中職班主任工作計劃
光陰迅速,一眨眼就過去了,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經(jīng)驗,是時候開始寫計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?下面是小編收集整理的中職班主任工作計劃,希望對大家有所幫助。
中職班主任工作計劃篇1
本學期是二年級的中職班主任計劃第二學期,也是學生在校的最后一個學期,了解和研究學生是做好班主任工作的前提。為了深入了解學生的思想狀況,我特制定了以下20__年下學期班主任工作計劃。
一、指導思想:
在學校辦學理念的統(tǒng)一領導下,在學校德育處的直接領導下,完善德育內(nèi)容,創(chuàng)新德育方法,健全德育制度,針對本班學生特點,因地制宜,因材施教,行使班主任職責,使本班形成良好的班風、學風。
二、工作目標
1、培養(yǎng)學生主人翁意識,建立良好的學風、班風。
2、進一步培養(yǎng)良好的行為習慣和學習習慣。
3、培養(yǎng)學生健全人格,使學生盡快投入實習前的學習生活狀態(tài)。
4、加強班級常規(guī)管理,協(xié)調(diào)各科教師管理,保證學生學習正常有序進行。
5、鞏固良好班風,完善班級管理制度,凝聚挖掘班級各方力量,提高班級整體水平。
6、加強學風建設,培養(yǎng)學習興趣,明確學習重要性,注重學法指導,提高學習效率。
7、與學生融洽相處,建立亦師亦友的新型師生關系。
三、具體措施
1、完善制度,形成良好班風學風。
班級里實行職責明確分工,引導學生進行自我管理,自我約束,提高學生學習的主動性。首先,強化班干部主動工作的能力,讓班干部在各個職責上行動起來,充分發(fā)揮班干部的主人翁意識,配合班主任搞好班級常規(guī)管理和各項管理。從制度的要求出發(fā),加強學生自我的認識與監(jiān)督,對每個學生每一個項目要有具體而嚴格的要求,如:儀表方面要做到保持著裝整潔,講究文明禮貌等,衛(wèi)生方面做好公共和個人衛(wèi)生工作,要按時,自己地面衛(wèi)生保持整潔、不可有紙屑等。
同時,抓好班級一日常規(guī),杜絕遲到曠課現(xiàn)象,抓好自修課紀律,提高效率;提高板報、墻報質(zhì)量,營造良好的學習氛圍,構建良好的班級文化;利用刊物對學生進行思想教育,發(fā)揮學生的主觀能動性,激勵學生;通過組織班級活動培養(yǎng)學生的集體觀念,增強班級凝聚力;以形成良好的班風學風。
2、提高知識,明確職責,加強責任感
班主任是學校教育計劃的具體執(zhí)行人,是校長、教務及學管的助手,又是學校和學生家庭的橋梁,各班工作的好壞,直接影響學校教育治理工作進行。因此,必須提高認識,加強責任感,把握班主任工作規(guī)律。
努力做好學生思想教育工作,把學生培養(yǎng)成為一個積極向上,勤奮為學,團結(jié)友愛的集體。引導學生努力學好功課,采取有效措施,提高學生學習成績和學習效率。關心學生生活和健康,組織學生參加各種文體活動。組織學生參加社會實踐和公益勞動。關心和幫助本班共青團組織發(fā)展工作和活動,使他們成為班級一支骨干力量。協(xié)調(diào)本班任課教師的教育教學工作,主動向他們了解本班學生課堂紀律,學習成績情況,形成統(tǒng)一的教育力量。建立與學生家長聯(lián)系,協(xié)調(diào)對學生教育和治理。
3、主題班會,強化學生各項教育
深入愛國主義、集體主義和中華傳統(tǒng)美德教育,加強學生行為規(guī)范,養(yǎng)成良好的行為準則:用身邊事例,對學生進行誠信教育、利用班會、校會將行為規(guī)范訓練落到實處.配合學生科加強學生衛(wèi)生保健和心理健康教育,本學期將根據(jù)學校的安排,以班會為主陣地,開展多種形式的主題班會。班會活動力求多樣性、活潑型和實用性,在主題班會中加深學生的的理解和認識,增強學生的能力,以強化學生各項教育。開展家庭教育指導工作:積極與學生家長進行聯(lián)系與溝通,多角度進一步了解學生。尋求在實際工作中獲得家長的支持。共同對學生進行教育。
三月份:
1.做好開學準備工作。
2.競選班委。
3.開展各項常規(guī)工作。
