支部年度工作計劃2022
支部年度工作計劃2022【5篇】
支就漢字索引來說，是為部首之一。就繁體和簡體中文中，支部歸于四劃部首。支部通常是從左、右方均可為部字。且無其他部首可用者將部首歸為支部，如攰、攱等字。下面是小編給大家整理的支部年度工作計劃2022，僅供參考希望能夠幫助到大家。
支部年度工作計劃2022(一)
近幾年來，全縣教育事業(yè)在_的帶領下，走出了誤區(qū)，真正做到了：人民教育我們辦，辦好教育為人民。廣大百姓對孩子的期望就是_幾萬名教職工奮斗目標，這樣一來廣大教師應該“重塑自我”形象，在工作崗位上具有踏實地干勁、創(chuàng)造性地工作，在辦好人民教育的平臺上，各自盡力展示自己的才能。
但是在教育教學的管理的過程中，公立與私立教師相比，公立教師缺乏苦干的精神，專心于教學的思想，不能用心去工作、創(chuàng)造性的工作。過去各?？吭O獎金來調(diào)動教師積極性，但現(xiàn)在的狀態(tài)下，各校的經(jīng)濟發(fā)展不平衡，加之有的學校在過去“胃口”調(diào)的很高，在他們的眼里一點獎金，不算什么，因此，踏實鉆研教材、研究學生、研究教法的做法也成了走形式而已?！白呦轮v臺、蹲下來”給學生講課，充分發(fā)揮四十五分鐘的效益，不能為了教書而教書，而應該“用心”去教書，等等這些提法和要求也就是一句空話，仍然是我行我素。那種常提的依靠感情和人文化管理在現(xiàn)今社會里顯得蒼白無力――。所以，現(xiàn)階段怎樣有效的調(diào)動教師的工作積極性，使之把自己從事的職業(yè)看作是事業(yè)，使教育教學的質(zhì)量得到充分地提高，一直困擾著管理者，加之學科結構性缺編，造成緊缺學科的教師有自大的心理，工作上態(tài)度吊兒郎當，工作干勁象沒有氣的皮球――拍不起來，不能充分發(fā)揮各自的才能，給管理帶來困難。另外地方團伙思想的存在，也是困擾調(diào)動教師的積極性的因素。這些雖然存在少數(shù)人身上，但是它影響著一個集體，這些人的存在無疑是打擊了先進,對激發(fā)教師的干勁起到阻礙作用，對提高對教育教學的質(zhì)量產(chǎn)生一定的影響。針對這些情況。第三現(xiàn)階段工資發(fā)放制度不利于管理，干好干壞不一樣難以突出?！蔼勄诹P懶”成了一句空話，“獎”沒有資金，“罰”沒有抓頭，教育質(zhì)量如何提高，教師的積極性如何提高。筆者認為，遼闊的海洋，洶涌澎湃，永遠充滿旺盛的生命力。它之所以如此，是因為它在不停的運動。如果整個教育也是一汪浩瀚的海洋的話，就應該讓他動起來，只有“動”起來，才能有競爭、有激情、有干勁，教育教學的質(zhì)量才能得以提高。
“動”分為：自動，他動。
自動：就是靠自身的道德素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)的提高，主動認真地工作，用心地把學生教好，力爭做個有鉆研精神的“教書匠”。同時素質(zhì)的提高了，所教的學生才信服你，“尊其師，信其道”嗎!只有這樣才能建立融洽的師生關系、創(chuàng)造和諧的課堂氣氛，知識傳授的效率才高，較好的完成教學任務。
他動：就是靠外界環(huán)境的變化，而被動地積極工作，最后達到“自動”。要做到這一點：一管理者的管理藝術很重要，它的好壞直接影響教師工作情感、創(chuàng)造性才能的施展，是否形成和諧校園、和諧的人際關系。另外管理者自身的素質(zhì)也不可忽視。高素質(zhì)的管理者易激發(fā)教師的“自動”。二給各個教育管理單位以主權，人為的調(diào)動教師積極性。如：①教師工資中設有獎勵的部分，交給學?？己税l(fā)放。②人事部門或教育局建立交流教師檔案，供各校自主選聘，(交流教師的標準可以是積極性不高，教學能力沒有顯示出來的人員------)。多次被交流的教師可以轉入其他工種，另行安排工作，等等。③徹底打破教師的“大鍋飯”，采取競聘上崗。④班主任的月金貼應該調(diào)整一下(十幾年前和現(xiàn)在一樣多)。
總之采取眾多的方法調(diào)動教師的積極性，使全體教師趨于私立教師的工作態(tài)度、工作干勁，把教師的自身能力、水平全部調(diào)動起來。這樣睢寧教育事業(yè)的水平就會向前邁一大步，各種政令及教學思路才能落實在實處。
支部年度工作計劃2022(二)
