全市組織工作會議上發(fā)言大全

【會議發(fā)言稿范文】三

同志們：

20__年7月、10月、12月，中央、省委和市委相繼召開五年一次的全國、全省和全市組織工作會議。在全國組織工作會議上，習(xí)近平總書記創(chuàng)造性地提出了新時代黨的組織路線，為我們今后一個時期黨的建設(shè)和組織工作指明了方向、提供了遵循。在全省、全市組織工作會議上，省委書記_分別就落實(shí)全國、全省組織工作會議精神作了安排部署。今年1月，一年一度的全國、全省組織部長會議相繼召開。今年2月28日，市里也召開了全市組織部長會議，對縣(市、區(qū))層級的組織工作如何抓落實(shí)、具體抓哪些事，都講了比較清楚的意見。

下面，結(jié)合中央、省、市組織工作和組織部長會議精神，結(jié)合上午_在全縣黨建、群團(tuán)工作會議上對組織工作提出的新要求，我講三點(diǎn)意見：

一、在守正創(chuàng)新中彰顯作為

20__年，全縣組織系統(tǒng)上下齊心、合力共為，重點(diǎn)在以下五個方面作出了努力和成績。具體表現(xiàn)為“五個進(jìn)一步”：

(一)黨的理論武裝進(jìn)一步加強(qiáng)。一是抓實(shí)“支部主題黨日”。認(rèn)真落實(shí)“4+N”的活動要求，扎實(shí)開展“聯(lián)學(xué)聯(lián)做”“書記講黨課”“黨員月積分評議”等特色活動，做到主題黨日月月有主題、次次有安排、回回有督辦，黨性鍛煉脫虛向?qū)?。二是建好“紅色e校”。經(jīng)過兩年多來的運(yùn)行，“紅色e校”平臺課程進(jìn)一步豐富，在線學(xué)習(xí)人數(shù)超過2萬名，成為全縣黨員干部的精神家園。其創(chuàng)新舉措得到市委書記張愛國的多次肯定和表揚(yáng)。三是堅持政治理論考試。目前已舉辦了13場考試，每季一場，總參考人數(shù)達(dá)到3288人次，有效激勵了廣大黨員干部由“讓我學(xué)”向“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。四是辦好黨校主體班培訓(xùn)。圍繞武裝新思想舉辦春、秋兩期主體班次，脫產(chǎn)培訓(xùn)干部198人。

(二)黨的基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。一是高質(zhì)量完成村(社區(qū))“兩委”換屆。新調(diào)整村黨組織書記_人，調(diào)整面為48.72%。其中，從機(jī)關(guān)企事業(yè)單位中選派46人，從現(xiàn)任村“兩委”成員、本地各類能人中選拔_人，從外出務(wù)工經(jīng)商人員中引回10人。全面落實(shí)省、市各項(xiàng)硬性指標(biāo)要求，優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，換出了戰(zhàn)斗力。二是村(社區(qū))黨員群眾服務(wù)中心“五務(wù)合一”全達(dá)標(biāo)。整合資金_萬元，新建、改擴(kuò)建村(社區(qū))黨員群眾服務(wù)中心_個，在全市率先實(shí)現(xiàn)“五務(wù)合一”全達(dá)標(biāo)。“五法”(臺賬管理、定期指導(dǎo)、常態(tài)督辦、加大獎補(bǔ)、嚴(yán)肅追責(zé))推動陣地建管用經(jīng)驗(yàn)在全市推廣。三是穩(wěn)步推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)。常態(tài)化開展農(nóng)村(社區(qū))支部建設(shè)暗訪督查、月度拉練，組織實(shí)施“兩新”組織“百日提升”行動，進(jìn)一步推進(jìn)各領(lǐng)域黨的組織規(guī)范化建設(shè)。

