辦公室發(fā)言講話800字范例
勤奮是事業(yè)成就之基。辦公室的同志要在平凡的崗位上有所成就、有所作為，就必須勤奮工作，發(fā)揚吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的“老黃?！本瘛２⒃谛袆又凶龅健拔迩凇保杭茨X勤、眼勤、口勤、手勤、腿勤。腦勤，就是要勤于思考，善于預(yù)測判斷，準(zhǔn)確把握大局，做到思維敏捷，特別要注意研究和思考一些事關(guān)全局的重大問題和重點工作，接下來是小編為大家整理的關(guān)于辦公室發(fā)言講話，方便大家閱讀與鑒賞!
辦公室發(fā)言講話1
同志們：
這次全市辦公室工作會議是經(jīng)市委批準(zhǔn)召開的一次重要會議。市委對開好這次會議十分重視。市委書記同志、市長同志對辦公室工作作了重要指示。市委、政法委書記同志專門召開四套班子秘書長聯(lián)席會議研究籌備工作。這次會議規(guī)格之高、規(guī)模之大，是近年來的第一次。下面我先就如何做好新形勢下的辦公室工作、開創(chuàng)黨委系統(tǒng)辦公室工作新局面，講幾點意見。
一、與時俱進(jìn)，深刻認(rèn)識辦公室工作的重要性
剛才，我們一起學(xué)習(xí)了市委書記、市長關(guān)于辦公室工作的重要指示精神。書記、市長的指示，不僅闡明了辦公室工作的重要地位和作用，而且為我們做好辦公室工作指明了方向。希望各級辦公室深刻領(lǐng)會、認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
今年以來，全市黨委系統(tǒng)辦公室在新一屆市委和各級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，著眼大局，充分發(fā)揮參謀助手、信息反饋、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)的職能作用，開拓進(jìn)取，扎實工作，在參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)等各個方面都取得了可喜的成績，特別是四套班子辦公室、以及市級有關(guān)部門和各區(qū)市縣辦公室密切配合，確保了市第五次黨代會、市五屆人大一次會議、市政協(xié)五屆一次會議、招商活動等重要會議和活動的圓滿成功，受到了市委的充分肯定。借此機會，我代表市委辦公室向大家表示衷心的感謝!
當(dāng)前，綿陽正處于貫徹落實市第五次黨代會精神的關(guān)鍵階段，各項工作千頭萬緒。辦公室作為各級各部門的綜合辦事機構(gòu)，發(fā)揮著承上啟下、溝通左右的橋梁和紐帶作用。辦公室工作的好壞，不僅關(guān)系整個機關(guān)能否正常運轉(zhuǎn)，而且在很大程度上影響著領(lǐng)導(dǎo)同志的工作質(zhì)量和效率。剛換屆不久，譚力書記曾把我們市委幾位剛到任的秘書長找去作了集體談話，要求市委辦公室要在市委“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”中發(fā)揮重要作用，要知曉全局、把握全局、掌控全局，要把市級部門都“管起來”。所謂“管起來”，我們理解就是要搞好綜合協(xié)調(diào)工作。從市委辦的角度來講，就是一方面我們要向各級各部門辦公室多了解、多溝通;另一方面各級各部門辦公室也要多報告。我們在市委秘書長的分工上，專門給每位秘書長都劃分了聯(lián)系的區(qū)市縣，目的也是為了了解和協(xié)調(diào)一些事務(wù)。從最近一段時間實際工作情況來看，我感到，我們辦公室工作雖然有一個很好的基礎(chǔ)，或者說搭建了一個很好的平臺。但在工作手段、方式、方法上都還亟待創(chuàng)新和改進(jìn)。比如參謀還沒有完全到位，報告制度還沒有完全落實到位，服務(wù)水平與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離，督查的力度還不夠，工作效率還有待進(jìn)一步提高等。對此，各級辦公室一定要引起高度重視，認(rèn)清形勢，把握大局，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到堅決維護(hù)市委的核心領(lǐng)導(dǎo)地位上來，統(tǒng)一到實施“三大要務(wù)”、奮力推進(jìn)綿陽發(fā)展新跨越這個全市工作大局上來。
二、認(rèn)真貫徹《市委工作報告制度》，切實搞好綜合協(xié)調(diào)
搞好綜合協(xié)調(diào)，是辦公室的一項基本職能，也是保證全市工作正常運轉(zhuǎn)的客觀要求。搞好綜合協(xié)調(diào)，核心就是要貫徹落實好《市委工作報告制度》(以下簡稱《報告制度》)。這是市委為了加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，增強執(zhí)行力，確保市委對全局工作的統(tǒng)一指揮，充分發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用的重大舉措。當(dāng)前，貫徹落實好《報告制度》，是我們各級各部門工作的重要內(nèi)容，是我們各級辦公室的重要職責(zé)，是我們各級辦公室當(dāng)好參謀的重要手段，也是講政治的具體體現(xiàn)。
第一，要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)好《報告制度》。首先是我們各級辦公室要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會《報告制度》的具體要求，當(dāng)好參謀助手，隨時提醒領(lǐng)導(dǎo)。同時，各級各部門要結(jié)合本地本單位的實際，制定具體的實施細(xì)則，主動加強與市委辦溝通，確保渠道暢通。
第二，要認(rèn)真貫徹落實好《報告制度》。關(guān)于報告對象、內(nèi)容、方式、時間等在《報告制度》中都有明確規(guī)定，關(guān)鍵是由誰報、怎么報的問題。在上報事項中，除工作內(nèi)容外，有許多事項涉及到領(lǐng)導(dǎo)同志個人。辦公室是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的，搞好有關(guān)事項的報告工作責(zé)無旁貸。因此，各級辦公室要確定專人負(fù)責(zé)收集整理和上報，要堅決避免遲報、漏報、甚至不報現(xiàn)象的發(fā)生，這是一條高壓線，希望各級各部門不要闖。
第三，市委辦將認(rèn)真搞好《報告制度》的承辦工作。承辦好《報告制度》是市委辦的一項重要工作，市委辦上下高度重視，市委分管領(lǐng)導(dǎo)友學(xué)書記專門召開會議研究，提出了具體承辦意見。下面，我給大家通報一下，便于大家聯(lián)系。市委辦承辦的具體部門是督查室、信息處和綜合處。由市委督查室承辦的事項，主要有_方面。一是領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假情況，由市委督查室收集整理。二是副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部向市委報告的工作情況及個人重大事項，由市委督查室收集整理。三是市委、人大主任、政協(xié)主席、市政府副市長次日活動安排，由市委督查室每日下午下班前收集整理。由市委辦信息處承辦的事項有兩項：一是重大突發(fā)事件。二是領(lǐng)導(dǎo)的重要言論、活動動態(tài)、重要接待、工作動態(tài)及其他報告事項。由市委辦綜合處承辦的事項主要是各地各部門上報的文件和會議方案。這個具體分工也印發(fā)了會議材料，請大家認(rèn)真閱讀。市委辦有關(guān)處室要做好解釋工作。
三、提高質(zhì)量，增強實效，進(jìn)一步搞好信息工作
