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個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)目標(biāo)計(jì)劃書

時(shí)間: 潔曼900 分享

  我們要用一種嶄新的姿態(tài)來(lái)熱情迎接新的一年,那么在新的一年里,如何制定個(gè)人專業(yè)發(fā)展計(jì)劃呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編收集整理的個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)目標(biāo)計(jì)劃,歡迎閱讀。

  個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)目標(biāo)計(jì)劃篇一

  為了加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高自己的業(yè)務(wù)常規(guī)管理水平,使自己更好做好業(yè)務(wù)校長(zhǎng)這份工作,特制定個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃。

  不足之處:作為校長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)太少,遇事自己手忙腳亂,業(yè)務(wù)知識(shí)缺乏,不能夠指導(dǎo)教師進(jìn)行改革,前進(jìn),很多事情自己沒有經(jīng)歷,學(xué)習(xí)太少,反思不夠,只有不斷的充實(shí)自己,用先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)武裝自己,才能更好的發(fā)展,不斷進(jìn)步。

  計(jì)劃目標(biāo):充實(shí)自身業(yè)務(wù)素養(yǎng),培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)意識(shí),有效提高專業(yè)素養(yǎng)。做一個(gè)合格的業(yè)務(wù)校長(zhǎng)。

  計(jì)劃措施是:遇事多想,多思,在成長(zhǎng)中鍛煉,在鍛煉中成長(zhǎng),立足教改,借助明德項(xiàng)目和學(xué)校的教改,在這個(gè)過(guò)程中成長(zhǎng),成熟,壯大。三年后自己要做到:

  一、成為一名合格且優(yōu)秀的業(yè)務(wù)型校長(zhǎng),在業(yè)務(wù)常規(guī)上有自己的一套經(jīng)驗(yàn),并能夠指導(dǎo)他人,培訓(xùn)他人,主要體現(xiàn)在兩方面:

  首先,能做公開課,并能把自己的理念結(jié)合自己的實(shí)際完整的闡述,如果有機(jī)會(huì)的話,能對(duì)教師進(jìn)行系統(tǒng)的備課、講課、說(shuō)課、評(píng)課的全面培訓(xùn)。

  其次,在學(xué)校里是教師的好幫手,教師有什么困難或解決不了的問(wèn)題,能為教師排憂解難,能輔導(dǎo)教師快速的成長(zhǎng),并能隨時(shí)隨地的對(duì)所聽課進(jìn)行有效地評(píng)價(jià)指導(dǎo)。向教育家的方向走去。

  二、在互聯(lián)網(wǎng)上點(diǎn)擊率極高,交流率極高,有一個(gè)自己的研究圈子,以便自己隨時(shí)的與先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)接觸,隨時(shí)提高自己。

  三、作為教師的堅(jiān)強(qiáng)的后盾(業(yè)務(wù)方面),為老師們提供一個(gè)良好的教育環(huán)境氛圍,為老師們提供系統(tǒng)的理論指導(dǎo)。

  四、帶好一批人,尤其是現(xiàn)在的幾位組長(zhǎng),他們都很有前途,全看帶頭人帶到哪里了。我要帶領(lǐng)他們,或者說(shuō)同他們一塊成長(zhǎng)為學(xué)校業(yè)務(wù)的精英,領(lǐng)頭人,都像杜郎口的那些主任們一樣獨(dú)當(dāng)一面。

  五、財(cái)務(wù)方面,如果有接班人的話,培訓(xùn)好接班人,把自己知道的傾囊相助,如果沒有接班人的話,自己把帳作細(xì),嚴(yán)格在按照財(cái)務(wù)制度,及時(shí)公開,公示,是學(xué)校的財(cái)務(wù)工作更加透明。

