【導(dǎo)語】：領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)術(shù)交流會上面需要怎么發(fā)言呢?今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)術(shù)交流會上講話的范文，希望對大家有所幫助!

　　【領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)術(shù)交流會上講話】一

　　按照會議的議程，接下來我代表四部門就全縣機關(guān)事業(yè)單位推行機構(gòu)編制實名制管理工作的范圍、內(nèi)容、程序和填報要求等情況作相關(guān)說明和具體部署。

　　一、關(guān)于機構(gòu)編制實名制管理的范圍和內(nèi)容

　　機構(gòu)編制實名制管理，是將機構(gòu)編制管理與組織人事管理、財政管理、社會保障管理等緊密結(jié)合，嚴(yán)格按照機構(gòu)編制管理法律法規(guī)和政策規(guī)定，以人員編制核準(zhǔn)和中層職位備案使用為主要手段，實現(xiàn)具體機構(gòu)設(shè)置與批準(zhǔn)的機構(gòu)相一致、實有人員與核定的編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)相對應(yīng)的機構(gòu)編制管理制度。

　　機構(gòu)編制實名制管理的適用范圍為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關(guān)、縣級機關(guān)各部門以及各類事業(yè)單位。

　　機構(gòu)編制實名制管理的內(nèi)容包括機構(gòu)、編制和人員管理。機構(gòu)管理的主要內(nèi)容包括機構(gòu)名稱、性質(zhì)、類別、規(guī)格、隸屬關(guān)系、主要職責(zé)、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、經(jīng)費形式、相關(guān)文件文號、組織機構(gòu)代碼、事業(yè)單位法人證書號、機構(gòu)變動的歷史沿革等。編制管理的主要內(nèi)容包括編制種類、編制數(shù)量、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、相關(guān)文件文號、經(jīng)核準(zhǔn)的編外人員計劃控制數(shù)等。人員管理的主要內(nèi)容包括機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員、離退休人員的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、身份證號、參加工作時間、職務(wù)、職級、出入編情況、入編類別等。也就是說，機構(gòu)編制實名制管理包含了各單位的所有機構(gòu)信息、編制信息和人員信息及動態(tài)變化情況。

　　機構(gòu)編制實名制管理體系主要由一個平臺、兩項制度、三個抓手構(gòu)成。

　　機構(gòu)編制實名制管理平臺。機構(gòu)編制實名制管理平臺由機構(gòu)編制管理協(xié)調(diào)配合機制和機構(gòu)編制實名制管理系統(tǒng)兩部分構(gòu)成。機構(gòu)編制管理協(xié)調(diào)配合機制是指機構(gòu)編制、組織、人力社保、財政等部門分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合、相互制約，嚴(yán)格按照規(guī)定程序，把機構(gòu)編制部門負(fù)責(zé)的機構(gòu)編制審批、動態(tài)管理，組織、人力社保部門負(fù)責(zé)的人員錄用、調(diào)配，財政部門負(fù)責(zé)的部門預(yù)算、經(jīng)費核撥，人力社保部門負(fù)責(zé)的工資審批、社會保險等管理環(huán)節(jié)相銜接的機制。機構(gòu)編制實名制管理系統(tǒng)是機構(gòu)編制實名制管理的網(wǎng)上工作平臺和數(shù)字化信息臺賬,通過機構(gòu)、編制、人員數(shù)據(jù)的實時更新和統(tǒng)計、交換、匯總和共享等應(yīng)用功能，發(fā)揮分析決策作用，實現(xiàn)機構(gòu)編制管理的信息化、實時化、準(zhǔn)確化。

　　編制使用核準(zhǔn)制度和中層職位使用備案制度

　　編制使用核準(zhǔn)制度是機構(gòu)編制實名制管理的重點，目的是防止和杜絕超編、混編、無序進人等現(xiàn)象的發(fā)生。編制使用核準(zhǔn)制度是指機關(guān)事業(yè)單位使用空缺編制補充人員時，應(yīng)事先向機構(gòu)編制部門提出用編申請，經(jīng)機構(gòu)編制部門核準(zhǔn)后,再按干部管理權(quán)限和規(guī)定程序辦理錄用(聘用)、調(diào)配等手續(xù)，然后到機構(gòu)編制部門辦理入編或信息變更手續(xù)，最后到人力社保、財政部門辦理工資調(diào)整、社會保險、經(jīng)費核撥等手續(xù)。中層職位使用備案制度目的是防止中層職位設(shè)置過多，杜絕擅自增設(shè)、變更機構(gòu)配備中層職位等現(xiàn)象的發(fā)生。中層職位使用備案制度是指機關(guān)事業(yè)單位使用中層職位配備人員時，應(yīng)向機構(gòu)編制部門備案，接受機構(gòu)編制部門的監(jiān)督檢查。

　　在這里，我特別說明一下，以前對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣級機關(guān)部門只批準(zhǔn)了內(nèi)設(shè)機構(gòu)，對中層職位的配備數(shù)量未作明確要求;部門下屬事業(yè)單位設(shè)立時也未明確行政負(fù)責(zé)人職數(shù)。此次，為規(guī)范中層職位設(shè)置，《暫行辦法》對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣級機關(guān)部門經(jīng)批準(zhǔn)的內(nèi)設(shè)機構(gòu)和下屬事業(yè)單位中層職位，實行職位使用備案制度。機構(gòu)編制部門批準(zhǔn)的內(nèi)設(shè)機構(gòu)在編工作人員2人以內(nèi)的設(shè)1個中層職位;3-5人的可設(shè)2個中層職位;6人以上的可設(shè)3個中層職位;人數(shù)特別多的可增加1個中層職位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣級機關(guān)部門下屬事業(yè)單位在編工作人員3人以內(nèi)的設(shè)1個行政正職職位;4-7人的可設(shè)1個行政正職職位、1個行政副職職位;8人以上的可設(shè)1個行政正職職位、2個行政副職職位，人數(shù)特別多的可增加1個行政副職職位。該項規(guī)定實施后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣級機關(guān)部門要進行規(guī)范，未經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的內(nèi)設(shè)機構(gòu)、掛牌機構(gòu)不予認(rèn)可，自行設(shè)置的機構(gòu)要取消，確因工作需要調(diào)整或增設(shè)內(nèi)設(shè)機構(gòu)的，必須報機構(gòu)編制部門審批，超職位配備的人員要通過競聘、輪崗、自然減員的方式逐步消化。

