公司2021七五普法工作計劃范文

加強法制教育，推進依法治企，增強公司領導、管理人員和員工的法制觀念和法律意識，增強學法、守法、用法、護法的自覺性，切實貫徹管委會關于七五普法的要求。下面是學習啦小編整理的一些關于公司2021七五普法工作計劃范文的相關資料，供你參考。

公司2021七五普法工作計劃范文(一)

為全面、深入開展安全生產(chǎn)“七五”普法工作，普及安全生產(chǎn)法律知識，進一步提高全市安全監(jiān)管監(jiān)察人員依法行政水平和全民安全生產(chǎn)法律意識，強化法制安全理念，加大法制建設力度，根據(jù)市依法治市領導小組辦公室《關于印發(fā)〈2015年法治安慶建設暨法治宣傳教育工作要點〉的通知》要求，結(jié)合我局工作實際，制定本規(guī)劃。

一、指導思想

深入貫徹落實黨的十八屆四中全會關于全面推進依法治國的決策部署，以習近平總書記提出的“四個全面”戰(zhàn)略布局為引領，以人民群眾對法律的新需求為目標，圍繞深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作對法制宣傳教育提出的新任務，堅持“安全發(fā)展”指導原則，結(jié)合安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察工作面臨的形勢和挑戰(zhàn)，深入開展法制宣傳教育，扎實推進依法治理，大力弘揚社會主義法治精神，為建設和諧安慶營造良好的法治環(huán)境。

二、主要目標

通過全面實施安全生產(chǎn)“七五”普法規(guī)劃，深入開展以新《安全生產(chǎn)法》為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)相關法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程和標準的宣傳教育，全面提高全市安監(jiān)系統(tǒng)干部、職工的法律素質(zhì)，提高全市安監(jiān)系統(tǒng)依法管理、依法行政、依法辦事的水平；提高生產(chǎn)經(jīng)營單位和廣大從業(yè)人員的法制觀念和安全生產(chǎn)法律意識。堅持將法制宣傳教育工作與加強法制監(jiān)督相結(jié)合，推進依法行政和法制化管理，將法制教育和思想道德教育相結(jié)合，促進依法治安和法制安全建設，為全市安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員法律素質(zhì)和依法行政水平的提高創(chuàng)造良好的條件，營造良好的外部環(huán)境和法制氛圍，努力開創(chuàng)安全生產(chǎn)法制宣傳教育和安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察工作新局面，促進全市安全生產(chǎn)形勢的進一步好轉(zhuǎn)。

三、主要任務

(一)深入學習宣傳憲法和國家基本法律，牢固樹立社會主義法治理念。堅持把培養(yǎng)公民法律意識作為主題，突出抓好憲法學習宣傳，大力宣傳憲法基本精神、基本內(nèi)容和基本原則，教育和引導公民進一步增強憲法意識，牢固樹立黨的領導、人民當家作主和依法治國有機統(tǒng)一的觀念，牢固樹立國家一切權(quán)力屬于人民的觀念，牢固樹立權(quán)利與義務相統(tǒng)一的觀念，形成崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法權(quán)威的良好氛圍。加強國家基本法律學習宣傳和法治理念教育，充分發(fā)揮法律在經(jīng)濟社會發(fā)展中的規(guī)范、引導、保障作用，在全社會形成學法守法用法的良好法治氛圍。

(二)深入推進法制宣傳教育與法治實踐相結(jié)合，努力提高全社會法治化管理水平。堅持學用結(jié)合、普治并舉，圍繞“法治安慶”創(chuàng)建活動，深入開展多層次多領域?qū)W法用法和依法治理工作。認真貫徹《全面推進依法行政實施綱要》和《國務院關于加快推進法治政府建設的意見》，深入開展法治機關、效能機關建設；深入推進行業(yè)依法治理，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，嚴格執(zhí)法責任，促進準確執(zhí)法。開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動，不斷提高行政機關的公信力和執(zhí)行力。

(三)結(jié)合安全生產(chǎn)工作實際，組織全市安監(jiān)系統(tǒng)干部職工學習貫徹《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》、《行政強制法》等與安全生產(chǎn)行政執(zhí)法相關的基本法律。