20_年，我支部將進一步貫徹落實黨的_全會精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，進一步加強和改進黨支部建設，為完成今年確定的工作目標和各項任務提供堅強的思想保證、組織保證和作風保證，使村黨支部起到戰(zhàn)斗堡壘作用。根據(jù)鎮(zhèn)黨委20_年度黨建工作的總體部署，結合我村黨支部工作實際，經(jīng)支委會研究，支部大會通過，特制定本年度黨建工作計劃：
一、指導思想
以理論和"_"重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和村干部、黨員隊伍整體素質(zhì)為目標，從村干部的工作熱情和發(fā)揮黨員先鋒模范作用出發(fā)，圍繞村兩委中心工作，切實加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和精神文明建設工作，繼續(xù)鞏固和完善黨建"三大工程"的成果，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員在新形勢下的先鋒模范作用，為創(chuàng)建星級支部，促進我村各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、工作計劃
1、深入學習實踐。深入學習貫徹市、縣委和鎮(zhèn)黨委有關會議和文件精神，緊密結合我村實際，對我村開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動進行全面部署，扎實有序開展學習實踐活動，進一步深化黨員對科學發(fā)展觀的理解，切實增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和主動性，把思想認識統(tǒng)一到科學發(fā)展觀的要求上來。通過這次學習實踐活動，我村要努力解決影響和制約科學發(fā)展的實際問題，解決村民最關心、最直接、最現(xiàn)實的根本利益問題，教育引導廣大黨員特別是黨員干部真正成為科學發(fā)展觀的模范實踐者，努力促進我村各項事業(yè)的全面發(fā)展。
2、加強組織建設。要堅持把支委班子建設作為關鍵環(huán)節(jié)來抓，著力強化核心作用，特別是要進一步加強支委班子建設。使整個班子成員樹立互相信任，互相支持，互相諒解和批評與自我批評的好風氣，齊心協(xié)力地做好工作。要加強對以村黨支部為核心的配套組織建設，充分發(fā)揮群團組織的作用，著力做好后備隊伍建設，培養(yǎng)一些具有政治素質(zhì)好、有文化、懂管理的骨干作為后備干部隊伍，同時要進一步壯大黨員隊伍，注重引導培養(yǎng)本村中有上進心、有技術、有文化的積極分子，特別是在漁業(yè)一線中進行引導培養(yǎng)，為黨組織增添新的活力。
3、加大教育培訓。要以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機，切實把黨員干部隊伍思想集中到建設新漁村和帶領群眾奔小康目標上來。一是要堅持每月不少于一次的支部黨
員學習會;開好每年兩次的支部黨員_和一年一度的民主評議黨員活動;組織好村兩委成員、黨員、積極分子參加鎮(zhèn)舉辦的各項學習和培訓。二是要每月積極組織黨員干部觀看遠程電化教育制度，提高農(nóng)村廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，進一步增強發(fā)家致富的能力和帶領群眾共同致富的能力。三是要開展不定期的黨員示范日活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，實施黨員量化積分制度和無職黨員設崗定責制度，提高黨員干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4、健全制度建設。要切實加強村黨支部自身建設，健全村干部崗位目標管理責任制，做好兩委聯(lián)席會議制度、村民代表會議制度、重大事項民主決策制度，健全管理措施，全面實施黨員十規(guī)定、嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求及外出黨員管理制度，設立舉報箱，聘請義務廉政監(jiān)督員。進一步嚴格村級財務規(guī)范化管理，執(zhí)行財務管理制度，實行一年四次村務財務公開和"一事一公開"，并實行抄告單制度，切實接受群眾監(jiān)督，以加強民主管理和民主監(jiān)督，保障村民的知情權、參與權和監(jiān)督權。
