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安保人員工作計劃【精選10篇】

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安全保衛(wèi)具有從事企事業(yè)單位及服務行業(yè)安全保衛(wèi)工作的能力,我們的工作又邁入新的階段,現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。下面是小編為大家整理的關于安保人員工作計劃,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

安保人員工作計劃篇1

為了維護本單位內(nèi)部的治安秩序,保護集體財產(chǎn)和職工的人身安全,確保企業(yè)生產(chǎn)、管理等工作的順利進行,特制定如下安全保衛(wèi)工作計劃和應急處置工作預案。

1、本單位的主要負責人對本單位的內(nèi)部治安保衛(wèi)工作負責。在主要負責人直接領導下,下設保衛(wèi)負責人1名、保衛(wèi)人員若干名,具體負責本單位的值班看守、巡查等內(nèi)部治安保衛(wèi)工作。

2、本單位領導必須經(jīng)常性地對本單位員工進行遵紀守法和社會公德教育,要求每位員工必須熟悉本單位的各項規(guī)章制度。對新招收和調(diào)入本單位的員工,要進行法制、廠規(guī)和安全生產(chǎn)教育,必須先學習后上崗。

3、值班看守人員要牢記自己的職責,嚴守崗位,善于發(fā)現(xiàn)可疑情況,嚴禁在值班巡邏時睡覺、脫崗及其他違法、違紀行為。

4、以防盜為中心,以防火為重點做好“四防“工作,各部門所管轄的生產(chǎn)工作場所,必須落實治安保衛(wèi)具體措施,要將防盜、防火、防破壞、防治安災害事故工作納入日常工作的議事日程,要把責任落到具體崗位人員,要在重點部位安裝必要的技防器材。

5、要切實加強生產(chǎn)工作崗位(特別是易燃易爆和劇毒化學品崗位)的安全防范工作,及時消除治安災害隱患。要嚴格控制火源,對消防重點部位和禁火區(qū)域要嚴禁吸煙。

6、加強值班巡邏,巡邏時要重點檢查:有可無可疑情況和人員;辦公場所內(nèi)的報警、消防、電源等設施是否完好;治安保衛(wèi)重點要害部位的門窗是否完好;消防重點部位的設施以及工作區(qū)內(nèi)的消防器材配置是否完好;動火作業(yè)現(xiàn)場是否按規(guī)定動火等等。

7、對巡邏檢查發(fā)現(xiàn)的不安全因素,要及時督促整改。發(fā)現(xiàn)異常情況,要先進行現(xiàn)場處置,在處置的同時要立即報告本單位領導;發(fā)生治安、刑事案件及各類事故時,在立即報告本單位領導的同時,還要報告當?shù)嘏沙鏊蛳嚓P職能部門,并保護好現(xiàn)場,詳細記錄異常和處置情況。

8、對節(jié)日期間歇業(yè)的,必須加強值班看守力量,要認真落實不間斷看守,確保安全。

9、由于值班巡邏不到位,發(fā)生治安、刑事案件或各類事故的,根據(jù)性質(zhì)輕重按廠規(guī)處理,觸犯法律的移交司法機關依法處理。

10、入侵和盜竊事件應急處置工作預案

(1)處置程序

①當保安值班人員接到入侵報警

核實:值班人員要立即進行現(xiàn)場核查。

報告:若確認為盜警時,應立即向“110“報警,同時向保安部門領導報告并通知其他執(zhí)勤人員。

抓捕:接報后,執(zhí)勤人員應立即趕赴現(xiàn)場,配合公安機關實施抓捕,并與報警部門和人員進行現(xiàn)場查實。

②當巡查、巡更人員發(fā)現(xiàn)異常

報告:當巡查、巡更人員發(fā)現(xiàn)門、窗、護欄、等設施被破壞或確認發(fā)生異常時,要立即向保安部值班領導報告。

守候:此時,巡查、巡更人員不要離開,在增援人員未到達之前守候,注意事態(tài)的發(fā)展。

博弈:若確認有人正在實施盜竊時,要立即報警(110)并向保安部值班領導報告,同時堵住出口。若犯罪分子準備逃跑時,要勇敢地通過各種辦法與犯罪分子進行周旋,并呼叫求得增援,爭取將其抓獲。

保護:若犯罪分子已逃跑,注意保護現(xiàn)場,在公安機關到達之后方可入內(nèi),以防破壞痕跡物證。

11、火警事件應急處置工作預案

(1)發(fā)生火警時現(xiàn)場消防安全及電力保障組工作人員立即撥打消防報警電話“119“,利用就近滅火器材展開撲救。任何人員都要為火災報警提供便利,不得以任何借口阻攔報警。

(2)單位的員工如發(fā)現(xiàn)火災隱患,應立即及時報警,并就近攜帶滅火器材趕赴現(xiàn)場及時撲救,將火災消滅在萌芽狀態(tài)。

(3)所有工作人員應維護火場秩序,保證消防通道的暢通,對搶救出來的貴重物品進行看護。

(4)單位領導接到報警后,應及時、有效組織疏散工作,嚴格按照應急疏散的方法將人群帶至安全區(qū)

(5)火警災撲救后,對火場現(xiàn)場進行保護,接受消防主管部門的調(diào)查。

安保人員工作計劃篇2

一、重要思想為指導,解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創(chuàng)新,根據(jù)新情況,為機關創(chuàng)造穩(wěn)定、團結(jié)、良好的工作環(huán)境。

