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公司部門經(jīng)理開工動員大會發(fā)言稿

時間: 李淋21259 分享

  統(tǒng)一思想,端正態(tài)度,充分認識人大評價工作的重要性、必要性和緊迫性開員工動員大會。以下是小編給大家?guī)淼膸灼静块T經(jīng)理開工動員大會發(fā)言稿,供大家參考借鑒。

  公司部門經(jīng)理開工動員大會發(fā)言稿1

  總經(jīng)理、全體管理、員工:

  大家好!

  今天是公歷3月31日,農(nóng)歷二月二十六日,農(nóng)歷新年已經(jīng)過去46天了。在這里,我向大家拜一個晚年,祝大家在新的一年里工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!

  剛才各位部門經(jīng)理對新一年的工作作了詳細安排,對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。厲總經(jīng)理對過去一年的工作和取得的成績作了全面回顧,并對今年的美好前景作了展望,對當(dāng)前的工作提出了明確指示。

  厲總的講話,高屋建翎,為我們指明了前進的方向。各位經(jīng)理的講話具體實在。今天的會議,開得很成功,今天的會議,是一個集力量、鼓干勁的的動員會,希望大家牢記厲總和各位經(jīng)理的講話,在這里,我還要強調(diào)三點:

  第一點、牢記歷史,不辱使命

  厲總的講話,發(fā)人深醒,為我們指明了目標(biāo)。我們開天公司成立于1997年10月,經(jīng)歷了國內(nèi)行業(yè)的激烈競爭,經(jīng)受了全球金融風(fēng)暴的沖擊,走過了13年的風(fēng)雨歷程。我們從最初的

  1臺壓機家庭作坊式的生產(chǎn)發(fā)展到的現(xiàn)代化自動線生產(chǎn),從當(dāng)初的來料加工到集研發(fā)、壓鑄、電鍍、沖壓、裝配、銷售于一體,從單一的匙扣生產(chǎn)到各類匙扣、包扣、登山扣、帶扣、寵物扣、五金配件等六大種類上百個品種的生產(chǎn),從當(dāng)初的滿足周邊市場需求到產(chǎn)品跨出國門參與國際競爭,開天公司走過了一條不同尋常的跨越之路。公司的成長,離不開厲總的英明領(lǐng)導(dǎo),更離不開全體員工十多年來辛勤揮灑的汗水。在這里,我鄭重地向你們道一聲:員工們,你們辛苦了!我代表開天衷心地感謝你們!沒有你們,就沒有我們的今天!沒有你們,就沒有現(xiàn)在的開天!雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,但是我們要走的路還很長。我們的使命是:以盡可能低的成本,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤。這是一條永無止境的發(fā)展創(chuàng)新之路。

  第二點、齊心協(xié)力、精誠團結(jié)

  截止今天,我們公司現(xiàn)有管理、職工近200人,我們的員工來自浙江、河南、江西、安徽、貴州、湖南、湖北、廣西等十幾個省,來自漢、壯、侗、回、苗、水、布依、土家等八個民族。我們?yōu)橐粋€共同的目標(biāo),為了開天的成長和我們自已的進步而凝聚在一起。我代表公司向你們宣布:開天就是你們的家,我們一定要盡可能地創(chuàng)造條件,讓你們吃得更好,住得更舒適,工作得更安心,只是目前公司新的項目在上馬,條件有限,還望大家多體諒。我們的全體管理、員工也要象兄弟姐妹一樣緊密團結(jié)在一起,工作、生活有什么困難,向上級反映,發(fā)生什么矛盾、別扭,也要心胸開闊,忍一時風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空。團結(jié)就是力量,只有團結(jié),才能保證各項生產(chǎn)工作順利進行。拉幫結(jié)派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。

  第三點,忠于職守,盡職盡責(zé)

  我們的整個公司就像一部大機器,每一個人就像機器上的一個零件,每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干,都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時,要看到你們的身影

  ,在困難面前,要看到你們的身影,在危險時刻,要看到你們的身影,在重大任務(wù)前,更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來,關(guān)鍵時刻站得出來,困難面前挺得過來,這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工,也都要發(fā)揚主人翁的精神,樹立“廠興我榮,廠蓑我恥”的觀點,你們要干一行,愛一行,鉆一行,精一行,360行,行行出狀員。你們的努力,公司是看在眼里,記在心里的。公司的成長離不開大家,公司發(fā)展了,你們也會跟著進步。我們的經(jīng)理、主管,也都是從普通員工的崗位上一步步提拔上來的。你們一定要嚴格遵守廠規(guī)廠紀(jì),嚴格遵守操作規(guī)程,注意安全,服從領(lǐng)導(dǎo),鉆研業(yè)務(wù)。

  全體員工們,20年已經(jīng)過去,20年又翻開新的一頁,讓我們在厲總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級管理人員的帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,我們團結(jié)一致、頑強拚搏、開拓進取,為全面完成20年各項目標(biāo)任務(wù),為開天公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!

  公司部門經(jīng)理開工動員大會發(fā)言稿2

  老師們、同學(xué)們

  大家下午好!

