每個人應該有這樣的信心：人所能負的責任，我必能負;人所不能負的責任，我亦能負。那么，今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于會議發(fā)言稿的范文，希望對大家有所幫助!

　　【會議發(fā)言稿范文】一

　　各位學員、同志們：

　　根據(jù)縣干部教育培訓領(lǐng)導小組的安排部署，從今年起在我縣實施“興企強縣”企業(yè)人才培訓工程。今天，我們在此舉辦中小企業(yè)信息化業(yè)務知識培訓班，也是開展“興企強縣”培訓工程的一次動員會。參加此次培訓的主要是企業(yè)經(jīng)營管理人員，還有各鎮(zhèn)分管工業(yè)的副鎮(zhèn)長、企業(yè)服務中心主任等，其目的在于進一步提高我縣企業(yè)管理人員的自身素質(zhì)和經(jīng)營管理水平，努力造就一支素質(zhì)高、黨性強、懂經(jīng)營、善管理、開拓務實、敢于創(chuàng)新的企業(yè)經(jīng)營管理者隊伍，為推進“工業(yè)立縣”戰(zhàn)略的實施和縣域經(jīng)濟的快速發(fā)展提供有力保障。借此機會，我講三點意見，供大家參考。

　　一、實施“興企強縣”企業(yè)人才培訓工程的目的意義

　　縣委之所以實施“興企強縣”企業(yè)人才培訓工程，加強對政府部門經(jīng)濟管理干部和民營企業(yè)經(jīng)營管理人才、技術(shù)骨干的培訓，主要基于以下考慮：

　　首先，是加快推進“工業(yè)立縣”戰(zhàn)略，促進溧水經(jīng)濟快速發(fā)展的現(xiàn)實需要。縣委十一屆四次全體擴大會議提出實施“工業(yè)立縣”戰(zhàn)略，加快全縣工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。最近召開的縣委十一屆五次全體擴大會議，強調(diào)要突出抓好工業(yè)經(jīng)濟，全力推進招商引資，要求機關(guān)部門要轉(zhuǎn)變作風，狠抓服務，狠抓落實。企業(yè)發(fā)展是經(jīng)濟增長的基礎，高效服務是經(jīng)濟增長的保障。全面貫徹落實“工業(yè)立縣”戰(zhàn)略，推進工業(yè)經(jīng)濟跨越發(fā)展，必須要加強對企業(yè)經(jīng)營管理者的培訓，提升企業(yè)管理水平，做大做強現(xiàn)有的企業(yè)，必須通過打造服務型政府，以優(yōu)質(zhì)的服務留住、吸引更多的企業(yè)來溧水投資創(chuàng)業(yè)。

　　其次，是落實人才戰(zhàn)略，造就一支高素質(zhì)現(xiàn)代企業(yè)家隊伍的需要。貫徹落實黨的*精神，實現(xiàn)全面建設小康社會和和諧社會的宏偉目標，關(guān)鍵在人才?？h委、縣政府提出“科教強縣、人才強縣”的發(fā)展戰(zhàn)略，其中很重要的措施之一就是要加強人力資源開發(fā)，全面加強黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才、農(nóng)村實用人才和企業(yè)經(jīng)營管理人才等五支人才隊伍建設，而企業(yè)經(jīng)營管理者隊伍建設是當前人才隊伍建設工作中的重中之重。我縣要力爭經(jīng)濟超常規(guī)發(fā)展，必須建立一支觀念新、懂經(jīng)營、會管理的現(xiàn)代企業(yè)家隊伍。當今時代是創(chuàng)新時代、競爭時代，科技創(chuàng)新層出不窮，競爭十分激烈，挑戰(zhàn)和機遇，都在考驗著我們的民營企業(yè)。企業(yè)經(jīng)營者隊伍是否具有創(chuàng)新意識和核心競爭力已成為企業(yè)能否迎接新的挑戰(zhàn)的關(guān)鍵因素之一。但縱觀我縣的企業(yè)，絕大部分存在規(guī)模小、檔次低、競爭力弱的特點?？梢赃@樣說，我們的民營企業(yè)如果不實現(xiàn)創(chuàng)新式的發(fā)展，在不久的將來就會被市場所淘汰。因此，我們要下大力氣建設一支企業(yè)家隊伍，這支隊伍的素質(zhì)在實踐中煅煉成長是一個方面，另一方面就是靠不同形式的培訓學習，逐步接受新思想、新觀念、新知識、新經(jīng)驗來完成。所以，我們要從發(fā)展縣域經(jīng)濟著眼，從發(fā)展自身企業(yè)著手，充分認識培訓學習的重要性，自覺的搞好培訓學習。

　　第三，是溧水企業(yè)經(jīng)營者提高自身素質(zhì)的迫切需要。改革開放以來，我縣的非公企業(yè)從無到有，從小到大，取得了長足發(fā)展。但是與周邊區(qū)縣相比還是有很大的差距，存在著觀念較舊、規(guī)模較小、效益不佳、機制不活、發(fā)展速度不快的不足，我們的一些企業(yè)經(jīng)營者心情比較浮躁、應酬太多，靜下心來讀書太少。企業(yè)經(jīng)濟就是能人經(jīng)濟，企業(yè)發(fā)展離不開能人的支撐?，F(xiàn)在我縣企業(yè)正面臨著快速成長的難得機遇，這對企業(yè)經(jīng)營者的能力和素質(zhì)提出了更高要求。因此，企業(yè)經(jīng)營者必須把學習當作企業(yè)經(jīng)營中最重要的事情，加強學習，善于創(chuàng)新，用全新的理念、機制、經(jīng)營方式管理企業(yè)，不斷增強企業(yè)發(fā)展的原動力，夯實企業(yè)發(fā)展的后勁。

　　二、學以致用，不斷推動企業(yè)成長壯大

　　學習的目的在于運用。我們要把通過培訓學到的知識，轉(zhuǎn)化為企業(yè)不斷成長壯大的巨大動力。*提出“*”期間實施中小企業(yè)成長工程，國務院20*年工作重點把實施中小企業(yè)成長工程列入了其中一項重要工作。這表明中小企業(yè)在國民經(jīng)濟和社會成長中發(fā)揮著越來越重要、不可替代的作用。我們的企業(yè)一定要抓住這個機遇加快發(fā)展，成為促進我縣縣域經(jīng)濟發(fā)展的一支主體力量。

　　一是要牢固樹立人才是第一資源的觀念。眾所周知，人是生產(chǎn)力要素中最活躍的因素。由于經(jīng)濟體制、思想意識等方面的復雜原因，非公有制經(jīng)濟在吸引人才，重用人才方面存在著一些弊端，如家族式的粗放、低效管理，這種管理理念、管理手段、管理方式很難適應新形勢的要求。非公有制經(jīng)濟要在激烈的市場競爭中求得生存和發(fā)展，必須要打破用人上的家族化傾向，要大膽啟用一批有改革精神、競爭意識，懂經(jīng)營，會管理的優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人才和較高技術(shù)水平的員工，培育一支能夠促進企業(yè)發(fā)展的骨干力量。

