開工會講話致辭范文

時間：2020-08-17 10:05:22 芷欣0由分享

開工會講話致辭1

各位領導、員工、同志們：

x企業(yè)剛走過23周年的艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程，在慶祝、回顧、展望、喜悅與興奮中，今天我們又迎來了集團公司工會的成立。在此，我謹代表集團公司對蒞臨本次大會的上級領導，對關心、支持、籌備工會成立的各位領導、員工表示衷心的感謝!工會的成立，這是集團公司發(fā)展歷程中的一件大事，值得我們大家銘記。工會的成立，標志著集團公司在現(xiàn)代企業(yè)建設的歷程中又邁進了一步，標志著集團公司在創(chuàng)建優(yōu)秀企業(yè)文化建設中又增添了一個強有力的組織保證。它將在黨組織的領導下，在集團董事會的關心支持下，在全體員工的積極參與下，為促進和發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，提高生產(chǎn)效益發(fā)揮巨大和應有的作用。非公民營企業(yè)的存在與了展，是在黨的改革開放政策下，在社會主義市場經(jīng)濟體制下，在廣大員工辛勤勞動奉獻下，逐步發(fā)展而壯大起來的，是社會主義經(jīng)濟不可或缺的一部分。隨著改革開放的深入發(fā)展，社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善，社會經(jīng)濟關系、勞動關系發(fā)生了深刻的變化，企業(yè)的組織形式、經(jīng)營方式、用工方式、分配方式多樣化，各種矛盾和利益關系更為復雜。因此，工會工作的重要性、艱巨性和長期性尤為顯得突出。目前，集團公司有各類不同用工155人，加上兩個兼并廠在職和離退休職工361人，共計516人。這是一支不小的職工隊伍，他們需要黨組織、工會的關心與愛護，他們更需要黨組織、工會的培養(yǎng)、教育和引導。在這里我衷心地希望工會在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中，充分調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，動員和組織廣大員工立足本職，學趕先進，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重點、難點問題，廣泛開展合理化建議，技術革新、創(chuàng)新經(jīng)營、愛崗敬業(yè)等多種形式的勞動競賽和開展形式多樣的文體活動，教育員工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”員工隊伍。引導員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，推動公司企業(yè)文化建設工作。努力為員工做好事、辦實事、解難事，關心員工生活，贏得員工信任。以服務大局、服務職工群眾為根本，最終構建和諧穩(wěn)定的現(xiàn)代企業(yè)新型勞動關系。同時，我也希望廣大員工，尤其是從農(nóng)村來的員工，應切實轉變身份觀念，樹立我是企業(yè)員工，我是x公司的一員，x公司的興衰便是我的興衰的主人翁責任意識，積極投身和參與到工會工作之中，支持工會領導的工作，遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，切實把工會組織當作員工的家，為工會工作的開展獻計獻策。

員工同志們，工會是員工自愿結合的工人階級群眾組織，是員工利益的代表。今天，歷史給了我們難得的機遇和非常有利的條件，但也面臨著許多困難和新的挑戰(zhàn)。讓我們在“維護職工合法權益，共謀企業(yè)健康發(fā)展”指導思想統(tǒng)領下，在切實做到兩個“維護”——維護職工利益和維護企業(yè)利益的雙贏思想指導下，本著公正、平等、互相尊重的原則，團結一致，齊心協(xié)力、振奮精神，求真務實，開拓創(chuàng)新，勇敢地面對困難和挑戰(zhàn)，為實現(xiàn)“振興企業(yè)、幸福我家、奉獻國家”的宏偉目標而奮斗。

謝謝大家。

開工會講話致辭2

各位領導、各位代表、同志們：

今天，我們隆重召開西糧公司工會第六屆換屆選舉大會。這是廣大職工政治生活中的一件大事，也是公司發(fā)展史上的一件大事。在各位委員和全體與會同志的共同努力下，大會召開的很成功、很圓滿。在此，我代表公司黨委，向公司工會新當選的工會委員會、經(jīng)費審查委員會的主席、主任、委員表示熱烈的祝賀!向蒞臨會議的市財貿(mào)工會領導和市糧食局領導表示衷心的感謝!向出席大會的全體委員、各位代表和同志們，并通過你們向公司廣大職工和工會干部致以誠摯的問候!