二、落實安全生產(chǎn)責任制,積極執(zhí)行各項安全措施。各部門加強管轄范圍內(nèi)的各類安全工作,查苗頭、抓隱患、促整改,杜絕一切不安全事故的發(fā)生。

三、安全生產(chǎn)管理要求

(一)認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》,貫徹執(zhí)行國家和自治區(qū)有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),堅持安全第一,預防為主的方針,落實國家、自治區(qū)和市政府各項安全生產(chǎn)工作部署。

(二)部門主要負責人是安全生產(chǎn)第一責任人;要將安全生產(chǎn)工作列入本部門年度工作計劃中;建立健全安全生產(chǎn)責任制,明確分工,責任到人,逐級簽訂安全責任書,認真履行職責,及時解決有關問題,做好本行業(yè)本系統(tǒng)的安全生產(chǎn)指導與監(jiān)督工作。

(三)各部門必須配備專(兼)職安全工作管理人員,有效開展工作;制定相關安全生產(chǎn)管理制度并嚴格執(zhí)行;建立相關安全預防措施,確保各類安全設施齊全、有效,并定期進行安全生產(chǎn)自檢自查;各項活動有記錄。

(四)積極開展安全宣傳教育工作,組織多種形式的安全宣傳教育活動;按要求及時參加事務局組織的有關安全工作會議及宣傳教育活動。

(五)按照規(guī)定,及時、準確上報各類事故和安全生產(chǎn)信息。

四、各部門結(jié)合各自的具體情況緊緊圍繞杜絕特大事故,遏制重大事故,減少一般事故的安全生產(chǎn)目標;

(一)認真貫徹《安全生產(chǎn)法》,全面落實安全生產(chǎn)責任制,深化安全生產(chǎn)專項整治,廣泛開展安全生產(chǎn)大檢查,加大事故隱患整改力度,加強安全生產(chǎn)宣傳教育,強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理;

(二)進一步修訂、完善、健全各項規(guī)章制度和安全措施,把安全責任落實到人。部門每月至少進行一次消防安全檢查,做好各種資料的管理和建檔工作,健全各類臺賬,各種工作、活動、會議記錄要齊全。

(三)加大處罰力度,嚴查重罰,推進安全生產(chǎn)。

五、安全保衛(wèi)科要加大機關安全保衛(wèi)工作的管理力度,做好各項安全保衛(wèi)措施的落實。

(一)結(jié)合機關的實際情況與各部門簽訂安全保衛(wèi)責任書;

(二)進一步完善、健全安全保衛(wèi)網(wǎng)絡,做到制度、人員、責任三落實;

(三)按高層建筑消防安全保衛(wèi)要求,協(xié)助工行做好大廈副樓的消防安全保衛(wèi)工作,并對政府辦公樓的消防控制預案進一步修訂。

(四)對機關所轄部門的消防設施進行一次全面檢查,登記建擋,維修保養(yǎng),保證完好率達到100%,并將管理責任落實到人;

(五)組織12次消防知識及滅火技能培訓、演練;

(六)按照公安機關的要求,做好機關一、二級要害部門門衛(wèi)更換保安人員的工作;

(七)每月對全機關各部門進行一次消防、安全、保衛(wèi)檢查。

安保人員工作計劃篇3

__年學院安全保衛(wèi)工作以上級業(yè)務部門和學院年度工作要點為依據(jù),以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為中心,以創(chuàng)建平安校園為重點,以深化安全教育、建全預防機制、嚴格隱患整改、筑牢“防火墻”工程、提升安保隊伍素質(zhì)為手段,以踐行學院核心價值觀為動力,努力實現(xiàn)“五個避免”工作目標,不斷提高學生滿意度水平,促進學院又好又快發(fā)展。

一、突出宣傳教育,深度營造安全文化氛圍

(一)創(chuàng)新教育形式,增強“知識守護生命”理念

1、新生安全常識教育。對新生進行安全法紀專題教育,普及法紀、校規(guī)基本知識,使全體同學在安全問題上明確責任義務,熟悉制度規(guī)定,掌握操作要領,實現(xiàn)“知識守護生命”。

2、重要節(jié)點安全教育。抓好全院重大節(jié)慶、大型活動、重要工作安全教育,使每一個重要節(jié)點部署任務提安全要求,實施過程有安全檢查,工作總結(jié)含安全內(nèi)容。真正做到“安全伴我行”。

3、安全問題警示教育。針對教職員工在安全工作的思想反映和突出問題,剖析通報典型事故和案例,及時開展警示教育,做到警鐘長鳴。

4、重點學生強制教育。對行為失范,教育無效、引發(fā)突發(fā)事件風險較高的重點學生,邀請學校法制輔導員(警察),或?qū)W生喚至派出所,對其進行強制教育,落實預防在先。

(二)開展爭先創(chuàng)優(yōu),培育師生安全情結(jié)

大力宣傳學院年度安全先進集體和個人,不斷激發(fā)師生員工安全責任意識,積極開展安全比學趕幫活動,努力打造群抓群防的工作基礎。

(三)完善制度標識,提升安全文化氛圍

校園重要部位、重點區(qū)域要完善安全制度標志,消防設施、設備標注維護日期和使用說明,大幅增設禁煙標識,全面展示平安和諧大學文化。

二、建全兩個機制,全面優(yōu)化治安預防體系

(一)加強溝通,營造齊抓共管治安預防機制。

1、發(fā)揮保衛(wèi)主體作用:一是實行保衛(wèi)部門相對獨立處置突發(fā)事件的工作模式;二是保衛(wèi)處制定全院控制目標,各校區(qū)保衛(wèi)科分解完成指標;三是將預防和處置突發(fā)事件納入學生對保衛(wèi)工作滿意度評價系列。

