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雜志編輯個人工作計劃五篇

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  編輯是一種工作類別,也是一類職業(yè)身份。指對作品等進行編寫。從事此項工作的人士,中文被稱為“編輯”或“修改”,編輯屬于一種職業(yè),其對應英文詞匯為Editor。編輯工作的主要負責人為主編或總編輯(總編)。研究編輯基礎理論、編輯活動規(guī)律及編輯實踐管理的綜合性學科,屬于人文科學范疇。編輯工作是現(xiàn)代出版事業(yè)的中心環(huán)節(jié)。雜志編輯部怎樣制定工作計劃呢?

  【篇一】

  師之趣編輯部作為我校對外宣傳的窗口,對學校的文化建設、特色發(fā)展進行及時、有效的宣傳,對學校教師進行真實、有力的采訪報道,增強學校的吸引力和感召力,展現(xiàn)學校文化特色,展現(xiàn)我校教師風范,為老師們搭建交流的平臺。

  201x年,編輯部的工作計劃如下:

  一.總體打算

  1.按期召開例會,每周一次(特殊情況靈活變換)。成員彼此交流周刊的編輯、排版,營造好的文化氛圍;通知部員近期的活動布置,組織安排編輯部的相關事宜。

  2.出版《師之趣》周報和季刊。面向校內(nèi)外教師約稿和征稿,預計出版周報30期,季刊四期。

  3.積極主動地舉辦的各類活動,將教師的特色與活力展現(xiàn)出來,并進行積極報道。擴大宣傳力度,把學校的新聞、亮點等及時、準確的報道出去,促進我校與其他學校之間的交流和學習。

  4.我部將越發(fā)5.我部將更好地和其他各部融合在一起,積極和兄弟部分合作組織常識競賽,從而更好地促進各部之間的協(xié)作,更好地完成各項任務。

  二.具體安排

  一月份:編輯發(fā)行《師之趣》冬季刊即201x年合訂本,總結201x年年度工作,召開總結交流會。責任人:卜慶振、喬波

  二月份:組織編輯《師之趣》201x寒假網(wǎng)絡版,開展網(wǎng)絡讀書交流活動一次。責任人:王芳、劉方華

  三月份:組織開展師之趣成員東平湖采風活動,編輯出版《師之趣》春季刊(即學校文化讀本)。責任人:權柯柯、焦政

  四月份:組織開展讀書交流活動,舉辦201x年第1期網(wǎng)上論壇。責任人:田田、耿進紅

  五月份:組織教師演講比賽。編輯出版《師之趣人物???。責任人:王新、張桂榮

  六月份:舉辦九年級離校課程相關活動。舉行201x年第2期網(wǎng)上論壇。責任人:焦成杰、李超

  七月份:編輯出版《師之趣》夏季刊。責任人:卜慶振、喬波

  八月份:組織編輯《師之趣》201x暑假網(wǎng)絡版,開展網(wǎng)絡讀書交流活動兩次。責任人:李海燕、樊祥惠

  九月份:春蕾文學社開展社長競選活動。開展暑期讀書寫作交流活動。舉行201x年第3期網(wǎng)上論壇。責任人:尚昌英、卜慶振

  十月份:組織秋游采風活動。編輯出版《春蕾201x-201x學年度合訂本》、《師之趣201x秋季刊——校本課程專號》。責任人:趙桂蕓、王新

  十一月份:開展了“師之趣教育征文活動”。舉行201x年第4期網(wǎng)上論壇。責任人:焦政、權柯柯

  十二月份:評選“師之趣編輯部201x年度人物”,組織年度總結交流活動。責任人:焦成杰、李超

  同時,本年度我們將繼續(xù)開展各項文體、公益活動,讓老師們更加愉快地完成各項面工作。我們將會在工作中不斷完善工作計劃,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,通過開展一系列活動,調動部員積極性,力求編輯部的工作更上一層樓。

  【篇二】

  201x年,期刊中心將緊緊圍繞學校中心工作指導思想,堅持科學發(fā)展觀,抓住發(fā)展機遇,進一步解放思想、轉變觀念、深化改革、規(guī)范管理;堅持“出精品、創(chuàng)名刊、求發(fā)展”的工作方針,堅持“尊重作者勞動、尊重讀者需求、尊重學術創(chuàng)新”的編輯理念,以提高刊物的質量為中心,力爭辦出更多的精品期刊,擴大刊物的社會影響。

