單位學習計劃書范文

　　黨委中心組學習是提升領(lǐng)導班子理論素養(yǎng)、領(lǐng)導水平和履職能力的有效途徑。本文是學習啦小編為大家整理的單位學習的計劃書范文，僅供參考。

　　單位學習計劃書范文篇一：

　　為響應(yīng)建設(shè)學習型黨組織、學習型領(lǐng)導班子的要求和號召，進一步提高領(lǐng)導干部的理論水平，增強運用科學理論分析和解決市場管理實際問題的能力，結(jié)合我管委會實際，特制定經(jīng)濟常識學習計劃如下：

　　一、學習人員組成

　　學習人員由單位領(lǐng)導班子和各科室人員組成。

　　二、學習方式及內(nèi)容

　　學習方式以集中學習與自學相結(jié)合，學習內(nèi)容以《推開宏觀之窗》《領(lǐng)導不可不知的經(jīng)濟學常識》為本次學習的教材，學習成員要嚴格遵守學習制度，科學安排工作，根據(jù)自身的學習情況，要定期撰寫1篇以上高質(zhì)量的理論學習體會文章或調(diào)研報告。

　　三、學習要求

　　1、大力弘揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良作風。要把學習經(jīng)濟理論同指導市場管理工作結(jié)合起來，把解決認識問題同解決市場實際問題結(jié)合起來，真正使理論武裝達到武裝頭腦、指導實踐、推動工作的目的。 2 、完善創(chuàng)新管委會學習制度。完善個人自學制度、學習預(yù)告制度、學習記錄制度、學習季報通報制度及學習總結(jié)制度。要求每位學員利用工作之余或節(jié)假日認真學習《推開宏觀之窗》《領(lǐng)導不可不知的經(jīng)濟學常識》教材內(nèi)的經(jīng)濟知識，做到學以致用。

　　單位學習計劃書范文篇二：

　　為認真貫徹落實城發(fā)【xx】21號及城辦發(fā)【xx】27號文件學習精神，切實加強學習型黨組織建設(shè)，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造良好學風，努力造就一支業(yè)務(wù)精、能力強、服務(wù)優(yōu)的干部隊伍，為加快原公經(jīng)濟社會健康有序發(fā)展提供強有力的人才隊伍保障?，F(xiàn)就進一步加強全鎮(zhèn)干部學習，全面提高干部素質(zhì)提出如下學習計劃及安排：

　　一、指導思想

　　以“三個代表”重要思想和黨的、十八屆四中、五中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以深化干部作風建設(shè)為契機，以解放思想、提高素質(zhì)、改進作風、推動發(fā)展為目的，大力營造和形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，牢固確立黨組織全員學習、黨員終身學習的理念，以強化干部能力建設(shè)為核心，以更新干部知識結(jié)構(gòu)為重點，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)學習方法、樹立全新學習理念，深入學習馬克思主義理論、國家法律法規(guī)以及經(jīng)濟社會發(fā)展所需要的各方面知識，切實提高各級黨員干部的業(yè)務(wù)能力、綜合能力和服務(wù)能力，為加快原公經(jīng)濟社會健康有序發(fā)展提供強有力的人才隊伍保障。

　　二、學習安排

　　1、加強政治理論學習，提高政策理論水平。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀。學習中、省、市、縣一系列重要會議精神，學習黨和國家的路線、方針、政策以及重大決策，學習黨在改革開放實踐中形成的理論創(chuàng)新的最新成果。

　　2、加強法律法規(guī)學習，提高依法行政水平。深入學習社會主義民主法治理論和依法治國理論，深刻理解社會主義民主法治的本質(zhì)特征、基本要求、發(fā)展規(guī)律，充分認識法德治縣的基本內(nèi)涵、目標任務(wù)和重大意義。圍繞法治政府建設(shè)，全面學習《憲法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》、《公務(wù)員法》和《行政處罰法》;圍繞社會保障建設(shè)，認真學習《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等社會保障法律法規(guī);圍繞和諧社會建設(shè)，重點學習《刑法》、《信訪條例》、《治安管理處罰條例》、《城市規(guī)劃法》、和《安全生產(chǎn)法》;圍繞黨風廉政建設(shè)，深入學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《廉政準則》等中、省、市、縣關(guān)于黨風廉政建設(shè)的一系列規(guī)定;圍繞民生城固建設(shè)，系統(tǒng)學習與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)，與老人、婦女、未成年人、殘疾人權(quán)益保護密切相關(guān)的所有法律法規(guī)。