　　實名制管理的主要抓手

　　機構(gòu)編制實名制管理主要以機構(gòu)編制實名管理手冊、編制使用核準(zhǔn)單和中層職位使用備案表、人員信息變動登記表為抓手。《機構(gòu)編制實名管理手冊》是機關(guān)、事業(yè)單位的機構(gòu)編制“戶口簿”，是反映機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制和人員狀況的紙質(zhì)信息臺帳?！毒幹剖褂煤藴?zhǔn)單》是編制核準(zhǔn)使用的憑證，作為機關(guān)事業(yè)單位申請進人的前置條件。《中層職位使用備案表》是按照機構(gòu)編制部門批準(zhǔn)的內(nèi)設(shè)機構(gòu)和事業(yè)單位規(guī)范任免中層職位的備案憑證。《人員信息變動登記表》是機關(guān)事業(yè)單位人員出入編、信息變更的憑證，作為單位辦理相關(guān)人員工資、社會保險、核撥經(jīng)費等手續(xù)的必備依據(jù)。

　　二、關(guān)于機構(gòu)編制實名制管理的工作程序

　　(一)初始登記工作程序

　　為全面推行機構(gòu)編制實名制管理，全縣機關(guān)事業(yè)單位要按規(guī)定時間對本單位機構(gòu)和實有人員進行初始登記，主管部門初審并匯總后報送機構(gòu)編制部門，形成初始數(shù)據(jù)庫。這項工作共有六個步驟。一是采集。各機關(guān)事業(yè)單位對本單位機構(gòu)和實有在職人員、離退休人員信息進行數(shù)據(jù)采集(以2012年7月31日這個始點為準(zhǔn))，按要求填報《機構(gòu)編制信息采集表》和《人員信息采集表》，形成紙質(zhì)材料和電子文檔，報主管部門匯總。二是初審。主管部門對下屬事業(yè)單位采集情況進行初審，要求在8月10日前匯總并加蓋主管部門公章后按管理權(quán)限報送組織或人力社保部門。三是審核。按人事管理權(quán)限由組織部或人力社保局對《采集表》進行審核，在8月20日前完成，然后報編委辦備案。四是公示。編委辦備案審核后，即時返還各單位，各單位將《采集表》在單位內(nèi)部范圍進行公示，公示期為5天。五是上報。各單位將公示情況和《采集表》上報主管部門匯總后，于8月30日前再次報送縣編委辦存檔。六是發(fā)證。縣編委辦于 9 月30日前向各單位核發(fā)《機構(gòu)編制實名管理手冊》。

　　(二)正常實施后工作程序

　　從8月1日起，機構(gòu)編制實名制管理將正式實施。實施后，機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制和人員信息發(fā)生變動時，工作程序?qū)磳嵜乒芾硐嚓P(guān)制度執(zhí)行。與原先相比，對部門在人員配置、干部任用等方面都增加了限制，目的是為了規(guī)范機構(gòu)編制管理，需要大家認(rèn)真學(xué)習(xí)縣兩辦印發(fā)的《安吉縣機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制實名制管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定，主要有以下幾種情況。

　　1.機構(gòu)編制變動后辦理程序

　　機關(guān)事業(yè)單位發(fā)生機構(gòu)、編制設(shè)立、調(diào)整等事項的，接到機構(gòu)、編制設(shè)立、調(diào)整等文件后，應(yīng)按管理權(quán)限，在15個工作日內(nèi)到機構(gòu)編制部門辦理有關(guān)手續(xù)。其中，新設(shè)立機關(guān)事業(yè)單位的，應(yīng)當(dāng)持相關(guān)文件到機構(gòu)編制部門領(lǐng)取《機構(gòu)編制實名管理手冊》。機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)、編制發(fā)生變動的，應(yīng)當(dāng)持相關(guān)文件和《機構(gòu)編制實名管理手冊》到機構(gòu)編制部門辦理變更手續(xù)。機關(guān)事業(yè)單位因撤銷等原因不再納入機構(gòu)編制部門管理范圍的，應(yīng)當(dāng)持相關(guān)文件和《機構(gòu)編制實名管理手冊》到機構(gòu)編制部門辦理注銷手續(xù)。

　　2.進人辦理程序

　　機關(guān)事業(yè)單位今后涉及進人這項工作的，辦理好有四個步驟。一是用編申請。機關(guān)事業(yè)單位需使用空缺編制補充人員的，需在每年3月、10月底前，事先向縣編委辦提出用編申請(部門所屬事業(yè)單位由主管部門審核后申報)，用編申請應(yīng)說明使用編制的理由，并填寫《編制使用核準(zhǔn)單》。二是辦理錄用。經(jīng)縣編委辦核準(zhǔn)后，用人單位持《編制使用核準(zhǔn)單》按規(guī)定程序向組織、人力部門提出申請。組織或人力社保部門在核準(zhǔn)使用的編制內(nèi)給相關(guān)部門和單位辦理錄用、聘用、調(diào)配機關(guān)事業(yè)單位工作人員進人手續(xù)。三是入編登記。新錄用、聘用、調(diào)配人員，相關(guān)機關(guān)事業(yè)單位須在15個工作日內(nèi)持《機構(gòu)編制實名管理手冊》、《編制使用核準(zhǔn)單》、《人員信息變動登記表》、介紹信到縣編委辦辦理入編手續(xù)。四是辦理工資審批等業(yè)務(wù)。用人單位持加蓋縣編委辦公章的《人員信息變動登記表》中的出入編表到組織、人力社保、財政部門辦理工資審批、社會保險、經(jīng)費核撥等手續(xù) 。

　　3.減員辦理程序

　　機關(guān)單位出現(xiàn)人員調(diào)出等情況，要及時辦理出編手續(xù)，也分為兩個步驟。一是出編登記。機關(guān)事業(yè)單位出現(xiàn)減員的，須在15個工作日內(nèi)持《機構(gòu)編制實名管理手冊》和《人員信息變動登記表》到縣編委辦辦理人員出編手續(xù)。二是辦理相關(guān)調(diào)整手續(xù)。完成出編登記后，再憑加蓋縣編委辦公章的《人員信息變動登記表》的出入編表到組織、人力社保、財政部門辦理工資、社保、人頭經(jīng)費等相關(guān)調(diào)整手續(xù)。