  一、繼往開來,繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀

  對于期刊、雜志的發(fā)展來說,201x年是承前啟后、繼往開來、轉型改制、跨越發(fā)展的關鍵之年,期刊中心將繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀,抓住機遇,全力辦好各個刊物,努力打造理工大學教學、科研名片,為學校的發(fā)展壯大添磚加瓦。

  1、根據(jù)新聞出版總署的有關精神,做好期刊雜志轉型改制的相關準備工作。

  2、依托學校重點學科建設、人才隊伍建設規(guī)劃、目標和方向,根據(jù)各刊物的特色,創(chuàng)新、強化和優(yōu)化各刊物的欄目設置,確保各刊物質量穩(wěn)步提高。

  3、緊盯學校能爭取到的國家自科基金和社科基金以及省、部級重大重點科研項目,關注學校的各級各類科研課題和科研成果,爭取盡量多的優(yōu)秀的、高質量的科研論文。

  4、繼續(xù)加強與交通、電力、水利、輕工等行業(yè)的專家學者學科團隊的聯(lián)系,爭取獲得他們的大力支持,爭取刊發(fā)這些專業(yè)領域的具有創(chuàng)新性、國際學術前沿性的科研論文。

  二、團結拼搏,追求更新更高目標

  20xx年是中國科技核心期刊大調整的前一年,也是向全國中文核心期刊邁進的關鍵年,我們要在這個發(fā)展周期里,團結拼搏,努力實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。

  1、爭取實現(xiàn)201x年增加2個中國科技核心期刊的目標。

  2、在1~2年內(nèi)實現(xiàn)至少有1個刊物進入CSCD(中國科學引文)數(shù)據(jù)庫的突破。

  3、在《學報》成功實現(xiàn)季刊改為雙月刊后,爭取3年內(nèi)實現(xiàn)進入CSSCI(中文社會科學引文索引)的目標。

  4、爭取3~4年內(nèi)有2個刊物進入EI。

  擴大校辦期刊的學術影響,是迅速提高高校排名的有效途徑之

  一。組織校內(nèi)外優(yōu)質稿源,提高文稿的層次和質量,如向院士、行業(yè)專家等約稿;加強與相關學科的院系緊密結合,在促進我校相關學科學術與科研水平的同時,提升刊物的學術層次,為學校學科建設提供更好的學術平臺。同時,我們要充分利用期刊數(shù)量多,以及各刊物辦刊歷史較長的優(yōu)勢,互相幫助和支持,加強各刊物的自引和互引率,提高期刊知名度,提高各刊物的影響引子,爭取年平均增長幅度在15%左右。

  三、加強交流與學習,擴大刊物社會影響力

  要辦好刊物就要走出去、請進來,加強外部交流與內(nèi)部溝通,多參加和舉辦學術交流會、專業(yè)知識講座,全年要達到6~8次。

  1、進一步加強與國內(nèi)外各檢索機構的溝通與聯(lián)系。為實現(xiàn)進入EI、CSCD(中科院科技引文數(shù)據(jù)庫)、CSSCI(中文社會科學引文索引)等國內(nèi)外影響力大的檢索機構的目標做好相關準備工作。2

  2、加強與上級期刊業(yè)務主管部門、行業(yè)協(xié)(學)會的工作聯(lián)系,在工作上爭取得到他們更多的支持。

  3、加強同行之間的聯(lián)系與往來,如中南大學、湖南大學、湘潭大學、長安大學等高校期刊社,學習借鑒省內(nèi)外優(yōu)秀刊社的成功經(jīng)驗,提高期刊中心整體辦刊水平。

  4、加強與校內(nèi)外各教學與科研院所的聯(lián)系,積極參加促進學校學科建設發(fā)展的各項活動,參與兄弟高校與相關科研院所有關的學術活動。

  5、充分發(fā)揮科技期刊數(shù)量比較多的優(yōu)勢,加強內(nèi)部各刊之間的交流與溝通,達到共同提高的目的。

  四、建立期刊中心信息管理系統(tǒng),擴大宣傳力度

  1、加強期刊中心信息化建設的工作。購置期刊編輯出版信息管理系統(tǒng)軟件,建立獨立域名的期刊中心信息管理網(wǎng)站,豐富和完善期刊中心及各編輯部的網(wǎng)頁內(nèi)容,讀者能夠在網(wǎng)上免費瀏覽閱讀、*引用我們的學術論文,作者能夠直接在網(wǎng)上進行投稿、了解論文流程,實現(xiàn)編者、讀者、作者能夠在我們的網(wǎng)站上進行實時溝通和交流,進一步擴大各刊物的影響力和知名度,提高刊物的出版發(fā)行質量和工作效率。