4.安排新座位。
四月份:
1.班干部前期工作評價。
2.五〃一二文藝表演節(jié)目的準備。
3.放假前安全教育。
4.段考前復習準備。
五月份:
1.五〃一二文藝表演節(jié)目的準備。
2.就業(yè)相關主題班會。
3.秋游活動。
六月份:
1.實習前匯總及填寫資料。
2.配合模擬面試工作。
3.實習崗位的安排。
七月份:
實習安全教育。
中職班主任工作計劃篇2
作為一名中專職業(yè)學校的班主任,我一直努力的在工作。
做好班主任,首先要明確自己的目標和制定好工作計劃。中專職業(yè)學校不同于高中學校,雖然也有一部分中專學生通過老師和學生本人的努力考上大學,但那是極少數(shù),大多數(shù)學生都無法通過高考,這就需要班主任在工作上調(diào)整自己的計劃。
當了這么多年的班主任,我每學期都要制定自己的工作計劃,而且都既有針對性,取得了不錯的效果,這個學期的工作計劃是:
一、提高知識,明確職責,加強責任感
班主任是學校教育計劃的具體執(zhí)行人,是校長、教務及學管的助手,又是學校和學生家庭的橋梁,各班工作的好壞,直接影響學校教育管理工作進行。
因此,必須提高認識,加強責任感,掌握班主任工作規(guī)律。
1、努力做好學生思想教育工作,把學生培養(yǎng)成為一個積極向上,勤奮為學,團結(jié)友愛的集體。
2、引導學生努力學好功課,采取有效措施,提高學生學習成績和學習效率。
3、關心學生生活和健康,組織學生參加各種文體活動。
4、組織學生參加社會實踐和公益勞動。
5、關心和幫助本班共青團組織發(fā)展工作和活動,使他們成為班級一支骨干力量。
6、協(xié)調(diào)本班任課教師的教育教學工作,主動向他們了解本班學生課堂紀律,學習成績情況,形成統(tǒng)一的教育力量。
7、建立與學生家長聯(lián)系,協(xié)調(diào)對學生教育和管理。
二、熱愛學生,深入了解學生情況
要想引導學生向好的方向發(fā)展,克服不好的方面,首先必須深入了解每個學生的身體、思想狀況 和原有知識水平,了解他們的興趣愛好,性格特點和家庭情況,然后加以分析,綜合。
如新接手的新班主任,必須先了解這個班基本情況:人數(shù),男女,年齡狀況,政治面貌,擔任干部情況,受過獎勵處分,學習成績,特長愛好,健康狀況,家庭地址,電話,家長職業(yè),經(jīng)濟狀況等。
三、實施班級管理,形成良好的班風
1、制訂班主任工作計劃,加強工作計劃性
根據(jù)學校工作計劃要求,聯(lián)系本班實際,先訂好一個學期工作計劃,然后每周要有具體的計劃,計劃必須做到方向、任務明確,措施具體、切實可以。
2、培養(yǎng)積極向上、勤奮好學,團結(jié)友愛的班集體。
班級的發(fā)展,一般由松散期、成長期、成熟期和完善期四個階段組成,前兩個階段對班級建設至關重要,新生入學后第一學年,一定要抓住這一關鍵期,制訂相應的班級目標。班級目標要符合本班實際,能為同學所接受,有一定鼓舞作用,而且學生經(jīng)過一定努力可以實現(xiàn)的。
3、選好、用好干部。
班級能否成為奮發(fā)向上,團結(jié)友愛集體,形成良好的班風,很大程度上取決于班干的工作能力和模范帶頭作用,因此,要挑選具備一定組織工作能力,能團結(jié)同學,表現(xiàn)學習好,能以身作則,起模范帶頭作用的同學擔任。
4、要組織和開展集體活動,培養(yǎng)集體主義精神和團結(jié)友愛等優(yōu)良品質(zhì)。如參觀,游覽,訪問,晚會,主題活動等。
5、要形成正確輿論,樹立良好班風,抓好班級規(guī)章制度建設。日常行為、道德行為在班級應有一個共同標準,形成一種輿論。不正確行為出現(xiàn)時,會受到批評,抵制,幫助,形成一種風氣。班級應建立目標管理制度,如組織紀律,環(huán)境衛(wèi)生,出勤記錄,學習情況,輪值制度,日常事務等進行量化管理評比,在班內(nèi)形成輿論監(jiān)督,促進良好班風形成。
6、加強班級文化建設
班級文化作為校園文化的重要組成部分,包括班級環(huán)境的布置,班級活動的開展等。
(1)環(huán)境的潛移默化
(2)主題班會是統(tǒng)一班級目標的重要途徑和方法。
四、做好后進生轉(zhuǎn)化工作。
