2023暑期集體學習培訓會議講話范文

暑期集體學習培訓會議講話怎么說?大家都有會議講話的經(jīng)歷，對講話很是熟悉吧，講話一定要做到主題集中，圍繞同一主題作深入闡述，切忌東拉西扯，主題渙散甚至無主題。下面是小編為大家整理的暑期集體學習培訓會議講話，以供大家參考借鑒，希望大家喜歡!

暑期集體學習培訓會議講話【篇1】

班子各成員各老師：

大家好!

按照縣教育局的總體安排，暑假期間要集體學習至少天時間，暑假事情比較多，學校安排天學習時間?；仡櫳蠈W年的工作，緊緊張張，忙忙碌碌，成績顯著。今年高考，一本線突破大關，達人，二本上線突破大關，達人，特別是分以上學生達到人，比去年增加近人，這些成績的取得，傾注了全體教師的辛勤汗水，受到了縣委縣政府及廣大人民群眾的認可，贏得了大多數(shù)家長的普遍贊譽?？吹匠煽兊耐瑫r，我們還要看到，今年高考中文科第一名又流失他校，理科第一名不夠突出，清華北大愿望仍未能實現(xiàn)，這些因素的存在，嚴重影響著我校聲譽，我們應該直面這些不利因素，要在新的一學年里，勵精圖治，不斷革新，明年一定要有新的突破。下面就今年的教育教學工作，我強調(diào)以下幾點：

一突出一個主題

這一主題就是加快發(fā)展，努力提高教學質(zhì)量。這是全體全體老師的共識。加快發(fā)展，就是要加快教學質(zhì)量提高的速度;科學發(fā)展，就是要不斷提升教育教學管理水平。質(zhì)量是學校的生命線，我們要樹立質(zhì)量立校的意識，每個人在自己的崗位上，要勤奮敬業(yè)，創(chuàng)造性地開展工作，要在教學的備教改導查各個方面下功夫，樹立名師思想，通過自己的辛勤工作，造就名生，要讓學生及其家長對自己的教學水平與管理水平，感到十分滿意。新的學年里，只要有利于教學工作的做法，只要有利于提高教學質(zhì)量的建議及意見，我們堅決支持，堅決采納。

二明確兩個目標

兩個目標一是質(zhì)量，二是管理。新的學年，我們一定要唱響質(zhì)量目標與管理目標兩個主旋律。在質(zhì)量目標方面，我們要明確兩個確保：一是確保明年尖子生培養(yǎng)方面有突破，打破年來，清華北大“零”的局面;二是確保明年高考二本線上突破人，一本線突破人，大面積提高教學質(zhì)量。為了實現(xiàn)質(zhì)量目標，我們?nèi)w教職工要振奮精神，統(tǒng)一思想，堅定信心，既要看到發(fā)展中遇到的困難和壓力，更要看到蘊含的有利條件和大好機遇。奮力實現(xiàn)兩個“確保”，實現(xiàn)我校發(fā)展史上的大跨越。

二是管理目標。我們學校家大人多，管理環(huán)節(jié)多，難度大，各處室要制定詳實可行的制度，把各項管理內(nèi)容落到實處，在量化管理方面，要引進競爭機制，要與各人業(yè)績掛鉤，體現(xiàn)多勞多酬，獎勵先進，激勵后進，每個人都應該發(fā)揚暑假招生的精神，由“招生保衛(wèi)戰(zhàn)”轉(zhuǎn)到“質(zhì)量攻堅戰(zhàn)”上來，每個人要以主人翁的姿態(tài)，投入到教育教學工作中去。班級管理與宿舍管理方面，要加大力度，多出點子，多出成效，管理是質(zhì)量的前提，沒有嚴格的管理，質(zhì)量就很難保證，因此，我們要向管理要質(zhì)量，要向管理要效益。

三努力解決三大難題

三大難題一是生源問題，二是師資問題，三是資金問題。當前在發(fā)展的道路上，我們面臨的困難不少，但這三個是最主要的。

生源問題

①無序競爭態(tài)勢的存在，導致生源大戰(zhàn);

②我校今年創(chuàng)造性地提出“全員參與，保住生源”的戰(zhàn)略思想，卓有成效;

③這種招生形式還可能持續(xù)，直到我們每年有清華北大這些尖生學生產(chǎn)生，“名校效應”真正形成，這種招生方式可能停止。

④毫不回避，我們?nèi)杂卸鄠€尖子生(前名學生)流失，對我們學校形成了一定的威脅，我們要將這些學生落實清楚。

師資問題

隨著省級重點中學的創(chuàng)立，班級數(shù)量迅速擴大，教師缺編現(xiàn)象嚴重。對我們有利的一點是，人事逐漸解凍，不少優(yōu)秀教師來我校任教。

資金問題

經(jīng)過三年的校建，我們投資上千萬元，貸款多萬，現(xiàn)在尚有多萬元的貸款，給我們形成了較大的壓力，但是這些困難是暫時的，隨著我校聲譽的不斷提高，生源的擴大，省重點收費的落實，寶亨集團投資到位，教育局撥款在望，補習班規(guī)模化的不斷形成，資金問題會迎刃而解。

四主攻四個重點

在新的一學年里，我們在教育教學工作中一定要突出四個重點，這四個重點是：

重點搞好常規(guī)教學工作。我校的優(yōu)勢在于常規(guī)教學，我們一定要把常規(guī)教學做大做強。

重點搞好年級建設。為了便于開展教學工作，從今年起，我們設立年級組，確定了各年級組組長，年級組的建設對于我們來說是一個新課題，各年級組組長要深入鉆研年級組管理內(nèi)容，制定明確目標，明確管理思路，一定要使年級組發(fā)揮應有的作用，促進我校教育教學再上新臺階，力爭明年要有新的突破。

重點抓好教研教改工作。各學科教研組要深入鉆研學科內(nèi)容，明確教改課題，鼓勵老師，積極撰寫論文，反映教改思想，突出教改成果。

重點抓好安全穩(wěn)定工作。安全是一個單位的頭等大事，安全事件在單位目標管理年終考核中實行一票否決，我們在抓好教育教學工作的同時，一定要抓好安全穩(wěn)定工作，各處室要明確自己所承擔的安全責任，落實安全管理計劃，防患于未然，決不能絲毫松懈，決不可有安全事故發(fā)生。

五強化五項保障

制度建設保障。新的一學年，要健全各項管理制度，對舊的制度不完善的要補充，不適應的要修改，并抓好各項制度的落實，使各項工作有規(guī)可循。

后勤服務保障。要從調(diào)動廣大教師積極性的高度，搞好后勤服務工作，不論是各類津貼的發(fā)放，兩灶的管理，教學環(huán)境的改善都要替廣大教職工的利益著想，保證廣大教職工享有充分的權(quán)利與利益。

輿論宣傳保障。酒香也怕巷子深，新的一學年里，我們要加大輿論宣傳力度，加強網(wǎng)站建設，充分利用廣播電視報紙，對我們所開展的大型活動，所取得的突出成績，宣傳出去，獲得社會的贊譽和認可。

作風態(tài)度保障。不管是領導班子成員還是一線教師或者三處管理人員，在新的一學年里，都要保持昂揚向上的精神狀態(tài)，保證有認真良好的工作態(tài)度，不管做什么事情，都要做得最好，力爭上游。在工作中，不可存在出勤不出力，看似工作，實似磨洋工，領導班子成員要深入實際，調(diào)查情況，解決存在問題，各班主任各老師要多下班級，看看學生在做什么，怎么做，要真正體現(xiàn)關愛學生，以學生學習為主，不要只呆在辦公室，更不要上班時呆在房子做家務。

創(chuàng)新思路保障。全體同志要堅決破除因循守舊，固步自封的落后觀念，不斷解放思想，更新觀念，敢于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，以創(chuàng)新應對挑戰(zhàn)，以創(chuàng)新解決難題，我們要著眼于教學質(zhì)量的提高，創(chuàng)造性地開展工作，努力實現(xiàn)加快發(fā)展科學發(fā)展。

各位老師，社會把創(chuàng)辦優(yōu)質(zhì)教育的重任交給了我們，我們一定要讓社會感到滿意。為了教育工作，我們要嘔心瀝血，無怨無悔，在新的學年里，工作要有新思路，發(fā)展要有新突破。要堅定信念，毫不動搖，以飽滿的精神狀態(tài)旺盛的精神全身心地投入到各自的工作中去，迎接新挑戰(zhàn)，開創(chuàng)新局面。我希望全體同志，能團結(jié)一致，頑強拼搏，自加壓力，負重前進，振奮精神，再鼓干勁，扎實工作，促使我校教育教學質(zhì)量再上新臺階，為早日實現(xiàn)使我?？缛肴珖痉陡咧行辛卸鴬^斗!

最后預祝暑期學習會圓滿成功!