全方位、多領(lǐng)域、多角度地為市委領(lǐng)導(dǎo)提供信息，充分發(fā)揮信息在領(lǐng)導(dǎo)決策中的參謀助手作用，是維護(hù)市委領(lǐng)導(dǎo)核心，保證市委統(tǒng)攬全局、科學(xué)決策和指導(dǎo)工作的重要手段，更是一條重要的政治紀(jì)律。今年以來，全市信息工作緊緊圍繞市委中心工作，積極收集上報情況，取得了較好成績?！拢蛑修k報送信息居全省第位。市委領(lǐng)導(dǎo)對做好信息工作高度重視，市委書記譚力在市委辦信息刊物上的批示達(dá)條，其他市委的批示達(dá)條。在充分肯定成績的同時，也應(yīng)當(dāng)看到當(dāng)前全市信息工作與新形勢新任務(wù)的要求還有較大差距。為此，各區(qū)市縣、各部門要充分認(rèn)識做好信息工作的重要性，不斷改進(jìn)工作，改善服務(wù)，切實發(fā)揮好信息工作的參謀助手作用。
第一，要做好上報信息工作。綿陽作為中辦信息的直報點，我們要在服務(wù)好市委領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上，加強對上級黨委信息需求的研究，在上級需求和市情結(jié)合上找準(zhǔn)突破口，提高信息的效用層次。當(dāng)前，要緊緊圍繞_屆五中全會、省委八屆五次全會等一系列重要會議，及時、全面地報送綿陽市深入貫徹會議精神的思路和措施，以及在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、民主法制建設(shè)和社會穩(wěn)定等方面的各項成績、經(jīng)驗和問題。要及時上報市委主要領(lǐng)導(dǎo)的重要言論、工作思路和重大活動情況。要通過上報信息，讓上級領(lǐng)導(dǎo)全面了解黨中央、國務(wù)院和省委、省政府的重要方針政策和部署在綿陽的貫徹落實情況，全面了解綿陽改革發(fā)展情況，進(jìn)而加大對綿陽的關(guān)心和支持力度。
第二，要做好對同級黨委的信息服務(wù)工作。市委辦將學(xué)習(xí)借鑒成都等地做法，結(jié)合《報告制度》的貫徹，對信息處原有刊物進(jìn)行改版，著力辦好_刊物：一是《每日匯報》。主要欄目有：領(lǐng)導(dǎo)要論、領(lǐng)導(dǎo)活動動態(tài)、重要接待、工作動態(tài)、媒體摘要等。二是《工作情況交流》。主要刊登各地各部門工作中的好經(jīng)驗、好作法。三是《情況與建議》。主要刊登工作中存在的問題及對策建議。各區(qū)市縣、各部門要及時調(diào)整信息報送的內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、角度和方式，要圍繞工作主線報送信息，著重追求信息質(zhì)量，增強信息報送的適用性。具體要求我們市委辦也印發(fā)了一個材料，請大家認(rèn)真閱讀，信息處做好解釋工作。
第三，要加強信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，確保信息暢通。各區(qū)市縣、各部門都要明確信息工作分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和信息人員要制定信息考核獎勵辦法和信息報送責(zé)任制，要加強信息工作辦公自動化建設(shè)，提高工作效率，形成完善的黨委系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)。這里也要強調(diào)一下，各地各部門在向市委辦報送突發(fā)事件和其它重大情況時，也要按照有關(guān)規(guī)定上報主管部門。
四、明確任務(wù)，突出重點，切實加強督促檢查工作
督查工作是黨政工作的重要組成部分，是推動工作落實和保證決策實施的有效方法和重要手段。從全市來講，市第五次黨代會確定的未來五年的宏偉藍(lán)圖，要靠督查工作來推動落實，市委制定的若干政策措施，要靠督查工作來保證。各級辦公室要充分認(rèn)識督查工作的重要地位和作用，進(jìn)一步加強對督查工作的重視、支持和配合力度，確保督查工作扎實開展。
第一，要整合督查力量。書記對督查工作十分重視。最近，市委會決定，成立市委市政府目標(biāo)督查辦公室，負(fù)責(zé)全市目標(biāo)、督查工作。當(dāng)前，首先是整合現(xiàn)有市委督查室、市政府目標(biāo)督查辦公室的力量，從下周開始立即實行合署辦公，辦公地點設(shè)在市委辦公室。
第二，要切實提高專項查辦工作的水平和實效。市委對開展專項督查十分重視，已經(jīng)成立了兩個專項督查工作小組。一個是“三清理一整頓”工作督查小組，由市人大主任楊步潤同志任組長。另一個是“一節(jié)一會”工作督查小組，由市政協(xié)主席張世虎同志任組長。這些充分體現(xiàn)了市委對督查工作的高度重視。
第三，要敢講真話，提高督查工作權(quán)威。督查部門要敢于觸及矛盾，善于發(fā)現(xiàn)問題，摸實情、講真話，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋情況、提出建議，為完善黨委決策、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好落實當(dāng)好參謀助手。對黨委的重大決策都要認(rèn)真協(xié)助抓好落實，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項都要認(rèn)真對待，對群眾反映強烈的問題都要高度重視。要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，直接深入基層督促檢查，不打招呼一插到底，明查暗訪，求真務(wù)實。對工作中遇到的難題，要堅持原則，公道正派，不徇私情，敢于觸及實質(zhì)性問題，切實做到敢督、敢查、敢辦。只有這樣，才能真正樹立起督查工作的權(quán)威。 第四，要建立干部崗位目標(biāo)量化考核體系。近日，市委決定學(xué)習(xí)借鑒山東等地的做法，在全市建立干部崗位目標(biāo)量化考核體系。就是要通過建立干部目標(biāo)責(zé)任制，使全市的每一名干部都要明確自己的工作任務(wù)和工作應(yīng)達(dá)到的效果，知道自己今年應(yīng)該干什么、干出什么樣子、獲得什么樣的評價。市委、市政府要求此項工作在全市不留空白，做到上至領(lǐng)導(dǎo)、下至普通干部，甚至倒水的服務(wù)員，都要建立目標(biāo)責(zé)任制。目前，市委辦正在按照市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的要求，著手制定干部目標(biāo)量化考核責(zé)任制實施方案。希望各地、各部門特別是辦公室工作的同志，要早作準(zhǔn)備。
五、嚴(yán)格程序，高效運轉(zhuǎn)，進(jìn)一步搞好公文處理工作
公文處理是辦公室工作的一項重要職能，公文處理水平的高低直接反映了辦公室服務(wù)水平的高低。因此，各級辦公室必須進(jìn)一步提高公文處理水平，嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)公文處理有關(guān)規(guī)定，要由簡單的收發(fā)轉(zhuǎn)文提高到嚴(yán)格把好“五關(guān)”，即政策關(guān)、審批關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)、印發(fā)關(guān)。
一是要分清公文種類，用對文種。黨委機關(guān)公文種，行政機關(guān)公文種，這是非常明確的。但在實際工作中，我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)有用錯文種的現(xiàn)象。必須根據(jù)文件內(nèi)容、適用范圍確定好文種，該用《通知》，不要用《決定》;該用《請示》，不要用《報告》。請示必須一文一事，不得幾件事情打捆請示;請示、報告發(fā)文主送機關(guān)原則不寫個人名字。不得在報告等其他公文中夾帶請示事項;請示一般只寫一個主送機關(guān)，確需同時送其他機關(guān)的，應(yīng)當(dāng)以抄送形式，不得抄送其下級機關(guān)。
二是要嚴(yán)格執(zhí)行公文格式的有關(guān)要求。要根據(jù)文件實質(zhì)內(nèi)容及適用范圍確定公文版頭。嚴(yán)格按照保密制度的有關(guān)規(guī)定分清文件的密級，不能亂用、濫用密級。文件格式要按照規(guī)定排列。標(biāo)題、主送機關(guān)、正文、附件、發(fā)文機關(guān)、成文日期、主題詞、印制版記等順序不能排列錯誤。