  從開校以來,我們在觀望與期待、調(diào)整與適應(yīng)、焦慮與不安之中度過了一個多月時間,不知不覺中這一個多月時間就悄悄溜走,現(xiàn)在離三月份結(jié)束只有五天時間,留給我們自學(xué)和復(fù)習(xí)的時間已經(jīng)不多,我們在這有限的時間內(nèi)如何高質(zhì)量、高效率地完成中考總復(fù)習(xí),這就是擺在我們?nèi)w師生面前的一個重要課題。

  兩千多年前,一位哲人立于河邊,面對奔流不息的河水,想起逝去的時間與事物,發(fā)出了千古流傳的感嘆:逝者如斯夫。

  人生百年,幾多春秋。向前看,仿佛時間悠悠無邊;猛回首,方知生命揮手一瞬間。

  時間是最平凡的,也是最珍貴的。金錢買不到它,地位留不住它?!拔从X池塘春草夢,階前梧葉已秋聲。”

  今天不同尋常,因為今天距離中考只有整整77天了;你們不同尋常,因為你們將面臨人生的第一次重要的選擇;這次選擇不同尋常,因為這次選擇將決定你是否能坐在重點中學(xué)的教室里學(xué)習(xí),是否能順利升學(xué),甚至決定你能否進入象牙之塔,進而決定你將來的人生發(fā)展。

  面對即將到來的中考,或許有的同學(xué)正在因為自己成績不理想而彷徨,或許有的同學(xué)會因為時間的短暫而嘆息,或許有的同學(xué)還不以為然逍遙的數(shù)著日子??墒峭瑢W(xué)們,你知不知道,你的父母正為你即將到來的中考心急如焚,我們的老師在承受著巨大的壓力,其他學(xué)校的競爭者們在摩拳擦掌,躍躍欲試。

  中考,容不得我們有一絲遲疑,中考,容不得我們有片刻停滯,中考,容不得我們有半點閃失!中考,我們必須勝利!

  “機遇只垂青于那些有準(zhǔn)備的人”。那么,就讓我們在今后的77天內(nèi),秣馬礪兵,用我們的信心和努力創(chuàng)造奇跡!

  中考是一場精力和智慧的賽跑,是一次超越,是一場戰(zhàn)斗,必須充分講求戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)。

  首先,重視它而不是畏懼它。有些同學(xué)到現(xiàn)在還游離在中考之外,遲遲不能進入狀態(tài),這是最可怕的。初三值得重視,因為它好比是太上老君錘煉真金的三味真火,誰是英雄,誰是懦夫,經(jīng)歷過初三才最能見分曉。我相信同學(xué)們是不會在初三生活中敗下陣來,咬緊牙關(guān),腳踏實地,迎戰(zhàn)中考,才會贏得中考。

  同時,我還要特別告誡同學(xué)們的是:一定要有整體規(guī)劃,要有大目標(biāo),也要有小目標(biāo);要有遠期計劃,也要有近期計劃,包括每天的計劃,甚至每節(jié)課的計劃。每天給自己一個滿足,給自己一個好心情,明天就是艷陽天。

  其次,自信成功卻不盲目樂觀。有人說:自信是駕馭理想的風(fēng)帆。有些同學(xué)或許現(xiàn)在成績不夠理想,就不思上進,渾渾噩噩,虛度時日。成績一時不理想并不可怕,可怕的是喪失了信心,可怕的是沒走上戰(zhàn)場就倒了下來。只要把握這寶貴的77天,我們就足以能夠創(chuàng)造奇跡!當(dāng)然,對于有些成績較好的同學(xué),一定要做到戒驕戒躁,沉下心來,做起學(xué)問,做到更規(guī)范、更嚴謹、更刻苦,這樣才能百尺竿頭更進一步。

  今天這次大會是我們學(xué)校迎戰(zhàn)20年中考的動員大會,我們這次大會的的主題是:讓我們今天的拼搏成為明天最美好的回憶。因為,我們在座的每一個人要想生活得無怨無悔,就只有奮力拚博;因為,只有我們拼搏過、努力過,我們每一個人的人生才能無怨無悔。

  再過77天,我們的同學(xué)們就要走上人生轉(zhuǎn)折的戰(zhàn)場了。三年的寒窗苦讀,一千多個日日夜夜,所有的辛苦,所有的勞累,所有的付出,都將在6月12、13、14這三天來收獲。

  第三,考場就是戰(zhàn)場,兩強相遇勇者勝。同學(xué)們,我知道你們已經(jīng)走過了很艱辛的路,可你們要面對的六月會更艱難。你們在未來的77天要面對眾多的作業(yè)、考試,你們會因?qū)W習(xí)壓力過大而煩亂,你們會因成績提高不快而徘徊,甚至你們會因恐懼中考而想放棄。因此,同學(xué)們,我忠告你們,沒有比腳更長的路,沒有比人更高的山。你們必須自信,自信和拼搏是命運的決定者。因為過去的努力,你們已經(jīng)積淀了一定的知識和能力,只要勇敢沖刺,你們就能贏得勝利,贏得未來。你們要保持對學(xué)習(xí)的滿腔熱情,知識改變命運,奮斗決定未來。知識是走向人生成功的通行證。你們要持之以恒,奮發(fā)向前。中考的路確實很艱難,但孜孜不倦執(zhí)著于學(xué)業(yè)你們就不會被失敗和挫折擊倒,你們就會一步步地向著自己的理想邁進!

  親愛的同學(xué)們:77天時間,實在太緊,甚至太可怕,不然怎么會有人把中考所在的六月,形容成黑色的六月呢?但人生就是這么一個線段,從這頭走到那頭,你痛苦著走也得走,你滿懷信心地走也得走,與其放松要求滿腹嘆息地走,不如充滿信心腳踏實地地走。不播種就想收獲的事情是找不到的。要知道懶散受到的懲罰不僅有自己的失敗,還有對手的成功

  77天,實在太短,但這是個無法改變的事實,但這有限的時間會因為你的扎實和勤奮而變長,也會因為你無謂的嘆息甚至盡情地玩耍而變得更短!各門功課都已經(jīng)進入或即將進入總復(fù)習(xí),只要抓住機遇,每個人都還有從頭來過的機會,每年的中考也都不缺乏通過最后沖刺取得成功的先例!

