北京大學(xué)援鄂醫(yī)療隊(duì)先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)心得體會(huì)最新精選5篇

　　抗擊疫情是一場硬仗，我們每個(gè)人一定要做好力所能及的事，理性認(rèn)知，認(rèn)真防護(hù)，與前方“戰(zhàn)士”比肩同行，共命運(yùn)、心連心，就沒有我們戰(zhàn)勝不了的困難!一起來看看學(xué)生觀看北京大學(xué)援鄂醫(yī)療隊(duì)先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)心得體會(huì)最新精選5篇，歡迎查閱!

　　北京大學(xué)援鄂醫(yī)療隊(duì)先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)心得體會(huì)1

　　當(dāng)前，我國正處于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、決勝全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，支持艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層加快發(fā)展，少不了一支下得去、待得住、干得好的人才隊(duì)伍。然而長期以來，由于大城市發(fā)展機(jī)會(huì)多，導(dǎo)致很多人才選擇“孔雀東南飛”“進(jìn)軍北上廣”，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層人才相對(duì)匱乏的問題日益突出。各地組織部門要認(rèn)真貫徹全國組織部長會(huì)議精神，積極主動(dòng)作為，讓“孔雀基層飛”蔚然成風(fēng)。

　　形成“磁吸效應(yīng)”，讓人才“下得去”。人往高處走，水往低處流?！凹矣形嗤┱续P凰”，優(yōu)勢資源、優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目、優(yōu)惠政策對(duì)人才有著天然的吸引力。要暢通人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動(dòng)渠道，健全人才幫扶協(xié)作機(jī)制，實(shí)施艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線人才支持項(xiàng)目，重點(diǎn)圍繞產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和民生項(xiàng)目加大人才支持力度，進(jìn)一步吸引和補(bǔ)充當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需緊缺人才。要通過改革評(píng)價(jià)機(jī)制、完善公開招聘和崗位管理制度、加大激勵(lì)力度等傾斜政策，推動(dòng)專家服務(wù)基層、“三支一扶”計(jì)劃等重點(diǎn)人才工程持續(xù)發(fā)力。要在柔性引才上下功夫，視野開闊、不唯地域、不唯學(xué)歷，研究探索用柔性化、彈性化方式引才，滿足本地需求的有效供給。要打造更加包容開放的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，用科學(xué)、長遠(yuǎn)、大度的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)人才的創(chuàng)新活動(dòng)，允許“十年磨一劍”，容許失敗，鼓勵(lì)人才不畏艱難，勇攀高峰。

　　發(fā)揮“集聚效應(yīng)”，讓人才“待得住”。引進(jìn)人才待遇固然重要，但用票子、房子、位子、“帽子”留人總是暫時(shí)的，而營造一個(gè)創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、干事有舞臺(tái)、發(fā)展有空間的“軟環(huán)境”，才是招才引智的長久之計(jì)。當(dāng)前，一些地方在招才過程中重物質(zhì)輕感情，簡單粗暴的在物質(zhì)條件改善上盲目投資，卻嚴(yán)重缺乏與人才的情感交流;有的地方在社會(huì)保障、公共服務(wù)、干事創(chuàng)業(yè)等軟件方面有比較明顯的欠缺，人才引進(jìn)后又流失的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。各級(jí)各地要大興惜才愛才敬才之風(fēng)，學(xué)會(huì)在感情投入上做文章，多往人才那兒跑一跑，多和人才交交心，舉辦人才交流座談會(huì)，及時(shí)了解人才的內(nèi)心狀況，營造更加尊重知識(shí)、尊重人才的良好氛圍。要加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛，做細(xì)服務(wù)保障平臺(tái)，為人才提供針對(duì)性、個(gè)性化、跟蹤式的精準(zhǔn)服務(wù)，切實(shí)解除其在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線干事創(chuàng)業(yè)的后顧之憂，提升艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線的人才聚集力，讓人才價(jià)值得到充分尊重和實(shí)現(xiàn)。

