科室干部在國稅局競聘大會講話稿
科室干部在國稅局競聘大會講話稿
競聘上崗，是指對實行考任制的各級經(jīng)營管理崗位的一種人員選拔技術(shù)，如果它用于內(nèi)部招聘，即為內(nèi)部競聘上崗。那么，今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于競聘講話稿的范文，希望對大家有所幫助!
【競聘講話稿范文】一
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好!
今天，講臺這么高、高手這么多，(笑聲，因本人個子較矮)走到這里還真需要鼓足勇氣。不過，好在有領導們多年的關(guān)心和培養(yǎng)，好在有各位同仁好友的鼓勵和支持，我要真誠地道一聲:謝謝!(掌聲)也好在個子同樣不高的拿破侖說過：不想當將軍的士兵不是好士兵。(笑聲)更何況組織上給了我一個鍛煉自己、展示自己的絕好機會，我理所當然要擁護改革、支持改革、參與改革，在茫茫稅網(wǎng)中“點擊”稽查局辦公室主任這一職位。
最難莫過于評價自己。但幸運的是，多年來，領導和同事關(guān)愛了我，組織和環(huán)境造就了我。
我不想說，參加工作一年就擔任分局團總支書記，1995年6月全勝票當選為分局辦公室副主任，1998年任市稅務學會副秘書長。但我荽說，最使我感到珍貴的是，這一切都緣于多年以來各級領導的關(guān)懷、組織的培養(yǎng)、同事的厚愛，也使我在工作中鍛煉了才干，增長了才華。
我不想說，9年來默默無聞，加班加點，白頭發(fā)、掉青絲，無怨無悔撰寫材料，個人多次被總局、省政府辦公廳、省局辦、市委辦評為優(yōu)秀信息員，不少材料得到領導的好評和上級的采用，為市局信息工作在總局獲得先進單位、在省局獲“六連冠”、在市委辦、市財辦連年評先做出了一定的貢獻。但我要說，最使我認為可貴的是，這一切都緣于領導們的正確領導和部署，也使我在工作中積累了經(jīng)驗，融洽了關(guān)系。
我不想說，參加工作以來，在省以上公開刊物發(fā)表論文20多篇，其中不少論文獲獎，如湖南省“創(chuàng)新與發(fā)展”跨世紀青年論壇優(yōu)秀論文獎、市社科成果優(yōu)秀獎;東奔西跑拍照片、攝錄像、抓新聞，并在新聞單位發(fā)表稿件近千篇，連續(xù)兩年被評為全市新聞報道貢獻獎。但我要說，最使我覺得寶貴的是，這一切都緣于長期以來安心在辦公室這個工作崗位上，也使我為宣傳岳陽地稅盡到了職責，得到了認可。
我不想說，每到一個地方，憑著實在和真誠，建立了良好的人際關(guān)系，感謝大家昨天支持我的工作，今天支持我的競選，明天支持我的進步。(掌聲)但我要說，最使我感到彌足珍貴的是，這一切都緣于工作以來同事之間深厚的感情就是人生奮斗的潤滑劑、興奮劑，也使我不管什么時候都充滿了信心，充滿了希望。
各位領導、各位同仁，請相信吧!我完全有信心挑起稽查局辦公室主任這一重任。假如承蒙各位抬愛我當選了，我想鄭重地承諾：
一是深人調(diào)研，當好“宣傳員”。辦公室是一個窗口，一定程度上代表了一個單位整體形象。岳陽地稅稽査不少工作在全省乃至全國都有影響，推介岳陽地稅稽查是辦公室工作的重中之重，而宣傳工作正是我的優(yōu)勢，如果我能當選，我將堅持深人稽查一線，搜索稽查工作的“熱點”，反映稽查工作的“焦點”，宣傳稽查工作的“亮點”，為我們的稽查工作搖旗吶喊，鼓勁助威。
二是獻計獻策，當好“咨詢員”。辦公室處在一個上傳下達的位置，所掌握的信息相對集中。要是我當選，我將全方位、多渠道收集各類信息，并及時向上反饋，為領導正確決策提供依據(jù)、出謀劃策。
三是勤勤懇懇，當好“服務員”。為領導服好務是辦公室工作的立足點;為全體干部職工服好務是辦公室工作的落腳點。作為辦公室主任，我一定會密切聯(lián)系全體稽查稅干，想大家之所想，急大家之所急，力所能及地解決大家的實際問題，誠心誠意，真心真意，全心全意地為大家服好務。
四是理順關(guān)系，當好“協(xié)調(diào)員”。辦公室是稽查局的樞紐，需要處理內(nèi)外、上下方方面面的關(guān)系。如我能當選，我必將本著團結(jié)協(xié)作的宗旨，與辦公室其他成員一道，加強協(xié)調(diào)，理順關(guān)系，彈好鋼琴，扎扎實實做好辦公室各項工作，以努力確?；榫秩止ぷ鞯母咝н\轉(zhuǎn)。
五是周密籌劃，當好“管理員”。辦公室工作點多面廣，事務繁雜。只有加強管理，才能保證工作多而不亂，雜而有序。我一定會加強管理，完善制度，借這次機構(gòu)改革的契機，在局領導的領導下，為辦公室人員定崗定責，做到各司其職，各負其責，各盡所能，充分調(diào)動辦公室每位同志的積極性，使辦公室形成一個堅強有力的戰(zhàn)斗集體。
當然，競爭就意味著成功與失敗并存，我不管是成為一朵紅花，還是作為一片綠葉，我都將平和地、美麗地綻放!因為，我信奉：付出的路途也是一種真誠，追求的過程也是一種精彩。
(掌聲)
為了這份真誠，為了這份精彩，請大家伸出熱情的關(guān)愛之手，“點擊”李科全吧!(掌聲)謝謝大家!(持續(xù)掌聲)
