關(guān)于民生生活會發(fā)言稿材料
關(guān)于民生生活會發(fā)言稿材料
兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重點在“兩學(xué)”目的在“一做”。學(xué)習(xí)總是一件很枯燥的事，不能在“假學(xué)習(xí)”上“苦用功”，不要“看書看皮、看報看題”，只是涉獵于網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體和報紙等，而是要對黨章黨規(guī)、系列講話常懷敬重之心，發(fā)自內(nèi)心地去靠近，去接觸，去了解，進行全面系統(tǒng)的“深學(xué)”和“細研究”，達到“篤行”的效果。以下是小編為大家整理的民生生活會發(fā)言稿材料，供大家參考學(xué)習(xí)。
民生生活會發(fā)言稿材料1
按照中央“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的部署，x縣堅持從嚴從實要求，采取“四個突出”工作舉措，扎實抓好“兩學(xué)一做”，推進黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸。
一是突出責(zé)任落實，強化示范帶動。各級黨組班子和領(lǐng)導(dǎo)干部堅持“一崗雙責(zé)”，承擔(dān)起做好單位干部職工的思想政治工作的責(zé)任，深化推行“落實黨建主體責(zé)任時序管理法”，將“兩學(xué)一做”的主體責(zé)任細化實化具體化，納入各級黨組織書記述職評議重要內(nèi)容，按照“年初謀劃科學(xué)定責(zé)、季度報告監(jiān)督盡責(zé)、半年研判對標曬責(zé)、年度述職評議問責(zé)”，形成“兩學(xué)一做”責(zé)任落實的壓力傳導(dǎo)機制，促使各級黨組織把學(xué)習(xí)教育抓在手上、扛在肩上。
二是突出形式多樣，豐富學(xué)做內(nèi)涵。黨的根基在基層，黨的機體細胞是黨員，抓好抓實“兩學(xué)一做”，要聚焦基層黨員學(xué)習(xí)教育。針對整體文化素質(zhì)較高、接受新生事物能力強的青年黨員群體，采用黨建微信公眾號、QQ公眾號、黨建論壇等現(xiàn)代化信息手段，實行“智能式”的教育，把黨章黨規(guī)、系列講話發(fā)送至信息終端，讓黨的新政策、新理論、新思想在能夠以更快的速度、更廣的覆蓋面在全體黨員內(nèi)迅速普及;針對文化水平偏低、學(xué)習(xí)主動性較差的黨員群體，尤其是農(nóng)村、老年和貧困地區(qū)黨員采取“引領(lǐng)式”的黨內(nèi)教育，由各級黨組織在開展“三會一課”、民主生活會等組織生活時，引領(lǐng)此類黨員群體自覺參與到“兩學(xué)一做”中來;針對那些居住分散、黨員行動不便的黨員群體采取錄制精品課程、開辦電視欄目、編制鄉(xiāng)土材料等方式進行“送學(xué)式”教育，使每名基層黨員都能及時的開展“兩學(xué)一做”，真正讀懂、學(xué)會、悟透黨章黨規(guī)，系列講話精神。
三是突出抓常抓細，推進常態(tài)長效。堅持以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依托，把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴在經(jīng)常，將“兩學(xué)一做”制度化，融入全面從嚴治黨的戰(zhàn)略部署，;領(lǐng)導(dǎo)干部緊緊圍繞黨的中心工作和全黨工作大局開展好學(xué)習(xí)教育，以上率下、以身作則，以普通黨員身份參加所在支部的組織生活會，帶頭講黨課、帶頭學(xué)習(xí)，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用;廣大黨員要主動參與到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，立足工作崗位、履職盡責(zé)，時刻銘記黨員身份，自覺愛黨護黨為黨，敬業(yè)修德，奉獻社會。
四是突出問題導(dǎo)向，狠抓整改落實。“兩學(xué)一做”，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。堅持問題為導(dǎo)向，帶著問題學(xué)，針對問題改，在解決問題中深化學(xué)習(xí)，檢驗實效。嚴格“掛號督辦制”，持之以恒糾正“四風(fēng)”，抓好不嚴不實突出問題整改，解決不同程度存在的理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振等問題，補足精神之鈣、掃除行為之垢、強化擔(dān)當(dāng)之責(zé)，推動黨的作風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)，在決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康中取得長足進步。
火車跑得快，全靠車頭帶。“兩學(xué)一做”如何加強引領(lǐng)、讓廣大黨員“不忘初心，繼續(xù)前進”?本報記者前不久調(diào)研福建、湖北、甘肅時感受到，引領(lǐng)離不開各級領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)教育中以上率下，離不開先進典型和優(yōu)秀黨員示范帶動，離不開黨支部的教育鞭策，幾力合一力，擰成一股繩，才能共同推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育走向深入。
民生生活會發(fā)言稿材料2