　　二是要堅持營造創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的新優(yōu)勢。創(chuàng)新是一個永恒的主題，社會進步需要創(chuàng)新，企業(yè)發(fā)展更離不開創(chuàng)新，特別是科技創(chuàng)新是一個企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的根本動力。非公有制企業(yè)一定要在引進技術(shù)方面不斷創(chuàng)新，要緊跟時代的步伐，不斷提升企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營水平和適應市場競爭的能力。要積極在培養(yǎng)創(chuàng)新人才上下功夫，激勵企業(yè)員工爭先創(chuàng)優(yōu)，更新技術(shù)，提高效率，激發(fā)企業(yè)自身發(fā)展的內(nèi)在活力。

　　三是要積極探索以凝聚力為核心的企業(yè)文化戰(zhàn)略。企業(yè)文化戰(zhàn)略是推行“人本管理”的根本措施。非公有制企業(yè)要在未來的競爭中獲勝，就必須要堅持實施企業(yè)文化戰(zhàn)略，要積極開展和實施以民主管理為根本的政治文化戰(zhàn)略，以企業(yè)理念為內(nèi)涵的團體文化戰(zhàn)略，以相互激勵為措施的目標文化戰(zhàn)略，通過推進這幾大戰(zhàn)略，逐漸形成企業(yè)的核心競爭力，提升企業(yè)的整體形象，增強企業(yè)發(fā)展的后勁和活力。

　　【會議發(fā)言稿范文】二

　　同志們：

　　今天，我們在這里隆重集會，慶祝中國共產(chǎn)黨成立*周年，總結(jié)以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，表彰全國先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者。首先，我代表黨中央，向全國廣大共產(chǎn)黨員，表示節(jié)日的祝賀!向受表彰的全國先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者，表示崇高的敬意!全黨要認真學習他們的先進事跡和崇高精神，不斷保持和發(fā)展黨的先進性，繼續(xù)團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民在全面建設小康社會、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的偉大道路上奮勇前進。

　　一

　　中國共產(chǎn)黨已經(jīng)走過了*年不平凡的歷程。在這*年里，我們黨緊緊依靠和緊密團結(jié)全國各族人民，干了三件大事。在新民主主義革命時期，我們經(jīng)過28年艱苦卓絕的斗爭，推翻了帝國主義、封建主義、官僚資本主義的反動統(tǒng)治，實現(xiàn)了民族獨立和人民解放，建立了人民當家作主的新中國。在社會主義革命和建設時期，我們確立了社會主義基本制度，在一窮二白的基礎上建立了獨立的比較完整的工業(yè)體系和國民經(jīng)濟體系，使古老的中國以嶄新的姿態(tài)屹立在世界的東方。在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設時期，我們開創(chuàng)了中國特色社會主義道路，堅持以經(jīng)濟建設為中心、堅持四項基本原則、堅持改革開放，初步建立起社會主義市場經(jīng)濟體制，大幅度提高了我國的綜合國力和人民生活水平，為全面建設小康社會、基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化開辟了廣闊的前景。這三件大事，從根本上改變了中國人民的前途命運，決定了中國歷史的發(fā)展方向，在世界上產(chǎn)生了深刻而廣泛的影響。

　　總起來說，中國共產(chǎn)黨*年的歷史，就是為中華民族的獨立、解放、繁榮，為中國人民的自由、民主、幸福而不懈奮斗的歷史。這*年，是馬克思主義基本原理同中國具體實際相結(jié)合、不斷推進馬克思主義中國化的*年;是我們偉大的祖國結(jié)束近代飽受屈辱的歷史和長年戰(zhàn)亂的局面、戰(zhàn)勝各種困難和風險頑強奮進的*年;是中國人民掌握自己的命運、意氣風發(fā)地建設新生活的*年;是我們黨經(jīng)受住各種風浪考驗、不斷發(fā)展壯大、不斷開創(chuàng)各項事業(yè)新局面的*年。

　　*年來，中國革命、建設、改革事業(yè)取得的一切成就，是一代又一代中國共產(chǎn)黨人團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民共同奮斗的結(jié)果。長期以來，為了中國革命的勝利，為了中華民族的富強，為了中國人民的幸福，廣大共產(chǎn)黨員在革命戰(zhàn)爭年代出生入死、浴血奮戰(zhàn)，在和平建設時期開拓進取、甘于奉獻，為黨和人民建立了巨大功績。此時此刻，我們懷著崇高的敬意，深切緬懷為中國人民和中華民族建立了豐功偉績的毛澤東、周恩來、劉少奇、朱德、鄧小平、陳云等已故的老一輩革命家，深切緬懷英勇犧牲的無數(shù)共產(chǎn)黨人和革命先烈!

　　總結(jié)我們黨*年的歷史，可以得出一個基本結(jié)論，這就是：我們黨之所以能夠成為領(lǐng)導中國革命、建設、改革事業(yè)的核心力量，之所以能夠承擔起中國人民和中華民族的歷史重托，之所以能夠在劇烈變動的國際國內(nèi)環(huán)境中始終立于不敗之地，根本原因是我們黨始終代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求、代表中國先進文化的前進方向、代表中國最廣大人民的根本利益，始終高度重視并不斷保持和發(fā)展自己作為馬克思主義政黨的先進性。*年來我們黨保持和發(fā)展先進性的創(chuàng)造性實踐，為我們加強黨的先進性建設提供了寶貴經(jīng)驗。

　　第一，加強黨的先進性建設，必須準確把握時代脈搏，保證黨始終與時代發(fā)展同步伐。正確判斷時代特征，準確把握發(fā)展趨勢，科學制定目標任務，是關(guān)系到馬克思主義政黨前途命運的重大問題，也是衡量馬克思主義政黨先進性的重要根據(jù)。我們黨堅持用馬克思主義的立場、觀點、方法觀察和分析世界發(fā)展的總趨勢、中國社會的實際狀況和中國人民的根本要求，依據(jù)發(fā)展變化的實際，明確黨在各個歷史時期的目標和任務，不斷為黨和人民的事業(yè)指明前進方向。20世紀上半葉，面對帝國主義和無產(chǎn)階級革命時代的特點，面對中國半殖民地半封建社會的狀況，我們黨緊緊把握民族獨立和人民解放的時代主題，確立了新民主主義革命的歷史任務，舉起了救亡圖存、推動中國社會發(fā)展進步的旗幟。新中國成立后，面對世界社會主義方興未艾、民族解放運動風起云涌的國際局勢，面對中國百廢待興的局面，我們黨緊緊把握時代發(fā)展的大勢和廣大人民的意愿，成功進行了社會主義革命，開展了社會主義建設。上個世紀70年代末以來，面對和平與發(fā)展成為時代主題的國際環(huán)境，面對人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾這個現(xiàn)階段我國社會的主要矛盾，我們黨在撥亂反正的基礎上及時實現(xiàn)了工作重點的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移，果斷作出改革開放的戰(zhàn)略抉擇，緊緊把握發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務，加快建設富強民主文明的社會主義現(xiàn)代化國家。歷史表明，只有正確認識和把握時代特征和世界發(fā)展的總趨勢，科學制定和實施符合我國實際和人民愿望的目標和任務，我們黨才能始終站在時代發(fā)展的前列和中國社會發(fā)展進步的潮頭。