  2、充分利用校園網(wǎng)、校報等宣傳媒體,在校內(nèi)外加大宣傳力度。

  五、日常管理和出版發(fā)行工作

  1、加強基層黨組織和黨風廉政建設。貫徹落實黨風廉政建設責任制,鞏固和發(fā)揚黨的先進性,認真組織政治學習,加強黨員教育,確保每一次學習活動有計劃、有主題、有效果。堅持黨和國家有關宣3

  傳報道的方針政策,遵守國家有關出版的法律、法規(guī),堅持辦刊宗旨和正確的辦刊方向,保持各刊的科學性、專業(yè)性、時效性和創(chuàng)新性,樹立全心全意為讀者、作者服務的觀念。

  2、加強人才隊伍建設。支持和鼓勵編輯人員以各種方式加強編輯業(yè)務和專業(yè)知識的培訓學習與交流,提高編輯人員的業(yè)務素質、學歷層次,形成一支“德才兼?zhèn)洹钡木庉嬋瞬抨犖椤?/p>

  3、積極組織開展豐富多彩的工會活動,積極參加學校組織的各種文體活動,強身健體,豐富職工生活

  4、落實消防安全、網(wǎng)絡安全分級責任制,加強節(jié)假日值班制度的落實,認真做好防火防盜工作,確保人身、財產(chǎn)的安全。

  5、堅持質量第一、學術第一的宗旨,認真做201x年度期刊出版發(fā)行工作。全年計劃出版期刊48期(不含增刊)。其中《長沙理工大學學報》(自科版)、《電力科學與技術學報》、《交通科學與工程》各出版4期,《長沙理工大學學報》(社科版)、《中外公路》、《食品與機械》、《公路與汽運》雜志各出版6期,《實驗教學與儀器》雜志出版12期。

  【篇三】

  一、提高新聞宣傳*引導水平,為嶧城區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的*支持

  運用新聞手段,靠雄辯的事實為正確*提供強有力的依據(jù)。總攬全局,針對輿情,及時發(fā)表評論,表明立場,為社會*樹旗定向,以使*朝著正確的方向流動并迅速發(fā)展為主導性*。弘揚主旋律,大力宣傳先進典型。積極開展新聞批評,扶持正氣,鞭撻*,形成社會*的健康主流。善于處理熱點問題。主動化解社會矛盾,使*導向實現(xiàn)正效應。貼近實際,貼近生活,貼近群眾,出精品,創(chuàng),增強宣傳報道的吸引力。

  二、要做好我區(qū)各項事業(yè)發(fā)展的宣傳報道,做好對內(nèi)宣傳

  在新聞的焦點上,我們要求新聞將加大對*生問題的關注力度,對群眾普遍關心的熱點、難點、焦點問題,不惜【第幅,深挖深究,形成重頭報道,力爭一期新聞,在群眾心中打一個烙印。我們將按照貼近實際、貼近生活、貼近群眾的總要求,明確責任,準確定位,堅持正確*導向,把體現(xiàn)黨的意志和反映人*群眾心聲統(tǒng)一起來,深入實際、深入生活、深入群眾、把每天發(fā)生農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)*中的生動事件、感人場景、動情故事和農(nóng)*迫切需要的科學知識、科學方法、文化精品、通過聲音、通過電波傳遞給廣大農(nóng)*,切實為“三農(nóng)”服務,求得社會效益和經(jīng)濟效益。適應“三貼近”要求,改進節(jié)目結構,擴大農(nóng)村廣播節(jié)目的影響力。

  在廣播節(jié)目的結構設計上,將逐步加強和改進新聞宣傳。以貫徹區(qū)委、區(qū)政府決策,播報ZUI新消息,關注人間萬象,傳承社會文明為宗旨的《嶧城新聞》,以短新聞為主,內(nèi)容全,種類多,既有動態(tài)報道,也有深度報道,既有時政新聞,也有社會百態(tài),既有領導活動,也有群眾實踐。