　　激發(fā)“鯰魚效應(yīng)”，讓人才“干得好”。尊重知識(shí)、尊重人才，就要給人才最好的時(shí)代舞臺(tái)。人才只有“才盡其用”才算“干得好”?，F(xiàn)實(shí)中，部分單位只重視引進(jìn)人才，卻不注重人盡其才，甚至把費(fèi)大氣力引進(jìn)的人才當(dāng)成擺設(shè)，造成潛在的浪費(fèi)。各地各部門對(duì)引進(jìn)的人才要充分信任、多壓重?fù)?dān)，搭好用才之臺(tái)，采取目標(biāo)任務(wù)導(dǎo)向、個(gè)性化定制等使用方式，做好體制機(jī)制設(shè)計(jì)和政策調(diào)整工作，為人才發(fā)揮作用創(chuàng)造更多空間。要有監(jiān)督考核的機(jī)制，對(duì)引進(jìn)的人才進(jìn)行考核評(píng)估，優(yōu)勝劣汰，不發(fā)“鐵帽子”，確保盡其才盡其責(zé)，時(shí)刻保持人才隊(duì)伍有進(jìn)有出、“一池活水”。同時(shí)，還要注重用才和培養(yǎng)開發(fā)并重，做好專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和更新知識(shí)培訓(xùn)，在“引才”的基礎(chǔ)上“育才”，不斷提高長遠(yuǎn)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的后勁和活力。

　　北京大學(xué)援鄂醫(yī)療隊(duì)先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)心得體會(huì)2

　　當(dāng)前，我國正處于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、決勝全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，支持艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層加快發(fā)展，少不了一支下得去、待得住、干得好的人才隊(duì)伍。然而長期以來，由于大城市發(fā)展機(jī)會(huì)多，導(dǎo)致很多人才選擇“孔雀東南飛”“進(jìn)軍北上廣”，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層人才相對(duì)匱乏的問題日益突出。各地組織部門要認(rèn)真貫徹全國組織部長會(huì)議精神，積極主動(dòng)作為，讓“孔雀基層飛”蔚然成風(fēng)。

　　形成“磁吸效應(yīng)”，讓人才“下得去”。人往高處走，水往低處流?！凹矣形嗤┱续P凰”，優(yōu)勢資源、優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目、優(yōu)惠政策對(duì)人才有著天然的吸引力。要暢通人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動(dòng)渠道，健全人才幫扶協(xié)作機(jī)制，實(shí)施艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線人才支持項(xiàng)目，重點(diǎn)圍繞產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和民生項(xiàng)目加大人才支持力度，進(jìn)一步吸引和補(bǔ)充當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需緊缺人才。要通過改革評(píng)價(jià)機(jī)制、完善公開招聘和崗位管理制度、加大激勵(lì)力度等傾斜政策，推動(dòng)專家服務(wù)基層、“三支一扶”計(jì)劃等重點(diǎn)人才工程持續(xù)發(fā)力。要在柔性引才上下功夫，視野開闊、不唯地域、不唯學(xué)歷，研究探索用柔性化、彈性化方式引才，滿足本地需求的有效供給。要打造更加包容開放的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，用科學(xué)、長遠(yuǎn)、大度的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)人才的創(chuàng)新活動(dòng)，允許“十年磨一劍”，容許失敗，鼓勵(lì)人才不畏艱難，勇攀高峰。

