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關(guān)于民生生活會(huì)發(fā)言稿材料匯總

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兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重點(diǎn)在“兩學(xué)”目的在“一做”。學(xué)習(xí)總是一件很枯燥的事,不能在“假學(xué)習(xí)”上“苦用功”,不要“看書看皮、看報(bào)看題”,只是涉獵于網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體和報(bào)紙等,而是要對(duì)黨章黨規(guī)、系列講話常懷敬重之心,發(fā)自內(nèi)心地去靠近,去接觸,去了解,進(jìn)行全面系統(tǒng)的“深學(xué)”和“細(xì)研究”,達(dá)到“篤行”的效果。以下是小編為大家整理的民生生活會(huì)發(fā)言稿材料,供大家參考學(xué)習(xí)。

民生生活會(huì)發(fā)言稿材料1

按照中央“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的部署,x縣堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)要求,采取“四個(gè)突出”工作舉措,扎實(shí)抓好“兩學(xué)一做”,推進(jìn)黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸。

一是突出責(zé)任落實(shí),強(qiáng)化示范帶動(dòng)。各級(jí)黨組班子和領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”,承擔(dān)起做好單位干部職工的思想政治工作的責(zé)任,深化推行“落實(shí)黨建主體責(zé)任時(shí)序管理法”,將“兩學(xué)一做”的主體責(zé)任細(xì)化實(shí)化具體化,納入各級(jí)黨組織書記述職評(píng)議重要內(nèi)容,按照“年初謀劃科學(xué)定責(zé)、季度報(bào)告監(jiān)督盡責(zé)、半年研判對(duì)標(biāo)曬責(zé)、年度述職評(píng)議問責(zé)”,形成“兩學(xué)一做”責(zé)任落實(shí)的壓力傳導(dǎo)機(jī)制,促使各級(jí)黨組織把學(xué)習(xí)教育抓在手上、扛在肩上。

二是突出形式多樣,豐富學(xué)做內(nèi)涵。黨的根基在基層,黨的機(jī)體細(xì)胞是黨員,抓好抓實(shí)“兩學(xué)一做”,要聚焦基層黨員學(xué)習(xí)教育。針對(duì)整體文化素質(zhì)較高、接受新生事物能力強(qiáng)的青年黨員群體,采用黨建微信公眾號(hào)、QQ公眾號(hào)、黨建論壇等現(xiàn)代化信息手段,實(shí)行“智能式”的教育,把黨章黨規(guī)、系列講話發(fā)送至信息終端,讓黨的新政策、新理論、新思想在能夠以更快的速度、更廣的覆蓋面在全體黨員內(nèi)迅速普及;針對(duì)文化水平偏低、學(xué)習(xí)主動(dòng)性較差的黨員群體,尤其是農(nóng)村、老年和貧困地區(qū)黨員采取“引領(lǐng)式”的黨內(nèi)教育,由各級(jí)黨組織在開展“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)等組織生活時(shí),引領(lǐng)此類黨員群體自覺參與到“兩學(xué)一做”中來;針對(duì)那些居住分散、黨員行動(dòng)不便的黨員群體采取錄制精品課程、開辦電視欄目、編制鄉(xiāng)土材料等方式進(jìn)行“送學(xué)式”教育,使每名基層黨員都能及時(shí)的開展“兩學(xué)一做”,真正讀懂、學(xué)會(huì)、悟透黨章黨規(guī),系列講話精神。

三是突出抓常抓細(xì),推進(jìn)常態(tài)長效。堅(jiān)持以黨支部為基本單位,以組織生活為基本形式,以落實(shí)黨員日常教育管理制度為基本依托,把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常,將“兩學(xué)一做”制度化,融入全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略部署,;領(lǐng)導(dǎo)干部緊緊圍繞黨的中心工作和全黨工作大局開展好學(xué)習(xí)教育,以上率下、以身作則,以普通黨員身份參加所在支部的組織生活會(huì),帶頭講黨課、帶頭學(xué)習(xí),發(fā)揮引領(lǐng)示范作用;廣大黨員要主動(dòng)參與到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,立足工作崗位、履職盡責(zé),時(shí)刻銘記黨員身份,自覺愛黨護(hù)黨為黨,敬業(yè)修德,奉獻(xiàn)社會(huì)。