(三)干部履職擔(dān)當(dāng)?shù)幕盍M(jìn)一步激發(fā)。一是不斷樹正選人用人導(dǎo)向。堅持“政治、基層、實(shí)績、專業(yè)”四個導(dǎo)向，大膽選用敢擔(dān)當(dāng)、愿做事、能干事、不出事的干部，先后提拔重用基層一線干部46人，其中：扶貧、招商、項(xiàng)目一線干部_人，專業(yè)型干部_人，正向激勵效應(yīng)進(jìn)一步顯現(xiàn)。二是及時出臺《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見》。在選拔培養(yǎng)、考核獎勵、關(guān)心關(guān)愛、容錯減責(zé)免責(zé)等方面，提出了具體的措施。其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼由原來的200元/月提高至300元/月。三是積極開展巡視反饋問題整改問責(zé)。去年省委巡視組來我縣開展了一次全方位的政治體檢，并對選人用人和干部擔(dān)當(dāng)作為、基層黨建開展了專項(xiàng)檢查，反饋了一批突出問題。以此為契機(jī)，結(jié)合全縣“兩整”活動，嚴(yán)肅開展不擔(dān)當(dāng)、不作為行為問責(zé)，先后約談_人、誡勉_人、調(diào)整崗位_人。通過讓不愿干事或不勝任現(xiàn)職的干部受警醒，持續(xù)營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

(四)服務(wù)中心大局的保障作用進(jìn)一步發(fā)揮。一是做好抓黨建促脫貧攻堅工作。逐村選派村(社區(qū))扶貧“第一書記”;大力開展軟弱渙散村黨組織整頓，完成14個三類黨組織的轉(zhuǎn)化升級。前不久，在省里的扶貧開發(fā)指標(biāo)體系考核中，我縣基層黨建以滿分通過省級驗(yàn)收。二是引育人才服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。啟動實(shí)施“雙千計劃”引回大中專畢業(yè)生400余人;結(jié)合駐外招商專班設(shè)立10個引才工作站，引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團(tuán)隊)_余人;在_中學(xué)80周年校慶期間聘請引才顧問3名。三是提升干部服務(wù)發(fā)展的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力。先后舉辦“三大”攻堅戰(zhàn)、招商引資、城鄉(xiāng)規(guī)劃等專題培訓(xùn)班次5個，培訓(xùn)專業(yè)型干部_余人次。

(五)黨建品牌的影響力進(jìn)一步擴(kuò)大。一是推廣黨員積分制管理。積分辦法分層分類制定，工作經(jīng)費(fèi)全額保障，活動開展按月指導(dǎo)督辦，逐步完善了“月積分、季兌現(xiàn)、年總評”的積分體系，激發(fā)了黨員新活力。其經(jīng)驗(yàn)做法得到市委書記張愛國的肯定，并要求今年在社區(qū)全面推廣黨員積分制。二是深化“一狀兩考三例”制度。優(yōu)化指標(biāo)設(shè)置，簡化考評方式，實(shí)行“多考合一”，突出實(shí)績導(dǎo)向，嚴(yán)格結(jié)果運(yùn)用。相關(guān)做法被《湖北日報》《_日報》專題報道。三是探索集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展“六種模式”。先后總結(jié)三峽村移民產(chǎn)業(yè)、老山村支部領(lǐng)辦合作社、郭店村整村土地流轉(zhuǎn)、張池村發(fā)展旅游經(jīng)濟(jì)、孫店村辦好扶貧產(chǎn)業(yè)、卷橋村發(fā)展園區(qū)經(jīng)濟(jì)等六種發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的模式，相關(guān)做法得到孫兵市長的批示肯定。

在總結(jié)成績的同時，也要清醒地看到，全縣組織工作還存在不少的問題。如，在工作認(rèn)識方面，少數(shù)地方和少數(shù)黨組織書記還沒有切實(shí)扛起黨建工作責(zé)任;在工作執(zhí)行方面，少數(shù)組工干部本領(lǐng)不足、能力恐慌，缺少干好工作的本領(lǐng);在工作成效方面，一些工作投入與收獲還不成正比，一些問題反復(fù)出現(xiàn)，等等。這些問題，都需要我們認(rèn)真研究，切實(shí)加以解決。

二、堅持組織路線服務(wù)政治路線

今年是新中國成立70周年，是決勝全面建成小康社會第一個百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年，是踐行新時代黨的組織路線的首要之年，是黨政機(jī)構(gòu)改革后的起步之年，也是_實(shí)施“力爭走在江漢平原振興發(fā)展示范區(qū)前列”戰(zhàn)略的開局之年。做好今年的組織工作，必須堅持組織路線服務(wù)政治路線，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央的決策部署和省委、市委、縣委的各項(xiàng)具體要求。

