給班干部的建議書
要想把班級(jí)弄好,班委要做好心理、身理的準(zhǔn)備,下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的給班干部的建議書,歡迎閱讀。
給班干部的建議書篇1
新學(xué)期 新挑戰(zhàn) ,新一任班委陸續(xù)上崗,應(yīng)老師之邀,嘔心瀝血寫了此稿。這篇素材已被采納為學(xué)院班委培訓(xùn)會(huì)的部分內(nèi)容之一。有用 實(shí)用 好用 收藏吧·~·~·~對(duì)當(dāng)今大學(xué)班干有用
1 、新任班委多像老班委請(qǐng)教,繼承優(yōu)良,改正不足,敢于做出自己的東西。特別是開始時(shí),多請(qǐng)教盡快進(jìn)入角色。
2、班委明確分工,明確職責(zé),班長(zhǎng)團(tuán)支書協(xié)調(diào)分工。如果分工不明確,會(huì)出現(xiàn)不是有些班委不去做,而是他不知道能做什么,最后累死的肯定是班長(zhǎng)團(tuán)支書,甚至有可能得不到群眾支持,費(fèi)力費(fèi)心不討好。團(tuán)支書一定要領(lǐng)起來,讓各個(gè)班委健康運(yùn)轉(zhuǎn),而自己做好作個(gè)人犧牲的準(zhǔn)備,你們的態(tài)度影響整個(gè)班委、班級(jí)。
3、班委是一個(gè)團(tuán)隊(duì),更像一家人。不僅需要條款,更需要大家共情共力,一種深深地主人翁意識(shí)感,一種班級(jí)認(rèn)同感,班級(jí)的未來走向在你們手中。若干年之后,同學(xué)們記得那個(gè)負(fù)責(zé)的班長(zhǎng),那個(gè)辛苦的團(tuán)支書,一個(gè)溫馨的班級(jí)。
4、班委之間保持交流流暢,最好半個(gè)月開一次例會(huì),簡(jiǎn)單總結(jié),然后布置工作,這個(gè)例會(huì)班長(zhǎng)團(tuán)支書一定要抓??此破匠#瑢?duì)工作很有益,班委誰都不敢不做事。此外班長(zhǎng)團(tuán)支書一定保持信息共享流暢,不然會(huì)出現(xiàn)“評(píng)選班集體,一個(gè)就去了,一個(gè)全然不知”,不提倡個(gè)人主義,無視他人的存在,起碼你得問問別人去不去,也許不會(huì)。
5、班委之間不要出現(xiàn)不和諧的因素,或出現(xiàn)他愛出風(fēng)頭我看不慣,或是他的權(quán)力大我的小,或者這是我個(gè)人的功勞,他們沒份等。良好的人際關(guān)系是班委這臺(tái)機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)良好的保證。人人都犧牲,功勞大家有,越干越有勁,不爭(zhēng)不搶。特別是班長(zhǎng)團(tuán)支書,責(zé)任不推脫,榮譽(yù)齊分享。有事放在桌面,陽光來了,真相出來,沒有誤會(huì)了,不要憋著,該說就說,出發(fā)點(diǎn)是好的,久了大家心里都會(huì)知道。
6、班委多瀏覽學(xué)校主頁,學(xué)院主頁,很多班委一年多了都不知道有這網(wǎng)些站,里面有很多信息,有些直接有用,有些可以參考的。比如別人的活動(dòng)借鑒,一些通知等。此外,班長(zhǎng)團(tuán)支書需加入學(xué)院學(xué)生工作群,團(tuán)委學(xué)生會(huì)的一些重要通知均出于此,班長(zhǎng)團(tuán)支書沒加此群,那班級(jí)的眼睛和耳朵沒有了,怎么能聽到外面的聲音?