暑期集體學習培訓會議講話【篇2】

老師們：大家上午好!又是金秋九月，又是一年開學季。由于疫情原因，今年的暑期學習會顯得很特別，我們只能隔著屏幕組織這次培訓。最近的疫情形勢持續(xù)向好，8月22日城三區(qū)核酸檢測全部陰性。請大家利用好這段時間，安心宅家，靜心學習。朋友圈看到這樣一句話——“只要有工作的心，隨處都是辦公室”，我拓展一下，只要有一顆教育的心，哪里都是學校和課堂。關于今年的暑期學習，我講三點建議。

一、靜心思，提認識高度

老師們，過去的一個學年，對于我們每一個教育工作者而言，注定是不平凡的一年。我們迎來了中國共產(chǎn)黨成立__周年，今年下半年，我們即將迎來__。

去年，一系列的教育改革席卷而來，“課堂革命”“雙減”“五項管理”“課后服務”“全員育人導師制”“幼小銜接”等等，面對前所未有之大變局，相信我們每個人都有過興奮，有過驚喜，有過迷茫，有過收獲，有過成長。

在剛剛過去的這個暑假，我相信我們不少人都或多或少思考過這些問題：我們?nèi)绾瓮ㄟ^“四史”學習，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，真正做到“為黨育人，為國育才”。

品質(zhì)課堂建設中，我們對學校的“學導式四化”課堂認同感有多少?我們做了哪些實踐，有哪些成績?面對“雙減”，我們?nèi)绾蝺?yōu)化作業(yè)設計，在減輕學生過重的作業(yè)負擔的同時，提高學生學習效率，緩解家長的焦慮?參加課后服務一年來，我們有哪些經(jīng)驗可以拿得出來?我們?nèi)绾瓮ㄟ^努力讓更多的孩子留在學校參加課后服務。

全員育人導師制，我們應該怎樣做好導師?怎樣幫助包聯(lián)的學生會學習、愛生活?在幼小銜接中我們能做些什么?新課程標準出爐，我們學習了多少，知道了課標有哪些變化?如何用它來指導我們的教學?疫情防控，我們對學校的預案了解多少?如果發(fā)生突發(fā)情況，我們能不能第一時間正確的啟動預案，從容、規(guī)范操作?其實，這些問題都是我每天要面對的。我們可能或多或少有些體會，但是是片面的，不系統(tǒng);也是膚淺的，不深入。學而不思則罔，思而不學則殆。讓我們帶著這些問題開啟我們今年的暑期學習。

二、扎實學，鍛技能高度

上面陳列的問題，學校管理人員幫大家做了梳理，學校也拿出了為我們x教師量身打造、私人定制的暑期學習培訓方案。我希望大家認真學習，在以下方面能夠“長功”、“提技”、“添本領”。

一是提高政治站位。通過學習關于教育論述和全國教育工作會以及省市區(qū)教育工作會精神，讓提高政治站位不僅耳熟能詳，更能落實到大家的行動中，真正把“為黨育人、為國育才”化為我們的使命擔當。

二是熟知教育法規(guī)。對《教育法》《義務教育法》《教師法》《未成年人保護法》《國防教育法》《民法典》《中小學教師懲戒規(guī)則》等基本法律法規(guī)熟知并靈活運用，通過這些法律法規(guī)地再學習，讓自己真正成為教育內(nèi)行。

三是提升業(yè)務能力。通過一系列主題的學習，讓自己能自主地進行作業(yè)設計與布置，能從容地開展課后服務，能自信地運用新課程標準，能輕松地駕馭課堂，能自如地解決包聯(lián)學生中出現(xiàn)的種種問題，能創(chuàng)造性地開展勞動教育，能積極地面對幼小銜接工作，讓自己真正成為教育行家。

四是筑牢師德防線。通過學習，規(guī)范儀容儀表，規(guī)范著裝和言行舉止，愛崗敬業(yè)，追求師德“高線”，嚴守職業(yè)“底線”，嚴禁行為“紅線”，拒絕有償家教，不組織或參與各種課外輔導班，不向?qū)W生推薦教輔資料，不體罰或變相體罰學生，不接受家長的紅包、禮金或禮品。有目標就有方向，有方向才有動力。讓我們緊盯靶心，重點用力，在學習中鍛造自己的各項教學能力。

三、常態(tài)做，享效果廣度

老師們，短短的幾天學習，可能讓我們熱血沸騰，也可能讓我們信誓旦旦，但是隨著學習班的結(jié)束，隨著疫情得到控制孩子們到校，隨著教育教學任務的到來，我們可能走著走著就忘記了我們?yōu)槭裁闯霭l(fā)，我們怎樣出發(fā)，我們有可能落入到我們固有的教學舒適圈當中，將我們在這個暑期的學習所得拋之九霄云外，所以我希望大家要把這個暑期學習的所獲常態(tài)做。這里我提“四個一”要求。

一是每天一設計。設計好每一次作業(yè)，達到分層?；A作業(yè)保底，鞏固作業(yè)過關，提升作業(yè)培優(yōu)，讓有教無類，因材施教，通過我們的作業(yè)設計落到實處。

二是每周一反思。反思自己的課堂教學。是否運用了新課程標準作指導，是否運用的了“學導式四化”課堂模式，是否做到了以生為本，反思成功之處，反思失敗原因。提煉教學思路，形成教學主張。

三是每月一教育。教育好自己包聯(lián)的學生，每月和他們見一次面，談一次心，了解他們的思想狀態(tài)、學習情況、家庭狀況。俯下身子，真正成為他們的好朋友，引路人，好師傅。

四是每學期一總結(jié)?？偨Y(jié)自己的教學，有幾個優(yōu)質(zhì)的教學設計，有幾篇能夠發(fā)表的論文，參與的課題研究到了什么程度，撰寫了幾個案例，所教學生在哪些方面都有了成長……

冰凍三尺非一日之寒，水滴石穿非一日之功。我們只有把所學堅持常態(tài)地去做，我相信每個人都會感謝那個曾經(jīng)努力過的自己。因為天道酬勤，付出總有收獲。老師們，星光不負趕路人，時光不負有心人。

__—__學年已經(jīng)向我們迎面走來。我們何其有幸，處在這樣一個教育的大變革之中，讓我們齊心協(xié)力，擼袖實干，為自己的工作負責，為學生的成長負責，為學校的發(fā)展貢獻自己應有的力量!

最后希望老師們通過這個暑期學習會學有所獲，也祝老師們工作順利，生活幸福。

謝謝大家!

暑期集體學習培訓會議講話【篇3】

同學們：

在這盛夏時節(jié)，我們又迎來了一年一度的國防生暑期集訓。根據(jù)解放軍總政治部《關于做好__年入學國防生暑期軍政基礎集訓工作有關問題的通知》與中國人民解放軍海軍司令部和政治部聯(lián)合印發(fā)的《關于加強和改進國防生教育培養(yǎng)工作的若干措施》等文件的指示精神，在校國防生暑期要進行一定周期的軍事訓練。其目的就是通過實施嚴格系統(tǒng)的軍政基礎訓練，使國防生具備基本的軍人素質(zhì)，為培養(yǎng)政治合格、軍事過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、保障有力的新時期合格軍官打下良好的基礎。這次集訓是我們每一名國防生的必修課，也是一項光榮而艱巨的任務，我希望同學們能夠以嚴肅認真的態(tài)度來對待這次集訓，以一名軍人的標準嚴格要求自己，為我們的學校，也為我們自己贏得榮譽。

這次集訓受到學校領導和部隊首長的高度重視，駐校選培辦、國防生大隊與承訓部隊進行了精心周密的籌劃與準備。由于我們將來所要從事的職業(yè)關系到國家的安全與社會的穩(wěn)定，因此這份神圣的事業(yè)對我們的要求也更為嚴格，更具挑戰(zhàn)。通過集訓我們收獲了一次磨礪自身意志與錘煉自身素質(zhì)的絕佳機會，使同學們在政治素質(zhì)、軍事素質(zhì)、身心素質(zhì)、組織能力等方面取得較大的進步與提高。同時也可以讓我們認識真正的部隊生活，增強了我們的體能、磨礪了我們的意志、強化了我們的軍事素養(yǎng)，并且鑄就了真正的軍人氣質(zhì)和作風。希望大家能夠珍惜這樣的機會，并勇于向困難莊嚴挑戰(zhàn)!因此我希望大家能夠記住我們在訓練中常講的一句話：“掉皮掉肉不掉隊，流血流汗不流淚”。當我們在訓練中感到格外疲憊甚至有打退堂鼓的念頭時，請想想這句話。我相信，我們每一名同志都能夠堅持下來，圓滿完成這次集訓任務。下面特對同學們提出幾點希望與要求：

一、以端正的態(tài)度來面對集訓。集訓期間，大家要切實按照集訓計劃，以飽滿的熱情和積極的態(tài)度投入到集訓中去。努力學習人民解放軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺提高自身政治素養(yǎng)和覺悟，展現(xiàn)我科大國防生良好的精神風貌。通過集訓，進一步踐行“忠誠于黨，熱愛人民，報效國家，獻身使命，崇尚榮譽”的當代革命軍人核心價值觀。

二、堅決服從上級命令，聽從上級指揮。集訓期間，我們要牢固樹立組織紀律觀念，服從命令、聽從指揮，遵守部隊規(guī)章制度;時刻注意自身軍容風紀，培養(yǎng)良好的軍人氣質(zhì)。努力學習，刻苦訓練，尊重教官，使教官成為我們的良師益友。這樣才能有助于我們把解放軍的好思想、好作風學到手。

三、發(fā)揚勇于拼搏，不畏艱難困苦的精神，磨練意志，錘煉品格。集訓是一項艱苦的訓練，是對我們每一名國防生身體與心理的雙重考驗。同學們要敢于拿出“吃別人沒吃過的苦，流別人沒留過的汗”的勇氣，自覺克服天氣炎熱等不利因素的影響，增強意志品質(zhì)、提高身心素質(zhì)，錘煉自身品格。

四、強化集體意識，培養(yǎng)團隊精神。集訓生活是集體的生活，集訓期間我們所有國防生是一個整體，大家一定要發(fā)揚團結(jié)互助的精神，戰(zhàn)友有困難，大家齊幫助。只有這樣，我們才能最大化地發(fā)揮集體的力量。這正是我們圓滿完成集訓任務的重要保證。

五、強化安全意識，完善安全管理措施。這次集訓雖然有大隊老師與選培辦的領導與我們一同前往，但我希望大家一定要重視我們集訓期間的安全問題。針對實際情況，同學們要注意以下幾方面安全問題：交通安全、訓練安全、飲食衛(wèi)生安全、個人財物安全、防止疾病安全等。一旦大家出現(xiàn)身體不適或者其他不良癥狀，應及時向上級反映，也希望大家在訓練中，要嚴格按照教官的要求進行。同時要注意飲食衛(wèi)生，妥善保管自己的財物。我相信我們每一名同學都能夠平平安安去集訓，也能夠在圓滿完成集訓任務后，平平安安地返回學校。

同學們，我真誠地希望大家能夠發(fā)揚“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻”的精神，腳踏實地，嚴肅認真地完成我們暑期的集訓任務。在我們的以往集訓中，涌現(xiàn)出許多訓練積極分子。我希望大家能克服困難，以他們?yōu)榘駱?，爭取更加出色地完成這次集訓任務。

最后送給同學們一句話：寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。如果我們想日后在部隊建功立業(yè)，如果我們想看到那未來天空美麗的彩虹，那么就讓我們現(xiàn)在先經(jīng)歷一些風雨吧!

祝大家勝利凱旋!