2、營造通力協(xié)作局面:一是各教學單位、學生處及全體輔導員認真落實學生管理制度規(guī)定,將學生行為表現(xiàn)與素質(zhì)拓展學分、與評定獎助勤貸掛鉤;二是各保障部門、宿管等服務人員各伺其職,重點是通過責任追究,嚴格門衛(wèi)管理制度,落實學生內(nèi)控,降底校園夜間治安管理的壓力。

3、完善治安預防措施:一是調(diào)整工作方向。輔導員、保衛(wèi)人員力量下沉,片區(qū)責任制管理,一道抓教育、抓骨干、打基礎;二是關注重點學生。對性格暴虐、有打架行為的,有酗酒、吸煙等突出不良習性的,拉幫結(jié)派、影響校園公共秩序的,經(jīng)常晚歸、不履行登記手續(xù)或填寫虛假信息的個別學生,在重點教育的同時,掌握其活動規(guī)律,采取相應措施加以控制;三是準確及時干預。對重點學生可能導致的突發(fā)事件進行有效干預,防止行為升級和后果的惡化。

(二)加強外部聯(lián)系,警校共建和諧周邊環(huán)境。

1、強化周邊治安防范措施。邀請公安、社區(qū)介紹社會及校園周邊治安形勢,嚴防不法分子滲入和破壞。對師生校內(nèi)外重大突發(fā)事件,及時求助公安機關支持,妥善加以處理。

2、建立學生骨干信息組織。在黨員、學生干部、紀檢隊員及事故易發(fā)場所工作人員中建立信息員,全方位、多渠道掌握動態(tài),形成縱向到底,橫向到邊的信息網(wǎng)絡,實現(xiàn)校園安全情況的動態(tài)控制。

3、完善突發(fā)事件處置程序。將突發(fā)事件的當事人、為首者帶離現(xiàn)場,防止圍觀起哄;一般情況下,主要以溝通交流的方式緩解矛盾,控制事態(tài),防止擴大或轉(zhuǎn)移;在危及的情況下,果斷采取人身控制措施,切實保護好師學安全。

三、狠抓三項整改,及時消除重大隱患

1、加大消防隱患整改力度。以構(gòu)筑 “防火墻”為契機,進一步加強師生員工消防“四個能力”建設,全面夯實校園消防工作基礎。嚴格執(zhí)行學院每月、校區(qū)每周、保衛(wèi)后勤與教學單位每天安全隱患檢查、抽查、巡查制度。對違規(guī)用電現(xiàn)象及時通報、限期整改,對公共場所吸煙進行教育和登記,并根據(jù)情節(jié),按照消防法規(guī)和學院相關制度作出處理。

2、強化盜竊案件防范措施。各部門、各教學單位的公共財產(chǎn)實行主要領導負責制,凡未落實防范措施被盜者,責任自負。輔導員要教育并督促學生落實個人貴重物品的防護,動員學生使用指紋保險柜,個人原因造成被盜,責任自負。外部因素發(fā)生被盜,追究公寓和校區(qū)門衛(wèi)值班人員責任。

3、嚴肅查處學生突發(fā)事件。嚴格執(zhí)行大學生行為規(guī)范和“學生手冊”規(guī)定,對個別酗酒打架,從事黃、毒、賭行為的學生,隨發(fā)現(xiàn)隨處理,決不姑息遷就。凡屬行政責任性學生突發(fā)事件,各教學單位都要徹底查清原因,提出改進管理教育的措施和辦法,保衛(wèi)部門將通報情況,各單位從中汲取經(jīng)驗教訓,以防止類似問題的重復出現(xiàn)。

四、抓好四支隊伍,努力實現(xiàn)“五個避免”

1、提升保衛(wèi)干部素質(zhì)。一是通過政治理論學習和深入地溝通交流,提高全體干部對保衛(wèi)工作的認可,增強個人職業(yè)光榮感、責任感,以校為家,學生為本,恪盡職守,團結(jié)奮進,塑健康人格,展高雅品味,堅守保衛(wèi)崗位,書寫輝煌人生。二是結(jié)合工作和個人實際,開展業(yè)務訓練,重點提升日常文字能力、組織協(xié)調(diào)能力、辦公自動化操作能力。三是開展工作研究,更新理念,創(chuàng)新方法,提高工作時效。

2、推進保安隊伍改革。一是改革的目標。力爭在兩年時間內(nèi),在不增加學校整體負擔的前提下,通過人員調(diào)整和機制創(chuàng)新,使隊員收入達到保安行業(yè)中上水平,達到穩(wěn)定隊伍、減員增效目的。二是改革的重點。通過量化考核,嚴格紀律,優(yōu)勝劣汰,逐步解決隊伍老齡化、屬地化、兼職化、業(yè)務邊緣化現(xiàn)狀,優(yōu)化隊伍的組織基礎。三是抓好培訓。組織學習《勞動法》、《保安管理服務條例》、《__天一學院保安管理規(guī)定》等法規(guī)制度,增強職責意識,強化紀律觀念,端正職業(yè)作風,嚴整警容風紀,提高學生滿意度水平,提升學院“窗口”單位形象。