【競聘講話稿范文】二
尊敬的各位領導、同志們：
四年前的同一場景，我以一篇《為什么不試試》贏得了各位領導和同志們的信任，以當時最后一名的身份榮幸地成為稽査局副局長，如果說那時僅29歲的我還沒有為自己身份的轉(zhuǎn)變做太多心理準備的話，今天的競聘演講卻著實讓我準備了許久，四年前我是帶著年輕的沖動、好奇而上臺，今天已過而立之年的我是帶著成熟、憧憬和自信而來，將這些年來我所思、我所想全部展現(xiàn)給大家，所以我給自己今天演講的題目定為《我有一個夢想》。
我夢想，能在自己的崗位完全展示自己的才華，通過自己的努力奮斗實現(xiàn)人生的價值。
我夢想，我和我的同事在一起，大家都能以誠相待，推心置腹，開誠布公。
我夢想，我能發(fā)揮我的每一個同事最大的潛能，讓每一個人都能青出于藍而勝于藍。
我夢想，不論自己位置發(fā)生多大的變化，我與朋友感情都不會改變，真正做到“茍富貴，勿相忘”。
我知道，我要實現(xiàn)的夢想必須付出艱苦的努力，我自信通過這些年工作，自己在德才方面已經(jīng)具備獨當一面的能力。
首先，在德方面，古人說“才者德之資，德者才之帥”，我認為一個領導最重要的素質(zhì)在于道德品質(zhì)，其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。這些年自己在道德修養(yǎng)方面一直表現(xiàn)不錯，用一句通俗話說，無論對工作，對同事，對名利，都能保持一顆平常心，我不貪財，我信仰“君子愛財，取之有道?！痹诠ぷ魃媳容^虛心，敢于承擔責任。我性格開朗，樂觀豁達，大學時我讀過《曼德拉傳》，對我的性格和為人產(chǎn)生了很大影響，別人問曼德拉為什么選擇和平對話而不是武力實現(xiàn)種族和解，他說了一個故事：小時候，一天老師在一塊大白布上涂上了一個黑點，然后問同學們看見了什么，同學們異口同聲地說：一個黑點。老師卻說：不!這是一塊大白布!黑點只是白布上面微不足道的一個小點。曼德拉說，這個故事對他一輩子都產(chǎn)生重大影響，讓他明白，生活中美好事物始終像陽光一樣無處不在。于是他不管受多大苦難始終樂觀、豁達、寬容、忍讓。雖然我不可能達到他這樣的境界，但是，自信，樂觀向上、豁達忍讓卻一直是我的座右銘。在對待同事、朋友我信服孔子所說“君子和而不同，小人同而不和”，我可以不同意他的觀點，但我一定保留他說話的權(quán)利。另外，我還有一個許多男同志認為是缺點的優(yōu)點，我比較戀家，有人笑我怕老婆，我一直不置可否，但我在這里說，我并不怕誰，家庭在我心中地位很重要，它是我堅強的后盾，古人曰：修身治家平天下。家是一個男人成功的動力，不管我今天是否成功，家是我最好的港灣。
第二方面，才能方面。
1.組織才能。我在大學就是一名優(yōu)秀的學生干部，參加工作10年，又先后擔任機關(guān)團支部書記、團委副書記等，特別是擔任稽查局副局長和征管科副科長的四年，我較好地展示了自己的領導才能，在稽查局二年我任主管稽查業(yè)務的副局長，帶領稽查科年年完成稽查任務，并多次組織全市性交叉檢查和稽查業(yè)務培訓、考試，親自查處一批重大案件，1999年根據(jù)工作需要調(diào)入征管科任副科長，當時省局在我市召開現(xiàn)場會，征管改革是參觀的重點，我迅速進人角色，成功協(xié)助局領導和科長成功完成6個試點單位的征管改革。我經(jīng)常深入基層一線，掌握最基層的征管現(xiàn)狀，到征管科僅兩年，全市各區(qū)、縣(市)54個征收分局(所)我到了48個，這兩年間，我平均工作日出差率達70%，由于自己掌握第一手素材，所以對全市征管狀況有了一個比較清楚的把握，并能針對性地解決征管上的一些現(xiàn)實問題。另外，我先后參加國稅五周年全市節(jié)目調(diào)演組織工作，并自己自編自導自演《小偷奇遇》、《跑符雜談》、《老干部座談會》。
2.業(yè)務才能。我畢業(yè)于湖南財經(jīng)學院，理論知識和10年的實踐的積累，我認為自己業(yè)務水平已經(jīng)獲得大家公認。在稽查局工作中，我是一名全省稽查能手，熟悉企業(yè)財務，稅收政策，法律法規(guī)，先后參與省局的《國稅稽查》一書編寫和全省稽査骨干培訓班授課，多次編寫全市稽查案例教程和稽查考試試卷。調(diào)人征管科后，我在較短的時間內(nèi)熟悉征管業(yè)務，掌握全市征管現(xiàn)狀，能熟練應用湖南征管軟件，由我主筆的《常德市征管改革意見》是我市征管改革指導藍本。我通過實際考察先后總結(jié)出石門個體征管、鼎城“卡折報繳”、臨澧的個體建賬、澧縣澧陽崗位責任制考核、津市集中征收等多個優(yōu)秀征管經(jīng)驗。根據(jù)目前超市電子收款機普遍使用的狀況，我設計出一種新型電子收款機發(fā)票，省局決定在全省推廣。另外，我還多次參加全市分局長培訓班、新進干部培訓班、待崗人員培訓班、稅專大專班的《國家稅收》、《稅收檢查》、《稅務管理》、《會計原理》等授課。?
