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文學(xué)社計劃2020最新精選范文合集

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  文學(xué)社要負(fù)責(zé)采納學(xué)生(社員)的文學(xué)作品,開設(shè)一些專欄,組織社員一起出去和其他學(xué)校文學(xué)生搞聯(lián)誼活動,旨在學(xué)習(xí),交流,鍛煉,培養(yǎng)能力。今天小編在這給大家?guī)砦膶W(xué)社計劃,接下來我們一起來看看吧!

  文學(xué)社計劃1

  指導(dǎo)思想:為了進(jìn)一步繁榮校園文化,豐富學(xué)生課余生活,擴展學(xué)生知識視野,提高學(xué)生讀寫能力,我們將把晨曦文學(xué)社辦成學(xué)生群體中文學(xué)愛好者寫作才華展示的星光大舞臺。

  一、社員招聘

  1.宣傳:在校園櫥窗中張貼文學(xué)社招新海報,并委托各班的語文教師代為宣傳。

  2.報名:由學(xué)生自主報名,將個人介紹連帶一篇個人作品交給專門負(fù)責(zé)人。通過此關(guān)即可成為正式社員。社員初定為100人。

  3.干部篩選:由指導(dǎo)老師共同評議,確定參加復(fù)試的人選,約15人。通過此關(guān),即可成為社團(tuán)干部候選人。

  4.復(fù)試:在階梯教室設(shè)考場,現(xiàn)場面試。由指導(dǎo)老師共同評議,從中篩選出10人。面試合格者,即可正式成為社團(tuán)干部。

  5.公布:社干名單及其應(yīng)選文章,我們將于近期張貼在校園櫥窗欄內(nèi),接受學(xué)生群體監(jiān)督。

  二、活動計劃

  (一)校內(nèi)活動

  1.組織好《我的眼里只有你》的征稿及相關(guān)事宜,推選最佳作品在櫥窗中張貼。

  2.開展文學(xué)輔導(dǎo)課講座:爭取每兩周舉辦一次輔導(dǎo)課。時間為周二中午,地點在階梯教室。講座由特聘的語文教師主講,每次圍繞寫作的一個方面展開(如《修辭讓你的文章“出彩”》、《談?wù)勎恼碌拈_頭和結(jié)尾》等等)。12月份,我們爭取邀請興化市作家協(xié)會主席以及部分作家給大家做一次寫作專題講座。

  3.借著“三進(jìn)”校園的強風(fēng),聯(lián)合語文組共同承辦中華經(jīng)典誦讀節(jié):在校園內(nèi)大力倡導(dǎo)古今詩詞背誦,不定期舉行現(xiàn)場詩歌默寫大賽,并借此增加學(xué)生文學(xué)功底,營造校園文化氣氛。

  4.在全校范圍內(nèi)舉行現(xiàn)場作文大賽。文學(xué)社將組織發(fā)動社員和廣大的文學(xué)愛好者參加,活動地點在階梯教室。讓學(xué)生在規(guī)定時間內(nèi)完成作品,佳作由文學(xué)社指導(dǎo)老師評出。

  5.每年“五四”、“十一”期間舉辦“讀書論壇”演講活動:演講內(nèi)容必須為社員自創(chuàng),選材可近期閱讀過的書目。

  6.落實文學(xué)社下設(shè)的撰稿部的采訪工作:采訪學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、先進(jìn)教師、優(yōu)秀學(xué)生以及“校園藝術(shù)節(jié)”等相關(guān)活動中的主要負(fù)責(zé)人。

  7.社員每兩周至少上交一篇作品。文學(xué)社的社干和輔導(dǎo)老師從中斟選出優(yōu)秀作品,爭取每個月都能在校園櫥窗內(nèi)張貼社員的部分優(yōu)秀習(xí)作。

  8.及早落實校報的出刊以及發(fā)行工作。

  (二)校外或涉外活動

  1.組織社員參加各級各類作文競賽活動,如“板橋杯”、“興中杯”、“新概念作文大賽”等,爭取讓較多學(xué)生獲獎。

  2.組織社員投寄作品到市內(nèi)外各類刊物,力爭發(fā)表。

  文學(xué)社計劃2

  在網(wǎng)絡(luò)生活日益豐富的今天, 各類文學(xué)社也如雨后春筍般,相繼拔節(jié)而出?;蛟S,創(chuàng)建一個文學(xué)社很簡單。但是,要想把文學(xué)社做大做強,我想,還是需要花費一番心血的。

  穿行于各個文學(xué)社,你也許會發(fā)現(xiàn),有的文學(xué)社做得風(fēng)生水起,有聲有色,而有的文學(xué)社卻冷冷清清,門可羅雀。那么,在同樣的條件之下,為什么差距會那么大?