“今天開這個組織生活會前，我先提點意見，以后組織生活會不要再稱呼我書記了，黨內(nèi)一律稱‘同志’，稱呼王三運同志，不就很親切嘛!再一點，以普通黨員身份參加支部組織生活會，我也是像其他黨員一樣發(fā)個言，不是重要講話，這也是個規(guī)矩?！边@是8月10日甘肅省委書記王三運在參加省委辦公廳常委辦一處黨支部組織生活會上的開場白，隨后他與支部黨員坦誠地分享了自己的學(xué)習(xí)體會。
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，甘肅省委常委會率先垂范，先后5次召開專題會議，傳達學(xué)習(xí)中央有關(guān)精神，研究部署學(xué)習(xí)教育有關(guān)工作。省委主要領(lǐng)導(dǎo)深入臨夏、酒泉、嘉峪關(guān)等8個市州進行調(diào)研指導(dǎo)，同市州委書記、州長、組織部長逐一進行談話，壓實責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，帶頭赴聯(lián)系點會寧縣為基層黨員干部講授黨課，很好地發(fā)揮了組織推動和示范帶頭作用。
在福建，省委書記尤權(quán)主持召開省委常委“兩學(xué)一做”第一專題學(xué)習(xí)會和省委中心組學(xué)習(xí)會時，重點聯(lián)系黨的歷史和今天黨所處的歷史方位、承擔(dān)的歷史使命，談了自己學(xué)習(xí)黨章的認識和體會。
在省委書記的率先垂范下，福建各級各地領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)揮示范帶頭作用，以普通黨員身份到所在黨支部參加學(xué)習(xí)討論。福建省委常委、福州市委書記倪岳峰說：“習(xí)近平總書記在福州工作期間的系列講話，是我們的寶貴財富，為此，福州把《馬上就辦，真抓實干——習(xí)近平同志在福州工作期間重要文稿摘編》《實干才能夢想成真——習(xí)近平同志在福州工作期間倡導(dǎo)踐行“馬上就辦”紀實》定為特色教材，常委班子成員認真自學(xué)研讀，注重學(xué)用結(jié)合推動實際工作?！睆B門市專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在當(dāng)?shù)乜疾旃ぷ髌陂g提出的“重心下移”“滴水穿石”“弱鳥先飛”等重要思想。泉州、南平等地黨委主要負責(zé)人結(jié)合“四下基層”、在職黨員進社區(qū)等活動，與基層黨員干部一起學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神。
調(diào)研發(fā)現(xiàn)，三省廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作表率，提高了各級黨員干部對于學(xué)習(xí)教育的重視程度，有力推動了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育深入開展，在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身黨性提高的同時，也引導(dǎo)廣大黨員干部把“四講四有”標準內(nèi)化于心、外化于行。
民生生活會發(fā)言稿材料3
此次召開的民主生活會是一次自我檢驗和錘煉的機會。按照要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結(jié)經(jīng)驗，結(jié)合工作實際，認真開展自我批評，并明確下一步努力的方向，現(xiàn)將一年來工作中存在的狀況向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一個簡要的匯報：
存在的問題：
一是工作經(jīng)驗比較缺乏。因工作的主角定位、工作的性質(zhì)要求發(fā)生了變化，應(yīng)對新崗位和工作任務(wù)，自己的經(jīng)驗還不足。分管地工作還不夠熟悉，工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實效、真管用的辦法。在處理各項工作的時候較粗心大意，沒能把握好細節(jié)，情緒有點急躁，導(dǎo)致工作上有所失誤。
二是思考的潛力欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜零碎的事物之中，思考問題不全面、工作定位沒有系統(tǒng)、明確的標準，對問題的決定缺乏前瞻性、綜合性，工作較混亂。應(yīng)對支部內(nèi)，員工及黨員活動參與度低，用心性不高等現(xiàn)象，沒能用心的去思考，去發(fā)現(xiàn)解決的思想和方法，讓這樣的問題一向存在。
三是抓落實，處理復(fù)雜事件的潛力還不強。應(yīng)對在工作落實不利時，解決、推動、協(xié)調(diào)的潛力不強，不能大膽真抓實干，有礙于面子，怕影響關(guān)系的想法。因此往往降低標準，只求過得去。導(dǎo)致一些工作落實的不好，有些工作布置了，沒有回音;規(guī)劃了，沒有行動;安排了，沒有落實。
四是與車間員工聯(lián)系不夠。溝通潛力較弱，往往有力不從心的感覺。很少深入現(xiàn)場，深入實際，有針對性地進行工作，解決實際問題較少，僅局限于分管工作，或者工作時進行一般的了解，存在工作上還不夠深入問題。平時與員工交流少，對分管職責(zé)區(qū)員工的思想工作做得較少。
五是模范帶頭作用不夠?？沼悬h員的名號，沒有真正起到模范帶頭作用。沒有去了解青年職工的思想動態(tài)，去了解他們的所需、所求，以及去幫忙他們解決生產(chǎn)、生活中的問題。
整改措施及今后努力方向：