  也許你認為自己不夠聰明,但無數(shù)成功的經(jīng)驗告訴我們,影響個人成功的因素有五個:第一位的是目標(biāo),第二位的是胸懷,第三位的是勇氣,第四位的是堅持,第五位的才是聰明。

  關(guān)于目標(biāo),中考在即,我希望在座的每位同學(xué)都能有一個明確的中考目標(biāo),并為之一鼓作氣進行艱苦卓絕地努力。說到目標(biāo),也許有同學(xué)會說那是好同學(xué)的事,我們反正不能都考上重點,談什么目標(biāo)不目標(biāo),其實不然,立志上重點高中的人,有相當(dāng)一部分只能考普通高中,同樣會有相當(dāng)一批想上普通高中的人只能靠上自費,所以,在座的每位同學(xué)都必須有一個明確的升學(xué)目標(biāo),即使你做不到最好,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再上一個臺階是完全有可能的,就象馬拉松比賽,經(jīng)過沖刺從后一個方陣進入前一個方陣是完全有可能的,為此我希望在晨曦中多一些學(xué)習(xí)背誦的身影,在走廊上和教室里少一些瘋狂打鬧的現(xiàn)象!

  說到胸懷,我們關(guān)鍵要有良好的心理素質(zhì),面對如山的學(xué)習(xí)任務(wù)和來自方方面面的壓力,我們都要熱情地擁抱它!調(diào)整心態(tài)把壓力變成動力,到如今如果還存在不喜歡哪個老師、不喜歡哪個學(xué)科的心理,那就不僅是有害的而且是非常危險的。

  說到勇氣,我就想到兵書上的一句話:兩軍相遇勇者勝,兩勇相遇智者勝,面對看得見的招生指標(biāo),我們多上一個別人就少上一個,別人多上一個我們就少上一個。

  說到堅持,實質(zhì)就是毅力的較量,俗話說有志者立長志、無志者常立志,今天動員會后全體同學(xué)保持一個周的旺盛斗志估計沒問題,隨著時間的推移免不了會有人打退堂鼓,對此我想請同學(xué)們記住愛迪生的一句名言:“很多生活中的失敗,是人們沒有認識到,當(dāng)他們放棄努力時,距離成功是多么的近!”

  綜上所述,我代表學(xué)校對在座同學(xué)提出以下具體要求:

  1、提高課堂效率,合理利用課余時間狠抓自己的薄弱學(xué)科。上課要集中注意力,認真上好每一堂復(fù)習(xí)課,已經(jīng)搞清楚的問題,在老師講解時同學(xué)們可以鉆研后面的內(nèi)容,不要浪費有限的時間。同學(xué)們要在老師的幫助和指導(dǎo)下,科學(xué)地安排好自己的自學(xué)時間。現(xiàn)在年級上出臺了一個早晚自習(xí)自學(xué)指導(dǎo)意見,同學(xué)們一定要按照意見去一步步落實。白天的正課要在老師的指導(dǎo)下認真上課,早晚自習(xí)時間要用來查漏補缺,要保證每個主要學(xué)科每天都有規(guī)定的時間自學(xué)。

  2、務(wù)必制定明確的升學(xué)目標(biāo),一鼓作氣的努力直到中考結(jié)束。每位同學(xué)要把自己的奮斗制作成小卡片張貼在自己的課桌上,隨時提醒自己向目標(biāo)奮進。

  3、制定出切實可行的、特別是適合自己的學(xué)習(xí)計劃。“豐產(chǎn)要豐收,顆粒要歸倉”,要適時整理自己的學(xué)科資料,做到規(guī)范、好用。

  4、學(xué)習(xí)上的疑問,問老師、問同學(xué)一道題不要超過5分鐘,自己鉆研一道題不要超過10分鐘,要講究覆蓋面和效率?!捌綍r講會不講對,考試講對不講會”

  5、不要盲目延長學(xué)習(xí)時間,形成自己較為固定的生物鐘,切忌簡單橫向?qū)Ρ?,從而造成家庭成員關(guān)系緊張或者心理壓力太大。對自己要有一個正確的定位。

  6、突出主科意識,抓住矛盾的主要方面。主要學(xué)科考分高,屬于基礎(chǔ)學(xué)科或工具學(xué)科,在今后的工作和實踐當(dāng)中用得最多,所以一定要在自己的頭腦中牢固樹立主科意識。除時間上保證外,還要注意不懂就問。幾千年前的大教育家孔子就總結(jié)了這樣一句話:敏而好學(xué),不恥下問。我們的同學(xué)現(xiàn)在是“怕問”而不是“好問”。所以我們每一個立志考上高中的同學(xué),一定要做到不恥下問。

  7、勞逸結(jié)合,合理利用課外活動時間。要想取得事業(yè)成功,僅靠死拼硬整是不科學(xué)的,效果也是不好的。所以我們還要學(xué)會調(diào)劑自己的休息時間,做到勞逸結(jié)合。我們要在完成了當(dāng)天的學(xué)習(xí)任務(wù)基礎(chǔ)上,到室外參加必要的體育鍛煉,一定要保證足夠的睡眼時間。有句話是這樣說的:睡眼是最好的休息,我希望同學(xué)們牢牢記住。每天的晚寢和午休時間,同學(xué)們一定要按照學(xué)校的作息時間,按時認真的休息,不要在寢室內(nèi)搞一些違反校紀(jì)班規(guī)的事情,這樣你就會有充足和旺盛的精力投入到緊張的學(xué)習(xí)之中。