3、拓展學生紀檢隊業(yè)務。與學生處共同完善學生紀檢隊的組織機構(gòu)制度規(guī)定,將這部分學生的工作納入素質(zhì)拓展學分考核。進一步完善紀檢隊工作職責,開展業(yè)務培訓,加強工作指導,使其在維護校園秩序、規(guī)范學生行為、協(xié)助門衛(wèi)值班的實踐中,“能做、能說、能合作”綜合素質(zhì)得到充分的鍛煉和提升。

4、提升義務消防隊作用。各校區(qū)已建立由保安、宿管和學生骨干組成的義務消防隊,要進一步加強組織與工作制度建設,使其真正成為拉得起,打得響,靠得住,能作為的校園消防有生力量。通過提升以上“四支隊伍”的作用,進一步奠定平安校園建設的組織基礎,有效促進“五個避免”(避免重大刑事治安案件;避免重大安全責任和交通事故;避免重大火災事故;避免重大影響的群體安全事件;避免重大衛(wèi)生安全事故)工作目標的落實。

安保人員工作計劃篇4

一、政治思想教育

1、對所有員工入職情況進行審查摸底,嚴格把關,確保員工無前科、犯罪記錄。

2、加強法律法規(guī)培訓教育、認真學習公司各項管理規(guī)定及部門各項規(guī)章制度,用制度規(guī)范員工日常行為準則,從基礎提高員工業(yè)務知識水平,從細節(jié)抓起,從點滴做起。

3、員工是企業(yè)的窗口,主抓員工形象、提高員工個人素質(zhì)、部門整體精神面貌。

二、消防培訓

1、建立建全消防管理制度,對員工定期進行消防知識培訓及消防演練培訓。

2、建立消防巡檢制度,設立專人專管,每天對消防檢查情況進行登記,發(fā)現(xiàn)消防隱患及時整改并上報相關領導。

3、建立定期消防檢查制度,部門每周進行一次消防安全隱患檢查工作,公司每半月進行一次消防安全大檢查,查出問題及時下發(fā)《消防隱患整改通知單》進行整改并對整改情況進行驗收。;

4、對重點區(qū)域簽定消防安全責任書,特別是4F營業(yè)多樣化、營業(yè)時間等長突出特點,針對突出,對4F各租憑戶簽定消防安全責任書,租憑戶內(nèi)部消防安全由承租戶負責。

三、安全防盜工作

1、對一層各門設立固定崗位,防止各門小偷小摸安全事故的發(fā)生。

2、設立樓層巡邏崗位,對樓層情況進行不定時不定崗的流動式巡邏,防止樓層貨物品丟失。

3、因各樓層商品布局復雜,如:2F西面還建部分及5F平臺門窗未鎖閉,人員能夠通過通道進入商場我,為了消除安全隱患確保商場安全,建議安裝紅外報警裝置。

安保人員工作計劃篇5

安全工作是學校工作的重中之重,安全教育必須滲透到學校工作的每個環(huán)節(jié),面面俱到,落到實處。為了切實保證學校的安寧和師生的安全。學校成立了安全工作領導小組,全面貫徹執(zhí)行上級有關文件精神,堅持以人為本,安全第一,預防為主,綜合治理的方針,全力維護我校的安全、穩(wěn)定,努力營造更加優(yōu)美的工作、學習和生活環(huán)境,確保一方平安,為學校教育教學工作保駕護航。

一、全面落實目標管理責任制。

按照“誰主管,誰負責”的原則,堅持實行安全保衛(wèi)目標管理責任制,做到全員參與,齊抓共管,形成安全教育、安全隱患排查整治“網(wǎng)絡”。

一、成立安全保衛(wèi)工作領導小組:

組長:x

副組長:__

成員:學校中層及各班班主任

二、學校與每位教師簽定了安全責任制。

按照“一崗雙責”的工作要求,量化目標,層層落實,實行自查、常規(guī)檢查、年度目標檢查和日常工作考評相結(jié)合的綜合管理辦法,客觀、公正、科學地評價教師此項工作的完成情況,實行“一票否決”。本學期安保處將結(jié)合學校實際情況對值日教師當天的值日進行了細致安排,制定《橋高中心小學教師值日崗位職責》,強化師生的安全意識,規(guī)范教師的值日行為,為學生在校一天的活動安全提供了全方位的保障。值日期間,如發(fā)生事故或遇到不能解決的問題,要向領導匯報,不得擅自處理,學校財產(chǎn)發(fā)現(xiàn)被竊或丟失時,要認真追查,分清情節(jié),責任過失人賠償或報請上級領導處理,值日組長填好值日記錄。

經(jīng)常對校舍,教學設備(如籃球架、單雙杠、爬桿、吊環(huán)等)進行檢查,若發(fā)現(xiàn)教學設備出現(xiàn)隱患,立即停止使用,每逢大風、大雨等惡劣天氣,要對所有校舍、教學器材進行檢查,并把檢查的安全隱患情況向給領導反映、上報區(qū)教育局安監(jiān)科。

三、抓好法制宣傳和安全知識教育工作。

進一步加大法制宣傳力度,樹立依法治校、依法治教、依法從教意識。按照提出的“依法治國,建設社會主義法治國家”的治國方針,開展多種形式的普法宣傳活動,增強教職工的法律意識和法制觀念,提高法律素質(zhì)和依法治校、依法治教、依法從教的能力。