(四)在全市安監(jiān)系統(tǒng)工作人員、企業(yè)負責人、安全生產(chǎn)管理人員以及從業(yè)人員中廣泛教育宣傳《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》、《職業(yè)病防治法》、《礦山安全法》、《危險化品安全管理條例》、《煙花爆竹安全管理條例》、《民用爆炸物品安全管理條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》、《安徽省安全生產(chǎn)條例》等有關安全監(jiān)管的行政法規(guī)和國家安監(jiān)總局制定的《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》等法律法規(guī)和部門規(guī)章。

(五)新出臺的與安全監(jiān)管工作有關的法律、法規(guī)和規(guī)章。

四、工作原則

(一)堅持圍繞工作重點，服務安全生產(chǎn)全局的原則。緊密結(jié)合推進安全文化、安全法制、安全責任、安全科技、安全投入“五要素”建設，使安全生產(chǎn)法制宣傳教育服務于安全生產(chǎn)工作全局。

(二)堅持從實際出發(fā)，講求實效的原則。安全生產(chǎn)法制宣傳教育必須從實際出發(fā)，按照各類生產(chǎn)經(jīng)營單位的特點，針對企業(yè)管理人員和從業(yè)人員法律意識、法律知識的現(xiàn)實情況和存在問題，有的放矢，因人施教，避免形式主義，真正把安全生產(chǎn)法制宣傳教育工作落到實處，取得實效。

(三)堅持法制宣傳教育與依法治安相結(jié)合的原則。要認真做好安全生產(chǎn)法制教育工作，寓學于教，寓教于治，以學促治，良性互動。

五、普法對象

普法對象是：全市安監(jiān)系統(tǒng)干部職工、安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員，生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全管理人員和生產(chǎn)一線的從業(yè)人員，重點是非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹經(jīng)營，特種作業(yè)、涉氨涉爆、涉粉塵和職業(yè)危害生產(chǎn)等高危行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全管理人員和從業(yè)人員。

六、工作方式

(一)加強安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學習宣傳和培訓工作。各有關科室、支隊要加強領導，精心組織，總體推進。要堅持法律法規(guī)學習宣傳進基層，加強對生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、管理人員及其他從業(yè)人員的培訓，將安全生產(chǎn)法律知識列為安全教育培訓的必修內(nèi)容。要堅持法律法規(guī)學習宣傳進學校，培養(yǎng)學生的安全生產(chǎn)法制觀念。要堅持法律法規(guī)學習宣傳進社區(qū)、進企業(yè)，增強全民的安全生產(chǎn)法律意識，營造人人關注安全、關愛生命的社會氛圍。

(二)充分利用各種宣傳形式進行法制宣傳教育。利用廣播、電視、網(wǎng)絡等媒體，采取領導電視講話、開辦安全生產(chǎn)專版專欄、刊發(fā)專題文章、播放公益廣告、組織知識競賽、創(chuàng)作文藝產(chǎn)品、發(fā)放宣傳資料等形式，大張旗鼓、有聲有色地進行宣傳教育。要定期通報安全生產(chǎn)情況，曝光嚴重的安全生產(chǎn)違法行為，公布重大生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理情況。要堅持正確輿論導向，客觀分析安全生產(chǎn)形勢，宣傳安全生產(chǎn)工作取得的成績、積累的經(jīng)驗和典型事例，將公眾的注意力引導到國家的大政方針和安全生產(chǎn)法律法規(guī)上來。

(三)搞好“全國安全生產(chǎn)月”、“江淮普法行”、“安康杯”等法制宣傳教育活動。要認真開展好每年一次的“全國安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢?nèi)栈顒?，使安全生產(chǎn)法律法規(guī)廣為人知，使安全生產(chǎn)觀念深入人心。要在總結(jié)以往活動經(jīng)驗的基礎上進行創(chuàng)新，采取人民群眾和廣大從業(yè)人員喜聞樂見的形式，深入企業(yè)、深入基層進行宣傳。