　　4.其他信息變動辦理程序

　　這主要是除上述出入編信息變化情況外，機關(guān)事業(yè)單位相關(guān)人員的其他信息發(fā)生變動的，也要辦理變動手續(xù)，主要分為兩個步驟。一是變更登記。機關(guān)事業(yè)單位相關(guān)人員的其他信息發(fā)生變動的，如公務(wù)員晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、事業(yè)單位工作人員調(diào)整崗位等級、職稱變動等，都應(yīng)憑有關(guān)職務(wù)任命文件、崗位聘任文件等相關(guān)材料，在15個工作日內(nèi)持《機構(gòu)編制實名管理手冊》和《人員信息變動登記表》，由組織或人力社保部門審核后報機構(gòu)編制部門備案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣級機關(guān)部門經(jīng)批準(zhǔn)的內(nèi)設(shè)機構(gòu)和下屬事業(yè)單位中層職位任免，憑任職文件和《中層職位使用備案表》、《人員信息變動登記表》，到機構(gòu)編制部門備案。二是辦理相關(guān)調(diào)整手續(xù)。完成變更登記審核備案后，再憑《人員信息變動登記表》中的職務(wù)崗位變動表或其他信息變動表到組織、人力社保、財政部門辦理工資、社保、人頭經(jīng)費等相關(guān)調(diào)整手續(xù)。

　　三、開展機構(gòu)編制核查

　　為配合機構(gòu)編制實名制管理工作的推行，此次一并布置機構(gòu)編制核查工作，核查的目的是全面摸清全縣機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制和實有人員底數(shù)，盤活現(xiàn)有機構(gòu)編制存量資源，建立健全機構(gòu)編制實名制管理制度。通過核查，實現(xiàn)機構(gòu)編制底數(shù)清、人員編制性質(zhì)清、財政供養(yǎng)人數(shù)清，進一步挖掘機構(gòu)編制潛力，把一些配置不合理的編制調(diào)整到急需的重點領(lǐng)域，更好地發(fā)揮機構(gòu)編制資源使用效益，努力為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的體制機制保障。本次核查的范圍包括全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、靈峰度假區(qū))、縣級機關(guān)各部門及其下屬事業(yè)單位。核查的內(nèi)容有四個方面，一是機構(gòu)設(shè)置情況的核查，主要核查機構(gòu)的名稱、規(guī)格等信息是否準(zhǔn)確、完整，與審批文件是否一致;二是編制情況的核查，主要核查編制的類型、數(shù)量等信息是否準(zhǔn)確、完整，與審批文件是否一致，重點核查超編以及中層職位配備情況;三是實有人員情況的核查，主要核查實有人員各項指標(biāo)信息的完整、準(zhǔn)確，掌握內(nèi)退、停薪(帶薪)留職、長期病假、事假不歸、擅自離崗、跨系統(tǒng)外借等在編不在崗人員情況以及虛報人員套取財政資金人員情況，摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣級機關(guān)部門行政崗位使用事業(yè)人員的情況。四是編外用人情況的核查，主要掌握機關(guān)事業(yè)單位編外人員實際使用數(shù)量等情況。

　　四、關(guān)于機構(gòu)編制實名制管理中相關(guān)表格填報要求

　　關(guān)于表格填報的問題，我簡要說明一下。這次下發(fā)的表格，一共有兩套9張，一套是信息采集表，共4張，機關(guān)單位和事業(yè)單位各2張表，即機關(guān)單位和事業(yè)單位各有1張《機構(gòu)編制信息采集表》、1張《人員信息采集公示表》。另一套是實名制管理的相關(guān)表格，共5張，分別是《編制使用核準(zhǔn)單》、《中層職位使用備案表》和《人員信息變動登記表》(3張)。具體在會議第二階段作詳細輔導(dǎo)。這里，我提三點要求。

　　(一)要規(guī)范填報

　　這次下發(fā)的表格比較多，大家要加強學(xué)習(xí)研究，在填表之前，要看清表格內(nèi)容，在表格的填報上，部門和單位可能會遇到這樣那樣的問題，大家可以與縣編委辦聯(lián)系。這里，我對機構(gòu)編制實名制管理軟件系統(tǒng)解釋一下。實名制管理系統(tǒng)采用的是省編委辦開發(fā)的軟件，現(xiàn)正在試運行，市里準(zhǔn)備二次開發(fā)，于2013年初在全市縣區(qū)應(yīng)用，到時可以做到軟件管理系統(tǒng)與紙質(zhì)審核程序同步運行。目前我們只能分兩步走，先按實名制管理相關(guān)制度、程序運行起來，再根據(jù)系統(tǒng)開發(fā)情況適時啟動實名制管理系統(tǒng)，正式啟用前我們會專門組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。目前，我們先按照今年布置的工作流程來操作。

　　(二)要如實填報

　　這次數(shù)據(jù)采集時，請各部門一定要事實求是，如實填報，我們也會尊重歷史。這次初始登記的數(shù)據(jù)要求在單位公示，這是機構(gòu)編制實名制管理的用編公開原則的具體要求，保證單位人員享有對機構(gòu)編制管理工作的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。大家一定要切實地做好這項工作。當(dāng)然，對涉密的信息不能公開，對敏感的信息也可以不公開，總之大家要把好這個度。

　　(三)要按時填報

　　相關(guān)表格的填報都有相應(yīng)的時間要求，如數(shù)據(jù)采集表、用編計劃申請、機構(gòu)設(shè)立調(diào)整、人員信息變動等，都有明確時間要求，希望各部門各單位要按照規(guī)定的時間要求填報，以確保后續(xù)工作的順利進行。

　　我要講的就這么多。機構(gòu)編制實名制管理是一項新的工作，也是一項具體的事務(wù)性工作，因此，我們今天把各位領(lǐng)導(dǎo)請來，希望得到你們的重視和支持;同時又把業(yè)務(wù)人員請來，希望你們能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，按相關(guān)要求規(guī)范操作好。希望通過我們大家的共同努力，切實把機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制實名制管理工作做好做扎實，逐步實現(xiàn)機構(gòu)編制管理的信息化、規(guī)范化和法制化。