積極對學生進行法制宣傳教育,將法制知識有效地滲透到思想品德課和各學科教學中去,利用學校升旗儀式、班會、隊會和板報、櫥窗、校園廣播等多種形式向?qū)W生宣傳法制知識。

開展安全知識教育,提高師生安全意識。要廣泛進行交通安全、消防安全、生活安全、集體活動安全等知識的宣傳教育活動,要采取多種宣傳形式,加強師生安全教育,增強教師的安全責任感和學生自身安全防范能力。

四、加強對學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成的教育和管理。

繼續(xù)抓好學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育和管理,教師要以身作則,率先垂范;要以《小學學生日常行為規(guī)范》等指導學生言行,提高文明素質(zhì),使講道德、講文明、講禮貌、講團結(jié)、講衛(wèi)生蔚然成風。繼續(xù)做好品德偏差學生的幫教、轉(zhuǎn)化工作,建立一套科學的管理體系,形成學校、社會、家庭相互配合齊抓共管的局面,并將此項工作列為班主任工作的重要任務,真抓實干,抓出成效,努力把學生培養(yǎng)成“四有”新人。

五、切實加強內(nèi)部治安防范工作

堅持“預防為主”的工作方針,進一步落實人防、物防、技防措施,防止盜竊和火災、擁擠踩踏等惡性事故的發(fā)生。

1、抓好門衛(wèi)管理工作。高度重視節(jié)假日、重大活動和重大事項的值班值勤工作,按照“保障安全”的方針,周密安排,責任到人,萬無一失。加強對外來人員的管理,嚴格做好來訪登記制度,無論是外來人員還是進校車輛進校時必須詢問和登記,必須與有關人員聯(lián)系后方可進入校園。提高警惕,嚴防各種破壞活動,保障學校財產(chǎn)安全和師生員工的人身安全。

2、堅持做好學校安全隱患排查整治工作,每月初定期全面檢查一次,做到定期檢查和不定期檢查相結(jié)合,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報,及時解決,不留隱患。

3、加強衛(wèi)生知識宣傳,培養(yǎng)學生良好的個人衛(wèi)生習慣。防止各種傳染性疾病的爆發(fā)和流行,發(fā)現(xiàn)異常情況及時上報,及時處置;各班主任實時掌握學生缺勤情況,認真統(tǒng)計,及時上報。

4、加強食堂管理??倓仗幰獓栏駡?zhí)行食堂從業(yè)人員持證上崗制度,嚴格執(zhí)行食堂從業(yè)人員定期體檢制度;把好進貨關,消毒關,嚴禁過期食品、霉變食物、“三無”產(chǎn)品進校園;嚴格執(zhí)行購買各種食品(包括各種調(diào)味品)索證制度,食物留樣制度等。

5、加強消防安全工作。嚴格消防器材的配備,圖書室、實驗室、電腦室、網(wǎng)絡中心、食堂等場所根據(jù)規(guī)定配齊消防器材,達到有關部門規(guī)定的標準,及時更換滅火器。

6、針對上學期安監(jiān)科檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時處理。每次安全檢查,及時記錄,完善安全工作臺賬資料。

安保人員工作計劃篇6

為加強綜治、安全保衛(wèi)和法制宣傳教育,維護改革、發(fā)展穩(wěn)定的良好局面,確保一方平安,特制動20__年工作計劃。

一、加強領導,強化管理

為提高衛(wèi)生工作的法制化觀念,增強職工的法制意識,安全生產(chǎn)、安全防范工作要天天講、月月抓,經(jīng)常檢查,加強防范,結(jié)合單位安全生產(chǎn)、綜治保衛(wèi)工作的開展,特成立綜治保衛(wèi)、安全生產(chǎn)領導小組:

組長:吳東昆

副組長:王朝廷

成員:李曉華、朱偉、黃河、張恒、王桂生、張杰、趙峰

醫(yī)院在做好本院安全生產(chǎn)、綜治保衛(wèi)的同時,做好有組織、有機構(gòu)、有人員、有制度、實行安全生產(chǎn)、綜治保衛(wèi)工作的軟硬件建設制度化、規(guī)范化、標準化的提高,推動安全生產(chǎn)、綜治保衛(wèi)各項工作措施全面健康發(fā)展而努力奮斗。

二、責任到位,明確目標

經(jīng)常組織學習本院的各項規(guī)章制度,查事故隱患,預防報安全,把安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)和文明創(chuàng)建平安單位工作扎扎實實,充分發(fā)揮領導組織作用,狠抓落實,促進醫(yī)院的安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)和平安單位工作順利進展,堅持24小時值班制,做到了人防、物防、技防的同意管理。為吧中醫(yī)院的各項工作扎實有效的進展,實行屬地管理“誰主管、誰負責”的原則,由院長任組長成立文明創(chuàng)建平安單位領導小組:

組長:吳東昆

第一副組長:王朝廷

副組長:張永義孔令華

成員:李曉華劉釗王桂生黃河張杰

負責對全院安全生產(chǎn)、綜治保衛(wèi)、平安單位向縱深發(fā)展,做好督查、巡視工作和各科簽訂綜合治理、精神文明建設目標管理責任書,對重點科室要負責到位、到人、到崗、到職責,誰的崗位出現(xiàn)差錯誰負責,科室負責人各負其責,盡心盡職,落實各項工作制度。