　　3、加強崗位技能學習，提高專業(yè)知識水平。各級各部門要根據(jù)行業(yè)特點和崗位需求，組織干部職工結(jié)合工作實際，通過開展崗位練兵、業(yè)務(wù)知識講座、政策法規(guī)輪訓等方式著力提高機關(guān)干部業(yè)務(wù)知識水平和工作能力。各單位要扎實開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，保證專業(yè)技術(shù)人員每年參加繼續(xù)教育時間不少于80個學時，根據(jù)各單位工作職能和業(yè)務(wù)知識需求，由各系統(tǒng)針對性地制定學習規(guī)劃，以促使各系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員能熟練掌握本職崗位所需的的專業(yè)技術(shù)和工作能力。通過加強崗位技能學習，著力提高黨政機關(guān)干部和事業(yè)單位工作人員的專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)工作能力和服務(wù)群眾質(zhì)量。

　　4、加強經(jīng)濟知識學習，提高服務(wù)發(fā)展能力。認真研究社會主義市場經(jīng)濟基本規(guī)律，全面掌握項目包裝、金融信貸、新型工業(yè)化、信息化、城市化等現(xiàn)代經(jīng)濟管理知識，掌握市場經(jīng)濟運行規(guī)律，增強按客觀經(jīng)濟規(guī)律辦事的意識和能力，努力提高黨員干部的科學決策、服務(wù)發(fā)展的能力水平。

　　5、加強信息技術(shù)學習，提高崗位工作績效。著眼于信息化發(fā)展需求，全面普及網(wǎng)絡(luò)信息知識，熟練掌握辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)，不斷提高黨員干部適應(yīng)新形勢、迎接新挑戰(zhàn)、完成新任務(wù)的能力和水平。

　　6、加強縣情知識學習，提高科學決策水平。組織全縣各級干部進一步深化縣情知識學習，使其熟悉城固的人文歷史、資源稟賦和產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，準確把握縣域經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，搶抓機遇、主動作為，為實施“二次創(chuàng)業(yè)”獻計出力、多做貢獻。

　　7、加強思想道德修養(yǎng)，提高服務(wù)群眾水平。以全民“六知”教育和“為民服務(wù) 創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，突出社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，使各級干部時刻把群眾利益放在首位，深懷愛民之心、恪守為民之責、常謀富民之策、多辦利民之事，不斷提高為民服務(wù)的能力水平。

　　三、學習方法

　　1、加強和改進黨委中心組學習。堅持以黨委中心組學習帶動黨員學習，主要領(lǐng)導要帶頭學、親自抓，以創(chuàng)建學習型領(lǐng)導班子帶動學習型黨組織建設(shè)。完善學習制度，嚴格考核管理，年度集體學習安排不少于12次，集中學習研討時間不少于12天，年記學習筆記不少于2萬字，寫心得體會文章不少于2篇。精心制訂學習計劃，選好學習討論題目，每月安排一個專題，深入研究我縣發(fā)展中的重大問題和熱點難點問題，不斷提高各級黨委中心組學習效果。

　　2、扎實開展“書香城固”讀書活動。在全縣黨員干部中廣泛開展以“讀書武裝思想頭腦、學習服務(wù)科學發(fā)展”為主要內(nèi)容的“五個一”讀書學習活動，即日學一小時、月讀一本書、半年一交流、年底一考試、一年一評選，認真實施“六大書香”(書香機關(guān)、書香企業(yè)、書香社區(qū)、書香新村、書香廣場、書香家庭)陣地建設(shè)，全面推進學習型黨組織、學習型領(lǐng)導班子、學習型黨員干部隊伍建設(shè)，不斷激發(fā)全縣黨員干部自覺讀書、自覺學習的積極性和主動性。定期開展讀書交流活動，推薦書目、交流心得，營造濃厚讀書氛圍。結(jié)合干部在線學習，在縣政府信息網(wǎng)開辟“書香城固”專欄，定期更新“新書推薦”、“讀書心得”、“讀書筆記摘編”等欄目，實現(xiàn)學習交流網(wǎng)絡(luò)化。