5、抓好經(jīng)濟建設。要進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，科學合理地引導漁農(nóng)民做好產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，提高參與市場經(jīng)濟競爭能力。今年我村要著力抓好三個方面工作：一是要充分發(fā)揮我村傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，針對荔枝資源衰退情況，積極引導農(nóng)民做好產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，同時要進一步開發(fā)新資源，積極加大引導無兼作生產(chǎn)的拖網(wǎng)漁船赴南海漁場生產(chǎn)，以增加新的經(jīng)濟增長點。二是要以市場為導向，鼓勵漁農(nóng)民棄捕從養(yǎng)，積極發(fā)展羊棲菜、海帶等近海養(yǎng)殖品種，實現(xiàn)漁農(nóng)民增收增效。三是積極引導漁農(nóng)民轉產(chǎn)轉業(yè)，鼓勵投入海運業(yè)、休閑服務業(yè)，增加漁農(nóng)民收入。
6、做好社會各項事業(yè)。一是要抓好村民的思想道德和法制宣傳教育，加強社會治安綜合治理工作，化解民間糾紛，加強安全生產(chǎn)、山林防火、消防安全工作，確保社會穩(wěn)定;二是加強計劃生育各項管理制度，進一步發(fā)揮村計生協(xié)會作用，開展面對面教育，落實計生優(yōu)惠政策，做好一年三次的環(huán)孕檢工作;三是加強基礎設施建設，結合"六六八"工程推進村創(chuàng)建，重點抓好轄區(qū)內(nèi)民間道路水泥硬化、改廁、改水、環(huán)境衛(wèi)生治理等;四是積極創(chuàng)建文體活動新載體，結合文化示范村創(chuàng)建，大
支部年度工作計劃2022(三)
要根據(jù)陽礦教黨字「20_」2號文件精神，制定我校黨支部《關于開展保持黨的先進性學習教育活動實施方案》，通過學習教育、分析評議、查擺問題、生活會、群眾滿意度測評等活動搞好組織自身建設。
班子成員要注重政治學習，養(yǎng)成業(yè)余讀書習慣;要作風民主，匯集智慧，執(zhí)行民主集中制原則和重大事項議事規(guī)則;要各負其責，協(xié)同工作，改進方法;長于謀劃，善于安排，注重過程;廉潔自律，錘煉“官德”，落實“一崗雙責”要求。
做好蹲點調(diào)研工作。中層以上管理人員兼顧部門，深入教學，做好承包點聽課、教研、調(diào)研工作。調(diào)研目的在于完善部門工作。各部門在調(diào)研中要以服務者姿態(tài)征求意見，發(fā)現(xiàn)問題，查缺補漏，完善服務。
3、“創(chuàng)優(yōu)爭優(yōu)”有拓展
圍繞教育教學中心，抓好三支隊伍，即，管理隊伍，黨員隊伍和教師隊伍。
增強執(zhí)行力。強化黨對干部的領導：強化第一責任人意識，盡心竭智做好部門工作;強化部門協(xié)同意識，做到有分管的事，沒有不管的事;堅持管理人員周述職述學匯報制度，強化各層面過程管理;完善工作考核考核、述學述職、民主測評等制度。
突出黨員先進性。開展好“叫響我是共產(chǎn)黨員(12345)”活動和“黨員作表率，構建和諧校園”活動。黨員帶頭作用體現(xiàn)于時時處處，在于怎樣說，更在于怎樣做。要建立和完善黨員承諾踐諾評諾長效機制。自年度始，承諾和踐諾要從最簡單“小事”做起，如，作息，學習，晨讀，午練、協(xié)作承諾，循序遞進，帶動我?？冃Ч芾眄樌麑嵤?。
“創(chuàng)先爭優(yōu)”要引深。引深“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動到學校師德師風教育、晨讀午練、“先學后教，當堂訓練”教學研究、課題實驗、班風學風建設、特色建設各項工作中;運用多種方式，如，教育案例交流、師德師風大討論，“五比五看”民主評價，師德演講，“師德師風十佳”評選等活動濃厚“爭優(yōu)”氛圍。要把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與績效工資考核結合起來，選樹各級各類先進模范，推動博雅教育全面縱深發(fā)展。