　　發(fā)揮“集聚效應(yīng)”，讓人才“待得住”。引進(jìn)人才待遇固然重要，但用票子、房子、位子、“帽子”留人總是暫時(shí)的，而營造一個(gè)創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、干事有舞臺(tái)、發(fā)展有空間的“軟環(huán)境”，才是招才引智的長久之計(jì)。當(dāng)前，一些地方在招才過程中重物質(zhì)輕感情，簡單粗暴的在物質(zhì)條件改善上盲目投資，卻嚴(yán)重缺乏與人才的情感交流;有的地方在社會(huì)保障、公共服務(wù)、干事創(chuàng)業(yè)等軟件方面有比較明顯的欠缺，人才引進(jìn)后又流失的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。各級(jí)各地要大興惜才愛才敬才之風(fēng)，學(xué)會(huì)在感情投入上做文章，多往人才那兒跑一跑，多和人才交交心，舉辦人才交流座談會(huì)，及時(shí)了解人才的內(nèi)心狀況，營造更加尊重知識(shí)、尊重人才的良好氛圍。要加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛，做細(xì)服務(wù)保障平臺(tái)，為人才提供針對(duì)性、個(gè)性化、跟蹤式的精準(zhǔn)服務(wù)，切實(shí)解除其在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線干事創(chuàng)業(yè)的后顧之憂，提升艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線的人才聚集力，讓人才價(jià)值得到充分尊重和實(shí)現(xiàn)。

　　激發(fā)“鯰魚效應(yīng)”，讓人才“干得好”。尊重知識(shí)、尊重人才，就要給人才最好的時(shí)代舞臺(tái)。人才只有“才盡其用”才算“干得好”?，F(xiàn)實(shí)中，部分單位只重視引進(jìn)人才，卻不注重人盡其才，甚至把費(fèi)大氣力引進(jìn)的人才當(dāng)成擺設(shè)，造成潛在的浪費(fèi)。各地各部門對(duì)引進(jìn)的人才要充分信任、多壓重?fù)?dān)，搭好用才之臺(tái)，采取目標(biāo)任務(wù)導(dǎo)向、個(gè)性化定制等使用方式，做好體制機(jī)制設(shè)計(jì)和政策調(diào)整工作，為人才發(fā)揮作用創(chuàng)造更多空間。要有監(jiān)督考核的機(jī)制，對(duì)引進(jìn)的人才進(jìn)行考核評(píng)估，優(yōu)勝劣汰，不發(fā)“鐵帽子”，確保盡其才盡其責(zé)，時(shí)刻保持人才隊(duì)伍有進(jìn)有出、“一池活水”。同時(shí)，還要注重用才和培養(yǎng)開發(fā)并重，做好專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和更新知識(shí)培訓(xùn)，在“引才”的基礎(chǔ)上“育才”，不斷提高長遠(yuǎn)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的后勁和活力。

　　北京大學(xué)援鄂醫(yī)療隊(duì)先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)心得體會(huì)3

　　中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平10日在北京調(diào)研指導(dǎo)新型冠狀病毒感染疫情防控工作時(shí)強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前疫情形勢仍然十分嚴(yán)峻，各級(jí)黨委和政府要堅(jiān)決貫徹黨中央關(guān)于疫情防控各項(xiàng)決策部署，堅(jiān)決貫徹堅(jiān)定信心、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策的總要求，再接再厲、英勇斗爭，以更堅(jiān)定的信心、更頑強(qiáng)的意志、更果斷的措施，緊緊依靠人民群眾，堅(jiān)決把疫情擴(kuò)散蔓延勢頭遏制住，堅(jiān)決打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。

　　需要黨中央堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)。面對(duì)來勢洶洶的疫情，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓”。黨中央成立應(yīng)對(duì)疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在中央政治局常務(wù)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。黨中央向湖北等疫情嚴(yán)重地區(qū)派出指導(dǎo)組，推動(dòng)有關(guān)地方全面加強(qiáng)防控一線工作，全面安排疫情防控工作。

　　需要統(tǒng)籌各方力量整體聯(lián)動(dòng)。為有序推進(jìn)疫情防控工作、保障受疫情影響地區(qū)的正常運(yùn)行，各部門積極推出多種舉措。充分發(fā)揮我國的制度優(yōu)勢、組織的動(dòng)員能力被充分激發(fā)。從各單位企業(yè)，到城市各街道，再到鄉(xiāng)鎮(zhèn)各村，對(duì)疑似患者進(jìn)行摸底，及時(shí)采取勸阻隔離治療等措施，多措并舉鋪開一張大網(wǎng)，有效限制疫情蔓延。