  隨著嶧城人*廣播電臺的發(fā)展壯大,我們在制播方式上,將變過去單一的錄播方式基礎上,發(fā)展為錄播、直播兩種方式,這樣可以有效地形成聽眾與電臺互動,吸引的聽眾參與,提高收聽率;在節(jié)目設置上,將精心設置《嶧城新聞》、《法制與生活》、《三農(nóng)直通車》等7個錄播節(jié)目和《與你同行》、《生活資訊網(wǎng)》、《娛樂新干線》、《戲曲大放送》等直播節(jié)目,在播出時間上由過去的6小時延長到12小時,能夠比較好地滿足不同年齡段、不同行業(yè)收聽人群的聽眾需求。

  三、切實提高嶧城區(qū)的知名度,做好對外(上)宣傳

  1、在現(xiàn)有基礎上,認真分析上級臺的用稿需求,查找問題,尋找對策,同時加大在省級電臺的上稿力度,圍繞落實科學發(fā)展觀、建設社會主義新農(nóng)村、加快工業(yè)發(fā)展、構建和諧社會、推進自主創(chuàng)新等主題,及時宣傳和挖掘我區(qū)各單位的先進典型和經(jīng)驗作法,加強對我區(qū)各項工作的報道力度,切實提高嶧城區(qū)的知名度,努力把我區(qū)打造成全市、全省乃至全國有影響力的區(qū)縣。

  2、加強的學習培訓力度。繼續(xù)選送優(yōu)秀到省市電臺學習培訓,進一步熟悉省市臺報道的重點,加大重點新聞的報道。

  3、進一步搞好上聯(lián),做好通聯(lián)。繼續(xù)加強與上省、市級臺及兄弟電臺的業(yè)務聯(lián)系嶧城人*廣播電臺繼續(xù)加強與7個鎮(zhèn)街站的通聯(lián)工作,及時下發(fā)宣傳報道要點,確定節(jié)目選題,做好內(nèi)外宣傳工作。

  【篇四】

  2014年,編輯部的工作計劃如下:

  1.按期召開例會,每周一次(特殊情況靈活變換)。成員彼此交流周刊的編輯、排版,營造好的文化氛圍;通知部員近期的活動布置,組織安排編輯部的相關事宜。

  2.出版《師之趣》周報和季刊。面向校內(nèi)外教師約稿和征稿,預計出版周報30期,季刊四期。

  3.積極主動地舉辦的各類活動,將教師的特色與活力展現(xiàn)出來,并進行積極報道。擴大宣傳力度,把學校的新聞、亮點等及時、準確的報道出去,促進我校與其他學校之間的交流和學習。

  4.我部將越發(fā)

  5.我部將更好地和其他各部融合在一起,積極和兄弟部分合作組織常識競賽,從而更好地促進各部之間的協(xié)作,更好地完成各項任務。

  【篇五】

  近一年來的工作狀況

  過去的一年,我們堅持以“響應政府和行業(yè)協(xié)會要求,以雜志平臺為交流傳播載體,以活動經(jīng)營為實現(xiàn)效益突破”的理念,逐步開展各項工作.

  完成全年雜志的出版工作。XX年以來,房地產(chǎn)市場相繼進入了調整期,市場銷售、開發(fā)投資、信心指數(shù)均受影響。為此,我們對市場數(shù)據(jù)作了大量分析,對企業(yè)加強調查,同時與政府和行業(yè)協(xié)會保持密切聯(lián)系,分別就弱勢下如何促進銷售、增強開發(fā)信心等內(nèi)容組織專題,約寫文章.

  一年中,住房和城鄉(xiāng)建設部的有關領導,中國房協(xié)副會長兼秘書長朱中一定期為雜志撰寫卷首語,分析市場走勢,給企業(yè)的經(jīng)營管理決策提供了大量參考依據(jù).

  豐富雜志內(nèi)容,提高辦刊質量。隨著雜志社各項工作的逐步開展,我們把提高辦刊質量作為工作的中心,通過加強內(nèi)部培訓,特別是對編輯的工作提出量化標準,選題申報、文章質量、約稿的調整與修改都提出了高要求。同時,我們也通過組織調查,開展企業(yè)研究,力求提高雜志的專業(yè)研究能力.

  尋求對外合作,創(chuàng)新雜志經(jīng)營。房地產(chǎn)市場的變化,企業(yè)經(jīng)營觀念的轉變,都對我們的經(jīng)營創(chuàng)新提出了更高要求,這既是壓力也是挑戰(zhàn)。雜志有其自身的限制,但其對資源信息的整合,確是沒有邊際的.

