培訓班開班講話稿（通用6篇）
在經(jīng)濟競爭激烈的現(xiàn)代，擁有高技能、高素質(zhì)的人就有競爭的優(yōu)勢，而相應的培訓機構(gòu)應運而生。接下來小編為大家整理了5篇培訓班開班講話稿，歡迎大家閱讀!
培訓班開班講話稿1
同志們： 今天縣食品藥品監(jiān)管局舉辦全縣餐飲服務從業(yè)人員培訓班，邀請我來參加開班儀式。我認為在當前食品安全監(jiān)管工作成為社會熱點問題的特殊時期，這個培訓班辦的很及時，很有必要。這次培訓，縣局做了大量的前期準備工作，局領(lǐng)導重視，周密安排部署，積極協(xié)調(diào)-教室，各位工作人員精心備課，希望大家能在兩天的培訓中，認真用心學習，并學以致用。為了辦好這次培訓班，下面我講三點意見，供大家參考。 一、充分認識抓好當前餐飲服務食品安全工作的重要意義
“民以食為天，食以安為先，飲食安全是關(guān)系群眾切身利益的大事 。
今年，縣食品藥品監(jiān)督管理局接管餐飲消費環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管工作以來，能認真履行職責，狠抓市場監(jiān)督，研究制定了一系列監(jiān)管措施。但是，我們必須清醒地看到，我縣的餐飲服務食品安全問題仍然比較嚴峻，餐飲消費等環(huán)節(jié)存在的問題還比較突出，食品安全監(jiān)管工作任重而道遠。通過市場監(jiān)管和調(diào)研發(fā)現(xiàn)，尤其在 農(nóng)村餐飲業(yè)和城鄉(xiāng)結(jié)合部，食品消費環(huán)節(jié)衛(wèi)生狀況較差。由于鄉(xiāng)、村兩級食品安全監(jiān)管工作還存在一些盲點，很多餐飲業(yè)加工場所不符合。
培訓班開班講話稿2
同志們：
今天為期三天的司法所干部業(yè)務培訓，經(jīng)過大家的共同努力，圓滿完成了培訓任務，達到了預期目的，這次培訓既是新來同志的業(yè)務培訓，也是老同志一次再教育再提高。這次培訓班時間雖然短，但內(nèi)容很豐富，有局長在開幕式講話中的全局工作和政治理論，紀檢組長的廉政建設、也有股室負責人的業(yè)務知識講解，還有雙城鎮(zhèn)的司法所、全國優(yōu)秀人民調(diào)解員、省優(yōu)秀司法所長、縣“十佳公仆”，怎樣當好司法所長和做好人民調(diào)解工作的現(xiàn)身說法。
這次業(yè)務培訓取得了圓滿完成，我認為：一是領(lǐng)導高度重視，局長早早就進行了布置，并親自查看培訓的各個環(huán)節(jié)，從人員的安排到授課的內(nèi)容都一一進行布置;二是準備充分。這次業(yè)務培訓早布置、早準備，在此次培訓中制定了明確的培訓工作流程，派出有豐富工作經(jīng)驗的股室負責人、司法所所長主講，將培訓工作落實到個人，他們都做了精心準備，培訓內(nèi)容貫穿于整個基層司法行政工作。在學習過程中同志們能做到嚴格遵守紀律、認真聽講，并做好筆記。三是內(nèi)容實用，培訓方法靈活，學習氛圍濃厚。四是始終把政治理論、黨性鍛煉、廉政建設貫穿于業(yè)務培訓之中。
回過頭來看這短暫而又充實的學習生活，大家感到，收獲不小，受益匪淺。歸納起來，大體有以下三個方面值得肯定:
一是通過學習培訓，新來的同志，拓寬了知識視野，鍛煉了自己;老的同志更新了思想觀念，提高了能力。通過學習培訓，大家進一步認識到基層司法工作擔負著落實司法行政各項業(yè)務工作，做好人民調(diào)解和矛盾糾紛工作、社區(qū)矯正工作、安置幫教工作、向廣大群眾提供法律服務、法律保障和法制宣傳教育、維護社會穩(wěn)定等重要職能。通過學習更新了知識，綜合素質(zhì)得到有效提升，駕馭實際工作能力有所增強，為今后干好本職工作奠定了堅實基矗