　　第二，加強黨的先進性建設，必須把最廣大人民的根本利益作為黨全部工作的出發(fā)點和落腳點，保證黨始終與人民群眾共命運。人民是創(chuàng)造歷史的根本動力。我們黨堅持馬克思主義的群眾觀點，堅持全心全意為人民服務的宗旨，始終把實現(xiàn)和維護最廣大人民的根本利益作為黨的理論和路線方針政策以及全部工作的根本依據(jù)，始終深深扎根于人民之中，為中國人民和中華民族的根本利益不懈奮斗。進行新民主主義革命，進行社會主義革命和建設，進行改革開放，都是為了順應人民意愿、實現(xiàn)人民利益。現(xiàn)在，我們提出堅持以人為本、實現(xiàn)科學發(fā)展、構(gòu)建社會主義和諧社會、建設社會主義新農(nóng)村、建設創(chuàng)新型國家等重大任務，同樣是為了順應人民意愿、實現(xiàn)人民利益。中國人民正是在長期的歷史比較中，選擇我們黨作為自己根本利益的代表，作為國家和民族復興的領(lǐng)導力量。歷史表明，只有深刻認識人民創(chuàng)造歷史的偉力，真誠代表中國最廣大人民的根本利益，一切為了人民，一切依靠人民，我們黨才能得到人民的充分信賴和擁護，才能無往而不勝。

　　第三，加強黨的先進性建設，必須使黨的理論和路線方針政策不斷與時俱進，保證黨的全部工作始終符合實際和社會發(fā)展規(guī)律。黨的理論和路線方針政策關(guān)乎黨的生命。馬克思主義政黨要保持和發(fā)展先進性，必須與時俱進地研究、提出、貫徹正確的理論和路線方針政策。我們黨堅持解放思想、實事求是、與時俱進，把馬克思主義基本原理同中國具體實際相結(jié)合，產(chǎn)生了毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。黨的十六大以來，黨中央又提出了科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等一系列重大戰(zhàn)略思想。這些理論成果都是黨和人民實踐經(jīng)驗的總結(jié)和集體智慧的結(jié)晶。在這些正確理論指導下，我們黨及時制定符合中國實際、反映人民愿望的路線方針政策，如新民主主義革命時期提出農(nóng)村包圍城市、武裝奪取政權(quán)的正確道路，抗日戰(zhàn)爭時期提出建立抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線的正確主張，新中國成立后制定過渡時期的總路線，改革開放時期提出“一個中心、兩個基本點”的社會主義初級階段的基本路線、建立社會主義市場經(jīng)濟體制的重大理論、科學發(fā)展觀的重大戰(zhàn)略思想，等等。歷史表明，只有不斷實現(xiàn)黨的理論和路線方針政策的與時俱進，我們黨才能找到實現(xiàn)中國人民和中華民族根本利益的正確道路和科學方法，推動黨和人民的事業(yè)不斷從勝利走向新的勝利。

　　第四，加強黨的先進性建設，必須圍繞黨的中心任務來進行，保證黨始終引領(lǐng)中國社會發(fā)展進步。衡量一個馬克思主義政黨是否先進，要放到具體的歷史的實踐中去考察，歸根到底要看在推動歷史前進中的實際作用。我們黨始終根據(jù)不同歷史階段中國社會發(fā)展的主要矛盾來確定黨的中心任務，并圍繞實現(xiàn)黨的中心任務來加強黨的建設。比如，在新民主主義革命時期，我們黨圍繞爭取民族獨立和人民解放的中心任務，要求黨的各級組織和廣大黨員成為民主革命的先鋒、民族解放的先鋒、聯(lián)系群眾的先鋒，在頑強斗爭、浴血奮戰(zhàn)中體現(xiàn)黨的先進性。在改革開放新時期，我們黨圍繞經(jīng)濟建設這個中心任務，要求黨的各級組織和廣大黨員成為解放思想的模范、落實第一要務的模范、求真務實的模范、開拓創(chuàng)新的模范，在改革開放和現(xiàn)代化建設的實踐中體現(xiàn)黨的先進性。歷史表明，只有始終圍繞實現(xiàn)黨的中心任務來加強黨的先進性建設，才能使黨的先進性建設與黨和人民的事業(yè)相互促進，在不斷發(fā)展中國先進生產(chǎn)力、先進文化、實現(xiàn)中國最廣大人民根本利益的實踐中體現(xiàn)黨的先進性。

　　第五，加強黨的先進性建設，必須堅持黨要管黨、從嚴治黨，保證黨始終具有蓬勃生機和旺盛活力。保持和發(fā)展黨的先進性，必須堅持加強和改進黨的自身建設，保證黨永遠充滿生機和活力。我們黨之所以能夠從成立時僅有50多名黨員、處在秘密狀態(tài)的黨，發(fā)展成為擁有350多萬個基層黨組織、7000多萬名黨員、在13億人口的大國長期執(zhí)政的大黨，歷經(jīng)磨難而巍然屹立，千錘百煉而更加堅強，一個重要原因，就在于我們黨始終堅持黨要管黨、從嚴治黨，始終注重加強自身建設。早在革命戰(zhàn)爭年代，我們黨就把黨的建設確立為“三大法寶”之一，實施了黨的建設偉大工程，明確提出要把黨建設成為一個全國范圍的、廣大群眾性的、思想上政治上組織上完全鞏固的馬克思主義政黨。改革開放以來，面對日趨復雜的國際形勢和不斷發(fā)展變化的國內(nèi)環(huán)境，我們黨又實施黨的建設新的偉大工程，明確提出要大力加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，進一步解決提高黨的領(lǐng)導水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力這兩大歷史課題，把黨建設成為全心全意為人民服務、思想上政治上組織上完全鞏固、能夠經(jīng)受住各種風險、始終走在時代前列、領(lǐng)導全國人民建設中國特色社會主義的馬克思主義政黨。在黨和人民事業(yè)發(fā)展的重要關(guān)頭，我們黨總是緊緊抓住黨的建設這個關(guān)鍵，總是首先動員和組織黨自身的力量，進而團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾克服困難、奪取勝利。歷史表明，只有緊密結(jié)合實際不斷加強和改進黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，我們黨才能建設一支高素質(zhì)的黨員隊伍和干部隊伍，建立嚴密穩(wěn)固的組織體系和科學有效的領(lǐng)導制度，形成保持和發(fā)展黨的先進性的最廣大的載體和最可靠的制度保障。

　　【會議發(fā)言稿范文】三

　　同志們：

　　根據(jù)會議安排，我就全縣組織工作講兩個方面的意見。

　　一、20*年全縣組織工作簡要回顧

　　過去的一年，在縣委的正確領(lǐng)導下，全縣組織工作緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，突出重點，著力創(chuàng)新，狠抓落實，各項工作取得了新的進展。主要表現(xiàn)在：

　　――以實踐“*”重要思想為主要內(nèi)容，黨員先進性教育活動得到扎實有序推進。堅持分類指導、分類施教、分類要求，組織全縣1014個基層黨組織、18145名黨員先后分三批開展了黨員先進性教育活動?；顒娱_展以來，各級黨組織始終把成為群眾滿意工程貫穿先進性教育活動的全過程，探索出了學習培訓“一表兩卡”、“四學”，先進性具體要求“四分法”討論等創(chuàng)新做法，得到了中央督導組和省市委的充分肯定。在黨的建設、機關(guān)作風建設和黨員干部能力建設等方面探索出了一系列行之有效的做法，并形成了黨員學習培訓、教育管理、聯(lián)系群眾和為民服務等方面的長效機制2300多項。各基層黨組織和黨員圍繞群眾關(guān)心的扶貧解困、就業(yè)培訓、醫(yī)療保健、子女上學、美化環(huán)境等突出問題扎扎實實抓整改，廣泛開展了“下基層、聽呼聲、送服務、解難題”等主題實踐活動，共籌集資金650萬元，為基層、群眾辦實事3250余件，慰問困難黨員、群眾4100多人次，真正把“建設群眾滿意工程”的要求落到了實處，第一批和第二批群眾的滿意度平均在97%以上。目前，第三批先進性教育正在扎實有序推進。

