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下半年科研工作計劃

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以課題研究為載體,全面提升學校品位”這一總體思路,積極開展校本教科研活動,推進課程改革,轉變觀念,使教科研工作開創(chuàng)新局面。這里給大家分享一些關于下半年科研工作計劃8篇,供大家參考。

下半年科研工作計劃篇1

一、繼續(xù)把領導重視科研、領導進行科研培訓工作做好,確??蒲泄ぷ黜樌_展。

我校規(guī)模小教師少,又因地處農村,給科研學習培訓工作帶來了諸多不便。本學期我們將繼續(xù)進行科研學習和科研討論等工作,領導每月進行科研學習討論,把研究中出現的問題拿出來集體討論,把課題中可行性問題在實施階段的困難進行分析總結,確保每位教師“心中有科研,教學用科研”,推動課題進展。

二、開展實施階段課題課與特色教學活動。

今年區(qū)上級領導制定了“以課題研究為牽動,推出教育科研新舉措”的教育科研方案,根據上級科研精神結合我校實際情況,計劃開展活動

1、增強科研工作的實效性。樹立“問題即課題”的科研理念鼓勵廣大教師開展實踐性研究。針對實驗班級我們將進行跟蹤調查,檢驗實踐階段是否有成效,學生學習興趣是否提高,成績是否提高,是否有創(chuàng)新的學習效果。并對效果好的教師給予獎勵,并在科研會上學習討論成功經驗。

2、開展豐富多彩的課題實驗課活動。

預計在4月初進行我校“校園風采——課題實驗課”活動,結合教育理念與我校科研課題,實驗教師將開展形式多樣的課題實驗課,把新理念融入教學當中,讓學生積極參與討論、多實踐、多發(fā)問是主線,教師學習討論是核心。形成全面的師生轉變觀。并把教師優(yōu)秀教案做以展示存檔。

3、科研小組與教師個人的科研階段總結工作。

課題進行到實施階段教師必須把以往的科研成果作以總結,以便更好的開展下一步工作,這樣教師即可以把整個課題重新的審視一便,又能為下一時期的工作查缺補漏,做基礎整理。

4、鼓勵教師積極參與科研論文的撰寫。培養(yǎng)教師重視科研的思想,把科研工作和教學緊密結合起來,并通過撰寫論文了解最新的教學教育方法,給教育改革提供理論的支持。

5、集體備課和評課活動。

教師要繼續(xù)進行新理念下的集體備課和評課活動。把傳統(tǒng)教學中的精華與現代新課程相結合,提出有創(chuàng)新的教育教學方式方法。并由備課組組長負責在組內進行互聽互評并結合討論,記錄下有價值的成果。本學期的工作是繁重的我們將用科研來武裝教師,用理論武裝教師,把科研工作和教師成長緊密結合起來。多實踐、多研討,及時總結經驗不斷開拓創(chuàng)新,發(fā)揮優(yōu)勢,彌補不足,爭取更大的進步。

下半年科研工作計劃篇2

一、指導思想

本學期科研工作將緊緊圍繞學校的工作思路,積極走“以研促教”的道路,堅持以課題研究為載體,努力提高教科研質量,以推動學校各項工作的持續(xù)快速發(fā)展。

二、主要目標

以提升教師科研素養(yǎng)為抓手,以全面提高學生素質為根本,以課堂教學為主陣地,一解決教育教學中的實際問題為立足點,堅持理論研究與實踐研究相結合,踏實有效地開展課題研究,規(guī)范學校的教科研活動,促進學校發(fā)展。

三、具體目標強化教師科研意識,使教師的科研理論水平和實踐能力有所提高。

2、加大課程改革力度,搞好校本課程的研究與開發(fā)。

3、有效進行教育科研的規(guī)范性管理。

4、以課題的研究帶動教科研工作的開展。

5、力求有一批有較高學術價值和推廣應用價值、能代表我校教育科研水平的研究成果。

四、主要工作

(一)重抓課題研究,強化過程管理

本學期堅持科研與教育教學相結合的原則,把教科研作為學校的重點工作來抓,在校長的親自帶領下狠抓課題研究工作,努力提高教科研工作實效,重視課題研究的資料積累、過程管理,力求做到科科實施課題研究,人人參與課題研究。目前,我校有2個市級在研課題,分別是潘國洪校長承擔的廣州市第15屆綜合實踐活動特約教研員課題:“綜合實踐活動課程實施與教師教學能力發(fā)展的研究”及廣州市教育科學規(guī)劃“__”面上課題“廣州市義務教育階段綜合實踐活動指導教師專業(yè)發(fā)展研究”子課題:“小學綜合實踐活動科組建設研究”。以及蘇映錚老師承擔的思品市級子課題,還有數學、英語、體育、美術、綜合實踐5個在研區(qū)級小課題。

(二)繼續(xù)抓好教學實驗研究

本學期將進一步抓好教學實驗研究工作,加強理論學習,加強實踐研究,加強資料積累,為區(qū)級小課題的結題以及綜合實踐省課題申報做好充分的準備。強化教科研的群體合作,著力進行個案研究、案例研究、行動研究,使教師在研究中學習,在研究中提高,在研究中發(fā)展。本學期將圍繞課題研究定期開展沙龍活動,認真學好相關理論,結合各級各類實踐課,凸現課題研究內容,探討研究方法,交流研究心得,共同提高研究水平。并及時評價、總結、反思,建好研究檔案,豐富形成性資料。

(三)推廣科研成果,強化反思行為強化反思行為。在加強理論學習,提升教師理論水平的基礎上,繼續(xù)加強課后反思,要求教師及時撰寫教后反思或隨筆,并有一定的針對性,切忌流于形式、泛泛而談,使教師養(yǎng)成勤于反思、善于反思的習慣,從而不斷提升業(yè)務能力。

2、推廣科研成果。鼓勵發(fā)動教師積極撰寫課題研究經驗,課題研究論文、教育教學案例等,并將及時進行評比、交流,認真幫助及熱情鼓勵教師向各級教育教學刊物投稿,加大學校工作的宣傳力度。整理匯編教師的各類獲獎論文、案例,結合市級以上各類評獎活動,組織教師開展校級預選賽,把好質量關,推薦至市級以上評比,力爭做到參賽面廣,獲獎率高。整理綜合實踐活動成果,與教育部綜合實踐活動課程項目組聯合編輯出版課題成果“利用地域文化資源,開發(fā)綜合實踐活動課程”一書。