  8、科學(xué)安排自己的生活,補充足夠的營養(yǎng)。我們要在節(jié)約的基礎(chǔ)上,把家長拿給自己的零花錢,合理地用來補充自己的營養(yǎng)。我們都知道一點,身體是革命的本錢,沒有好的身體你將會一事無成。

  老師們,同學(xué)們,中考是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭,這是我們?nèi)松致房诿媾R的第一次重要選擇,我們一定要發(fā)揚:“掉皮掉肉不掉隊,再苦再累也無悔”的精神,讓我們今天的拼搏成為明天最美好的回憶。祝全體教師工作順利,健康每一天,快樂每一天。祝全體同學(xué)學(xué)有所成,前程似錦!

  公司部門經(jīng)理開工動員大會發(fā)言稿3

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,親愛的同學(xué)們:

  大家好!

  告別了炎夏的不安與躁動,涼爽怡人的秋天向我們逐漸展開了笑臉;告別了假期的安靜與沉寂,期待的校園又充滿了笑語歡歌。帶著希望,帶著憧憬,懷著激動,懷著興奮,我們又開始了新的征程??吹酵瑢W(xué)們一張張年輕而又充滿朝氣與活力的面孔,一種莫名的激動感染了我,這是一種發(fā)自內(nèi)心的感動。因為我們在收獲20屆滿樹金秋的碩果之后,又看到20屆累累的果實掛滿枝頭,怎能不讓人歡欣鼓舞呢?

  歲月匆匆,白駒過隙。一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)是9月,高考的腳步和這秋天一起悄悄地向我們走來。

  現(xiàn)在,離高考僅275天,是到了亮劍展雄風(fēng)的時刻了;是到了揚鞭策馬,百米沖刺稱雄的時刻了,珍惜這275天,跨越這最后的征程,沖關(guān)奪冠,圓青春夢想,揚人生志氣,展人生價值。這是我們每個同學(xué)此時此刻應(yīng)有的態(tài)度。

  那么在這最后的275天,如何更有效地進行復(fù)習(xí),全面提高沖刺高考的成功率呢?在此向同學(xué)們談幾點認識:

  第一、要有“我能成功,我必成功”的堅定信心和豪邁情懷。

  信心是沖刺高考的前提。衡量我們成功的標(biāo)準(zhǔn)是什么?是抵制誘惑;是挑戰(zhàn)自我;是不斷奮進;是持之以恒。每個人干什么事,特別是干大事都要有堅定的自信心。每個同學(xué)都要牢固樹立“只要努力,我能成功,我必成功”的堅定信心,都要有“別人行,我更行”的豪邁志氣。有了這種信心與志氣才會在決戰(zhàn)決勝的關(guān)鍵時段,始終保持旺盛的精力和堅實的前進步伐。

  第二、要有“高考未了,奮斗不息”的頑強意志。

  兩軍相遇強者勝。而要成為這樣的強者,就必須保持愛拼才會贏的精神狀態(tài),就要有頑強的意志和毅力,這樣,才能不斷地夯實各科基礎(chǔ),填補各個知識缺漏,增強各種能力,提高綜合實力和本領(lǐng)。在剩下的275天里,學(xué)習(xí)的要求將進一步提高,知識的容量密度將進一步增大,練習(xí)考試將更加頻繁,因此同學(xué)們要用“頑強的意志”來應(yīng)對這段時間的磨煉和壓力。甚至要有“為了金榜題名,為了人生發(fā)展,脫他一層皮,掉他幾斤肉又何妨”的思想。不管遇到什么困難,不管遭受什么挫折,不管成績優(yōu)劣,我們都要以積極的態(tài)度正確對待,要從困難中獲得動力,從挫折中取得經(jīng)驗,從考試中發(fā)現(xiàn)問題,從失誤中找準(zhǔn)努力方向。要做到高考未了,奮斗不止。

  第三、要堅定“依靠自我,戰(zhàn)勝自我,超越自我,成就自我”的信念。

  面對高考,家長反復(fù)叮嚀,老師循循教導(dǎo),學(xué)校一再激勵。但這些都是外在的因素,只能起促進的作用。要提高應(yīng)戰(zhàn)高考的實力,在于同學(xué)們的認識真正到位,精力真正集中,身心真正投入,學(xué)習(xí)真正自覺。所以要堅持自立自強,轉(zhuǎn)變“等、靠、要”的思想,要充分發(fā)揮主觀能動性。

  為此,一是要堅持依靠自己,勤學(xué)、善思、多問,認真查漏補缺,夯實基礎(chǔ)。二是堅持嚴格自律,努力戰(zhàn)勝自己的惰性及各種不良習(xí)慣,排除影響學(xué)習(xí)、分散精力的各種雜念和干擾,全身心投入。三是堅持以“沒有最好只有更好”的標(biāo)準(zhǔn)從嚴要求,不自滿,不安于現(xiàn)狀,執(zhí)著追求,努力超越自我,去奪取高考的最佳成績,成就自我。

  第四、要強化學(xué)習(xí)意識,從小處做起。

  一是不要急躁,學(xué)會清理,花一個小時,坐下來,將高中三年的書籍一本一本地清點出來,看到底有多少本,然后逐一分類,做到對各科的教材心中有數(shù),并形成一個總的印象。