第一，精心組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育?？傮w上要把握好幾點(diǎn)：一是以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主要內(nèi)容。二是堅持以人民為中心，密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系。三是持之以恒改作風(fēng)樹新風(fēng)，堅決反對形式主義、官僚主義。四是勇于擔(dān)當(dāng)作為，銳意攻堅克難，培養(yǎng)斗爭精神，增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)。五是注重實(shí)踐，拼搏奉獻(xiàn)，爭做新時代的不懈奮斗者。目前主題教育具體如何開展，上級方案還在制定中，我們要提前思考謀劃，認(rèn)真做好相關(guān)準(zhǔn)備。

第二，著力推動巡視反饋問題整改。主要有兩方面的任務(wù)：一方面，要做好去年省委巡視中涉及基層黨建、干部擔(dān)當(dāng)作為和選人用人方面問題的長期整改，建立長效機(jī)制，鞏固整改成果，防止問題復(fù)發(fā)反彈。另一方面，要對照中央脫貧攻堅專項(xiàng)巡視反饋湖北的問題，結(jié)合_實(shí)際開展自查整改。這其中，主要又包含四件事情。第一件，做好貧困村黨組織書記質(zhì)量評估結(jié)果的運(yùn)用。及時調(diào)整責(zé)任意識差、工作能力不強(qiáng)的村黨組織書記;對履職不力、作風(fēng)不實(shí)的駐村“第一書記”，我們將召回重派。第二件，各鎮(zhèn)(區(qū))為責(zé)任主體，要對所轄村(社區(qū))“兩委”干部開展大輪訓(xùn)，全面提升履職能力。關(guān)于這項(xiàng)工作要再強(qiáng)調(diào)一下，對村(社區(qū))“兩委”干部的培訓(xùn)，既是換屆后干部自身工作的需要，同時也是上級的要求。作為縣一級只可能對村(社區(qū))黨組織書記開展培訓(xùn)，對“兩委”干部沒有精力和時間去安排。各鎮(zhèn)(區(qū))必須主動擔(dān)起責(zé)任，把這項(xiàng)工作抓緊抓實(shí)，培訓(xùn)要留痕，縣委組織部將根據(jù)各地培訓(xùn)實(shí)際情況，給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。第三件，解決好村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱問題，要因村制宜，大力推廣村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展“六種模式”，力爭村村都有持續(xù)穩(wěn)定的收入。這項(xiàng)工作，省里已明確由省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳牽頭，組織部門配合，具體到縣里由農(nóng)業(yè)農(nóng)村局做。第四件，配合統(tǒng)戰(zhàn)部門做好農(nóng)村非法教堂、祠堂專項(xiàng)清理工作。這項(xiàng)工作組織部門主要是做好配合。

第三，積極配合做好“新中國成立70周年”系列慶祝活動。這是今年黨和國家的一項(xiàng)重要工作，我們要主動參與、積極配合。重點(diǎn)協(xié)助做好表彰的提名、審核、組織服務(wù);組織好老干部、老黨員和先進(jìn)模范人物的走訪慰問活動;深入開展理想信念教育、革命歷史和革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育、改革開放教育，激勵廣大黨員干部群眾展現(xiàn)新氣象新作為。

第四，精準(zhǔn)科學(xué)服務(wù)“力爭走在江漢平原振興發(fā)展示范區(qū)前列”戰(zhàn)略。在今年三級干部集訓(xùn)會上，縣委提出_力爭走在江漢平原振興發(fā)展示范區(qū)前列的奮斗目標(biāo)。對于我們從事組織人事工作的同志來說，要立足職能職責(zé)，自覺融入、主動服務(wù)，為“走前列”展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為。一是要組織好務(wù)實(shí)管用的教育培訓(xùn)，切實(shí)提高廣大黨員干部抓發(fā)展的能力水平;二是要樹正鮮明的用人導(dǎo)向，完善干部考核體系，調(diào)動干部積極性，打造一支善于推動后發(fā)趕超的高素質(zhì)干部隊伍;三是要堅持大抓基層不動搖，把基層黨組織建成推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定的戰(zhàn)斗堡壘;四是要大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，精準(zhǔn)引才、育才，發(fā)揮人才第一資源作用。

三、聚焦主職主業(yè)做好20__年的工作

在今年的省、市兩級組織部長會議上，省、市主要領(lǐng)導(dǎo)都專門強(qiáng)調(diào)了狠抓落實(shí)的問題，我們要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，把各項(xiàng)任務(wù)都抓緊抓實(shí)、見力見效。重點(diǎn)是做好以下五個方面的工作：

