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安全相關(guān)建議書2020示例最新5篇

周國 時(shí)間:

安全責(zé)任務(wù)必落實(shí),因?yàn)檫@是安全工作的內(nèi)核所在,是防范未然的必要條件。下面是小編給大家整理的安全相關(guān)建議書。供大家參考。歡迎閱讀參考。

安全相關(guān)建議書1

同學(xué)們: 大家好!

“安全無小事,生命重如山”。黨和政府歷來十分關(guān)心少年兒童的健康成長,規(guī)定每年3月最后一周的周一為“全國中小學(xué)安全教育日”,今年3月31日是第十九個(gè)“全國中小學(xué)生安全教育日”,安全教育的主題是“強(qiáng)化安全意識(shí),提升安全素養(yǎng)”。為了增強(qiáng)大家的生命意識(shí)、安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),讓事故遠(yuǎn)離我們,學(xué)校特向全體同學(xué)發(fā)出如下倡議:

一、注意交通安全

1、平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)交通法規(guī),豐富交通安全知識(shí),增強(qiáng)交通安全意識(shí),時(shí)刻牢記交通安全

2、放學(xué)回家過馬路時(shí),做到紅燈停,綠燈行,走人行橫道線,注意觀察道路狀況,確認(rèn)安全后再行走。

3、上下學(xué)不騎自行車,外出不乘坐農(nóng)用車,不乘坐“三無”車輛。

4、遵守交通法規(guī),不在馬路上嬉戲。

5、宣傳交通法規(guī),爭做青年志愿者、義務(wù)宣傳員。

二、注意活動(dòng)安全

1、上下樓梯輕聲慢步靠右行,千萬不要把扶手當(dāng)作滑梯滑下來。 2、不在欄桿邊打鬧,或把頭伸出欄桿,甚至爬出欄桿。

3、課間不做劇烈運(yùn)動(dòng),不追逐打鬧。參加活動(dòng)時(shí),不做危險(xiǎn)動(dòng)作。

4、注意消防安全,不損壞各種消防設(shè)施,不玩火,不攜帶易爆、易燃物品及鋒利刀具。

5、不攀爬樹木、圍墻,不進(jìn)入危險(xiǎn)地帶。

6、遠(yuǎn)離毒品,不進(jìn)酒吧、舞廳等營業(yè)性娛樂場(chǎng)所,不進(jìn)入營業(yè)性網(wǎng)吧,自覺抵制不健康的網(wǎng)絡(luò)信息。

7、學(xué)會(huì)簡單的自救自護(hù)常識(shí)。牢記匪警電話110,急救電話120,火警電話119。

8、發(fā)生不安全因素,要及時(shí)向老師、家長或有關(guān)部門報(bào)告。 9、不私自下到水塘游泳。

三、注意飲食安全

1、不把零食等東西帶進(jìn)學(xué)校。

2、飯前洗手,飯后漱口。

3、到校前、放學(xué)后不買街頭攤點(diǎn)的食品、飲料。

4、不食用未經(jīng)徹底加熱的剩余飯菜等食物。

5、食用的涼菜、瓜果、蔬菜要認(rèn)真清洗、消毒。

6、不購買過期、變質(zhì)的食品和飲料、冷飲,不喝生水和不潔凈的水。

同學(xué)們,有了生命,一切才有可能;有了健康,我們才能更好地享受生命。安全第一,預(yù)防為主。為了自己和他人的生命財(cái)產(chǎn)安全,讓我們攜起手來,行動(dòng)起來,從我做起,強(qiáng)化安全意識(shí),提升安全素養(yǎng),做好安全教育宣傳工作,當(dāng)一名安全衛(wèi)士,真正做到珍愛生命,關(guān)注安全!