  二是熟讀教材,同學(xué)們,打好基礎(chǔ)首先要吃透教材。將教材知識形成系統(tǒng),明白這一科共有幾章、幾單元、幾節(jié),講了幾個知識點,充分利用列表的方式,使本科目所有的知識點都盡歸表中,這樣你就可以一目了然了,往后的查漏補缺就有了可能。

  三是充分利用原來的課堂筆記、作業(yè)紙、試卷,積累經(jīng)驗教訓(xùn),尤其對經(jīng)常出錯的要格外留意,不犯同樣的錯誤。

  四是向課堂45分鐘要成效,高三是知識點、信息點、應(yīng)考方法全方位奔向你的時候,課堂不認真就無法牢牢把握住復(fù)習(xí)的主動權(quán)。同時要做好每一套練習(xí)題,把平時的訓(xùn)練場當(dāng)戰(zhàn)場,你的意志、能力就會在潛移默化中形成。

  在這里我代表全體高三老師向同學(xué)們鄭重承諾:關(guān)愛學(xué)生、認真教學(xué)、與同學(xué)同甘共苦,為高考拼搏加油! 同學(xué)們,既然我們生在一個輝煌的時代,就該有一個輝煌的人生!既然有不負此生的理想,就該有英雄豪杰的氣宇軒昂!既然選擇了飛翔,你就應(yīng)磨礪一雙堅強的翅膀!既然選擇了高考,你就應(yīng)力爭實現(xiàn)人生的輝煌! 高考復(fù)習(xí),路途坎坷,但它終會被毅力、自信化為生活的芬芳!拼搏的汗水,開拓的足跡,也終將被堅韌剛強奏出人生的昂揚!讓我們高高升起遠航的風(fēng)帆,繼續(xù)展開飛翔的翅膀。堅信殘冰之后定有春天,黑夜過后必是曙光!!!

  同學(xué)們,勝利不會向我們走來,我們必須自己走向勝利!雖說拼搏未必成功,但放棄注定失敗。豐碩的果實,甜蜜的收獲一定屬于孜孜不倦、勇于進取的人們! 同學(xué)們,拼吧!為了三中的榮譽,拼吧!為了心里最美麗的夢,拼吧!為了人生的燦爛。去掉那份憂郁和怯懦,鼓足勇氣。同學(xué)們,請大聲對自己說:我能行!三中加油,高考必勝!

  公司部門經(jīng)理開工動員大會發(fā)言稿4

  一、統(tǒng)一思想,端正態(tài)度,充分認識人大評價工作的重要性、必要性和緊迫性

  在全市上下深入開展“三個年”活動之際,市人大常委會決定對我局年以來的工作進行評價,這既是對我市科技工作的一次全面檢驗,更是促進全市科技工作上新臺階的極好機遇。這次評價活動,充分體現(xiàn)了市人大常委會對科技工作及我局的重視和支持,也是我們接受人大監(jiān)督、評價和展示部門良好形象的一次良機。這既是壓力,更是動力;既是機遇,更是挑戰(zhàn)。我們一定要統(tǒng)一思想,深刻認識市人大評價工作的重要意義,切實增強做好人大評價工作的責(zé)任感和自覺性。

  一要從圍繞發(fā)展大局、推動轉(zhuǎn)型升級的高度,充分認識人大評價工作的重要性。

  科技工作必須緊緊圍繞中心,服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)。提高自主創(chuàng)新能力是促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的必由之路和中心環(huán)節(jié),加快科技創(chuàng)新、推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的是我們當(dāng)前的主要任務(wù)。重視科技創(chuàng)新工作是多年來市委、市政府一以貫之的戰(zhàn)略思想。我們必須進一步明確職責(zé)、規(guī)范行為,提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的水平,提高依法行政的水平,提高勤政廉政的水平,通過市人大對科技工作的評價,激勵和鞭策我們更好地圍繞大局、助推大局,突出重點、狠抓重點,主動作為,有效作為,為我市科技事業(yè)大發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境氛圍。希望我們?nèi)w干部職工一定要從科技工作和科技事業(yè)長遠發(fā)展著想,把做好人大專項評價工作擺上重要位置,貫穿于各項工作之中,切實落實到實際行動上。

  二要從改進工作作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)效能的高度,充分認識人大評價工作的必要性。

  近年來,全市科技系統(tǒng)緊緊圍繞服從服務(wù)于市委、市政府中心工作,為加快推動全市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級做了大量的工作。無論是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,還是科技型企業(yè)培育、重大科技專項組織實施以及高層次創(chuàng)新型人才引進和培育等各個方面,都付出了不懈的努力,得到了市委市政府、上級科技部門和社會各界的肯定。但我們也要清醒地看到,我們的工作中存在著辦事效率還不高、服務(wù)不夠及時等問題,特別是全市廣大科技型中小企業(yè)還需要我們加大服務(wù)力度,改善服務(wù)態(tài)度,優(yōu)化服務(wù)措施。對此,我們要借市人大評價的東風(fēng),以更加務(wù)實的作風(fēng),更加有力的措施,不斷提高服務(wù)企業(yè)、服務(wù)轉(zhuǎn)型升級的能力,強化服務(wù)意識,使市科技局真正成為政府放心、人民滿意、社會贊譽的部門。