(四)做好重點對象的法制宣傳教育工作。各安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法人員要帶頭學法、普法，大力學習宣傳《憲法》、《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等安全生產(chǎn)專業(yè)性法律法規(guī)和《行政處罰法》、《行政許可證》、《行政復議法》、《物權(quán)法》等通用性法律法規(guī)，公正執(zhí)法。安全生產(chǎn)法制宣傳教育的重點對象是產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全管理人員和生產(chǎn)一線的從業(yè)人員，特別是礦產(chǎn)資源開采、建筑施工、危險化學品生產(chǎn)和煙花爆竹經(jīng)營等高危行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全管理人員和從業(yè)人員。要特別重視農(nóng)民工的安全生產(chǎn)知識和法律法規(guī)的宣傳教育，使其掌握相關作業(yè)規(guī)程，強化對作業(yè)場所有害因素和危險源的識別，提高其自我保護能力，懂得借助法律武器維護自己的合法權(quán)益。

七、工作步驟

“七五”普法規(guī)劃從2021年開始實施，到2020年結(jié)束。

分為三個階段：

(一)宣傳發(fā)動(2021年上半年)根據(jù)本規(guī)劃和市依法治市領導小組辦公室的要求，進行動員部署，啟動安全生產(chǎn)“七五”普法工作。

(二)組織實施(2021年下半年至2020年)根據(jù)普法規(guī)劃確定的目標、任務和要求，結(jié)合本行業(yè)、本轄區(qū)的實際情況，加強領導，全面組織實施安全生產(chǎn)“七五”普法工作。

(三)檢查驗收(2020年下半年)根據(jù)市依法治市領導小組辦公室統(tǒng)一部署，認真對“七五”普法工作情況進行檢查驗收。同時，制定的驗收標準和辦法，迎接好普法驗收工作。

八、組織領導

我局成立“七五”普法工作領導小組，由局長任組長、副局長、紀檢組長任副組長，各科室、監(jiān)察支隊負責人為成員。領導小組的主要職責是：統(tǒng)一領導、部署全市安監(jiān)系統(tǒng)“七五”普法工作，對所轄各縣(市、區(qū))安監(jiān)局“七五”普法情況進行監(jiān)督、檢查和指導。領導小組辦公室設在市安監(jiān)局行政許可科，負責“七五”普法的日常工作。從組織機構(gòu)上保障安全生產(chǎn)“七五”普法工作的順利進行。如有人員變動， 領導小組相應職位人員由變動后的相應職位人員自然遞補。

九、其他要求

(一)搞好基本保障。要高度重視安全生產(chǎn)“七五”普法工作，充實普法力量，保證普法經(jīng)費，認真落實法制宣傳教育工作，配合全市做好依法治市相關工作。

(二)堅持領導帶頭。領導干部要帶頭學法用法，依法決策，依法行政，努力轉(zhuǎn)變觀念和監(jiān)管方式。要利用開展安全生產(chǎn)“七五”普法工作的有利時機，查找安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作中存在的問題，做到邊學、邊查、邊改。

(三)不斷總結(jié)提高。注意及時收集普法教育成果，根據(jù)“七五”普法進程，認真做好中期評估和后期總結(jié)工作。

公司2021七五普法工作計劃范文(二)

加強企業(yè)的法制宣傳教育一直是全民普法教育的重點之一?！捌呶濉逼辗ㄒ詠恚鞯?、各有關部門和廣大企業(yè)認真貫徹落實“七五”普法規(guī)劃，把加強企業(yè)法制宣傳教育作為推進企業(yè)改革、促進企業(yè)發(fā)展的重要基礎工作，不斷加大力度，采取多種行之有效的措施，深入推進企業(yè)法制宣傳教育，取得了顯著成效。結(jié)合本廠實際情況制定了工作方案。

一、指導思想

深入貫徹黨的和十八七屆三中、四中和五中全會精神以及縣委綜治會精神，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設平安企業(yè)目標，繼續(xù)深入開展法制宣傳教育，建立健全企業(yè)法律風險防范機制；繼續(xù)堅持法制教育與法制實踐相結(jié)合，積極推進依法治企，促進我廠各項工作快速、和諧發(fā)展。

二、宣傳對象

普法的對象是在廠全體員工。其中，重點是青年員工；提高對象是各單位中層以上經(jīng)營管理人員尤其是領導班子成員和法律顧問。

三、主要要求

1、加強領導干部的法制宣傳教育，著力提高依法治企能力。領導干部要帶頭學法用法，樹立在憲法和法律范圍內(nèi)活動的觀念，提高依法管理企業(yè)的能力，規(guī)范決策、管理和服務行為。要大力推進領導班子成員法制教育制度化、規(guī)范化，繼續(xù)堅持和完善)理論學習中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、法律知識年度考試考核制度，并把學習和掌握法律知識的情況作為領導干部年度考核和任用考察時的重要內(nèi)容。