倡議人:__X

時(shí)間:____年__月__日

安全相關(guān)建議書2

強(qiáng)化考核激勵(lì)機(jī)制,嚴(yán)格規(guī)范制度運(yùn)行,有效推進(jìn)安全生產(chǎn)長效機(jī)制建設(shè),促進(jìn)基層安全管理工作的有效開展。按照“雙基”建設(shè)要求,適時(shí)對(duì)基層單位班子進(jìn)行充實(shí)、調(diào)整,堅(jiān)持基層干部跟值班與職工同上同下制度、班前會(huì)制度、班中匯報(bào)制度,明確規(guī)定下井跟班數(shù)量和時(shí)間,充分發(fā)揮基層班子在礦井安全生產(chǎn)中的骨干核心作用。廣泛深入地進(jìn)行宣傳教育,幫助干部職工正確認(rèn)識(shí)安全工作的重要意義和作用。以各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽為載體,開展“白國周班組”創(chuàng)建和優(yōu)秀班組競(jìng)賽活動(dòng),促使班組長及班組員工由“生產(chǎn)型”向“安全生產(chǎn)型”轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)群安員、青安崗員、家屬協(xié)管員等群眾性安全隊(duì)伍建設(shè),確保安全監(jiān)督、安全幫教、送溫暖等活動(dòng)有序銜接,積極構(gòu)筑嚴(yán)密的安全管理網(wǎng)絡(luò)。同時(shí),安全培訓(xùn)教育中心及時(shí)舉辦各類安全培訓(xùn)班,讓職工定期接受安全知識(shí)教育,提高職工的安全技能素質(zhì),夯實(shí)了礦井安全管理基礎(chǔ)。

安全相關(guān)建議書3

全縣廣大干群和企業(yè)員工朋友們:

生命至高無上,安全責(zé)任為天。

我們從電視、網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)實(shí)生活中看到和感受過因生產(chǎn)安全事故逝去親人的慘痛。每一起事故之后,當(dāng)年幼的孩子痛失父母,當(dāng)年輕的男女痛失愛人,當(dāng)年邁的父母痛失兒女……。我們每一個(gè)人一定都會(huì)深切地體悟到,平安是福,什么都比不上好好的活著。風(fēng)險(xiǎn)無處不在,安全生產(chǎn),人人有責(zé)。作為全縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門,我們鄭重建議:安全生產(chǎn),從我做起。

我們建議,全縣各級(jí)各部門始終牢記關(guān)于發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)的教誨,始終堅(jiān)持以人為本、生命至上、安全發(fā)展的理念,把安全看作人民群眾的第一需求,把安全生產(chǎn)當(dāng)成最大的民生、最好的政績、最重要的軟實(shí)力,作為各級(jí)各部門的最高職責(zé),真正把安全作為發(fā)展的前提。

我們建議,每一個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)單位都追求“零事故、零傷亡”目標(biāo),強(qiáng)化“企業(yè)不消滅事故、事故就消滅企業(yè)”的意識(shí),真正把安全作為第一責(zé)任、第一效益、第一品牌和最核心的競(jìng)爭力,自覺履行企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)法規(guī)制度,堅(jiān)持做到不安全不生產(chǎn)。

我們建議,每一個(gè)公民都牢記安全生產(chǎn)權(quán)利義務(wù),增強(qiáng)不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害的意識(shí)和能力,將遵守安全法規(guī)制度看作最基本的社會(huì)公德和職業(yè)道德,當(dāng)成自己、他人和家庭承擔(dān)的最大責(zé)任,從小事做起,不讓一次疏忽、一次失誤成為自己無法彌補(bǔ)的遺憾和親人無法平復(fù)的傷痛。

讓我們從自己做起,從現(xiàn)在做起,為了家庭和諧平安,為了他人幸福安康,為了縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定安全發(fā)展,攜手并肩、共同奮進(jìn)!

安全相關(guān)建議書4

尊敬的__領(lǐng)導(dǎo):

您好!

安全管理對(duì)于企業(yè)來說一項(xiàng)極其廣泛、細(xì)致、復(fù)雜的工作。而我們公司招進(jìn)的大部分職工對(duì)公司的管理制度和各大規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)都不夠熟悉,安全意識(shí)差,整體素質(zhì)還比較低,所以工作中存在著大量的安全問題,短期內(nèi)不可能全部解決,因此,可能發(fā)生生產(chǎn)安全事故的高危態(tài)勢(shì),仍將持續(xù)相當(dāng)長的一段時(shí)間。我們必須增強(qiáng)憂患意識(shí),加強(qiáng)安全管理。