四是突出問題導(dǎo)向,狠抓整改落實(shí)。“兩學(xué)一做”,基礎(chǔ)在學(xué),關(guān)鍵在做。堅(jiān)持問題為導(dǎo)向,帶著問題學(xué),針對(duì)問題改,在解決問題中深化學(xué)習(xí),檢驗(yàn)實(shí)效。嚴(yán)格“掛號(hào)督辦制”,持之以恒糾正“四風(fēng)”,抓好不嚴(yán)不實(shí)突出問題整改,解決不同程度存在的理想信念模糊動(dòng)搖、黨的意識(shí)淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振等問題,補(bǔ)足精神之鈣、掃除行為之垢、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)之責(zé),推動(dòng)黨的作風(fēng)不斷好轉(zhuǎn),在決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝全面小康中取得長足進(jìn)步。

火車跑得快,全靠車頭帶?!皟蓪W(xué)一做”如何加強(qiáng)引領(lǐng)、讓廣大黨員“不忘初心,繼續(xù)前進(jìn)”?本報(bào)記者前不久調(diào)研福建、湖北、甘肅時(shí)感受到,引領(lǐng)離不開各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)教育中以上率下,離不開先進(jìn)典型和優(yōu)秀黨員示范帶動(dòng),離不開黨支部的教育鞭策,幾力合一力,擰成一股繩,才能共同推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育走向深入。

民生生活會(huì)發(fā)言稿材料2

“今天開這個(gè)組織生活會(huì)前,我先提點(diǎn)意見,以后組織生活會(huì)不要再稱呼我書記了,黨內(nèi)一律稱‘同志’,稱呼王三運(yùn)同志,不就很親切嘛!再一點(diǎn),以普通黨員身份參加支部組織生活會(huì),我也是像其他黨員一樣發(fā)個(gè)言,不是重要講話,這也是個(gè)規(guī)矩?!边@是8月10日甘肅省委書記王三運(yùn)在參加省委辦公廳常委辦一處黨支部組織生活會(huì)上的開場(chǎng)白,隨后他與支部黨員坦誠地分享了自己的學(xué)習(xí)體會(huì)。

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來,甘肅省委常委會(huì)率先垂范,先后5次召開專題會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)中央有關(guān)精神,研究部署學(xué)習(xí)教育有關(guān)工作。省委主要領(lǐng)導(dǎo)深入臨夏、酒泉、嘉峪關(guān)等8個(gè)市州進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo),同市州委書記、州長、組織部長逐一進(jìn)行談話,壓實(shí)責(zé)任、傳導(dǎo)壓力,帶頭赴聯(lián)系點(diǎn)會(huì)寧縣為基層黨員干部講授黨課,很好地發(fā)揮了組織推動(dòng)和示范帶頭作用。

在福建,省委書記尤權(quán)主持召開省委常委“兩學(xué)一做”第一專題學(xué)習(xí)會(huì)和省委中心組學(xué)習(xí)會(huì)時(shí),重點(diǎn)聯(lián)系黨的歷史和今天黨所處的歷史方位、承擔(dān)的歷史使命,談了自己學(xué)習(xí)黨章的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

在省委書記的率先垂范下,福建各級(jí)各地領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)揮示范帶頭作用,以普通黨員身份到所在黨支部參加學(xué)習(xí)討論。福建省委常委、福州市委書記倪岳峰說:“習(xí)近平總書記在福州工作期間的系列講話,是我們的寶貴財(cái)富,為此,福州把《馬上就辦,真抓實(shí)干——習(xí)近平同志在福州工作期間重要文稿摘編》《實(shí)干才能夢(mèng)想成真——習(xí)近平同志在福州工作期間倡導(dǎo)踐行“馬上就辦”紀(jì)實(shí)》定為特色教材,常委班子成員認(rèn)真自學(xué)研讀,注重學(xué)用結(jié)合推動(dòng)實(shí)際工作。”廈門市專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在當(dāng)?shù)乜疾旃ぷ髌陂g提出的“重心下移”“滴水穿石”“弱鳥先飛”等重要思想。泉州、南平等地黨委主要負(fù)責(zé)人結(jié)合“四下基層”、在職黨員進(jìn)社區(qū)等活動(dòng),與基層黨員干部一起學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神。

調(diào)研發(fā)現(xiàn),三省廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作表率,提高了各級(jí)黨員干部對(duì)于學(xué)習(xí)教育的重視程度,有力推動(dòng)了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育深入開展,在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身黨性提高的同時(shí),也引導(dǎo)廣大黨員干部把“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)化于心、外化于行。