第一，突出創(chuàng)新理論武裝，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想

1.繼續(xù)抓好“支部主題黨日”活動。各支部要依據(jù)支部黨員特點(diǎn)，有針對性地組織學(xué)習(xí)活動。對農(nóng)村支部，集中學(xué)習(xí)要接地氣，關(guān)鍵內(nèi)容要反復(fù)學(xué)，學(xué)習(xí)內(nèi)容一次不要搞多，不能走形式。對機(jī)關(guān)支部，學(xué)習(xí)的次數(shù)、時間、內(nèi)容都要固定好，嚴(yán)格執(zhí)行。對“兩新”組織支部，要在正常開展活動的基礎(chǔ)上，每個季度要至少開展一次“新時代新思想新主線”的專題學(xué)習(xí)?？h委組織部將定期對各支部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查和通報。同時，每名組工干部都要當(dāng)好學(xué)習(xí)新思想的表率。

2.加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。從去年省委巡視、縣委巡察以及日常檢查等工作中不難發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前我縣一些支部開展黨內(nèi)政治生活還存在不嚴(yán)肅、走過場現(xiàn)象。比如，有的黨支部以工作忙為借口，簡化形式、壓縮時間，政治生活走形變味;有的支部書記做虛功、走形式，支部主題黨日簡單地讀幾個文件、組織生活會只評不議，以形式主義對付“形式主義”，每年上報的時候都是正常的，巡視一看就發(fā)現(xiàn)弄虛作假。今年，要下大氣力解決好影響嚴(yán)肅認(rèn)真開展黨內(nèi)政治生活的各種問題，推動黨內(nèi)政治生活常態(tài)化、規(guī)范化。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制等各項(xiàng)制度，建立黨內(nèi)政治生活巡察制度，通過聽、查、問、看等形式，在全縣范圍內(nèi)定期和不定期開展全覆蓋、常態(tài)化的督促檢查并建立臺賬，對存在的問題及時通報整改。

3.發(fā)揮好在線學(xué)習(xí)教育平臺的作用。引導(dǎo)各黨支部充分運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“紅色e?！钡仍诰€學(xué)習(xí)教育平臺，開展學(xué)習(xí)教育，幫助黨員干部學(xué)理論、學(xué)政策、強(qiáng)黨性。目前，我縣重點(diǎn)有“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“紅色e?！眱蓚€在線學(xué)習(xí)教育平臺，為整合資源，將來在線學(xué)習(xí)教育將統(tǒng)一到“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”。比如對入黨積極分子理論學(xué)習(xí)情況的審查，就看這一段時間的學(xué)習(xí)積分。

第二，突出組織力提升，切實(shí)建強(qiáng)黨的基層組織體系

1.推動支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，在抓規(guī)范中夯實(shí)基礎(chǔ)。一是要明確標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)就是中央印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，從事基層黨組織建設(shè)的干部都要認(rèn)真學(xué)習(xí)這兩個條例，深入研讀，學(xué)通弄懂，掌握基本業(yè)務(wù)。近期，還有一項(xiàng)緊急任務(wù)，就是要做好機(jī)構(gòu)改革后支部調(diào)整、組建、換屆等工作。二是要嚴(yán)格執(zhí)行。要嚴(yán)格按照兩個條例規(guī)定設(shè)置黨的組織、開展黨的工作、組織黨內(nèi)活動、加強(qiáng)自身建設(shè)。三是要強(qiáng)化督辦。鎮(zhèn)(區(qū))及縣直單位分管黨建工作的同志，要加大指導(dǎo)督辦力度，要多到基層支部中去，教方法、查問題、督落實(shí)，確保從嚴(yán)治黨要求落實(shí)在方方面面、每個環(huán)節(jié)。