暑期集體學習培訓會議講話【篇4】

同志們：

黨組決定，專門召開暑期學習會暨半年工作述職會，全體干部職工都參加。我認為這次會議非常重要，也開得非常好。好在什么地方呢?一是我們確定了一個好的主題，就是我們?nèi)绾紊钊胴瀼貓F__精神和市委三屆三次全委會精神，以“創(chuàng)新開放、追求卓越”為主題，以更大的工作力度來推動我們下半年的工作。二是我們選了一個很好的地方，就是美麗的黔江。我們很多同志都來過黔江，但這次是機關干部職工一起來集中學習，機會很難得。特別是今天上午，黔江區(qū)委書記洪天云同志，也是我們團市委的老書記，給大家作了一個非常精彩的報告，他講了三個方面的內(nèi)容，主要包括黔江經(jīng)濟社會發(fā)展狀況、黔江未來發(fā)展的思考、從共青團崗位到黨政一線工作后的感悟等，非常具有啟迪性，對我們學習如何做好黨政的工作，如何健康成長很有指導意義。我想，如果你單獨來，不可能了解到這么多寶貴的信息。所以這次集中學習的確是機會難得。

剛才，機關12個部室的負責同志進行了述職，全面反映了上半年的工作，大家講得都非常好，準備得很細致全面，PPT也做得很漂亮，充分展示了大家共同創(chuàng)造的工作成果。所以，這次會議既是一次了解各部室工作亮點的學習會，又是一次機關各部室之間的交流會，也是一次半年工作成績的匯報會，更是一次分享成果、分享快樂的難得機會。同時，我們對會議也進行了改革，就是嚴格控制發(fā)言時間，錘煉大家講短話、不超時的能力，這是年輕干部的一項基本功。希望通過訓練，讓大家今后在更重要的舞臺和崗位上能夠講得更加精彩。借此機會，我主要講二個問題。

一、簡要回顧20_年1至7月份的工作

20_年1至7月份，我們認真貫徹落實__、市第三次黨代會、市委三屆三次全委會和團__精神，求真務實、全力以赴，以嶄新的面貌、更加務實的精神狀態(tài)推動工作實現(xiàn)了全面活躍，取得了一系列新的成效，主要表現(xiàn)在十個方面。

一是我們在繼承的基礎上體現(xiàn)了發(fā)展，確定了“創(chuàng)新開放、追求卓越”的主題，確定了“三基四化五堅持”的要義，明晰了共青團工作的新思路。

二是以組團出席共青團第十六次全國代表大會、召開共青團_市三屆二次全委會、團__精神傳達貫徹大會、全市城市共青團工作會、全市學校共青團工作會、市少工委二屆五次全委會、團隊一體化分層教育計劃研討會為契機，推動全市共青團組織建設邁上新臺階。

三是以舉辦“解放思想、擴大開放、青年爭先”大討論、“解放思想、擴大開放”電視辯論賽，實施“陽光行動”_市青年創(chuàng)業(yè)貸款項目，擴大與境外青年組織的友好交流，開展青年企業(yè)家冀津行、青年勞務對洽團沿海行、渝臺青年企業(yè)家交流，派遣援外志愿者等工作為載體，開啟了共青團服務內(nèi)陸開放型經(jīng)濟建設的新實踐。

四是以成功舉辦第三屆全國鄉(xiāng)村青年才藝風采大賽、實施_市新型農(nóng)民免費培訓新芽計劃、推進“禾璽之光”農(nóng)村青年中心建設等工作為依托，共青團服務城鄉(xiāng)統(tǒng)籌取得新成效。

五是以開展“迎北京奧運，樹巴渝新風”_市千萬市民文明行動志愿服務、“珍愛生命之水，共建森林城市”保護母親河行動、“迎奧運、講文明、樹新風”活動、20_北京奧運會和殘奧會_賽會志愿者工作為載體，共青團服務城市建設取得新進展。

六是以開展“聰明、勤奮、忠誠”青年成才主題教育活動、舉辦20_中國_?青年人才論壇、舉辦市領導慰問春節(jié)留校大學生活動、召開市第三次少代會、開展“服務青少年月”活動、推進團隊一體化建設、加強12355青少年服務臺建設、加大希望工程資助力度為載體，拓展了共青團服務青少年成長成才的新途徑。

七是以開展第27屆“校園之春”、首屆青少年公益電子創(chuàng)意大賽、第4屆_市大學生科技節(jié)、第6屆“挑戰(zhàn)杯”中國大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽_賽區(qū)比賽、首屆職業(yè)院校學生技能競賽、“五月青年月”系列活動、改革開放30周年紀念活動為依托，擴大了青年工作在全社會的新影響。

八是以加快推進團屬事業(yè)重點項目建設、成功爭取全國團干部教育培訓基地(西部)暨_市青年活動陣地被列入20_—__年全市十大公益性項目、舉辦團市委直屬機關第3屆職工趣味運動會為帶動，推動團屬事業(yè)發(fā)展實現(xiàn)新突破。

九是以機關處級領導干部競爭上崗，舉辦共青講壇、紅色歌曲傳唱活動，組建機關興趣學習小組、機關合唱團，推進黨組為機關干部職工辦實事，加大團干部培訓力度等為抓手，機關建設得到新加強。

十是以動員組織團員青年在抗震救災、抗雪救災、奧運火炬?zhèn)鬟f等重大事件中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用為標記，彰顯新時期_團員青年的新作為。特別是“5?12”四川汶川大地震發(fā)生后，面對突如其來的地震災害，在異常嚴峻的形勢面前，全市各級團組織和廣大團員青年積極開展抗震救災青年大行動，同心同德、迅速動員、迎難而上，采取有力措施，踴躍投身抗震救災，表現(xiàn)出了共青團組織的堅強戰(zhàn)斗力和強大凝聚力，展示了新時期青年的青春風采，受到了上級領導和社會各界的表揚和肯定，為抗震救災工作取得階段性成果做出了積極貢獻。5月15日，團中央書記處第一書記陸昊同志就_團員青年參與抗震救災工作情況作出重要批示：“_團組織行動迅速，工作務實，充分發(fā)揮了作用。”5月16日，市委副書記張軒同志就_共青團抗震救災工作作出重要批示：“共青團工作針對性強，行動迅速?！?月20日下午，市委副書記張軒同志在專門聽取團市委關于抗震就災工作的匯報后指出：“團市委工作力度很大，工作很務實，很出色?！痹诖_定_為崇州的對口援建城市以后，團市委積極動員全市各級團組織和廣大團員青年為災后重建貢獻力量。_在崇州的第一個援建項目就是_共青團聯(lián)合長安集團實施的“崇州市何家長安希望小學”，已經(jīng)于7月15日舉行了捐贈儀式。我們還啟動了_市青年文明號集體對口幫扶崇州兒童活動，在未來3年里，_3000余家青年文明號集體將共同對口幫扶崇州市的300名災區(qū)兒童，按每人每年600元標準，共援助資金54萬元。團市委還聯(lián)合成都市精神衛(wèi)生中心、北京大學心理學系啟動了“童心康復行動”，將在5年內(nèi)為災區(qū)少年兒童提供心理疏導、心理調(diào)試等方面的幫扶。此外，根據(jù)團中央統(tǒng)一部署，團市委擇優(yōu)選派了3名團干部赴地震災區(qū)開展為期半年的掛職鍛煉，招募選拔了30名志愿者到崇州開展為期1年的志愿服務。我們還把對口支援崇州納入20_年_市大中專學生志愿者文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐的內(nèi)容，動員_各大中院校團組織結(jié)合災區(qū)實際情況開展對口幫扶，以此為開端建立長期對口幫扶機制。

總結(jié)今年以來的工作，共青團的作為的確是實實在在，這也是大家共同努力的結(jié)果。當然還有很多工作、還有很多的活動我沒有點到，剛才各位部室負責同志的述職材料里有很全面的反映，我這里就不再一一列舉。總而言之，今年以來團市委的工作體現(xiàn)了七大特點。

一是貼近黨政中心更加緊密。市委副書記張軒同志在聽取_市代表團出席團__情況的專題匯報后曾經(jīng)明確指出，團的工作必須始終和黨在不同時期的中心工作合拍，圍繞大局來思考工作、推進工作。在這一點上，我們的確是做到了緊緊圍繞黨的中心工作來開展團的工作。

二是基層工作更加活躍。我們明確提出了“三基”，也就是“活基層、強基礎、固基本”，這是實現(xiàn)創(chuàng)新開放、追求卓越的重要基石，要求全團要眼睛向下、重心下移，以最大的決心、最大的努力加強基層組織建設和基層工作，努力實現(xiàn)激活基層組織、強化基礎工作、鞏固基本職能的目標。這項工作取得了初步的成效。我舉一個簡單的例子，全市團員為抗震救災繳納特殊團費200多萬元，我們以前收特殊團費哪次有這么多?當然，一方面是因為大難有大愛，地震災難促使團員青年眾志成城、患難與共，另一方面基層團組織和團員青年愿意把團費交給我們，通過團市委的渠道送往災區(qū)，這也確實體現(xiàn)了團組織的吸引力、號召力和動員力。

三是服務團員青年更加有效。我們創(chuàng)新了許多服務青年的平臺。比如我們聯(lián)合_銀行共同實施“陽光行動”_市青年創(chuàng)業(yè)貸款項目，5年內(nèi)將力爭實現(xiàn)“1221”的目標(即_銀行授信10億元，助推200名青年企業(yè)家，扶持2000名青年創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造1萬個就業(yè)崗位)。這一項目得到很多區(qū)縣黨政領導的高度評價。城口縣打算把城口的青年創(chuàng)業(yè)項目進行整合匯總打包運作，通過我們幫忙聯(lián)系，想爭取1000萬的貸款。目前，通過我們的渠道，促使_銀行除前期授信的1000萬貸款外，還承諾給予另外兩個項目共4000萬的貸款，并將在城口設立一個分支機構(gòu)。

四是團干部作風更加務實。6月24日下午，市委副書記張軒同志聽取團市委關于團__精神和_共青團近期工作情況匯報后指出：“市委對_共青團工作很滿意。團市委班子非常盡責，精神狀態(tài)非常好。”我也聽到各級領導對我們工作的評價，包括市領導、部門領導和區(qū)縣領導，他們都說我們在市第三次團代會以后的工作很務實，對我們的轉(zhuǎn)變都看在眼里，高度評價我們的工作。