(四)獎勵鼓動,激發(fā)教師參與教科研活熱情

為了增強全體教師的教科研意識,提高教科研水平,也為了加強學校教育科研的過程管理,提高學校教育科研的品位和層次,本學期我校繼續(xù)施行課題研究獎勵制度。課題研究的教師撰寫的課研研究方案或實施計劃、課題研究階段性小結、課題研究過程資料、課題研究成果資料等都可以申報獲獎,學校給予適當的獎勵。同時繼續(xù)實行“教科研積極分子評比活動”,發(fā)揮科研骨干的帶動作用以及促進教師的研究積極性和參與熱情。

五、各月份工作安排

二月份:

1.制定本學期教科研工作計劃。

2.邀請專家指導,進行說課培訓講座

3.組織參加廣州市第四屆綜合實踐活動組織促進獎、論文、案例、學生成果評比活動

4.做好上學期教科研積極分子評比統(tǒng)計工作

三月份:與教育部綜合實踐活動課程項目組聯合編輯出版課題成果“利用地域文化資源,開發(fā)綜合實踐活動課程”一書。

四月份:邀請專家到校進行“如何申報課題”方面都講座。2、匯編學?!熬C合實踐活動課題實驗研究成果集”,參與教育部綜合實踐活動課程項目組課題研究成果都評比活動。

3、組織各學科參加各類論文、多媒體課件的作品征集和評比工作。

4、做好家長開放日課題成果都展示工作。

五月份:

1.組織教師認真學習教育理論。

2.在研課題組正常開展實驗研究。

3.實驗課研討活動。

4、組織有條件的教師進行市、區(qū)課題的申報。

六月份:檢查和落實各在研課題開展實驗研究情況。

2、通過六月份廣州市綜合實踐活動特約教研員培訓的活動,以課例為載體,做好綜合實踐活動兩個市級課題研究階段性成果展示活動。

七月份:組織各小課題做好結題的工作

2.各課題組總結、交流、收集、整理材料。

3.總結與反思一學期的教科研情況。

下半年科研工作計劃篇3

指導思想:

在區(qū)教育局工作重點及學校學期工作安排的基礎上,我校將繼續(xù)以“全面提升教育質量”思想為重點,以研究課堂教學為抓手,以促進教師的專業(yè)化發(fā)展為根本,發(fā)揮好教科研先導服務功能。學校教科室將緊密結合學校教育教學工作實際,做好學校主題課的研究,引導教師開展草根性研究,提煉科研成果,增強科研自信,提升科研品質,引領教師專業(yè)成長,讓教育科研成為教師幸福工作的追求,成為學校發(fā)展的支點,成為學校建設的“助推器”。

工作目標:

1.做好教科常規(guī)管理工作,不斷創(chuàng)新活動形式,加強教研與科研的融合,組織有質量的教科研活動,提升科研品質。

2.優(yōu)化青年教師隊伍建設,繼續(xù)推進分層化的青年教師專業(yè)成長考核,進一步優(yōu)化教師的教育科研能力。努力為青年教師搭建專業(yè)成長的平臺,傾力打造一支教學業(yè)務精湛、科研能力出色的教師隊伍。

3.穩(wěn)步推進“十三五”主課題研究工作,立足課堂教學,并將課題研究范圍逐步輻射全校師生。做好第七批區(qū)學年課題的管理工作,督促老師們定期開展課題研究活動。

4.完善學校教科研網頁、課題網站的管理建設,每月做好課題網絡化管理工作,及時更新研究內容,體現課題研究的動態(tài)過程,確保課題研究規(guī)范化、品質化。

5.積極開展關于“教學質量”“學生研究”“適合的教育”方面的專題研討,引導教師學習新理念,不斷更新科研觀念,在平時的教育教學中大膽實踐,勇于探索。

6.有序規(guī)劃綜合實踐活動內容,做到課程落實到位、研討有實效,發(fā)展學生素養(yǎng),培養(yǎng)學生的綜合素質。

工作重點和措施

一、創(chuàng)新活動形式,開展常規(guī)教科活動。

1.專題研討活動。

每一學期兩次的教科沙龍是我校教科的常規(guī)活動,為了讓老師們真正參與這樣的主題研討活動,本學期將創(chuàng)新活動形式,以“故事+感悟”的形式展開,讓老師圍繞主題講述自己教育教學中的故事,然后結合故事談談自己的體會。這些老師自己身邊的故事,一定會更有感染力,必然讓其他老師產生共鳴,自主自覺地去反思自己的教學。這樣的沙龍交流也必然會更加活潑,老師們也更加熱于參與,老師們的收獲也必然會更大。通過靈活多樣的沙龍方式,實現老師對課堂教學本真的追求與反思。

2.讀書交流活動。

閱讀,應成為教師提升素養(yǎng)的方式重要。閱讀能開拓視野,提升思考力。教師的專業(yè)成長,需要有精湛的教育理論知識的支撐。本學期將繼續(xù)組織青年教師讀名家專著,汲取名家教育的思想精華,并進行內化吸收,在學校論壇上開設讀書交流專區(qū),開展讀后感的評比。不斷引導教師將理論閱讀與實踐思考相結合起來,為閱讀行為與教學行為架起互通的橋梁,從而促進教師素養(yǎng)的提升。

3.主題征文活動。

本學期適逢省“教海探航”、“師陶杯”、“教育管理”征文比賽,我校教科室將繼續(xù)組織兩次的主題征文活動,選送優(yōu)質論文參加論文評比,力爭在幾項重要論文賽事中獲得優(yōu)異成績。對于論文的寫作,教科室將積極邀請相關的專家進行培訓、輔導,不斷提升我校教師的科研水平。