　　【領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)術(shù)交流會上講話】二

　　今年以來，在市委、市政府和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，激厲個人和班子成員廉潔勤政，奉公守法，有力推動了我街道黨風(fēng)廉政建設(shè)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

　　一、謹(jǐn)記使命職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

　　作為全街道黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，我時刻注意把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)作為工作的重中之重來抓，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項職責(zé)。

　　一是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)落實。按照上級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，我和黨工委一班人結(jié)合本街道實際，研究制定了《龍都街道2012年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，并與各社區(qū)(居)、部門進行層層簽訂。我本人在以身作則，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項制度的同時，采取強力措施保證制度的落實。對各社區(qū)(居)、部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，實行主要負(fù)責(zé)人季度匯報制度，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的全面落實。

　　二是抓黨員干部廉潔自律建設(shè)。黨工委堅持每半年召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律專題民主生活會，每次我都要對班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)提出具體要求。對一些苗頭性的問題，該提醒的提醒，該批評的批評，該制止的制止。同時，加強對黨員干部的廉政教育，在全街道黨員干部中集中開展了“牢記兩個務(wù)必，堅持執(zhí)政為民”的權(quán)力觀教育和多種形式的廉潔勤政法律法規(guī)教育活動。在每周六舉行的集中學(xué)習(xí)活動中，規(guī)定前一個小時學(xué)習(xí)廉潔勤政各項法律法規(guī)和觀看反腐倡廉教育片，收到了顯著效果。我街道班子成員從未出現(xiàn)腐敗違紀(jì)現(xiàn)象，今年以來，我街道人民來信來訪中反映基層黨員干部腐敗違紀(jì)現(xiàn)象下降了二十個百分點。

　　三是抓監(jiān)督約束機制建設(shè)。注重從源頭上預(yù)防腐敗違紀(jì)現(xiàn)象，在加強教育的基礎(chǔ)上，強化事前、事中、事后的監(jiān)督和約束機制的建立健全，進一步完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作定期匯報制度、責(zé)任追究制度、會審會簽制度、重大事項報告制度、機關(guān)接待就餐制度、公務(wù)用車制度等規(guī)章制度，極大地提高了全街道黨員干部的廉潔自律意識。其中，公務(wù)用車制度中對公務(wù)車輛的使用范圍、出車原則、有關(guān)紀(jì)律等進行了明確規(guī)定，并強化日常監(jiān)管，建立了規(guī)范公務(wù)用車的管控機制。

　　二、永葆浩然正氣，以身作則做廉潔奉公表率

　　在工作和生活上，把以身作則、率先垂范、嚴(yán)于律己作為提升領(lǐng)導(dǎo)力的最基本要素，以實際行動引導(dǎo)和教育全街道黨員干部廉潔從政。凡是要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人去做的，自己堅決不做。時時處處嚴(yán)格要求自己保持艱苦奮斗本色，平日工作中和同志們一樣在食堂吃飯。

　　一是自覺遵守廉潔從政各項規(guī)定。作為黨工委主要負(fù)責(zé)人，我?guī)ь^遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，自覺用法規(guī)、制度來嚴(yán)格要求自己、約束自己，嚴(yán)格貫徹落實中央“八項規(guī)定”、糾正“四風(fēng)”和我市關(guān)于進一步改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定等，認(rèn)真遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》以及上級關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，按“八個方面禁止、五十二個不準(zhǔn)”辦事，小處養(yǎng)德，小處樹“廉”，正確對待物質(zhì)地位、權(quán)利待遇，自覺控制欲望，抵制誘惑，時時自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變的思想道德防線，凡個人重大事項都隨時向組織匯報。

　　二是公道正派選用干部。在干部任用上，堅持按原則辦事，重實績、重能力任用干部，堅決抵制跑官、要官的不良行為。換屆和平日干部考察任用中，不僅聽其言，更驗其行，堅持選賢任能，知人善任，不任人唯親，不講個人恩怨，不論親近遠疏，確保選拔任用的干部德才兼?zhèn)洹?/p>

　　三是管好教育好身邊人。在對家屬子女和身邊工作同志的管理上，我不斷加強對他們的教育和約束，要求他們在生活上不搞特殊化，更不準(zhǔn)打著我本人的旗號辦私事、謀私利，做到了戀親不為親徇私，念舊不為舊謀利，濟親不為親撐腰。一年來，我的家屬子女及身邊人沒有違法違紀(jì)現(xiàn)象出現(xiàn)。

　　三、磊落為人處事，時刻把自己置于監(jiān)督之下

　　工作和生活中做到“慎獨”、“慎始”、“慎微”，光明磊落，堅持把自己置于組織和人民群眾的監(jiān)督之下。

　　一是主動接受監(jiān)督。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》等法規(guī)，積極主動地接受組織和紀(jì)檢部門的監(jiān)督， 經(jīng)常征求班子成員和廣大黨員干部群眾的意見和建議。

　　二是堅持民主集中制原則。在干部任免、事項決策等重大問題和重大決策上，充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見，實行民主決策，從來不搞一言堂和家長制作風(fēng)。在民主生活會上，積極開展批評和自我批評，主動查找問題，并誠懇地接受大家的批評意見，做到有則改之，無則加勉。

　　三是堅決不越紅線。在街道機關(guān)建設(shè)、財政投資項目、重點工程等方面，堅持公平公正公開原則，不越財經(jīng)紅線，不為私人私事打招呼、寫條子，不收受任何人的禮品財物。今年我街道道路建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)等項目不少，我堅持不接觸開發(fā)商、不介紹建筑商、不干預(yù)招標(biāo)活動，將所有工程全部依法公開招標(biāo)。

　　在廉潔勤政方面做了一些工作，取得了一些成績，這主要得益于市委、市政府、市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和諄諄教誨，得益于我街道廣大黨員干部群眾的辛勤努力和不懈支持。同時，我也深刻認(rèn)識到，自己的努力與上級的要求相比，與黨和人民群眾的期望相比，還存在一些差距。在今后的工作生活中，我將進一步嚴(yán)格要求自己，按照立黨為公、執(zhí)政為民的總要求，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅定不移地落實反腐倡廉各項政策規(guī)定，不斷將廉政建設(shè)推向深入，為實現(xiàn)我街道經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅強保障。