三是要嚴(yán)格行文程序，加快傳遞速度。凡以市委、市政府或兩辦名義發(fā)出的文件，起草單位領(lǐng)導(dǎo)簽字后，先送市政府辦審簽，再送市委辦審簽;以市委或市委辦的名義發(fā)出的文件，起草單位領(lǐng)導(dǎo)簽字后，送市委辦審簽。一般不要直接送市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)。四套班子之間重要文件的傳遞也要高度重視。《市委會紀(jì)要》根據(jù)工作需要印發(fā)市政府副市長。市政府重要會議紀(jì)要、重要文件，要及時報送市委和市人大主任、政協(xié)主席。
四是要盡量減少文件數(shù)量。凡是法律、法規(guī)已有明確規(guī)定的，不再行文。黨中央、國務(wù)院已經(jīng)發(fā)到縣一級的文件，無新的內(nèi)容，不再另行文。需行文貫徹中央和國家各部委文件以及一般表彰性事項，由相應(yīng)的市級部門發(fā)文。如涉及面寬，工作難度大，可報市委或市委、市政府同意，冠“經(jīng)市委同意”或“經(jīng)市委、市政府同意”由各部門發(fā)文。市級部門以市委名義召開會議的通知，經(jīng)市委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可冠“經(jīng)市委領(lǐng)導(dǎo)同意”，由部門自行發(fā)文?？刹捎秒妶蟆㈦娫挷贾没虍?dāng)面議定的事項，不再行文。已全文公開播發(fā)見報的不再印發(fā)文件。各地各部門向市委、市政府報送一般性請示，市委、市政府不再行文批復(fù)，以電話或印送領(lǐng)導(dǎo)批示等方式回復(fù)。會議上已經(jīng)部署的工作和領(lǐng)導(dǎo)同志在會議上的講話已經(jīng)印發(fā)會議文件的，一般不再發(fā)文，提倡在綿陽黨政網(wǎng)上發(fā)布。
五是要及時簽收文和辦理領(lǐng)導(dǎo)批件。各地、各部門的機要收文員，每天至少應(yīng)從綿陽黨政網(wǎng)上收文次，確保及時簽收市委、市政府發(fā)出的各種文件，尤其是會議通知。要及時辦理書記、副書記批示件，重大事件周后報情況或處理結(jié)果。 六是要切實加強文件管理、清退工作。市級各部門要切實加強文件的保管和清退工作，特別是上三級文件和帶密級以上文件的保管工作，文件的檔案管理員應(yīng)嚴(yán)格按文件保密規(guī)定，由單位有很強工作責(zé)任心的黨員干部擔(dān)任。文件清退工作應(yīng)在次年第季度完成向市委辦的清退工作。
六、立足根本，強化管理，努力培養(yǎng)高素質(zhì)的干部隊伍
不斷地提高隊伍素質(zhì)始終是做好工作的前提和隊伍建設(shè)的主題。近年來，全市辦公室干部隊伍建設(shè)不斷得到加強，廣大干部職工開拓進(jìn)取，扎實工作，表現(xiàn)出高度的政治覺悟、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng)。總的來講，這支隊伍是好的，是有戰(zhàn)斗力的。但應(yīng)該看到，改革開放和市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，使辦公室干部隊伍面臨著新的嚴(yán)峻考驗;完成市第五次黨代會確定的宏偉目標(biāo)，對辦公室干部隊伍的整體素質(zhì)提出了新的更高要求。這就要求我們充分認(rèn)識新形勢下加強干部隊伍建設(shè)的極端重要性和緊迫性。
第一，辦公室干部要增強四種意識。一是服務(wù)意識。搞好服務(wù)是辦公室的基本職責(zé)和第一要務(wù)。辦公室的全部工作就是服務(wù)。辦公室的同志一定要擺正位置，不要有任何特權(quán)思想。二是大局意識。講政治、講大局是對辦公室最基本和最重要的要求。要始終同市委保持一致，自覺維護(hù)市委核心領(lǐng)導(dǎo)地位，認(rèn)真貫徹市委的決策和部署，確保政令暢通。三是責(zé)任意識。沒有責(zé)任心，什么事都辦不好。辦公室處于一個特殊的地位，每一位同志都要樹立強烈的責(zé)任意識，要認(rèn)真履行職責(zé)，把職責(zé)內(nèi)的事情辦好。要進(jìn)一步增強敬業(yè)精神、增強責(zé)任感。四是創(chuàng)新意識。創(chuàng)新就是適應(yīng)新形勢的變化，對傳統(tǒng)工作思路、措施、手段的改革和完善。創(chuàng)新是黨委辦公室取得新成績的重要舉措，是開創(chuàng)黨委辦公室工作新局面的強大動力。
第二，辦公室干部要培養(yǎng)四種能力。一是學(xué)習(xí)能力。要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。不僅要學(xué)習(xí)小平理論和“_代表”重要思想，還要學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識。二是對外交往的能力。辦公室與各部門聯(lián)系最多，辦公室干部必須要有較強的口頭表達(dá)能力和文字表達(dá)能力。三是應(yīng)對突發(fā)事件的能力。近年來，突發(fā)事件不斷增多，辦公室的同志必須要正確應(yīng)對和妥善處理，這既是對辦公室應(yīng)變能力的考驗，也是對辦公室干部能力的鍛煉。四是綜合協(xié)調(diào)能力。搞好綜合協(xié)調(diào)，是辦公室的一項基本職能，也是保證黨委工作正常運轉(zhuǎn)的客觀需要。無論辦文、辦會、辦事，還是信息、督查、機要、保密等各項工作，都需要綜合協(xié)調(diào)。各地各部門辦公室可以選派一些同志，到市委辦有關(guān)處室跟班學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平和協(xié)調(diào)能力。 第三，辦公室干部要形成四種風(fēng)氣。一是苦干實干、勤奮工作的風(fēng)氣。要有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，不管在什么崗位上，干工作一定要使出自己最大的力氣，出手的事情一定要達(dá)到自己的最高水平。二是嚴(yán)細(xì)認(rèn)真、雷厲風(fēng)行的風(fēng)氣。嚴(yán)細(xì)認(rèn)真是為了提高工作質(zhì)量，雷厲風(fēng)行是為了提高工作效率。各項工作都要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、精益求精、一絲不茍，今天能干完的事絕不拖到明天。三是團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、謙虛謹(jǐn)慎的風(fēng)氣。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出干部。辦公室領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間，領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間，部門與部門之間都要搞好團(tuán)結(jié)。要搞好團(tuán)結(jié)，必須相互理解、相互尊重、謙虛謹(jǐn)慎。四是嚴(yán)守紀(jì)律、清正廉潔的風(fēng)氣。辦公室工作的同志任何時候都要嚴(yán)于律己，要耐得住寂寞，守得住清苦，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。
同志們，市委這次換屆后，任命我作市委秘書長、市委辦公室主任。我深深地知道，這是組織和同志們的信任。我擔(dān)任秘書長的時間不長，經(jīng)驗不足，除了需要友學(xué)書記、王倩的傳幫帶以外，我也誠懇的希望能得到在座各位的大力支持，我也一定會虛心地向大家學(xué)習(xí)，加強溝通，扎實工作。我相信，市委辦有這么好的工作基礎(chǔ)和平臺，有友學(xué)書記這么強有力的領(lǐng)導(dǎo)，有在座各位的大力支持，有市委辦全體同志的共同努力，我們市委辦就一定能夠作出讓市委放心、讓基層滿意的一流的工作業(yè)績，就一定能夠成為全市各方面工作的表率!