二、立足課堂教學,展開課題研究活動。

1.“十三五”主課題研究。

我校“十三五”主課題《指向兒童需求:小學課堂學習支撐系統(tǒng)建設的研究》從立項至今,一直在區(qū)教科室領導的引領下,扎扎實實地開展著課題研究活動。本學期,教科室將根據上學期構擬的《基于兒童需求的小學課堂學習支撐系統(tǒng)操作規(guī)程》,進行課堂教學的實踐,不斷完善“規(guī)程”,并將研究的階段性成果逐步推廣到全校教師,并發(fā)動更多的老師參與到學生案例的研究。每月扎實開展好主課題的專項研究活動,嚴格按照主課題網絡化管理要求,按時上傳相關研究過程性資料,繼續(xù)做好主課題研究中校長“四個一”的工作。

2.教師個人課題的管理。

教科室除了主抓主課題的研究外,還需要對教師的個人課題進行管理。我校目前有6項蘇州市教育科學“十三五”規(guī)劃20__年度課題,31項第七批區(qū)學年課題,還有多項的校級課題,這些課題由校教科室牽頭,關注各類課題的過程性研究,并對相關課題進行適當的指導,引導教師注重研究課題過程資料的積累,積極組織開展課題研討活動,認真記載好課題研究手冊,以確保課題研究實而有效。

三、搭建發(fā)展平臺,培養(yǎng)青年教師隊伍。

我校是一所校區(qū)多、學生多、教師多、青年教師也多的學校,青年教師的數量占了學校教師總數的三分之二。這支龐大的青年教師隊伍的成長,將是我校教師隊伍建設的主要工作。

1.做好青年教師成長規(guī)劃。

我校雖然是一所大校,骨干教師的比例卻一直不高,為了更好地培養(yǎng)青年教師,讓他們盡快成長起來,將成立“盛澤小學青年骨干教師發(fā)展中心”,努力創(chuàng)設條件,為他們“搭平臺”“遞梯子”“上臺階”。本學期將啟動青年教師的“三年成長規(guī)劃”,讓每位青年教師制定三年成長規(guī)劃,學校將根據每位教師的實際情況,制定“專業(yè)發(fā)展菜單”,努力讓更多的青年教師步入骨干教師的行列。

2.完善青年教師考核制度。

我校一直是通過專業(yè)成長考核,促進青年教師專業(yè)成長的穩(wěn)步推進。本學期將對青年教師考核制度進行完善,力求“考核”可以真正體現教師的教科研能力,激發(fā)教師的教科研熱情,不斷培養(yǎng)科研骨干。教科室認真組織好一學期兩次的論文評比活動,開展讀書活動評比等,注重平時的科研素養(yǎng)積累,讓每一位老師明確自己的成長與參與教育科研之間的關系,并從量化考核中獲取科研的成功感與幸福感,明確努力的目標,并將此化為積極的行動。

3.搭建青年教師成長平臺。

為了推進青年教師的成長,我校將重點培育種子團隊教師。因此本學期在原有的“和合研究室”和“習得工作室”的基礎上,新增三個學科研究中心,聘請專家到校指導,每月開展主題活動。這些平臺的搭建,將助推我校的青年教師快速成長,不斷壯大我校的骨干教師隊伍。

四、鏈接學生生活,實施綜合實踐活動。

1.開展教師的校本培訓活動

20__年,國家頒布了新的《中小學綜合實踐活動課程指導綱要》,本學期將做好指導教師的校本培訓活動,帶領老師研讀綱要,夯實理論依據。讓更多的老師“走出去”參與區(qū)級、市級的培訓,并讓這些老師“帶進來”,給老師們進行校本培訓。與此同時,學校將做好綜合實踐的課程管理,學期初召集所有課程教師,就課程內容的確定、課程實施的要求、備課的規(guī)范以及學期的檢查考核作統(tǒng)一部署,使每位教師明確職責,做到專課專上,目標明確,在活動中培養(yǎng)學生的多種能力,真正為學生的素質發(fā)展做出積極的努力。

2.開展綜合實踐聯合教研活動。

根據我校一校五區(qū)的辦學格局,針對綜合實踐課程特點,本學期將繼續(xù)落實校區(qū)聯合教研。積極擬定校區(qū)聯合教研計劃,在學期中至少開展兩至三次研討活動,進一步優(yōu)化、活化研討方式,采用一課再構的課例研究、微課展示、主題講座等形式,豐富研討內容,在面上推開研討成效。本學期組織開展好學生研究性學習成果展評評比活動,邀請學校相關人員作評委,評比出優(yōu)秀的學生成果選編進研究性學習成果集《花艷東漾》。

下半年科研工作計劃篇4

20--年學校教育科研工作將深入,圍繞學校中心工作,推進科研工作不斷發(fā)展、完善,教育科研工作--年下半年工作計劃。科研彰顯學校辦學特色,深化"十一五"課題研究成果,做有特色的科研。承接全年總體工作部署,繼續(xù)做好以下幾點工作:

一、總結"十一五"課題結題,做好"十二五"課題的立項。

在專家和區(qū)教科室領導的指導幫助下,學校"十一五"市級規(guī)劃課題"外來務工人員子女心理問題成因及其教育策略的研究"結題工作順利完成。

某一課題研究可以說是階段性的,但課題結題并不能作為教育科研的終點,學校"十一五"課題研究是學??沙掷m(xù)發(fā)展的一個節(jié)點,是學校辦學理念、辦學特色進一步深化的節(jié)點,是學校提煉總結面向外來務工人員子女這一群體心育教育規(guī)律的一個節(jié)點。

教育無止境,發(fā)展無止境,學習無止境。學校教科研室在"十一五"課題結題和"十二五"課題的論證之際,認真進行了兩方面工作。一是認真反思了"十一五"課題研究過程中的經驗教訓,找尋并糾正自身存在的問題,健全研究機制,優(yōu)化科研隊伍。二是總結"十一五"課題研究經驗和成果,根據學校特色發(fā)展的實際需要和教育教學難點問題,結合學校當前實際及發(fā)展愿景,設計論證確立有益于學校發(fā)展的"十二五"研究課題。學校"十二五"課題初步的研究主題"外來務工學生心理問題的相應的德育專題教育的實踐研究",形成初步的研究思路,撰寫"十二五"課題申報方案。圍繞課題,積極開展課題研究各項準備工作,工作計劃《教育科研工作--年下半年工作計劃》。