民生生活會(huì)發(fā)言稿材料3

此次召開的民主生活會(huì)是一次自我檢驗(yàn)和錘煉的機(jī)會(huì)。按照要求,我認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài),遵循實(shí)事求是的原則,查找問題,深刻剖析,認(rèn)真思考,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真開展自我批評(píng),并明確下一步努力的方向,現(xiàn)將一年來工作中存在的狀況向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一個(gè)簡要的匯報(bào):

存在的問題:

一是工作經(jīng)驗(yàn)比較缺乏。因工作的主角定位、工作的性質(zhì)要求發(fā)生了變化,應(yīng)對(duì)新崗位和工作任務(wù),自己的經(jīng)驗(yàn)還不足。分管地工作還不夠熟悉,工作思路還有局限性,空有做好本職工作的想法,缺少有實(shí)效、真管用的辦法。在處理各項(xiàng)工作的時(shí)候較粗心大意,沒能把握好細(xì)節(jié),情緒有點(diǎn)急躁,導(dǎo)致工作上有所失誤。

二是思考的潛力欠缺。很多時(shí)候工作還停留在處理繁雜零碎的事物之中,思考問題不全面、工作定位沒有系統(tǒng)、明確的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)問題的決定缺乏前瞻性、綜合性,工作較混亂。應(yīng)對(duì)支部內(nèi),員工及黨員活動(dòng)參與度低,用心性不高等現(xiàn)象,沒能用心的去思考,去發(fā)現(xiàn)解決的思想和方法,讓這樣的問題一向存在。

三是抓落實(shí),處理復(fù)雜事件的潛力還不強(qiáng)。應(yīng)對(duì)在工作落實(shí)不利時(shí),解決、推動(dòng)、協(xié)調(diào)的潛力不強(qiáng),不能大膽真抓實(shí)干,有礙于面子,怕影響關(guān)系的想法。因此往往降低標(biāo)準(zhǔn),只求過得去。導(dǎo)致一些工作落實(shí)的不好,有些工作布置了,沒有回音;規(guī)劃了,沒有行動(dòng);安排了,沒有落實(shí)。

四是與車間員工聯(lián)系不夠。溝通潛力較弱,往往有力不從心的感覺。很少深入現(xiàn)場(chǎng),深入實(shí)際,有針對(duì)性地進(jìn)行工作,解決實(shí)際問題較少,僅局限于分管工作,或者工作時(shí)進(jìn)行一般的了解,存在工作上還不夠深入問題。平時(shí)與員工交流少,對(duì)分管職責(zé)區(qū)員工的思想工作做得較少。

五是模范帶頭作用不夠??沼悬h員的名號(hào),沒有真正起到模范帶頭作用。沒有去了解青年職工的思想動(dòng)態(tài),去了解他們的所需、所求,以及去幫忙他們解決生產(chǎn)、生活中的問題。

整改措施及今后努力方向:

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)好法律法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī),不斷拓寬知識(shí)面,提高綜合素質(zhì)。注重學(xué)習(xí)形式,既要向書本學(xué),更要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)向同事學(xué),學(xué)工作方法學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),透過學(xué)習(xí)充實(shí)豐富自己,增強(qiáng)本領(lǐng)。學(xué)會(huì)思考勤于總結(jié),邊學(xué)習(xí)邊思考,深化學(xué)習(xí)效果,經(jīng)常對(duì)自己做過工作進(jìn)行反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高素質(zhì)潛力。

二是提高工作標(biāo)準(zhǔn),更加嚴(yán)格要求自己,努力做到立足本職,敬業(yè)奉獻(xiàn);刻苦鉆研,提高業(yè)務(wù)潛力,使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向,更好地找準(zhǔn)工作定位,創(chuàng)新工作思路,自覺地超越過去、超越自我,開創(chuàng)工作新局面。

三是根據(jù)工作實(shí)際,虛心聽取各方面推薦和意見,用心應(yīng)對(duì)新考驗(yàn),不斷提高工作潛力,解決工作中存在的突出問題。多與車間員工接觸溝通,了解他們的需求,幫忙其解決生產(chǎn)、生活中的難題。同時(shí)要將員工們的一些好想法和意見征集上來,認(rèn)真整理加以研究,用來向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映和指導(dǎo)自己以后的工作。

當(dāng)然,我身上存在的問題不僅僅僅是自己總結(jié)的這幾方面,還有許多沒有察覺的缺點(diǎn),需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改善,需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予批評(píng)與指正。在今后的工作中,我會(huì)持續(xù)用心進(jìn)取的良好精神狀態(tài);和大家一齊團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢(shì),努力開創(chuàng)工作的新局面,使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟!