  三要從提高能力素質(zhì)、樹立部門形象的高度,充分認識人大評價工作的緊迫性。

  近年來,我局按照“五型機關(guān)”、“五型干部”的要求,進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè),廣大干部職工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作能力等都得到了明顯提升,人民群眾的滿意度也有了新的提高,進一步樹立了科技部門的良好形象。但我們也有極少數(shù)干部職工的能力、水平和素質(zhì)與科技工作、科技事業(yè)發(fā)展的要求,與人民群眾的期望還有一定的差距。近年來,科技創(chuàng)新是越來越成為社會關(guān)注的焦點,也是黨和政府高度重視的重點工作,更是我們必須全力以赴做好的本職工作。因此,我們要培養(yǎng)一支過硬的隊伍,一種過硬的作風(fēng),這就要靠我們的學(xué)習(xí)培養(yǎng)、實踐的鍛煉,更要靠人大的監(jiān)督。我們必須以本次人大專項評價工作為動力,虛心、自覺接受評價,接受監(jiān)督,切實提高素質(zhì),增強本領(lǐng),樹立和自覺維護科技部門的良好形象。

  二、精心組織,周密部署,準(zhǔn)確把握“迎評”工作的總體要求、主要內(nèi)容和方法步驟

  做好市人大對我局的評價工作,從現(xiàn)在開始至明年2月份結(jié)束,我們一定要按照市人大常委會的要求和局黨組制定的實施方案周密部署,層層落實,各個環(huán)節(jié)的工作要做到一環(huán)扣一環(huán)、環(huán)環(huán)相扣,不能有絲毫馬虎;總結(jié)回顧發(fā)現(xiàn)哪個環(huán)節(jié)還有不到位的,要堅決整改落實,逐一補上,圓滿完成各個環(huán)節(jié)的具體任務(wù)和評價工作的總體目標(biāo)。具體要做到“三個準(zhǔn)確把握”:

  一要準(zhǔn)確把握評價的總體要求

  這次評價工作的總體要求是:堅持以黨的大和四中全會、市委六屆十次全會精神為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認真按照市政府組成部門和“兩院”負責(zé)人會議和專項評價工作通報會的工作部署,緊緊圍繞國家技術(shù)創(chuàng)新工程浙江省試點建設(shè)目標(biāo)任務(wù),以實施自主創(chuàng)新能力提升行動計劃為抓手,以推動戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為重點,以培育科技創(chuàng)新型企業(yè)、建設(shè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺、加強產(chǎn)學(xué)研合作、實施重大科技專項為載體,圍繞大局、助推大局,突出重點、狠抓重點,主動作為,有效作為,不斷推進我市科技工作和科技事業(yè)的健康發(fā)展,力爭在建設(shè)“生態(tài)城市、美麗鄉(xiāng)村、特色產(chǎn)業(yè)、和諧民生”中,努力發(fā)揮科技支撐發(fā)展的作用、引領(lǐng)未來的作用、改善民生的作用,為推動我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻。

  二要準(zhǔn)確把握評價的主要內(nèi)容

  這次評價工作的主要內(nèi)容,具體包括以下幾個方面:近年來市科技局加快科技創(chuàng)新、促進轉(zhuǎn)型升級的履職情況;對年市人大常委會關(guān)于科技創(chuàng)新工作審議意見的整改落實情況;特別是科技創(chuàng)新平臺建設(shè)情況;科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)和引進情況;推進產(chǎn)學(xué)研合作力度和科技成果轉(zhuǎn)化、科技金融服務(wù)情況;科技經(jīng)費的合理使用和績效情況;指導(dǎo)、幫助企業(yè)自主創(chuàng)新情況。

  三要準(zhǔn)確把握評價的方法步驟

  這次評價工作是在市人大常委會的領(lǐng)導(dǎo)下,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一安排。從年9月上旬開始至年2月結(jié)束。分為發(fā)動準(zhǔn)備、調(diào)研視察、審議評價、整改落實四個階段進行。

  (一)準(zhǔn)備階段(8月中旬—9月上旬)

  1.建立工作班子。成立市做好市人大評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組(詳見附件),負責(zé)組織實施協(xié)調(diào)自查自評和整改落實工作。

  2.制定實施方案。根據(jù)市人大常委會評價工作實施方案,制定做好市人大評價工作實施方案,撰寫工作匯報材料。

  3.開展動員部署。召開局黨組會和全體機關(guān)干部動員會,貫徹落實市人大專項工作評價通報會精神,學(xué)習(xí)評價工作條例和市人大常委會的評價工作方案,對人大評價工作進行再動員再部署。同時,通過湖州科技信息網(wǎng)、《湖州日報·科技周刊》等形式,大力宣傳有關(guān)科技政策法規(guī),宣傳人大評價科技工作的意義和作用等,為做好市人大評價工作營造良好的氛圍,確保評價工作圓滿完成。

  (二)調(diào)研視察階段(9月上旬—10月上旬)

  1.收集整理資料。積極配合市人大評價組開展調(diào)研視察工作,并針對評價工作組調(diào)查了解的問題,認真收集整理相關(guān)資料,及時歸類分析,制訂整改方案,限期進行整改。

  2.做好自查自糾。認真對照人大專項評價的七項內(nèi)容,按照“未評先改”的要求,深入開展自查,確保評價工作各項任務(wù)保證質(zhì)量的完成。

  3.撰寫自評報告。在及時梳理和分析的基礎(chǔ)上,認真撰寫自評報告。自評報告主要包括:年以來科技工作主要做法、主要成效;存在的不足和整改落實措施等。

  (三)審議評價階段(10月中旬—下旬)

  1.積極配合,邊評邊改。主動配合市人大評價工作組做好評價工作。在接受評價期間,以誠懇謙虛的態(tài)度聽取市人大評價工作組、人大代表、各界人士提出的意見和建議,認真對待,虛心接受,分析原因,落實整改。