五是團組織社會影響更加廣泛。我們通過開展各種活動、拓展工作載體、加大宣傳報道，在全面參與經(jīng)濟社會發(fā)展的同時，也擴大了共青團的社會影響，樹立了共青團的形象。很多領導、同志都說，經(jīng)常在電視、報紙、網(wǎng)絡上看到共青團的消息。要讓社會各界知曉，要提高社會影響力，宣傳信息工作一定要做得非常好。

六是各級領導評價更加充分。中共中央政治局常委賀國強同志接見了團___市代表團部分代表，充分肯定_共青團和青年工作。今年以來，中共中央政治局委員、市委書記同志3次出席共青團的活動，王鴻舉、陳光國、邢元敏、張軒等市領導出席我們的會議或活動超過20人次，這充分體現(xiàn)了領導對共青團和青少年工作的重視、關懷。團中央書記處第一書記陸昊同志也對我們的工作作出批示予以肯定，書記處的其他領導也很關心_共青團工作。這是因為我們沒有辜負領導的希望，所以領導才會更加重視、更加關心我們的工作。

七是機關凝聚力更加增強。在緊急籌集運送抗震救災物資、迎接奧運會等急難險重任務的考驗面前，機關干部職工團結(jié)一心，共同奮斗，顯現(xiàn)了攻堅克難的巨大勇氣和堅韌的品質(zhì)，煥發(fā)出了強大的戰(zhàn)斗力。

回顧今年以來的工作，我代表黨組向大家道聲感謝。因為是機關干部職工的共同努力、共同奉獻，才創(chuàng)造了這么好的工作局面。黨組將用自己更加努力的工作來回報大家的貢獻，同時黨組也將為大家的成長、發(fā)展創(chuàng)造更好的環(huán)境。

但在總結(jié)工作成績的同時，我們也要正視存在的幾個問題，一是思想轉(zhuǎn)變程度不一致，二是執(zhí)行落實力度不一致，三是工作推進進展不一致，四是創(chuàng)新開放能力不一致。最關鍵的體現(xiàn)在什么方面呢?關鍵在第一個方面。思想決定意識，思想是先導，是一個總閥門、總開關，我認為后面幾個問題的存在與第一個問題有莫大關系。我在很多會上給干部們講，希望大家把觀念轉(zhuǎn)過來，要更加務實。同時希望大家要有一種激情，要有一種干勁，相信你的工作不會白費力的。就像今天天云書記給我們舉的例子，“竹籃打水不一定空”。大家不要只看到職位的升遷，更要看自己才干增長，才干增加了以后，你在其他的地方還有更多的機會，這叫厚積薄發(fā)。不厚積怎么薄發(fā)呢?所以關鍵是我們的思想觀念要轉(zhuǎn)變。我們的一些干部思想轉(zhuǎn)變還太慢。我希望大家盡快把你的工作狀態(tài)、工作觀念轉(zhuǎn)過來，要符合現(xiàn)在的情況，這是一個潮流。要理解什么叫順勢而上方能成功。如果不能順應事物發(fā)展進步大勢，你就只能落后，或者叫做一步步逆勢而下了。希望大家一定要進行觀念的解放和轉(zhuǎn)變。今天談問題我重點想談的就是思想觀念的問題，這個問題想通想明白了，我想后面的問題大家就非常容易理解了。你可以對照今年的工作檢查一下，工作交給你以后執(zhí)行得怎么樣?落實得怎么樣?推動得怎么樣?創(chuàng)新、開放的情況怎么樣?大家就很清楚自己還在哪些方面需要改進、需要努力了。

二、下半年的工作安排

今天到年底還有剛好5個月。在接下來的時間里，我們要進一步鞏固和發(fā)展大好的工作局面，全力推進各項工作，努力把_共青團事業(yè)推向更高的發(fā)展水平。關于下半年的工作，我想用三句話來概括，第一句話就是“眼睛向下，重心下移，以最大的決心抓基層”，第二句話是“解放思想，拓寬思路，以最大的力量促開放”，第三句話是“博采眾長，內(nèi)外兼修，以最大的努力強素質(zhì)?！?/p>

(一)眼睛向下，重心下移，以最大的決心抓基層

加強基層組織建設，活躍基層工作，一直是市第三次團代會以來我們工作的重點，也體現(xiàn)了團中央的要求。下周二團中央將要召開全團加強基層組織建設和基層工作電視電話會議，團中央書記處第一書記陸昊同志將在會上發(fā)表重要講話，專門就這個問題進行工作部署。這個會要請機關全體干部職工都參加，還要請我們直屬團組織的班子成員都參加，大家可想而知團中央的決心有多大。為什么要重視基層組織建設和基層工作?我也給大家講一下這個道理。__6月14日在同團中央新一屆領導班子成員和團__部分代表座談時發(fā)表重要講話，對共青團提出了“力爭使團的基層組織網(wǎng)絡覆蓋全體青年，使團的各項工作和活動影響全體青年”的要求。大家可以想一下，我們現(xiàn)在實現(xiàn)兩個“全體”沒有?很顯然是沒有。如果不切實加強團的基層組織建設和基層工作，共青團事業(yè)就只是空中樓閣。僅靠我們這些團干部就能夠加強黨執(zhí)政的青年群眾基礎嗎?那肯定行不通的。基層團組織和基層工作處于共青團與青年的邊界上，團的各項職能都要靠基層去落實。因此基層團組織決定著共青團最本質(zhì)的影響力、戰(zhàn)斗力和生命力，團的最核心的活力也是體現(xiàn)在基層。如果我們的基層組織癱瘓了、基層工作偃旗息鼓了，共青團在青年中哪里還會有什么地位和影響?如果共青團在青年當中沒有影響了，青年都不聽你的話，那我們這些團委書記、這些團市委的部長到基層去，你站在臺上講，下面沒有青年聽你的，那你還有沒有存在的價值?所以這是有問題的。共青團基層基礎工作最要緊的就是增強基層團組織的吸引力、凝聚力。請大家去看看媒體對陸昊同志最近在基層調(diào)研的報道，尤其是前幾天他在廣東、廣西調(diào)研的講話，闡釋了他的很多核心觀點，由于時間關系就不一一給大家說，大家自己去學習領會。前幾天，團中央召開共青團基層組織建設和基層工作研討會，這么多年來第一次大規(guī)模地把100名社區(qū)、企業(yè)、高校團委負責同志調(diào)集到北京，集中開一個研討會，分了6個組進行專題討論，主題是“加強基層組織建設和基層工作”，核心的話題就是讓大家談團的基層組織如何吸引和凝聚青年。會議通知了八個省區(qū)市的團委書記去學習、旁聽、發(fā)言，我也是其中之一。團中央書記處全部書記全程參與了研討會，坐下來花一天半時間進行交流、探討、研究，團中央還把100個單位的交流材料匯編成冊，我們各條戰(zhàn)線的負責同志要認真學習，看看別人的做法和經(jīng)驗，多想想_該怎么辦。團中央的這種研討方式也值得借鑒，我們也要給大家暢通一個交流的平臺，促進干部職工的成長和進步。

據(jù)了解，陸昊書記將在全團加強基層組織建設和基層工作電視電話會議上公布團中央的很多具體舉措。比如：團中央將拿出1700萬支持中西部以及部分東部縣級團委建設，每個縣級團委1萬塊錢。雖然錢不多，但這是一個姿態(tài)、一個信號，就是體現(xiàn)傾斜基層。團中央還提出從今年開始每半年全團選700個人，主要是團中央機關、省級團委和地市級團委的工作人員到縣級團委支持工作，兩年內(nèi)共選4批2800人。這是什么概念呢?就是要實現(xiàn)十分之一的共青團領導機關工作人員長期在基層，了解基層實情、支援基層工作。另外，團中央還要為基層團干部免費訂一萬份《中國青年報》，還要出臺推進東中西部省級團委班子成員交流、對口掛職等很多舉措。團市委對加強基層基礎工作也有很多思考，我們會結(jié)合貫徹全團加強基層組織建設和基層工作電視電話會議精神，明確_共青團的工作舉措。在此，希望大家深刻認識到加強團的基層組織建設和基層工作的重要意義，把思想和行動統(tǒng)一到黨組的安排部署上來，形成全團抓基層的強大合力，努力去實現(xiàn)激活基層組織、強化基礎工作、鞏固基本職能的目標。

(二)解放思想，拓寬思路，以最大的力量促開放

服務擴大開放是新時期共青團的重要工作主題，市委三屆三次全委會全面貫徹落實__，圍繞__對_做出的“314”總體部署，深入研究我市擴大開放的各項工作，努力增強又好又快發(fā)展的動力和活力，確保圓滿完成中央賦予_的歷史使命。中共中央政治局委員、市委書記同志在市委三屆三次全委會工作報告中指出，我市已經(jīng)具備了進一步擴大開放的基礎和條件，特別是隨著我國對外開放的區(qū)域布局由沿海向內(nèi)陸延伸，在定位、體制、政策、區(qū)位等綜合要素的作用下，_有可能成為新一輪產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重要承接地，西部的開放高地，強調(diào)_要緊緊圍繞“314”總體部署，堅持以開放促改革促發(fā)展;要力爭用5年時間，構(gòu)造起國有企業(yè)、外資企業(yè)和民營企業(yè)三駕馬車并駕齊驅(qū)，一、二、三產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)互動，“一圈兩翼”三大板塊全面開放的新格局，建成我國內(nèi)陸開放高地;要通過擴大開放，把一切可為我所用的資金、技術、人才、管理等要素匯聚起來，讓一切創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)的種子都能在_開花結(jié)果。

為貫徹市委三屆三次全委會精神，團市委馬上要下發(fā)一個貫徹實施意見，我們初步考慮，通過凝聚人才促開放、搭建平臺促開放、開展活動促開放、整合項目促開放、營造氛圍促開放等五大舉措，構(gòu)建_青年對外交流的多邊新格局，促進資金、項目、人才、技術向_集聚，有效參與_內(nèi)陸開放型經(jīng)濟建設。