　　【領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)術(shù)交流會上講話】三

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、代表們：

　　市教育學(xué)會換屆大會，是在我市教育貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在整個xxx大力打造“幸福xxx”背景下召開的一次會議。這次換屆選舉大會，在市教育局和有關(guān)部門的高度重視和大力支持下，經(jīng)過各位代表的共同努力和配合，圓滿完成了各項議程。在此，我代表市教育局，向新一屆理事會成員和全體會員表示熱烈的祝賀，并通過你們，向多年來為xxx教育事業(yè)發(fā)展辛勤耕耘的廣大教育工作者表示衷心的感謝。借此機會，我談幾點意見。

　　一、明確定位，進一步認(rèn)識學(xué)會工作的價值

　　xxx市教育學(xué)會是我市教育系統(tǒng)最大的群眾性學(xué)術(shù)團體，擁有最豐富的人才資源和智力資源，具有廣泛的代表性，在推動我市教育改革和發(fā)展中有著不可替代的作用。上一屆理事會圍繞服務(wù)xxx教育事業(yè)發(fā)展、服務(wù)教師專業(yè)成長這一中心，在新課程改革、區(qū)域教育均衡發(fā)展、教師隊伍專業(yè)發(fā)展、教育理念研究與傳播、課堂教學(xué)優(yōu)化、減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)、發(fā)展學(xué)前教育等領(lǐng)域進行了大量卓有成效的工作，在教育熱點、焦點、難點的研究和破解上發(fā)出了xxx教育獨特的聲音，為我市教育事業(yè)的發(fā)展、潮汕教育的特色傳播做出了積極的貢獻!

　　二、改革創(chuàng)新，進一步給力xxx教育事業(yè)發(fā)展

　　新一屆教育會學(xué)理事會要傳承、發(fā)揚學(xué)會的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《廣東省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和我市的有關(guān)教育政策，堅持育人為本，以改革創(chuàng)新為動力，以促進公平為起點，以提高質(zhì)量為核心，全面實施素質(zhì)教育，瞄準(zhǔn)我市教育在新時期遇到的新問題，強化研究，積極尋求破解之策，推動我市教育在新的歷史條件下實現(xiàn)新的突破和發(fā)展。

　　一要體現(xiàn)改革精神。在“十二五”期間，如何進一步樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀，促進我市教育事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展;如何加快教育改革步伐，促進教育優(yōu)質(zhì)均衡公平發(fā)展;如何加強教育文化建設(shè)，改進學(xué)校德育工作，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，提高師生道德水平;如何進一步深入推進素質(zhì)教育，切實為學(xué)生“減負(fù)”，培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的合格人才;如何進一步改進教學(xué)方法，提高教學(xué)效率和質(zhì)量;如何進一步加快發(fā)展高中教育、職業(yè)教育、民辦教育、學(xué)前教育等。這些問題都需要我們廣大會員和教師發(fā)揮聰明才智，獻計獻策。教育要發(fā)展，根本靠改革。教育學(xué)會作為群眾性學(xué)術(shù)團體，成員大多來自教育教學(xué)和教育管理的第一線，你們的根深深地親吻著教育這片熱土，教育的缺失、問題你們最清楚、了解得也最真切。貼近真實的改革是最富有成效的改革，貼近細節(jié)的改革是最成功的改革。希望你們發(fā)揮自身的優(yōu)勢，解放思想，深入研究，潛心工作，改革創(chuàng)新，對教育發(fā)展中的中心問題作長遠、系統(tǒng)和深層次的科學(xué)研究，提出有價值的策略，為破解我市教育事業(yè)發(fā)展的難題提出好的建議和意見。

　　二要秉持科學(xué)精神。優(yōu)質(zhì)的教育一定是符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律和教育教學(xué)規(guī)律。教育學(xué)會在研究工作過程中一定要時時刻刻體現(xiàn)求真、務(wù)實、理性、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)精神，自覺抵制學(xué)術(shù)造假和學(xué)術(shù)腐敗。從教育教學(xué)實際出發(fā)，從社會、學(xué)校、教師、學(xué)生實際出發(fā)，找準(zhǔn)切入口，研究真問題，提供好方法。要注重理論與實踐相結(jié)合，廣泛開展群眾性科學(xué)研究、教育教學(xué)改革試驗和學(xué)術(shù)交流活動，普及教育科學(xué)。要把學(xué)會辦成推動教育改革、進行學(xué)術(shù)交流的平臺，弘揚先進文化的陣地;辦成我市廣大教育工作者的文化之家、精神樂園。要根據(jù)課程改革發(fā)展的需要和教師專業(yè)成長的實際需求，發(fā)揮學(xué)會的特點和優(yōu)勢，多渠道、多層次地舉辦一些有影響、講實效的學(xué)術(shù)報告會，組織會員就教育的一些重大理論問題和熱點、難點問題進行研討，努力為廣大會員提供學(xué)術(shù)交流研討的機會。要進一步加強學(xué)會對外的交流與協(xié)作，當(dāng)好政府與教育工作者之間的橋梁紐帶，真正把教育學(xué)會及各學(xué)科分會，辦成教育工作者展現(xiàn)才能的舞臺，交流思想的空間，開展科學(xué)研究的圣地。

　　三要樹立服務(wù)意識。一是要服務(wù)于社會，科學(xué)研究，廣泛調(diào)研，為教育決策提供科學(xué)分析、信息反饋和咨詢意見;二要服務(wù)于學(xué)校，組織專家、學(xué)者、教師對學(xué)校的發(fā)展進行評價診斷，出謀獻策;搭建橋梁，促進學(xué)校之間的相互溝通、學(xué)習(xí)、交流和借鑒;三要服務(wù)于教師，加強教師培訓(xùn)，介紹國內(nèi)外教育科學(xué)研究動向、優(yōu)秀成果和教育教學(xué)改革經(jīng)驗，提高教師綜合素質(zhì);組織好教育科研活動的開展，組織好科研成果的鑒定、推廣，辦好《xxx教育》雜志，為廣大教師提供發(fā)展和展示的平臺;四要服務(wù)于學(xué)生，通過教學(xué)研究和成果推廣，通過組織學(xué)會成員走進學(xué)校、走近學(xué)生，發(fā)揮各自專長開設(shè)講座、論壇等，促進學(xué)生全面健康發(fā)展。