三、加強教育,確保安全

加強內(nèi)部人員的思想法制教育和各項安全防范工作,提高保衛(wèi)人員的防范意識,加強對重點部位夜間巡邏和節(jié)假日值班、帶班制度。配合有關部門嚴厲打擊破壞醫(yī)療市場秩序和醫(yī)托的違法行為,確保廣大人民群總就醫(yī)安全。配合公安機關加強對轄區(qū)社會治安綜合治理的管理力度,有效的打擊和預防黃、賭、毒、邪教等社會丑惡現(xiàn)象,保障我院各項工作順利開展,更好的服務廣大人民群眾。定期進行安全大檢查,針對老化電路、水路、電器及醫(yī)療設備,及時維修、更換,確保醫(yī)療安全、生產(chǎn)安全,杜絕各類事故發(fā)生。

廣大職工遵紀守法的意識提高了,院容貌改變了,積極性增強了,能齊心協(xié)力、齊抓共管、群防群治,使醫(yī)院的各項工作穩(wěn)定了,為把中醫(yī)院的安全生產(chǎn)、綜治保衛(wèi)、平安單位工作再上新臺階努力奮斗,使中醫(yī)院的明天更加輝煌燦爛。

安保人員工作計劃篇7

為切實做好我校的安全保衛(wèi)工作,牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,明確誰主管,誰負責”的原則。確保學校安定穩(wěn)定,保障教學工作順利健康發(fā)展,特制定本計劃:

一、切實加強對學校安全保衛(wèi)工作的領導

1、調(diào)整充實校創(chuàng)安領導小組成員,明確任務和職責,增強做好學校安全保衛(wèi)工作的責任感。

2、學校要把安全工作列入主要議事日程,當作大事抓緊抓好,領導要樹立對事業(yè)負責的態(tài)度,切實負起“保一方平安”的政治責任感,做到主要領導親自抓,分管領導具體抓,部門領導主動抓,齊抓共管,形成合力。

3、健全機構(gòu),落實制度。今年在學校創(chuàng)安領導小組的牽頭下,相應的要成立護校隊,負責周末和節(jié)假日學校的值班巡邏工作,確保校園安全。

二、認真做好安全防范工作,確保師生生命財產(chǎn)安全。

1、今年我校以“防火、防盜、防溺水事故、防食物中毒”為重點,加強我校重點部位的管理,(如:財務室、電腦室、化學藥品室、各試驗室、圖書室等),認真落實值班、護校、巡邏工作。

2、落實重點部位的技防措施,配齊配足消防器材。防止出現(xiàn)意外事故,及時堵塞漏洞。

3、抓好學校的消防安全工作,堅持“誰主管,誰負責”和“預防為主,防消結(jié)合”的原則,規(guī)范消防管理措施,增強消防意識。

4、針對學校工作的特點,在重大節(jié)假日,大型集會和活動時,學校應制定安全保衛(wèi)工作預案,使安全保衛(wèi)工作落到實處。

三、采取有效形式,加大守法和安全宣傳教育力度。

1、擬于九月邀請派出所來校作法紀和傳統(tǒng)報告,對全體師生進行守紀,安全教育,增強法制觀念。

2、4月份對全體學生進行“禁止學生下河洗澡游泳”的教育。

3、寒、暑假學校給家長發(fā)出一封信,要求配合學校對子女進行守紀教育,做守紀的模范。

四、加強學校門衛(wèi)管理,確保學校安全。

1、保衛(wèi)干部要組織保安員進行業(yè)務學習,擬安排在五月份,做到依法上崗,認真履行職責。

2、成立護校隊,對節(jié)假日和夜間進行巡邏,保證學校安全。

3、門衛(wèi)執(zhí)行嚴格的來客來訪和學生遲到早退登記制度,確保學校安定穩(wěn)定。

五、加強組織外出活動和學校大型集會、集體活動的管理,認真執(zhí)行申報審批制度,建立責任制,落實責任到人,杜絕擅自外出活動的現(xiàn)象,并嚴格執(zhí)行事故報告制度按上級規(guī)定的報告發(fā)案時間逐級做好報告工作。

六、加強飲食衛(wèi)生管理,防止食物中毒事故發(fā)生。

學校工會要對小賣部的嚴格管理,從業(yè)人員要自覺參加每年一次的體檢活動不賣變質(zhì)食品和不符合衛(wèi)生要求的食品,學校將采取相應措施,對食品衛(wèi)生實行逐日檢查制度,防止食物中毒事故發(fā)生。

安保人員工作計劃篇8

根據(jù)市委市政府社會治安綜合治理和省局安全保衛(wèi)工作要求,2015年,市局(公司)綜合治理安全保衛(wèi)工作堅持“安全第一、預防為主、防消結(jié)合、綜合治理”的方針和“誰主管、誰負責”的原則,落實到綜合治理和安全工作目標責任制上,實現(xiàn)全年“無火災、無重大因工傷事故、無重大被盜(搶)案件、無重大車輛交通責任事故、無重大刑事案件、無參與邪教組織、無群體上訪事件發(fā)生”。特制2015年綜合治理,安全保衛(wèi)工作計劃。

一是認真組織學習《安全生產(chǎn)法》《消防法》《河南省消防條例》《信訪條例》,結(jié)合普法教育,把綜合治理,安全工作納入依法管理,增強干部職工法制觀念和安全意識。