3.—定的理論寫作水平。參加工作這些年，我先后在《中國稅務報》、《湖南稅務》、《湖南稅務報》、《常德日報》發(fā)表過各類文章。特別最近兩年先后寫出《當前征管改革出現(xiàn)的問題》、《個體征管中的難點》、《普通發(fā)票用量減少應引起重視》等10多篇有影響的調(diào)研文章，1999年全省現(xiàn)場會在我市召開后，省局要我們寫一篇總結(jié)我市成績的綜合性評論，我撰寫《今朝燦爛改革路，功到成時自生輝》，省局全篇采用，并以特約評論員的名義發(fā)表在《湖南稅務報》元旦特刊頭版位置。
4.有一定工作經(jīng)驗和熱愛學習的好習慣。我先后在人事科、稽查局、征管科工作，從一名普通科員到一名副局長、副科長，積累了許多實際經(jīng)驗，特別是擔任副科長的四年，我從不清楚自己位置，到擺正自己位置，現(xiàn)在能和科長配合默契。這些年我要感謝我的領導和同志們及時諒解我、幫助我，使我從一名不太成熟的小青年成為一名較稱職的副科長。大學畢業(yè)后我一直保持愛讀書的好習慣，我對新知識孜孜以求，不斷充實自己，比如去年下半年，我主動要求到中南工大學習半年計算機知識，彌補自己這方面缺陷，并為推廣全國CTS征管軟件打好一定知識基礎。
當然，我也存在許多缺點，有些我已察覺，比如考慮事情欠周全，有時沖動等，還有一些自己沒有感到，到底我的缺點多還是優(yōu)點多，我想今天大家投票后我就會知道，但我在這里希望那些認為我缺點多的朋友，能否對我行使“劃勾察看，以觀后效”的處分，也許今天您借我的是一滴水，明天我還給您一桶油。
講到這里，按照要求我該談談自己競聘的崗位，說句實話，我非常想競聘自己不熟悉的崗位，鍛煉一下自己的能力，所以在志愿這一欄我沒填寫，我知道最后的崗位由領導決定，但我還是不敢用自己前程賭博，今天還是在自己熟悉的兩個崗位選擇稽查局長，下面談談我的設想。這些設想也是我對稽查工作的部分感受，今后無論誰當稽查局長，我希望他能加強這一方面的考慮，它山之石可以攻玉。
今后的大稽查是個新事物，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗，那么怎樣搞好它，我認為，1.轉(zhuǎn)變觀念。要從目前市稽查局偏重內(nèi)部管理，輕稽查實務，轉(zhuǎn)變?yōu)榛榕c管理齊重。
2.迅速建立與征收分局的信息城域網(wǎng)絡，加快信息化的建設，建立科學的選案機制，使目前的稽查選案從肓目走向規(guī)范。
3.加大稽查人員業(yè)務培訓，選拔一批高素質(zhì)的業(yè)務精英進局。推行稽查隊員末位淘汰制。同時適當提高一線稽查隊員待遇。
4.加大內(nèi)部制約機制，選案、稽查、審理、執(zhí)行必須嚴格分開，在條件成熟時要將稽査過程全部納人計算機管理，減少人為因素。
5.將目前以下戶檢查為主的稽查方式，轉(zhuǎn)變?yōu)檎{(diào)賬檢查為主，盡量減少稽查人員與納稅人的直接接觸，同時加大稽查過程中的透明度。
6.推行稽查案件的社會公示制度，加大媒體曝光力度，提高稽查的震懾力。
7.處理好和征收分局的關(guān)系。在處理內(nèi)部關(guān)系上要忌諱“傲”字，牢記“公平”二字?；槭悄壳罢魇展芾碇袡?quán)力最集中的部門，它即監(jiān)督納稅人，又制約征收分局，還進行直線管理。古人有一句話“木秀于林，風必摧之”，如果你以權(quán)自居，辦事失公正，必然成眾矢之的，給稽查局帶來巨大的負面影響。
當然當好一名稽查局長還有許多方面的工作，這里暫時不談。原計劃還想向大家推銷我當征管科長的設想，由于時間問題我就不談了，我相信憑我現(xiàn)在在征管科工作的情況和成績，完全能當好一個征管科長。
好了，最后我得談談如果今天失敗怎么辦，兩句話，我雖然達不到“是非成敗轉(zhuǎn)頭空，古今多少事，都付笑談中”的境界，但也不會一夜愁成白發(fā)魔女。肖伯納說過“人生兩大悲劇，一是萬念俱灰，另一個是鋳躇滿志”，要避免這兩大悲劇，恐怕還要有自知之明。今天如果失敗，我不會放棄自己的追求，我知道，既然已選擇了遠方，就該風雨兼程，既然選擇了地平線，留給世界的只能是背影，我告訴自己：選擇我所熱愛的，熱愛我所選擇的，不言后悔。
謝謝!
【競聘講話稿范文】三
各位領導、各位評委：
大家好!