這次會議是在公司上下統(tǒng)一思想，堅定信心，深入學習實踐科學發(fā)展觀，推動公司全面發(fā)展的新形勢下召開的一次重要會議。會議期間，各位代表努力工作，充分代表基層工會組織和廣大職工，行使民主權利，保證了大會順利進行。這次會議主題鮮明，內(nèi)容豐富，氣氛熱烈，意義重大，是一次求真務實的大會，一次團結奮進的大會，這次大會必將對公司改革發(fā)展穩(wěn)定和工會工作產(chǎn)生重大而深遠的影響。

公司新一屆工會領導班子的成立，標志著西糧公司工會工作從此又翻開了嶄新的歷史篇章。這次會議上，公司工會主席x代表第五屆工會委員會作了工作報告，公司總經(jīng)理x作了行政工作報告，市財貿(mào)工會主席x、市糧食局辦公室主任x分別作了重要講話，各位代表要認真學習領會，抓好貫徹落實。下面我代表公司黨委向工會提幾點建議。

一、要充分認識新形勢下做好工會工作的重要意義

我們黨從全面建設小康社會、開創(chuàng)社會主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)，提出了構建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略任務。對我們工會組織來說，推動社會主義和諧社會建設，就是要以建立穩(wěn)定和諧的勞動關系為著力點，進一步實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工群眾的切身利益，努力保持工人階級隊伍的團結統(tǒng)一，加大協(xié)調(diào)勞動關系的力度，構建公司穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境，維護公司的穩(wěn)定和諧，為建設和諧社會做貢獻。

二、要圍繞公司中心工作，實現(xiàn)公司工會工作的創(chuàng)新與發(fā)展，要把建功立業(yè)這一主題貫穿工會工作的始終

“創(chuàng)造一流工作業(yè)績，建設一流企業(yè)工會”，是本次會議、本屆工會領導提出的工作目標。公司目前正處于科學發(fā)展、加快發(fā)展的關鍵時期，20x年公司制定了十大工作目標，任務艱巨而繁重，希望全體工會會員發(fā)揮模范表率作用，大力支持公司建設與發(fā)展，積極投身各項工作。工會要圍繞公司的中心工作，找準定位，發(fā)揮優(yōu)勢，適應公司發(fā)展的要求，自覺地把工會工作納入公司的大局。大力宣傳公司發(fā)展的重要意義，增強廣大職工的責任感和使命感，組織和引導職工積極開展群眾性的生產(chǎn)、技術創(chuàng)新活動，開展技術革新、崗位練兵和勞動競賽活動。要用現(xiàn)代科學文化知識武裝職工，積極開展群眾性的技術技能學習實踐，使廣大職工成為適應公司發(fā)展要求的高素質(zhì)勞動者。要善于從工作實踐中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立具有時代精神的先進典型，用先進事跡教育和激勵職工。充分發(fā)揮勞模的示范帶頭作用，全面興起學習勞模、爭當勞模的新高潮，把廣大職工的力量和智慧凝聚起來，助推公司又好又快的發(fā)展。

三、要努力提高公司民主管理水平，積極營造公司和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境

工會組織要探索和實踐新形勢下加強企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督的有效形式。各級領導要百倍呵護職工的民主意識，鼓勵職工通過工會組織途徑，對各部門存在的不良作風和風氣進行有效監(jiān)督;鼓勵職工通過工會組織途徑，尋求對生產(chǎn)中的技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的支持;鼓勵職工通過工會組織途徑，對改善生活條件、改善工作環(huán)境的愿望實現(xiàn)。工會組織更要積極教育和引導廣大職工正確處理個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長遠利益之間的關系，理解、支持和參與公司改革，正確對待改革過程中的利益調(diào)整。要協(xié)調(diào)好各種利益關系，全心全意為職工謀利益、辦實事，最大限度地維護職工的合法權益。積極開展送溫暖活動，努力幫助職工解決實際困難。及時了解和掌握職工的呼聲和愿望，加強引導，強化服務，保持職工隊伍穩(wěn)定，營造良好的發(fā)展環(huán)境。大力開展寓教于樂、豐富多彩的文化體育活動，增強企業(yè)的凝聚力和活力。同時，希望工會能積極為職工代言，提出公司存在的不足，真正讓公司做到“情為職工所系，利為職工所謀”。

各位代表、同志們，公司發(fā)展任重而道遠，對公司工會工作也不斷提出了新的更高的要求。我們相信，在上級工會的正確指導和大力支持下，在公司新一屆工會領導班子領導下，在公司廣大工會干部和職工的團結努力下，公司工會組織一定能實現(xiàn)工會工作在高起點上的新突破。一定能團結和動員公司最廣大職工，在建設全國百強倉儲企業(yè)的偉大實踐中，創(chuàng)造輝煌的業(yè)績。

謝謝大家!