二是通過學習培訓，提高了政治素質(zhì)，強化了責任意識。同時也認識到基層的天地廣闊，基層司法行政工作大有可為，基層司法所正在加緊建設。硬件建設上為司法所配備了電腦、電話、摩托車、檔案柜和辦公桌椅，辦公用房今年完成七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，明年完成兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，辦公用房最少的面積都達到200平方以上，多的達到了420平方，我們的基礎設施建設走到了全省的前列，在組織建設上到目前為止，我們已有6名司法所長提為副科級，也名列全市、全省前茅。在工作上，我們除了傳統(tǒng)的做好人民調(diào)解和矛盾糾紛工作、安置幫教工作、法制宣傳和向廣大群眾提供法律服務外，今年還要開展教社區(qū)矯正、人民調(diào)解與法院的司法對接，醫(yī)患糾紛第三方調(diào)解機制。以后還有可能把縣看守所劃歸司法行政機關(guān)管理。
三是通過學習培訓，特別是江局長的以創(chuàng)先爭優(yōu)為中心，“三項重點工作”，“兩城建設”的理論學習，并結(jié)合自己的人生經(jīng)歷談到做人、做事、做學問，要我們牢牢記住24個字“行為規(guī)范、品德高尚、業(yè)務精通、真抓實干、以人為本、民-意至上”一個人能做到這24個字，你就做到了德高望重、業(yè)績突出、美名遠播的人了，聽了江局長的講話，大家普遍接受了一次更加深入政治理論的再教育，理想信念得到進一步強化，世界觀得到進一步改造，宗旨觀念得到進一步錘煉，黨性修養(yǎng)得到進一步提升?？梢钥闯觯谕締T們身上，洋溢著一股蓬勃朝氣、孕育著一股昂揚銳氣、展現(xiàn)著一股不服輸、敢為人先的骨氣，淋漓盡致地彰顯了我們司法干部的“法律服務保民生，和-諧社會我為先”精神內(nèi)涵和時代氣息。
同志們，我國正處在一個社會轉(zhuǎn)型期，在這一過程中，社會的各種矛盾和問題凸顯，我們基層司法所干部擔負著維護社會穩(wěn)定中“第一道防線”，在社會治安綜合治理中的起著重要作用，但是，基層司法所在接受縣市區(qū)司法局領(lǐng)導的同時，應主動接受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委、政府的領(lǐng)導，加強與有關(guān)部門的溝通協(xié)作，為維護我縣社會和-諧穩(wěn)定，促進當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展提供良好的法律服務和法律保障。
今天，這期培訓班的學習雖然結(jié)束了，但你們事業(yè)新的航船卻剛剛啟程，希望你們一定要以這次學習培訓為新的起點、新的動力，進一步加強學習，努力實踐，勤奮工作，奮力開拓，為建設和-諧社會“平安柘榮”和我縣經(jīng)濟的跨越式發(fā)展，為加速實現(xiàn)全面建設小康社會的目標作出應有貢獻。
培訓班開班講話稿3
業(yè)務培訓班總結(jié)講話
同志們：
金秋的九月是收獲的季節(jié)，經(jīng)過4天緊張有序的學習，業(yè)務培訓班在領(lǐng)導的正確指導和機關(guān)各部室處的大力協(xié)助下，經(jīng)過大家的共同努力，這天就要結(jié)束了。4天來，大家用心聽講，認真記錄，踴躍交流，主動請教，時光雖短，但大家普遍感到收獲很大，到達了預期的效果。下方，對本次培訓班的基本狀況，我作一簡要總結(jié)。
一、本次培訓班的基本特點
本次培訓班與以往相比，有以下幾個方面的顯著特點：
一是師資層次高。本次培訓班安排了8個專題，授課老師都是具有較高學術(shù)造詣的專家學者和對本領(lǐng)域工作有深入研究的領(lǐng)導。能夠說，本次培訓班邀請的授課老師，是軍代處近幾年來舉辦培訓班授課專家層次最高的。
二是培訓資料精。本次培訓，我們本著“缺什么、訓什么”的原則來合理安排，突出基本技能訓練，注重提高實際操作潛力，既有思想高度，又有理論深度，實踐性很強。為做好本次培訓，我們于7月份廣泛征詢了各單位、各部門的意見，與授課專家多次商議論證，精心篩選了8個專題。整個培訓，既有基礎理論輔導，又有業(yè)務知識指導，從理論到實踐，從宏觀到微觀，相互補充，相互結(jié)合，對于我們開展工作都具有很強的指導性和實效性。