一是認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)好法律法規(guī)、黨紀條規(guī)，不斷拓寬知識面，提高綜合素質(zhì)。注重學(xué)習(xí)形式，既要向書本學(xué)，更要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)向同事學(xué)，學(xué)工作方法學(xué)工作經(jīng)驗，透過學(xué)習(xí)充實豐富自己，增強本領(lǐng)。學(xué)會思考勤于總結(jié)，邊學(xué)習(xí)邊思考，深化學(xué)習(xí)效果，經(jīng)常對自己做過工作進行反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高素質(zhì)潛力。
二是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻;刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)潛力，使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面。
三是根據(jù)工作實際，虛心聽取各方面推薦和意見，用心應(yīng)對新考驗，不斷提高工作潛力，解決工作中存在的突出問題。多與車間員工接觸溝通，了解他們的需求，幫忙其解決生產(chǎn)、生活中的難題。同時要將員工們的一些好想法和意見征集上來，認真整理加以研究，用來向上級領(lǐng)導(dǎo)反映和指導(dǎo)自己以后的工作。
當(dāng)然，我身上存在的問題不僅僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改善，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予批評與指正。在今后的工作中，我會持續(xù)用心進取的良好精神狀態(tài);和大家一齊團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!
民生生活會發(fā)言稿材料4
黨的十八大以來，習(xí)近平總書記多次強調(diào)，黨員干部個性是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。“三嚴三實”貫穿著馬克思主義政黨建設(shè)的基本原則和內(nèi)在要求既樸實具體，又語重心長。體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的價值追求和政治品格，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部的修身之本、為政之道、成事之要，是對干部作風(fēng)建設(shè)的新要求，反映了群眾的期盼。
近段時間，我以“三嚴三實”為衡量標尺，透過學(xué)習(xí)對照，進行了深刻反思和自我剖析，重點查找了自己存在的問題和不足，并對存在問題的原因進行了深層次剖析，現(xiàn)將具體狀況匯報如下，不妥的地方請請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、存在的突出問題：
1、在嚴以修身方面。學(xué)習(xí)時緊時松、不扎實。近年來，感覺認為積累了必須工作經(jīng)驗，在個人學(xué)習(xí)方面發(fā)生了明顯的變化：被動式學(xué)習(xí)越來越多，主動式學(xué)習(xí)越來越少;從學(xué)習(xí)的態(tài)度上來講，很多狀況下是由于工作中遇到新的問題，面臨新的狀況，明顯感到自身知識儲備不足、出現(xiàn)短板，不得以而學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)上存在畏難情緒，真正投入學(xué)習(xí)的時間不多，有時比較懶惰，做不到擠時間學(xué)習(xí)。關(guān)心熱愛來訪群眾方面不夠仔細、耐心。平等對待每一位來訪群眾是做好管理工作的一個關(guān)鍵，但是，本身在工作中有時缺乏耐心，幫忙他人，與他人談心、交流、溝通的機會相比之下還是少了一些。
2、在嚴以用權(quán)方面。個性是在管理上，對工作考勤、財務(wù)管理等制度執(zhí)行不嚴，失之于寬、失之于軟，對政府支出的規(guī)范使用和效益發(fā)揮，審核把關(guān)不嚴，從嚴監(jiān)管不夠;
3、在嚴以律己方面。艱苦樸素作風(fēng)不夠，過緊日子的意識不強，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定。在生活細節(jié)上，隨著生活質(zhì)量的逐步改善，對個人衣著、外表比較在意關(guān)注，未能真正做到樸素?zé)o華;在社會交往中，伴隨社會接觸面的不斷擴大，對個別干部鋪張浪費、追求奢華的現(xiàn)象未能進行及時糾正、有效引導(dǎo)，常常認為事不關(guān)己，日子久了甚至見慣不怪。