　　需要團(tuán)結(jié)廣大群眾齊心協(xié)力。全國人民面對(duì)這次疫情大考，民眾響應(yīng)政府號(hào)召居家隔離，充分發(fā)揮了公民義務(wù)，積極的配合政府、社區(qū)，做好居家隔離，彼此間拒絕走親訪友，聚會(huì)等集體活動(dòng)，通過網(wǎng)絡(luò)交流，不恐慌，不焦慮，不添亂。

　　上下同欲者勝，風(fēng)雨同舟者興。相信國家、相信黨，我們終將打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。

　　北京大學(xué)援鄂醫(yī)療隊(duì)先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)心得體會(huì)4

　　“當(dāng)前疫情形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，防控正處在最吃勁的關(guān)鍵階段，各級(jí)黨委和政府要堅(jiān)定必勝信念，咬緊牙關(guān)，繼續(xù)毫不放松抓緊抓實(shí)抓細(xì)各項(xiàng)防控工作。”習(xí)近平總書記在2月23日召開的統(tǒng)籌推進(jìn)新冠疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作部署會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，提醒我們疫情防控工作任重而道遠(yuǎn)，然中華民族歷史上經(jīng)歷過很多磨難，但從來沒有被壓垮過，而是愈挫愈勇，不斷在磨難中成長、從磨難中奮起。作為黨員干部在這個(gè)特殊時(shí)期，要增強(qiáng)必勝、責(zé)任、仁愛、謹(jǐn)慎“四顆心”。

　　以必勝之心樹信念。這是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，是一場考驗(yàn)黨員干部、廣大群眾心理承受能力的戰(zhàn)爭，要取得最終的勝利，首要就是樹立必勝的信念。從戰(zhàn)“疫”打響那一刻，完成全基因組測序，研制成功快速檢測試劑盒，330多支醫(yī)療隊(duì)、41600多名醫(yī)護(hù)人員星夜馳援等等，都在宣告著疫情防控的一個(gè)個(gè)勝利。黨員干部更要當(dāng)好“火車頭”、“領(lǐng)頭羊”，堅(jiān)決樹立必勝之心，把黨中央各項(xiàng)決策部署抓實(shí)抓細(xì)抓落地，保證每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)都做到位，奮力實(shí)現(xiàn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“雙勝利”。

　　以責(zé)任之心勇?lián)?dāng)。疫情是一次危機(jī)，也是一次大考。當(dāng)前疫情形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，防控正處在最吃勁的關(guān)鍵階段。疫情的一線上面少不了黨員干部的身影，黨員干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，更要以身作則，堅(jiān)守崗位、靠前指揮，要以強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神，在這場疫情防控阻擊戰(zhàn)中發(fā)揮作用，絕不能消極應(yīng)付、臨危退縮。

　　以仁愛之心思為民。仁愛者，人恒愛之。黨員干部的仁愛之心，就是對(duì)人民群眾的真摯大愛。仁愛之心充斥心中，舍我其誰、殺身成仁的勇氣也就油然而生。戰(zhàn)“疫”至今，挺身在一線，面對(duì)生死考驗(yàn)，面臨艱難險(xiǎn)阻，犧牲倒下的“戰(zhàn)士”無一不是沖鋒在前的勇士，他們以生命筑防線，在崗位上殫精竭慮，展現(xiàn)舍我其誰的仁者大愛。正是這些人舍生忘死、力挽狂瀾，才為阻止疫情蔓延、降低疫情損失贏得了時(shí)間、創(chuàng)造了空間。