三是教學計劃實。整個培訓過程，計劃周密，落實到位。在4天時光內(nèi)，安排了8個專題講座，并安排機關(guān)全體同志2次到會聽課，擴大了培訓范圍和力度。充分采用多媒體技術(shù)制作課件，提高了培訓質(zhì)量和效果。
四是教學管理嚴。做搞好本次培訓，二處的同志做了超多的準備工作，制定了各種措施要求。在整個培訓過程中，參訓的同志做到了自覺遵守規(guī)定要求，嚴格請銷假制度，按時到課聽講，做好學習筆記。二處的同志按照大處領(lǐng)導要求，處領(lǐng)導始終堅守在會場，關(guān)心參訓人員學習、生活，確保了本次培訓班高質(zhì)量地圓滿完成。
二、本次培訓班的主要收獲
一是拓寬了思路，明確了方向。透過聆聽專家教授的講座，使大家更加明確了這一道理，大家充分認識到，只有不斷增強發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，才能明確奮斗方向和目標。透過培訓，進一步拓寬了大家的視野，拓展了思路，增強了大家的職責感和使命感。
二是掌握了知識，提高了素質(zhì)。在培訓中，大家普遍感到，在以往的工作中存在著兩個方面的問題，一方面，對理論知識的學習不深不透，沒能打破陳舊的思維定勢，不能運用新思路思考問題，另一方面，在具體工作中，對業(yè)務知識的學習抓得不緊，有時只是為了應付日常工作，沒有養(yǎng)成學習的自覺性，不能開創(chuàng)性地開展工作，難以適應新形勢的需要。這次培訓，給大家創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境，學習掌握了相關(guān)理論和專業(yè)知識，有了更深一層的理解和領(lǐng)會，增強了理論修養(yǎng)，提高了業(yè)務水平和工作潛力，增強了信心。
三是培養(yǎng)了骨干，建立了隊伍。參加這次培訓的同志，都是各個單位的新生力量，擔負著建設的重任。建立一支政治素質(zhì)過硬、業(yè)務潛力過強、創(chuàng)新層次較高的適應運輸發(fā)展的新型人才隊伍，各級領(lǐng)導一向關(guān)注的中心問題。透過這次培訓，到達了培養(yǎng)業(yè)務骨干，建立高素質(zhì)隊伍的目標，全面實現(xiàn)跨越式發(fā)展帶給了人才保證。
四是促進了交流，增強了合力。這次培訓，給大家?guī)Ыo了一個相互交流學習的機會，利于各單位、各部門進行多方面的業(yè)務協(xié)作和資源整合，增強了開展工作的合力。大家能夠主動切磋，取長補短，用心交流，共同促進，加深了了解，增進了友誼，構(gòu)成了團結(jié)活潑、互幫互學的濃厚學習氣氛。
三、提幾點要求
本次培訓班這天就要結(jié)束了，那里，我提三點要求。
一是要抓好本次培訓班資料的貫徹落實。本次培訓班，時光雖短，但資料安排豐富、新穎，實用性較強，是大家普遍關(guān)注的?；厝ヒ院?，要及時向單位、部門領(lǐng)導匯報本次培訓班的學習狀況，制定計劃，對未參訓人員進行重點輔導，擴大培訓的范圍和力度。二處要抓緊時光整理培訓資料記錄，刻錄光盤下發(fā)。
二是要增強不斷學習的意識。就應說，目前軍代處發(fā)展正處在最佳時期，擁有一支很不錯的干部隊伍，整體是好的。年輕干部較多，擁有本科學歷。但從我掌握的狀況來看，某些同志存在著自我還年輕，現(xiàn)掌握的知識足夠應付工作需要，此刻學不學無所謂的思想。這種思想是要不得的。學歷高，代表著你的過去，說明你擁有很好的起點。年輕，只證明你擁有優(yōu)勢。但如果不注重學習，不注重實踐，將終會被工作淘汰，被社會拋棄。對于每一個要求進步的人來說，學習是一種投資，是為將來的生存進行積累，為將來的發(fā)展而“儲蓄”。要充分利用這次舉辦培訓班的有利契機，牢固樹立不斷學習的意識，認識到學習的重要性和緊迫性，在全處構(gòu)成不斷學習的良好氛圍。
三是要開創(chuàng)性地抓好訓練工作的開展。訓練工作是完成各項工作的基礎。在看到成績的同時，我們要清醒地看到訓練工作中存在的問題和差距。我們要拓寬思路，豐富知識，以開拓創(chuàng)新的精神，以飽滿的工作姿態(tài)，開創(chuàng)性地做好工作，全面實現(xiàn)跨越式發(fā)展帶給強有力的保證。