  2.精心準(zhǔn)備,接受評價。精心組織有關(guān)評價匯報材料,10月下旬,在市人大第25次常委會上專題匯報,接受工作評價。

  (四)整改落實階段(11月—年2月)

  1.制定整改方案。根據(jù)市人大專項評價情況,對存在問題逐條對照檢查,分析原因,制定整改方案,提出具體整改措施。

  2.落實整改責(zé)任。按照“誰主管誰負責(zé)”的原則,將整改工作中的具體任務(wù)、目標(biāo)和要求,責(zé)任到人,制定切實可行的整改措施,切實抓好整改落實。

  3.撰寫整改報告。及時撰寫整改報告,按期報送市人大常委會。如未能在整改階段落實整改的,要及時向市人大常委會報告原因。

  三、加強領(lǐng)導(dǎo),強化措施,確保人大評價工作取得實實在在成效

  這次評價工作,時間跨度長、質(zhì)量要求高、工作任務(wù)重。大家都要高度重視、認真對待這次評價工作,確保評價工作有序開展、取得實效。

  (一)加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。評價結(jié)果如何,直接關(guān)系到我局的整體形象。為了進一步做好市人大評價工作的領(lǐng)導(dǎo),我局成立了以我為組長的評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局班子成員為副組長,各處室、局屬各單位負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,沈建良同志兼任辦公室主任,具體負責(zé)評價工作。各處室、局屬各單位都要切實負起責(zé)任,要嚴格按照局里的統(tǒng)一部署,扎實做好本次市人大專項評價工作。要建立評價工作責(zé)任制,責(zé)任到人、到處室、到單位,做到誰主管誰負責(zé),一級抓一級,層層抓落實。

  (二)突出重點,講究方法。市人大組織評價活動的主要目的是幫助查找不足,改進工作,提高服務(wù)水平,推進科技工作和科技事業(yè)發(fā)展。在評價工作中,要從改進工作,提高依法行政水平,推進科技事業(yè)發(fā)展的高度,虛心聽取意見、建議和批評,制定整改落實方案,明確責(zé)任,突出重點,講究實效。同時,要把專項評價工作與科技工作有機結(jié)合起來,統(tǒng)籌兼顧,合理安排,真正做到“兩促進、兩不誤”。

  (三)邊評邊改,務(wù)求實效。要以市人大評價科技工作為契機,堅持依法行政,規(guī)范工作流程,精簡辦事環(huán)節(jié),方便企業(yè)辦事,接受社會監(jiān)督。實施好首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制,做到有事必接、有問必答、有難必幫、有求必應(yīng),進一步加強機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè),優(yōu)化服務(wù),做到難事不推、急事不緩、雜事不亂,不斷提高執(zhí)行力、操作力。

  (四)注意協(xié)調(diào),強化宣傳。要積極主動地向市委、市人大、市政府匯報人大評價工作的有關(guān)內(nèi)容,搞好與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),取得理解和支持,共同做好這次專項評價工作。要及時反饋信息,加強宣傳力度,要在湖州主流媒體、政務(wù)信息等及時宣傳反映科技部門好的做法、經(jīng)驗和成效,查找問題,整改落實的措施和效果,進一步擴大科技工作影響的影響力。

  同志們,今天的會議拉開了我局做好市人大專項評價工作的帷幕,我們一定要按照市人大常委會的部署和要求,求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新,扎實做好這次專項評價工作,為我市在建設(shè)“生態(tài)城市、美麗鄉(xiāng)村、特色產(chǎn)業(yè)、和諧民生”中,努力發(fā)揮科技支撐發(fā)展的作用、引領(lǐng)未來的作用、改善民生的作用,為推動我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻。

  公司部門經(jīng)理開工動員大會發(fā)言稿5

  今天召開這個“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)”動員大會,主要目的就是為咱們黨員隊長后勤人員輸入創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)理論知識,在座的各位同志都是我們小桂林場的骨干,希望你們深入理解創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的意義,努力配合場里開展創(chuàng)建工作。

  今天主要要講三個問題,一是什么叫學(xué)習(xí)型企業(yè)?二是為什么要創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)?三是在我場如何開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動?

  第一章什么是學(xué)習(xí)型企業(yè)

  今天我們坐在一起開“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)動員大會”,首先要明白什么是學(xué)習(xí)型企業(yè)。學(xué)習(xí)型企業(yè)這個“學(xué)習(xí)型”指的其實是一種企業(yè)管理理論,它源于“學(xué)習(xí)型組織”管理理論。學(xué)習(xí)型組織管理理論不是學(xué)習(xí)理論,而是一種最先進、最前沿的管理理論。

  所謂學(xué)習(xí)型組織,是指以共同愿景為基礎(chǔ),通過培養(yǎng)彌漫于整個組織的學(xué)習(xí)氣氛、充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造性思維能力而建立起來的一種有機的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持續(xù)發(fā)展的組織。這種組織具有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,具有高于個人績效總和的綜合績效。

  學(xué)習(xí)型組織理論放到企業(yè)里去用,就是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),放到政府里去,就是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型政府,放到社區(qū)(家庭)里去用,就是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)(家庭),等等??傊?,不管是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型政府也好,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)也好,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部、工會也好,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)也好,都是指用這種最先進的“學(xué)習(xí)型組織理論”來管理政府、社區(qū)、企業(yè)等。