激勵教師事業(yè)心。責任心教育要“虛”“實“結合，從以下方面著手：a好的氛圍。搞好校園文化建設，用先進文化引導人。引導要具體體現(xiàn)在學習上、文化上、團隊精神培養(yǎng)上;體現(xiàn)在細節(jié)上、關愛里和掌聲中。以先進文化養(yǎng)正氣、育師德。b好的管理?？慈藘?yōu)處。倡導反思。將文化管理與制度管人相結合，利用制度杠桿，鼓勵做好事、多做事。c好的平臺。為青年教師搭建平臺，鼓勵走出校園，奪魁省市;選人、用人慎重、民主、科學。d好的團隊。以積極方式培養(yǎng)團隊協(xié)作精神，強化為團隊負責、為學生負責意識。這是校園文化建設的核心內(nèi)容，黨政工要協(xié)同推進。
支部年度工作計劃2022(四)
一、20_年工作計劃
1、加強支部建設，黨支部已成立了五年，支委們都是流動黨員，且年齡偏大，現(xiàn)我院在冊黨員3名，流動黨員27名，將進行換屆選舉，將組成以在冊黨員、年青黨員和流動黨員的新的支部委員會。
2、探索與行政工作相結合的方式，更好地配合醫(yī)院的大政方針，促進醫(yī)院的醫(yī)療、服務和經(jīng)濟效益的全面發(fā)展。
3、認真完成區(qū)衛(wèi)生局領導安排的一系列工作任務。
4、在黨員中開展為建設美麗學府作貢獻的活動，增強服務意識，學習新技能，開展新業(yè)務，比比看誰的患者口碑好，誰在崗位發(fā)揮的作用大。
5、做好黨員發(fā)展工作，特別是幫助年青人加入黨組織。
6、加強幫助共青團的建設工作，青年人是我院的生力軍，讓共青團組織好我院的青年們發(fā)揮他們的聰明才智體現(xiàn)出他們的正能量，與學府一起成長。
二、20_年上半年工作
1、支部委員經(jīng)常碰頭商量支部工作，正式召開支委會三次，為今年支部工作按階段性的安排。
2、因我院的人員流動大，清理醫(yī)院現(xiàn)有的在冊黨員和流動黨員并重新登記。
3、今年是我院轉型的一年，共產(chǎn)黨員多為科室的主任及骨干，支部要求黨員積極配合醫(yī)院。特別是在此次開展“我為醫(yī)院發(fā)展獻計策金點子活動”作為評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的條件之一。
4、對現(xiàn)有積極分子進行排隊，對他們進行嚴格要求，上半年講黨課一次?，F(xiàn)有參加了黨校學習已有四人，準備今年發(fā)展一名。(需要上級黨組織給指標)
5、為慶祝黨誕生九十五周年：
(1)支部決定評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，支部文件已發(fā)，并請醫(yī)院全體員工參與，在中層干部會上進行評選，在“七一”前進行表彰。
(2)參觀遵義會址，重溫黨的歷史，此活動正在安排中。
6、今年“五四”青年節(jié)，黨支部配合團支部共同在_區(qū)小區(qū)進行義診活動，接待群眾一百余人，收到好的效果，簡報已傳至區(qū)團委。
7、支部在學府醫(yī)院微信群中發(fā)了正能量、勵志性的微信數(shù)十條。
支部年度工作計劃2022(五)
今年以來，農(nóng)經(jīng)站緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的總體工作思路，以年初制定的工作目標為指引，在農(nóng)經(jīng)、社保、統(tǒng)計等工作領域積極進取、團結協(xié)作，促使各項工作再上了一個新臺階。
一是積極做好村級規(guī)模調(diào)整工作
按照《__鎮(zhèn)村級規(guī)模調(diào)整工作實施方案》總體部署，成立了以農(nóng)經(jīng)站為主的__鎮(zhèn)村級集體資產(chǎn)、債權債務清理工作小組。我站認真履行規(guī)章制度，嚴格規(guī)范執(zhí)行村級集體資產(chǎn)清理處置工作程序，及時凍結涉及規(guī)模調(diào)整村的集體資產(chǎn)，理清債權債務并完成載體轉移，編制明細清冊，出具清產(chǎn)核資報告，針對性采取直接全額融合資產(chǎn)法對集體資產(chǎn)進行了優(yōu)化處置，確保了村集體財產(chǎn)安全、完整、不流失，有力推動并鞏固了村級規(guī)模調(diào)整工作的成果。
二是穩(wěn)步推進農(nóng)村集體資產(chǎn)審計工作
結合第七屆村民委員會換屆，我站及時組織任期內(nèi)財務審計工作，審計過程由各村民主理財組參與監(jiān)督，審計結果在第一時間，實事求是地報告給各村選舉委員會，并在村務公開欄及鎮(zhèn)政務頻道向群眾公示，切實履行了干部離任審計監(jiān)督職責，確保了換屆工作的順利推進。