同志們，當今時代是人才輩出、競展風流的時代，是迎接挑戰(zhàn)、加快發(fā)展的時代。作為跨世紀的軍人，只有踏踏實實地學習、勤勤懇懇地工作，煉好基本功，才能在寬闊舞臺上施展自我的抱負，實現(xiàn)自身的價值。
多謝大家。
培訓班開班講話稿4
萬丈高樓平地起基礎牢固是關(guān)鍵
尊敬的各位領(lǐng)導、同事：大家好!我叫張曉穎，是二班學員代表。這天能夠參加集團公司在那里舉行的“班組建設培訓班”并作為學員代表在此發(fā)言感到十分榮幸和激動。請允許我代表二班全體學員向集團公司為我們搭建這個學習交流的平臺及組委會領(lǐng)導的辛勤付出、教授們的精彩授課表示最衷心的感謝。(鞠躬)我這天匯報的題目是“萬丈高樓平地起基礎牢固是關(guān)鍵”。透過此次培訓，既讓我們感受到集團公司對我們員工成長所傾注的關(guān)愛，同時也深刻意識到只有班組這個“細胞”充滿活力，健康生長，才會使企業(yè)生命力更加旺盛。萬丈高樓平地起，基礎牢固是關(guān)鍵。班組就是企業(yè)這座大廈的根基，班組建設就是夯實企業(yè)管理的基礎。“為什么任務都完成了，領(lǐng)導還是不滿意?為什么每一天下班的時候，總感覺一無所獲?……”翻開張翔教授的講義，赫然印入眼簾的這一連串的問題不正是我們所面臨的困惑與苦惱嗎?透過張翔教授的“班組長管理實踐模擬演練課”，我明白了“因果思維”與“果因思維”這兩個詞所蘊含的兩種截然不一樣的觀念。這些困惑的根源在于我們做事純粹是在做任務，而不是對結(jié)果負責，于是我懂得了什么是“任務”什么是，“結(jié)果”。張翔教授告訴我們在做管理時怎樣去用結(jié)果定義的方式
去代替任務來發(fā)布指令;他還告訴我們優(yōu)秀的團隊自有優(yōu)秀的道理，指出“好的要沉淀，壞的要總結(jié)”。傳授我們怎樣運用“有時光、有價值、可考核”的結(jié)果導向，以及做結(jié)果的三大原則、兩個思維，透過承諾分解、重點排序去做結(jié)果的好方法。他還透過機制執(zhí)行的6P方法，教授我們?nèi)绾巫鲆粋€詳細的周報。董權(quán)教授教導我們務必了解自我的部下和下屬，去指導而不是領(lǐng)導自我的下屬，注重培養(yǎng)下屬的潛力。他還告訴我們一個有效的執(zhí)行流程：一旦制定了明確的工作目標，接下去的工作就是將所定立的工作目標轉(zhuǎn)變?yōu)樵敿毜男袆佑媱?，并使下屬能夠更好的理解和?zhí)行。狄振鵬教授的案例使我明白了：作為一個管理者，如果總是去抓具體的業(yè)務技術(shù)工作，總是親歷親為、事無巨細，頻于忙于救火，這是基層管理者常犯的通病。在狄教授的講課里，我們還系統(tǒng)的學習了設立目標的7個詳細步驟，我也明白了SMART的準確含義，了解制定SOP所帶來的好外，從而激發(fā)我們針對SOP案例所展開熱烈的討論。集團總部領(lǐng)導則透過建立學習型班組、班組文化建設、創(chuàng)新與安全管理、成本管理、精細化管理等具體事例，結(jié)合集團公司現(xiàn)狀，教授我
們?nèi)绾握_的去建立優(yōu)秀的班組，使我們深受啟發(fā)。透過此次培訓，我們發(fā)現(xiàn)以前對班組建設管理的重要性缺乏應有的認識，看不到搞好班組建設給生產(chǎn)經(jīng)營帶來的效果。
尤其是在企業(yè)面臨競爭形勢十分嚴峻的當前，加強班組建設和管理，顯得多么必要和緊迫。透過培訓，我們認識到班組建設首先要抓認識，擺正班組建設與管理的位置。對班組建設重要性的認識，是要在實踐中逐步提高，不斷深化的。其次要抓基礎，完善班組各項管理制度。班組建設重在打基礎，健全各種規(guī)章制度，提倡班組自主管理，激發(fā)員工主動、自覺地發(fā)現(xiàn)問題并分析和解決問題。再次要抓關(guān)鍵，培養(yǎng)提高班組長素質(zhì)。班組長是企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的直接組織者，是生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場的直接管理者。