一是凝聚人才促開放。大力培養(yǎng)青年人才，5年內(nèi)培訓進城務工青年10萬名，培養(yǎng)青年崗位能手10萬名，青年科技興農(nóng)帶頭人、青年經(jīng)紀人、青年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化帶頭人和青年工商創(chuàng)業(yè)帶頭人10萬名。廣泛凝聚青年人才，通過青年聯(lián)合會、青年企業(yè)家協(xié)會、青年商會等組織廣泛集聚各行各業(yè)、各個層次的青年人才，探索建立與港澳臺以及世界500強企業(yè)中的青年企業(yè)家的聯(lián)系機制。積極舉薦青年人才，深化各類青年典型評選表彰活動，辦好青年人才論壇，促進青年人才合理配置，推動市內(nèi)外人才智力交流。

二是搭建平臺促開放。搭建區(qū)域青年交流合作平臺，舉辦友好省區(qū)市青年企業(yè)家經(jīng)貿(mào)互訪活動，邀請沿海發(fā)達省市的青聯(lián)委員、青年企業(yè)家到我市進行經(jīng)貿(mào)考察。搭建_與港澳臺青年交流合作平臺，推動港澳臺渝青年企業(yè)家經(jīng)貿(mào)互訪，組建渝港青年交流促進會，深化與港澳臺青少年社團的合作交流。搭建國際青年交流合作平臺，拓展與國外青少年社團的交流，每年交流人數(shù)400人次以上。

三是開展活動促開放。組織青年參與宜居城市建設，引導青少年節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材、節(jié)糧、節(jié)約資源，參與碧水、藍天、綠地、寧靜行動。組織青年參與暢通城市建設，引導青年突擊隊參與交通樞紐工程建設，組織青年志愿者開展維持秩序、交通勸導、清潔、禮儀培訓等服務。組織青年參與森林城市建設行動，倡樹生態(tài)綠色文明，廣泛開展種植紀念樹活動，推進保護母親河工程建設。組織青年參與平安城市建設，建設12355青少年服務平臺，加強青少年法制教育，推進“為了明天——預防青少年違法犯罪工程”，開展“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建。組織青年參與健康城市建設，加強青少年校外活動場所建設，動員青少年參與社區(qū)文化、廣場文化、校園文化、企業(yè)文化、鄉(xiāng)村文化、軍營文化建設和全民體育活動，傳唱紅色經(jīng)典歌曲。

四是整合項目促開放。實施青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目，推進“陽光行動”青年創(chuàng)業(yè)貸款項目，承辦“中國青年創(chuàng)業(yè)周”，規(guī)范建設_青年創(chuàng)業(yè)園。實施青年科技創(chuàng)新項目，開展“青少年科技節(jié)”、“大手拉小手科技傳播行動”、“青少年科技活動周”等科普活動，建立市青少年科技信息網(wǎng)，舉辦青年科技創(chuàng)新論壇、“挑戰(zhàn)杯”等活動，設立青年科技創(chuàng)新基金。啟動青年培訓項目，探索開展國(境)外培訓，舉辦國際貿(mào)易、城鄉(xiāng)規(guī)劃、政府公共管理和現(xiàn)代管理等團干培訓班，選派優(yōu)秀青年干部到團中央和沿海發(fā)達地區(qū)掛職。

五是營造氛圍促開放。加強青少年思想道德教育，促使改革的精神、開放的意識、創(chuàng)新的理念內(nèi)化為每個青年的自覺意識、觀念模式和價值目標。發(fā)揮團屬輿論陣地作用，加大對擴大開放各項工作的宣傳報道。開展“解放思想、擴大開放、青年爭先”大討論、“青年為改善投資環(huán)境做貢獻”等活動，在青年學生、企業(yè)青工、青年公務員中進行服務意識教育，促進引資引智。

(三)博采眾長、內(nèi)外兼修，以最大的努力強素質(zhì)

這里我想送給干部職工五句話，“善學者智、善思者清、善變者靈、善作者敏、善成者贏”，同時也是與大家共勉。

一是善學者智。學習是獲取知識的必由之路，學習已經(jīng)成為這個時代最鮮明的標志，不學習就會落后于時代，不學習就會失去創(chuàng)新的基礎。但在知識爆炸的年代，學習并不是一件很容易的事情，既要有強烈的求知欲望，也要有善于學習的本領，要學得巧、學得實、學得深，懂得取舍、有的放矢、融會貫通，把“苦學”和“善學”有機結(jié)合起來。學習并不是單指啃書本、拿學位。如果只是圖一個學歷、讀一個學位，整天關在學校里面學，讀了一個工學博士，還讀一個經(jīng)濟學博士，再讀個歷史學博士，等你什么都讀完了，也快退休了，也沒辦法為社會作什么貢獻了。去教書吧，不一定教得好，因為這需要實踐經(jīng)驗。所以，我們的學習不僅是學書本知識，還要學習實踐經(jīng)驗、工作技能、藝術才能等。共青團崗位的學習其實跟大學的教育理念類似，是通才式教育，沒有限定專業(yè)，沒有要求你必須學什么，你可以根據(jù)自己的實際來選擇，這是多好的機會。我們應當珍惜，利用在共青團工作的時間來學習、來積累、來厚積。不久前機關組建了經(jīng)典革命歌曲合唱團，啟動了興趣小組活動，引導大家開展體育運動，強化藝術熏陶。大家不要覺得這只是種形式，其實這些都是在學習，促進大家內(nèi)外兼修，學知識、增技能、長才干。中共中央政治局委員、市委書記同志今年4月在人民小學考察時，曾經(jīng)指出體育、音樂、哲學和情感教育是素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，強調(diào)要使_的未來充滿智慧、健康蓬勃。這也啟迪著我們應當如何學習。英國哲學家培根有句名言：“歷史使人明智，詩歌使人聰慧，數(shù)學使人精確，哲學使人深刻，倫理使人莊重，邏輯使人善辯?！彼裕P鍵是要通過學習，掌握多領域的知識，豐厚思想底蘊，增強自身的政治素質(zhì)、戰(zhàn)略素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，培養(yǎng)全新的前瞻而開闊的思考方式，提高參與經(jīng)濟社會建設的本領，不斷突破自己的能力上限，為自己不斷進取、工作不斷進步提供強大能力儲備。

二是善思者清。思維是智力的關鍵、能力的核心、求知的動力。思考是一把變愚為智的鑰匙，是一座通向成功的橋梁。善思，就是要多思考，不斷增強自己的思維能力，提升自己的思想層次。人和人最大的差別是思維能力與方法的差別，是做事用心程度的差別。善思者高人一籌、事半功倍，不善思者拾人牙慧、亦步亦趨。多想出智慧，多思孕創(chuàng)造。只要深入思考，你就會站得高、看得遠，預知事物發(fā)展的方向，信心百倍，奮發(fā)進取。我們都知道，德國氣象學家魏格納在病床上觀看地圖，創(chuàng)立了“大陸漂移”學說;阿基米德從洗澡中悟得浮力定律;瓦特由燒開水時壺蓋掀動而發(fā)明了蒸汽機;牛頓從樹上掉下蘋果從而發(fā)現(xiàn)了萬有引力。所以說，偉人的偉大就體現(xiàn)在他的思想的偉大。我們都是平常人，但作為平常人并不是意味著你就可以不動腦筋、不去思考了。一個人如果沒有思考就沒有發(fā)現(xiàn)，就沒有理性的升華，就不能超越前人，更談不上什么開拓創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造了。反映在工作上，就是只會機械地按照指令做事或者搞形式主義、做表面文章，甘當“應聲蟲”、“傳聲筒”，以會議貫徹會議，以文件落實文件，甚至連說話也只會人云亦云、拾人牙慧，這樣永遠不會有大的突破。所以，我們要加強思考，先把事情想清楚、想全面、想透徹，經(jīng)過思考以融會貫通、明辨是非、聞一知十、舉一反三。要通過不斷思考，正確認識和把握規(guī)律，努力使自己站得高一些、看得遠一些，提高及時發(fā)現(xiàn)問題、透徹分析問題和科學解決問題的水平，把思想的火花轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施和領導工作的本領。

三是善變者靈。事物的靜止是相對的，運動是絕對的，因此我們也可以說事物的變化是絕對的。既然變化隨時隨地都在發(fā)生，重要的是你如何適應變化、選擇變化、領導變化。對一個組織來說，任何組織的生存與發(fā)展，都必須積極主動地適應社會環(huán)境的變化。所以在經(jīng)濟社會深刻變革的時代背景下，在共青團工作和建設面臨新的挑戰(zhàn)面前，共青團組織必須不斷增強適應社會變革的本領，促進事業(yè)的持續(xù)和長遠發(fā)展。對一個干部來說，上級的要求、工作的對象、工作的內(nèi)容是與時俱進、不斷發(fā)展的，如果你拘泥于過去的條條框框、只習慣于從前的工作模式、滿足于曾經(jīng)的工作成績，不思進取、不會創(chuàng)新，那么你就只會被飛速變化發(fā)展的形勢拋棄。只有學會承受改變、順勢而上、因勢利導，學會靈活應變、創(chuàng)新開放，力爭走在改變的前面，甚至積極主動地創(chuàng)造改變的條件，你才能夠有靈活性、有活力，才能順應時展的浪潮，擁有光明的前景。

四是善作者敏。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。工作抓落實是一個干部的重要職責，學得再好、想法再多、知識再豐富，沒有抓落實，一切都是零。我們一方面要想干事，這體現(xiàn)了一種事業(yè)心和責任感，一種奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，另一方面更要善作、善干事。因為善作是一種本領和水平，它體現(xiàn)的是把握全局的戰(zhàn)略眼光、統(tǒng)籌兼顧的組織才能、科學決策的能力水平、勇于實踐的工作作風和豐富的知識，說到底就是干部的領導能力和工作能力。會干事，才能把實事辦好、好事辦實;不會干事，在工作中分不清主次、理不清頭緒，不講究方式方法，只會事倍功半。一個干部素質(zhì)的高低、能力的大小，最終要在工作這個大舞臺上顯現(xiàn)出來，同時也只有在實踐當中才能碰到問題、只有在解決難題過程當中才能增長才干。我們很多團干部缺少經(jīng)濟一線工作的鍛煉，缺少處理復雜問題的磨練，這就難免能力上不夠全面，辦難事、辦大事的本領不夠強。希望我們的團干部要堅持對待工作的正確態(tài)度。要雷厲風行，工作任務下達后，領導交辦任務之后，要快速行動，不拖延、不積壓，有強烈的效率意識、緊迫意識;要積極主動，主動學習、主動思考、主動建言獻策，自己職責范圍內(nèi)可以干的，馬上落實，決不拖泥帶水;要追求卓越，以爭先為榮，以落后為恥，干就要干好，干得出色;要心態(tài)平和，記得孔繁森同志的座右銘“老是把自己當做珍珠，就時常有怕被埋沒的痛苦。把自己當泥土吧!讓眾人把你踩成路?！边@樣就絕不會埋沒?？傊?，我們要把每一項工作、每一項任務看作自己增長才干、施展才華的舞臺和機會，同時也看作是檢驗自己是否會干事的“考場”，兢兢業(yè)業(yè)、求真務實，在實踐當中歷練、提高自己善干事的本領。