　　――以提高黨的執(zhí)政能力建設為重點，領(lǐng)導班子和干部隊伍建設得到進一步加強。開展了大規(guī)模干部培訓，共舉辦各類主體班次32期，培訓黨員干部5020人次。結(jié)合先進性教育活動，組織縣管班子開展了廣泛深入地談心談話活動，加強了對班子民主生活會的指導督查和整改措施的跟蹤。深入開展了部領(lǐng)導與縣管領(lǐng)導干部談心談話活動，共與95名干部進行了談話。年輕干部隊伍建設得到加強，選派65名年輕干部采取上派跟班充電、外派招商引資、委派重點崗位學習、下派基層掛職等“四派”方式進行了實踐鍛煉。

　　――以擴大黨內(nèi)民主為方向，干部人事制度改革得到進一步深化。按照科學發(fā)展觀的要求，對縣管領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部的政績評價和考核辦法進行了完善和改進，并對64家縣級機關(guān)部門的領(lǐng)導班子及其成員進行了年度工作實績考核。干部選拔任用中的民主推薦、民主測評、差額考察、任前公示、競爭上崗等制度得到較好地落實，通過民主公開、競爭擇優(yōu)的方法，在全縣范圍內(nèi)公開推薦選拔了縣統(tǒng)計局局長等7個正職缺崗職位，并參加市縣聯(lián)動公選，選拔了兩名縣管副職人選。加快“人才強縣”戰(zhàn)略，完善了中青年拔尖人才、各類鄉(xiāng)土人才的培養(yǎng)管理和作用發(fā)揮制度，共引進專業(yè)人才428人。

　　――以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為抓手，基層黨組織和黨員隊伍建設水平得到進一步提高?？h委成立了“三級聯(lián)創(chuàng)”領(lǐng)導小組，“五個好”黨委和“五個好”黨支部創(chuàng)建活動扎實推進。農(nóng)村黨組織設置進一步優(yōu)化，全縣各類專業(yè)黨組織達134個、專業(yè)黨小組280個，涉及水產(chǎn)、漁業(yè)等10多個產(chǎn)業(yè)。深入推進“雙帶”工程，村干部和農(nóng)村黨員的“雙帶”能力逐步增強。目前，全縣村兩委干部有“雙帶”項目387個、1101名農(nóng)村黨員有“雙帶”項目，新增6個“雙帶”示范村，影響帶動了3萬多名農(nóng)村群眾參與到創(chuàng)業(yè)致富行列中來。村黨(總)支部換屆工作順利完成，全縣92個村共選舉黨(總)支委377名，其中村書記89名、副書記36名，調(diào)整村書記8名。選拔“三強三不”(帶頭致富能力強、帶領(lǐng)群眾致富能力強、帶動村級經(jīng)濟發(fā)展能力強，不參與村內(nèi)具體事物分工、不脫產(chǎn)、不拿工資)型村干部20名，評比表彰10名優(yōu)秀村干部。非公企業(yè)黨的建設工作深入推進，全縣已建立非公企業(yè)黨組織220家，黨組織應建已建率和工作覆蓋率均達到100%。試行“三推”工作，推薦17名非公企業(yè)優(yōu)秀人員入黨，推薦7名困難黨員到非公企業(yè)就業(yè)，推薦3名優(yōu)秀黨員進入企業(yè)管理層。組織2635名縣級機關(guān)黨員與社區(qū)開展“弘揚先進性，服務眾百姓”大型主題活動，健全了社區(qū)共建制度，豐富了社區(qū)黨建工作的內(nèi)涵。推行黨員“卡式管理”、無職黨員“設崗定責”，試行發(fā)展黨員“聽證會”制度，黨員發(fā)展教育管理工作進一步規(guī)范，黨組織關(guān)系管理進一步理順。大力實施黨建數(shù)字化平臺建設，為全縣92個村配齊電腦，為“黨員受教育、農(nóng)民得實惠、組織達加強”提供了有效載體。建立了黨代表常任制六項工作制度，組織黨代表列席縣委全委會，探索了黨代表發(fā)揮作用的有效途徑。

　　――以提升能力、樹好形象為目標，組織部門自身建設得到進一步加強。按照標準更高、要求更嚴、效果更好的要求，認真開展組織部機關(guān)先進性教育活動。扎實開展“提高五種能力、爭做五個表率”學習教育活動，認真組織學習祁愛群、張云泉先進事跡，拓展了組工干部教育培訓的內(nèi)容，樹立了組工干部公道正派的良好形象。

　　在肯定成績的同時，對照組織工作面臨的新形勢和新任務，對照縣委對組織工作提出的新要求，我們的工作還存在一些不足，主要是“三級聯(lián)創(chuàng)”工作的氛圍與黨要管黨的要求還不相適應;少數(shù)領(lǐng)導班子和干部的素質(zhì)與推進全縣加快發(fā)展的要求還不相適應;少數(shù)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力與維護穩(wěn)定、促進發(fā)展的要求還不相適應;各類人才的數(shù)量和質(zhì)量與“兩個率先”、新農(nóng)村建設的要求還不相適應;組工干部的能力素質(zhì)與組織工作所肩負的重要使命還不相適應，等等。對此，我們必須引起高度重視，通過不斷地研究和實踐，認真加以解決。

　　二、20*年全縣組織工作的總體要求和安排

　　20*年是我縣“*”的開局之年、基礎之年。全縣組織工作的指導思想和總體要求是：以鄧小平理論和“*”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的要求，突出先進性教育活動和基層黨委換屆兩個重點，充分發(fā)揮黨組織的核心和黨員的先鋒模范作用，在動員組織群眾、整合社會資源、促進農(nóng)村發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、鞏固基層組織等方面，不斷轉(zhuǎn)變觀念，拓展思路，改革創(chuàng)新，努力使重點工作有新突破，常規(guī)工作有新進展，各項工作有新作為，為實現(xiàn)“*”目標、建設社會主義新農(nóng)村提供堅強的組織保障和人才支撐。在具體工作中重點要抓好以下六項工作：

　　(一)繼續(xù)深入開展先進性教育活動，著力在建立健全保持先進性的長效機制上下功夫

　　1、扎實有效推進第三批先進性教育活動。圍繞社會主義新農(nóng)村建設這個主題，把科學發(fā)展和富裕農(nóng)民作為先進性教育活動的出發(fā)點和落腳點，把解決影響農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題作為著力點，把健全農(nóng)村基層黨組織、增強創(chuàng)造力凝聚力和戰(zhàn)斗力作為重要內(nèi)容。堅持把先進性教育活動與加強村級班子、夯實基層組織相結(jié)合，與推進富民強村相結(jié)合，通過城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、結(jié)對幫扶等措施，每個村著力解決1-2個黨員群眾反映突出的主要問題。突出抓好以村莊河塘疏浚整治工作為重點的教育活動整改措施落實，確保全縣完成71.55萬方的目標。要根據(jù)農(nóng)村黨員特點，分類指導先進性教育活動，不斷創(chuàng)新教育方式。加大典型宣傳力度，組織廣大黨員深入學習吳仁寶、李元龍等典型的先進事跡，大力開展“亮明黨員身份、爭做黨員標兵”活動，積極培育、樹立和宣傳來自農(nóng)村一線的“三強”、“三帶”型黨員和先進基層黨組織，真正把先進性教育活動辦成群眾滿意工程。