民生生活會(huì)發(fā)言稿材料4

黨的十八大以來,習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào),黨員干部個(gè)性是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)?!叭龂?yán)三實(shí)”貫穿著馬克思主義政黨建設(shè)的基本原則和內(nèi)在要求既樸實(shí)具體,又語重心長。體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的價(jià)值追求和政治品格,明確了領(lǐng)導(dǎo)干部的修身之本、為政之道、成事之要,是對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)的新要求,反映了群眾的期盼。

近段時(shí)間,我以“三嚴(yán)三實(shí)”為衡量標(biāo)尺,透過學(xué)習(xí)對(duì)照,進(jìn)行了深刻反思和自我剖析,重點(diǎn)查找了自己存在的問題和不足,并對(duì)存在問題的原因進(jìn)行了深層次剖析,現(xiàn)將具體狀況匯報(bào)如下,不妥的地方請(qǐng)請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

一、存在的突出問題:

1、在嚴(yán)以修身方面。學(xué)習(xí)時(shí)緊時(shí)松、不扎實(shí)。近年來,感覺認(rèn)為積累了必須工作經(jīng)驗(yàn),在個(gè)人學(xué)習(xí)方面發(fā)生了明顯的變化:被動(dòng)式學(xué)習(xí)越來越多,主動(dòng)式學(xué)習(xí)越來越少;從學(xué)習(xí)的態(tài)度上來講,很多狀況下是由于工作中遇到新的問題,面臨新的狀況,明顯感到自身知識(shí)儲(chǔ)備不足、出現(xiàn)短板,不得以而學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)上存在畏難情緒,真正投入學(xué)習(xí)的時(shí)間不多,有時(shí)比較懶惰,做不到擠時(shí)間學(xué)習(xí)。關(guān)心熱愛來訪群眾方面不夠仔細(xì)、耐心。平等對(duì)待每一位來訪群眾是做好管理工作的一個(gè)關(guān)鍵,但是,本身在工作中有時(shí)缺乏耐心,幫忙他人,與他人談心、交流、溝通的機(jī)會(huì)相比之下還是少了一些。

2、在嚴(yán)以用權(quán)方面。個(gè)性是在管理上,對(duì)工作考勤、財(cái)務(wù)管理等制度執(zhí)行不嚴(yán),失之于寬、失之于軟,對(duì)政府支出的規(guī)范使用和效益發(fā)揮,審核把關(guān)不嚴(yán),從嚴(yán)監(jiān)管不夠;

3、在嚴(yán)以律己方面。艱苦樸素作風(fēng)不夠,過緊日子的意識(shí)不強(qiáng),抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)定。在生活細(xì)節(jié)上,隨著生活質(zhì)量的逐步改善,對(duì)個(gè)人衣著、外表比較在意關(guān)注,未能真正做到樸素?zé)o華;在社會(huì)交往中,伴隨社會(huì)接觸面的不斷擴(kuò)大,對(duì)個(gè)別干部鋪張浪費(fèi)、追求奢華的現(xiàn)象未能進(jìn)行及時(shí)糾正、有效引導(dǎo),常常認(rèn)為事不關(guān)己,日子久了甚至見慣不怪。

4、在謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)方面。工作創(chuàng)新和求真務(wù)實(shí)的精神不夠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中涉及到的領(lǐng)域很寬,很多工作的彈性與延伸性很強(qiáng)。但相對(duì)而言,工作缺乏剛性約束手段,能夠調(diào)動(dòng)整合的社會(huì)資源比較有限。工作中稍有不慎便造成了以下幾種不良現(xiàn)象:一是調(diào)查研究不深入、不細(xì)致,存在走馬觀花的現(xiàn)象。了解面上工作和一般狀況多,調(diào)研蹲點(diǎn)少,與干部交流多,與群眾應(yīng)對(duì)面交流少。缺少了解群眾的呼聲,沒有真正沉下去,導(dǎo)致了解和掌握處理問題不夠全面;二是接到工作任務(wù),思考上級(jí)意圖多,有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到群眾怎樣最滿意,最能理解,個(gè)性是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此。存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,影響了工作實(shí)效;三是以短期工作代替長期工作,由于沒有持續(xù)有效的工作方法或者尚未建立長效機(jī)制,導(dǎo)致一些工作搞突擊,忙迎檢,專項(xiàng)工作抓抓停停,常態(tài)化的制度執(zhí)行不力、走樣變味;四是對(duì)部門和基層干部提要求多、布置任務(wù)多,對(duì)思想、工作和生活關(guān)心少在工作方式上需要改善。