辦公室發(fā)言講話2
同志們：
今天我們召開縣委辦公室工作會議，是近年來我辦召開的一次十分重要的會議。會議的主要任務(wù)是認(rèn)真貫徹落實中央、省委、市委辦公廳工作會議精神，全面總結(jié)縣委辦公室20_年以來的工作，安排部署今年辦公室各項工作，激勵和動員縣委辦公室全體工作人員，不斷創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方法，健全工作機制，充分發(fā)揮“四個作用”，切實搞好“_服務(wù)”，為全縣經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。剛才，各位副主任就分管工作作了簡要總結(jié)，并對今年的工作進(jìn)行了安排部署。大家講的很全面，也很到位。 自我負(fù)責(zé)縣委辦整體工作以來，我們在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展大局，以“服務(wù)全局、爭創(chuàng)一流”為工作目標(biāo)，認(rèn)真開展各項工作，努力做好_服務(wù)，充分發(fā)揮“參謀部、智囊團(tuán)”作用，各項工作取得了顯著成績。下面，我作一簡要總結(jié)。
一是資料信息工作屢創(chuàng)佳績。20_年，辦公室共起草印發(fā)各類文件材料200余篇，以兩辦名義起草印發(fā)文件100多件，撰寫修改領(lǐng)導(dǎo)講話稿100多篇，向上級匯報材料30多篇，編寫報送信息241條，被忻州市委采用82條，信息工作排名全市委第四名，得到縣委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和一致好評。
二是督促檢查取得實效。我們緊緊圍繞縣十三次黨代會、各項專題會議重大決策部署以及縣委領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，認(rèn)真開展督查，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位項目建設(shè)、招商引資、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)、旅游開發(fā)、城市建設(shè)、安全生產(chǎn)、惠民實事等重點工作進(jìn)行了全方位督查，全面推動各項工作順利開展，確保了縣委各項決策部署的落實。
三是綜合協(xié)調(diào)富有成效。我們充分發(fā)揮上傳下達(dá)、聯(lián)系群眾、協(xié)調(diào)各方的中樞作用，全年共組織召開各類會議40余次、重大接待活動20多次，特別是圓滿完成了省委_x記、省長_、省委巡視組、市委_x、市長_x和市綜合考核組等到_調(diào)研檢察的接待工作。此外，協(xié)調(diào)有關(guān)部門認(rèn)真做好群眾來信來訪工作，有力維護(hù)了社會和諧穩(wěn)定，確保了機關(guān)的正常高效運轉(zhuǎn)。
四是__取得更大成績。在開展_x教警示教育特別是__x中，____x，結(jié)合_工作實際，認(rèn)真開展“_結(jié)合”教育活動，即把堅持平時教育與案件教育相結(jié)合，把黨員教育與群眾教育相結(jié)合，__x和黨員先進(jìn)性教育相結(jié)合，建立健全了__工作協(xié)調(diào)機制，全面推動_x工作扎實開展。同時，我們高度重視各類節(jié)日和敏感時期的社會穩(wěn)定工作，在春節(jié)和“兩會”等重要時期，加強突發(fā)事件處置，為各項重要活動的順利進(jìn)行奠定了堅實的基礎(chǔ)，為縣域經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展?fàn)I造了良好的氛圍。
五是機要保密安全暢通。以密碼規(guī)范化管理為核心，充分利用機要通訊網(wǎng)絡(luò)，確保了密碼安全和通信暢通;突出抓好通信和計算機信息系統(tǒng)及重點要害部門，認(rèn)真做好機要文件傳遞等文件傳閱工作。全縣未發(fā)生一起失泄密事件。
六是扶貧工作扎實推進(jìn)。_x定點扶貧工作在各級相關(guān)職能部門大力支持下和社會各界的幫助下，取得了顯著成效。今年1月份，為_x村民送去棉衣50套、被褥50套、白面60袋。___
七是其它各項工作井然有序。我們根據(jù)工作需要，通過嚴(yán)格的程序，從全縣選拔了6名同志，充實到了資料信息、辦公室、督查機要等科室，縣委辦整體工作力量得到顯著加強。同時，我們還根據(jù)人事安排，重新調(diào)整了辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管工作，建立健全了值班、文書、機要、保密、財務(wù)、車輛管理等各項規(guī)章制度，做到了事事有人管，事事有制度。此外，我們在辦公經(jīng)費困難的前提下，通過多種渠道，千方百計籌措資金，全面加強了辦公室軟硬件配套，工作效率明顯提升。
20_年，我們的工作雖然取得了一些成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求，與全縣人民群眾的期望，還有不小的差距。主要表現(xiàn)在：調(diào)研工作的針對性還不是很強;督查工作還不夠扎實;值班通聯(lián)工作還不夠周密，這些不足和問題，需要我們在今后工作中，不斷強化自身建設(shè)，創(chuàng)新工作思路，著力解決。
當(dāng)前我縣正處與轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，我們必須要適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境的新變化，不僅要能辦事、會辦事，更重要的是能謀事、會謀事、謀成事。要緊緊圍繞縣委中心工作，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，努力謀大事、出高招，不斷提高輔政能力和參謀水平，努力成為領(lǐng)導(dǎo)決策的“智囊團(tuán)”、“思想庫”和“參謀部”，全面推動縣委辦公室工作再上新臺階。
在今年及今后一段時期內(nèi)，縣委辦公室總體工作要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實全國、全省、全市黨委秘書長會議精神，按照縣十三次黨代會確定的目標(biāo)和任務(wù)、全面實施___總基調(diào)，不斷提升適應(yīng)縣委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的工作要求，堅定政治立場，提升業(yè)務(wù)能力，充分發(fā)揮“四個作用”，切實搞好“_服務(wù)”為_轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，建設(shè)富裕和諧、充滿活力的新_做出新的更大的貢獻(xiàn)。
關(guān)于今年及今后的工作，我著重強調(diào)幾點：
一、充分發(fā)揮“四大作用”切實做好“_服務(wù)” 縣委將今年確定為“___，我們要緊緊圍繞這個中心，貼近領(lǐng)導(dǎo)搞調(diào)研，服務(wù)決策謀大事，及時捕捉領(lǐng)導(dǎo)的思想火花和轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的熱點、難點問題，為全縣經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨域發(fā)展提出科學(xué)化意見。