做好后進生轉(zhuǎn)化工作,對班集體形成和鞏固有巨大影響。
五、管理策略、思想、方法上要因人而異,靈活多樣,不同年級采用不同管理方法。 一年級新生,積極性高,思想單純,應從學習上著手,嚴抓他們學習紀律,激發(fā)他們的積極性,不斷檢查他們的學習和成績,創(chuàng)造一些競爭機會,比學習,比紀律,比品德等。
二年級學生思想開始變得復雜,競爭意識,學習積極性減退,中專學習壓力不大,容易出現(xiàn)松懈現(xiàn)象,對他們要加強思想教育,另方面要加強檢查督促,端正學習態(tài)度,鼓勵他們提高學習成績。
三年級學生,思想波動較大,他們面臨強化理論與技能綜合訓練與畢業(yè)、升學、就業(yè)的矛盾,存在著自己是否適應社會的顧慮。
要從社會形勢來教育他們,正確面對現(xiàn)實,確信知識是有用的,中專生也同樣受到用人單位歡迎,引導他們正確處理畢業(yè)、升大、就業(yè)關系,以保證他們的畢業(yè)水平。
現(xiàn)在在金融危機下,其實對中專生也是有一定好處的,因為一般的企業(yè)和公司都對本科大學生的高目標感到無力聘請,而要求不高的中專生卻有著自身多學的技術和能力,受到了企業(yè)和公司的青睞,這是我們多年艱苦教育的成果,我感到十分的欣慰。
總之做好一個中專職業(yè)學校的班主任不好當,但是我會努力的,這么多年的班主任工作經(jīng)驗給我提供了極大的幫助,讓我如何輔導好學生和保持好和學生之間良好的關系,我為自己的成果感到驕傲。
在以后的工作中我一定會更加的努力工作,不辜負社會、學校、學生家長、學生和自己本人的期望,他們的關注是對我的壓力和對我的動力,我相信我做的會更好的。
中職班主任工作計劃篇3
一、通過“感恩”的主題班會課,讓學生學會感恩父母,感恩學校,感恩社會,做一個知恩圖報的人。
由于現(xiàn)在社會上人們追求物質(zhì)利益的思想日益突出,學校的學生相互間攀比心較為嚴重,他們只知道一味的向父母索取,而不知回報,作為班主任老師要讓學生在體會父母關愛的同時,還要讓他們了解父母養(yǎng)育她們的艱辛,使孩子懂得尊敬父母,孝敬父母,感激父母。每帶一次新生班,9月1日開學之時,我走進教室上的第一堂課就是主題班會——《學會感恩》。我叫我的學生回答的第一個問題就是同學們的爸爸媽媽的生日以及他們的工作情況怎樣,可是讓我感到不可思議的就是班級五六十位學生,能回答出來的學生是寥寥無幾,我就此話題開始我的主題班會。在每一次的感恩的主題班會上,同學們積極發(fā)言,說出了自己的理想和愿望,對未來的期待,我想這樣的主題班會對他們就是一次心靈的洗禮和震撼,因為在這一節(jié)班會課上同學們都是淚流滿面。今年的開學第一課我就選擇了湖南衛(wèi)視綜藝節(jié)目的《開學第一課》,同學們看了這一個節(jié)目以后,他們很受感動。所以班主任可以在開學的第一天可以通過各種的方式讓學生有所感動,有所收獲。
二、班主任的榜樣作用。
言傳身教,發(fā)揮班主任的楷模作用,班主任的一舉一動,都直接對學生起著潛移默化的作用。通過自己的言傳身教,使學生心靈受到觸動,從而產(chǎn)生理解和信任。
1、班主任自己以身作則,要求學生做到,必須自己做。
學校對學生有嚴格規(guī)定:不準穿奇裝異服,不許帶耳環(huán),不許染黃發(fā),班主任在穿著上就要整潔大方,不許染發(fā),不帶耳環(huán)。每一次開學之時,我如果在假期做了頭發(fā),我在開學的時候都會把我的頭發(fā)弄回成自然的樣子,我當班主任十多年了,我從來不帶過耳環(huán),不化過妝,不是我不喜歡帶耳環(huán),而是我不能帶,因為我是一位老師,同時也是一位班主任,我在學生的面前應該是一位老師的形象:端莊,大方;上課不許學生玩手機,接打電話,班主任自己就不能在上課接打電話;上課不允許學生遲到,班主任上課時就應該提前到達教室,如果班主任遲到就要按照班規(guī)接受懲罰。記得有一次我在上課時接了一個電話,因為是一個重要的電話,我不得不接,就接了電話,接完以后,我公開向同學們道謝,自愿接受同學們的懲罰,罰唱了一首歌。