五是善成者贏。一個人是否在認真做事，不是靠自我感覺良好或做面上文章、匯報做得好，而是靠做事最終創(chuàng)造的績效來說話。我們開展工作要靠用心做事、靠智慧做事、靠創(chuàng)新做事，而這種做事是要用結(jié)果，也就是用績效來驗證和考核的。如果市委、團中央作出的決定得不到貫徹，黨組布置的任務得不到執(zhí)行，確定的思路得不到落實，青年盼望的事情得不到解決、利益得不到保障，你再怎么努力、再怎么實干都不能夠說是干好了，那樣就有負共青團的職責和使命。從一定意義上說，能否干成事，是衡量一名團干部是否稱職、能力大小的試金石。所以我們衡量工作要“四看”：一看完成任務的情況，看工作的進展情況，看工作目標落實的情況，看工作任務完成的質(zhì)量;二看各項工作所處的位次，用“三把標尺”看工作有哪些新進展，看各項工作的位次是否前移;三看上級和青年的滿意度，把上級和青年滿意不滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點;四看是否經(jīng)得起歷史的檢驗，既讓今人滿意，又讓后人受惠。當今社會對人的激勵主要有三種，一是資本的激勵，即增加薪酬，但薪酬是不可能無限制增加的;二是職位的激勵，即不斷提升職位，但在任何一個單位，職位提升到一定的時候也會停滯;三是才干的激勵，即不斷培養(yǎng)人的才能、才干。只有才干的激勵是沒有限制，可以不斷增長的。所以，各位團干部都要努力爭做精通業(yè)務的好手、解決難題的能手、勇于創(chuàng)新的高手，想盡一切辦法推進工作、克服困難、解決問題，把可能變成現(xiàn)實，取得實實在在的效果，獲得實實在在的發(fā)展，用實實在在的工作業(yè)績來向組織匯報，來放飛自己的理想。

最后，我想對大家說，只要大家團結(jié)一心、共同努力，我們都會贏，都會成事，都會成就我們精彩的人生!謝謝!

暑期集體學習培訓會議講話【篇5】

同志們：

金風送爽，顆粒歸倉。一年一度的的暑期教師學習整訓會今天開始了，我非常高興。因為全鎮(zhèn)一年來的教育工作在縣上獲得了好評，為鎮(zhèn)上贏得了榮譽。在此，我謹代表鎮(zhèn)黨委政府向辛勤工作在教育一線的老師們表示親切的問候，并致以崇高的敬意。同志們辛苦了!

我看了會議日程安排，會議安排扎實全面，不走過場。

鎮(zhèn)領導 所作的動員報告，鼓舞人心，指出了要解決的問題，目的明確。軍治校長的教育工作報告、回顧成績，有事實有數(shù)據(jù)，令人心服口服;指出存在的問題，一針見血。我代表黨委、政府表示同意，希望會后同志們能認真做好貫徹落實。

同志們，實施雙高普九以來，在全鎮(zhèn)上下，特別是全體教師的共同努力下，我鎮(zhèn)教育事業(yè)實現(xiàn)了跳躍式發(fā)展，教育成就有目共睹。一、校舍建設發(fā)生了根本性變化，全鎮(zhèn)校園面貌煥然一新，成為我鎮(zhèn)教育發(fā)展一道亮麗的風景線。過風樓小學、__中心學校成為市級校安工程示范點，石頭梁小學、__一中已跨入市級示范學校行列，__中心幼兒園已聲名在外，全鎮(zhèn)學校全部實現(xiàn)了樓房化、綠化、美化，亮點紛呈。二、教學手段現(xiàn)代化得以實現(xiàn)。全鎮(zhèn)學校普及了電視機和dvd教學，完小以上學校配備了遠程教育終端設備，互聯(lián)網(wǎng)進入校園，實現(xiàn)了教育資源共享。中學裝配了微機室、語音室、多媒體教室等23室1部，完全小學裝配了微機室、圖書室等17室1部，就是初小學校，其辦公條件也是空前改觀，同時，全鎮(zhèn)中小學全面實施了“班班通”工程，我們農(nóng)村孩子也和城里的學生一樣享受到了優(yōu)質(zhì)的教育資源，教育公平正在實現(xiàn)。三、雙高普九工作順利通過省市縣驗收。一年來，在上級黨委政府的大力支持下，全鎮(zhèn)干部群眾獻計獻策、籌資籌勞、克難攻堅，做出了巨大的成績：全鎮(zhèn)9個校點撤并全部到位，鎮(zhèn)中心幼兒園建成并投入使用，容納學生150多人，完成2424平方米土木結(jié)構(gòu)校舍拆除重建工作，籌集兩創(chuàng)校建資金8⒎3萬元，各校附屬工程校園三化形象建設(投資400多萬元)全部到位，部室用房已調(diào)整到位，檔案建設經(jīng)受住了查驗。四、高標準順利完成了市教育工作會__參觀點的接待工作。參觀點的接待凝聚了人心，全鎮(zhèn)上下付出了艱辛的努力，也再一次展示了__的教育形象，為全鎮(zhèn)贏得了榮譽。五、素質(zhì)教育水平進一步提升，教學質(zhì)量進一步提高，學校管理日益完善，__教育大局和諧穩(wěn)定。一年來，通過加強師德師風建設，強化學?？茖W化、規(guī)范化管理，全鎮(zhèn)學校涌現(xiàn)出一大批熱愛教育事業(yè)、熱愛學生、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的優(yōu)秀教師、先進教育工作者和教育先進集體。其中__中心校被教育局評為綜合教育工作先進集體，安全工作先進集體，全鎮(zhèn)考入縣中學生37名，進入職業(yè)學校就讀學生97名，教師論文、教案、教學設計等170多項在省、市、縣獲獎。一年來，全鎮(zhèn)學校沒有出現(xiàn)一例安全責任事故，全體教師安全育人，盡職盡責，__教育大局和諧穩(wěn)定。全體教師為__經(jīng)濟社會發(fā)展做出了應有的貢獻。特別是7–23水災后，全鎮(zhèn)教師所表現(xiàn)出的義無反顧、任勞任怨、棄小家保大家的抗洪精神更是讓我們格外感動。你們不愧是學生敬重的好老師，也是政府和人民放心的好干部。我替__人民真心的感謝你們!

同志們，成績屬于過去，挑戰(zhàn)就在眼前。在肯定這些驕人成績的同時，還應清醒地看到我們存在的矛盾和問題，我們面臨的新形勢和新挑戰(zhàn)還相當嚴峻。一是我們的教育發(fā)展與上級的要求和人民群眾的期望還有一定的距離，在地方經(jīng)濟社會發(fā)展中還沒有發(fā)揮其應有的作用。特別是好的辦學條件與好的辦學效益之間的關系，我們還需要大力去理順和處理。今年部分學校教學質(zhì)量的下滑，就更需要我們認真反思。二是學校發(fā)展不平衡，辦學條件不齊，辦學水平不高，與__大鎮(zhèn)的位次還不僅匹配。川道學校與山區(qū)學校，同一級別學校之間，其差別也非常明顯，這是老的問題，但是必須有新的認識，尋找新的突破。三是 教育強縣目標的提出又給我們帶了新的挑戰(zhàn)。我鎮(zhèn)的教育發(fā)展已處在一個較高的層次上，今后要實現(xiàn)教育強縣目標，必然有大動作、高標準，嚴要求，我們深感重任在肩。因為，__鎮(zhèn)有可能還會成為示范點。同時，師資緊張，老齡化嚴重，學科不配套，結(jié)構(gòu)不夠合理等問題還嚴重制約著全鎮(zhèn)教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。四是一些學校管理不到位，班子凝聚力不強，責任心不強，領導作風霸道不民主，不務實。有的學校還出現(xiàn)上訪事件，教師厭教，學生厭學現(xiàn)象，教學質(zhì)量嚴重下降，社會影響較大。在我們教師隊伍中還有少數(shù)同志工作熱情不高，嫌教師工作苦收入低，不看書，不學習，思想僵化，知識老化，師德意識不強，自由主義嚴重，組織紀律性差，法制觀念淡薄，教學手段落后，教學水平低下等等。這些問題都嚴重影響著教育事業(yè)的發(fā)展，需要我們認真思考，分析和解決，針對這些問題和新的挑戰(zhàn)，我就四個方面的問題談點意見，供同志們思考。

暑期集體學習培訓會議講話【篇6】

值此全鎮(zhèn)教師暑期集訓會和新的學期即將開學之際，我再次榮幸地和大家見面，祝同志們暑假過得愉快。過去的一年里，大家吃了苦，努了力，你們付出了辛勤的汗水，作出了很大貢獻，也取得了優(yōu)異的成績。__年度整體工作獲得全縣第一名，羅店一中被授予縣“文明單位”的榮譽稱號;“普九”復查順利通過省政府驗收，學校寄宿制建設，辦學條件居不斷改善，校長張四海等同志獲市級“模范教師”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”;今年中考800多人參考，正取京山一中成績?nèi)〉脷v史性突破。這是值得自豪的，但是，在成績面前也不能驕傲，要敢于出擊，爭取新的學年取得更加可喜的戰(zhàn)績。本次集訓即是對過去學年的總結(jié)會，又是新常年工作的誓師會，同時，也是對教師進行思想動員和業(yè)務能力的培訓會。時間緊，任務重，務必集中精力，開出成效。下面結(jié)合我鎮(zhèn)教育工作實際，講三點意見：