二是切實履行綜合治理和平安建設工作責任,狠抓各項制度措施的落實,加大人、財、物的投入,使機關小區(qū)安全指數(shù)不斷提升,不發(fā)生全市和系統(tǒng)有重大影響危害國家安全和政治穩(wěn)定的案、事件;不發(fā)生影響較大的惡性上訪事件;不發(fā)生有重大惡劣影響的刑事案件;不發(fā)生中層以上干部重大影響的違法違紀案件;不發(fā)生重特大安全生產(chǎn)和被盜(搶)、火災、車輛交通責任事故。

三是綜合治理安全保衛(wèi)制度健全落實,規(guī)范并有效發(fā)揮作用。

四是矛盾糾紛突出問題,對清退的臨時工和內(nèi)退人員,調(diào)解問題,健全工作機制、責任落實、成效明顯。

五是加大兩煙倉庫技防人防的工作力度,確保安全設施經(jīng)費及時落實到位。

六是開展二級機構(gòu)和煙站綜合治理工作規(guī)范化建設活動,建立健全檔案歸檔工作。

七是加強小區(qū)綜合治理,安全保衛(wèi)工作和群訪群治工作,促進小區(qū)精神文明建設。

綜合治理安全保衛(wèi)工作,責任重大,任務艱巨,每個干部職工自覺遵守國家法律法規(guī),樹立濟煙形象,為平穩(wěn)健康發(fā)展、為構(gòu)建和諧平安建設做出貢獻。

安保人員工作計劃篇9

為認真落實各項治安保衛(wèi)工作措施,確保全年安全無事故,促進我行業(yè)務平穩(wěn)的發(fā)展。根據(jù)《關于商業(yè)銀行yy市分行開展2013年度“平安__”創(chuàng)建活動的通知》和《商業(yè)銀行yy市分行創(chuàng)建“平安__”工作考核辦法》等有關規(guī)定,特制訂本計劃。

一、部署階段(3月1日至10日)

(一)加強組織領導。成立以__行長為組長,__副行長為副組長,分行各職能部門負責人、各業(yè)務部門負責人、營業(yè)部負責人為組員的創(chuàng)建工作領導小組,具體負責創(chuàng)建工作方案及措施的制定、檢查與督導、管理及教育,確保創(chuàng)建工作有序正常開展。

(二)制定方案。分行班子根據(jù)分行實際情況,研究制定具體的實施方案,將安全教育和培訓工作、推進安保工作規(guī)范化建設、落實電信詐騙防范、加強檢查監(jiān)督、強化應急管理、落實保衛(wèi)體系建設、健全安全監(jiān)測預警機制、加強安防費用控制等納入到創(chuàng)建活動中,明晰責任,明確任務,細化措施,量化標準,狠抓落實。

二、實施階段(3月1日至11月30日)

(一)落實安全評估工作。積極參加銀行業(yè)監(jiān)督部門和公安機關對銀行業(yè)金融機構(gòu)的安全評估工作,并在工作中取得優(yōu)良成績。

(二)安全責任落實工作。3月10日前分行必須完成與各部(室)、各業(yè)務部門、營業(yè)部簽訂安全責任書,而且還和每一位員工簽訂了安全責任書。定期在5月份及9月份召開由領導班子、保衛(wèi)管理部門參加的安全保衛(wèi)工作專題研究會議。10月底前,分行必須嚴格落實總行下發(fā)的各類安保規(guī)章制度的精神,本著在發(fā)展中完善,在需要中充實,聯(lián)系我分行實際,建立健全我分行的安全防范工作規(guī)章制度。

(三)確保安全制度執(zhí)行。

(四)積極制訂及開展與落實保衛(wèi)工作計劃。分行在3月底前制定安保年度工作推進計劃,并在制訂的計劃要求中積極推廣實施年度工作計劃,并在年終11月底進行年度工作總結(jié),認真查找存在問題和不足,研究加強和改進工作措施,確保下一年安全保衛(wèi)工作順利開展。

(五)開展安全檢查與培訓。根據(jù)要求分行將在全年每季度、每月通過查規(guī)章制度的健全性、查責任制度落實情況、查用電安全、查防火安全、查安全防范器械及報警操作的各類檢查,及時梳理檢查中發(fā)現(xiàn)的各項違規(guī)行為,及時去整改,并且要求檢查有記錄、有反饋、有整改,對重大安全隱患的責任人及時進行處罰。全年按季度將員工安全教育、消防教育、拒腐防變警示教育列入安全保衛(wèi)工作重點,通過采取多種方式,督促員工領悟安全風險意識對于業(yè)務流程合規(guī)操作的重要性,熟練掌握操作技能,教育和引導員工什么是可以做的,什么是不可以做的。引導員工增強安全意識,樹立每名員工對于安全的責任感和使命感,增強員工的凝聚力和向心力,推動各項業(yè)務的順利發(fā)展,教育培訓要在“三防一?!庇涗洷旧献龊玫怯?。

(六)制訂完善應急預案的制度和演練。結(jié)合分行實際,在11月底前建立并完善突發(fā)事件應急管理預案,并在全年適時指導督促營業(yè)部組織開展(防搶、防盜、防詐騙、防火、防治安災害等)應急預案演練,確保各部室、營業(yè)部所屬員工熟悉應急預案,結(jié)合演練實際做好預案的完善工作,及時將演練資料造冊入檔。