一要充分發(fā)揮參謀助手作用，努力提高辦文水平。要站在領(lǐng)導(dǎo)高度，把握全局、統(tǒng)籌謀劃、提煉思想觀點，全面提升以文輔政能力。深入開展調(diào)查研究活動，選好調(diào)研課題，認(rèn)真篩選，反復(fù)論證，撰寫高質(zhì)量、高水平的調(diào)研報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策層提供快捷、準(zhǔn)確、有價值的信息資料;撰寫各類公文，要觀點明確，論據(jù)準(zhǔn)確，思路清晰，文字精煉，文風(fēng)樸實，做到質(zhì)量和時效并重，具有較強的政策性、思想性、指導(dǎo)性和實用性;要嚴(yán)格落實信息報送責(zé)任制，建立重大緊急信息上報登記審簽制，對于重大和問題性信息要在第一時間內(nèi)上報，領(lǐng)導(dǎo)批示后由兩辦統(tǒng)一上報，要嚴(yán)格按程序上報信息，不能出現(xiàn)遲報、漏報、瞞報、誤報等問題。
二要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，努力提高辦會質(zhì)量。要充分發(fā)揮縣委辦公室“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的重要職責(zé)，當(dāng)好“總調(diào)度員”和“總服務(wù)員”。建立完善的工作制度、完整的工作流程、明確的職責(zé)分工、文明的禮儀服務(wù)和應(yīng)急保障預(yù)案，確保所有會議、活動、接待，都要周密安排，做到萬無一失;要統(tǒng)籌有力，建立健全縣委上下左右的聯(lián)動協(xié)調(diào)機制，把各項事務(wù)擺布好，把各類資源整合好，把各種關(guān)系處理好，努力做好縣委各項工作的安全保障和后勤服務(wù)。
三要充分發(fā)揮運轉(zhuǎn)樞紐作用，努力做到辦事高效率。要特別注重縣委工作的特殊性，積極探索工作規(guī)律，強化24小時值班制度、健全工作機制，落實崗位責(zé)任，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，構(gòu)建渠道暢通、報送及時、協(xié)調(diào)有力、運轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急平臺;文書的管理、傳閱、辦理要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有序高效，傳閱上級來文，要行動快、傳到位，回收及時;出臺文件要把好政治關(guān)、政策關(guān)、文字關(guān)，保障準(zhǔn)確性、嚴(yán)肅性和時效性;按照數(shù)字化、規(guī)范化、科學(xué)化要求，做好檔案管理工作。同時，要積極配合相關(guān)部門做好信訪接待工作，確保縣委工作高效運轉(zhuǎn)。
四要充分發(fā)揮督促檢查作用，努力做到推動落實見成效。督查檢查是縣委授予縣委辦公室的一項重要職能，是推進(jìn)縣委決策部署落實，行之有效的一種重要手段。督查工作要以縣十三屆黨代會確定的“_”宏偉藍(lán)圖為重點，建立工作臺帳，通過深入一線現(xiàn)場督辦，綜合運用新聞督查、暗訪督查、考核排序等方法，跟蹤推進(jìn)工作落實，一督到底，務(wù)求實效。加強對督查工作的領(lǐng)導(dǎo)?？h委督查室要對縣委全會報告進(jìn)行分解立項，明確責(zé)任單位、責(zé)任人。要針對年度目標(biāo)任務(wù)，制定督查預(yù)案，建立層層責(zé)任制。扎實辦理好領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項。要高度重視領(lǐng)導(dǎo)批示文件的辦理，要切實把解決民生問題、保護(hù)群眾權(quán)益放在第一位，把群眾滿意不滿意作為檢驗工作好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)，按照“批必查，查必果，果必報”的原則，辦好縣委各位領(lǐng)導(dǎo)交辦的批示件。加大制度建設(shè)。要逐步完善督查考核考評辦法，把對各項督查結(jié)果納入各單位年終綜合考核評價體系，用考核辦法、考核制度推動各項工作的落實。
五要嚴(yán)守機密，不出差錯，切實加強機要工作關(guān)乎黨和國家的安全利益，它直接關(guān)系著改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。為適應(yīng)形勢的發(fā)展變化，我們要進(jìn)一步提高對保密的重視程度，牢固樹立涉密工作的保密觀和法制觀。
六要主動宣傳，強化教育，嚴(yán)防__死灰復(fù)燃
今年是我縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵之年，也是黨的勝利召開之年，我們要繼續(xù)保持對各種_x和有害_x組織的高壓態(tài)勢，要利用各種新聞媒體開展__，提高人民群眾的__意識和能力。著重加強重點領(lǐng)域和敏感日期的防控措施，為黨的勝利召開營造良好的社會氛圍。
七要開拓創(chuàng)新，苦干實干，努力開創(chuàng)縣委辦公室工作新局面。一是要加強學(xué)習(xí)型辦公室建設(shè)。學(xué)習(xí)是創(chuàng)作的源泉，是成長的云梯，是做好各項工作的技術(shù)保障，只有把學(xué)習(xí)作為基點，事業(yè)才有支點。我們要堅持用中國特色社會主義理論武裝頭腦，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，大力弘揚__，定期組織專業(yè)知識的學(xué)習(xí)、不斷提高業(yè)務(wù)能力，以適應(yīng)新形勢下縣委工作的新需求。二是要加強內(nèi)部管理建設(shè)。建立健全各項規(guī)章制度，嚴(yán)格崗位考核責(zé)任制，把選拔辦公室干部與其德、能、勤、績有機結(jié)合起來，使辦公室內(nèi)部形成人人奪紅旗、人人爭第一的進(jìn)取精神，努力建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的干部隊伍。三是要切實增強服務(wù)意識。我們要牢固樹立“縣委工作無小事”、“領(lǐng)導(dǎo)身邊無小事”和“以領(lǐng)導(dǎo)為中心”的工作意識和服務(wù)意識，堅持小事不馬虎、難事不推諉、辦事不拖拉。做到“眼寬”、“手快”、“嘴緊”、“腿勤”、“坐得穩(wěn)”，力求把每一件事情考慮得周全，安排得細(xì)致，處理得妥當(dāng)，堅持高效率、快節(jié)奏，雷厲風(fēng)行，急事急辦，特事特辦，快事快辦，保證辦公室工作優(yōu)質(zhì)高效運行。
同志們，新形勢下為我們?nèi)孀龊每h委辦公室工作提出了更加嚴(yán)密、更加細(xì)致的要求。讓我們以嶄新的精神面貌和扎實的工作作風(fēng)，大干苦干、攻堅克難，努力使縣委辦公室工作再上新臺
辦公室發(fā)言講話3
辦公室工作很重要，辦公室的同志很辛苦，加強辦公室工作很有必要。作為領(lǐng)導(dǎo)，每天都在接受和享受著辦公室的服務(wù)。所以，借此機會，我代表某地委、某地政府和各級領(lǐng)導(dǎo)對同志們默默無聞的奉獻(xiàn)表示親切的慰問和衷心的感謝。
今天召開的這個會議既是辦公室自己的會議，但又不純粹是辦公室自己的事，辦公室的事又是領(lǐng)導(dǎo)的事為多，所以也是領(lǐng)導(dǎo)的會。會議安排我首先作書面講話，我欣然答應(yīng)。下面，就如何加強辦公室干部隊伍自身建設(shè)，我提幾點要求。概括講，就是辦公室干部要做到“三有三好”，即有理想、有責(zé)任、有能力，品質(zhì)好、形象好、業(yè)績好。與同志們共勉的六點。