三是進一步完善村級財務管理
1、抓公開，強化財務管理。貫徹落實《__鎮(zhèn)農(nóng)村財務管理辦法》，強化農(nóng)村資金管理，堅持財務公開，加大監(jiān)管工作力度，有效規(guī)范了村級財務管理，使我鎮(zhèn)農(nóng)村財務管理規(guī)范化、制度化、民主化、公開化持之以恒。
2、明程序，強化雙代管制度。在三權不變的原則下，嚴格按照民主管理要求完成會計委托代理程序，完善了并村后的各村(居)村財委托管理機制。
3、提效率，強化軟件建設。進一步對農(nóng)村財務電算化的軟件應用進行完善，全面落實村級會計電算化管理，極大提高了財務管理工作效率，真正把農(nóng)村財務管理的憑證審核、賬務處理，財務公開、民主管理、監(jiān)督管理等功能落到了實處。
四是依法做好農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計工作
按期完成了企業(yè)統(tǒng)計、農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計及農(nóng)村住戶抽樣調(diào)查調(diào)查報表的填報。根據(jù)農(nóng)經(jīng)口徑統(tǒng)計，20_年全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入完成5.04億元，占年度任務5億元的100.8%，農(nóng)民人均純收入6840元，同比增長14.92%元。
五是積極落實勞動保障惠民政策
1、積極參加區(qū)勞保局組織的各種學習培訓和自學活動，保障所工作人員順利通過考試并取得職業(yè)指導師資格。成功解決了5起拖欠農(nóng)民工工資問題追討工資共20余萬元。
2、積極推進城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，全年累計參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險643人，其中：學生及18周歲以下人員107人，18周歲及以上人員536人;共征收個人繳納基本醫(yī)療保險費82590元，占任務數(shù)350人的183%。
3、扎實開展農(nóng)村勞動力技能培訓，成功舉辦三次農(nóng)村勞動力技能培訓，累計培訓人數(shù)達150人。以專業(yè)教師授課指導以及觀看技術影像資料等方式，有效地提高了廣大農(nóng)民的茶葉生產(chǎn)、加工技能，強化了農(nóng)村剩余勞動力轉移的科學引導。
六是扎實推進第二次全國經(jīng)濟普查工作
在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視和強力領導下，廣泛動員、積極部署，充分利用政府網(wǎng)絡、有線政務頻道、宣傳標語和村居戶外公告屏等多種途徑在全鎮(zhèn)范圍進行大力宣傳普查相關知識，從鎮(zhèn)、村共抽調(diào)了38名業(yè)務素質(zhì)高、熟悉財務知識和計算機應用且有一定工作經(jīng)驗的人員，開展業(yè)務培訓，做好上戶清查登記工作。全鎮(zhèn)共清查登記普查對象1334戶，嚴格按照區(qū)統(tǒng)一部署，全面完成了經(jīng)濟普查階段性工作。
20_年工作謀劃
指導思想：以“_”重要思想為指導，全面貫徹落實中共_全會精神，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府總體工作思路，不斷穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包關系，狠抓落實農(nóng)村財務監(jiān)管，減輕農(nóng)民負擔，以指導農(nóng)村財務審計、農(nóng)村集體資產(chǎn)管理、農(nóng)經(jīng)信息調(diào)查核算統(tǒng)計為重點，做大做強農(nóng)民專業(yè)經(jīng)濟合作組織，建立健全高效便民的農(nóng)業(yè)服務體系，切實維護農(nóng)民合法權益,使該鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟又好又快的發(fā)展，為農(nóng)民增收、農(nóng)村和諧做貢獻。