二、圍繞"特色彰顯,品質提升"做好學研共同體研究工作。

制訂學校"--之春"學研共同體工作方案,本學年圍繞"特色彰顯,品質提升"扎實開展學研共同體的研究活動。

"特色"中"特"在于學校外來務工子女特殊的教育群體,"色"在于用教師的愛心與責任心為外來務工子女、為學校教育教學增光添彩。"品質"中"品"是激勵教師做有品位的教師,"品"來自"讀書"、"交流"、"思考"。"質"是激勵教師成為有品質的教師,"質"來自"心育",一方面教師自我心育--自我心靈成長,另一方面教師育人基本技能--以教師的愛喚醒外來務工子女的自信,以教師的責任喚醒外來務工子女的潛能。

主要三項工作:一是圍繞我校市級教師專項課題的結題工作,由課題主持人--老師帶領課題組對課題進行認真梳理,并及時總結提煉"提高初中階段外來務工子女學習適應性的研究"課題成果,推廣已初步成熟的可行性的提高外來務工子女學習適應性做法。二是圍繞學校課題、"十二五"教師專項課題立項論證,開展讀書交流、學研交流,開展教師課題研究的培訓。三是積極爭取參與區(qū)級學研共同體第三批的認定,借這一契機,提高學校學研共同體研究水平。

三、因地制宜,因材施教,做有特色的心理健康教育研究工作。

完善學生指導中心的建設。

編寫完善團體心理輔導活動課的年級校本教材,做好班級團體心理輔導活動課的校本研究。圍繞心育主題開發(fā)符合外來務工子女心理需求的多種"課程",并形成"課程群"。

四、積極組稿,積極參與《教育經緯》的編輯工作.

下半年科研工作計劃篇5

以教育局11年教育科研工作綱要為依據,以實施素質教育要求為目標,堅持科學的發(fā)展觀,樹立“問題即課題、行動即研究、成長即成果”的教育科研理念,深化教學行動研究,“學、研、做”一體,創(chuàng)建優(yōu)質高效課堂,全面提升教師教學科研水平,全面提升教學質量。

二、科研工作目標:

把科研課題研究引領教學服務教育擺在首位,建立問題就是課題的研究理念,緊緊圍繞教育局主打課題,聚焦課堂,積極深入地開展學校課題和小課題研究。實踐“科研興校、科研興教”的長遠目標,

1、緊緊圍繞國家《未成年人思想道德建設》教育研究主題,積極開展課題學校研究。11年要在《構建九年一貫制德育一體化管理研究實驗》課題研究的基礎上深入開展貼近生活,貼近實際,貼近學生的《三貼近》的德育系列課題研究。

2、緊緊圍繞教育局《新課程高效課堂教學實施策略》和《有效學校的探索與實踐》”主課題,繼續(xù)對學校《有效教學的研究與探索》課題要進一步進行充實、完善和提高,要在原來的基礎上形成研究風格和特色。

3、在校本行動研究中要重點抓好8個小課題中的研究。在課堂教學研究過程中發(fā)現提煉確立新的研究課題,具體研究任務要落實到學科、年段、班組,要統(tǒng)一思想,克服為難情緒,充分發(fā)揮一線教師的研究作用,扎扎實實地開展教育教學研究,把科研工作落實成為學校常規(guī)化、制度化、的一項工作。

4、要進一步規(guī)范管理,建立健全研究制度,細化研究內容,明確責任,建立健全研究課題檔案,做到一題一擋。

5、積極參加教育局組織的以行動研究方法為主線的科研方法系列培訓,定期組織校本培訓,引導和幫助教師掌握并運用科學的研究方法開展課題研究,規(guī)范課題研究過程,抓好課題階段經驗交流。

三、科研工作的主要任務與措施

1、加強教科研隊伍建設和培訓工作。建立主管校長親自抓,科研主任具體抓,學科組長落實抓,教師主體參與的研究網絡。努力提高任課教師的科研理論水平和科研工作能力。為使教師的教育觀念、課程體系、教學內容、教學方法和手段等能適應教改需要。繼續(xù)以教育局科研工作手冊為依據,加強對科研課題組和校本行動研究小組的管理和指導,深入開展全員性教科研方法培訓,提高教師科研研究水平,以達到科研引領教研、指導教學之目的。

2、在構建九年一貫制學校“德育一體化”層次遞進教育模式課題研究的基礎上,認真抓好課題的滾動和轉軌工作,本著德育源于生活又高于生活的原則,開展貼近生活,貼近實際,貼近學生的《三貼近》的德育系列課題研究。

3、聚焦課堂,依托校本科研,繼續(xù)堅持“轉變方式、合作探究、互動發(fā)展、提高效率的行動主線,深入開展高效課堂教學策略研究。

(1)、〈有效備課〉的研究小課題,是基于教育局〈高效課堂教學策略的研究〉、《有效教學的研究與探索》課題的規(guī)劃,在本校立項解決的第一個要點問題,該課題旨在,屏棄舊觀念,掃除舊障礙,把握新課標,設計新方案中,準確審視理解現用教科書的編者意圖,把握教科書的整體知識架構和能力訓練體系,根據學生認知規(guī)律客觀分析現用教科書的總體選材、布局及細節(jié)設計,作為課程建設者利用豐富的課程資源彌補新的教學內容,并予以重新組合,形成個性化的教學內容序列。在課程準備中,積極引入集體備課機制,自主創(chuàng)新,同課異構,等新的備課方式和理念。此課題要在廣泛研究的基礎上總結出小學校、單學科的備課方法和特色。

(2)、〈初中數學課堂分層教學策略的行動研究〉。是基于教育局〈高效課堂教學策略的研究〉和《有效教學的研究與探索》課題的規(guī)劃下,為適應學生個別差異的課堂教學策略研究,即在共同的教育目標下,根據學生個體的差異,提出不同的層次要求,采用不同的教學方法,使每個學生的學習潛能在教師的培養(yǎng)下都能得到充分的發(fā)展。也就是說,教師根據學生實際情況把班級學生分成不同層次的教學組,制定相應層次的有效教學目標,使得教學目標層次化,教學內容層次化,作業(yè)要求層次化,效果評價層次化。最終達到優(yōu)生、中等生、后進生都學習有效。