4、在謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實方面。工作創(chuàng)新和求真務(wù)實的精神不夠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中涉及到的領(lǐng)域很寬，很多工作的彈性與延伸性很強。但相對而言，工作缺乏剛性約束手段，能夠調(diào)動整合的社會資源比較有限。工作中稍有不慎便造成了以下幾種不良現(xiàn)象：一是調(diào)查研究不深入、不細致，存在走馬觀花的現(xiàn)象。了解面上工作和一般狀況多，調(diào)研蹲點少，與干部交流多，與群眾應(yīng)對面交流少。缺少了解群眾的呼聲，沒有真正沉下去，導(dǎo)致了解和掌握處理問題不夠全面;二是接到工作任務(wù)，思考上級意圖多，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到群眾怎樣最滿意，最能理解，個性是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此。存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作實效;三是以短期工作代替長期工作，由于沒有持續(xù)有效的工作方法或者尚未建立長效機制，導(dǎo)致一些工作搞突擊，忙迎檢，專項工作抓抓停停，常態(tài)化的制度執(zhí)行不力、走樣變味;四是對部門和基層干部提要求多、布置任務(wù)多，對思想、工作和生活關(guān)心少在工作方式上需要改善。
二、存在問題的原因分析
對照“三嚴三實”要求，深入剖析上述問題產(chǎn)生的根源，雖然有些客觀的、環(huán)境的、外部的因素，但內(nèi)因是根本、是關(guān)鍵：
一是理論學(xué)習(xí)不夠扎實了。工作中總是疲于日常事務(wù)，有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，沒有把學(xué)習(xí)擺上突出的位置，淡忘了思想改造永無止境、理論清醒才能政治堅定這些道理，即使有了時間也坐不下來、深入不進去，工學(xué)矛盾處理得不好。
自認為勝任工作還是能夠的，黨性和黨的原則性都是較強的。但是，對照“三嚴三實”要求，讓自己意識到，黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點，沒有終點。
二是自我要求不夠，宗旨意識淡化了。在必須程度放松了政治紀律和組織紀律的約束。一方面，在“一切從實際出發(fā)”上做得不夠，隨著年齡增長和環(huán)境變化，主觀主義多了些，久而久之對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，解決得也不及時。另一方面，“與時俱進、求真務(wù)實”也做得不夠，工作作風(fēng)不夠深入，開會布置多，真抓實干少，容易出成績的工作就爭著上，遇上“費力不討好”的難題就想方設(shè)法逃避。
三是自我鞭策不夠，缺乏擔(dān)當(dāng)精神。應(yīng)對當(dāng)前轉(zhuǎn)型發(fā)展、各種社會矛盾集中顯現(xiàn)的形勢，有時自然不自然的產(chǎn)生多一事不如少一事、在職不出事就是政績的觀念。隨著年齡的增長，鋒利的東西漸漸少了，擔(dān)當(dāng)精神弱化了，人情世故多了。平時與不正確的言論的爭辯中，礙于面子和熟人，有時未做到據(jù)理力爭，把應(yīng)有的政治立場與消極思想進行調(diào)和。工作中，錯誤的行為損害群眾利益時，只思考到自己不去做就行了，有抓細了怕越位，管多了怕越權(quán)的心理。沒有理直氣壯去制止和批評，把應(yīng)有的是非觀念同錯誤思想進行了妥協(xié)。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強，對涉及群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題，缺乏主動深入基層督促落實的主動性。
三、努力方向和整改措施
針對查擺出來的突出問題及產(chǎn)生原因，我將認真對照習(xí)近平總書記“三嚴三實”的要求，嚴格按照縣委的部署，從此刻做起，從細節(jié)改起，確保一項一項抓好整改落實。
一、強化學(xué)習(xí)意識，提高素質(zhì)潛力。充分認識學(xué)習(xí)的極端重要性，不斷增強提高素質(zhì)潛力的緊迫感，切實把加強學(xué)習(xí)作為第一位的需要，把提高素質(zhì)潛力作為第一位的任務(wù)，牢固樹立與時俱進的學(xué)習(xí)理念，努力勤奮工作，力爭做到“白加黑、5加2”，以勤補拙，切實把增強綜合素質(zhì)、提高執(zhí)政本領(lǐng)的要求落到實處。在學(xué)習(xí)方法上，注意把學(xué)習(xí)與運用結(jié)合起來，大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實際工作潛力。
二是牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，擁護不擁護作為工作的出發(fā)點和落腳點。違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。
三是不斷解放思想，樹立開拓創(chuàng)新理念。要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，應(yīng)對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，及時向黨委領(lǐng)導(dǎo)帶給科學(xué)有力、分析有據(jù)、價值重要的決策參考。
四是自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕，時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務(wù)實、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。
以上是我的匯報材料，有不足之處懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，謝謝大家!