  總之,用三年時(shí)間,要讓自己發(fā)生全面的改變,從思想,到行動(dòng),創(chuàng)造一個(gè)全新的自我。

  個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)目標(biāo)計(jì)劃篇二

  “十X五”期間個(gè)人發(fā)展現(xiàn)狀

  歲月無(wú)痕,我自踏上幼教崗位以來(lái),已歷經(jīng)了十七個(gè)年頭。喜愛,讓我走上了幼兒園教師之路,學(xué)習(xí),讓我得到了不斷的超越,實(shí)踐,讓理論不斷得到驗(yàn)證和完善。反思,讓我體驗(yàn)到了成功的快樂。在每一個(gè)與孩子為伍的日子里,我感受著工作中的酸甜苦辣,體會(huì)著與孩子朝夕相處的各種滋味。我本著如同孩子般透明的心靈,保持著簡(jiǎn)單快樂爛漫若孩子的心境,在幼教的崗位上盡心盡職,恪守職業(yè)承諾,不求驚天動(dòng)的偉大業(yè)績(jī),但求問(wèn)心無(wú)愧的職業(yè)滿足。美國(guó)著名的幼兒教育家麗蓮·凱茲在《與幼兒教師對(duì)話》一書寫到的那樣:"幼兒園教師成長(zhǎng)一般分為四個(gè)階段。既求生階段,強(qiáng)化階段,求新階段,成熟階段。“那我該是那求新與成熟期之間的教師吧。由好奇、激情的工作狀態(tài)逐漸過(guò)渡到平淡、穩(wěn)重再到瓶頸極限平臺(tái)的倦怠期,我一步步的克服各種不同時(shí)期的心理起伏,而今我已是很簡(jiǎn)單樸素甚至原始的心態(tài):認(rèn)真上好每一堂課,帶好每一天的班,做好工作中的每一件事,這就是我所有的追求。憑自己的能力竭自己最大的努力做好工作,并從中得到快樂與滿足。這是經(jīng)歷歲月的磨練得到的最大的感悟。

  指導(dǎo)思想

  以園部青年教師成長(zhǎng)計(jì)劃為指針,新以《綱要》和《規(guī)程》為指導(dǎo),自覺遵守園的規(guī)章制度,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,做好本職工作,加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高自己思想政治素質(zhì),樹立良好的形象和科學(xué)的兒童觀、教育觀,使幼兒的身心健康發(fā)展。

  “十X五”個(gè)人發(fā)展總目標(biāo):

  我渴望成為這樣的一名幼教老師:始終保持恬淡歡喜的心情,親切溫馨的和每個(gè)孩子相處,認(rèn)真有創(chuàng)意的完成教學(xué)任務(wù),耐心細(xì)致的關(guān)注孩子的生活,有著不斷趨于內(nèi)斂?jī)?yōu)雅的個(gè)性,從簡(jiǎn)單工作中感悟幸福的能力不斷提高。為此我將認(rèn)真完成日常教學(xué)活動(dòng),充分讓自己積累更多的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)得到應(yīng)用。鞏固理論知識(shí),提高自身修養(yǎng),成為一個(gè)知性快樂的幼兒教師。使自己具備崇高的師德、廣博的知識(shí)、精湛的教藝,健康的心理,強(qiáng)健的體魄。成為德藝雙馨的幼兒園老師。

  具體目標(biāo):

  20xx年9月到20xx年9月

  1、努力提高自己的專業(yè)素質(zhì),認(rèn)真學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù),充分利用發(fā)揮工作中積累的經(jīng)驗(yàn)。

  2.樹立服務(wù)育人的觀念,關(guān)心愛護(hù)幼兒,尊重幼兒,與家長(zhǎng)建立良好的家園關(guān)系。

  3.教學(xué)上形成自己的風(fēng)格和特色。讓孩子喜歡自己平時(shí)溫馨的課堂氣氛,喜歡寬松自主的上課風(fēng)格,從我的課堂里學(xué)到課堂以外更多的東西。讓自己成為幼兒喜愛的老師,社會(huì)信賴的好老師。

  4、利用業(yè)余時(shí)間繼續(xù)進(jìn)修本科。在2011年拿到本科文聘。

  5、及時(shí)總結(jié)教學(xué)中所思所想,撰寫成文,參加投稿,并爭(zhēng)取獲得名次。

  6、參加市級(jí)科研課題的申報(bào)工作,爭(zhēng)取通過(guò)并及時(shí)結(jié)題。

  20xx年9月到20xx年9月

  1.在自己的教學(xué)過(guò)程中,時(shí)刻反思,不斷更新教育觀念,直面改革中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新挑戰(zhàn),改善教育行為,提升教學(xué)水平,同時(shí),形成自己對(duì)教育現(xiàn)象、教學(xué)問(wèn)題的獨(dú)立思考和創(chuàng)造性見解。

  2、學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念,結(jié)合教學(xué)工作,總結(jié)、歸納和提升教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

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