2、要求同學們愛勞動,班主任自己必須愛勞動,主動參與到班級的勞動之中去。在班上我要求同學們不要隨地丟垃圾,教室的垃圾要丟到垃圾桶里去,可是就有的學生不聽,教室的課座椅下就有垃圾和垃圾不丟到垃圾桶里去,我到了教室看到這種現(xiàn)象,我不去批評他們,而是我自己撿起垃圾把它丟到垃圾桶里去;發(fā)現(xiàn)教室后面有垃圾不丟進垃圾桶,我就自己去掃,把教室后面清理干凈,同學們看到我在撿垃圾和掃垃圾,他們就主動過來幫我掃,這個效果挺好的。經(jīng)過幾次以后,教室亂丟垃圾的現(xiàn)象沒有了,教室變干凈了,同學們的主動性增強了。每次的大掃除,我都會親自到場,陪同學們一起搞勞動。每次搞勞動,我不是在那里指手畫腳,而是親自動手,同學們看在眼里,記在心上,其他班級的學生看了就對我們班的學生說:“你們的班主任真好,還與你們一起搞勞動”。同學們看到我滿頭大汗,對我說:“黃老師,你不搞了,看你那么多汗,讓我們來搞吧”,這不僅僅是一次勞動的事情,而是讓學生體會到了“榜樣的力量是無窮的”,并且在這勞動的過程之中,同學們學會了感恩,加深了師生之間的感情。所以班主任一定要在班級管理工作中起言傳身教的作用,讓學生積極效仿老師行為,促使學生在耳濡目染中體會到榜樣的力量。對學生來說,這是無聲的教育,班主任的一言一行,它會直接熏陶和感染學生。
三、選好班干部,培養(yǎng)一支團結(jié)的班委會骨干力量。
班委會的選舉很重要,作為班主任不要開學就急于選好班干部,應該通過至少3周或者4周的時間觀察,把哪些學習成績較好,守紀律、責任心強、熱心為同學們服務的學生作為培養(yǎng)對象;最重要的是,通過觀察如果發(fā)現(xiàn)班上有同學有當班長的經(jīng)驗,并且責任心較強,有魄力,學習成績好,能夠樂意為同學們服務,班主任就直接可以任命她為班長。班委會成立以后,每隔2個星期開一次班委會,發(fā)現(xiàn)班上存在的問題,大家一起討論并解決它,這樣加深班委會之間的溝通,發(fā)揮了每個班干部的作用,形成一支強有力的團結(jié)的班委會骨干力量。這么多年班主任的工作,在選班干部的工作之中,我有成功的例子,也有過一次失敗的例子:那是我?guī)Я艘粋€幼師班,學生開學軍訓的時候不是我?guī)У陌啵?月1號開學以后,學生進教室,我對學生不了解,我只是聽軍訓帶班的老師說,有一個學生很優(yōu)秀,就是有點調(diào)皮,當班長應該不錯,當時我聽進了她的話,我就不假思索的在心里認定她是班長,并且在開學的第一周我就進行了班干部的選舉,我鼓勵她去競選班長,最后在班干部的選舉之中,她被選為班長??墒情_學大概一個月以后,她的各種壞習慣就顯露出來了,結(jié)果可想而知,第一個學期下來我的幼師班的班風一點都不正,因為班級的“領頭人”不行,班級怎么能搞好呢?快臨近期末的時候我把這位班長替換下來。這是我的一次選班干部的重大失誤。在后來的班干部的選舉中,我改變了思路,同時也收到了成功的效果。
四、制定切實可行的班級制度。
“無規(guī)矩不成方圓”,一個優(yōu)秀的班集體必須有一套行之有效的班級管理制度。所以我在開學之時制定一套操行分評分的班級管理制度,具體在學生的紀律、勞動、學習以及學校的活動參與等方面實行了獎罰分明的操行評分制度,把操行分作為衡量一個學生優(yōu)秀是否的標準,作為期末評優(yōu)的依據(jù):操行分的基準分是80分,如果低于60分定為不及格,60分-79分定為合格,80分-89分定為良好,90分以上定為優(yōu)秀。把操行分的扣分和獎分的細則通過全班討論,三分之二學生通過將給予實行。當然制定班規(guī)時一定要切實可行,必須班上學生認可;還有就是一旦制定了班規(guī),獎罰一定要到位,不要讓學生給老師求求情,就不了了知,那你制定的班規(guī)就形同虛設。
五、班主任要做一個有愛心的人。
一個有愛的集體它是溫暖和安全的,學生們感到了班級的溫暖和安全,他們就能在這里開心地學習。我們中職學校的學生太需要我們老師的關愛了。在中學階段,他們是一個個不起眼的學生,在老師的眼中他們是問題學生,得不到老師的關心;甚至有些離異的家庭的學生,在父母的眼中他們是一個負擔,他們?nèi)鄙賽?,所以班主任要做一個有愛心的人,把我們老師的愛多給與我們的學生,讓他們每位學生在我們中職學校都是老師的“寶貝”。讓中職學生都能夠找到屬于自己的位置,讓他們對自己的前途充滿信心。班主任在平時的工作之中,多與學生進行交流和溝通,從與學生的交流之中,我們可以發(fā)現(xiàn)一些學生的心理問題,針對這些問題我們及時與他們溝通,和他們交朋友。每一個學期我都會找我們班的每一位學生進行談話,詢問他們的學習情況和家里的情況,一期下來,同學們都把我當做他們的朋友,有一些不能給家長說的話他們都能給我說了,我此時此刻感到了自己的人生價值所在。