開工會講話致辭3

我是x片區(qū)的女職委——蘇x，我今天想對發(fā)言中的第一的問題“女職委開展了哪些工作，有哪些工作經(jīng)驗和亮點”和大家聊聊、也和大家分享一下我們馬嶼開展的慶“三八”教師才藝比賽的一些工作經(jīng)驗與亮點，，因為是我們第一次開展的這種只有女教職工參賽的的才藝比賽比賽，所以也談不上有經(jīng)驗有兩亮點，更確切的說是摸索階段的過程想法與大家分享一下!!

此次的女教職工的才藝比賽

形式——由x教育學區(qū)工會聯(lián)合會主辦，由馬嶼鎮(zhèn)幼兒園承辦的一種新的活動形式。而且這是第一次新的嘗試，陣蓉又是比較大的活動，我們教育局工會陳光良主席，八大學區(qū)工會主席、各校校長、工會主席都來參加的一次盛會，這也是馬嶼工會聯(lián)合會第一次舉辦這么榮重的活動，

籌備——籌備這次活動的工作非常的繁瑣也確實很辛苦，但是也是我工作以來第一次面臨的挑戰(zhàn)自我工作能力的，所以我豪不懈怠的去接受這項工作、踏踏實實的去做。從x年即將結束時就開始統(tǒng)計各校上報的節(jié)目，x年2月開學時連續(xù)兩次召開馬嶼女職員委員會會議，一起共同去商議怎么辦，辦好、辦精彩。接著我們分工分人員去確定各項事情的籌備：環(huán)境的整個設計布置，入場的一些入場卷、獎品、抽獎、音響的配備，調(diào)音師，節(jié)目的提前音樂考備，主持人稿開頭語怎么說等等細節(jié)問題都經(jīng)過重復再生重復的修改，有些老師還夜里周未加班加點，

成效——籌備幾個月的“馬嶼教育學區(qū)慶“三八”教師才藝比賽”在3月5日榮重上演了，活動入場大家簽到收到一份精美的小袋子，裝有節(jié)目單、紀念品、入場券;活動中欣賞各校帶來的精彩才藝，一臺女子的才藝表演，唱、跳、演各顯神通，驗證了那句“誰說女子不如男”，還有三輪的抽獎活動，使大家在節(jié)日中還能獲得驚喜。最后成功落幕。

二、對做好新形勢下女職委工作有何意見和建議

1、女性特點很難突出，專門針對女教師的活動特點不明顯，所以我想可以開展一些男女搭配的活動，但是必須突出女主角男配角的特色，如抬轎子、跳繩等一些趣味性活動。

2、面廣，像我們馬嶼是片學開展，集中可能顯得更熱鬧，活動氛圍好，但是牽涉到四面八方的教師集中一起，比較難，所以活動需要上面領導帶頭，有力度，活動才有成效。

3、要有一定的物質(zhì)獎勵，有后盾大家才有動力!雖然大家現(xiàn)在什么也不缺，但是活動有益身心健康，還是很多人愿意參加，有紀念物質(zhì)獎勵，使大家更加有榮譽感。得到的證書可以用起來更好。

開工會講話致辭4

同志們：

一年來，全縣各級工會組織在縣委的堅強領導下，在縣總工會的團結帶領下，緊緊圍繞走中國特色社會主義工會發(fā)展道路這個主題，牢牢把握“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”這條主線，圍繞中心、服務大局，認真履職、主動作為，在抓競賽、重制度，抓教育、重維權，抓管理、重文化上狠下功夫，在完成常規(guī)工作的基礎上，積極投身轉型跨越發(fā)展實踐，創(chuàng)新開展各項工作，為推動全縣經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻，得到了全縣廣大職工群眾和社會各界的認可，得到了全總、省總、市總和縣委的充分肯定。借此機會，我代表縣委、縣政府，向剛才受表彰的先進集體和先進個人，向全縣各工會組織和廣大工會工作者、向全縣各條戰(zhàn)線上的廣大職工表示衷心的感謝和崇高的敬意!