  我覺得,每個文學(xué)社的發(fā)展與壯大,都與其創(chuàng)建人的領(lǐng)導(dǎo)才能、管理員的綜合素質(zhì)、以及其寫手?jǐn)?shù)量和質(zhì)量是密不可分的。就以上幾個方面談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

  一、創(chuàng)建人的核心作用

  對于一個文學(xué)社而言,創(chuàng)建人的個人魅力和領(lǐng)導(dǎo)才能在其發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用。這里的“個人魅力”,一方面是指其人格魅力,另一方面是指其文字魅力。這里的“領(lǐng)導(dǎo)才能”,一方面是指其管理能力,另一方面是指其社交溝通能力。

  1、一個優(yōu)秀的版主,首先應(yīng)該具備較強的“引力”。這里所說的“引力”,其內(nèi)涵是比較廣泛的,與“個性、學(xué)識、素養(yǎng)”等等有關(guān), 也與其文字帶給人的吸引力有關(guān)。

  2、作為一個優(yōu)秀的版主,還尚需具備較強的“親和力”。能把一個管理團(tuán)隊經(jīng)營成一個有“家”的感覺的整體,的確不容易。版主與管理群組成員之間,應(yīng)該是一種親密無間、輕松愉悅的相處交流關(guān)系。如何在管理組內(nèi)創(chuàng)造團(tuán)結(jié)和諧的氛圍,也算是一門學(xué)問。

  3、優(yōu)秀的版主,要善于發(fā)現(xiàn)和挖掘管理人才。一個優(yōu)秀的管理員,無異于版主的左膀右臂。他不僅可以為你分憂,而且可能帶動整個管理群。

  4、版主的率先垂范帶頭作用。很多文學(xué)社都制定了較為詳盡的管理員規(guī)范,但真正要落到實處,不太容易。因為很多文學(xué)社的管理員都是無償服務(wù),沒有利益制約, 是否遵守規(guī)范,全靠自覺。因此,版主應(yīng)當(dāng)好領(lǐng)頭雁。

  二、管理員的綜合素質(zhì)問題

  一個管理員,可以說是文學(xué)社的排頭兵。做得好,可以促進(jìn)文學(xué)社的健康良性發(fā)展。做得不好,輕則影響社的發(fā)展,重則導(dǎo)致整個文學(xué)社的衰亡。因此,管理員的綜合素質(zhì)很重要。

  1、必須具備過硬的文學(xué)功底。老話說:“打鐵需本身硬”,沒有過硬的文學(xué)功底, 寫不出好文章,更不談去評論他人的作品。

  2、需要有奉獻(xiàn)精神。做文學(xué)社的管理, 需要奉獻(xiàn)時間和熱情。一方面需要時間帶頭寫作和發(fā)帖, 另一方面需要時間看帖、編輯和點評。看帖、編輯和點評,是一件很細(xì)膩的事情,所以需要投入很多精力和熱情。沒有足夠的熱情,管理是做不好、做不長的。

  3、需要懂編輯配圖等知識。咱農(nóng)村有句老話:三分的人才,七分的打扮。那么,對于文章,是七分的文采,三分的打扮。合適的字體、顏色和配圖,無疑會給文章添彩。給樓主的文章“打扮”,一方面是為了讓人賞心悅目,以便更好地推薦,另一方面也體現(xiàn)了對作品的重視。

  4、需要較為嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。作為管理員,對待文友的作品,該有十分的認(rèn)真態(tài)度。不能有完成任務(wù)的心態(tài),不能敷衍作者。既為管理,該拿出一定的欣賞水平,以中肯的態(tài)度評論樓主的文章。作為管理,對文章應(yīng)有自己獨到的見解,切不可人云亦云。

  5、善用溝通技巧。評論文章,是與文友交流的一種渠道。一段點評,不僅可以看到你對文章的觀點, 也可以看到你對樓主的態(tài)度,是真誠熱情,還是冷淡敷衍,我想我們是可以從評論中感知一二的。

  6、善用幽默風(fēng)趣的語言。一段善意而又能令人發(fā)笑的評論,無疑會給文友留下深刻的印象。輕松愉悅的發(fā)帖和賞閱環(huán)境,可以吸引更多的文友參與。

  三、寫手的數(shù)量和質(zhì)量問題

  一個文學(xué)群組,有多少人不重要,重要的是會寫的人有多少。擁有較多優(yōu)秀的寫手,自然就有很多優(yōu)秀的作品, 擁有較多優(yōu)秀作品,也自然就能擁有很多的讀者。如此,形成良性循環(huán), 不愁文學(xué)社不紅火。網(wǎng)絡(luò)里,優(yōu)秀寫手很多,如何才能讓他們愿意到自己的組發(fā)帖呢?這是很多文學(xué)社共同關(guān)心的問題。在此,筆者有如下建議:

  1、主動出擊,網(wǎng)羅優(yōu)秀寫手。這就要求我們管理員要走出去,多到其他社去看。如此,才能發(fā)現(xiàn)人才。

  2、發(fā)現(xiàn)好的寫手,記得及時加為好友。方便在合適的時候發(fā)出邀請。

  3、邀請朋友加入,一定要有足夠的真誠,這就需要使用一些公關(guān)技巧了。

  4、及時關(guān)注發(fā)帖新人。讓文友感受到文學(xué)社的熱情態(tài)度,是留住人才的基本措施。

  5、嘗試設(shè)立“最佳人氣榜”和“優(yōu)秀新人新作榜”,以周或月為單位。亦可以建立其他激勵機制。

  6、開展對優(yōu)秀作品和熱門文章的點評和討論,增進(jìn)文友之間的溝通。

  寫在結(jié)尾:其實,梅花做管理的時間并不長。由于才疏學(xué)淺,也并不能完全勝任管理的角色。只是,希望自己對文學(xué)社發(fā)展的一點淺見,能有拋磚引玉的功效。期待大家群策群力,踴躍發(fā)言,為文學(xué)社的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。衷心感謝朋友們對梅花的厚愛與支持。

  文學(xué)社計劃3

  一、招新

  (一)前期宣傳

  1、分派人員到新生宿舍宣傳

  時間:10.8~10.11

  2、分組到各食堂門口設(shè)點宣傳

  時間:10.15中午

  目標(biāo):使新生了解新流雜志及雜志社,登記其意向部門

  (二)面試

  1、準(zhǔn)備:部門召開例會,確定面試人員安排,準(zhǔn)備面試題

  2、時間:10.17~10.18下午

  3、地點:19 403

  4目標(biāo):挑選有才能的人入社,為文學(xué)社注入新鮮血液

  二、日常工作

  (一)《新流團(tuán)刊》稿件提供

  (二)《新流文學(xué)刊》的出版

  1、稿件收集

  由采編組負(fù)責(zé)收集整理稿件,稿件主要由文學(xué)社內(nèi)部提供,社員定期交稿

  2、審稿

  采編組負(fù)責(zé)審稿,搜集較好稿件

  3、排版

  由排版組負(fù)責(zé)制作封面及內(nèi)部排版,活動組負(fù)責(zé)其中各版塊的制作

  4、出版

  外聯(lián)組負(fù)責(zé)拉贊助及雜志的出版工作

  5、發(fā)行

  活動組及新流發(fā)行部協(xié)助發(fā)行

  三、活動

  (一)聯(lián)誼活動

  1、主題:文學(xué)社與計算機協(xié)會聯(lián)誼活動

  2、時間:十一月中下旬

  3、地點:大學(xué)生第二活動中心

  4、目的:促進(jìn)兩社及新社員間交流了解,互相熟識,增進(jìn)感情,加強社團(tuán)凝聚力及團(tuán)結(jié)合作

  5、分工:外聯(lián)組負(fù)責(zé)拉贊助

  活動組負(fù)責(zé)活動策劃及節(jié)目安排

  采編組及排版組負(fù)責(zé)策劃節(jié)目,采購,拍照及后期制作

  6、流程:社團(tuán)分出節(jié)目

  穿插趣味游戲

  經(jīng)驗交流

  7、經(jīng)費預(yù)算:200元

  8、總結(jié)及寫通訊稿

  (二)交流活動

  1、主題:新流文學(xué)社與常州各大高校文學(xué)社舉辦文學(xué)交流會

  2、時間:十二月中下旬

  3.、地點:技術(shù)師范學(xué)院

  4、目的:豐富校園生活,擴大新流文學(xué)社影響力,通過與校外其他文學(xué)類的組織的交流與合作來提高社團(tuán)會員的文學(xué)素養(yǎng)和交際表達(dá)能力,并希望通過此次交流活動與合作伙伴建立友好關(guān)系。

  5、宣傳

  6、總結(jié)

  以上計劃只是初擬,尚待完善細(xì)化,“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”,相信在全體社員的努力下,我們文學(xué)社一定能更上一層樓,在文學(xué)的天空中輕舞飛揚!