六、班主任做一個可以讓學生信賴和佩服的人。
怎么樣讓你的學生信賴你和佩服你呢?我認為不是班主任的長相,也不是班主任的夸夸其談,而是班主任的人格魅力,知識淵博和專業(yè)技能。我認為當好一個中職學校的班主任,首先她是一個有人格魅力的人,再者是一個有較強教學能力的人和較強的專業(yè)技能的操作能力的人。我是學旅游管理,不論我在上導游課程和餐飲的課程,或者對口高考班的專業(yè)課程,我都要求自己做到最好,把自己的專業(yè)課上好,在專業(yè)技能課要求自己有較強的專業(yè)技能操作能力,讓我的學生佩服我,這對我?guī)О嘤邢喈敶蟮膸椭?,并且我做到了,我的學生都喜歡我。如果你的學生因為喜歡你、佩服你、愛你和舍不得你而留在學校讀書,這就證明你是一個很成功的班主任。
七、注重細節(jié)。
細節(jié)決定一切,我相信這句話,并且我把這句話用到我的帶班工作之中,起到了意想不到的效果。1、首先班主任做一個有心人,學會察言觀色,觀察學生的一舉一動,發(fā)現(xiàn)學生有不正常的行為,與他們進行一次推心置腹的談話來觸及他們的心靈。2、班主任善于運用一些小舉動:一句問候、一個眼神、一個手勢、一個笑容、拍怕肩和鼓鼓掌。在學生生病的時候,你的一句問候;在學生做得很棒的時候,你的一個手勢,一個眼神;在你與學碰面的時候,一個笑容;與學生走在一起的時候,你的一個拍怕肩膀,都會讓學生很感動,我經(jīng)常用到了這些小舉動,我的學生他們又找到了久違的親切。
八、開展關于“一月一主題”的班會課。
班會課要有明確的主題,讓學生成為班會課的主角。例如:在剛開學的9月份開展關于“感恩”的主題班會;十月份開展關于遵紀守法或團結(jié)的主題班會,十一月份開展關于“學習”的主題班會,十二月份開展關于“文藝”方面的主題班會等等。班主任應該在自己的班主任工作計劃之中定好主題班會的內(nèi)容。通過主題班會,可以融洽師生感情,提高學生的綜合能力,在愉快的氣氛中接受知識和教育。
九、加強對學生專業(yè)意識的培養(yǎng),讓他們在學校真正學到一技之長。
我們中職學校的學生,基礎差,大部分學生對學習都不感興趣,首先班主任一定要對他們進行專業(yè)意識的灌輸,讓他們對自己學的專業(yè)了解透徹:讓他們了解他們的專業(yè)的發(fā)展前景和就業(yè)方向,還有就是學習專業(yè)技能的好處。我認為班主任對專業(yè)意識的灌輸要時時講,天天講,月月講,讓學生在他們的頭腦中對自己的專業(yè)有一個很深的認識,再在此基礎上班主任再通過一些例子和圖片之類的資料宣傳本專業(yè)的優(yōu)勢所在,讓學生對自己的專業(yè)產(chǎn)生興趣,從而認真地、自覺地、主動地去學習它。如果一個中職學校的學生在學校的幾年時間沒有學到他要掌握的.專業(yè)知識和專業(yè)技能,我想這與班主任管理也存在一定的關系,我們經(jīng)常說的一句話:“沒有學不好的學生,只有帶不好的老師”
中職班主任工作計劃篇4
1、用心溝通
中職班主任要學會從學生的角度去考慮問題,熟悉學生的語式和語境,平等溝通,建立信任。
找準學生話題,豐富形式,耐心引導是關鍵。班會課是班集體進行思想交流,優(yōu)勢互補的好形式。充分利用班會課,引導學生講出心理話。
班會課形式可以有個人或小組發(fā)言、辯論、競賽、游戲等。內(nèi)容要突出德育主題,緊貼同學們平時的日常學習、生活中比較關心或者敏感的話題。
同學們思考、交流,不但鍛煉了口才,也了解在班級里面有多少個觀點跟自己相同的“知己”,多少個觀點相反的“異己”。班主任可以通過這樣的班會課了解學生的心理,引導積極向上、團結(jié)奮進、你追我趕的良好主流形成,使在學校學習成為一種享受。
要全面掌握情況,多線溝通。任課老師、宿管老師可以從另一個側(cè)面觀察到學生在習慣、紀律和學習等方面的情況,有些是班主任一般情況下了解不到的。必須及時與任課老師、宿管老師溝通,了解學生情況,及時發(fā)現(xiàn)積極的和消極的兩個方面的'苗頭。