今年是是全面實現(xiàn)我縣x規(guī)劃、加快建成小康社會的關鍵一年。做好今年和今后一段時期的工會工作，至關重要。下面，我就圍繞如何做好工會工作，講三點意見：

一、深刻把握形勢，從全局和戰(zhàn)略的高度來充分認識做好工會工作的重要性和緊迫性

工會工作，事關黨的工作大局，事關地方經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展大局，事關廣大職工的切實利益和長遠利益。不謀全局者,不足以謀一域。當前，從全國來看，工會工作已經(jīng)上升到一個較高的位置和定位，中央歷來高度重視工會工作，早就作出“把更多資源和手段賦予工會”的重要指示。全總領導一再強調(diào)，抓黨建，不重視工建，等于自斷其臂;抓民主，不重視群眾，等于自失其基;抓經(jīng)濟，不依靠職工，等于自毀其力。但是，盡管如此，從我平時參加信訪穩(wěn)定工作會議中也能了解到，一些省份、一些地區(qū)對工會工作的重視不夠、工作不力，導致職企矛盾沖突，勞動關系不和諧，甚至發(fā)生職工群體性上訪事件，為全國各地敲響了警鐘。從我省我市來看，省市兩級已經(jīng)把工會工作作為密切聯(lián)系群眾，推動經(jīng)濟轉型跨越發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定的重要途徑和組織保障來抓，制定了一套比較完善的工作機制，形成了一套科學可行的工作思路。但是在執(zhí)行過程中和具體操作中也存在一定的困惑和難度。就我縣而言，我們的工會工作在全省全市應該說還是比較扎實有效的，近年來走在省市前列，大部分國有和集體企業(yè)做得比較到位，但是我們也要清醒地認識到我們的工作與形勢的發(fā)展要求，與上級的工作要求，與全縣廣大職工群眾的要求相比，還是有著一定的差距。據(jù)我了解，我縣非公企業(yè)的工會組織建設工作還有較大空間，有的工會組織運行不規(guī)范，不主動，一些企業(yè)職工的工資低于最低工資標準，一些非公企業(yè)的勞資糾紛不斷，侵害職工權益的事情時有發(fā)生，部分企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席變動頻繁，影響工會工作開展。這些問題說小了直接影響到職工權益的維護和職工積極性、創(chuàng)造性的發(fā)揮，影響到企業(yè)和全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展，說大了直接影響到社會的和諧穩(wěn)定，影響到黨的執(zhí)政基礎。因此，各級各單位各企業(yè)都要充分認識工會工作的重要性和緊迫性，準確把握工會工作的定位，圍繞中心、服務大局，履行好各項職能。

二、理清工作思路，用長遠發(fā)展的眼光來開展工會工作

剛才，x講的很全面、很清楚，縣總工會提出了20x年全縣工會工作要實施“x”工程。就是要堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展這條道路，抓住轉型跨越發(fā)展這條主線，突出組織建設和維護職工合法權益兩個重點，提升困難救助、法律援助、文化建設、服務職工四項工作，真正把全縣工會組織打造成為 “組織健全、維權到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴”的職工之家。這是一個系統(tǒng)工程，基本涵蓋了工會工作的重點和常規(guī)。希望各級工會組織和各單位、各企業(yè)圍繞這個安排部署，一項一項扎扎實實的去落實。同時，我也有一點不太成熟的想法，能不能爭取用三年的時間,在深化和諧勞動關系方面取得大的突破，以和諧勞動關系促進和諧社會建設。第一年主抓工資集體協(xié)商工作，以行業(yè)性、區(qū)域性為重點，以培育典型和培訓教育為基本手段，依法推進各類企業(yè)建立平等協(xié)商機制，在協(xié)商制度化、程序規(guī)范化、內(nèi)容精細化、效果明顯化上下功夫，維護好職工的勞動經(jīng)濟權益。第二年主抓廠務公開民主管理工作，以各類企業(yè)普遍建立職代會制度、普遍推行廠務公開制度為目標，以非公企業(yè)和中小型企業(yè)為重點，推進職代會和廠務公開工作擴面提效，維護好職工的民主政治權利。第三年主抓勞動保護工作，開展“安康杯”競賽活動，健全企業(yè)勞動保護制度和機制，維護好職工的生命健康權益。這一點，請縣總工會認真考慮，結合當前形勢要求和工作實際，去思考謀劃、去制定方案，去督促指導，實施兌現(xiàn)。