2.加強(qiáng)隊伍先進(jìn)性建設(shè)，在抓管理中提升素質(zhì)。這里的隊伍，包括基層干部和全體黨員兩支隊伍。一是育強(qiáng)村(社區(qū))領(lǐng)頭雁隊伍。今年省、市兩級對支部書記的培訓(xùn)力度都很大?？h里也于2月28日—3月1日成功舉辦了20__年度全縣村(社區(qū))黨組織書記首期培訓(xùn)班，后續(xù)還將有兩期。各鎮(zhèn)也要制定比較詳細(xì)且有操作性的培訓(xùn)計劃，采取集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、重點(diǎn)短訓(xùn)、外出參觀等多種形式，不斷提升村(社區(qū))干部的整體素質(zhì)。關(guān)于培訓(xùn)，省、市、縣均有相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)支持，將視各地培訓(xùn)情況予以劃撥。二是加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域黨組織書記培訓(xùn)。當(dāng)前全縣基層黨建工作的薄弱點(diǎn)是學(xué)校、醫(yī)院、“兩新”黨組織等領(lǐng)域，這要成為今年支部書記培訓(xùn)的重點(diǎn)和補(bǔ)齊黨建短板的發(fā)力點(diǎn)。三是全面加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。第一，要嚴(yán)把發(fā)展黨員入口關(guān)。要嚴(yán)格按照黨員發(fā)展“八步工作法”，把每一項(xiàng)程序走到位，把每一個環(huán)節(jié)做扎實(shí)。重點(diǎn)加大從村(社區(qū))后備干部、機(jī)關(guān)事業(yè)單位年輕同志及“兩新”組織優(yōu)秀人才中發(fā)展黨員的力度?？h直單位重點(diǎn)發(fā)展年輕干部，村(社區(qū))重點(diǎn)發(fā)展后備干部。第二，要加強(qiáng)流動黨員教育管理。去年的專項(xiàng)清查中，初步清查出“三不”(不繳納黨費(fèi)、不參加組織生活會、不參加黨員積分制管理)流動黨員268人，實(shí)際可能還不止這個數(shù)。今后要繼續(xù)探索行之有效的管理辦法，真正把流動黨員管住、管好。

3.加強(qiáng)組織服務(wù)力建設(shè)，在抓提升中增強(qiáng)組織功能。一是引導(dǎo)村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。這既是中央巡視反饋我省扶貧領(lǐng)域基層黨建問題整改的一項(xiàng)重要任務(wù)，也是增強(qiáng)支部凝聚力、夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要手段。各鎮(zhèn)(區(qū))要以發(fā)展壯大村級產(chǎn)業(yè)和村辦合作社為抓手，指導(dǎo)各村(社區(qū))因地制宜制定發(fā)展規(guī)劃，建立村(社區(qū))集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展臺賬，認(rèn)真抓好集體“三資”清理回收及公開發(fā)包，整合各類資源，切實(shí)保障每村都有穩(wěn)定的收入。二是提升陣地服務(wù)功能。重點(diǎn)要在規(guī)范化布置陣地、提升陣地服務(wù)功能上下功夫。各鎮(zhèn)(區(qū))要嚴(yán)格按照“十個必須”的要求，規(guī)范布置陣地，加強(qiáng)常規(guī)管理。這里面最基本的有兩條，一是衛(wèi)生問題;二是張貼問題。三是提升黨員創(chuàng)先爭優(yōu)積極性。重點(diǎn)是完善優(yōu)化黨員積分制。從掌握的情況來看，積分制管理還存在積分細(xì)則不實(shí)用、積分過程走形式、積分結(jié)果不可信、積分對象未全覆蓋等問題。各地各單位要結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步健全完善積分辦法，使之與中心工作、業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，與黨員實(shí)際、單位實(shí)際緊密結(jié)合，真正發(fā)揮出激勵黨員創(chuàng)先爭優(yōu)積極性的作用。我們期待大家多出好的做法，多打造新的工作品牌。四是提升城市黨建綜合質(zhì)效。重點(diǎn)圍繞社會治理抓好城市基層黨建工作。一方面，要扎實(shí)推進(jìn)新型綜合社區(qū)建設(shè)。主要是四個試點(diǎn)：五星社區(qū)要完善配套建設(shè)，增強(qiáng)黨員群眾服務(wù)中心的綜合功能。高橋社區(qū)要合理規(guī)劃陣地各分區(qū)功能，加快后期內(nèi)部建設(shè)，今年必須入駐。新湖社區(qū)要進(jìn)一步修改和完善圖紙設(shè)計，盡快開工建設(shè)。卷橋社區(qū)要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，積極引進(jìn)社會服務(wù)力量，提升陣地綜合服務(wù)功能。另一方面，要統(tǒng)籌推進(jìn)共治共建共享。重點(diǎn)是“三個推進(jìn)”，即推進(jìn)區(qū)域共治，做實(shí)社區(qū)“大黨委”制，推進(jìn)社區(qū)黨建、駐區(qū)單位黨建、行業(yè)黨建相互滲透、相互貫通、相互聯(lián)結(jié);推進(jìn)統(tǒng)籌共建，以社區(qū)為依托，扎實(shí)開展“機(jī)關(guān)聯(lián)社區(qū)、黨員進(jìn)小區(qū)”活動;推進(jìn)資源共享，整合黨建、教育、法律、文體等服務(wù)資源進(jìn)社區(qū)，鼓勵轄區(qū)單位、“兩新”組織將學(xué)習(xí)、活動等場所向群眾開放。_鎮(zhèn)、濱江新區(qū)要在這方面積極擔(dān)責(zé)，有所突破?？h直各單位也要立足職能，積極配合。