第一點，辦公室干部要有理想。理想信念是人類精神生活的內(nèi)在需求，是人的立身之本、立德之道、立志之源。一個人如果沒有理想信念，就如同沒有主心骨，就會缺乏對事業(yè)和生活執(zhí)著追求的精神動力;一個政黨如何沒有理想信念，就沒有共同奮斗的目標(biāo)和思想基礎(chǔ)，就難以凝聚全黨的智慧和力量去完成執(zhí)政使命。_在新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題報告會上提出“六個堅持”的基本要求，第一條就是“堅持理想信念”。因此，在新的歷史條件下，我們要做一名合格的辦公室干部，就必須把堅定理想信念作為“第一取向”。要做到這一點：
首先，政治上要靠得住。只有做到政治上靠得住，一個人的理想、信念、目標(biāo)和事業(yè)心才有不竭的原動力。大家應(yīng)該知道，前蘇聯(lián)由成到敗的歷史，10多萬黨員取得了十月革命的勝利，50多萬黨員建立了蘇維埃政權(quán)，100多萬黨員打敗法西斯，而1500萬黨員卻垮臺了。深刻的教訓(xùn)告訴我們，黨員人數(shù)不在多，關(guān)鍵在于黨員素質(zhì)，在于黨員的先進(jìn)性，最重要的一條就是政治上要堅定、要可靠。一個人離開黨的組織、離開工作單位，能有多大的力量!只有做到政治上堅定，才會有工作的動力。如果天天想個人的事，埋怨進(jìn)步不快，人的遠(yuǎn)大理想、崇高的奮斗精神、學(xué)習(xí)的良好動機、工作的內(nèi)在動力、為黨獻(xiàn)身的堅定意志就沒有了。所以，要求辦公室的干部，第一條就是要政治堅定，要靠得住。這一點，對從事辦公室工作的同志尤為重要，這也是由辦公室工作的特殊性所決定的。
其次，志向上要定好位。志向即理想、意圖、決心、前進(jìn)方向。它所描述的是一個人將來要做什么事，要做什么樣的人。就辦公室干部而言，就應(yīng)按照_同志曾經(jīng)要求的“要立志做大事，不要立志當(dāng)大官，要把心思用在工作上，用在為人民群眾謀利益上”。當(dāng)然，“立志當(dāng)大官”并不是壞事。但是在這個問題上，不是我們自己所能隨心所欲和左右的。我曾經(jīng)給許多人講過，個人升遷，是機遇加本事。一個人的發(fā)展要靠機遇，如果沒有機遇，再能干的人也不可能得到提拔升遷?，F(xiàn)在，在一些干部中流傳這樣一句話：“不是干不下，而是干不上”，說的就是不是沒本事干不了，而是沒機遇上不了。大家必須清楚，機遇并不是一種恩賜。沒有本事，再有好的機遇，你也抓不住?？梢哉f，機遇往往垂青和偏愛有本事、有準(zhǔn)備的人。只有充分準(zhǔn)備、扎實工作、長期積累、打牢基礎(chǔ)，才能抓住機遇。但同時也要求我們辦公室的每位同志在對待個人升遷提拔問題上，都要用一種平常的心態(tài)來對待，有也自然，無也自在，有如淡月清風(fēng)一般來去不覺。只有這樣，才能不被風(fēng)浪左右，經(jīng)得起各種考驗，堅定自己的信念，成就一番事業(yè)。
辦公室發(fā)言講話4
同志們：
很高興能參加今天的辦公室主任工作會議，剛才聽了各地各單位的工作交流，我感到我們辦公室的同志們兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，大家都在各自的工作崗位上付出了辛勤的勞動，同時也取得了顯著的成績，為各單位工作的正常運轉(zhuǎn)和各項政策措施的落實，確保各條線目標(biāo)任務(wù)的完成發(fā)揮了重要的作用，首先我要衷心感謝各位所做出的努力。
今天我主要講兩個問題。第一，是怎么看待我們的工作。第二，是怎么干好我們的工作。
首先談怎么看我們的工作。
我要說的只有兩句話，第一是辦公室是重要的部門，第二，在辦公室這個崗位工作的人員特別是在座的各位是優(yōu)秀的人員。
為什么說辦公室是重要的部門。在座的各位都清楚，辦公室不同于其他條線處室，它是一個單位的核心部門，它不同于其他條線處室，它的重要性體現(xiàn)在_方面：一是位臵重要，它參與政務(wù)，是黨委、行政的左右手，辦公室通過公文處理、信息上報、統(tǒng)計分析、督促檢查、跟蹤反饋、調(diào)查研究等工作，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供服務(wù);二是職責(zé)重要，辦公室主要負(fù)責(zé)全局性的工作，代表單位行使某些重要職能，是承上啟下，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)與群眾的橋梁、是溝通左右、協(xié)調(diào)部門關(guān)系的紐帶，是上傳下達(dá)、保證部門工作正常運轉(zhuǎn)的中樞;三是作用重要，一個單位的辦公室往往是一個單位的參謀部、協(xié)調(diào)部、后勤部、服務(wù)部，起著參謀助手、督促檢查和綜合協(xié)調(diào)的重要作用。這種位臵、職責(zé)和作用的重要性，使得辦公室在一個單位中有很強的影響力，它在日常工作中的辦文、辦會、辦事水平，與外單位的溝通協(xié)調(diào)、待人接物水平，以及辦公室人員的言行舉止往往代表著一個單位的形象，辦公室工作的好壞，往往不僅影響辦公室自身，而且直接影響到各單位的各項政策、措施的貫徹，影響到領(lǐng)導(dǎo)班子各項決策的落實，影響到整個衛(wèi)生系統(tǒng)的形象和威信，因此，可以說辦公室的工作非常重要，關(guān)乎全局，其地位和作用的特殊是其他任何一個部門不可替代的。
第二，在辦公室工作的人員，特別是在座的各位是優(yōu)秀的人員。正因為辦公室是一個相當(dāng)重要的部門，所以，我認(rèn)為能夠在這個部門工作的人員都應(yīng)當(dāng)是各單位的優(yōu)秀人員，是經(jīng)過精挑細(xì)選，領(lǐng)導(dǎo)信得過的人員。他們都應(yīng)當(dāng)具有較高的政治素質(zhì)，過硬的業(yè)務(wù)水平，同時，也具有吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神。只有具備這些條件的人，領(lǐng)導(dǎo)才會把他們放在辦公室這個重要的崗位上。因此，從這一點來講，我們每一個在辦公室工作的人，都要為能夠在辦公室工作，能夠在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作感到光榮，感到自豪，同時也要感到自已身上的責(zé)任和壓力。
接下來，談?wù)勗趺锤珊梦覀兊墓ぷ鳌?/p>
各位都是在辦公室崗位上工作了很長時間的老同志了，經(jīng)驗比我多。在這里，我主要講我個人的幾點想法：
辦公室的工作面廣量大，千頭萬緒，很多都是事務(wù)性的、具體的工作，有很大的從屬性和被動性，如何才能抓住重點，統(tǒng)籌兼顧，如何才能在被動的事務(wù)性工作中爭取主動，我認(rèn)為，首先應(yīng)當(dāng)明確我們辦公室的主要工作目標(biāo)和工作對象，這也就是我們常常提到的“_服務(wù)，_滿意”：
一是為群眾服務(wù)，使人民群眾滿意。我們的一切工作歸根到底就是為人民群眾服務(wù)的，而辦公室往往是群眾與單位聯(lián)系的第一個部門，人民群眾的一些呼聲、訴求首先是反映到辦公室。這就要求我們牢固樹立群眾觀念，把對上級負(fù)責(zé)與對群眾負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，真正做到關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，積極為群眾排憂解難，切實幫助人民群眾解決實際困難。這項工作具體落實到辦公室，主要就是信訪問題。在這里對我們的轄市區(qū)辦公室主任再著重提一下信訪工作問題，今年將舉行全國兩會、北京奧運會以及紀(jì)念改革開放三十周年活動，在這期間，各單位務(wù)必要高度重視，精心組織，周密部署，抓緊做好矛盾排查，嚴(yán)密防范矛盾激化、堅決防止影響社會穩(wěn)定的發(fā)生。