三、強化干事意識，用全新的狀態(tài)來展現(xiàn)工會新作為

干事是干部成長進步的立身之本,是黨對干部的基本要求。干事創(chuàng)業(yè)是領導干部的首要職責和核心任務。各級工會組織和全體工會干部，要深刻領會，帶頭工作，重點在四個方面展現(xiàn)工會新作為：一是要深刻學習領會黨的精神，在凝聚職工的智慧和力量上展現(xiàn)工會新作為;二是要充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用，在加快推進陽城轉型跨越發(fā)展中展現(xiàn)工會新作為;三是要堅持以人為本，在切實維護好廣大職工群眾的合法權益上展現(xiàn)工會新作為。四是要加強工會自身建設，在做好新形勢下群眾工作的能力和水平上展現(xiàn)工會新作為。

談到工會組織自身建設，我想講三點：一是要夯實基層基礎，堅持黨建帶動工建、工建服務黨建。深入開展建會規(guī)范行動，在20x年非公企業(yè)全面建立工會組織的基礎上，推動非公企業(yè)工會組織規(guī)范上星升級，充分激發(fā)基層工會活力，充分發(fā)揮基層工會作用。二是要建好骨干隊伍，堅持工作重心下移，狠抓工會干部特別是基層工會干部隊伍建設，強化工會組織的整體功能。工會干部要深入研究和探索新形勢下工會工作的特點和規(guī)律，努力學習各種業(yè)務知識，不斷增強做好工會工作的本領，真正成為群眾工作的“行家里手”。三是要切實改進作風。按照同志的要求，牢固樹立空談誤國、實干興邦的理念，深入基層、深入群眾，同普通職工群眾交朋友，切實做到講實話、干實事，敢作為、勇?lián)敚粤己眯蜗筅A得職工群眾的信賴和擁護。

談到干事，我想送大家三句話：一是要敢想敢干。做好工會工作，大家首先要有戰(zhàn)略的眼光，超常的思維，跳起來摘桃子的目標以及科學有力的舉措和務實過硬的作風，才能把你的本職工作干好、干精、干出名堂。二是要能干會干。在座的各位都是各單位主抓工會的負責人，既要立足工會抓工會，還要跳出工會抓工會，不為常規(guī)所困，不被現(xiàn)狀同化，大膽解放思想，積極創(chuàng)新創(chuàng)造，善于找準工作的切實點和突破口，把握工作的規(guī)律性和操作性，在現(xiàn)有的工作基礎上，提質(zhì)擴面，上檔升級。三是要真抓實干。大家在工作中，一定要踐行好“務實”二字，務必把口號變成行動，把安排變成落實，把目標變成現(xiàn)實，堅決克服四平八穩(wěn)、保守常規(guī)、只求過得去的思想和狀態(tài)，堅決不讓工作在自己手中耽擱，不讓工作在自己管轄期間滑坡，努力做到對標一流，自我加壓，奮力趕超。四是要勤儉廉潔。勤能補助，廉可生威。干事的前提是不出事。近期，中央帶頭改進作風，倡導勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，給我們各級干部帶了個好頭。(要汲取海南省一國家重點扶貧縣——瓊中縣，財政局局長三頓宴請共吃了1.5萬元被免職的教訓)大家一定要警醒起來，自覺遵守，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。

同志們，工會工作使命光榮，任重道遠。讓我們以精神為指引，以更加堅定的信念、更加昂揚的狀態(tài)、更加務實的作風,解放思想、開拓進取，真抓實干，努力開創(chuàng)工會工作新局面，為全縣轉型跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻!