二、存在問題的原因分析

對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,深入剖析上述問題產(chǎn)生的根源,雖然有些客觀的、環(huán)境的、外部的因素,但內(nèi)因是根本、是關(guān)鍵:

一是理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)了。工作中總是疲于日常事務(wù),有意無意地放松了自我學(xué)習(xí),沒有把學(xué)習(xí)擺上突出的位置,淡忘了思想改造永無止境、理論清醒才能政治堅(jiān)定這些道理,即使有了時(shí)間也坐不下來、深入不進(jìn)去,工學(xué)矛盾處理得不好。

自認(rèn)為勝任工作還是能夠的,黨性和黨的原則性都是較強(qiáng)的。但是,對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,讓自己意識(shí)到,黨性修養(yǎng)是一輩子的事情,只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。

二是自我要求不夠,宗旨意識(shí)淡化了。在必須程度放松了政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的約束。一方面,在“一切從實(shí)際出發(fā)”上做得不夠,隨著年齡增長和環(huán)境變化,主觀主義多了些,久而久之對(duì)群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠,解決得也不及時(shí)。另一方面,“與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)”也做得不夠,工作作風(fēng)不夠深入,開會(huì)布置多,真抓實(shí)干少,容易出成績的工作就爭著上,遇上“費(fèi)力不討好”的難題就想方設(shè)法逃避。

三是自我鞭策不夠,缺乏擔(dān)當(dāng)精神。應(yīng)對(duì)當(dāng)前轉(zhuǎn)型發(fā)展、各種社會(huì)矛盾集中顯現(xiàn)的形勢(shì),有時(shí)自然不自然的產(chǎn)生多一事不如少一事、在職不出事就是政績的觀念。隨著年齡的增長,鋒利的東西漸漸少了,擔(dān)當(dāng)精神弱化了,人情世故多了。平時(shí)與不正確的言論的爭辯中,礙于面子和熟人,有時(shí)未做到據(jù)理力爭,把應(yīng)有的政治立場(chǎng)與消極思想進(jìn)行調(diào)和。工作中,錯(cuò)誤的行為損害群眾利益時(shí),只思考到自己不去做就行了,有抓細(xì)了怕越位,管多了怕越權(quán)的心理。沒有理直氣壯去制止和批評(píng),把應(yīng)有的是非觀念同錯(cuò)誤思想進(jìn)行了妥協(xié)。工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體和“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng),對(duì)涉及群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題,缺乏主動(dòng)深入基層督促落實(shí)的主動(dòng)性。

三、努力方向和整改措施

針對(duì)查擺出來的突出問題及產(chǎn)生原因,我將認(rèn)真對(duì)照習(xí)近平總書記“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,嚴(yán)格按照縣委的部署,從此刻做起,從細(xì)節(jié)改起,確保一項(xiàng)一項(xiàng)抓好整改落實(shí)。

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),提高素質(zhì)潛力。充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的極端重要性,不斷增強(qiáng)提高素質(zhì)潛力的緊迫感,切實(shí)把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為第一位的需要,把提高素質(zhì)潛力作為第一位的任務(wù),牢固樹立與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)理念,努力勤奮工作,力爭做到“白加黑、5加2”,以勤補(bǔ)拙,切實(shí)把增強(qiáng)綜合素質(zhì)、提高執(zhí)政本領(lǐng)的要求落到實(shí)處。在學(xué)習(xí)方法上,注意把學(xué)習(xí)與運(yùn)用結(jié)合起來,大力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作潛力。

二是牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想。在工作中,認(rèn)真落實(shí)深入基層、深入群眾的工作要求,多傾聽群眾的批評(píng)和意見,把群眾滿意不滿意,高興不高興,答應(yīng)不答應(yīng),擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。違背群眾意愿的事,與民爭利的事有再大的誘惑也要堅(jiān)決抵制,實(shí)實(shí)在在地為基層群眾辦一些實(shí)事、謀一些好事,切實(shí)做到感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、利益上維護(hù)群眾。

三是不斷解放思想,樹立開拓創(chuàng)新理念。要打破常規(guī),開拓創(chuàng)新,應(yīng)對(duì)新的形勢(shì),以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題,及時(shí)向黨委領(lǐng)導(dǎo)帶給科學(xué)有力、分析有據(jù)、價(jià)值重要的決策參考。

四是自覺防微杜漸,筑牢廉潔從政防線。堅(jiān)持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,養(yǎng)成良好的生活作風(fēng),自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕,時(shí)刻以《黨章》從嚴(yán)要求自己,進(jìn)一步規(guī)范自身從政行為,自覺拒腐防變,增強(qiáng)慎獨(dú)意識(shí)和自律觀念,做到勤政務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。管住自己,守住小節(jié),防微杜漸,以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的性和嚴(yán)肅性,樹立勤政廉政的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

以上是我的匯報(bào)材料,有不足之處懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正,謝謝大家!