2、加強經(jīng)營管理人員和廣大員工的法律教育。要樹立誠信守法、依法經(jīng)營、依法辦事的觀念，著力提高依法經(jīng)營、依法管理能力。采取多種形式，結(jié)合企業(yè)需要，開展企業(yè)經(jīng)營管理人員和員工的法制培訓。建立企業(yè)經(jīng)營管理人員學法用法考試考核制度，把依法決策、依法管理、依法經(jīng)營作為考核企業(yè)經(jīng)營管理人員的重要依據(jù)。要注重測試應試人員掌握法律知識的水平和運用法律知識的能力，加強廉政法制教育，促進懲治和預防腐敗體系建設。

四、具體措施

一是加強組織領導。專門成立了法制宣傳領導組，有廠長任組長，負責各項工作。

二是充實宣傳內(nèi)容。在加大《憲法》、《刑法》、《治安管理處罰法》、《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《信訪條列》等有關法律法規(guī)宣傳教育力度的同時，廣泛宣傳各級黨委、政府政策規(guī)定以及優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的目的意義。

三是創(chuàng)新宣傳形式。在采取法制宣傳車、法制宣傳專欄、懸掛橫幅、張貼標語和發(fā)放宣傳資料等形式加強宣傳的同時，還采取舉辦培訓班、“現(xiàn)身說法”警示教育、送法入戶和簽訂睦鄰友好協(xié)議等有效形式，廣泛開展了宣傳教育。

工作步驟和安排

普法規(guī)劃從20__年開始實施，共分三個階段：

(一) 宣傳發(fā)動階段 20__年3月底前。根據(jù)本規(guī)劃研究制定本單位普法規(guī)劃實施意見，做好宣傳發(fā)動工作，營造濃厚的普法氛圍。

(二) 組織實施階段 20__年下半年至20__年。依據(jù)本規(guī)劃確定的目標、任務和要求，結(jié)合本單位實際，每年制定工作計劃，突出年度工作重點，做到部署及時、措施有效、指導有力、督促到位，確?！捌呶濉逼辗ㄒ?guī)劃全面貫徹落實。20__年開展督導檢查活動。

(三)檢查驗收階段 20__年。在公司普法領導小組的領導下，對單位的普法規(guī)劃實施情況進行總結(jié)驗收。

此次法制宣傳活動以“創(chuàng)平安”為主題，主要利用工廠企業(yè)現(xiàn)有或新建宣傳欄為平臺，抓住工廠企業(yè)人員相對集中、傳播信息相對快的特點分步展開。在全廠創(chuàng)辦的法制宣傳櫥窗，實現(xiàn)100%的全覆蓋，派發(fā)自行印制的治安防范，開展禁毒、治安防范、消防安全、交通安全宣傳教育，通過以案說法的形式，形象生動的將法制知識“送”到企業(yè)員工手中。

公司2021七五普法工作計劃范文(三)

為加強法制教育，推進依法治企，增強公司領導、管理人員和員工的法制觀念和法律意識，增強學法、守法、用法、護法的自覺性，切實貫徹管委會關于七五普法的要求。結(jié)合我公司實際情況，特制訂本公司普法工作規(guī)劃。

一、指導思想、主要目標和工作原則

1、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞公司的發(fā)展目標和體系建設，緊密結(jié)合公司中心工作，動員和依靠廣大員工，深入開展法制宣傳教育，大力推進依法治理，為公司發(fā)展順利實施營造良好的法治環(huán)境。

2、主要目標

通過七五普法規(guī)劃，進一步提高全體員工法律意識和法律素質(zhì)，進一步提高管理層依法經(jīng)營管理公司的水平，切實提高為公司服務的法律風險防范能力，為做大做強公司提供法律支撐。

3、工作原則

堅持圍繞中心，服務大局；堅持以人為本，維護好公司員工的合法權(quán)益；以規(guī)范公司生產(chǎn)經(jīng)營相關的法律法規(guī)為重點內(nèi)容。