(3)、有效合作學習的行動研究小課題。是基于教育局〈高效課堂教學策略的研究〉和《有效教學的研究與探索》課題要求,在中小學立項的行動研究課題。根據有效的合作學習,能夠喚醒學生沉睡的潛能,激活封存的記憶,開啟幽閉的心智的假,在新的課程環(huán)境下,在課堂教學中,積極營造適合學生進行合作學習的環(huán)境,培養(yǎng)學生的合作意識,把握時機發(fā)揮合作學習的巨大功能,實現學生學習方式的轉變,使我們的課堂教學煥發(fā)出有效的生命活力。

(4)、有效教學的反思行動研究小課題。是針對教育教學的問題(成功的經驗、或失敗的教訓)進行的總結、論證、和思考。通過我們加強教師的教學反思,對獲得的經驗進行深入的思考,不僅能提高學生學習效率,教師也能獲得改進教學實踐的專業(yè)知識,有利于建立學習共同體。通過反思,促使教師主動地將與教育教學行為有關的因素納入到自己教育教學活動的設計中來,慎重審視自己教育教學活動所依據的思想,并積極尋找新思維、新策略來解決所面臨的問題。經過一段時間的訓練,教師將逐漸發(fā)展成為一個自覺而有效的反思者,從而不斷促進自己的專業(yè)成長,使我們的教學更有效。

(5)、〈數學學習興趣的課堂教學策略〉研究小課題。是針對一定比重的學生對數學學科缺乏學習興趣,停留在“要我學”、“為考試而學”、“不得不學”的尷尬、被動的局面,而立項的重在解決學生的學習態(tài)度和自主學習意識。研究要通過:a、探索學生對數學學科學習興趣不濃厚的思想根源;b:探索數學課堂上能夠吸引學生,提高學生學習興趣的興奮點在哪里;c:探索新課程環(huán)境下數學課應該怎樣上才能調動起學生的積極性,化被動學習為主動學習。從而達到教學有效。

(6)、自主作業(yè)”的小課題研究。改變使學生感到乏味單一化的作業(yè)現象。變單一的布置作業(yè)模式為多層次作業(yè)模式,利用形式多樣,新鮮有趣的作業(yè),使學生在輕松愉快的心境中自主完成作業(yè),鞏固知識,發(fā)展智能。

(7)、語文教學互動小課題研究。教學中充分調動學生的積極性和創(chuàng)造力;積極有效地訓練學生的口頭表達能力和分析能力;為課堂增添新的血液,促使學生全員參與,人人相互促進,以達到激發(fā)創(chuàng)新潛能的目的。學生獲得未來社會生活和進一步發(fā)展所必需的應對能力。使學生能夠多角度、多層面的分析現實社會的種.種問題。培養(yǎng)學生的語言表達能力。使學生具有初步的創(chuàng)新精神和實踐能力,提高自身素質。

(8)、初中生活化數學課堂教學的行動研究。是根據長期以來,在初中數學教學中,教學內容脫離學生生活實際,教學方式忽視學生生活背景,教學情境與學生生活環(huán)境相去甚遠、被動施教、封閉機械的教學狀況,在課堂上聯系學生生活實際,積極踐行開放性原則,優(yōu)化數學教學策略。初步嘗試數學研究的過程,體驗創(chuàng)造的激情,建立嚴謹的科學態(tài)度和不怕困難的科學精神;培養(yǎng)學生勇于質疑和反思的習慣;培養(yǎng)學生發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力。

4、深入開展現代信息技術在學生學習中的輔助作用課題的研究。

5、建立健全學校教育科研組織機構。形成以校、組、個人研究的校本科研網絡,建立以“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領”為核心要素,以理論學習、案例分析、校本論壇、教學反思、經驗交流、調查研究、問題解決、專家報告、專題講座、骨干教師與教師對話、專業(yè)人員與優(yōu)秀教師合作等基本形式的校本教科研制度,為教師參與校本教科研創(chuàng)設平臺、創(chuàng)造條件,努力提高科研的針對性和實效性。

7、加強對科研工作的的監(jiān)控、檢查、指導、反饋和考核工作。堅持課題立項務實性、堅持研究過程合作性、堅持研究問題的思辨性、樹立“教師之間的專業(yè)切磋,反思型科研研究模式,形成重研討、重實踐、重反思、重互動的科研風氣,課題研究不做表面文章,不流于形式,確??蒲泄ぷ髀涞綄嵦?,收到實效。

8、加強教育科研的原始資料歸類建檔,定期總結。做好研究信息資料的收集、積累和課題的管理工作。要及時總結成功做法,推廣研究成果及工作經驗。認真做好教學信息反饋和典型案例的撰寫和分析工作,建立對此項工作的評價機制。并于2011年中期舉辦課題推進交流會。對好的經驗成果,學校要積極向《汽車區(qū)教科研》刊物和《網站動態(tài)》專欄推薦投稿,不斷提升學??蒲欣碚撍胶蛯嵺`操作水平。

下半年科研工作計劃篇6

為了全面落實榆樹市科研大會精神,培養(yǎng)一批新形勢下教育科研骨干和新秀,有效轉化并推廣教育科研成果,將我校教育科研工作推向一個新階段,切實提高我校的教育科研質量和水平,特制定教育科研工作計劃如下:

一、指導思想:

認真落實榆樹市教育工作會議精神,堅持理論聯系實際的原則,在繼承的基礎上創(chuàng)新,深化課題研究,不斷提高課題質量,實現成果轉化,努力實現“三個三分之一”人才培養(yǎng)目標。

一、基本目標:

認真貫徹落實上級教育科研部門的工作 部署,加強對教育科研理論學習,增強教育科研意識,不斷總結經驗,有效轉化并推廣科研成果,力爭實現“培養(yǎng)一批教育科研骨干,發(fā)表多篇教育學術論文,完成預定科研課題研究任務”的工作目標。

二、工作方向:

1、加強組織領導,提高管理水平。

教育科研工作是一項長期的教育改革活動,是提高教育教學質量的理論基礎,是提高教師教育科研水平的

重要途徑。因此,學校教育科研領導小組要切實發(fā)揮其領導指揮作用,加強對教育科研工作的宏觀調控與管理,制定長遠工作規(guī)劃,定期召開工作研究會,解決實際問題。學校教育科學研究室要有效發(fā)揮其業(yè)務管理與工作指導作用,具體落實工作任務,做好骨干教師培訓,科研課題立項研究,科研成果轉化推廣,學科研討等日常工作。自上而下層層落實,抓實抓精。為教育科研工作的開展提供有力保證。

2、進一步明確主攻方向,加強科研課題研究。

為了使每位專任教師有明確的主攻方向,根椐學校實際及學科特點,確立學??偟难芯空n題及各學科研究專題。

學??偟难芯空n題為:“幸福校園構建的研究”該課題已在全校所有學科中經過反復實驗研究,取得了初步預期成果。本學期仍然要作為傳統(tǒng)課題在全校繼續(xù)普及,擴大規(guī)模,拓展思路,以達到全面普及,共同提高,不斷取得新成果的目的。

各學科具體研究的校級課題為:

語文:課堂教學如何創(chuàng)設輕松愉悅的氛圍。 數學:課堂教學中邏輯思維的構建。

英語:課堂教學中聽、說能力的訓練與培養(yǎng)。 政治:加強學生心理健康教育指導。 理化:演示實驗教學與能力培養(yǎng)。

地理:寓愛國主義教育于課堂教學之中。 歷史:板圖板畫在課堂教學中的作用。

生物:愉快教學法在生物課堂教學中的應用。 體育:寓游戲于體育教學之中。 勞技:勞技課的地位與作用。

美音:多角度培養(yǎng)學生的審美能力。

三、日常工作:

1、加強學習,提高教育科研意識。

學校將充分利用每周五的教師業(yè)務學習時間,集中組織教師系統(tǒng)學習教育科研理論,及時收集傳達新的教育科研信息。為教師的理論素質的提高創(chuàng)造條件。同時,有計劃地學習本地及外地的先進經驗及典型人物的典型事跡,便于教師在工作中有章可循,有“法”可依。

2、發(fā)揮現代教育信息功能,了解掌握現代教育科研動向。

學校將充分發(fā)揮電教室、微機室中現有教育設施的功能,以有利指導課堂教學并有機應用,做到學以致用。

3、定期召開學科研討會。

一是以學科組為單位,學校根椐學科實際確定研討課題,組織教師廣泛深入地展開研討,形成課題。

二是科研課題組定期召開研討會,為課題組成員交流情況,切蹉技藝,總結經驗,查找不足提供機會,便于有的放矢地改進工作,以取得應有的效果。

4、繼續(xù)開展學術論文征集評選工作。

每位任課教師每學期至少撰寫一篇較有價值的學術論文,要求要結合學科教學實際,要有可指導性、可推廣性。學校教科研領導小組將認真做好論文的征集、評

審、擇優(yōu)上報工作,力爭擴大獲獎、發(fā)表的概率。

5、開展教改實驗課活動。

本學年學校將以語文、英語學科 為突破口,以年輕教師為先導,重點加強“教法”和“學法”的研究,目的在于探討出符合本校實際,適合教學發(fā)表的課堂教學化模式,新思路、新方法,使課堂教學改革真正落到實處。

6、深入開展科研課題研究工作。

《幸福校園構建的研究》此項課題已被列為長春市“十二五”規(guī)劃重點科研課題。學校將從各方面對課題的研究工作給予大力支持和扶殖,爭取取得預期成果。

7、召開教科研總結會。

學期末,對在教育科研工作中做出富有成效工作并取得顯著成績的教師給予表彰獎勵。

四、工作日程:

三月份:

1、制定教育科研工作計劃。

2、申報科研課題。

四月份:

1、教育科研業(yè)務培訓會。

2、校級課題申報評審。

五月份:

1、市級課題開題儀式。

2、學科研討會。

六月份:

1、學術論文征集評選。

2、科研課題研究階段總結。

3、上半年工作總結

九月份:

1、教育科研理論學習會。

2、教研研討課。

十月份:

1、學科研討會。

2、科研課題組工作交流會。

十一月份:

1、學術論文征集評選。

2、學科研討會。

十二月份:

1、科研課題研究階段總結。

2、全年工作總結。

下半年科研工作計劃篇7

做科研管理工作,這對我來說這是一個全新的嘗試,在工作中肯定存在著許多不足之處,不過在以后的工作中會力求完善的。2011年下半學年,教育科研中心主要做了五件事:教育科研統(tǒng)計工作、第八屆教學成果獎申報工作、廣州市教育科學“十二五”規(guī)劃2011課題申報工作、《從化市教育科學“十二五“發(fā)展規(guī)劃》和《從化市教育科學“十二五”發(fā)展規(guī)劃指南》的編寫工作、從化市“有效課堂教學策略研究”課題結題和清理工作。