  為此,我們積極主動對外尋求合作,組織論壇活動,突破雜志經(jīng)營的局限.

  通過上述各項活動的組織和舉辦,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某尚?。當然,在看到成績的同時,我們在一年來的工作中也存在了不少問題,許多弊端也不斷暴露出來,對此我們也都做了認真的總結和思考.

  在此,特別感謝十六城市開發(fā)公司各位編委對雜志社的關切與支持,也希望各公司都將自己的寶貴的企業(yè)管理經(jīng)驗與我們分享,實現(xiàn)雜志的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。同時也希望各位編委能夠組織全公司的人多給雜志寫文章,讓老總也寫,分享他們的成功與經(jīng)驗.

  下一步工作設想

  一是加強對市場的分析與研究,探求房地產(chǎn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的模式.

  加強研究房地產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)行的經(jīng)營管理模式,關注重點企業(yè)和品牌企業(yè)的發(fā)展。同時關注節(jié)能環(huán)保、精裝修的發(fā)展趨勢,以及企業(yè)對節(jié)能環(huán)保技術、材料的應用和使用,組織深度專題報道.

  二是開放視野,擴大合作范圍.

  可適當關注商業(yè)地產(chǎn)領域:如住宅開發(fā)企業(yè)如何涉足商業(yè)地產(chǎn)的開發(fā);組織有關展覽、展示活動;關注住宅部品與產(chǎn)品,研究如何將科技產(chǎn)品運用于項目,搭建產(chǎn)品采購平臺;加強與各地的合作,開辟地方專欄,重點關注二、三線城市;加深與中國國際住宅產(chǎn)業(yè)博覽會合作,擴大產(chǎn)品領域及國內(nèi)外有關大企業(yè)的合作.

  三是強化內(nèi)部流程和制度管理。完善雜志社的出版流程,嚴格按照既定流程出刊,并完善相應指標考核體系;規(guī)范廣告出版流程及活動組織流程,加強約稿與采訪文章的選題規(guī)劃和文章質量.

  四是美化版式,制造視覺沖擊力。雜志美術設計向精細化、文化時尚感的風格調整。符合市場化、時尚化、藝術化、精細化的發(fā)展方向,走高端雜志風格,形成自身特色;加強人物照片使用,照片使用實行多樣化,改變以往建筑照片偏多的風格,多使用一些人物照片,增強照片的動感.

  五是內(nèi)容定位。針對市場與企業(yè)發(fā)展,強調欄目設定的專業(yè)化與針對性;增強專題欄目文章的深刻性、可讀性、時新性、預見性;文章選題貼近市場,關注企業(yè);提高雜志的專業(yè)與,增強對知名專家、官員、企業(yè)的文章采訪與約稿.

  縱觀目前我國的房地產(chǎn)企業(yè),數(shù)量多、規(guī)模實力參差不齊。與其他行業(yè)相比,房地產(chǎn)行業(yè)有著生活關聯(lián)度高、產(chǎn)業(yè)鏈涉及行業(yè)廣、動用社會資源多、客戶參與度高、市場需求差異性大等特點,這樣的行業(yè)特殊性,使我們更要認識到房地產(chǎn)企業(yè)的文化與價值觀、企業(yè)軟實力的塑造,對房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展、對社會生活的影響是極其廣泛和深遠的.

  因此,我們將進一步發(fā)揮媒體資源整合的優(yōu)勢,發(fā)揮媒體的文化傳播作用,為房地產(chǎn)行業(yè)的企業(yè)文化與戰(zhàn)略發(fā)展提供更多的參考依據(jù),更好地為房地產(chǎn)企業(yè)提供服務。為此,我們也將聯(lián)合有關專業(yè)機構,開展學術交流與研討,深入對接國內(nèi)外管理咨詢、顧問培訓等專業(yè)機構,開展經(jīng)營管理、企業(yè)文化、人力資源、市場銷售等方面的培訓活動,提高企業(yè)的文化軟實力建設。圍繞企業(yè)做強做大的理念,定期組織活動,促進企業(yè)間的交流與學習、溝通與合作。組織舉辦各種展覽、展示和考察活動,實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補。推動房地產(chǎn)企業(yè)品牌與文化水平的提升。收集有關資料和信息,組織市場調查,編寫專題報告,為行業(yè)、為企業(yè)提供據(jù)測參考依據(jù)。

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