學生成長需要老師的教育指導,也需要家長的支持和約束。“望子成龍,望女成鳳”是每位家長的迫切心情。同學們也很在乎老師將自己在學校的表現(xiàn)反饋給父母。中職學生大部分同學的父母都在外地,要及時將學生在學校里面的表現(xiàn)情況向家長反饋,讓家長經(jīng)常給學生打電話、關心他們。
2、用心溫暖
中職學生都處在叛逆期,離開父母來校學習,而且相當一部分父母外出打工,見面少。必須讓他們感覺到來自班主任、班集體的溫暖,他們才會有對班集體、對班主任、對老師、對學校的認同,所有的教育學習,才可能順利進行。
來自集體的溫暖,更能溫暖人。班集體對于學生來說有不可替代的獨特的教育功能。良好的班級風氣能促進學生的健康發(fā)展,反之,則助長學生的惡習。新生開學班主任就要著力樹立良好的班風。要引導組織學生自已制訂一套約束同學不良習慣,改正不良風氣的“公約”。
學生自已制訂的“公約”才能最大限度地得到同學們的自覺維護和遵守。要將班級同學的常規(guī)情況進行量化評比,并將常規(guī)排名作為期末的操行等級、評優(yōu)的依據(jù)之一,形成一種你追我趕的風氣。
班主任要相信同學,也要幫助同學鞏固人生自信,建立相互信任。要培養(yǎng)“我的路我來走,我當自己的主人”的觀念。在此基礎上要引導學生樹立合適的人生愿景,制訂實現(xiàn)人生愿景的現(xiàn)階段的學習規(guī)劃。
學生們會有各種創(chuàng)意,要鼓勵他們有自己的創(chuàng)意,支持他們?nèi)嵺`自己的創(chuàng)意。要善于表揚,更要多用鼓勵,要善于對取得成績和進步,為班級建設作出貢獻的同學進行表揚,弘揚班集體正能量,更要注重對努力包括失敗了的努力本身的肯定,注重在同學努力過程中對其支持與肯定。
3、用心等待
中職學生不像普高學生一樣可以用一次高考來對高中生活學習作一個總結(jié),也不太可能像高中學生一樣通過一次次考試的學習成績、進步來看出學生的成才從而看出班主任工作的成績。中職班主任必須耐心等待,用心等待學生的成才和自己工作成效的顯現(xiàn)。
要細心發(fā)現(xiàn)。中職學生的文化成績大多是不怎么理想的,也沒有辦法通過考試來顯現(xiàn)他們的優(yōu)點。但是他們身上確有閃光點。當你學會欣賞自己的學生時,你會發(fā)現(xiàn)他們身上有很多優(yōu)秀的品質(zhì)。比如他們大多數(shù)動手能力很強,有些社會活動能力很強,有些個人中心意識更少,有些意志頑強,有些更能吃苦,有些甚至很講義氣。
要真心認可。中職學生畢業(yè)后大多數(shù)成為一線工人,在單位里和社會上處于較低的層次,就個人來說也較少有輝煌的成就。但正是這些一線工人在筑牢現(xiàn)代工業(yè)大國的基石。國家提倡工匠精神,正是發(fā)現(xiàn)了他們的價值。但年少的他們無論精神還是技術離真正的工匠還有距離。作為班主任,要真心認可他們的價值,要肯定和鼓勵他們成為好工匠的每一次努力。
中職班主任一個更重要的特點就是對學生離校后的關注比其他任何學校的班主任更為重要。普高學生畢業(yè)后絕大多數(shù)學生進入高校,班主任角色有下一站的班主任接替。大學生畢業(yè)時學生成年,心智更為成熟。而中職學生普遍是三年級離校,此時學生的普遍年齡是十七歲,學生或集中或分散進入工廠,遠離家鄉(xiāng)、老師。
中職班主任工作計劃篇5
一、班級管理總的指導思想
認清形勢,鼓足勇氣,乘勝前進,堅持以人為本的可持續(xù)發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針,全面實施生本教育,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質(zhì)教育,穩(wěn)步走進新課程,探索新教法,總結(jié)新經(jīng)驗,并進一步將此先進理念貫切和落實到班級管理當中,如尊重學生的人格,關注個體差異,滿足不同學生的學習和生活需要,營造良好的學習氛圍,加強前途理想教育,激發(fā)學生的學習積極性,培養(yǎng)學生掌握和運用知識的態(tài)度和能力,使每個學生都能順利實現(xiàn)從初中向中職、從中職到工作的過渡。