我叫荀志平，來自朝陽區(qū)國稅局第十稅務所，現(xiàn)任個體征管組組長。我演講的題目是：展示自我為國稅事業(yè)做貢獻。
1988年，我進入稅務系統(tǒng)，13年來一直從事個體稅收征管工作。由于我所轄區(qū)地處朝陽區(qū)繁華地段(朝外、建外、三里屯、呼家樓、團結(jié)湖)，個體經(jīng)營形成了獨有的特點：個體經(jīng)營者人數(shù)眾多(近4700多戶)，素質(zhì)較差。外地人員多、勞改勞教刑滿釋放人員多。個體經(jīng)營地點分散，行業(yè)齊全，流動經(jīng)營多,無照人員多。地域優(yōu)越，人情關(guān)系多。經(jīng)營者納稅意識淡薄，文盲、法盲多等。這些特點決定了個體稅收征管的外部環(huán)境惡劣，情況復雜多變。面對這些情況我沒有被困難嚇倒，在所領導支持下積極主動、有針對性地做了大量工作，取得了一定的成效。
一、轉(zhuǎn)變觀念，提高服務意識
在日常工作中牢固樹立“廉政為公，勤政為民”的思想，徹底轉(zhuǎn)變觀念，將過去的“我管你聽”的管理方法轉(zhuǎn)變?yōu)椤皟?yōu)質(zhì)服務，文明執(zhí)法”。為了將“為納稅人服務”落到實處，我們制定了朝陽國稅第十稅務所個體征管文明辦公措施，要求個體征管干部對納稅人做到不卑不亢，公平文明執(zhí)法，處理問題有理、有節(jié)、.有據(jù)，嚴禁與納稅人爭吵發(fā)生沖突，服務對象有求必應，不推不拒，耐心細致。為了方便個體戶辦稅，建立了專管員與個體納稅人聯(lián)系手冊，減少了個體戶到所辦事的往返次數(shù)，節(jié)約辦稅時間。通過這些小措施密切了征納關(guān)系，為改善外部征稅環(huán)境打下了基礎。
二、加強稅法宣傳，提高個體納稅意識
針對納稅人渴望了解稅法，但稅收政策宣傳渠道相對較少的情況，我就充分利用個體納稅小組例會、個體動員大會、個體組長碰頭會等機會傳達有關(guān)的稅收政策。一些殘疾經(jīng)營者行動不便，我主動上門送去宣傳材料并口頭宣講有關(guān)稅收法規(guī)。經(jīng)過多次反復的稅法宣傳使個體戶的納稅意識有所提高，到所里主動申報納稅的越來越多，稅法宣傳活動起到了較好的社會效果。
三、敬業(yè)愛崗，犧牲個人利益積極工作
個體征管的特點決定了要做好此項工作，單靠8小時上班時間是不夠的，這就要求我們個體征管干部要有高度的責任心，敬業(yè)愛崗。早來晚走、加班加點、適應個體經(jīng)營規(guī)律。作為一名黨員，我責無旁貸地帶領個體組投入工作，義務加班時間已無從統(tǒng)計。
1999年8月雅寶路市場因治理需要拆遷，如果放任自流國家稅款就會大量流失，為了堵塞稅款流失的漏洞，我組織個體組克服艱苦的辦公條件，冒著暑熱，一張桌子兩把椅子，到拆遷現(xiàn)場加班加點征稅辦公，渴了顧不上喝水，餓了顧不上吃飯，常常晚上八九點回家。征稅工作歷時22天，其中因工作需要有12天是24小時辦公。就這樣在此項征稅中我們嚴格執(zhí)法，從嚴把關(guān)，共計清理個體戶1500多戶，補征稅款64萬多元，做到了稅款應收盡收，維護了國家利益。雖說自己苦一點累一點，但每當看到稅款及時準確地繳入國庫就感到無比的欣慰，也體會到了稅務干部肩上的神圣責任。
四、加強管理，確保個體稅收連年超額完成任務在R常工作中我緊緊圍繞組織收入這個中心，加強內(nèi)部管理，通過個體年檢、日常核查、稅務登記換發(fā)證等建立了以計算機管理為主，手工登記為輔的兩套基礎檔案和征收檔案，互為補充，做到了底數(shù)明，情況清。我主要采取了以下措施加強稅源管理，保證個體稅收任務完成：1.對有線索的大稅源戶采取專項稅收清理。2.對于漏戶采取逐街逐戶排查方式進行查找。3.對無照散戶、游商采取巡征方式加以控制。4.對于辦照不辦稅務登記戶采取配合工商年檢進行堵漏。5.對于抗稅釘子戶，采取請社會有關(guān)部門配合進行綜合治理方式加以打擊清除。6.加強對純地稅戶兼營國稅項目的清查，以擴大稅源。7.對正常管戶采取主動調(diào)研，掌握情況，把握時機調(diào)整定額的方式管理。通過一系列個體征管制度的實施，規(guī)范了個體工作。使我所個體工作一直處于良性循環(huán)、井然有序的狀態(tài)之中，個體集貿(mào)稅收總額連年穩(wěn)步上升。
五、加強自身修養(yǎng)，充分發(fā)揮黨員模范作用
在工作中我從嚴要求自己，深人學習江澤民同志關(guān)于“三個代表”的論述，并將其精神落實到實際工作中。在與納稅人的交往中嚴格以稅法為原則，時刻牢記自己是一名黨員，處處維護國稅形象，經(jīng)受住了考驗。黨和組織也給予了我極高的榮譽，1996年個人榮獲三等功;1998、1999、2000年度連續(xù)榮獲二等功，2001年被授予全國稅務系統(tǒng)先進工作者。第十稅務所個體組1998年被授予區(qū)級“青年文明號”，1999年被授予市級“青年文明號”，2000年被團中央、國家稅務總局授予全國“青年文明號”。