　　以謹(jǐn)慎之心思憂患。習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，“對(duì)風(fēng)險(xiǎn)因素要有底線思維，對(duì)解決問題要一抓到底，一時(shí)一刻不放松，一絲一毫不馬虎，直至取得最后勝利”。兩年前的講話中，習(xí)近平總書記就提出了“增強(qiáng)憂患意識(shí)、防范風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)要一以貫之”。對(duì)照當(dāng)前的疫情防控重任，“謹(jǐn)慎之心”的分量可想而知。黨員干部要時(shí)刻保持如履薄冰的謹(jǐn)慎、見葉知秋的敏銳，既要高度警惕和防范自己所負(fù)責(zé)領(lǐng)域內(nèi)的重大風(fēng)險(xiǎn)，也要密切關(guān)注全局性重大風(fēng)險(xiǎn)，第一時(shí)間提出意見和建議，以謹(jǐn)慎之心迎難而上。

　　北京大學(xué)援鄂醫(yī)療隊(duì)先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)心得體會(huì)5

　　由中共河南省委宣傳部、河南廣播電視臺(tái)聯(lián)合制作的六集電視政論片《雄關(guān)》5月11日起推出，六集分別為《河南力量》、《中流砥柱》、《江河同心》、《平凡英雄》、《青春戰(zhàn)歌》、《向陽而生》。

　　通過學(xué)習(xí)觀看該政論片，廣大干部職工深刻認(rèn)識(shí)到了中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國社會(huì)主義制度、國家治理體系的強(qiáng)大生命力和顯著優(yōu)越性;大家紛紛表示要認(rèn)真學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，要把學(xué)習(xí)觀看《雄關(guān)》與深入學(xué)習(xí)貫徹新冠疫情發(fā)生以來習(xí)近平總書記發(fā)表的重要講話結(jié)合起來，與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作結(jié)合起來，凝心聚力抗擊疫情。

　　“神州萬里同懷抱，共祝愿祖國好，祖國好?！苯衲暝俾牎峨y忘今宵》，聽出了更多意味深長：“國”和“家”聯(lián)系愈加緊密、越來越倍顯重要。

　　臨近年關(guān)，在祖國各地打拼了一年的游子，渴望滿載收獲、榮歸故里，圍桌而坐、把酒言歡，憧憬來年、暢聊人生。“‘鼠’你最能拼”“‘鼠’你最努力”，“鼠你最+”開始流行網(wǎng)上線下的時(shí)候，人們對(duì)新一個(gè)農(nóng)歷年也正充滿了美好期待。庚子鼠年的“作風(fēng)”真有點(diǎn)怪。不按常理“出牌”，讓人猝不及“防”。一則“武漢出現(xiàn)多起不明原因肺炎”的消息，就像一塊從天而降的石頭掉進(jìn)了平靜的河面上，揪緊了國人本已放松的神經(jīng)。

　　有一種“糾結(jié)”叫“戴著口罩迎新年”。從臘月二十三的“小年”開始，人們就開始“過年”，掃塵、趕集、備年貨……忙得不亦樂乎。隨著各省相繼啟動(dòng)重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件Ⅰ級(jí)響應(yīng)，置辦年貨的人們匆匆戴上口罩，加快了回家的腳步。各地陸續(xù)暫停舉辦一切大型聚集性活動(dòng)，引導(dǎo)取消群眾性自發(fā)組織的聚會(huì)活動(dòng)。客觀地說，有一種感受是，今年“恐懼”不請(qǐng)自來，“隔離”不可避免，“口罩”成為新年裝備，“網(wǎng)絡(luò)祝?！比脒x新年俗。