　　3、努力拓寬干部視野。采取“走出去、請進來”的辦法拓寬培訓渠道，不斷提高干部教育培訓工作的針對性和實效性。一是積極開展異地培訓。每年選派一批干部到縣外學習培訓。采取掛職鍛煉、跟班學習、短期考察學習等方式，選派干部進行外出學習培訓。二是根據(jù)省、市安排，有重點地選派干部到省外進行中短期學習培訓。三是圍繞實施“二次創(chuàng)業(yè)”實現(xiàn)“二次騰飛”的目標任務(wù)和干部群眾關(guān)心的突出問題，深入開展學習講座活動，邀請縣內(nèi)外相關(guān)著名專家、學者和領(lǐng)導干部作為主講人，幫助干部學習掌握黨和國家的方針政策，學習新理論新知識，開闊視野、更新觀念，促進工作。

　　4、大力實施全員練兵。各系統(tǒng)各單位要充分調(diào)動干部學習業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的積極性，采取自行培訓、委托培訓等方式，加強干部業(yè)務(wù)技能的培訓，使每個干部熟悉和掌握本單位的業(yè)務(wù)知識和工作能力要求，提高業(yè)務(wù)能力。縣直各單位要制定相應(yīng)辦法，采取有力措施，確保本系統(tǒng)本單位全體干部每年至少完成7天的脫產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓。

　　5、多方開展實踐鍛煉。采取上掛、下掛、平掛等方式，對需要提高某種專業(yè)知識或某項業(yè)務(wù)能力的干部職工進行崗位鍛煉，采取交流輪崗、專題集訓、定向掛職等多種形式進行實踐鍛煉。各單位要根據(jù)崗位工作需求和干部能力現(xiàn)狀，有針對性地選派干部到縣內(nèi)對口部門學習專業(yè)知識，提高工作水平。對缺乏基層工作經(jīng)驗的縣直機關(guān)干部和新錄用公務(wù)員，組織人事部門要分期分批安排其到基層鎮(zhèn)村掛職鍛煉，原則上基層鍛煉不少于一年。

　　6、扎實推進繼續(xù)教育。要充分利用社會教育資源，鼓勵機關(guān)干部參加黨校、電大函授、自學考試等各種形式的學歷教育，進一步改善干部隊伍特別是各級領(lǐng)導班子的文化結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)具有高學歷、高層次的復合型干部人才。依托縣委黨校等培訓陣地，立足縣情實際、圍繞中心工作，適時舉辦各種培訓班，不斷加大專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓力度，幫助各級干部開闊視野、更新觀念、拓寬思路，提升能力水平。

　　7、積極實施網(wǎng)絡(luò)學習。干部教育培訓主管部門要制定政策，推廣網(wǎng)絡(luò)教育、電化教育和遠程教育，鼓勵各級各類干部通過現(xiàn)代教育培訓手段進行網(wǎng)絡(luò)在線學習，提高干部教育培訓的信息化水平和教育培訓效果。鼓勵干部網(wǎng)上學習，利用互聯(lián)網(wǎng)豐富的教育資源接受在線教育。組織人事部門要按照省市要求認真抓好公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓，組織全縣公務(wù)員利用“陜西省公務(wù)員培訓網(wǎng)”廣泛開展網(wǎng)絡(luò)學習，確保每人每年不少于30學時。依托省公務(wù)員培訓網(wǎng)的系統(tǒng)平臺，對全縣所有公務(wù)員的學習情況進行量化考核，并將成績錄入干部信息數(shù)據(jù)庫，作為公務(wù)員考核、任職、晉升的重要依據(jù)之一。

　　五、幾點要求

　　1、提高思想認識。加強干部學習培訓是適應(yīng)時代發(fā)展形勢的客觀要求，是實現(xiàn)人的全面發(fā)展和提升干部隊伍素質(zhì)的重要舉措，是推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會科學發(fā)展、跨越發(fā)展的迫切需要。全鎮(zhèn)各級各部門要充分認識此項工作的重大意義，根據(jù)本《實施意見》，結(jié)合各自實際，周密制訂方案，不斷將干部學習推向深入。

　　2、加強組織領(lǐng)導。各村各單位各部門要把加強干部學習列入重要議事日程，成立領(lǐng)導小組、明確責任分工，“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，確保干部理論學習落到實處。按照考核制度和有關(guān)規(guī)定，每月檢查、每季小結(jié)、年終評比，從根本上解決學與不學一個樣，學好學不好一個樣的問題，推進干部學習制度化、規(guī)范化。