一、要以高度的責任感抓好教育工作

一是要從歷史使命的高度來抓教育。黨的__大報告指出：“教育是發(fā)展科學技術和培養(yǎng)人才的基礎，在現(xiàn)代化建設中具有先導性和全局性的作用，必須放在發(fā)展的戰(zhàn)略地位?！碑斀袷澜?，國家之間、地區(qū)之間的競爭，日益表現(xiàn)為技術的競爭、人才的競爭，歸根到底是教育的競爭。美國的快速發(fā)展，得益于高度發(fā)展并保持教育的領先地位。發(fā)達國家在抓教育，我們作為發(fā)展中國家更要按黨的__大提出全面建設小康社會的目標，對人的素質(zhì)提出了更高、更具體的要求，也對勞動力素質(zhì)提出了更高的要求。今天的受教育者，就是明天的勞動者，小康社會不可能建立在文盲充斥的國家。只有大力發(fā)展農(nóng)村教育，提高農(nóng)村人口文化程度，促進農(nóng)民綜合素質(zhì)的全面提高，才能為全面建設小康社會創(chuàng)造條件。應當看到，我鎮(zhèn)教育的辦學條件已經(jīng)取得顯著的變化，但要達到全面提高教學質(zhì)量，辦真正認人民滿意的教育的目標，還面臨很多困難，形勢不容樂觀，任務非常艱巨，可以說發(fā)展我們羅店教育事業(yè)的重任，光榮地落到在座各位教師身上，我們必須以對歷史、對人民、對未來高度負責的精神，把我鎮(zhèn)教育抓實抓好。

二是要從群眾感情的高度來抓教育。不可否認，當年，農(nóng)村的經(jīng)濟雖然有所發(fā)展，但城鄉(xiāng)差距依然很大，農(nóng)民收入增長緩慢，還有部分困難群眾子女上不起學，解決好“三農(nóng)”問題，根本出路在于大力發(fā)展農(nóng)村教育，提高人口素質(zhì)。在座很多同志都是生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，現(xiàn)在又工作在農(nóng)村，都是農(nóng)村教育的受益者，對父老鄉(xiāng)親、對農(nóng)村教育工作，我們要常懷感激之情和回報之心。現(xiàn)在農(nóng)民雖然很困難，但他們卻有著讓子女受到良好教育的迫切愿望。省委俞書記在全省教育工作會議上曾經(jīng)講：“對農(nóng)民的感情問題，這是搞好農(nóng)村教育的一個關鍵問題。”要帶著對農(nóng)民的深厚感情抓教育，要求我們對農(nóng)民高度負責，對農(nóng)民的子女即所有的學生高度負責，對農(nóng)村教育事業(yè)高度負責，要求我們求真務實，發(fā)展創(chuàng)新，切實促進農(nóng)村教育全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

三是要從政治責任的高度來抓教育。發(fā)展農(nóng)村教育，堅持以人為本，是樹立__的一項十分重要的工作。農(nóng)村人口是我鎮(zhèn)主要的受教育群體，教育的發(fā)展程度，直接關系到千家萬戶的切身利益，只有把農(nóng)村教育放在重要位置來發(fā)展，才能真正把廣大人民群眾的根本利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，要求我們在堅持以經(jīng)濟建設為中心的同時，努力把精神文明、發(fā)展社會事業(yè)做好，尤其要把教育這項基礎工程做好。當前擺在我們面前的迫切任務就是繼續(xù)鞏固我鎮(zhèn)“普九”成果，大力發(fā)展素質(zhì)教育，要通過這兩項工作來檢驗教育系統(tǒng)廣大干部職工的政治責任和工作能力。

暑期集體學習培訓會議講話【篇7】

老師們、同志們：

大家上午好!

又一個暑假過去了，在開學之前，按照縣教育局統(tǒng)一部署，從今天起，我們將開展以“促進學生成長，促進教師進步，促進事業(yè)發(fā)展”為主題的暑期集訓。本次集訓既是對過去一學年工作的總結(jié)反思會，又是新學期工作鼓勁誓師會。重點是師德師風建設，采取集中學習培訓與分散活動相結(jié)合的形式，時間緊，任務重，同志們務必集中精力，全身心投入，扎扎實實參加集訓，以期收到應有的成效。下面，我就過去一學年的工作和今后一學年的發(fā)展談幾點看法：

一、上學年度工作回顧

剛剛過去的一學年，我校在全體教職工的努力下，取得了一些成績，學校被評為荊門市教育教學常規(guī)管理先進單位(A級)、縣目標量化管理先進單位、縣德育工作先進單位、縣平安校園、縣工會工作先進單位，學校黨總支被評為教育系統(tǒng)先進黨組織，湖北廣播電視大學京山學院被評為省電大系統(tǒng)招生先進單位。

1、辦學思路明確。幾年的實踐證明普高沒出路，學校的發(fā)展方向應該是職業(yè)教育和職高對口高考，一年來，我們堅定不移的圍繞這一方向在開展工作。現(xiàn)在，職業(yè)技能培訓紅紅火火，亞太在校學生人數(shù)已達700人，畢業(yè)生供不應求，且薪酬不錯。新建的兩個全鋼架標準車間已投入使用，為學生提供了200多個實訓工位。暑期204名學生進東莞的企業(yè)頂崗實習，實習企業(yè)對學生評價良好。京山學院工作有進步，20__—20__學年共承擔培訓任務18期，培訓人員2600人次，暑期又進行了8期培訓。目前，學校已經(jīng)形成了技能培訓、成人和繼續(xù)教育、升學教育齊頭并進的職教新格局，學校一主二翼，各校區(qū)分工明確，職能清楚，發(fā)展勢頭良好。

2、加強隊伍建設。在過去的一年，我們著重加強了四支隊伍(干部隊伍、班主任隊伍、專任教師隊伍、職工隊伍)建設。

在干部隊伍建設上，班子成員團結(jié)協(xié)作，各司其責，一心一意謀學校發(fā)展。遇到學校重大問題，如制度修訂、人事分工、評先表模、大額資金使用、學校發(fā)展規(guī)劃等都是領導班子集體討論決定的，這樣，班子成員做到了心往一處想，勁往一處使，工作執(zhí)行有力。

學校中層干部也都能切實履行好自身職責，大事難事卓有成效，扎實完成學校交給的各項任務：校園安全，防輟控流工作，雙師型教師培訓，招生工作等，全心全意為廣大師生服務。

過去的一學年，在廣大班主任的勤奮工作下，校園和諧，班級管理水平穩(wěn)步提高，學風、班風、校風逐步好轉(zhuǎn)。涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的班級管理者。陳翔、蔡勝先、張月蘭、田濤、王必忠、艾新斌、黃志祥、王祖平等一批中層干部，他們本身工作負擔較重，但為了學校工作大局，又兼任班主任，他們甘愿為學校奉獻的精神可作為我們每個教職工學習的榜樣。我們有李書文、程繼軒、朱祥華、瞿國翠、陳選科等一批經(jīng)驗豐富、治班有術、學生愛戴的老班主任，也有孔祥武、王齊、王才濤、葉甫斌、秦波、譚波勇等一批學生喜愛，班級穩(wěn)定的年青班主任，更有王少紅、羅漢芳、丁旺喜、向克英等巾幗英雄，她們用愛心、細心管理班級，工作有聲有色。還有彭軍任勞任怨，服從工作安排，李德超、丁勁松、萬忠華、馮在明、樊友國等班主任，他們工作認真負責，為學校的穩(wěn)定發(fā)展作出了貢獻。夏繼明、張濤、鄧軍娥、蔡祖榮，他們早出晚歸，與學生交心談心，耐心細致地做學生的思想工作，班級紀律好。

也涌現(xiàn)出了大批愛崗敬業(yè)、無私奉獻的教師。丁勁松、王必忠、張月蘭、李德超、葉甫斌、李發(fā)海、朱曉紅、李彪、曹素華、曾新華、殷積科、劉會等教師備教批輔嚴謹，所帶學科成績突出;梁華鋒、田濤、王少紅、嚴體勇、蔡勝先、王泉、趙艷軍、王祖平、李書文、黎海峰、胡振明、黃昌華等老師對學生認真負責，善于將管與教巧妙結(jié)合，課堂效率高;曾華、陳宏安、汪祥、彭軍、關章勇、劉漢秀、汪文亮、黎國標、王典祥、吳軍霞、譚波勇等教師工作勤奮、業(yè)績突出;許峰、熊文彬、王華習、張金明、溫先?、郭亮華、鄭建斌等教師，他們上課認真負責，精心備課、耐心輔導、仔細批改作業(yè)，熊文彬、許峰既是班主任，又是專業(yè)教師，課時多，工作量大，經(jīng)常利用休息時間輔導學生，他們輔導的學生參加省、市技能大賽，屢獲佳績;王華習帶頭參加“雙師型”教師培訓，率先從一個物理老師轉(zhuǎn)變成了一個稱職的焊工老師;張金明、游光學、余學軍、朱小紅、謝志生、胡輝等教師克服了很多困難，跨校區(qū)上課。

在教師隊伍建設上，通過校本培訓、外出對口學習等方式來培訓專業(yè)課教師，強化專業(yè)課教師的技能訓練，提高教師的實踐能力，學校雙師型教師隊伍逐步壯大，今年暑期，我們以亞太培訓基地為平臺，采取假期集中學習與平時分散自學相結(jié)合的方式，組織了65名中青年教師參加了技能培訓，教導處組織嚴密，廣大中青年教師學習熱情高漲，頂烈日，冒酷暑，積極投身學習，短短2周學習，緊張而充實，大家完成了大量的作業(yè)作品，初步掌握了個相關專業(yè)的基本技能，我們要把這種學習活動堅持下去，確保3年后，“雙師型”教師達到65%的比例。

通過開展教學研究和學術交流活動，不斷提高教師的教學水平和專業(yè)技術水平。20__—20__學年，教師在國家級和省級刊物上發(fā)表論文24篇，各級各類競講獲獎達17人次。其中，游光學、李文偉、黎海峰老師分別獲市級一等獎、市級二等獎、縣級一等獎。郭定華老師撰寫的論文在《中小學教育》上發(fā)表，晏谷榮老師撰寫的論文在《中國教研天地》上發(fā)表，李彪等22名教師撰寫的論文在《素質(zhì)教育論壇》上發(fā)表。在輔導學生競賽方面，熊萬斌、劉明、黃平輔導的學生在物理競賽中獲省級二等獎、三等獎;李書文、樊友國、謝志生等輔導的學生獲市級一、二等獎。承擔的省級課題《職業(yè)教育服務“三農(nóng)”問題研究》也即將結(jié)題。這些成績的取得，既提高了學校的辦學品位，也大大提升了學校聲譽，學生參加全市技能大賽，獲一等獎2個，二、三等獎13個，市教育局以決定由我校學生代表荊門市參加全省技能大賽車工項目的比賽。