二是為基層和處室服務(wù)，使基層和處室滿意。辦公室是聯(lián)系基層和領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)機關(guān)各處室的紐帶，各單位黨委、行政做出的許多決策，思想需要通過辦公室落實到各個處室，各個基層單位。同時，一些全局性的，綜合性的工作，也需要辦公室牽頭協(xié)調(diào)各個處室、各個部門共同完成。這就需要辦公室一方面在宏觀上，要站在全局的立場，按照整體要求和部署，把握方向，合理引導(dǎo)，充分調(diào)動各方面的積極性，使各個環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)互補。另一方面在微觀上，要主動與相關(guān)單位與處室進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通具體的工作細(xì)節(jié)、主動為基層與處室著想，做到與處室多商量，多溝通，對基層少擺架子、少添麻煩，切實幫助基層和機關(guān)處室解決問題，只有這樣才能使基層滿意、使處室滿意。
三是要為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，使領(lǐng)導(dǎo)滿意。有句話講“不在其位，不謀其政”。作為領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的辦公室人員來說，要不在其位，當(dāng)謀其政。在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的過程中，特別是在領(lǐng)導(dǎo)工作的具體環(huán)節(jié)和程序安排上，我們辦公室人員要想領(lǐng)導(dǎo)所想，急領(lǐng)導(dǎo)所急，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度和高度來思考問題，研究對策，提出建議，做到鞍前不越位，馬后不掉隊，只有這樣才能把工作做活、做準(zhǔn)、做主動。
在明確目標(biāo)和對象的前提下，在具體的日常工作中，我認(rèn)為我們要做到_精細(xì)：
一是文字工作要精細(xì)。文字工作、文稿起草是辦公室的一項重要工作，辦公室同志必須高度重視，做到精細(xì)化操作。首先，文稿的立意必須切合領(lǐng)導(dǎo)的意圖，要跳出個人思維圈子，關(guān)起門來當(dāng)書記，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度、站在全局的高度去思考問題，謀篇布局。其次，文稿的文字要必須經(jīng)得起推敲，材料的每一句話、甚至每一個標(biāo)點都要找得到依據(jù)，經(jīng)得起檢驗，能夠完整、準(zhǔn)確地反映領(lǐng)導(dǎo)所要表達(dá)的思想。
二是機關(guān)事務(wù)要精細(xì)。機關(guān)工作無小事，辦公室工作更是無小事。辦公室可以說是一個單位的“內(nèi)當(dāng)家”，它不僅需要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，還要具體負(fù)責(zé)單位內(nèi)部管理、外來人員接待等瑣碎零散但又十分重要的事務(wù)。其中任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)一個小的疏漏和差錯，都可能造成無可挽回的失誤和影響。這就要求我們在工作中一定要細(xì)心、細(xì)致，要從細(xì)小的事抓起，對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，使我們所做的每一項工作都要使別人無可挑剔。
三是上傳下達(dá)要精細(xì)。辦公室工作的一個重要方面就是上情下達(dá)，下情上傳。這就需要我們在向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、提供信息，向基層傳達(dá)精神、通知事項一定要做到準(zhǔn)確、客觀、全面、及時，決不能讓領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作在我們手中延誤，讓需要辦理的文電在我們手中積壓。
要能做好以上三項精細(xì)，實現(xiàn)辦公室工作群眾滿意、基層與處室滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意的目標(biāo)，我們辦公室的每一個工作人員與普通工作人員相比，標(biāo)準(zhǔn)還要更高一點，要求還要更嚴(yán)一些，在這里我對我們辦公室的同志提三點要求：
一是要正確認(rèn)識自己。辦公室人員一方面由于位臵特殊，容易成為注目和矛盾的焦點，會受到各種表揚或批評。另一方面，由于工作辛苦，經(jīng)常需要加班加點，心理容易失去平衡。因此，必須做到正確估價自己，正確認(rèn)識工作。對于領(lǐng)導(dǎo)和群眾的表揚和批評、奉承和譏諷等要正確對待，受表揚時不要太得意，挨批評時不要太悲觀，要以平靜的心態(tài)坦然處之。同樣，對于工作也要正確對待，要把辦公室工作看作是自己鍛煉的機會，把領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可、任務(wù)的完成看作是自己努力的成果，要珍惜這樣一個增長才干、施展才華的崗位，不可盲目攀比，追求榮耀，以平和的心態(tài)和昂揚的斗志積極工作。
二是要嚴(yán)格要求自己。作為在領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員，要注意維護(hù)單位、領(lǐng)導(dǎo)和自己的形象，不管在工作場合還是生活場合，都要做遵紀(jì)守法的典范，說話辦事一定要有規(guī)矩，講原則，決不能自行其事，自作主張。同時，在工作和生活中，還要受得住清貧，耐得住誘惑，禁得起考驗，管得往小節(jié)，做一個踏踏實實、光明磊落，領(lǐng)導(dǎo)信任，群眾認(rèn)可的人。
三是要不斷充實自己。大家可能都能感到，這幾年來，隨著全市經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，隨著衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，辦公室的工作越來越重，領(lǐng)導(dǎo)對辦公室的工作要求越來越高，工作節(jié)奏越來越快。要做好工作，搞好服務(wù)、完成好任務(wù)，就要求辦公室的同志有較高的政治素質(zhì)，較強的工作能力和業(yè)務(wù)水平。沒有良好的理論功底、文字水平、協(xié)調(diào)能力，很難把工作做好。這就需要我們每一個辦公室同志必須自始至終把學(xué)習(xí)放在第一位，不斷豐富頭腦，增長學(xué)識，提高修養(yǎng)。在日常工作之余，既要學(xué)習(xí)黨的方針政策，又要學(xué)習(xí)本單位的業(yè)務(wù)知識，既要了解上級部門的最新政策，又要掌握本單位的實際情況，只有這樣，你才能為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，才能為處室和基層搞好服務(wù)，才能在工作中統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)各方。