第三，突出忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，打造高素質(zhì)干部隊伍

1.切實(shí)提升干部選任工作質(zhì)量。一是要改進(jìn)干部考察方式。要認(rèn)真貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》，注重政治素質(zhì)考察，把政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等政治標(biāo)準(zhǔn)作為考察識別干部的首要條件。二是要嚴(yán)格干部選任程序。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，規(guī)范干部選任各環(huán)節(jié)的程序，加強(qiáng)干部選任紀(jì)實(shí)管理，重點(diǎn)環(huán)節(jié)必須“留痕”備查。從我們縣里組織的幾輪巡察來看，每個單位的選人用人工作都或多或少存在一定的問題，有的連基本的程序都弄不清楚，有的事業(yè)身份的人任行政職務(wù)，必須引起重視。要堅持“凡提四必”，防止干部“帶病提拔”。對受處理處分的干部，屬容錯免責(zé)情形的要按程序報縣委組織部審批。三是要嚴(yán)格落實(shí)中層干部備案制度。今年機(jī)構(gòu)改革完成后，各單位要按新“三定”方案嚴(yán)格選配中層干部，全部重新備案，上報股級干部花名冊。四是要嚴(yán)格干部管理權(quán)限。未經(jīng)縣委或縣委組織部批準(zhǔn)，單位黨委(黨組)無權(quán)調(diào)整科級干部崗位，其重大事項(xiàng)必須向縣委報告。今年，干部工作還有一項(xiàng)重要工作，就是公務(wù)員職務(wù)與職級并行政策的落實(shí)。這項(xiàng)制度不同于試行和現(xiàn)行的在縣以下機(jī)關(guān)建立雙職并行政策，政策性更強(qiáng)，牽扯面更大，關(guān)注度更高。近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》，對職務(wù)與職級序列、職級設(shè)置與職數(shù)比例、職級確定與升降等重新作出了明確規(guī)定，我們將積極穩(wěn)妥地認(rèn)真落實(shí)。

2.有針對性開展培訓(xùn)鍛煉。一方面，要通過培訓(xùn)提升干部專業(yè)能力?？h委組織部要指導(dǎo)各職能部門辦好脫貧攻堅、招商引資、生態(tài)文明建設(shè)等專題培訓(xùn)。各鎮(zhèn)(區(qū))各單位也要結(jié)合本地實(shí)際、行業(yè)特點(diǎn)，有針對性地開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。另外，要繼續(xù)堅持干部政治理論任職資格考試制度。另一方面，要通過實(shí)踐歷練發(fā)現(xiàn)并選拔優(yōu)秀年輕干部。繼續(xù)做好干部人才雙向掛職鍛煉、選派年輕干部到“吃勁”崗位歷練等工作，在一線“練兵場”上發(fā)現(xiàn)儲備一批優(yōu)秀年輕干部，在多崗位環(huán)境中鍛煉一批年輕干部，在急難險重崗位上檢驗(yàn)一批年輕干部，在適當(dāng)時機(jī)大膽提拔使用一批優(yōu)秀年輕干部。對于優(yōu)秀年輕干部，將優(yōu)先作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員，甚至鎮(zhèn)委書記、鎮(zhèn)長進(jìn)行培養(yǎng)。