這次我競聘的是稅務所副所長職務，我競聘的優(yōu)勢主要有以下幾個方面：1.我長期在基層稅務所工作，既擔任過專管員，又連續(xù)8年任個體組組長，在協(xié)助所里做好個體集貿(mào)稅收管理工作方面，積累了一定的工作經(jīng)驗，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。2.熱愛稅收事業(yè)，具有較強的責任心，敬業(yè)、愛崗、務實，有大局意識，并具備了擔任副所長的專業(yè)知識和技能。3.有較高的政治修養(yǎng)，善于團結(jié)同志，有較好的群眾基礎。
我的不足主要是領導意識和管理經(jīng)驗有待進一步加強。雖然這幾年協(xié)助所長做了不少工作，具備了一定的領導能力，但由于沒有擔任過領導職務，因此在領導藝術(shù)和管理水平上還存在著不足。
稅務所是稅務機構(gòu)中最基層的一級行政單位，是稅收征管工作的基本“生產(chǎn)力”。副所長是領導班子成員之一，有人稱其為“兵頭將尾”，他既是指揮員又是戰(zhàn)斗員。他在上級領導、所長和一般干部之間起著承上啟下的作用。其主要職責是對上級的政策、指示精神做到上傳下達，對正職起到參謀、助手和反饋信息的作用;對一般干部則起著領導、協(xié)調(diào)、布置、檢查、組織、實施的作用。作為副職，在工作中要做到請求而不推諉、貫徹而不敷衍、服從而不盲從、到位而不越位。要清楚自己的職權(quán)范圍，與班子其他成員保持步調(diào)一致，才能有針對性地采取措施開展工作，很好地完成各項任務。
如果我競聘成功，我的工作目標是：認真貫徹市局、區(qū)局的工作方針，發(fā)揮所領導班子的整體力量，帶領全所干部提高工作效率，樹立優(yōu)質(zhì)服務意識，確保完成各項稅收工作任務。一要做好組織收入工作，認真落實各項管理制度，嚴格管理、嚴格考核。二要加強征收管理環(huán)節(jié)基礎工作，提高征管水平。三是發(fā)揮黨、團員作用，建立優(yōu)質(zhì)、高效的示范崗組，以點帶面推動全所工作深入開展。四是加強政治理論學習，使干部樹立“勤政為民、廉政為公”的思想，抓好隊伍的廉政勤政建設。五是要針對性地開展專業(yè)知識、法律知識、計算機知識等業(yè)務培訓，使全所干部的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)得到共同提高。六是嚴格執(zhí)法，熱情服務，在服務中管理，在管理中服務。努力為納稅人創(chuàng)造良好的納稅環(huán)境，提高辦事效率和質(zhì)量。七是以人為本，密切聯(lián)系群眾，了解干部的需求和思想動態(tài)，充分調(diào)動干部工作的積極性和創(chuàng)造性，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境。八要努力拓展外部工作環(huán)境，獲得有關(guān)部門的大力支持，用社會力量綜合治稅，構(gòu)建良好的稅收征管工作平臺。
我知道我不是最優(yōu)秀的，但我會盡最大努力開展工作，完成上級領導交辦的各項任務。謝謝大家!
【競聘講話稿范文】四
各位領導、各位同事：
下午好!
我發(fā)言的題目是：不要問國稅局給了我什么，要時刻思考為新時期的國稅事業(yè)奉獻什么。
我叫周舸，黑龍江人，1983年考入山西財經(jīng)學院商業(yè)經(jīng)濟系，1987年畢業(yè)，經(jīng)濟學學士。同年分配到山西省稅務局特別稅處。現(xiàn)任所得稅處主任科員。13年來，主要從事涉外稅收工作，曾于1994年在香港容永道國際會計咨詢公司從事西方審計工作一年，1998年至1999年7月從事一年多稅務代理工作。之所以走上這個講臺，首先是出于對國稅事業(yè)的一種強烈責任感。我本人并沒有更多優(yōu)于他人的長處，與幾位在筆試中意外失手而落選的業(yè)務骨干相比，我是幸運的。領導殫精竭慮為我們創(chuàng)造這種公平、公正的舞臺，其目的就是要將代表我局今后發(fā)展方向、能承擔工作重任的人才選拔出來，使他們的聰明才智最大限度地發(fā)揮出來。我們只有端正思想認識，看清時代潮流，摒棄那種認為這只是“走過場，做官樣文章”的想法，拋卻私心雜念和走其他后門的幻想，勇敢地跳上這臺“公平秤”，接受群眾的評說，接受組織的考核，這才是一個公務員講政治的基本體現(xiàn)。