工作安排
一、農(nóng)村財務管理工作達到新水平
1、利用村級規(guī)模調(diào)整和村兩委換屆為契機，進一步完善村(居)財鎮(zhèn)管、組財村(居)管的會計委托代理制度，層層簽訂責任狀，全面落實目標責任。加強村級流動資產(chǎn)管理，提高固定資產(chǎn)和資源有效利用率，綜合提升集體資產(chǎn)管理水平，切實做好__居創(chuàng)世有限公司的財務監(jiān)管工作，使村財鎮(zhèn)管機制步入正規(guī)化，真正實現(xiàn)農(nóng)村財務管理新的發(fā)展。
2、切實抓好村集體財務公開，日常性財務收支做到真公開、常公開，重點財務內(nèi)容做到專項公開、隨時公開，務必使農(nóng)民群眾滿意。確保一年內(nèi)開展兩次大檢查，重點要解決公開不全面、公開程序不規(guī)范、不公開等問題。
3、積極化解村級債務，完善農(nóng)村集體資產(chǎn)管理制度。摸清村(居)生產(chǎn)性債務情況，在鎖定舊債、制止新債的前提下，分析債務構成，積極探索化解債務的措施和方法，優(yōu)先化解農(nóng)村義務教育、基礎設施建設和社會公益事業(yè)發(fā)展等方面的債務。
4、繼續(xù)做好農(nóng)村經(jīng)濟各項統(tǒng)計工作。繼續(xù)認真開展第二次全國經(jīng)濟普查現(xiàn)場登記工作，準確把握該鎮(zhèn)經(jīng)濟總量，預測20_年該鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入保持21%的增長速度，達到6.07億元;農(nóng)民人均純收入增長12%以上，達到7660元。
二、減輕農(nóng)民負擔工作再上新臺階
一是強化村居農(nóng)民負擔監(jiān)控點建設，對農(nóng)民建房、農(nóng)村義務教育、修建道路、自來水、電費等收費情況，進行專項檢查。二是規(guī)范村級一事一議籌資籌勞管理，嚴格審批程序，嚴查借一事一議名義加重農(nóng)民負擔的行為。三是嚴格執(zhí)行農(nóng)民負擔一票否決制度，切實維護農(nóng)民的合法權益。
三、農(nóng)民專業(yè)合作組織建設邁出新步伐
一是大力宣傳貫徹落實《農(nóng)民專業(yè)合作社法》，達到家喻戶曉、人人明白。二是依法規(guī)范完善農(nóng)民專業(yè)合作社運作程序，按照民主決策，成果透明，自我約束，自我發(fā)展的原則，把現(xiàn)有的3個農(nóng)民專業(yè)合作社納入運行的軌道。三是采取政策推動、示范帶動、能人發(fā)動，積極發(fā)展的路子，大力推進農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展，進一步促進農(nóng)民的增產(chǎn)增收。在做好以上工作的同時，依法處理好群眾來信來訪、政策調(diào)研等工作，保持農(nóng)村社會穩(wěn)定和經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展四、基層保障機制進一步完善
1、進一步完善城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)集體企業(yè)未參保職工生活保障工作。在認真總結20_年城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作經(jīng)驗的基礎上，結合鎮(zhèn)情制定切實可行的工作計劃，落實各項工作指標。完善建立健全十個臺帳，繼續(xù)為下崗職工和退休職工搞好社會化管理服務工作。
2、密切關注鎮(zhèn)內(nèi)各企業(yè)單位有無違反勞動法律、法規(guī)情況，指導完善各項用工合同簽訂內(nèi)容，協(xié)助區(qū)勞動局各項工作的開展。
五、農(nóng)經(jīng)隊伍建設不斷加強
加強部門自身建設，強化業(yè)務知識的學習，努力提高電腦操作能力，創(chuàng)造團結向上的工作氛圍，高效、快捷地完成鎮(zhèn)黨委、政府安排的各項工作。堅持以理論聯(lián)系實際、學以致用的原則,主動運用到自己的工作實踐中，積極倡導團結、務實、高效、便民的團隊工作作風，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)各項工作的整體推進而共同努力。