  文學(xué)社計劃4

  文學(xué)社的工作計劃應(yīng)分為階段來具體實施。大致分為初期(準(zhǔn)備期)——成熟期(自備成立以后)——正軌期(經(jīng)歷了從__年9月至1月的籌備之后,以__年3月為開端進(jìn)入社團(tuán)工作期)。

  本社團(tuán)針對全院師生制定工作計劃,面向全院進(jìn)行宣傳工作。

  首先,在全院各分院都要進(jìn)行宣傳工作,讓同學(xué)們都知道,由于條件轉(zhuǎn)復(fù)雜,須考慮周全。尤其對那些真正喜愛文學(xué)的學(xué)生們。

  接下來是報名參與。入社成員須填表格,個人簡歷等必要手續(xù)。有愛好興趣或有意加入者均可報名。

  其次,前期宣傳招收人員工作結(jié)束。全體成員舉行籌備成立大會。具體事宜有:1、籌備組成員報告,老師致詞,為文學(xué)社定名。

  最后,成立會結(jié)束,進(jìn)入文藝工作的階段,文藝工作重點

  以社團(tuán)宗旨為指導(dǎo),圍繞文學(xué)這一個塊面開展工作。形式主要分為詩歌、小說、散文、戲劇,以及散文詩,并成立一個藝術(shù)評論,報告文學(xué)專欄,發(fā)展學(xué)生中的藝術(shù)理論,建立思想交流平臺。還以上所述,以及其它各類的文學(xué)體裁形式。

  文藝工作亦分階段進(jìn)行,以學(xué)期為單位,定期舉行社團(tuán)會議(這有待于成立以后社團(tuán)成員集體商議再定)。每個學(xué)期伊始,期中,期末舉行個人作品交流會及話題討論座談會等其它形式的學(xué)習(xí)會議。

  定期或不定期的舉行藝術(shù)作品、文學(xué)作品的鑒賞會議,以及其它形式的讀書會。重點是放在文學(xué)學(xué)習(xí)討論上。

  定期評選優(yōu)秀文學(xué)作品,可以搞一些朗誦會,作品展示等。當(dāng)然,有條件的話若能辦起一份文學(xué)報刊也是不錯的。以報紙的方式可能比較可行,成本低,傳播方便快捷是其特點。

  社團(tuán)的各種文藝活動

  全院學(xué)科種類的豐富為文藝活動創(chuàng)造了條件。旨在豐富學(xué)院學(xué)生精神文化生活。舉個例子,但凡遇到什么節(jié)日,可以與戲劇學(xué)院,音樂學(xué)院等配合演出,改編排演一些舞臺劇,既有文學(xué),音樂,又有美術(shù)方面的綜合,豈不更好?

  當(dāng)然,以上活動應(yīng)該考慮具體條件具體辦,但文學(xué)社的宗旨還是在于提高文學(xué)素養(yǎng),提升思想認(rèn)識水平,豐富學(xué)生的精神生活。

  其外,我們在社團(tuán)可能會遇到一些困難,希望學(xué)校給與具體幫助。例如,給些指導(dǎo)老師。

  目前工作重點

  1、文學(xué)社的成立籌備工作;

  2、成員招收,宣傳工作;

  3、社團(tuán)成立以后的管理擬定,推選委員;

  4、成立之后,社團(tuán)成員的內(nèi)部會議,對今后工作的計劃實施細(xì)則商議。

  5、文學(xué)社擬名(待定)

  文學(xué)社計劃5

  為了豐富學(xué)生的課余生活,全面提高學(xué)生素質(zhì),積累學(xué)生的寫作素材,提高寫作水平,我們力求把《新綠》文學(xué)社辦成能真正培養(yǎng)學(xué)生能力的社團(tuán)。

  凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。為了更好的開展工作,決定本學(xué)期的工作按以下計劃開展:

  第2周,召開文學(xué)社編委會議,商討招收新社員一事,分工著手海報宣傳工作;

  2、第4周,海報宣傳,招收新社員;

  3、第6周,社員面試,選取新編委;文學(xué)社博客申請;

  4、第7周,召開第一次全體社員會議,介紹指導(dǎo)老師及各編委,宣布團(tuán)成立,宣布《新綠》文學(xué)社的有關(guān)規(guī)章制度;文學(xué)社網(wǎng)頁創(chuàng)立;

  5、第8周,舉辦全體社員登山比賽,取前5名給予獎勵,參與者分發(fā)小禮物;

  6、第9周,海報宣傳,林明理老師講座,第一屆“飛虹”杯社員現(xiàn)場作文大賽,設(shè)立一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,優(yōu)勝獎5名;

  7、第11周,《飛虹報》刊出;第一屆“新綠”杯校園征文大賽,設(shè)立一等獎3名,二等獎5名,三等獎8名,優(yōu)勝獎若干名;

  8、第12周,邀請各兄弟學(xué)校文學(xué)社來校聯(lián)誼,并著手開展有關(guān)工作;

  9、第13周,與各兄弟學(xué)校文學(xué)社聯(lián)誼,海報宣傳

  10、第16周,《新綠》刊出

  《新綠》文學(xué)社

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