之所以走上這個講臺，固然是為了參加副處長職位的競爭，但主要是想借今天這個難得的場合，表達一下我對多年來關(guān)心我成長、關(guān)心我生活的領導和同事們的一種感激之情。13年前，我走出大學校門，投身山西稅收事業(yè)。從此，便與這片古老的土地結(jié)下終生之緣，山西成了我第二故鄉(xiāng)，稅務局如同我的家。我在這里工作，我在這里成長。這里有我的同事，有我的領導，更多的是有著與我真誠默契的朋友。領導給予的關(guān)愛和機遇，促成了我的今天;同事們的言傳身教，使我既懂得了做事，更學會了做人;和同齡朋友的相處使我消除了身在異鄉(xiāng)的感覺，他們帶給我快樂，他們分擔我的苦楚。正是有了這個強大的無形資產(chǎn)和后盾，使我在得病期間，得到領導和同事們的殷殷關(guān)懷，增強我度過這段苦難的信心，走出心理負擔的陰影;正是有這種同事間純真的默契，在我赴港學習期間，每次回來，我的直接領導深夜都親自到機場接我;我在香港學習時，我太太生小孩，幾個同事一直陪到深夜兩點鐘，每每想到這些，我都覺得心中有股暖流在涌動。今天上午，有個同志演講的主題是“心存感激”。對同事和局領導這些年給予的關(guān)愛，我要在這里說，我將感激終生。每反思這些年走過的路，我都深感遺憾，那就是自己所做的工作與所得相比，有很大的差距。經(jīng)常有人問我，你怎么還不是處長?從主觀上理解這主要是在責問我為單位創(chuàng)造的成績不夠，因此而沒有進步。這次既然局黨組開歷史之先河，進行競爭上崗，我十分高興將自己放在這個“透明”的舞臺，珍惜這次能承擔更多工作的機會，以回報這13年來領導和同事們的關(guān)愛。
之所以走上這個講臺，還想借今天這難得的場合，匯報一下我這13年來的一點生活體會和人生積淀。公務員是個特殊的職業(yè)，有一些特別的政治、業(yè)務素質(zhì)要求。作為一名個體，我認為一名稱職公務員要提高兩個認識：第一是敬業(yè)，把熱愛本職工作作為謀生第一要義。1994年到1995年我在容永道國際會計咨詢公司審計部工作時，除學會了西方先進的審計方法，提高了外文水平，最大的收獲便是懂得了香港這顆“東方明珠”是幾百萬港人用舉世公認的秩序和敬業(yè)精神鑲嵌在香江河畔的，是他們用點點滴滴的規(guī)范服務、誠實守信而打磨出來的。正是在那里，我切身體會到“我工作的結(jié)束，便是他人工作的開始”，要用我完美的結(jié)束，為他人創(chuàng)造一個良好的開端。公務員作好本職工作的第二個認識便是：合作是競爭的最高境界。據(jù)說一個種南瓜的農(nóng)場主每年都將自己在全市比賽中獲獎的南瓜種子分給鄰居種，但他每年都是全市比賽中最大南瓜的得主。別人不解，問為什么將那么好的種子給別人。他回答說，如果鄰居種的不是良種，通過蜜蜂授粉，我的品種就將退化，到頭來誰的南瓜也長不大，合作是競爭的最高境界。這個故事給人以啟發(fā)。近10年來，在和知識水平、業(yè)務素質(zhì)高于我的同事工作時，我用合作與真誠換來他們的信任，彼此互補，互相提高。我們在快樂中工作，我們在合作中競爭，世界雖不因心情而改變，生活卻因為快樂的合作而精彩。
物競天擇，適者生存;人競其位，優(yōu)者入圍3我們面臨的是一個需要競爭，也產(chǎn)生競爭的時代。勝出者固然是令人尊敬的,落選也不是什么丟人的事，權(quán)當是下次成功的彩排。不管這次競爭對我是成功還是彩排，都不會、也不可能影響我今后工作的情緒和熱忱。我從國稅局已經(jīng)得到很多很多，對國稅局我更多的是要回報，更少的是去索取。
我如果在這次競爭中得到領導的信任和同志們的支持，我將重新審視自己的身份，發(fā)揮所供職崗位應體現(xiàn)的作用。過去的13年，我都是以普通處員的身份走過來的，最清楚處員需要什么樣的處長，我將以處員的期望作為自己努力的方向，用我的真心換來同事的真誠合作。同時，我還將時時提醒自己，處長既是指揮員，又是一名戰(zhàn)斗員，要在工作中想在先、沖在前。我將從指揮員的角度全面去思考問題，以戰(zhàn)斗員的態(tài)度去落實具體工作。.要當好領導的參謀，更要做好同事的表率。我記得著名作家柳青同志說過，人生最關(guān)鍵的只有幾步，而年輕時代的幾步尤其重要。對我來說，青年時期已經(jīng)所剩無幾。我將倍加珍惜，以這次競爭為起點，廣泛涉獵相關(guān)知大膽思考，勇于實踐，加強思想修養(yǎng)，爭取在不惑之年成為具有全球眼光、全局意識、全新思維方式，廉潔自律、忠于職守的專業(yè)稅務工作者。
在我行將結(jié)束這次發(fā)言之際，想說的還是開頭那句話，不敢奢求國稅局再給我什么，我將時刻思考能為新世紀的國稅事業(yè)多奉獻些什么!今生永志，無怨無悔!
謝謝大家!