　　2、探索建立保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的長效機制。按照“反映教育成果、體現(xiàn)溧水特色、解決實際問題、便于操作執(zhí)行”的總體思路，總結(jié)先進性教育活動經(jīng)驗，圍繞建立健全加強黨員學習培訓，擴大黨內(nèi)民主、嚴格黨內(nèi)組織生活，聯(lián)系群眾、服務群眾以及黨建工作指導督查等四個方面工作制度，探索形成“黨員經(jīng)常受教育、組織持續(xù)有加強、群眾長久得利益、發(fā)展不斷出成果”的長效機制。一是要把抓好整改與建章立制工作緊密結(jié)合起來，把開展先進性教育活動與抓好經(jīng)常性的農(nóng)村黨員教育管理工作緊密結(jié)合起來，逐步健全和完善保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制。二是要建立村莊河塘的長效管理制度，落實長效管理責任，真正把惠及農(nóng)村群眾的實事辦好。三是要把改善和優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，作為保持黨員隊伍先進性的重要課題，不斷優(yōu)化農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提高黨員隊伍素質(zhì)，永葆黨員先進性。同時探索實踐黨的先進性建設的新路徑，創(chuàng)建更加符合新時期基層黨建工作發(fā)展方向，更加貼近溧水工作實際的思路、方法和舉措，以富有成效的基層黨組織和黨員隊伍建設工作開創(chuàng)黨的先進性建設新局面。

　　(二)認真做好基層黨委換屆工作，為“*”發(fā)展選優(yōu)配強領(lǐng)導班子

　　今年，各鎮(zhèn)黨委、縣各直屬黨委(總支)將集中換屆，要按照省市相關(guān)規(guī)定，認真做好換屆工作。通過換屆，換出新的團結(jié)與和諧，換出新的正氣和干勁，換出新的活力和動力，換出溧水率先發(fā)展的良好勢頭。

　　1、按照政策規(guī)定做好組織指導工作。根據(jù)省、市委統(tǒng)一安排，在縣委領(lǐng)導下，精心組織、周密安排，認真做好基層黨委換屆工作。改進和完善基層黨委選舉辦法，擴大選舉環(huán)節(jié)的民主，樹立正確的用人導向，把社會各層面對干部的認可程度作為重要的考核評價依據(jù)。積極穩(wěn)妥地推進領(lǐng)導班子配備改革，按照基層黨委班子職數(shù)、黨政交叉任職等具體規(guī)定做好換屆人事安排工作,逐步推行黨政領(lǐng)導干部交叉任職，確保換屆工作圓滿完成。同時要嚴肅基層黨組織換屆工作紀律，為黨委換屆工作順利進行提供有力保障。

　　2、選優(yōu)配強縣管領(lǐng)導班子。適應溧水新一輪發(fā)展的需要，圍繞“工業(yè)興縣”戰(zhàn)略，堅持“政治上靠得住、發(fā)展上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過”的用人導向，按照優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、增強整體功能的要求，大力選拔“想干事、干成事、能共事、不出事”的干部。重點選配好黨政一把手，把政治上強、民主作風好、清正廉潔、善于駕馭全局的領(lǐng)導骨干，選配到黨政正職崗位上來。進一步加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、婦女干部的工作力度。繼續(xù)堅持“四派”方式鍛煉干部，將一批政治素質(zhì)好、工作有本領(lǐng)、發(fā)展有潛力的年輕干部選拔到關(guān)鍵崗位和急難險重的地方培養(yǎng)鍛煉，實現(xiàn)領(lǐng)導班子合理的梯次配備。抓住基層黨委換屆的契機，探索縣管班子黨政主要領(lǐng)導、副職領(lǐng)導干部和部分單位中層干部的交流互動途徑，以合理有序的干部流動，激發(fā)干部隊伍的活力。

　　3、做好換屆后縣管領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的思想政治工作。圍繞換屆中容易出現(xiàn)的思想問題和群眾關(guān)注的問題，把政策宣傳和思想政治工作做深、做細、做實、做好，積極引導縣管領(lǐng)導干部把主要精力放在議大事、謀大局上，不斷提高領(lǐng)導干部駕馭全局的能力、領(lǐng)導經(jīng)濟工作的能力和做好群眾工作的能力。

　　(三)以深化干部人事制度改革為重點，進一步提高干部工作整體水平

　　1、以制度建設為抓手，加強班子和干部隊伍建設。制定下發(fā)關(guān)于深化干部人事制度改革的實施意見，用制度規(guī)范和促進干部工作。繼續(xù)堅持常委會票決制，推行正職擬任人選全委會票決制。加大干部公開選拔和競爭上崗的工作力度，出臺溧水縣公推公選領(lǐng)導干部實施暫行辦法，堅持把公推公選作為選拔任用干部的重要方式，提高干部工作的公開度和透明度。出臺黨政領(lǐng)導干部交流工作實施辦法和任職試用期暫行辦法，完善調(diào)整不稱職、不勝任現(xiàn)職干部的制度，規(guī)范黨政領(lǐng)導干部辭職制度。會同人事部門，認真組織實施《公務員法》，做好公務員登記、非領(lǐng)導職務設置和參照管理等入軌運行工作。

　　2、深入推行領(lǐng)導干部實績考核。分別出臺鎮(zhèn)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部實績考核試行辦法和縣級機關(guān)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部實績考核試行辦法，組織實施實績量化考核，把考核與履行職責、群眾評議和在全市同行位次全面掛鉤，運用考核成果，獎優(yōu)罰劣，形成有效的激勵機制。

　　3、完善領(lǐng)導干部監(jiān)督約束機制。在完善干部監(jiān)督信息卡的基礎上，建立縣管領(lǐng)導干部誠信檔案。研究制定領(lǐng)導干部出國(境)管理細則，防止和杜絕領(lǐng)導干部變相出國(境)“旅游”現(xiàn)象。探索建立干部工作巡查制度，會同縣紀檢部門，對縣管領(lǐng)導班子執(zhí)行上級精神、反腐倡廉、干部選拔任用、重大決策等情況進行督促檢查。配合紀檢和審計部門，做好領(lǐng)導干部述職述廉、勤廉公示和經(jīng)濟責任審計等工作。出臺黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作責任追究制，劃分責任主體，界定責任追究內(nèi)容，以剛性制度規(guī)范干部選拔任用工作的各個環(huán)節(jié)。