二、全班情況分析
我班經(jīng)過軍訓階段的相處與磨合之后,班級初步形成了團結(jié)互助的良好風氣,學生之間親密無間,師生之間之間互相信任、關系融洽。大部分學生都能遵守學校的規(guī)章制度,對班級的管理工作都很有興趣,也積極地投入到班級的管理工作中,很多學生思維活躍,很愿意在老師的面前表現(xiàn)出自己的個人想法,班級整體充滿了活力。本學期接下來的工作重點是培養(yǎng)團結(jié)、得力的班委,營造友愛互助的和諧班級氛圍,幫助全體同學打牢高中基礎,盡快尋找適合自己的、行之有效的學習方法。
三、奮斗目標
1、教風端正,班風、學風、考風優(yōu)良。
2、行為儀表規(guī)范,良好行為習慣和良好學習品質(zhì)逐步養(yǎng)成。
3、學生德育考核合格率、考試合格率和出勤率符合學校規(guī)定。
4、建立學生操評分評價體系。
5、培育團體合作意識,構建以班委為中心的和諧進取的班集體,形成學生自主管理制度。
6、建設無煙、無酒、無打架的文明班級。
四、工作重點和措施
(一)積極加強班風、制度建設,營造良好的學習環(huán)境。
一個嶄新的班級的成立,首先班風的`建設是重中之重,所以應該盡力營造平等、圍結(jié)、和諧、進取的班級氛圍。讓學生參與班級管理,培養(yǎng)學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養(yǎng)學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現(xiàn)學生的主體地位,發(fā)掘創(chuàng)新精神。要抓好班級規(guī)章制度建設,班級日常行為、道德行為應有一個共同標準,形成一種輿論。不正確行為出現(xiàn)時,會受到批評,懲處,幫助,改進。班級應建立目標管理制度,如組織紀律,環(huán)境衛(wèi)生,出勤記錄,學習情況,日常事務等進行量化管理評比,在班內(nèi)形成輿論監(jiān)督,促進良好班風形成。
(二)指導培養(yǎng)班團干部,培養(yǎng)他們的管理能力。
班團干部是班主任的左右手,積極培養(yǎng)具有管理組織能力的人才,不僅有利于班級建設,而且也可以極大地發(fā)展他們的潛在能力。所以要認真選拔干部,同時要精心培養(yǎng)干部。第一,幫助班團干部樹立威信;第二,鼓勵班團干部大膽工作,指點他們工作方法;第三,嚴格要求班團干部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;第四,培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過班團干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。
(三)積極配合各門學科的教學工作,形成較濃的學習氛圍。
種植期間的任務還是讓每個學生都能各盡其能,各盡其材,使得他們的潛力充分挖掘出來,打下一個扎實的知識基礎,為今后參加工作做好儲備。而第一學年則是提高他們學習積極性、打好學習基礎的關鍵時期。所以,作為班主任,我會積極配合各學科教學工作的進展,使整個班級形成一個積極向上的學習氣氛。
我深感一個具有良好班風班貌的班集體,一定具有凝聚力,吸引力,一定會給學生提供一個良好習慣養(yǎng)成的環(huán)境氛圍。我希望通過以上三個方面的工作,使我班的班風班貌得整體發(fā)展,每位學生都能把班集體的榮譽與自己的行為緊密結(jié)合,都想為集體爭光。
(四)引導學生學會做人、學會學習、學會健體。
1、加強安全和法制教育。全班學生思想品德合格率為100﹪,學生不打架喝酒等。開展班級安全與法制相關的班會活動。
2、根據(jù)學生年齡特點,經(jīng)常和學生交流談心,準確把握學生思想動態(tài),因材施教,因勢利導,促進學生身心健康發(fā)展。
3、組織學生參加各種考試和競賽,加強考風考紀建設。平時抓好學生心理素質(zhì)教育和遇挫承受能力訓練,培養(yǎng)學生的競爭意識和積極心態(tài)。