　　總之，希望新一屆理事會在我市各級各類教育已經(jīng)由量的擴張進入注重內(nèi)涵建設(shè)、提高質(zhì)量的新階段，進一步凝聚和團結(jié)有志于教育的廣大群眾，充分發(fā)揮在行業(yè)規(guī)范、專業(yè)引領(lǐng)、科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流方面的作用，研究和解決教育理論與實際問題，為促進我市教育改革和發(fā)展服務(wù)，為繁榮教育科學(xué)服務(wù)，為基層學(xué)校和廣大教師、學(xué)生、家長服務(wù)，給力xxx教育新發(fā)展。

　　【領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)術(shù)交流會上講話】四

　　同志們：

　　根據(jù)中央和省委的統(tǒng)一部署，省 衛(wèi)生廳第一批黨的群眾路線教育實踐活動在省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過 黨(委)組、直屬單位黨組織和全體黨員的共同努力，圓滿完成了各項任務(wù)，達到了預(yù)期的目的。

　　教育活動開展以來，在省 黨(委)組精心籌劃和領(lǐng)導(dǎo)下，省黨的群眾路線教育實踐活動開展得認(rèn)真、扎實，有力地推動了各項工作，成效是明顯的。剛才， 同志代表黨(委)組對省 黨的群眾路線教育實踐活動情況進行了全面總結(jié)，報告是實事求是的。下面，我代表省委第九督導(dǎo)組講兩點意見，供參考。

　　一、思想重視，領(lǐng)導(dǎo)得力，確保實現(xiàn)群眾路線教育活動的目標(biāo)要求

　　自7月1日省委召開黨的群眾路線教育實踐活動工作會議，對全省教育實踐活動作出全面部署以來，省 黨(委)組高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心謀劃，周密組織。建立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、制定實施方案、召開動員大會;通過網(wǎng)站專欄、簡報等形式進行了廣泛宣傳;進行了學(xué)習(xí)教育、調(diào)研走訪，省衛(wèi)生廳黨組成員率隊共40余人次分別調(diào)研走訪14家廳屬單位和部分市局，通過召開座談會、談心談話、發(fā)放調(diào)查問卷、網(wǎng)絡(luò)等方式廣泛地征求意見和建議;班子和成員都圍繞“四風(fēng)”問題認(rèn)真撰寫了對照檢查材料，進行深刻的剖析，并提出了今后的努力方向和整改措施;召開了民主生活會，進行了坦誠的批評和自我批評，特別是相互批評真誠(省衛(wèi)生廳一共有51條 );制定了整改任務(wù)書，建立了長效機制。順利地完成了各項任務(wù)，取得了實實在在的效果。我們認(rèn)為省旅游局的群眾路線教育活動，主要有以下幾個特點：

　　一是始終堅持把學(xué)習(xí)教育放在首位。黨的十八大明確提出，在全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，這是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大決策，是順應(yīng)群眾期盼、加強學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)的重大部署，是推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的重大舉措。省委張寶順書記也指出深入扎實開展教育實踐活動，切實解決“四風(fēng)”問題，進一步密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，是踐行黨的宗旨、堅守黨的生命線的必然要求，是加強作風(fēng)建設(shè)、密切黨群干群關(guān)系的迫切需要，是建設(shè)美好安徽、全面建成小康社會的重要保證。

　　活動開展以來，省旅游局黨組(委)根據(jù)省委要求，按照本單位實施方案的工作安排，組織了本單位的集體學(xué)習(xí)活動。把理論學(xué)習(xí)貫穿于群眾路線教育活動全過程，嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律，要求保證必要的集中學(xué)習(xí)時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會規(guī)定的必學(xué)篇目，同時建立嚴(yán)格的學(xué)習(xí)簽到制度和請假審批制度，保證學(xué)習(xí)時間、人員、內(nèi)容、效果“四落實”。同時，以黨組(委)中心組學(xué)習(xí)、交流心得體會、邀請專家講座輔導(dǎo)、觀看反腐倡廉警示教育片、參觀廉政教育基地、組織黨員集體廉政談話會、自學(xué)等多樣的學(xué)習(xí)方式對中央黨的群眾路線教育實踐活動工作會議精神，特別是習(xí)近平總書記重要講話精神，中央政治局專門會議精神，省委黨的群眾路線教育實踐活動工作會議精神、省委主要負(fù)責(zé)同志有關(guān)講話精神、規(guī)定的學(xué)習(xí)書目等內(nèi)容進行了廣泛深入的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，使黨員受到切實的教育，并自覺把思想統(tǒng)一到中央關(guān)于開展黨的群眾路線教育要求上來，統(tǒng)一到對黨的理想信念上來，為教育實踐活動奠定了扎實的思想基礎(chǔ)。

　　二是始終堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。在整個教育活動中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是一把手堅持做到以身作則，發(fā)揮表率作用。除了參加中心組和支部學(xué)習(xí)、到聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)、為機關(guān)上黨課、作輔導(dǎo)，還按照中央和省委的要求，積極帶頭征求意見、帶頭開展談心活動、帶頭進行自我剖析、帶頭開展批評與自我批評、帶頭邊整邊改，以自身的表率作用來帶動和影響黨員群眾。同時，結(jié)合實際，大膽探索，勇于實踐，在做好“規(guī)定動作”的同時，創(chuàng)新“自選動作”，豐富活動內(nèi)容，確保群眾路線教育活動取得實效。

　　三是始終堅持緊密聯(lián)系實際。活動開展以來，省旅游局緊密結(jié)合本單位實際，高度重視，精心組織，周密部署，確保群眾路線教育活動高起點、高標(biāo)準(zhǔn)有序推進。在教育活動開展之初，黨(委)組就按照要求迅速組建工作機構(gòu)，切實落實領(lǐng)導(dǎo)和組織責(zé)任。同時精心設(shè)計方案，對群眾路線教育實踐活動的組織領(lǐng)導(dǎo)、方法步驟、保障實施等，提出明確、具體的要求，力求使方案具有針對性、指導(dǎo)性、實效性和可操作性。在教育活動每個環(huán)節(jié)的工作，都嚴(yán)格按照實施方案，結(jié)合中央和省委的精神提出具體要求，一項一項認(rèn)真研究、一件一件落到實處，把“規(guī)定動作”完成到位，把“自選動作”做出特色。通過開展“四個一”活動等多種方式，抓好學(xué)習(xí)教育;深入基層、深入群眾，廣泛聽取意見，找準(zhǔn)突出問題;認(rèn)真進行了“四對照四查擺”，組織召開了一次高質(zhì)量的專題民主生活會，深入地開展了批評和自我批評;制定了落實正風(fēng)肅紀(jì)的各項措施，在制度建設(shè)上狠下功夫，推動了問題解決，確保了教育實踐活動扎實推進、不走過場。