開工會講話致辭5

各位代表，同志們：

金秋送爽、碩果飄香，在全區(qū)一片豐收在即的大好季節(jié)里，我們又滿懷喜悅迎來了青原區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社工會的成立。在此，我謹代表區(qū)聯(lián)社黨委向新成立的聯(lián)社工會委員會及選舉產(chǎn)生的各位工會委員表示熱烈的祝賀!向出席會議的各位代表表示親切的問候!青原區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社工會委員會的成立，標志著黨委工作有了更有力的支撐力量，標志著全區(qū)信合員工有了更強烈的歸屬感，也標志著職工當家作主有了切實可行的途徑。在此，我談幾點認識。

一、明確工會的基本宗旨和擔負的職責

工會是企業(yè)管理中最主要的組織資源之一，是黨組織與員工溝通的重要渠道。其基本宗旨是，在黨委領導下緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的中心工作，為企業(yè)科學管理和有效監(jiān)督服務，在動員和組織員工促進企業(yè)發(fā)展中，保護和實現(xiàn)職工的各項權益。工會擔負的職責應是企業(yè)利益的維護者、先進文化的推動者、合法權益的保護者、文體活動的召集者、學習培訓的組織者、科學管理的幫助者、爭先創(chuàng)優(yōu)的動員者、經(jīng)營工作的監(jiān)督者。

二、切實加強工會自身建設

有為才有位，希望聯(lián)社工會一定要充分發(fā)揮參與、管理和監(jiān)督三大職能。首先要加強自身建設，切實加強工會干部的學習和培訓，不斷提高工會干部的素質(zhì);要最大限度地把職工吸引和組織到工會中來，不斷增強工會的吸引力和凝聚力，努力把工會建設成為實現(xiàn)黨的任務、深受職工信賴的工人階級群眾組織。工會自身建設好了，通過工會組織有效的開展工作，集中廣大職工的智慧，企業(yè)因工會而發(fā)展，員工因工會而奮發(fā)，管理因工會而有效,文化因工會而生動，團隊因工會而堅強。

三、黨委積極創(chuàng)造條件支持工會工作

全心全意依靠工人階級是我們黨一貫堅持的指導方針，聯(lián)社黨委將大力創(chuàng)造條件，積極支持工會工作。一是黨委每年將專題研究工會工作，使工會工作有職責、有權力、有條件、最終發(fā)揮作用;二是結合建立現(xiàn)代企業(yè)制度各項改革措施的實施，引導好、保護好和發(fā)揮好廣大職工的積極性和創(chuàng)造性;三是給予工會開展工作的必要物質(zhì)條件，包括依法吸取、有效使用工會會費，辦公條件和開展工作的其他人、財、物條件等;四是鼓勵職工通過工會組織反映意見和要求，為改進企業(yè)管理決策獻計獻策，監(jiān)督經(jīng)營管理人員依法合規(guī)地履行職責;五是建立工會開展工作的有效工作方法。工會工作要融入企業(yè)管理工作之中，對落實黨委的工作部署，工會要據(jù)此提出配合的工作計劃。同時，區(qū)聯(lián)社工會要自覺接受省聯(lián)社工會領導，落實上級工會組織的要求。我們相信，新成立的工會一定能認真執(zhí)行《工會法》，全面履行工會職能，依法維護職工的合法權益、動員組織廣大職工積極投身農(nóng)村信用社的改革和發(fā)展，全面完成省聯(lián)社提出的“推進規(guī)范化、提升競爭力、做出新貢獻”的歷史使命，同時工會組織要堅持科學發(fā)展觀、努力實踐“x”重要思想，貫徹全心全意為職工服務的方針，充分發(fā)揮工會“維護、建設、參與、教育”四項基本職能，團結帶領廣大職工，緊緊圍繞著信合中心任務積極開展工會工作，更好地發(fā)揮紐帶和橋梁作用。我堅信，我區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社工會的成立，一定會全面推動我區(qū)信合事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

代表們、同志們，新時期對我們的工會工作提出了新的要求，我區(qū)農(nóng)村信用社改革與發(fā)展的新任務向我們廣大的干部職工發(fā)出了新的號召，工會組織成立后，要組織和帶領全體職工緊密團結在聯(lián)社黨委周圍，在區(qū)聯(lián)社和上級工會組織的正確領導下，開拓創(chuàng)新，迎難而上，整體推進我區(qū)農(nóng)村信用社業(yè)務和行業(yè)管理流程的再造和規(guī)范化建設，從業(yè)務手段、市場拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新、激活機制、優(yōu)化公共關系等方面，全面提升農(nóng)村信用社市場競爭力，迎來青原區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社更加輝煌燦爛的明天! 最后，預祝大會取得圓滿成功!

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