　　有一種“鄉(xiāng)愁”叫“咱們老家封閉了”。春節(jié)前后，在豬肉、鞭炮與口罩的混亂PK里，沒有一個(gè)是“贏家”。loser卻有一批：個(gè)別無事生非、造謠傳謠者。很多老家在農(nóng)村的網(wǎng)友分享說，一邊貼對(duì)聯(lián)、掛燈籠，一邊就聽見大喇叭開始吆喝，“不串門”“不拜年”“不走親戚”。很快，“封城”“封村”的消息傳遍朋友圈。人們紛紛取消了外出旅游，取消了來回聚餐，一邊苦練“宅”的境界和耐力，一邊牽掛老家或遠(yuǎn)方的親朋。病毒洶涌，隔離了物理時(shí)空上的親近，卻抵不住心靈深處的追思：春節(jié)假期“擴(kuò)容”，讓陪老人、陪愛人、陪孩子的時(shí)間“拉長”，把讀書、看報(bào)、學(xué)強(qiáng)國的精力“配強(qiáng)”，反思工作、規(guī)劃人生也可以“慢工出細(xì)活”。病毒無情，但情滿全家;同心抗“疫”，全國一家親。

　　有一種“感動(dòng)”叫“此時(shí)無聲勝有聲”。這個(gè)假期里，人們?nèi)笔Я艘娒娲螋[逗笑的機(jī)會(huì)，微信和QQ群里討論異?；鸨饋?，問答也令人沉思、感動(dòng)不已。大伯家當(dāng)醫(yī)生的大姐去哪了?加班去了。二舅家當(dāng)警察的表弟在不在?加班去了。在社區(qū)工作的三叔怎么不說話?加班去了。在報(bào)社當(dāng)記者的小妹來聊兩句?加班去了……醫(yī)護(hù)人員、執(zhí)法干部、基層黨員、媒體記者編輯等等，“舍小家、顧大家”，堅(jiān)守在疫情防控和病患救治一線，默默無聞、無私奉獻(xiàn)，成為這個(gè)寒冬里最溫暖人心的一道風(fēng)景線?！拔錆h加油!”“中國加油!”“一方有難，八方支援”。打贏疫情防控“阻擊戰(zhàn)”，各省兄弟齊心援鄂又創(chuàng)新作為，“來啊，來抄河南作業(yè)!”“看山東，‘搬家式’支援!”“浙江有心，‘互聯(lián)網(wǎng)+’發(fā)口罩!”網(wǎng)上、線下，好消息不斷，正能量爆棚。“火神山、雷神山、鐘南山，三山齊聚克難關(guān)”的海報(bào)轉(zhuǎn)發(fā)如潮，“山川異域，風(fēng)月同天”的國際協(xié)作引人注目。人們堅(jiān)信，二十一世紀(jì)第三個(gè)十年的每個(gè)春天里，一樣會(huì)產(chǎn)生奇跡，充滿傳奇。

　　有一種“記憶”叫“出門帶著介紹信”。有個(gè)元宵燈謎是，“生產(chǎn)鞋襪不對(duì)外?！敝i底是“自給自足”。在物質(zhì)貧乏的年代，物質(zhì)供應(yīng)憑“票”，人員出行憑“介紹信”，年年過節(jié)孩子們就盼著那一兩頓“馉馇”(山東有些地方對(duì)餃子的一種古老叫法)。歷史場景，仿佛不遠(yuǎn)。今年的正月初十，不少人出村、出小區(qū)門去上班，也得讓單位先開證明信，有的出車上路得辦“通行證”。幾十年前的記憶，因?yàn)榭挂咧匦侣?lián)系在了一起。一時(shí)斷貨的口罩和消殺用品，再次讓國人體驗(yàn)到有錢買不到東西的困窘和遺憾。年輕人或許會(huì)說：形勢嚴(yán)峻，這年怎么過?長者的安慰則充滿哲理：相比過去，現(xiàn)在每天都是“年”。此刻，讓我們更加體會(huì)到先輩們?yōu)閲鵀槊衿D苦奮斗的不容易，珍惜生命、珍惜生活、珍惜時(shí)光吧，滿懷信心、休戚與共，如老話所言“就沒有過不去的坎”。

　　今宵，大江南北凝心聚力、共克時(shí)艱，堅(jiān)決不退、打拼到底!“疫”后，待到勝利捷報(bào)傳來那一天，讓我們抬頭挺胸、自豪地說，千年風(fēng)雨腳下過，“鼠”與中華逞英豪?!

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