　　(四)堅持黨管人才原則，進一步落實大規(guī)模培訓干部和人才工作任務

　　1、大力加強干部能力素質(zhì)培訓。按照可行性、科學性、指導性的原則，出臺20*年—2010年干部教育培訓規(guī)劃，努力培養(yǎng)一支眼界寬、思路寬、胸襟寬的學習型創(chuàng)新型干部隊伍。舉辦22期縣管主體班次，培訓黨員干部5000人次。啟動全縣公務員能力培訓工程，重點開展新型工業(yè)化、信息化和電子政務等專題培訓。堅持周末課堂菜單式培訓，探索建立網(wǎng)上教育培訓學校，全面實施領(lǐng)導干部政治理論水平考試制度，激發(fā)干部自主學習的熱情。通過系列培訓，增強干部的才氣，聚集干部的人氣，樹立干部的正氣。

　　2、全力打造人才發(fā)展平臺。啟動“*”人才規(guī)劃的實施，做好人才工作年度目標任務的分解、指導和檢查督促，確保按時完成任務。實施農(nóng)村實用人才和農(nóng)民教育培訓工程，組織開展市中青年拔尖人才、農(nóng)村實用人才結(jié)對培養(yǎng)和科技結(jié)對幫扶活動。出臺《關(guān)于大力引進優(yōu)秀人才工作的若干規(guī)定》和《關(guān)于進一步加強人才工作的決定》等政策規(guī)定，進一步加強人才市場建設，鼓勵國內(nèi)外各類優(yōu)秀人才到溧水開展技術(shù)推廣、技術(shù)承包、技術(shù)咨詢或以技術(shù)入股的形式創(chuàng)辦各類經(jīng)濟聯(lián)合體，發(fā)揮人才對建設新農(nóng)村的推進作用。

　　(五)大力推進強基工程，全面加強基層黨組織建設

　　黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。要以新一輪“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，圍繞社會主義新農(nóng)村建設的目標要求，進一步提高基層黨建工作水平，不斷黨的執(zhí)政基礎。

　　1、深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。建立“三級聯(lián)創(chuàng)”領(lǐng)導小組工作例會制度，加大對“三級聯(lián)創(chuàng)”領(lǐng)導小組成員單位的檢查考核，真正形成齊抓共管的局面。強化基層黨委的黨要管黨意識，加強對黨員領(lǐng)導干部特別是黨委書記、黨務書記、組織委員黨務知識的培訓力度，選拔一批德才兼?zhèn)涞闹星嗄旮刹?，充實黨務干部隊伍。結(jié)合慶祝建黨*周年活動，表彰一批先進基層黨組織和優(yōu)秀黨務工作者。繼續(xù)做好基層黨委向縣委陳述黨建工作，堅持開展黨建工作改革創(chuàng)新活動，積極探索基層黨組織點題匯報交流制度。

　　2、加強農(nóng)村基層黨組織建設。開展“再學李元龍，建設新農(nóng)村”主題實踐活動。按照建設社會主義新農(nóng)村的要求，組織全縣農(nóng)村黨員深入學習李元龍立黨為公、一心為民的優(yōu)秀品質(zhì)和發(fā)展經(jīng)濟、造福百姓的奮斗精神，進一步激勵廣大黨員干部帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟，不斷提高生活水平，在致富農(nóng)民上體現(xiàn)先進性;轉(zhuǎn)變作風，切實為群眾排憂解難，在服務農(nóng)民上體現(xiàn)先進性;開展文明創(chuàng)建活動，倡導健康文明的生活方式，在引導農(nóng)民上體現(xiàn)先進性;提高民主管理水平，團結(jié)凝聚廣大群眾建設和諧家園，在帶動農(nóng)民上體現(xiàn)先進性。具體來講，要重點抓好三項工作：一是在村干部隊伍建設上，繼續(xù)選拔配備一批帶頭創(chuàng)業(yè)致富能力強、帶領(lǐng)群眾致富能力強、帶動村級經(jīng)濟發(fā)展能力強的優(yōu)秀黨員和人才進入村級班子隊伍，著力建設一支“三帶三強”型村干部隊伍。二是在“雙帶”工程推進上，建立健全對“三強”型村干部和黨員的激勵措施，在資金、技術(shù)、政策、待遇上給予更多扶持，做好村干部城鎮(zhèn)化養(yǎng)老保險工作，探索村干部縣外異地鍛煉，大力宣傳先進典型，重點表彰一批“雙帶標兵”和“十佳村官”等先進典型，培育一批“雙帶”示范基地(點)、“雙帶”示范項目和“雙帶示范村”。三是在農(nóng)村黨組織設置調(diào)整上，繼續(xù)總結(jié)推廣“支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上”的經(jīng)驗做法，試點在農(nóng)村專業(yè)合作組織建立黨組織，探索專業(yè)黨組織發(fā)揮作用的新途徑。

　　3、加大非公企業(yè)黨建工作力度。以擴大覆蓋面為重點，增強有效性為目標，探索非公企業(yè)黨組織和黨員發(fā)揮作用的有效途徑。開展以融入企業(yè)經(jīng)營，增強企業(yè)黨組織服務力;融入企業(yè)黨員，增強企業(yè)黨組織凝聚力;融入企業(yè)職工，增強企業(yè)黨組織親和力為主要內(nèi)容的“三融入、三增強”主題活動。推進非公企業(yè)黨組織示范點建設和企業(yè)黨員示范崗、責任區(qū)、“三推”工作，樹立一批非公企業(yè)黨組織先進典型，重點培育3-5個縣級示范點，并爭創(chuàng)省級示范點。同時按照“黨管人才”要求，做好非公企業(yè)主、黨支部書記、黨務工作者縣外培訓工作，為非公有制經(jīng)濟的發(fā)展壯大提供人才支撐。

　　4、著力提升社區(qū)黨建工作水平。以提高“社區(qū)黨組織服務社區(qū)發(fā)展、服務社區(qū)黨員、服務社區(qū)居民”水平為主要內(nèi)容的“三服務”活動為載體，著力構(gòu)建和諧社區(qū)建設。在經(jīng)費保障上，按照省市要求，加大對社區(qū)的財政支持力度;在人員配備上，選聘一批政治素質(zhì)好、文化程度高、工作能力強、熱愛社區(qū)工作的優(yōu)秀人才充實到社區(qū)干部隊伍;在陣地建設上，通過財政支持一點、黨費返還一點、共建單位資助一點等辦法，盡快幫助社區(qū)建設有一定條件的社區(qū)黨員活動陣地;在作用發(fā)揮上，探索社區(qū)黨員義工服務站建設，為構(gòu)建和諧社區(qū)提供組織保證。

　　5、進一步加強黨員發(fā)展教育管理工作。堅持發(fā)展黨員“十六字”方針，加強在非公企業(yè)、新的經(jīng)濟社會組織和黨的力量薄弱的地方發(fā)展黨員。在堅持發(fā)展黨員票決制的基礎上，繼續(xù)推行“聽證會”制度，試行預審和責任追究制度，切實把好“進口”關(guān)。實施“萬名農(nóng)村黨員素質(zhì)提升工程”，加強黨建數(shù)字化平臺、黨建網(wǎng)站等黨員教育管理陣地建設。繼續(xù)開展“網(wǎng)上科技黨日”活動，實現(xiàn)黨員電化教育全覆蓋。結(jié)合建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，完善無職黨員“設崗定責”活動，重點推行農(nóng)村黨員“實踐‘*’，踐行黨員承諾”主題活動，評選星級黨員，并對黨員戶進行掛牌，把先進性教育活動取得的思想成果轉(zhuǎn)化為黨員的具體行動。在機關(guān)黨員中廣泛開展親民、為民、便民主題教育實踐活動，密切機關(guān)黨員干部與群眾的聯(lián)系。建立健全農(nóng)村黨員目標管理、量化考核、規(guī)范評議、權(quán)利保障等制度，調(diào)動黨員服務群眾、服務社會的積極性。探索實踐流動黨員教育管理的新方法，著力構(gòu)建寓黨員的教育管理于服務之中的有效機制。繼續(xù)加大處置不合格黨員工作力度，純潔黨員隊伍，永葆黨員的先進性。