下面,我著重談談上述工作中的3件事,也和各位分享一下我來教研室這四個月的一些工作經驗和心得,說得不好的地方請各位多多批評指正。

一、教育科研統(tǒng)計。

教育科研調查統(tǒng)計工作是由廣州市教育局科研處組織,廣州市教科所主持的一項重要工作,是廣州市教育科研工作的一個重要組成部分。2011年的科研統(tǒng)計工作,我們秉承認真、嚴謹的態(tài)度,在繼承前人優(yōu)秀工作經驗的基礎上,進一步創(chuàng)新工作機制、發(fā)揮團隊合作精神,快速、高質地完成了該項工作。能夠如此順利地完成該項工作,以下幾點值得我們發(fā)揚和推廣:1.加強領導。2011年10月17日,我局教育科研中心在西寧小學召開了全市教育系統(tǒng)教育科研統(tǒng)計工作會議,對全市教育系統(tǒng)教育科研統(tǒng)計負責人進行培訓。統(tǒng)計培訓會議往年也會舉行,但今年局里更是高度重視,郭永章副局長親臨會場指導,闡述了教育科研以及教育科研統(tǒng)計工作的重要性,引起全市教育系統(tǒng)對科研統(tǒng)計工作的高度重視。2.加強指導。我們在科研統(tǒng)計工作會議上以幻燈片的方式直觀、詳盡地演示了教育科研統(tǒng)計平臺的操作方式,并指出應注意統(tǒng)計工作的嚴謹和準確,絕不能隨意;曾長英老師總結了往年教育科研統(tǒng)計工作中的誤區(qū)和應該注意的地方,為全市教育科研統(tǒng)計人員指明了方向。3加強宏觀調控,創(chuàng)新管理機制。2011年,科研統(tǒng)計工作實施教育科研中心、指導中心、學校三級分層管理機制。各學校必須選出一名科研負責人(必須是校級的)和一名統(tǒng)計操作員,并把詳細聯系方式發(fā)往教育科研中心和各自所屬的教育指導中心,由科研中心宏觀調控,各指導中心科研負責人具體負責下轄學校的科研統(tǒng)計工作。此項舉措充分發(fā)揮了指導中心的優(yōu)勢:對下轄學校的情況非常了解,提高了統(tǒng)計數據的準確性;也使科研中心一方面減輕了負擔,另一方面更好地發(fā)揮了其作為全市科研管理部門宏觀調控的職能。4.加強團隊協(xié)作。以往的科研統(tǒng)計審核工作都是由教研室的一位或兩位教研員負責,工作量非常大,花費的時間也很長。此次,在巢主任的大力支持下,由教育科研中心宏觀調控,多位教研員和指導中心科研負責人共同參與審核,加強團隊協(xié)作精神,大大提高了工作效率。

二、《從化市教育科學“十二五“發(fā)展規(guī)劃》和《從化市教育科學“十二五”發(fā)展規(guī)劃指南》的編寫工作。

2011年11月-2012年1月,教育科研中心和教研室共同探討《從化市教育科學“十二五“發(fā)展規(guī)劃》和《從化市教育科學“十二五”發(fā)展規(guī)劃指南》的編寫工作,初稿(討論稿)現已完成?!敖逃茖W發(fā)展規(guī)劃”的編寫在從化還是首次,因此,我們也是摸索著前行,其中肯定存在頗多問題。但是該項工作卻是非常必要和重要的。編制《從化市教育科學“十二五“發(fā)展規(guī)劃》可以使我們看清從化在教育科研上的成績和不足,明確我市教育科研的主要原則和核心目標,從而更好地部署下階段的工作任務?,F在阻礙我市教育科研工作的主要因素有:1.主管領導對教育科研的認識和態(tài)度;2.從化市級教育科研經費缺失;3科研意識不強,科研態(tài)度不端正。4.教育科研人才的缺乏。下階段作為管理部門,首先我們要找到充分的、有說服力的政策、資料來改變局領導對教育科研的認識和態(tài)度,從而獲得更多的精神和政策支持,以及物質幫助。其次,要通過多種途徑培養(yǎng)一批科研方面的骨干和學術帶頭人來帶動從化教育科研的繁榮。再個,要進一步普及科研方法和知識,強化科研意識,轉變大眾做科研的功利觀念,最終使科研工作落到實處而不是流于形式。最后,要想法設法籌集經費推動從化教育科研的發(fā)展。

三、從化市“有效課堂教學策略研究”課題結題和清理工作。

2011年11月-2012年1月歷時長達2個多月,從化市從化市“有效課堂教學策略研究”課題結題工作終于完成,在這里要特別感謝教研室各位主任和各位教研員的鼎力支持。從化市“有效課堂教學策略研究”課題是在2008年立項的??傮w來說,這批課題完成的質量并不高,數量也不多。有效教學專項課題立項的項目多達283項,但是結題的不足一半,才134項:其中小學90 項,中學 43項。小學絕大部分課題都已結題,相對中學來說態(tài)度更認真,質量更好。各中學遞交的材料中,過程材料幾乎沒有,存在嚴重的過程缺失現象。小學做科研更認真,離不開李醒群副主任的務實指導和把科研作為小學質量評價體系中的一個重要指標來激勵小學教研人員做科研。下階段我們要加強對中學科研工作的指導和管理,吸取管理小學科研工作的成功經驗,使中學的科研工作登上一個新的臺階。

這次課題結題工作,科研中心組織教研室教研員以及教育學會各學科教研會成員對上交的結題材料進行認真評審,不符合條件堅決不予結題。我們對沒有提交材料和延期申請的課題堅決予以清理,往后我們在課題方面要做到精細化管理,加強指導,逐步提高課題申報和結題的門檻,提升課題完成的質量。

下半年科研工作計劃篇8

一、指導思想

以課堂教學模式改革為帶動,以創(chuàng)新為核心,以質量為中心,以加強教師隊伍建設為關鍵,努力使我校教育科研工作成為提高教育教學質量的新的生長點,成為提升教師素質的新的支撐點,堅持教學教研一齊抓,充分發(fā)揮教研工作在教育改革中的靈魂作用,力爭教學質量上一個新臺階,課程改革邁出一個新的步伐,教學研究工作開創(chuàng)一個新的局面,大力推進我校教育教學的可持續(xù)發(fā)展。

二、工作目標

1、完善各項管理制度,規(guī)范教研活動;

2、著眼教師專業(yè)成長,培養(yǎng)教研骨干;

3、依托遠程教育資源,提高教研成效;

4、抓實課題實施過程,豐富教研成果。

三、教研形式

以“理論學習、集體備課、主題教研、反思交流”等活動為基本形式

圍繞教學主題,需要理論指導。理論學習做到組內學習與自己自學相結合,通過理論來指導教育教學實踐,不斷提高教育教學水平。

通過實際教學中遇到的問題或困惑進行反思交流,促進教師與同伴的對話,注重“以老帶新、以強帶弱”,鼓勵教師大膽評點各抒己見,促進教師共同提高。

以教學中的問題或困惑為研究內容,確立一個教研主題進行研究,組內每人圍繞主題上公開課,通過說課、聽課、評課、 教學論壇等多種形式展開討論,談自己的想法、看法,集思廣益達到同伴互助、共同提高。

四、具體措施:

(一)校本培訓分層次、突重點

校本培訓工作是提高教師素質的重要手段之一,本學年我校的校本培訓工作將遵循“高質量、低投入,分層次、突重點、全員參與、整體提高”的原則。培訓形式以充分挖掘校內資源,以校內骨干教師培訓為主,另外還采用片區(qū)教研、上示范課、以及派教師外出培訓及各種教育媒體等多種途徑促使教師們更新觀念,提升理論水平及業(yè)務素質。

1 本我校校本培訓以三個方面為工作重點:

1、教育教學理論培訓。

教師教學能力的高低,教學質量的有劣,取決于教學思想的先進與否。教師只有掌握豐富的教育理論,才能有效地指導教學實踐活動。本學期我們將加強教育理論的學習,具體要求為:讀、研、寫、評,“讀”即積極開展教師讀書活動,豐富教師的 教育教學信息量,在讀的過程中,寫好教育理論筆記,尤其是教學隨筆和心得體會;“研”即搞好小型的學習理論研討交流會,教師將所學理論付諸于教學實踐,定期進行總結交流,以達到學以致用,相互學習,相互提高的目的;“寫”即學習教育理論,教師不僅要善于運用,更要善于總結,根據自己所任學科的教學實踐,撰寫教育教學論文;“評”即學校采取檢查、督導、考核等措施,及時總結,保證理論學習真實有效,對學有所成的教師給予精神及物質上的獎勵。

2、抓好教學常規(guī)管理

新課程的全面推進,教學改革的不斷深入,管理模式和不合理的規(guī)章制度,積極探索符合素質教育理念和體現新課程精神新措施,加強校園內用普通話,板書工整,書寫規(guī)范。檢查做好記錄,作為教師考核的一個重要依據。

3、教育教學方法培訓。教育教學理論怎樣落實和指導教師的實踐工作?怎樣有效提高教師的教育教學水平?怎樣使教師的教育教學工作更加高效?這是每一位教師課堂教學的方向和必須深入研究的課題。

4、現代教育技術培訓。現代教育技術日新月異,要做一名合格的現代人民教師,必須具備較高的現代教育技術水平,只有這樣才能使我們的課堂教學更具時代感,更符合時代要求,只有這樣才能使現代教育技術更全面地為教學服務,只有這樣才能使信息技術有效地與課堂教學整合。

(二)課題研究講實效、出成果

本學年是我校準備深入課堂,加大課題研究的投入工作:

1、課題研究注重過程化。教導處要加強教育科研管理,統(tǒng)籌安排有關課題的研究工作。要定期舉辦教育科研講座,提高教育科研理論水平。各子課題組要根據各自制訂的實驗計劃切實有效地展開研究工作,注意資料的積累歸檔,并不斷總結經驗,撰寫高質量的教科研論文,鼓勵教師向教育刊物投稿。

2、課題研究講求實效性。根據學校已經形成的《課題管理制度》等規(guī)定,

2 教導處要加強對各子課題組的管理,與教師在研究中平等對話、共同研究案例、教學方式和學習方式,參與整個研究過程。教科組主要負責人要積極有效地帶領教師進行課題研究工作。各課題組長要確實發(fā)揮作用,帶領教師通過開展一系列的教學研討、交流、反思活動,自覺探索課堂教學規(guī)律,重視研究教材、研究學生、研究教法,在研究和反思中提高教學實踐能力。

(三)校本教研高標準、嚴要求

學校的教研活動要突出時代性、針對性、實效性,研究的空間要基于校本,基于實踐,研究的重點要放在教師教學行為的轉變上。

1、本的教研活動要繼續(xù)保持以往教研活動的一些行之有效的做法,教研活動的內容要以解決學科教學中的一些熱點、難點、疑點等問題為重點,加強專題教研和案例評析,集中解決課改中出現的新問題,并注意資源共享,使每位教師確有收獲。

2、教研活動的形式要多樣化,有競賽、交流、課堂觀摩等,防止因形式單一影響教師教研的興趣和熱情。

3、教研活動要對外開放,加強教學交流,借助外力拓寬教研渠道,提升教研質量,積極采取走出去,請進來的方式,與他校教研力量結合起來,加強校際間的互動交流,使教師在互動中達成共識,相互促進,共同提高。

(四)開發(fā)校本課程

本學期繼續(xù)根據上級要求,針對學生的興趣和需要,充分利用學校資源開發(fā)校本課程,準備開發(fā)“國學誦讀”為我校校本課程。

五、工作要求:

1、本學期課堂教學研究的重點是落實新理念、提高課堂教學的效率。

2、各教研組要圍繞校本教研主要形式積極開展活動,落實好集體備課、反思交流、主題教研、理論學習的四項活動,在活動時把集體備課與反思交流活動結合起來,主題教研與理論學習結合起來。每次教研活動,相應教師要按時參加并積極發(fā)言,與同伴互動、共同進步。

3、認真積極參加各培訓學習、講座等活動,形成進行教學反思的習慣。

4、本期要求教師要做到:學習一篇教育教改理論文章(管理人員和骨干教師讀一本教育專著);寫好每堂課教后反思,積極撰寫學科教學論文,參加各級

3 各類學科論文評比;每期至少聽課15節(jié);寫一篇研討文章。積極鼓勵教師跨學科,跨年段,互相聽課,每人每學期聽課至少15節(jié)。每教師個人撰寫相關論文4篇,心得體會1篇,優(yōu)秀篇目推薦發(fā)表。

5、鼓勵“閑聊式”教研方式,提倡同伴互助風氣。同事間要善于利用課余時間,就某個教學問題或教育現象,進行閑談,發(fā)表評論,并努力獲取有價值的教育教學經驗。另外,就個別教師工作中碰到的難題,提倡同伴積極協(xié)助,共同解決。

六、完善教研機構,充分發(fā)揮教研組的作用

學校教研組要在學習教育理論,廣泛搜集各科教研信息的基礎上,結合上級的要求和學校的實際,確定教研的目標,全盤部署教研工作,各學科教研組要依據學校的教研目標及學科特點,確定科組的教研計劃,組織教研活動,真正做到有計劃,有實施,有記錄,有考勤,有總結。

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