民生生活會發(fā)言稿材料5
一、存在問題
1、工作作風(fēng)仍有不實現(xiàn)象。蜻蜓點水、走馬觀花、大而化之。工作中沒有完全做到深入細致，沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧。往往重安排，輕要求。在具體落實上，沒有用更高的標準去要求、去衡量。即使有個別事項完成不太好，也多是思考他們的困難因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標準。
2、不思進取，事業(yè)心、職責(zé)感不強現(xiàn)象時有發(fā)生。存在精神不振奮，精力不集中，落實不得力的現(xiàn)象。缺少奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)。
3、深入一線調(diào)查研究少，幫忙解決實際問題不多。不肯主動的、用心到基層、到群眾中去，怕接地氣，遠離群眾，隔靴搔癢，存在高高在上、坐在辦公室打打電話的現(xiàn)象。
4、高標準、嚴要求，頂真碰硬的態(tài)度有待加強，遇事有得過且過、敷衍了事的現(xiàn)象。在廉潔自律的相關(guān)細節(jié)問題上有待加強。
二、思想根源
1、認為自己的年齡不小、工作年限不短，有自以為是的思想。沒有做到顧全大局，有事沒有多向領(lǐng)導(dǎo)匯報請示，有一種倚老賣老的現(xiàn)象。
2、學(xué)習(xí)貫徹上級各種紀律精神不深不透，沒有用更高的標準來嚴格要求自己。
3、有時總認為所擔(dān)負的工作多，交辦的事項多，有一種應(yīng)付的思想。存在一種只求過得去、不求過得硬的想法。
4、留有退路，對一些頂真碰硬的得罪人的事情有一種能讓則讓，甘做老好人的行為，造成工作上的被動。
三、努力方向
1、緊密圍繞中央提出的思想難點工作路線，嚴格要求自己，多向理論學(xué)習(xí)，多向先進看齊。認真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的講話精神，并做到學(xué)以致用。
2、重溫入黨誓詞，對照黨員標準嚴格要求自己，按黨紀黨綱要求去做，按照上級的各項規(guī)定執(zhí)行。像毛澤東所說的那樣，做一個脫離了低級趣味的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個有益于人民的人。
3、嚴于律己，言傳身教，身先士卒，帶頭帶領(lǐng)好工作人員，按照職責(zé)，抓好各項工作的落實。做到有計劃、有布置、有落實，常過問、勤督查，高標準、嚴要求。
4、維護大局，堅決服從黨委政府的群眾領(lǐng)導(dǎo)和聲譽，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，同舟共濟。樹立全局意識，著眼于大思路、大視野、大舉措。堅持上下互動，協(xié)調(diào)一致，取長補短，把工作融入“率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，構(gòu)建和諧幸福新張郭”事業(yè)中去，狠抓當(dāng)務(wù)之重，分清主次，區(qū)別輕重緩急，協(xié)助黨委、政府集中抓好影響全局、關(guān)系根本的重點工作。在觀察問題、處理工作時，不只埋頭于具體事務(wù)和分管工作，要與大局聯(lián)系起來，站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動，努力做好各項工作。
5、密切聯(lián)系群眾，與人民群眾打成一片，多到基層深入調(diào)查了解狀況，幫忙解決實際問題。始終把自己融入群眾中去，做到急群眾所急，解群眾所憂。光明磊落，襟懷坦白，一心為公，堅決摒棄不良習(xí)慣，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自重、自省、自警、自勵，做一名人民滿意的公務(wù)員。
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