班組長所處的地位和擔負的職責，要求我們務必具備相應的素質(zhì)，提高自我的領(lǐng)導水平和工作潛力，這樣才能揚長避短，擴大視野，充分發(fā)揮班組長在班組建設中的作用。常朝乾夕惕，習促日精進。我們將會以本次“班組建設活動年”為契機，嚴格貫徹實施集團公司方案，不斷完善加強班組建設管理機制，堅持以落實崗位職責制為核心，以高效安全完成各項生產(chǎn)指標和工作任務為目標，以不斷提升班組管理水平和員工隊伍素質(zhì)為重點，增強班組團隊的學習潛力、創(chuàng)新潛力、實踐潛力，切實加強企業(yè)基層組織基礎管理，實現(xiàn)員工與企業(yè)的和諧發(fā)展、共同進步。同學們，讓我們攜起手來，為鑄造百年交運而努力吧!多謝大家!
培訓班開班講話稿5
尊敬的各位領(lǐng)導、專家，同行們:大家上午好!
我有幸能代表我市參加第四期骨干教師培訓班學員在那里發(fā)言，很欣慰。我們市第四期骨干教師在20__年12月下旬這個特殊日子里，來到新區(qū)親耳聆聽、親眼感受各位領(lǐng)導、專家的講座和學習兩所學校同仁們的示范課，倍感榮幸和自豪。在此，我謹代表本期來自于24個學校的52位學員向給予我們關(guān)心、支持和幫忙的上海市各級領(lǐng)導、專家，向為培訓班付出辛勤勞動的任課教師表示衷心的感謝!
舉辦這次培訓，是適應我市教育發(fā)展的需要。小康大業(yè)，人才為本;科學發(fā)展，關(guān)鍵在人。人才已成為一個國家、一個地方加快發(fā)展的關(guān)鍵性因素。我們作為一名教師，有義務和職責把祖國未來的花朵澆灌好、培養(yǎng)好。兩地領(lǐng)導組織此次培訓的目的，就是為了培養(yǎng)一支綜合素質(zhì)高、業(yè)務技能強的高素質(zhì)教師隊伍，努力提高我市教育事業(yè)改革創(chuàng)新潛力，縮小東西部教育發(fā)展的差距，構(gòu)建和諧社會。
舉辦這次培訓，為我們帶給一個互相了解、集中學習的機會。古人云:“獨學而無友，則孤陋而寡聞”;“三人行，必有吾師”。一個人自學，總是沒有幾個人一齊學習、切磋、交流的效果好，這也是這次培訓的必要性所在。當今社會，惟有比別人學得更多、更快、更好，才能持續(xù)自身發(fā)展優(yōu)勢。在知識更新日益加快的這天，如果不及時補充新知識，掌握新技能，拓展新視野，必將會被社會所淘汰。上海市中華職業(yè)第二進修學院和我市主管局舉辦這樣一個培訓班，就是期望透過到上海集中學習，給我們一個充電、交流、提升的機會，我們要倍感珍惜。
我們參訓的每一位學員必須會從思想上真正重視起來，做到尊重老師，虛心求教;會嚴格遵守培訓紀律，嚴格遵守作息時光。上課期間要認真聽老師講課，用心做好筆記;要認真聽從組織人員和教員的安排，完成十二天的學習任務。
這次培訓班，從專家講座、學校的參觀學習以及時光的安排等方面都是經(jīng)過進修學院認真準備的，目的只有一個，就是努力提高培訓質(zhì)量，讓大家學有所獲。培訓時光雖然不長，但資料很豐富，具有很強的針對性和實用性。我們會按時參加培訓，沉下心來，集中精力，專心聽講，認真學習，既向?qū)＜?、老師學習，又要互相學習，力求學得更多一點，更好一點。我們在學習的過程中，會緊密結(jié)合本人實際，把學習與思考很好地結(jié)合起來，用科學的態(tài)度分析問題、解決問題，用心探索工作新思路，努力提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務技能水平，不斷提高自身素質(zhì)和實際工作潛力。
同行們，平臺已經(jīng)搭建，讓我們以此為起點，出發(fā)吧，相信神圣的教育土地上會留下我們深深的腳印。讓我們以此為力量，借力起飛，讓上海浦東新區(qū)的藍天留下我們飛翔的痕跡。把生命中最靚麗的風景定格在我們?yōu)榻逃聵I(yè)努力的過程里!最后，我推薦讓我們把最熱烈的掌聲獻給關(guān)心市教育事業(yè)發(fā)展的各位領(lǐng)導、專家、老師們!