3.激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。重點(diǎn)落實(shí)好我縣《關(guān)于進(jìn)一步激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見》，讓干部有更多的榮譽(yù)感、獲得感、幸福感。從面上講，就是要認(rèn)真落實(shí)干部健康體檢、休假等關(guān)心關(guān)愛制度，及時兌現(xiàn)各項(xiàng)福利待遇。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)而言，就是要支持和鼓勵優(yōu)秀的村(社區(qū))“兩委”干部、服務(wù)基層人員服務(wù)期滿后報考公務(wù)員。少數(shù)食宿條件不好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，還要在今年把干部的住宿、三餐等問題解決好。對受處理處分干部，要加強(qiáng)后續(xù)教育管理使用，除了貪腐、道德品行有問題的，其他工作問題處分到期的要根據(jù)情況及時作出考慮，平時教育管理都要跟上，保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。最近，省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵關(guān)愛基層干部的意見》，從選拔使用、待遇保障、減輕負(fù)擔(dān)等十個方面，推出了一系列具體、可量化的政策，激勵廣大基層干部新時代新?lián)?dāng)新作為。比如，從企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員中調(diào)任縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的年齡條件經(jīng)批準(zhǔn)可放寬至45周歲，就是事業(yè)身份人員調(diào)任公務(wù)員，以前是40歲以下，現(xiàn)在是45歲，當(dāng)然必須是副科級干部身份;鼓勵各地結(jié)合實(shí)際合理合規(guī)提高村副職干部報酬標(biāo)準(zhǔn);異地交流任職的縣鄉(xiāng)基層干部，平均每月可報銷1次家庭居住地和任職地往返交通費(fèi)，等等。這些政策，我們也要認(rèn)真落實(shí)好。

4.切實(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。日常管理方面，重點(diǎn)圍繞干部政治表現(xiàn)、年度工作任務(wù)等，加大平時督查督辦力度，加強(qiáng)干部日常履職盡責(zé)管理，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督管理經(jīng)?；?、制度化、全覆蓋，引導(dǎo)干部把心思和精力用在干事上。年度考核方面，要探索建立“平時考核+年底評定”的全過程考評鏈條，在考準(zhǔn)考實(shí)前提下切實(shí)減輕被考核對象負(fù)擔(dān)。專項(xiàng)整治方面，要開展選人用人專項(xiàng)檢查，對各單位股級干部選任情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，規(guī)范選人用人行為。要加大提醒函詢誡勉力度，規(guī)范操作流程，對苗頭性、傾向性問題及時批評制止。

第四，突出“人才強(qiáng)縣”，凝聚“后發(fā)趕超”強(qiáng)大力量

人才工作大家普遍感到很神秘，要么認(rèn)為高不可攀，要么認(rèn)為下不著地。要解決好這兩個問題，要重點(diǎn)從下面幾個方面入手：

1.開展主題活動創(chuàng)優(yōu)人才環(huán)境。習(xí)近平總書記在西安交通大學(xué)老教授的聯(lián)名來信作出重要指示后，去年下半年，各級組織、宣傳部門先后印發(fā)文件要求組織開展“弘揚(yáng)愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”主題活動。今年我們的人才活動，就是要緊扣這個主題，扎扎實(shí)實(shí)辦好座談會、演講比賽、主題征文、技能比武、選樹典型、專題宣傳等系列活動，濃厚人才工作氛圍，引導(dǎo)專家人才傳承弘揚(yáng)家國情懷和奉獻(xiàn)精神，增進(jìn)思想認(rèn)同和政治認(rèn)同，立足崗位、干事創(chuàng)業(yè)，將愛國奮斗精神轉(zhuǎn)化為促進(jìn)_創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)際行動。

2.實(shí)施重點(diǎn)工程凝聚人才力量。人才工程是人才工作的重要抓手。人才工程有效力、有品牌，各級各類人才才能安得下來、使用得力。今年，要積極承接省市“基層高質(zhì)量發(fā)展專才支持計劃”“博士服務(wù)團(tuán)”“我選湖北”等人才計劃，大力實(shí)施“招碩引博”“雙千計劃”等人才工程，引進(jìn)一批高層次專業(yè)人才、大中專畢業(yè)生來沙回沙。同時，要繼續(xù)實(shí)施好 “漢上英才計劃·回歸創(chuàng)業(yè)人才”“兩江創(chuàng)客培養(yǎng)”“一村多名大學(xué)生”等品牌人才工程，培育一批本土產(chǎn)業(yè)人才。