　　6、積極探索擴大黨內(nèi)民主的有效途徑。一是以保障黨員民主權(quán)利為手段，在建立黨員大會制度的基礎上，全面落實“黨員議事會”制度，圍繞黨員群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的問題，進一步提高黨員議事的組織程度，健全議事機制，突出議事重點，放大議事效應，進一步調(diào)動廣大黨員參與黨組織和村務建設的積極性。二是以落實黨員群眾“四權(quán)”為重點，全面推行鎮(zhèn)村黨務、政務和財務公開，加大對“三務”公開具體措施的落實力度，規(guī)范村黨組織和村委會的議事規(guī)則、決策程序，切實做到依法治村、民主管理。三是以“三個一”主題活動為主線，推進黨代表常任制工作深入開展。在去年建立縣黨代表常任制工作六項制度的基礎上，今年重點做好“三個一”主題實踐活動，即：指導各代表團(組)開展一次專題調(diào)研活動，指導各代表團組織開展一次專題視察活動，組織黨代表進社區(qū)和農(nóng)村，傾聽社情民意。同時做好黨代表的建議書登記、處理和反饋工作，切實發(fā)揮黨代表的作用。

　　(六)強化組工干部能力建設，推進各項工作任務落實

　　全縣廣大組工干部要進一步增強創(chuàng)新意識、責任意識、服務意識，不斷加強自身能力建設，進一步提高組織工作水平。一要大興學習之風。加強組工干部隊伍全方位知識的培訓，重點組織參加經(jīng)濟、農(nóng)村知識講座，組織廣大組工干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)參觀學習，培養(yǎng)出一支既懂政治、組織業(yè)務，又懂經(jīng)濟、社會事業(yè)知識，能為壯大農(nóng)村經(jīng)濟、致富農(nóng)民提供服務和組織保障的組工干部隊伍。二要健全永葆先進的長效機制。繼續(xù)抓好部機關(guān)先進性教育活動，深入查擺存在的問題，制定切實有效的整改措施并抓好落實，建立健全永葆組工干部公道正派和共產(chǎn)黨員先進性的長效機制。三要大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。加強對組工干部學習、工作的檢查督促，深入開展學習、調(diào)研、主題教育、創(chuàng)新工作等各項評選表彰先進活動，獎優(yōu)罰劣，營造勤于學習、善于思考、勇于創(chuàng)新的濃厚氛圍。

　　同志們，今年的組織工作任務艱巨，責任重大。我們一定要深入學習貫徹黨的十六屆五中全會和縣委十一屆四次全委(擴大)會議精神，樹立科學發(fā)展觀，以高度的政治責任感、飽滿的精神狀態(tài)、求真務實的工作作風，把全年組織工作的各項任務落到實處，為全縣加快發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設提供組織保證和人才支持。

　　謝謝大家。

　　【會議發(fā)言稿范文】四

　　同志們：

　　今天，我們在這里隆重集會，對20*年度全縣三個文明建設先進集體和先進個人進行表彰，目的就在于進一步鼓勵先進、學習先進，激勵斗志、提升標桿，乘勢而上、再攀新高，在全縣迅速興起爭做先進、爭作貢獻的熱潮，努力形成比學趕超、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍，加快全面達小康、建設新*的步伐。

　　過去的20*年，是*發(fā)展進程中不平凡的一年。我們堅持加快發(fā)展不動搖，在宏觀調(diào)控、經(jīng)濟運行趨緊的形勢下，緊緊扭住工業(yè)投入這個牛鼻子，破解難題，創(chuàng)新發(fā)展，全縣經(jīng)濟呈現(xiàn)出速度、效益和質(zhì)量同步提升的良好局面,去年全縣實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值102.5億元，增長22%;財政收入11.18億元，增長26.2%;一般預算收入4.55億元，增長26.19%，增幅在全省66個市縣中排名由05年的第66位上升到第46位，在全市13個區(qū)縣中排名由05年的第13位上升到第6位;全社會固定資產(chǎn)投資64.5億元，增長33.5%，其中工業(yè)投資43.8億元，重點工業(yè)項目188個，已開工建設175個，比上年凈增100個。我們堅持富民優(yōu)先不動搖，農(nóng)民人均純收入和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入分別增長13.6%、17.2%，社會保障體系不斷完善，群眾生活質(zhì)量不斷提高。我們堅持統(tǒng)籌發(fā)展不動搖，深入推進城鎮(zhèn)建設和新農(nóng)村建設，城鄉(xiāng)面貌有了新的變化，社會事業(yè)、民主法制、精神文明等各項工作得到新的加強。我們堅持團結(jié)奮進不動搖，全縣干部群眾在困難和壓力面前，始終保持一種積極向上、克難奮進、頑強拼搏的昂揚斗志，全縣上下形成了群策群力、同心同德、苦干實干的濃厚氛圍。實踐證明，*的干部是一支能打硬仗的隊伍，是一支不甘落后、勇于超越的隊伍，*的人民群眾是具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力的群體。今天受到表彰的先進集體和先進個人就是其中的杰出代表。他們艱苦創(chuàng)業(yè)，勇挑重擔，是加快發(fā)展的標兵;他們攻堅克難，積極進取，是奮發(fā)向上的典范;他們愛崗敬業(yè)，勤政廉潔，是樹立新風的榜樣。在此，我代表縣委、縣政府，向受到表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!

　　20*年，是我縣實現(xiàn)主要經(jīng)濟指標五年翻兩番，特別是前三年翻一番的關(guān)鍵之年，做好今年的各項工作至關(guān)重要。當前，保持和發(fā)展*來之不易的大好形勢，加快全面達小康、建設新*的步伐，是我們首要的職責，也是對我們最大的考驗。希望受到表彰的先進集體和先進個人以及全縣各級干部要發(fā)揮模范帶頭作用，提升標桿，爭創(chuàng)一流，為全面達小康、建設新*作出新的貢獻。在今年的工作中，我們倡導要爭當“五個帶頭人”：

　　一、爭當加快發(fā)展、再攀新高的帶頭人

　　當前，*正處于走出低谷、步入良性發(fā)展軌道的關(guān)鍵節(jié)點，我們唯有乘勢而上，再攀新高，才能把*積極向上的態(tài)勢發(fā)展得更好，才能把加快發(fā)展的步伐邁得更實。全縣各級各單位要樹立更加強烈的發(fā)展意識，把全面達小康、建設新*作為義不容辭的責任，凝心聚力、腳踏實地、埋頭苦干，奮力開創(chuàng)*更好更快發(fā)展的新局面。