【競聘講話稿范文】五
各位領導、各位同志：
我參加競爭的崗位是征管科科長。我認為我是地局征管科科長比較合適的人選。如果我當選為征管科科長，我相信我有能力、有信心、更有決心搞好征管工作，給全區(qū)國稅系統(tǒng)的征管工作帶來新的起色。我之所以有這樣的信心，主要基于以下幾個方面：
一、工作經(jīng)歷
我于1988年7月，畢業(yè)于云南大學中文系漢語言文學專業(yè)，獲文學學士學位，當月分配到臨滄地區(qū)稅務局辦公室工作，是全區(qū)稅務系統(tǒng)有史以來的第一個本科生。1994年稅務機構(gòu)分設以后，在臨滄地區(qū)國家稅務局辦公室工作，1995年9月起，任辦公室副主任，在副主任的崗位上已經(jīng)工作了7個年頭，在辦公室工作更是達到了12年，由于辦公室是綜合管理部門，我對各方面的稅收業(yè)務都有所接觸，在十多年的工作實踐中，我已經(jīng)具備了十分豐富的地局機關(guān)的工作經(jīng)驗。
在12年的稅收生涯中，我兢競業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地努力工作，有的工作還為國稅系統(tǒng)爭了光。1991年，在臨滄地縣青年技能公文寫作比賽中，我在百余名參賽者中獲得第一名;1998年，在《經(jīng)濟日報》舉行的月度優(yōu)秀讀者評選中，我獲得了全國第二名;2000年，在地局機關(guān)實施計算機公文處理的過程中，我作為公文處理系統(tǒng)管理人員，努力學習和掌握計算機知識，認真負責，克服困難，如期完成了公文處理系統(tǒng)(ODPS)的用戶管理信息的設置、文件模版的設計、對全局干部的輔導等工作，保證了地局機關(guān)計算機公文處理工作于11月正式運行，成為臨滄地區(qū)行政機關(guān)第一個實現(xiàn)計算機公文處理的單位，并于今年4月5日成功實現(xiàn)了與云南省國家稅務局文件的遠程傳遞，極大地提高了地局機關(guān)的工作質(zhì)量和效率，在稅收信息化方面邁出了堅實的一步。為了做好新的《國家行政機關(guān)公文處理辦法》的實施工作，我認真鉆研《辦法》，反復學習，本著“不唯上、不唯書、只唯實”的精神，按照總局郝昭成副局長提出的“山窮水盡，無技可施”的高標準，勇于發(fā)現(xiàn)問題、敢于正視問題、勤于尋找解決問題的途徑。在工作實踐中，不斷規(guī)范全區(qū)國稅系統(tǒng)的公文處理，發(fā)現(xiàn)了國家稅務總局公文處理中存在的3個問題，積極向云南省國家稅務局反映情況，并找到了解決這些問題的較為妥當?shù)姆椒āＮ艺J真對地局機關(guān)和全區(qū)國稅系統(tǒng)的公文處理工作進行輔導，嚴格把關(guān)，不讓一份有問題的公文從我的手中流出，經(jīng)過不懈的努力，可以說，現(xiàn)在臨滄地區(qū)國家稅務局以及全區(qū)8個縣國家稅務局的公文處理工作已經(jīng)走在了全區(qū)所有行政機關(guān)的前列。幾年來，我所分管的檔案工作也有了質(zhì)的飛躍，2000年實現(xiàn)了全區(qū)國稅系統(tǒng)9個單位綜合檔案管理工作全面達1級標準，是全區(qū)所有系統(tǒng)中第一個實現(xiàn)檔案管理1級滿堂紅的系統(tǒng);我分管的信息和宣傳報道工作在2000年度更上了一層樓，宣傳報道獲全省國稅系統(tǒng)第一名，信息獲全省國稅系統(tǒng)第二名;我在地局機關(guān)全年工作總結(jié)報告的寫作及地局領導多次重要講話的纂寫中，都能認真負責，按時按質(zhì)地完成好任務。
此外，我在1996年底至1997年10月參加了臨滄地委第三批“村建”工作隊，在1994年至1996年公務員年度考核中，我是地局機關(guān)首批連續(xù)3年考核獲“優(yōu)秀”等次的3名人員之一;2000年度的公務員考核中又獲得“優(yōu)秀”等次，為地局機關(guān)1999年度至2000年度的全區(qū)國稅系統(tǒng)4名“優(yōu)秀稅務工作者”
之一;2000年12月至今，我巳在光明日報主管的國家級報紙《中華讀書報》上連續(xù)發(fā)表了有一定影響的3篇文章。
從以上工作簡歷可以看出，我具有豐富的地局機關(guān)管理經(jīng)驗，在文字表達方面具有得天獨厚的優(yōu)勢，通過地局機關(guān)辦公室這10多年的鍛煉和磨合，我對稅收政策業(yè)務也相當熟悉，雖然我來自辦公室，這對于做好征管業(yè)務工作不但不會有絲毫的障礙，反而能給征管工作注人新的活力，推動征管工作向前發(fā)展。
二、主要優(yōu)勢
1.我有十分扎實的文字功底和綜合歸納能力(從地局機關(guān)年度工作總結(jié)報告可以看出)，能夠?qū)⑷珔^(qū)國稅系統(tǒng)征管工作的成績及時總結(jié)出來，克服以往征管工作中存在的“只做不說，不善于總結(jié)”的毛病，擴大臨滄國稅的知名度。
2.我有熟練的計算機知識作保證，完全能夠適應征管科的工作，我是地局機關(guān)計算機公文處理最為熟練的人。21世紀是高科技飛速發(fā)展的世紀，不懂計算機，不能熟練地運用計算機的人是終究要被歷史淘汰的。在信息化建設方面，我能夠有所貢獻，確保征管科的整體工作全面上質(zhì)量上檔次，實現(xiàn)全區(qū)國稅系統(tǒng)征管基礎工作質(zhì)的飛躍。