在我們的日常生產(chǎn)中,有些行為因?yàn)榧?xì)小而被忽略,有些現(xiàn)象因?yàn)槌R姸槐恢匾暎褪沁@些不起眼的小節(jié)、小事,卻足以導(dǎo)致致命的傷害。一個(gè)不經(jīng)意、習(xí)慣性的動(dòng)作,造成一起工傷;一次不精細(xì)、不規(guī)范的操作,致使家破人亡;一份不快的心情、一次僥幸的行為、一個(gè)疲憊的身軀等等,都有可能釀成一次事故。而我們安全管理的意義也正在于此,及時(shí)發(fā)現(xiàn)那些細(xì)小的不安全因素,改變錯(cuò)誤的思想意識(shí),養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣,最終構(gòu)筑公司的安全大堤。

安全重在管理,管理重在現(xiàn)場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)重在落實(shí),生產(chǎn)活動(dòng)是一個(gè)變化的動(dòng)態(tài)的過程,作為生產(chǎn)活動(dòng)主體的各類人員,由于受各類環(huán)境因素和自身?xiàng)l件的影響,在這個(gè)過程中,經(jīng)常會(huì)有各類不安全行為的發(fā)生,這就要各級(jí)管理人員、尤其是現(xiàn)場(chǎng)的班組長、跟班隊(duì)長、安監(jiān)員,多督促、多檢查、多幫教,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理,認(rèn)真落實(shí)好班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制。各類檢查人員,要深入現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,而不是去走一走完成任務(wù)或是在辦公室聽聽匯報(bào),更不是發(fā)現(xiàn)問題說一說而不去跟蹤結(jié)果。同時(shí),加大對(duì)各級(jí)管理人員的考核力度,一級(jí)管一級(jí),下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé),層層落實(shí)好崗位職責(zé),使現(xiàn)場(chǎng)控制在有序、平穩(wěn)的狀態(tài)中?,F(xiàn)階段我們應(yīng)采取的安全管理方式:

1、 樹立正確的安全理念

心態(tài)安全是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)和前提,最能體現(xiàn)安全意識(shí)。無論是管理者還是普通員工,只有心態(tài)安全才會(huì)行為安全,才能保證安全制度落到實(shí)處。以安全價(jià)值觀為核心的安全理念是心態(tài)安全文化建設(shè)的靈魂。追求健康是人皆有之的基本需求,可是為什么“三違”現(xiàn)象屢禁不止?最根本的問題就是觀念問題,就是沒有樹立正確的安全理念。比如說,盲目追求效益,迫使或誘發(fā)職工拼設(shè)備、拼體力,違章冒險(xiǎn)蠻干;又比如,公司組織安全大檢查是幫助各單位查出隱患,預(yù)防事故,這本是好事,可各單位往往百般應(yīng)付,恐怕查出什么問題,查出問題便想方設(shè)法大事化小、小事化了;再比如,“我要安全”本來應(yīng)是職工本能的內(nèi)在需要,可現(xiàn)在卻變成了管理者強(qiáng)迫被管理者必須完成的一項(xiàng)硬性指標(biāo)。如果上述錯(cuò)誤觀念不破除,正確的安全理念不樹立,那么,安全管理就永遠(yuǎn)是一座空中樓閣。

2、 發(fā)揮好宣傳教育作用

安全管理的落腳點(diǎn)在班組,防范事故工作的終端是每一位職工,目的就是要努力保證他們的人身安全。因此,如何認(rèn)真地確立起每一位員工的安全意識(shí),使之實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的根本性轉(zhuǎn)變,是公司安全文化建設(shè)的中心任務(wù)。堅(jiān)持以人為本的安全方針,營造“人人關(guān)注安全”良好氛圍,必須拓寬宣傳教育形式,建立起整體性的,全方位,全過程,全員的安全環(huán)境。通過電視、報(bào)刊、板報(bào)、標(biāo)語、讀本等媒體和安全知識(shí)競(jìng)賽、技能比賽、歌詠文藝演出等形式多樣的活動(dòng),加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳攻勢(shì),做到寓教于樂,各單位不管在什么時(shí)候都必須要以安全為主題進(jìn)行宣傳,使安全生產(chǎn)意識(shí)深入人心,安全知識(shí)廣為傳播,潛移默化地規(guī)范人的安全行為,培養(yǎng)人的安全心態(tài)。