培訓班開班講話稿6
今年是全國開展“安全生產(chǎn)月”活動的第十二年。今天會議的主要任務是啟動安全生產(chǎn)月系列活動，動員各項目部進一步加強安全生產(chǎn)管理，繼續(xù)深入扎實地開展安全生產(chǎn)大檢查，防止重特大事故的發(fā)生，確保公司的安全正常運行。根據(jù)會議精神，我提三點要求。
一、要充分認識安全生產(chǎn)的重要性。
安全生產(chǎn)是關(guān)乎公司發(fā)展大局的重要事件，今年三月在海寧舉行的年度工作會議上，我代表公司已經(jīng)和分公司經(jīng)理、項目部經(jīng)理簽訂了安全生產(chǎn)責任書，你們是安全生產(chǎn)第一責任人，全面負責本單位安全生產(chǎn)工作。各分公司、項目部要充分認識到自身的責任，擔負起全面監(jiān)督和管理所屬項目的施工、生產(chǎn)活動的安全重擔，最大限度地消除安全隱患，堅決杜絕安全事故發(fā)生。
二、認真組織安全生產(chǎn)大檢查。
各分公司、各項目組要根據(jù)此次安全生產(chǎn)會議確定的方案，對危險性較大的重點環(huán)節(jié)，認真組織開展專項自查。集團公司安全生產(chǎn)檢查組要督促分公司、項目部工作，給予必要的、切實可行的指導意見，并做好重點檢查與隨機抽查相結(jié)合的監(jiān)督方案，切實履行職責，堅持重拳出擊，力求取得實效，一旦發(fā)現(xiàn)問題要及時上報，及時整改。
三、嚴格實行責任追究。
安全責任重于泰山。各分公司、項目部，集團公司安全生產(chǎn)檢查組都要嚴格遵守“四不放過”原則，即：事故原因沒查清不放過，責任者沒處理不放過，職工沒受到教育不放過，防范措施沒落實不放過。
對發(fā)現(xiàn)的安全問題要切實追究到人，該懲罰的絕不姑息。建立連帶責任追究制，各分公司、項目部一旦出現(xiàn)安全問題將連帶追究分管領(lǐng)導、安全生產(chǎn)責任人的連帶責任。
安全生產(chǎn)，人命關(guān)天，誰都不可心存僥幸，敷衍對待。各位一定要提高對安全生產(chǎn)工作重要性的認識，真抓實干，切實開展好“安全生產(chǎn)月”活動，為__建設集團創(chuàng)造一個安定、安全的發(fā)展環(huán)境。趁著各項目部經(jīng)理都在，接下來我部署兩項工作：
一、建立健全oa辦公自動化系統(tǒng)。
借鑒__經(jīng)驗，__的oa平臺已初步搭建完畢。集團總部已投入使用近一個月，在提高工作效率上效果明顯。通過oa規(guī)范管理流程，實行無紙化辦公是大勢所趨?，F(xiàn)要求各分公司、項目組跟集團總部同步，使用oa系統(tǒng)，信息部提供必要的指導，盡快落實此項工作。各位老總也要抓緊學習，爭取人人學會使用oa。
二、建立健全視頻會議系統(tǒng)。
為方便工作，公司打算建立視頻會議系統(tǒng)，以后類似今天的大型會議都可以通過視頻會議開展。請各分公司、項目部按照集團總部的要求自行配置，其中視頻終端必須一致，由公司向__統(tǒng)一代購，有不清楚的向計劃經(jīng)營部詢問。