7、班委里面沒有誰是老大,只有誰的責(zé)任大。做不好,架子大。你肯定失去群眾支持。班長(zhǎng)不是老大,團(tuán)支書也不是老大,班級(jí)才是大,班級(jí)榮譽(yù)才是老大。
8、輔導(dǎo)員通知做的事情自己有異議或不理解,先執(zhí)行,然后再和輔導(dǎo)員詳談。但不能不做,不做吃虧的是你,是你們班級(jí)。
9、班會(huì)、團(tuán)日活動(dòng)要每月開,至少一次,不要聽到有同學(xué)說沒意思,就不開。要知道還有大多數(shù)同學(xué)沒說,你越不開,他們?cè)讲幌肴ァD阕龅煤?,?duì)班級(jí)凝聚力對(duì)班級(jí)歸屬感很有意義。此外班級(jí)的一些活動(dòng)新聞,盡量反映到新聞網(wǎng)上,這是一個(gè)找歸屬感和自豪感的好方法。適當(dāng)安排多的班級(jí)活動(dòng),愉悅身心,增強(qiáng)感情,一個(gè)班才有活力。
10、要讓班級(jí)榮譽(yù)具體到每個(gè)人上去,這樣大家越來越有干勁,班級(jí)越來越好。忌諱個(gè)人主義。此外有什么團(tuán)委要求參加的活動(dòng),一定要爭(zhēng)取同學(xué)們的意愿,自己報(bào)名,班委不能包辦,否則后來的同學(xué)不配合,你將束手無策,是你自找的,是你的先斬后奏葬送了主動(dòng)權(quán)。一定要商量。
11、要想把班級(jí)弄好,班委要做好心理、身理的準(zhǔn)備,一年的時(shí)間有足夠的多考驗(yàn)等著你們。學(xué)業(yè)、娛樂、責(zé)任。。。
12、每個(gè)班班委之間要多交流,學(xué)習(xí)借鑒別人好的。尤其班長(zhǎng)團(tuán)支書,我們要09級(jí)內(nèi)部有競(jìng)爭(zhēng),這樣才有活力;對(duì)外要團(tuán)結(jié),我們才有力量。
給班干部的建議書篇2
班委會(huì)和團(tuán)支部只有搞好團(tuán)結(jié)的義務(wù),沒有破壞團(tuán)結(jié)的權(quán)力。搞好團(tuán)結(jié),講話才有人聽、做事才有威信。寬容是維系團(tuán)結(jié)最好的紐帶,懂得尊重和欣賞別人多姿多彩的個(gè)性,諒解和包容別人的缺點(diǎn)和不足,大事講原則、小事講風(fēng)格,不攬權(quán)、不爭(zhēng)功、不諉過,團(tuán)結(jié)共事就會(huì)有一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基矗。
團(tuán)結(jié)是班委會(huì)和團(tuán)支部管理班級(jí)的基礎(chǔ),是一個(gè)重要的問題。實(shí)踐證明,班委會(huì)和團(tuán)支部?jī)?nèi)部只有搞好團(tuán)結(jié),才能出凝聚力、出戰(zhàn)斗力,講話有人聽、做事有威信;才能出智慧、出成績(jī),什么壓力都可以化解,什么難題都可以解決;才能出干部、出人才,有健康成長(zhǎng)的沃土,有成就事業(yè)的舞臺(tái)。這樣才能團(tuán)結(jié)好班上的其他同學(xué)。
懂團(tuán)結(jié)是大智慧,會(huì)團(tuán)結(jié)是大本事,真團(tuán)結(jié)是大境界。在團(tuán)結(jié)問題上,最能看出一個(gè)人的修養(yǎng),也最能看出一個(gè)人的品行。班委會(huì)和團(tuán)支部成員的工作經(jīng)歷、認(rèn)識(shí)水平、性格特征各不相同,看問題難免有意見分歧,干工作難免磕磕碰碰。維護(hù)團(tuán)結(jié),還要加強(qiáng)性格修養(yǎng),以高尚的人格魅力為班級(jí)營造心情舒暢、和諧共處的良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,這樣,大家的學(xué)習(xí)成績(jī)才能更快的進(jìn)步。
給班干部的建議書篇3
(1)不當(dāng)面打同學(xué)報(bào)告:防止制造矛盾和緊張氣氛,讓同學(xué)認(rèn)為班干部就會(huì)打小報(bào)告。
(2)對(duì)同學(xué)進(jìn)行勸勉教育時(shí)要注意方式,以理服人,動(dòng)之以情,曉之以理,而不是威嚇敲桌子、大聲呵斥、喊叫、甚至吵鬧。
(3)想辦法與同學(xué)打成一片,以自身行為影響其他同學(xué)。
(4)注意維護(hù)自身形象。嚴(yán)于律己,寬以待人。如吃飯、穿衣、走路、說話、作業(yè)、發(fā)言、衛(wèi)生等。
(5)面對(duì)困難要勇于克服。困難誰都會(huì)遇到,就看誰有辦法,誰會(huì)想辦法,誰能想出好辦法。
(6)貴在堅(jiān)持。要能屈能伸,能吃苦、能受屈、能忍讓、能大度。
(7)有辦法。能在班級(jí)管理中,想盡辦法去做班級(jí)工作。想辦法把同學(xué)的學(xué)習(xí)積極性調(diào)動(dòng)起來。
(8)明確分工,搞好協(xié)作。班干部既能各自明確負(fù)責(zé)好自己的管理范圍,又能在班級(jí)管理中擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,共同把班級(jí)管理好。
(9)學(xué)習(xí)帶頭。做學(xué)生最大的任務(wù)就是學(xué)習(xí),所以一定要把自己的成績(jī)搞上去,絕對(duì)不能犧牲自己的成績(jī)來換取班級(jí)管理積分。我們要的是班級(jí)管理和學(xué)習(xí)成績(jī)雙豐收。