  “學(xué)習(xí)型企業(yè)”的概念我覺得通俗的說呢,就是企業(yè)里職工自身學(xué)習(xí)和團隊共同學(xué)習(xí)相結(jié)合,逐步提高職工的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力,改變職工的思想狀況和心智模式,提煉出一個職工和企業(yè)的共同愿景,為了這個共同愿景,職工不斷自覺創(chuàng)新,主動要去超越自己,從而使企業(yè)得到可持續(xù)發(fā)展能力,核心競爭力整體提高,在市場上獲得巨大的經(jīng)濟效益,最終實現(xiàn)企業(yè)和職工的共同愿景,并讓職工從中活出生命的意義。

  這里“共同愿景”一詞我理解呢,就是企業(yè)和職工共同的目標(biāo),即職工對未來的美好愿望和企業(yè)美好的前景。

  我認為身為企業(yè)員工要知道企業(yè)是你賴以生存的平臺,你要珍惜現(xiàn)在的工作,自覺的為企業(yè)服務(wù),其實也是為你自己努力工作,企業(yè)倒閉了,你也失業(yè)了,我不說下崗,就因為以后根本就沒有下崗這一說了,沒有工作就失業(yè)。對于我們小桂林場來說,我們所依附的農(nóng)林工貿(mào)公司只是集團公司的一個小單位,在市場經(jīng)濟大潮中,到底能有多少年壽命,以后會不會被人兼并重組,誰也不敢講,不要覺得集團公司不倒閉,我們就沒事,相城礦不就破產(chǎn)了嘛?誰事先又能想的到。再說國家的政策總是在不停的調(diào)整著的,現(xiàn)在國家在扶持國有大型企業(yè),但誰敢說以后在國外企業(yè)的沖擊下,在市場經(jīng)濟的競爭中,礦業(yè)集團就一定不會破產(chǎn)倒閉?一些大型煤炭企業(yè)如汾西礦務(wù)局、阜新礦務(wù)局不都申請破產(chǎn)了嗎!要知道在外國一般大企業(yè)的壽命平均不超過40年,只相當(dāng)人類壽命的一半。我們國家的大型企業(yè)現(xiàn)在還是依靠國家扶持,在國家宏觀調(diào)控下發(fā)展的。所以我們都要有危機感和使命感,說到危機感,我給大家講個故事:“把青娃放在熱水里,它會感覺到危險而立即跳出來。但若是把青娃先放在冷水里,再將水慢慢加熱,麻痹的青蛙就會耗盡體力,再想跳出來為時已晚?!蔽覀兛刹荒茏兂赡侵惶怀鰜淼那嗤?,要奮發(fā)有為,超越自己、不斷創(chuàng)新,善待企業(yè)、善待小桂林場,就是善待你自己!

  剛才我們聽了“學(xué)習(xí)型組織理論”的概念解釋,現(xiàn)在我們繼續(xù)了解“學(xué)習(xí)型組織理論”的特征,就是說一個學(xué)習(xí)型組織他有什么特點呢?

 ?、俳M織成員擁有一個共同的愿景。組織的共同愿景(sharedvision),來源于員工個人的愿景而又高于個人的愿景。它是組織中所有員工共同愿望的景象,是他們的共同理想。它能使不同個性的人凝聚在一起,朝著組織共同的目標(biāo)前進。

 ?、谏朴诓粩鄬W(xué)習(xí)。這是學(xué)習(xí)型組織的本質(zhì)特征。所謂“善于不斷學(xué)習(xí)”,主要有四點含義:一是強調(diào)“終身學(xué)習(xí)”,二是強調(diào)“全員學(xué)習(xí)”,三是強調(diào)“全過程學(xué)習(xí)”,四是強調(diào)“團體學(xué)習(xí)”,學(xué)習(xí)型組織通過保持學(xué)習(xí)的能力,及時鏟除發(fā)展道路上的障礙,不斷突破組織成長的極限,從而保持持續(xù)發(fā)展的態(tài)勢。

 ?、邸暗胤綖橹鳌钡谋馄绞浇Y(jié)構(gòu)。傳統(tǒng)的企業(yè)組織通常是金字塔式的,學(xué)習(xí)型組織的組織結(jié)構(gòu)則是扁平的,即從最上面的一決策層到最下面的操作層,中間相隔層次極少。它盡最大可能將決策權(quán)向組織結(jié)構(gòu)的下層移一動,讓最下層單位擁有充分的自決權(quán),并對產(chǎn)生的結(jié)果負責(zé),從而形成以“地方為主”的扁平化組織結(jié)構(gòu)。

  ④自主管理?!白灾鞴芾怼笔鞘菇M織成員能邊工作邊學(xué)習(xí)并使工作和學(xué)習(xí)緊密結(jié)合的方法。通過自主管理,可由組織成員自己發(fā)現(xiàn)工作中的問題,自己選定改革、進取的目標(biāo),自己進行分析、解決問題,從而增加組織快速應(yīng)變、創(chuàng)造未來的能量。

 ?、輪T工家庭與事業(yè)的平衡。學(xué)習(xí)型組織努力使員工豐富的家庭生活與充實的工作生活相得益彰。學(xué)習(xí)型組織對員工承諾支持每位員工充分的自我發(fā)展,而員工也以承諾對組織的發(fā)展盡心盡力作為回報。

  學(xué)習(xí)型組織有著它不同凡響的作用和意義。它的真諦在于:學(xué)習(xí)一方面是為了保證企業(yè)的生存,使企業(yè)組織具備不斷改進的能力,提高企業(yè)組織的競爭力;另一方面學(xué)習(xí)更是為了實現(xiàn)個人與工作的真正融合,使人們在工作中活出生命的意義。

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