民生生活會(huì)發(fā)言稿材料5

一、存在問題

1、工作作風(fēng)仍有不實(shí)現(xiàn)象。蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花、大而化之。工作中沒有完全做到深入細(xì)致,沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧。往往重安排,輕要求。在具體落實(shí)上,沒有用更高的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量。即使有個(gè)別事項(xiàng)完成不太好,也多是思考他們的困難因素,自己主觀上替他們解脫,人為地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

2、不思進(jìn)取,事業(yè)心、職責(zé)感不強(qiáng)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。存在精神不振奮,精力不集中,落實(shí)不得力的現(xiàn)象。缺少奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。

3、深入一線調(diào)查研究少,幫忙解決實(shí)際問題不多。不肯主動(dòng)的、用心到基層、到群眾中去,怕接地氣,遠(yuǎn)離群眾,隔靴搔癢,存在高高在上、坐在辦公室打打電話的現(xiàn)象。

4、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,頂真碰硬的態(tài)度有待加強(qiáng),遇事有得過且過、敷衍了事的現(xiàn)象。在廉潔自律的相關(guān)細(xì)節(jié)問題上有待加強(qiáng)。

二、思想根源

1、認(rèn)為自己的年齡不小、工作年限不短,有自以為是的思想。沒有做到顧全大局,有事沒有多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示,有一種倚老賣老的現(xiàn)象。

2、學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)各種紀(jì)律精神不深不透,沒有用更高的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。

3、有時(shí)總認(rèn)為所擔(dān)負(fù)的工作多,交辦的事項(xiàng)多,有一種應(yīng)付的思想。存在一種只求過得去、不求過得硬的想法。

4、留有退路,對(duì)一些頂真碰硬的得罪人的事情有一種能讓則讓,甘做老好人的行為,造成工作上的被動(dòng)。

三、努力方向

1、緊密圍繞中央提出的思想難點(diǎn)工作路線,嚴(yán)格要求自己,多向理論學(xué)習(xí),多向先進(jìn)看齊。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的講話精神,并做到學(xué)以致用。

2、重溫入黨誓詞,對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,按黨紀(jì)黨綱要求去做,按照上級(jí)的各項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行。像毛澤東所說的那樣,做一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人、一個(gè)純粹的人、一個(gè)有道德的人、一個(gè)有益于人民的人。

3、嚴(yán)于律己,言傳身教,身先士卒,帶頭帶領(lǐng)好工作人員,按照職責(zé),抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。做到有計(jì)劃、有布置、有落實(shí),常過問、勤督查,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。

4、維護(hù)大局,堅(jiān)決服從黨委政府的群眾領(lǐng)導(dǎo)和聲譽(yù),尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,同舟共濟(jì)。樹立全局意識(shí),著眼于大思路、大視野、大舉措。堅(jiān)持上下互動(dòng),協(xié)調(diào)一致,取長補(bǔ)短,把工作融入“率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化,構(gòu)建和諧幸福新張郭”事業(yè)中去,狠抓當(dāng)務(wù)之重,分清主次,區(qū)別輕重緩急,協(xié)助黨委、政府集中抓好影響全局、關(guān)系根本的重點(diǎn)工作。在觀察問題、處理工作時(shí),不只埋頭于具體事務(wù)和分管工作,要與大局聯(lián)系起來,站在大局的高度思考、謀劃、運(yùn)籌和行動(dòng),努力做好各項(xiàng)工作。

5、密切聯(lián)系群眾,與人民群眾打成一片,多到基層深入調(diào)查了解狀況,幫忙解決實(shí)際問題。始終把自己融入群眾中去,做到急群眾所急,解群眾所憂。光明磊落,襟懷坦白,一心為公,堅(jiān)決摒棄不良習(xí)慣,帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,自重、自省、自警、自勵(lì),做一名人民滿意的公務(wù)員。


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