在后勤、教輔人員的管理和培養(yǎng)上，學校修訂了《京山縣職教中心食堂、超市目標量化管理細則》，與后勤、教輔人員簽訂了安全管理責任狀，實行以崗定酬，大大提高了后勤、教輔人員的工作責任心和工作積極性。涌現(xiàn)了一批工作認真負責、任勞任怨的好同志，如陳文、張啟華、賀勇、邵慶菊等。

3、狠抓招生與控流。學校要發(fā)展，生源是關鍵。上學年，我們在《今日京山》上開辟職教專欄，對學校的辦學特色和辦學情況進行滾動宣傳報道。讓老百姓較客觀的了解我校。

學校多次召開招生專班會議，認真部署20__年春、秋兩季招生，在教育局支持和各初中通力合作下，20__年春季招生創(chuàng)記錄的達到739人。學校認真部署20__年秋季招生工作，多次召開諸葛亮會議謀劃，招生人員充分發(fā)揮個人聰明才智與吃苦耐勞精神，多種渠道開展工作，在生源銳減的情況下，不少招生專班人員歷經(jīng)千辛萬苦，走遍千山萬水，費盡千言萬語，還能實現(xiàn)招生絕對數(shù)大幅增長，實在難能可貴。如李輝同志，報名第一天就完成招生任務，充分體現(xiàn)了他過人的工作能力。艾新斌同志，能取得錢場中學領導的全力支持，招生工作也獲得嘉績?，F(xiàn)在夏季招生近500人。

為了把招來的學生留住，學校制訂了《京山縣職教中心防輟流實施方案(試行)》，明確獎懲和責任，采取校級領導包年級，中層干部包班的做法，科任教師包學生，讓每一個教職員工都擔負起防輟控流的責任。今年，學生鞏固率達91%。

由于招生與控流工作得力，學校在校學生規(guī)模迅速擴大，現(xiàn)有學生2800人，大專在籍學員860人，另有各類短期培訓4期，共計700人次。

4、注重教育教學管理。學校完善了《京山縣職教中心課堂教學管理制度》、《京山縣職教中心教學質(zhì)量及科研成果獎勵辦法》、《教學常規(guī)管理實施考核細則》，把教學管理工作細化，大大提高了管理工作的科學性和可行性。學校嚴格執(zhí)行課程計劃，堅持按課表上課。對曠課、遲到、早退、中途離堂等現(xiàn)象，采取“發(fā)現(xiàn)一例，處罰一例”的方法，違反教學紀律現(xiàn)象大有好轉(zhuǎn)。

5、努力改善辦學條件。在財力允許的情況下，學校盡力改善辦學條件。在主校區(qū)，在各辦公室安裝了空調(diào)，更換了教師辦公桌椅;對學生公寓進行水電改造，增設了增壓泵，保障了學生用水用電方便安全;對新教學樓進行粉刷;將廁所改造，解決了廁所滲水以及延時閥容易損壞的問題;將主校區(qū)家屬區(qū)與教學區(qū)隔離，保障學生出入安全和校園和諧。在亞太校區(qū)，修建了蓄水池，并鋪設了新水管，解決了長期困擾師生的水壓不夠的問題;食堂增設了進餐窗口，添置了蒸飯柜、和面機和保溫車;教學樓、公寓整體翻新;改造了兩個車間;新建了三個籃球場和乒乓球場;更新了作品展示柜。電大校區(qū)添置了多媒體教學設備，對住宿樓進行了改造。這些舉措，極大的改善了校園環(huán)境，為全校師生提供了舒適的工作、學習環(huán)境，也為招生工作提供了硬件保障。

6、關注校園民生。學校確保教職工的基本待遇按時足額發(fā)放，還在條件允許的情況下適當?shù)奶岣叽?，如在職在崗教職工年底獎金，?00元提高到700元;“三八”婦女節(jié)，安排全校女職工到宜昌旅游;為全體教職員工進行免費體檢;組織部分教師到上海參觀世博園等。在保運轉(zhuǎn)，求發(fā)展，還債務的同時，想方設法提高教職工待遇。學校非常關心中青年教師的終身發(fā)展，只要有機會，就把教師送出去充電。

7、后勤保障有力。上學年，學校改進完善了各種后勤管理制度，如《京山縣職教中心食堂、超市目標量化管理細則》、《京山縣職教中心財務管理制度》、《食堂職工效益工資分配方案》、《小賣部員工效益工資方案》等。這一系列管理制度的完善，進一步細化了學校后勤管理，大大規(guī)范了后勤管理工作的操作性。政策性收費全部收齊收足，沒有隨意減免和拖欠不交的現(xiàn)象。在開支方面，突出重點，人員經(jīng)費和教育教學必需的運轉(zhuǎn)費用優(yōu)先安排，從嚴控制開支。同時多方籌資，用于學校發(fā)展，爭取省教育廳專項資金20萬元，縣級職教專項經(jīng)費60萬元，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓資金10萬元。這些舉措，確保了教職工的基本待遇按時足額發(fā)放到位，確保了學校運轉(zhuǎn)平穩(wěn)。

二、困難與不足

1、辦學條件較差。我校經(jīng)過這兩年的改造與投入，教師辦公、學生用水、用電、如廁、實訓等條件有很大改善。但與縣城內(nèi)的一中、五中相比，還存在很大差距，與初中相比也不如人意，與職業(yè)教育發(fā)展所需要還有很大的差距。硬件條件跟不上，直接影響學校招生，就不能保證學習、實訓效果，也就影響了辦學質(zhì)量和長遠發(fā)展。據(jù)此，我們今后要盡量爭取國家各類專項經(jīng)費，改善辦學條件，為學校長遠發(fā)展奠定堅實的基礎。

2、招生更加艱難?，F(xiàn)在初中畢業(yè)生逐年減少，總的來看，對全縣公辦高中沒有多大影響，他們降低分數(shù)就可以招到足夠的學生，我們受到的影響最深重。再加上我們辦學質(zhì)量不高，社會對職業(yè)教育不認同，我校的招生一年比一年困難。在這樣的形勢下，我們需要做好以下三個方面的工作：一是加強內(nèi)部管理，提高辦學質(zhì)量;二是加大招生宣傳力度;三是盡力爭取教育局支持。

3、師資結(jié)構(gòu)不合理。總的來看，我們?nèi)５慕搪毠た倲?shù)超過了編制部門的師生比例要求，但在體育、音樂、美術、信息技術、地理以及亞太所需的專業(yè)課教師卻奇缺，同時少數(shù)教師敬業(yè)精神和業(yè)務素質(zhì)有待提高。一方面，我們富余大量的文化課教師，另一方面我們還需要花重金聘請教師。解決這個矛盾的最好方法就是進行中青年文化課教師的轉(zhuǎn)崗培訓，既為有益于教師的長遠發(fā)展，又有益于學校發(fā)展。

三、下學年度工作打算

老師們、同志們，新學期的工作馬上就要開始了，在新的一學年里，我們主要做好以下工作：

一、把下學年做為教育教學管理攻堅年，狠抓教育教學管理，向縱深發(fā)展，向管理要質(zhì)量。由于我校一校三區(qū)，辦學性質(zhì)各不相同，業(yè)績評價特別是教學評價一直困惑著學校管理當前，評價體制不健全，高考獎懲吃大鍋飯，教師工作積極性不高。這都是需要改進的地方，要加大課堂管理力度，創(chuàng)有效課堂，以評價體制改革作為提高教學質(zhì)量的突破口，加大教學獎懲投入，最大限度的調(diào)動廣大教師工作熱情，同時要逐步探索建立優(yōu)勝劣汰機制，讓工作馬虎，業(yè)績平平，甚至造成重大失誤的教師淘汰出三年級、教學崗位直至待崗;讓工作扎實，教育教學成績突出的教師在政治、經(jīng)濟上得到更多的實惠。力爭在3年內(nèi)，我們的教學質(zhì)量有大幅提升。

二、加強亞太校區(qū)管理，充實亞太校區(qū)管理力量，健全亞太校區(qū)管理機構(gòu)。正規(guī)化規(guī)范化管理，重點是教學管理和學生的教育管理，要探索課程設置新思路，開足開齊課程，教育學生做人、處世的道理，培養(yǎng)學生協(xié)作精神，增強團隊意識，進行行為品德教育。就現(xiàn)在的形勢判斷，我校的普通高中教育這塊將逐步萎縮，出路在職業(yè)教育這塊。我們必須高度重視亞太校區(qū)的建設，抓好管理，塑造良好的形象，無疑是最重要的了。在這里，學校號召廣大的干部、教師踴躍報名到亞太工作，就實際情況來看，我們的絕大部分教師都要轉(zhuǎn)崗到技能培訓這塊，遲轉(zhuǎn)不如早轉(zhuǎn)，請大家做好準備。

三、狠抓學生教育與管理，進一步促進教風學風根本好轉(zhuǎn)，狠抓安全工作，做到校園安全責任零事故，繼續(xù)創(chuàng)建縣平安校園。

四、繼續(xù)狠抓招生與控流，進一步做大學校規(guī)模。暑期招生與常年招生結(jié)合，三個校區(qū)都要抓，教職工人人有責。

五、繼續(xù)推進“雙師型”教師培訓力度，爭取培訓收到實效，讓參加培訓的教師都能勝任一師雙崗。

六、繼續(xù)加大京山學院招生力度，特別是做好中職生套讀大專工作，確保京山學院穩(wěn)步做大做強。

七、爭創(chuàng)縣級文明單位，為下年度創(chuàng)省、市級文明單位做準備。

八、積極爭取政策扶持，多方籌措資金，加快學校發(fā)展。

同志們，新學年已經(jīng)臨近，讓我們團結(jié)起來，把個人的理想追求同學校的生存發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起，艱苦奮斗，無私奉獻，不懈進取，為做大做強我校作出更大貢獻。