當(dāng)然，要成為一個出色的辦公室干部僅具備上述基本素質(zhì)還不夠，還必須在出謀劃策、協(xié)調(diào)督查、待人接物、文字撰寫等方面加以磨礪和鍛煉，通過不斷實踐才能不斷成熟、不斷完善。
同志們，新的一年辦公室面臨的任務(wù)更加繁重、責(zé)任更加重大，我相信有在座各位的共同努力，成績，再上一個新的臺階。
辦公室發(fā)言講話5
近年來，各級各部門總體上能夠認(rèn)識到精簡會議文件活動的重要性，在工作中能夠比較嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的規(guī)定，在精簡文件、會議和活動、減少“文山會?！钡确矫孀隽舜罅康墓ぷ?，會議過多、文件(簡報)過多、領(lǐng)導(dǎo)同志出席事務(wù)性活動過多等“三多”現(xiàn)象在一定程度上得到扭轉(zhuǎn)和控制，取得了初步成效。主要表現(xiàn)在：一是辦文、辦會、辦活動方面的制度得到進(jìn)一步健全規(guī)范。二是會議活動文件的數(shù)量和規(guī)模得到一定程度的控制。三是會議形式有所改變。四是會議、領(lǐng)導(dǎo)活動的新聞報道基本能夠按照制度的要求，報道時間、稿件篇幅等都有所壓縮，重點比較突出、形式比較生動。
繼續(xù)做好這項工作需要各級各部門堅持不懈地努力，作為全面實踐“_代表”要求，認(rèn)真落實黨的_屆三中全會精神的一個突出問題來抓。
1、要進(jìn)一步提高認(rèn)識。要從端正黨風(fēng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的高度來認(rèn)識“三多”問題的危害性和解決這一問題的重要性、緊迫性，努力把思想行動統(tǒng)一到中央精神上來。各級各部門在思想上對“文山會?！眴栴}要從維護(hù)黨和政府形象的高度，要從密切黨和政府與人民群眾血肉聯(lián)系高度來認(rèn)識這個問題。各級各部門都要進(jìn)一步解放思想，弘揚開拓創(chuàng)新精神，不斷創(chuàng)新思維方式和工作方法，在辦文、辦會、辦事上，堅持重實際，求實效，求真務(wù)實，增強責(zé)任心，努力形成全市上下齊抓共管的良好氛圍。
2、要進(jìn)一步加強制度建設(shè)。一是要健全制度。嚴(yán)格控制“三多”問題，中央、省、x都有明確的規(guī)定，各地也根據(jù)實際情況做了一系列具體規(guī)定。但個別地方解決“三多”問題的規(guī)章制度還不夠健全、不夠完善。有的制度還比較粗糙，可操作性不強;有的甚至只憑老經(jīng)驗、老做法開展工作，沒有制定有關(guān)制度，因人而異，很不規(guī)范。各級黨委辦公室，要結(jié)合工作實際，與時俱進(jìn)，進(jìn)一步建立健全辦文、辦會、辦事等各項制度和規(guī)章，做到有章可循，增強制度的可操作性和規(guī)范性，用制度規(guī)范各項工作。二是要狠抓制度落實。事實證明，精簡會議，必須嚴(yán)格會議審批制度。從現(xiàn)在的情況看，各級各部門對精簡會議文件的規(guī)定訂了不少，文件也發(fā)了不少;但就是布置多、檢查少，抓落實不夠。各級各部門一定要堅持按制度來辦事，堅持用制度來管人，狠抓制度的落實，通過制度來規(guī)范各項工作，堅持按制度，按程序辦事，形成用制度來控制“三多”的良性軌道。
3、要進(jìn)一步做好協(xié)調(diào)工作。黨委在_班子中是起核心作用的，其辦公室在_班子辦公室中是起牽頭作用的，要充分發(fā)揮其協(xié)調(diào)把關(guān)的重要職能，加強溝通，促進(jìn)交流，協(xié)調(diào)好_班子的活動，協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)之間的工作，協(xié)助黨委更好地發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用。做到敢于把關(guān)、嚴(yán)于把關(guān)、善于把關(guān)，從全局上、整體上抓好減少“三多”的各項工作。黨委辦公室要牽頭負(fù)責(zé)落實嚴(yán)格控制“三多”的組織協(xié)調(diào)、檢查督促和綜合反饋等各項工作。要高度重視加強與各級各部門的聯(lián)系溝通，增強工作的主動性和預(yù)見性，從而真正做到召開會議少而實，下發(fā)文件短而精，領(lǐng)導(dǎo)活動科學(xué)合理。
4、要進(jìn)一步提高會議、文件、活動的質(zhì)量和效果。印發(fā)文件、召開會議，是各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)指導(dǎo)工作的重要方法，是必不可少的。我們講的精簡會議文件活動，并不是說不開會、不發(fā)文、不舉辦活動，最為重要的是要提高會議、文件、活動的質(zhì)量，注重解決實際問題，使召開的會議、下發(fā)的文件、舉辦的活動都有質(zhì)量，能取得較好的效果。作為黨委系統(tǒng)辦公室，要從為黨委當(dāng)好參謀和助手的角度出發(fā)，切實提高會議、文件、活動的質(zhì)量，要做好以下三方面的工作。一是會前要做好充分的準(zhǔn)備。會議活動只有經(jīng)過事先充分的準(zhǔn)備才能夠真正解決實際問題，才能取得真正實際效果。二是事中要做好細(xì)致的服務(wù)，確保會議活動效果。三是事后要抓好有效的督查。會后要認(rèn)真開展督促檢查工作，對重要會議，要制定詳細(xì)督查方案，對會議內(nèi)容進(jìn)行分解立項，把責(zé)任明確到具體單位、人頭上，嚴(yán)格督辦時限，切實使會議精神落到實處。
5、要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定要求。一要嚴(yán)格控制會議、活動數(shù)量。能不開的會議堅決不開;能合并的會議不分別召開;盡量利用現(xiàn)代通信和技術(shù)手段召開電視電話會議，在條件具備和工作需要的情況下，電視電話會應(yīng)一次性直接開到基層，避免層層開會;上級開會已形成文件下發(fā)或重要內(nèi)容已見報的，不再層層開會傳達(dá)。同時要重申和強調(diào)，各部門原則上一年只能召開一次本系統(tǒng)全市性工作會議，如需增加，必須經(jīng)兩辦審定。凡部門行文或幾個部門聯(lián)合行文能夠解決問題的，不得要求黨委、政府批轉(zhuǎn)或兩辦轉(zhuǎn)發(fā)。二要嚴(yán)格控制會議活動的規(guī)格。在安排_領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)出席會議時，應(yīng)改變以各級各部門領(lǐng)導(dǎo)是否出席會議活動作為衡量各級各部門是否重視某項工作的依據(jù)的觀念。三是要改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)出席會議、活動的新聞報道。不能把領(lǐng)導(dǎo)是否出席作為報道與否或報道規(guī)格的標(biāo)準(zhǔn)，新聞媒體對市領(lǐng)導(dǎo)參加會議、調(diào)研、考察、慰問等活動的報道，建議由宣傳部門嚴(yán)格把關(guān)，一定要突出重點，精簡務(wù)實，力戒空泛和形式主義。
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