3、 發(fā)揮好親情感染作用

從理論上講,促使全員樹立正確的安全意識(shí),最基本、最有效的手段就是宣傳教育。安全生產(chǎn)的宣傳教育適應(yīng)了職工對(duì)安全生產(chǎn)的內(nèi)在需求,從主觀上講職工是愿意接受的。但是以往的安全教育大多是“你說我聽,你打我通”,不是大道理滿堂灌,就是家長式的訓(xùn)斥。要解決安全問題入心入腦的問題,還應(yīng)注重情感投入,可采用親情教育法,如在會(huì)議室設(shè)立“全家?!迸瓢澹衙總€(gè)家庭對(duì)親人的安全企盼寫在照片的下面,時(shí)時(shí)提醒職工牢記親人的囑托;如為職工過生日,送警句,懇談會(huì),兄弟交心等方法,不失時(shí)機(jī)、潛移默化地向職工宣傳安全思想;再就是開展安全共?;顒?dòng),基層單位定期向職工家屬發(fā)出安全承諾書,號(hào)召家屬發(fā)揮好安全第二道防線作用,真誠邀請(qǐng)家屬參加到安全共保活動(dòng)中來。

4、 強(qiáng)化安全學(xué)習(xí),提升整體安全素質(zhì)

職工安全素質(zhì)的高低與安全管理者的方法是有直接聯(lián)系的。管理者抓“三違”更多依賴的是批評(píng)教育和經(jīng)濟(jì)加處罰。不可否認(rèn),批評(píng)和罰款能使違章職工的思想受到觸動(dòng),但僅僅通過經(jīng)濟(jì)手段控制“三違”現(xiàn)象是不現(xiàn)實(shí)的。尤其是個(gè)別管理人員在執(zhí)行制度過程中方法簡單粗暴,很容易使職工感情上受到傷害,進(jìn)而對(duì)安全管理人員產(chǎn)生抵觸情緒和逆反心理,使經(jīng)濟(jì)處罰的有效作用大打折扣。為了增強(qiáng)管理效果,管理者應(yīng)該在嚴(yán)格執(zhí)行剛性制度的同時(shí),注重柔性管理方法的使用。如在基層單位會(huì)議室設(shè)置“不規(guī)范行為警示臺(tái)”,讓違章指揮和違章操作者站到臺(tái)上,將違章經(jīng)過及危害說清楚,促使其自我反思,自覺遵守規(guī)章制度。而基層在安全的教育上花的精力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,建議每周安全學(xué)習(xí)時(shí)相關(guān)業(yè)務(wù)部門應(yīng)參與到安全學(xué)習(xí)中去,幫助隊(duì)上強(qiáng)化安全方面的教育。另一方面,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的違章行為隊(duì)上應(yīng)該主動(dòng)配合教育,不應(yīng)反過來與之說情,讓員工真正從內(nèi)心上去做到安全操作,實(shí)現(xiàn)“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。

5、 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),層層落實(shí)安全管理

人即是安全工作的受益者,又是出事故的受害者,搞好安全生產(chǎn)工作必須堅(jiān)持以人為本。因?yàn)槿说纳挥幸淮?。因此,抓好安全生產(chǎn)工作是每一個(gè)管理人員的基本要求,也是每一個(gè)單位搞好安全工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。以人為本抓好安全生產(chǎn)工作必須從人的生命只有一次作為基本出發(fā)點(diǎn),看待安全工作的重要性和緊迫性。落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,規(guī)范人的行為對(duì)搞好安全生產(chǎn)工作極其重要。各級(jí)管理人員要抓好制度的教育和落實(shí),使廣大員工懂得安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度是經(jīng)過多少人的鮮血和生命及沉痛教訓(xùn)寫成的,按規(guī)章制度和“三大”規(guī)程操作就是珍惜生命、珍惜父母的養(yǎng)育之恩,珍惜家人和兒女的情感。教育員工自覺用規(guī)章制度規(guī)范自己的行為,把自覺執(zhí)行規(guī)章制度變成大家的自覺行為。落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,規(guī)范人的行為要狠抓一個(gè)“嚴(yán)”字,要“嚴(yán)”當(dāng)頭,要嚴(yán)制度、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律。特別是對(duì)那些日常違章人員,在對(duì)其作到教育的基礎(chǔ)上,利用曝光、經(jīng)濟(jì)重罰等措施,督促本人增強(qiáng)安全意識(shí)和抓好安全生產(chǎn)的自覺性。同時(shí),還要堅(jiān)持好各級(jí)管理人員現(xiàn)場(chǎng)值班制度,如不能做到,不論涉及到誰,都按規(guī)定進(jìn)行考核及處罰,從而增強(qiáng)各級(jí)管理人員抓好安全生產(chǎn)的自覺性。而目前我們公司有些部門管理人員下井只完成本職工作,對(duì)于安全這塊不理不問,認(rèn)為是其它部門的事就不管,與自己無關(guān),以至于小事造成大事故。