　　要提升標桿抓發(fā)展。高標桿才能有強動力，高標準才能出高水平。*年我們自己與自己相比、橫向相比，是值得總結(jié)和自豪的，但是*要擺脫被動局面、改變滯后狀態(tài)，還要加快發(fā)展。我們必須調(diào)整追求目標，不斷提升工作標準。今年我縣一般預算收入增幅，能不能在全省66個市縣排名中再前移20位，列第26位左右，能不能在全市13個區(qū)縣排名中由*年的第6位擠進前3位，這就是我們新一年的目標。全縣各級各單位要自覺提升工作標桿，調(diào)高目標定位，不僅在縣內(nèi)爭先進，還要放眼全市乃至在蘇南地區(qū)爭先進，不僅要比速度，還要比總量;不僅要比數(shù)量，更要比質(zhì)量。要有不甘落后、永不服輸?shù)木瘢闇矢吣繕?，勇于超越，?chuàng)一流的工作業(yè)績。要勇挑重擔，自加壓力，不留余地，能快則快，快中求好，以賽跑的姿態(tài)，追趕跨越，爭創(chuàng)一流，為全縣發(fā)展多做貢獻。要推動鎮(zhèn)村、企業(yè)和各行各業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu)，在全縣上下形成發(fā)展求最快、業(yè)績求最好、服務求最優(yōu)的強烈氛圍，為完成全年目標任務增添動力。

　　要突出項目抓發(fā)展。今年全縣經(jīng)濟工作的重點就是要緊緊圍繞項目這個中心來展開。我們強調(diào)全黨抓經(jīng)濟，工業(yè)是重點，招商是關(guān)鍵，項目是根本。抓住了這個根本，我們就抓住了*發(fā)展的主動權(quán)。全縣上下要積極投身項目建設的熱潮，加大有效投入。要加快項目建設速度，一區(qū)八鎮(zhèn)要超前研究解決項目推進中的矛盾和問題，各有關(guān)部門要積極做好供地、拆遷、規(guī)劃等方面的服務，力爭項目早開工、早投產(chǎn)、早達效。我們明確要求，今年全縣75億元的工業(yè)固定資產(chǎn)投資的支撐項目，85%以上要在4月份之前開工，在6月份之前要全部開工。要強攻突破招商引資，創(chuàng)新招商方式，拓展招商渠道，全員參與，提高招商的針對性和有效性，著力引進一批“兩高兩低”的項目。包穩(wěn)定、抓招商、促發(fā)展聯(lián)系工作組縣領(lǐng)導要帶頭跟蹤重大招商信息，深入聯(lián)系鎮(zhèn)區(qū)現(xiàn)場解決項目推進中的具體矛盾和困難，確保全面和超額完成今年工業(yè)投入目標。

　　要攻堅克難抓發(fā)展。在當前宏觀經(jīng)濟環(huán)境不斷變化的形勢下，機遇與挑戰(zhàn)并存，優(yōu)勢與困難同在，我們工作的壓力會更大。在困難和壓力面前，怨天尤人沒有出息，左顧右盼沒有出路。困難是客觀存在的，我們工作的過程就是克服困難、化解矛盾的過程，衡量發(fā)展的水平、干部的工作本領(lǐng)就是看克服困難、化解矛盾的水平和本領(lǐng)。我們要辨證地看待困難，善于發(fā)現(xiàn)和放大自己的優(yōu)勢，就能把壓力轉(zhuǎn)化為動力，把困難轉(zhuǎn)化為機遇。各級干部特別是領(lǐng)導干部要勇于克服困難，把戰(zhàn)勝困難作為對自己意志的考驗和能力的檢驗，積極應對復雜局面，大膽處理棘手問題，迎難而上，知難而進;要善于克服困難，在加強學習、深入研究中提高破解難題的本領(lǐng)，在開拓創(chuàng)新中尋求破解難題的辦法，同時要遵循客觀規(guī)律，注重講究規(guī)范，依法辦事，規(guī)范操作，避免引發(fā)新的矛盾和問題。

　　要優(yōu)化服務抓發(fā)展。優(yōu)質(zhì)服務是一個地區(qū)發(fā)展快慢的重要因素之一。各級各單位要樹立強烈的服務意識，特別是執(zhí)法部門，要把服務發(fā)展、服務企業(yè)作為重中之重，既要講規(guī)范，更要講服務，既要講程序，更要講效率，在服務中管理，在管理中服務。要著力提高辦事效率和服務質(zhì)量，努力提供最快、最好、最優(yōu)、最全面的服務，做到不讓客商因服務質(zhì)量不高而走掉，不讓投資業(yè)主因服務不到位而留下負面印象，不讓來辦事的群眾受到冷落，提高企業(yè)、基層和群眾的滿意程度。

　　二、爭當建設城鄉(xiāng)、造就環(huán)境的帶頭人

　　一個城市就像一部打開的書，透過城市可以看出建設者的智慧和居住者的素養(yǎng)。新的一年，各級各單位要以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的理念推進城鄉(xiāng)建設，讓老百姓看到實實在在的變化。

　　要加快推進城鎮(zhèn)規(guī)劃建設。今年，我們重點要修訂完善城鎮(zhèn)控制性詳規(guī)和各項專業(yè)性規(guī)劃，啟動新城區(qū)建設，改造提升老城、集鎮(zhèn)和骨干道路環(huán)境，加強生態(tài)環(huán)境建設，把我們的城鎮(zhèn)建設得更美、更亮，增強群眾的幸福感和自豪感。各級各單位要結(jié)合自身實際，以“熱愛*、建設*”的激情，積極投身到城鎮(zhèn)建設的各項工作中去。在城鎮(zhèn)規(guī)劃上，理念要新，體現(xiàn)科學性;在城鎮(zhèn)建設上，檔次要高，體現(xiàn)前瞻性;在城鎮(zhèn)經(jīng)營上，路子要寬，體現(xiàn)時代性。

　　要加快推進基礎設施建設。各級、各有關(guān)部門要把城鄉(xiāng)基礎設施作為改變城鄉(xiāng)面貌的先導和基礎來抓，不斷提升城鎮(zhèn)環(huán)境。要抓好新城區(qū)的一批骨干道路、社會事業(yè)項目建設，拉開新城區(qū)建設框架;要抓好老城區(qū)和集鎮(zhèn)的一批綠化、亮化及配套設施建設，不斷改善服務功能和環(huán)境;要抓好開發(fā)區(qū)和鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)的一批路、水、電等基礎設施建設，拉開載體框架，提升配套功能，提高對項目的承載能力。

　　要加快推進新農(nóng)村建設。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，今年新農(nóng)村建設要在發(fā)展經(jīng)濟、整治環(huán)境上進一步下功夫。各村要樹立強烈的發(fā)展意識，堅持以工業(yè)為主導，宜工則工、宜農(nóng)則農(nóng)、宜商則商，不斷壯大村級集體經(jīng)濟;要加快村容村貌整治，深入實施“三清一綠”工程，大力推進“五村聯(lián)創(chuàng)”工作，不斷改變農(nóng)村面貌;要創(chuàng)新新農(nóng)村建設的投入機制，積極發(fā)揮農(nóng)民的主體作用，深入動員和組織社會力量參與新農(nóng)村建設。各級、各單位和企業(yè)要積極支持和幫助村級發(fā)展經(jīng)濟、整治環(huán)境，特別是各結(jié)對幫扶部門要積極幫助引進項目、協(xié)調(diào)資金、爭取政策，為新農(nóng)村建設作出貢獻。