　　3、堅持學用結(jié)合。要把理論學習與提高素質(zhì)相結(jié)合、與增強能力相結(jié)合、與推動工作相結(jié)合，注意帶著任務(wù)學習，思考問題，尋找工作的出路和改進措施，力求學有所思，學有所悟。要堅持深入基層、下訪調(diào)研、問計于民，把更多的精力用在工作過程的學習中，從調(diào)研中尋找分析解決問題的辦法，拓寬工作思路和視野，力求學有所獲、學有所用，不斷增強干部學習的針對性和實效性。

　　單位學習計劃書范文篇三：

　　為積極投身建設(shè)學習型單位創(chuàng)建的系統(tǒng)工程，進一步落實“求真務(wù)實，嚴以律已”良好工作作風，創(chuàng)建居民滿意社區(qū)，提高工作人員素質(zhì)，不斷促進社區(qū)和諧發(fā)展，提升社區(qū)整體工作水平和綜合實力。特制定計劃如下：

　　一、 學習目標

　　確立終身學習的理念，通過各種形式的學習、進修，增強工作人員工作能力;健全系統(tǒng)的學習組織，建立科學人才培養(yǎng)機制，形成一支具有精湛業(yè)務(wù)素質(zhì)的工作人員隊伍，能夠更好為社區(qū)發(fā)展貢獻才智。

　　二、學習內(nèi)容

　　1.學習政治理論。建設(shè)學習型單位是新形勢下貫徹“三個代表”重要思想的偉大實踐。積極組織廣大黨員認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習十八屆五中全會精神和胡錦濤關(guān)于社會主義榮辱觀重要講話精神等內(nèi)容。在有計劃的學習中，加強思想道德建設(shè)，提高政治修養(yǎng)，邊學習、邊提高，與時俱進，不斷提高自身素質(zhì)，率先建設(shè)學習型單位。

　　2.學習法律知識。組織工作人員有步驟地學習法律知識，提高法律素質(zhì)。學習《鹽城市市容市貌管理規(guī)定》、《居民自治組織法》等，自我對照、自我剖析、自我整改、自我提高。

　　3.學習專業(yè)技術(shù)知識。要組織工作人員參加各類業(yè)務(wù)知識的學習和培訓，學習社區(qū)管理規(guī)定及有關(guān)農(nóng)場城鎮(zhèn)化發(fā)展的新政策、新趨勢，加強業(yè)務(wù)教育。只有不斷學習，才能正確認識自己把握自己掌握發(fā)展規(guī)律，每位工作人員要有一本專用的讀書筆記，每年重點讀幾本書，每天要有一小時的讀書時間。

　　三、學習制度及方式

　　1.健全學習制度建立組織領(lǐng)導機構(gòu)。建立以社管會主任為組長，各部門負責人為組員的學習型單位創(chuàng)建領(lǐng)導小組。各部門要落實好學習任務(wù)，保證學習時間，制定學習計劃。自覺參加學習活動，增加知識，提高素質(zhì)。保證學習型單位創(chuàng)建的順利進行。

　　2.領(lǐng)導帶頭，積極投身到建設(shè)學習型單位的活動。社區(qū)領(lǐng)導要帶頭多讀、多寫，搞調(diào)研、作交流，要定期舉行專題學習交流會。

　　3.加大力度培養(yǎng)青年大學生，為他們提供學習、進修機會，提供施展才華的舞臺。

　　4.挖掘本單位教育培訓資源，充分利用網(wǎng)絡(luò)、閱覽室等實體組織員工進行學習。

　　5.廣泛開展讀書活動。通過組建讀書小組、寫讀書心得等形式，營造一個講學習、愛學習的濃厚氣氛。

　　6.建設(shè)學習型個人。動員單位全體工作人員積極參加學習型個人的建設(shè)，力爭本單位學習型個人創(chuàng)建活動的參與率達到100% 。

　　7.整合社區(qū)資源，把服務(wù)對象擴大到社區(qū)居民。通過不定期地舉行培訓講座，推動社區(qū)居民營造良好的學習氛圍。

　　四.考核與激勵

　　1、在考核方式上，由創(chuàng)建學習型單位領(lǐng)導小組組織考核。年底在自查的基礎(chǔ)上，對全體工作人員進行考核。

　　2、表彰學習過程中涌現(xiàn)的先進部門、先進個人。

　　建設(shè)學習型單位對推進社區(qū)的和諧發(fā)展是一個主要機遇和強大動力，各部門、各工作人員要切實按照學習計劃，爭相學習，形成合力，爭創(chuàng)先進，為建設(shè)學習型社區(qū)貢獻力量。