　　四是始終堅持開門搞教育。我認(rèn)為省旅游局教育實踐活動取得的成效取決于黨委(組)的努力，取決于每一名黨員干部的積極參與。委黨組在教育活動中，堅持充分相信群眾，緊緊依靠群眾，堅持“開門納諫”，通過召開座談會、個別談話、設(shè)置征求意見箱、發(fā)放問卷等多種形式廣泛征求群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督;黨組民主生活會召開和整改任務(wù)書制定之后，對照檢查材料和整改任務(wù)書都在一定范圍內(nèi)進行公示，繼續(xù)征求群眾意見。所有這些，都充分說明堅持開門搞教育是我們這次活動的主要特點之一。

　　五是始終堅持邊學(xué)邊查邊改。從活動一開始，就努力把學(xué)習(xí)與查擺問題結(jié)合起來、與解決問題結(jié)合起來，邊學(xué)習(xí)、邊查找、邊整改。注重邊學(xué)邊查，通過學(xué)習(xí)討論，教育引導(dǎo)黨員、干部拿起思想武器，深入查擺“四風(fēng)”方面的突出問題;通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，把問題找準(zhǔn)。注重邊學(xué)邊改，對查找出來的問題，做到能改馬上改，小有小改，大有大改;對能夠自身解決的，不推諉扯皮，不上交矛盾;對一時難以解決的，創(chuàng)造條件積極解決。

　　六是始終堅持兩手抓兩促進。省旅游局把開展教育實踐活動同做好當(dāng)前各項工作緊密結(jié)合起來，同完成本部門本單位各項任務(wù)緊密結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧、合理安排。在推進工作中深化活動，借活動之力破解工作難題，把黨員、干部在活動中激發(fā)出來的工作熱情和進取精神轉(zhuǎn)化為做好工作的動力，推進各項工作的有序進展。

　　總體看，通過這次群眾路線教育活動，省旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想素質(zhì)得到了新的提高，責(zé)任意識和服務(wù)意識明顯增強，作風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進一步密切，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到進一步加強。群眾路線教育活動，取得了明顯的成效。

　　二、繼續(xù)努力，加強整改，切實鞏固和發(fā)展群眾路線教育取得的成果

　　開展教育實踐活動是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神的一項重大舉措，是關(guān)系我省經(jīng)濟社會發(fā)展全局的一件大事。因此，我們要對教育活動進行認(rèn)真地總結(jié)，切實鞏固和發(fā)展這次群眾路線教育所取得的成果。個人認(rèn)為，對路線教育進行全面總結(jié)很有必要，要提煉活動過程中的經(jīng)驗，今天的經(jīng)驗就是明天的財富，是加強黨的作風(fēng)建設(shè)的長久之策。結(jié)合省旅游局這次群眾路線教育實踐活動的實際，對下步工作提出如下建議：

　　(一)善學(xué)善用，繼續(xù)加強黨的作風(fēng)建設(shè)。黨的作風(fēng)建設(shè)是一個長期的過程。我們黨加強自身建設(shè)的歷史經(jīng)驗說明，中國共產(chǎn)黨之所以從小到大，從弱變強，跨越一次次挫折和考驗，取得革命、建設(shè)和改革的巨大勝利，其中的關(guān)鍵就是不斷地加強自身建設(shè)，堅持和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，保持黨和人民的血肉聯(lián)系。黨的十八大提出開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，既是對以往黨內(nèi)集中教育活動成功經(jīng)驗的堅持和拓展，也是新時期加強和改進黨的建設(shè)的又一項創(chuàng)舉。這次群眾路線教育活動雖然結(jié)束了，但對黨的作風(fēng)建設(shè)來說，僅僅只是一個開端。我們要以此為新的起點，認(rèn)真貫徹落實十八大精神、十八屆三中全會精神和習(xí)近平同志重要講話精神，進一步加深對開展黨的群眾路線教育重要意義的認(rèn)識，鞏固發(fā)展這次教育的成果，全面加強新時期黨的作風(fēng)建設(shè)。

　　(二)善始善終，繼續(xù)切實抓好整改落實。黨委(組)在抓整改時務(wù)必做到領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任落實、務(wù)求實效。一是在“四風(fēng)”突出問題專項整治上下功夫。要結(jié)合單位實際，明確整治重點，對已經(jīng)開展整治的要鞏固整改成果、防止反彈，尚未完成的要加大推進力度。領(lǐng)導(dǎo)班子特別是一把手要以身作則帶頭整治，要敢抓敢管，推動班子抓落實，督促下級搞整改。要以上帶下、上下聯(lián)動，強化整治效果。二是在落實領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員整改任務(wù)書上下功夫。要針對查擺出來的問題，按整改任務(wù)書和制度建設(shè)計劃，實行一把手負(fù)總責(zé)，扎實整改落實。對群眾反映強烈的突出問題，要集中治理，注重從體制機制上解決問題，完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾和暢通群眾訴求渠道等制度。三是在領(lǐng)導(dǎo)班子軟、懶、散、奢現(xiàn)象專項整頓上下功夫。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員要根據(jù)教育活動整改階段的要求，逐項逐條對照這次專項整頓的重點內(nèi)容進行整改，已發(fā)現(xiàn)的問題要盡快整改，新發(fā)現(xiàn)的問題要及時整改，暫時難以整改的問題要創(chuàng)造條件盡力整改，著力構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)班子及成員勤政、優(yōu)政、廉政的長效機制，著力提升領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力、凝聚力和感召力。四是在順應(yīng)群眾期盼上下功夫。要站在群眾的角度想問題、辦事情，把群眾的安危冷暖掛在心上，在制定政策、出臺文件的過程中更好地體現(xiàn)群眾所思所盼，要緊緊圍繞群眾反映強烈的問題，抓好調(diào)查研究，能幫助群眾解決的立即解決。