4、結(jié)合本班學生的性格特點和實際情況,加強自修紀律管理和衛(wèi)生檢查以及宿舍管理,引導學生養(yǎng)成良好的學習習慣、勞動習慣和作息習慣。
5、創(chuàng)設良好的文化氛圍:結(jié)合學校每月的工作重點和教育專題召開主題班會,加強德育教育并結(jié)合本班實際情況,組織好學生參加學校和級部開展的各項活動,本學期依據(jù)目標開展“企業(yè)應急救援知識”、“誠實守信”、“學習經(jīng)驗交流”、“我的職場夢”等主題教育活動,讓學生樹立遠大理想,培養(yǎng)“我能行,我一定能行”的自信精神。
6、關心學生生活和健康,組織學生參加各種文體活動。積極參加學校組織的社團和各種文體比賽等活動。同時,組織本班學生開展唱歌、跳舞、辯論、朗誦等比賽,培養(yǎng)學生的情操和競爭意識,豐富學生的課余生活。
(五)加大家庭學校聯(lián)系力度:
平時多與家長多溝通,家校攜手,共譜教育教學新篇章:應充分利用家長力量,讓他們了解學生,關心學生,關注學生的學習及生活、思想的變化,及時解決學生存在的問題,充分利用親情這一“法寶”的重大作用。
(六)關愛學生,加強學生的心理輔導
學生從幼稚到成熟轉(zhuǎn)折的關鍵時期,不僅要指導學生適應新課程改革,靈活的教學方式,更要密切關注學生思想心理的發(fā)育和行為習慣的形成。所以要進一步加強班級管理,引導正確的集體輿論,加強前途理想教育。與學校心理輔導老師及社團一起,及時提供集體或個人心理輔導和幫助,多與學生交流談心,多做學法指導,培養(yǎng)學生的良好習慣,增強學生的自信心和提高學習成績,為創(chuàng)造優(yōu)秀的班集體而努力奮斗。
中職班主任工作計劃篇6
一、本學期的教學目標
本班級共有26名學生,在管理學生日常工作方面,我一定會做到全面的、細致的、深入的了解每一名學生。加強學生的德育教育,正確的引導每一名學生;強化學生之間的良好友誼關系,維持正常的教學秩序;培養(yǎng)學生的集體榮譽感,加強相互的協(xié)作能力。積極組織他們參加學校組織的各種文體活動,鍛煉其動手動腦能力,發(fā)現(xiàn)并發(fā)展每位學生的特長,培養(yǎng)一支有較強活動能力、較高團隊意識、較高的思想素質(zhì)的班級隊伍。
二、工作要求
1、民主選舉班級干部
在接手本班級班主任的職責后,我首選組織班級全體學生進行民主投票,選出本班級內(nèi)有較強的組織協(xié)作能力的學生作為本班級的班長及其他班干部。同時為了保證每位學生都能得到鍛煉,我實行全體同學日常輪流值日并由班干部負責監(jiān)督的制度,保證每位同學都能在班級的活動中有親身參與的責任感和集體榮譽感。
2、加強班級日常管理
在平時的日常教學生活中,積極與班干部溝通聯(lián)系,督促班級干部在日常的學習生活中起到模范帶頭作用,帶領全班同學有秩序的開展班級的各項活動,增強每位同學的班級責任感,以至于提高其未來的社會責任感。積極與學生家長聯(lián)系,掌握學生的動向。
3、加強學生的自我管理能力
積極與班級每位同學進行溝通交流,定時進行家訪,保證了解每位同學的性格,并根據(jù)每位同學的不同性格制定不同的教育方式,提高他們的自律、自強、勤奮、好學的良好品質(zhì)。
4、加強文化禮儀及心理教育
晚自習為我校的活動時間,我定期在晚自習時為學生播放一些禮儀教育視頻,引導培養(yǎng)他們良好的職業(yè)禮儀、道德,完善他們的人生觀、價值觀,加強他們的社會責任感及集體榮譽感。
5、加強宿舍管理
每天晚上定時檢查學生宿舍,并組織學生打掃宿舍衛(wèi)生,創(chuàng)建明朗整潔的學生休息環(huán)境,使學生宿舍成為學生學習生活美好、健康的休息場所,讓他們在宿舍能感覺到家的溫暖。
6、發(fā)展學生的特長
為了保證班級的組織協(xié)調(diào)能力能夠像小班級一樣的高效率,在本學期的教學過程中,我計劃在班級中發(fā)展學生興趣小組,組織同學參加,利用活動課時間進行特長培養(yǎng)。
總之專職業(yè)學校的班主任不好當,但是我會努力并向其他有經(jīng)驗的班主任學習。在以后的工作中我一定會更加的努力工作,不辜負社會、學校、學生家長、學生和自己本人的期望,他們的關注是對我的壓力和對我的動力,我相信我做的會更好的。