6、 加強(qiáng)管理人員理論學(xué)習(xí),提高管理水平

目前公司管理人員存在著思想不統(tǒng)一狀態(tài),管理水平還不到位,抓不住重點(diǎn),配合上不夠默契,管理上心慈手軟,安排上沒有長遠(yuǎn)規(guī)劃,以至于工作很是被動(dòng)。

作為基層管理人員,對(duì)自己所管轄的范圍不能夠做到心中有數(shù),同時(shí)自身的業(yè)務(wù)水平和主觀態(tài)度致使安全質(zhì)量滑坡,任務(wù)欠賬較多,因而也造成蠻目追求任務(wù)的完成而忽視安全上的管理。建議公司將管理人員定期定時(shí)學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)硬性任務(wù)來執(zhí)行,全面提升管理能力。

7、控制安全質(zhì)量,著重現(xiàn)場(chǎng)管理

對(duì)于安全質(zhì)量控制,掘進(jìn)隊(duì)?wèi)?yīng)該固定各個(gè)掘進(jìn)頭人員,不要輕易調(diào)頭作業(yè),如果要調(diào)頭作業(yè),也必須對(duì)其技術(shù)交底,做到員工對(duì)所施工參數(shù)心中有數(shù)。而目前掘進(jìn)隊(duì)管理薄弱,點(diǎn)多面廣,跟班隊(duì)干明顯跟不過來,而班組技術(shù)跟不上,責(zé)任心不強(qiáng),搶工圖快,以至于安全質(zhì)量得不到保證。建議公司應(yīng)強(qiáng)掘進(jìn)隊(duì)管理力量。

建議人:___

時(shí)間:____年__月__

安全相關(guān)建議書5

張總:

針對(duì)當(dāng)前的炎熱天氣,以及近階段中心站所發(fā)生的一些被盜事件,說明中心站的安全工作還有有待加強(qiáng)之處,根據(jù)了解的工作實(shí)際,對(duì)幾個(gè)安全生產(chǎn)方面提出建議,望引起張總及中心站領(lǐng)導(dǎo)班子的重視,并盡快組織人員落實(shí)。

一、關(guān)于夜間停車問題。

天氣炎熱,車輛封閉嚴(yán)密,而且個(gè)別線路老舊車輛較多(如永城老城、柘城、民權(quán)等),油路、電路老化,容易引起車輛自然、自爆等安全事故,建議除公營車輛有限制、有條件的停放外,其他車輛在一樓、二樓、下客通道夜間一律禁止停放。同時(shí)充分考慮到方便公營車輛并結(jié)合中心站的實(shí)際情況,公營線路車輛停放數(shù)量及位置建議設(shè)置如下:永城新城3輛、永城老城2輛、虞城5輛、夏邑5輛、徐州4輛,其中夏邑、虞城由于部分車輛車身較長,在一樓發(fā)車場(chǎng)停放,其余一律停放二樓發(fā)車場(chǎng)。(原柘城、民權(quán)班線考慮到區(qū)內(nèi)班線,客流量較大,是否允許有條件停放,可進(jìn)行探討)。

對(duì)于夜間停留車輛,由中心站安排企管、調(diào)度、稽查共同參與,主要針對(duì)可能發(fā)生的自燃、損壞等一些安全責(zé)任起草《夜間停車管理協(xié)議》,由所停車輛各單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行簽訂,并加蓋公章。

二、各科室人員下班時(shí)必須認(rèn)真檢查、關(guān)閉電源,以及門、窗等,必須落鎖。

三、由企管、后勤組織,各相關(guān)職能科室配合,聯(lián)合對(duì)中心站所有生產(chǎn)區(qū)域的進(jìn)行一次全面的、徹底的夏季安全生產(chǎn)大檢查,包括電路、線路、防火及防盜設(shè)施的安裝,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除,防患于未然。

當(dāng)否,請(qǐng)批示。

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