(七)嚴格落實安全生產(chǎn)管理工作。分行全年將按規(guī)定配備安防、消防設備,且保證設備運行良好,并配有值班人員進行動態(tài)監(jiān)控,確保安防、消防設施運行正常。嚴格控制及監(jiān)控食堂配菜間及倉庫外來人員進出把關工作,做好防投毒措施,并保證食堂明火作業(yè)區(qū)相關滅火器的配備。聯(lián)合合規(guī)部對于安全保衛(wèi)委托事務進行管理,保證委托事務及時簽定合同,明確責任。

(八)加強落實安全保衛(wèi)痕跡管理。全年工作的檔案資料

在11月底前必須按照《關于保衛(wèi)條線貫徹加強過程管理、深化痕跡管理有關臺帳建設的通知》的要求分類歸檔建立。不容許檔案資料缺登漏記,痕跡登記不完整的情況出現(xiàn)且保證數(shù)據(jù)、登記情況的真實性。

(九)落實信息報送制度。按時對本行及當?shù)厣驺y治安安全信息、本行“三防一?!惫ぷ鏖_展情況、每月安保工作總結(jié)及下月工作計劃、總行要求報送的其他相關材料進行報送。確保信息報送的及時性。

(十)加強隊伍建設。分行重視保衛(wèi)管理人員隊伍的建設,今年年底前不但配齊、配強保衛(wèi)力量,而且要引進專業(yè)保衛(wèi)管理人員,確保安全保衛(wèi)工作主體隊伍的“強壯”和知識結(jié)構(gòu)的合理,能積極參加并通過總行組織的保衛(wèi)管理人員從業(yè)資格考試。強化保安人員的教育、培訓、考核與監(jiān)督,建立并組織實施開展保安人員隊伍軍事訓練,而且要建立和執(zhí)行嚴格的獎懲制度,對無法達到工作要求甚至違法亂紀的隊員要及時清除出隊伍,確保保安隊伍年齡結(jié)構(gòu)的合理及軍事素質(zhì)的提高,能讓保安隊伍順利處理好一般案件的防范。

(十一)加強一般案件防范工作。全年在工作中要加強人防、物防出現(xiàn)問題,確保營業(yè)網(wǎng)點門前及營業(yè)大廳內(nèi)客戶兩搶案件的發(fā)生。落實安保人員及營業(yè)網(wǎng)點安全員對于重點部位、重點區(qū)域的不定時防范檢查和巡邏,確保避免自助機具、辦公區(qū)域、夜間營業(yè)網(wǎng)點的防搶、防盜及電信詐騙案件發(fā)生。

(十二)保證平安__創(chuàng)建、考核順利實施。分行將在3月底前按總行創(chuàng)建考核要求,在分行內(nèi)制定創(chuàng)建、考核實施文件,并根據(jù)文件精神在全年工作中積極組織實施創(chuàng)建考核工作,并在年底前組織考核,落實激勵處罰措施。

三、總結(jié)整改階段

分行保衛(wèi)管理人員在年底要全面總結(jié)全年創(chuàng)建工作的經(jīng)驗做法,認真查找存在問題和不足,研究加強和改進工作措施,及時整改創(chuàng)建過程中發(fā)現(xiàn)的問題和漏洞,確保下年安全保衛(wèi)工作順利開展進行。

安保人員工作計劃篇10

為了認真貫徹和落實教育部有關加強園安全工作的指示精神,切實保障園和的生命安全,現(xiàn)結(jié)合本園的發(fā)展實際,特制訂園安全工作并嚴格執(zhí)行。

一、加強安全制度建設,提高依法管理意識

安全和健康是關系到千家萬戶家庭的幸福和社會穩(wěn)定的大事,確保兒童安全健康發(fā)展是園應盡的義務。因此,我們一定從保護兒童生命的高度,切實重視園的安全工作。嚴格按照國家及有關法律法規(guī),依法加強管理。

1、強安全制度建設,建立健全安全工作管理機制,進一步明確安全工作領導小組職責,進一步完善安全工作工作網(wǎng)絡,有目的的制定和修改安全工作制度,層層落實安全工作。

2、在實行園長安全工作責任制的同時,進一步落實專人負責的安全工作,園長與各部門簽訂安全責任書并監(jiān)督旅行。

3、加強有關業(yè)務學習,提高各崗位工作人員的安全意識和應對能力,進一步明確各自職責。

4、加強安全工作的監(jiān)督與檢查,經(jīng)常性對園內(nèi)場地、設施以及人員等方面的安全進行檢查與了解,及時把握安全工作態(tài)勢,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,防患于未然。

5、將安全工作作為師德考核的標準之一,同時把安全工作列入到全園教工的日常工作的考核范圍內(nèi),根據(jù)工作的優(yōu)劣,給與相應的獎勵和處罰。

二、創(chuàng)設一個安全和健康的發(fā)展環(huán)境

1、積極籌措資金,定期維護園舍設施,為實施安全管理提供保障。

2、嚴格按要求聘用符合任職資格要求、身心健康的工作人員。

3、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生安全消毒制度,每周對的玩教具按要求進行清洗、消毒,每月為曬被褥等。

4、嚴禁使用有毒有害的玩教具,嚴禁使用有毒有害材料制作玩教具,注意各類環(huán)境創(chuàng)設的安全性。

5、加強食堂飲食衛(wèi)生安全的管理,嚴禁食物中毒事故的發(fā)生。

6、加強衛(wèi)生保健安全管理,要求每天晨檢率達100%。定期為進行健康檢查并作好記錄。

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