　　(三)善做善成，繼續(xù)注重建立長效機制。一是規(guī)范完善黨內(nèi)生活。民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是黨內(nèi)生活必須遵循的基本準(zhǔn)則，要進一步完善并嚴(yán)格執(zhí)行各項議事制度和決策程序，堅持科學(xué)決策、民主決策、依法決策，鼓勵講真話，允許不同意見碰撞爭論，同時善于正確集中，領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立擔(dān)當(dāng)精神，切實做到堅持原則、敢于負(fù)責(zé)。二是建立健全相關(guān)制度。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委30條規(guī)定，自覺遵守廉政準(zhǔn)則，嚴(yán)格按制度辦事、按規(guī)范辦事、按程序辦事，要針對在這次教育活動中暴露出來的問題，在制度上加以解決。目前 省衛(wèi)生廳廢改立制度共17項 ，應(yīng)該說工作是卓有成效的。三是科學(xué)選拔干部。要堅持黨管干部原則，健全和完善用人規(guī)則和程序，用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，把工作實績作為選拔干部的重要尺度，真正把德才兼?zhèn)涞母刹窟x拔出來。四是嚴(yán)格實行責(zé)任追究。要以嚴(yán)格的紀(jì)律和有效的責(zé)任追究確保黨內(nèi)生活正?；?，確保長效機制收到實效。

　　(四)善抓善管，繼續(xù)積極推進各項工作。改進作風(fēng)，最后的落腳點是加快經(jīng)濟和社會發(fā)展，惠及和改善民生，要通過教育實踐活動促發(fā)展、促改革、促開放、促民生改善。建議

　　(建議省衛(wèi)生廳進一步加強調(diào)查研究，完善科學(xué)、民主決策體制;進一步統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加強衛(wèi)生資源配置的科學(xué)化水平;進一步創(chuàng)新思路，推進公共衛(wèi)生體系建設(shè)，在加強基層衛(wèi)生事業(yè)的同時，加大省級衛(wèi)生事業(yè)的建設(shè)，不斷提高全省綜合醫(yī)療水平;進一步推進醫(yī)療制度改革,積極探索解決“看病難，看病貴”的辦法與措施，以改革的成果惠及廣大人民群眾;進一步研究對策，引導(dǎo)群眾科學(xué)健康的就醫(yī)理念。

　　根據(jù)教育實踐活動總體安排，第一批活動單位在總結(jié)會議上，應(yīng)對活動開展情況進行民主評議。同時，根據(jù)省委組織部組通字[2013]36號文件要求，今天會議上還將對第一批群眾路線教育實踐活動單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員軟、懶、散、奢現(xiàn)象整改情況進行專項民主測評。民主評議表和測評票分為A、B、C三類，其中A票由廳級及以上干部(含廳級及以上老同志)填寫，B票由處級干部填寫，C票由其他參會人員填寫。

　　(如果會議是分兩段開，下面的內(nèi)容可以不說)

　　稍后， 同志還要布置2013年度的考核工作和“一報告兩評議”工作，表格會一起發(fā)放，請大家根據(jù)表格要求，進行客觀公正的評價，認(rèn)真耐心填寫。

　　同志們，省 黨的群眾路線教育實踐活動就要結(jié)束了，在過去的數(shù)月里，我們本著“指導(dǎo)不領(lǐng)導(dǎo)、到位不越位、參與不干預(yù)、督促不包辦”的原則，緊緊依靠省 黨組(委)和廣大黨員，認(rèn)真履行工作職責(zé)，較好地開展各項督導(dǎo)工作，取得了一定成效。同時，我們督導(dǎo)組在這次教育活動中，從各位領(lǐng)導(dǎo)、廣大黨員身上學(xué)到了很多東西，使我們也受到一次深刻的思想教育和黨性洗禮。我們的工作也得到了省 黨組(委)和廣大黨員的全力支持，在此，我代表督導(dǎo)組全體同志向大家表示衷心地感謝，并祝愿省 在黨風(fēng)建設(shè)取得新成效，在各項工作上取得新成果，為打造“三個強省”、建設(shè)美好安徽，全面建成小康社會不斷作出新的更大的貢獻。新春佳節(jié)即將到來，祝愿各位同志身體健康、工作進步、家庭和睦、萬事如意!

　　謝謝各位!

　　【領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)術(shù)交流會上講話】五

　　尊敬的來賓、董事長，親愛的同事們：

　　大家好!

　　又是一個金色的收獲季節(jié)，我們的部分領(lǐng)導(dǎo)和同事馬上要奔赴新的戰(zhàn)場，這是我們集團進入國際市場尋求國際資源、壯大集團實力和實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重大舉措，緬甸礦業(yè)的開拓是我們集團發(fā)展的又一起點，這是我們大家努力、團結(jié)奮斗的結(jié)果，是我們集團邁入國際化企業(yè)集團的重要標(biāo)志。

　　在過去的幾年里，我們大家同舟共濟、團結(jié)一心、奮力拼搏，開創(chuàng)了企業(yè)現(xiàn)有的良好局面。我們共同分享著成功的喜悅，在風(fēng)風(fēng)雨雨中建立了深厚的兄弟感情。取得了可喜的成績，贏得了社會各界的一致好評，這其中的成績有你們的努力，更有你們的汗水和心血。

　　今天我們在這里分別，你們將踏上新的征程，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們放心，我們會繼承你們優(yōu)良的傳統(tǒng)，認(rèn)真的對待每一項工作，踏踏實實的做好每一件小事，嚴(yán)格要求自己、不斷學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗做法，提高企業(yè)的市場競爭的博弈能力，把企業(yè)做大做強。

　　今天，你們將去云南及緬甸開拓新的疆土，而今邁步從頭越，前面有困難和千難萬險，但“滄海橫流、方顯英雄本色”，唯其難，才顯示出我 人的英雄本色，我們相信你們一定能奮力拼搏、創(chuàng)造佳績。最后，祝愿緬甸礦業(yè)的開拓者們工作順利、身體健康、馬到成功!我們等著你們凱旋而歸!