3.建強(qiáng)發(fā)展平臺發(fā)揮人才作用。如果人才是樹木，那平臺就是土壤，土壤肥沃樹木才能成林。人才平臺建設(shè)的責(zé)任主體，在相關(guān)縣直單位、各鎮(zhèn)(區(qū))。今年，縣科經(jīng)局要搶抓我縣玻璃產(chǎn)業(yè)裂變發(fā)展機(jī)遇，盡快啟動省級玻璃產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院建設(shè);縣人社局要建好“_·德創(chuàng)匯”眾創(chuàng)空間，提升德美科技企業(yè)孵化器園區(qū)孵化功能;縣科協(xié)要圍繞重點(diǎn)企業(yè)建設(shè)一批專家工作站;各鎮(zhèn)(區(qū))要繼續(xù)做好在外成功人士信息的補(bǔ)充工作，建好人才庫。另外，關(guān)于農(nóng)村實(shí)用人才實(shí)踐基地，今年要依照“三個有”(有較好的管理隊伍、有較完備的培訓(xùn)實(shí)踐條件、有較成熟的經(jīng)營模式)的標(biāo)準(zhǔn)，再新建1-2個基地，對建得好的，我們將驗(yàn)收后掛牌，并給予資金扶持，對過去掛了牌但發(fā)揮作用不明顯的基地，一律作摘牌處理。

第五，突出“政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠”，打造模范部門和過硬隊伍

主要是做到“四新”：

1.政治站位要有新高度。組織部門和組工干部作為政治部門和政治干部，必須在政治上做好“三個表率”。一是要在主題教育中做好表率;二是要在強(qiáng)化黨性鍛煉上做好表率;三是要在務(wù)實(shí)重行上做好表率。

2.工作落實(shí)要有新力度。做到“三個強(qiáng)化”：一是強(qiáng)化調(diào)度抓落實(shí)。要不斷探索完善黨員積分、組織工作積分等工作機(jī)制，定期調(diào)度、督促通報，推動工作落實(shí)。二是強(qiáng)化目標(biāo)抓落實(shí)。著眼組織工作要點(diǎn)，抓好目標(biāo)管控，做好分析研判，合理擺布人員力量和工作重點(diǎn)，及時解決落實(shí)過程中存在的困難和問題。三是強(qiáng)化督查抓落實(shí)。繼續(xù)做好組織工作重點(diǎn)任務(wù)督查，持續(xù)在_黨建網(wǎng)上公示公開督查出的問題和整改進(jìn)度，強(qiáng)化督查調(diào)度，倒逼工作落實(shí)。

3.工作質(zhì)效要有新提升。一是工作標(biāo)準(zhǔn)要更高。堅持標(biāo)高基準(zhǔn)、全面從嚴(yán)，真正發(fā)揚(yáng)和傳承組工“匠人”精益求精的精神，推動組織工作再上新的臺階。二是工作時效要更強(qiáng)。要弘揚(yáng)“馬上就辦、辦就辦好”工作精神，堅持抓早抓主動，戒除惰性思維，動腦筋研究解決問題的辦法。三是工作品牌要更亮。按照“規(guī)范化、大眾化、制度化”的要求，提升組織工作品牌內(nèi)涵，擴(kuò)大品牌外延，建立標(biāo)準(zhǔn)，形成可推廣、可復(fù)制的工作品牌。

4.改進(jìn)作風(fēng)要有新成效。要興起“三風(fēng)”：一是要興勤奮學(xué)習(xí)之風(fēng)。自覺做到主動學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，以達(dá)到學(xué)以增智、學(xué)以思變、學(xué)以善行的目的。二是興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。力戒形式主義和官僚主義，不斷改進(jìn)工作推進(jìn)方式，摸實(shí)情、講實(shí)話、干實(shí)事，求實(shí)效。三是興調(diào)查研究之風(fēng)。用好調(diào)查研究這個傳家寶，真正做到以問題為導(dǎo)向、效果為導(dǎo)向、目標(biāo)為導(dǎo)向，想辦法、出對策，切實(shí)解決組織工作中存在的問題和矛盾。

同志們，今年組織工作的目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)確定，讓我們時刻牢記新時代是干出來的，幸福生活是奮斗出來的，在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)會新思想，貫徹新要求，展現(xiàn)新作為，以實(shí)踐實(shí)干實(shí)效促全縣組織工作高質(zhì)量發(fā)展，向新中國成立70周年獻(xiàn)禮!