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公安局整治工作計(jì)劃方案

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  公安局是公安機(jī)關(guān)的組織形式,是主管公安工作的政府下設(shè)職能部門(mén)。公安局按級(jí)別通常有:直轄市公安局、省會(huì)城市公安局、地級(jí)市公安局、縣級(jí)公安局,除縣級(jí)公安局外,前幾者均可按城市的區(qū)下分區(qū)分局。特定公安局一般受所在地政府領(lǐng)導(dǎo)、受上級(jí)公安廳、局指導(dǎo)。公安機(jī)關(guān)的最高部門(mén)是公安部,指導(dǎo)全國(guó)公安工作,包括所有各級(jí)公安局。受所在地政府、上級(jí)公安機(jī)關(guān)雙重領(lǐng)導(dǎo)。公安局怎樣制定整治計(jì)劃呢?

  2014年,我局堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持以人為本,認(rèn)真履行綜治責(zé)任單位的工作職責(zé),竭盡全力做好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作。圍繞以組織收入為中心,始終把社會(huì)管理綜合治理工作列入地稅部門(mén)的一項(xiàng)主要任務(wù),抓緊、抓好,嚴(yán)防重大安全事故發(fā)生,積極營(yíng)造和諧、平安、穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)綜治責(zé)任制

  要把綜合治理工作擺上重要議事日程,納入年度工作計(jì)劃,并成立以局長(zhǎng)同志為組長(zhǎng)的“社會(huì)管理綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,制定領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)和小組成員分工,明確各責(zé)任人的工作職責(zé)。定期召開(kāi)綜治工作會(huì)議并部署工作,及時(shí)解決工作中存在的困難和問(wèn)題。

  二、廣泛宣傳,不斷提高安全意識(shí)

  1.充分利用“綜治宣傳月”、“稅收宣傳月”活動(dòng)的有利契機(jī),以宣傳相關(guān)法律法規(guī)為主導(dǎo),依托新聞媒體,社會(huì)各界廣泛參與深入開(kāi)展宣傳教育和培訓(xùn)活動(dòng),提高安全意識(shí)。

  2.加大教育培訓(xùn)力度,提高安全素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)全局人員的安全防范知識(shí)、技能教育培訓(xùn),增強(qiáng)廣大群眾的安全素質(zhì)。

  3.充分利用報(bào)刊、電視、宣傳欄等媒介,把綜治安全的宣傳內(nèi)容穿插融入其中,廣泛開(kāi)展“警示教育”活動(dòng),通過(guò)板報(bào)展覽或演講等各種典型事故,用最直接、最直觀、最形象、最真實(shí)的事例,感染和教育廣大群眾。

  4.宣傳見(jiàn)義勇為事跡,宣傳見(jiàn)義勇為典型,弘揚(yáng)社會(huì)正氣,支持見(jiàn)義勇為扶助事業(yè)。

  三、健全制度,完善工作長(zhǎng)效機(jī)制

  健立健全安全管理制度,車(chē)輛交通管理制度,工作、信訪維穩(wěn)等制度;嚴(yán)格執(zhí)行《值班制度》、《樓院消防管理制度》、《安全保衛(wèi)制度》等各項(xiàng)安全防范制度,使各項(xiàng)稅收工作正常有序運(yùn)行得到確保。

  四、扎實(shí)工作,營(yíng)造社會(huì)和諧環(huán)境

  1.把綜治工作納入單位年度工作計(jì)劃,從人、財(cái)、物等方面保證綜治建設(shè)工作的順利進(jìn)行。依照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,“管好自己的人,看好自己的門(mén),辦好自己的事”,加強(qiáng)本部門(mén)干部職工的思想教育和各項(xiàng)安全防范工作。

  2.積極排查化解各種矛盾糾紛,把各種不安定因素解決在單位內(nèi)部、解決在萌芽狀態(tài)。對(duì)干部群眾反映強(qiáng)烈的信訪問(wèn)題及時(shí)調(diào)查、妥善解決。

  3.通過(guò)加強(qiáng)普法教育、國(guó)家安全教育、反邪教警示教育和綜治、平安建設(shè)宣傳力度,增強(qiáng)干部、職工的法制觀念、國(guó)家安全意識(shí)和綜治、平安建設(shè)意識(shí),自覺(jué)抵制防范邪教組織;做好防火、防盜、防爆炸、防毒、防治安災(zāi)害事故工作,落實(shí)人防、物防、技防、消防措施,切實(shí)搞好單位的安全防范工作;確保本單位不發(fā)生刑事案件、無(wú)干部職工違法犯罪、無(wú)重大治安災(zāi)害事故和重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故。

  4.積極組織干部職工參與各種對(duì)社會(huì)有益、有助于建立社會(huì)公平正義的公益活動(dòng)

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