二、主要任務

1、加強相關律制度的宣傳教育學習。

進一步宣傳教育學習《合同法》、《公司法》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》、《社會保險法》等法律法規(guī)，誠實守信等市場基本法律原則和制度，促進公司依法生產(chǎn)經(jīng)營和管理；并及時熟練掌握與本公司經(jīng)營管理和業(yè)務開展密切相關的專業(yè)法律、行政法規(guī)和相關規(guī)章，培育全體員工民主法治觀念，形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的濃厚氛圍。

2、加強維護員工權(quán)益和穩(wěn)定公司和諧的宣傳教育。

深入開展以“學法律、講權(quán)利、講義務、講責任”為主要內(nèi)容的法制宣傳教育，促進員工依法行使權(quán)利、履行義務，形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的良好風尚；增強員工依法參與管理社會事務的能力，依法維權(quán)、合理維權(quán)，并正確引導和幫助職工維護合法權(quán)益，促進公司和諧與管理規(guī)范化。

三、對象和要求

七五普法的對象是公司全體員工。重點是公司領導、法律顧問和中層經(jīng)營管理人員。

1、切實加強學法守法用法，做好公司全員普法工作。

圍繞公司發(fā)展中心工作，把七五普法作為日常學習的重要內(nèi)容，并有針對性地組織全體員工參加專業(yè)法律知識培訓，幫助提升其守法意識，積極推進公司學法制度化、規(guī)范化，提高公司全員遵紀守法的自覺性。

2、積極開展公司領導、法律顧問和中層經(jīng)營管理人員。

建立和完善公司領導、法律顧問和中層經(jīng)營管理人員學法制度，以法制講座的形式，定期進行專題學法，要求必須完成七五普法規(guī)定的學習任務。并及時提高公司領導、法律顧問和中層經(jīng)營管理人員依法管理、依法經(jīng)營、依法辦事的能力。

四、工作步驟和安排

1、宣傳發(fā)動階段

20__年上半年，制定七五普法規(guī)劃，認真做好宣傳發(fā)動和組織實施等工作，全面啟動七五普法。

2、組織實施階段

20_年下半年-2020年，根據(jù)規(guī)劃的要求和重點，制定法制宣傳教育年度計劃，做到部署及時、措施有效、落實到位。

3、檢查驗收階段

2020年下半年，按照管委會七五普法檢查驗收標準，進行自查評估、考核驗收。

五、組織領導和保障措施

1、加強組織領導

成立由公司董事長兼總經(jīng)理為組長，分管副總經(jīng)理為副組長，各部門經(jīng)理為成員的七五普法工作領導小組，做到分工明確、齊抓共管；設立普法工作辦公室，承擔日常工作，從組織機構(gòu)上保障七五普法和法制宣傳工作的順利進行。

2、保障措施

⑴加強法制宣傳教育陣地建設。

充分利用視頻、網(wǎng)絡等宣傳工具，積極開展法制宣傳教育，辦好宣傳專欄、流動板報、法制圖片展、專題講座，既為員工喜聞樂見，又能增強法制教育的感染力和針對性，實現(xiàn)普法工作的綜合效應。

⑵ 建立法制宣傳教育激勵監(jiān)督機制。

定期對普法工作實施情況進行督促檢查，逐步建立普法工作評估考核機制，對在七五普法工作中表現(xiàn)突出的部門和個人應及時給予表彰，調(diào)動全體員工學法守法用法積極性。

⑶重點開展對公司中層以上經(jīng)營管理人員的普法培訓。

適時組織法制講座、法律培訓，加強對公司領導、法律顧問和中層經(jīng)營管理人員學法用法工作情況的考核，并作為考察、任用的重要依據(jù)。

⑷確保學法時間。

根據(jù)公司要求，公司全員集中學法時間每周不能少于1小時。

⑸重視調(diào)查研究和工作總結(jié)。

針對七五普法工作的難點、熱點問題，開展調(diào)研，及時進行總結(jié)、改進工作，不斷創(chuàng)新工作方式方法，創(chuàng)優(yōu)普法效果。

⑹落實法制宣傳教育的經(jīng)費保障。

根據(jù)費用預算管理要求，合理制訂普法宣傳和依法治理工作經(jīng)費標準，并做到?？顚Ｓ茫ＷC法制宣傳教育和依法治理工作正常開展。