3.我有地局機關(guān)辦公室12年的綜合工作的經(jīng)驗，有7個年頭的管理者的經(jīng)驗，能站在全區(qū)國稅系統(tǒng)的首腦機關(guān)的高度來思考和做好全區(qū)國稅征管的工作。
4.我有工作的熱情和信心，我非常想為地局機關(guān)多出點力,充分發(fā)揮自己的潛能，把自己的青春和熱血無償?shù)刎暙I給稅收事業(yè)。
5.我非常愛好讀書學習，在我所接觸的同齡人中，我所擁有的藏書量是最多的。通過學習，我能提高自身的素質(zhì)，更好地搞好征管工作。
三、工作打算
假如我能競爭為征管科科長，我將嚴格按照地局提出的“夯實一個基礎，主攻三個重點，達到五個要求，全面提高工作質(zhì)量”的要求來做，為實現(xiàn)地局在《全區(qū)國稅系統(tǒng)“十五”計劃綱要》中提出的：“十五”期末，全區(qū)國稅系統(tǒng)要基本建成以信息化和專業(yè)化為主要特征的現(xiàn)代化稅收管理體系而努力。
從征收管理科的職責來看，主要是：“組織實施綜合性稅收征管法律、法規(guī)和規(guī)章制度，研究制定有關(guān)稅收征管制度和辦法;負責稅務登記、征管質(zhì)量考核、納稅申報和稅收資料的管理;管理普通發(fā)票;指導個體工商戶和集貿(mào)市場稅收征管;負責稅務干部制服的發(fā)放工作。”
在具體工作中，我將從抓好征管改革、加強征管資料的運用、達到征管“七率”考核要求、提高集中征收度、全面提高征管工作質(zhì)量等幾個方面來入手：
1.抓好征管改革，建立適應市場經(jīng)濟要求的稅收征管體制。
按照國際慣例并參照先進地區(qū)的做法，按照簡化程序、便于征管、優(yōu)化服務的要求繼續(xù)深化改革，切實解決“疏于管理，淡化責任”問題;把握稅收征管的內(nèi)在規(guī)律，加強對應稅收入的監(jiān)控。貫徹新征管法，低稅收成本，完善稅收服務，提高征管質(zhì)量和效率。結(jié)合新形勢、新情況、新問題，從有利于征管信息化、專業(yè)化，有利于提高征管質(zhì)量和效率出發(fā)，進一步因地制宜地收縮基層執(zhí)法機構(gòu)，進一步實現(xiàn)集中征收。認真做好基層內(nèi)設機構(gòu)設置和崗位置責劃分工作，根據(jù)規(guī)范的征管流程，妥善做好征管分局崗位、人力資源配置工作，解決好“疏于管理，淡化責任”問題。
2.加強征管資料運用。努力達到征管資料科學應用于加強征管、應用于組織收人工作的要求。建立健全征管資料的本質(zhì)不在于形式，而在于應用，隨著基礎工作的進一步加強，國稅工作對征管資料的要求必然要從“建不建”向“用不用”轉(zhuǎn)化。因此，完善征管資料的工作，不能僅局限于“補”、“齊”，而要在應用上下功夫，重點找準征管資料與提高征管質(zhì)量，與提高組織收入工作質(zhì)量的連接點，促進征管和組織收人工作上質(zhì)量上檔次。我有多年的檔案管理工作經(jīng)驗，有信心在這方面取得突破。
3.真正達到征管“七率”考核的要求。征管“七率”考核是征管質(zhì)量好壞的真實體現(xiàn)，全區(qū)國稅系統(tǒng)必須嚴格按照總局、省局制定的考核辦法規(guī)范征管行為，并將責任層層落實，考核到組，考核到人，不允許在考核數(shù)據(jù)中含有任何水分，以此實現(xiàn)依法治稅，依法征管的最終目的。
4.進一步提高集中征收度，深化征管改革，提高征管工作專業(yè)化水平。近幾年來，全區(qū)國稅系統(tǒng)征管改革取得了歷史性進步，稅收征管工作的質(zhì)量和效率大幅提高，確保了新稅制的順利貫徹實施和稅收收入的持續(xù)穩(wěn)定增長。但隨著形勢的發(fā)展和改革的深人，征管工作已經(jīng)或?qū)⒁豢苫乇艿孛媾R一些更高層次、更大深度的困難和問題。因此，今后一段時期內(nèi)，全區(qū)國稅系統(tǒng)征管工作的核心任務就是要依托信息化建設，以進一步提高集中征收度為突破口，通過改革的深化和管理的加強，“集中征收、分類管理”，逐步實現(xiàn)信息化支持下的征管專業(yè)化，建立一個科學、規(guī)范、統(tǒng)一、髙效的征管機制，以達到降低稅收成本，完善稅收服務，提高征管質(zhì)量和效率的目的。集中征收就是征收場所相對集中與信息高度集中的統(tǒng)一，進一步提高集中征收度，就是集中信息處理權(quán)，這一職權(quán)的集中，為我區(qū)征收場所的再次適度調(diào)整和收縮掃除了障礙，征收與檢査的職能也才會進一步分離和集中，形成各系列專司其職，各行業(yè)分類管理的格局，進而提高專業(yè)化管理水平。全區(qū)各級征收機關(guān)要在征管手段的科技含量上躍上一個新臺階。同時，各縣國家稅務局還要結(jié)合實際，區(qū)別對待集中征收，要認真總結(jié)，研究現(xiàn)行的定點征收、巡回征收和代征形式及辦法，把集中征收與現(xiàn)行的其他征收方式有機地結(jié)合起來。在交通和通訊不便的地區(qū)，以設置征收點、代征點或巡回征收，定期定點征收稅款，提供涉稅服務。
5.2001年的征管工作要致力于提高質(zhì)量，把提高質(zhì)量作為征管工作的出發(fā)點和歸宿，以達到“神”“形”兼?zhèn)涞囊蟆！吧瘛保慈魏喂ぷ鞫家獔远ú灰?、不折不扣地貫徹好上級的精神，保證不走樣;“形”，即各項工作的落實都要有模有樣，端端正正，做到有特色、有質(zhì)量，看得見效果。
以上是我的競爭演講，請各位領導、各位同志考評，謝謝。
相關(guān)文章：