校園師德師風(fēng)工作計(jì)劃

　　強(qiáng)化師德教育，履行師德規(guī)范，不斷提高師德水平能夠全面加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)、促進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的校園師德師風(fēng)工作計(jì)劃，希望對(duì)大家有所幫助!

　　校園師德師風(fēng)工作計(jì)劃(一)

　　為全面貫徹黨的教育方針，我校始終把提高師生道德水準(zhǔn)為核心，不斷加大師德建設(shè)的工作力度。為取得更大成績，特作計(jì)劃如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以市《教育工作要點(diǎn)》為指針，立足于“依法治校，依法治教”的總體要求，堅(jiān)持德育教育與教育改革和發(fā)展的實(shí)踐相結(jié)合，推進(jìn)學(xué)校的教師隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)教育局《教育工作要點(diǎn)》，深入貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》。本著"以德修己，以德育人"的原則，開展"正師風(fēng)，鑄師魂，樹形象"的活動(dòng)。

　　二、目標(biāo)和任務(wù)

　　1、目標(biāo)---組織學(xué)習(xí)做到計(jì)劃落實(shí)，內(nèi)容落實(shí)實(shí)現(xiàn)由提高法制意識(shí)向提高法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)教育、教學(xué)管理從行政手段向主要依靠法律手段的轉(zhuǎn)變。完善師德師風(fēng)的建設(shè)制度、相關(guān)條例，加強(qiáng)全員管理、科學(xué)管理，形成教職員良好的師德行為。加強(qiáng)《xx小學(xué)內(nèi)部管理體制改革暫行方案》的執(zhí)行力度，強(qiáng)化師德師風(fēng)教育，使教師在活動(dòng)中得到啟發(fā)，受到潛移默化的教育。加強(qiáng)過程管理與監(jiān)控，真正使制度條例通過教職員的行為表現(xiàn)出來，推進(jìn)教師遵守職業(yè)道德規(guī)范的自覺性，形成制度化和規(guī)范化，使師德建設(shè)扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)。

　　2、任務(wù)---繼續(xù)開展學(xué)習(xí)鄧小平民主法治理論和國家基本法律的學(xué)習(xí)。增強(qiáng)憲法意識(shí)，緊密結(jié)合“以德治國”公民道德建設(shè)和師德規(guī)范進(jìn)行教師道德建設(shè)，發(fā)揮教師的自我教育管理的潛能，使全體教師樹立良好的教師形象。堅(jiān)持樹立為教育事業(yè)改革和發(fā)展全心全意服務(wù)的思想

　　三、工作重點(diǎn)及措施

　　在師德建設(shè)工作中，繼續(xù)開展《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的學(xué)習(xí)活動(dòng)，開展以德治教活動(dòng)，杜絕一切違背師德標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象發(fā)生。

　　1.加強(qiáng)師德建設(shè)的培訓(xùn)工作

　　加強(qiáng)師德建設(shè)培訓(xùn)工作，建立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全師德考核的各項(xiàng)規(guī)章制度。組織教職工學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中共中央、xx關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的規(guī)定》、《關(guān)于教育問題的談話》、《教師法》、《未成年人?！返?，并聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行宣講。深入開展以《公民道德實(shí)施綱要》為核心的教育法律法規(guī)宣傳教育，開展聽講座、討論、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，提高教職員的師德水平。組織教師學(xué)習(xí)《教師行為準(zhǔn)則》、《師德規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》等法律法規(guī)。教師記好筆記，寫出學(xué)習(xí)心得。每位教師都要制定出師德行為規(guī)范近期、遠(yuǎn)期目標(biāo)。學(xué)校定期組織教師進(jìn)行師德工作自查，進(jìn)行討論交流，并要有翔實(shí)記錄，形成系列紀(jì)實(shí)。

　　2.加大師德建設(shè)工作力度

　　不斷更新教育觀念，提高教師工作能力。加大師德建設(shè)工作力度，抓典型、樹形像，開展"以德樹己，以德育人"的競(jìng)賽活動(dòng)。使全體教師都具有"爭排頭、創(chuàng)一流"的思想意識(shí)。學(xué)期末對(duì)全體教師進(jìn)行一次師德考核，同時(shí)在家長和學(xué)生中對(duì)教師進(jìn)行一次師德民主測(cè)驗(yàn)，公開考核測(cè)驗(yàn)結(jié)果裝入教師本人業(yè)務(wù)檔案。對(duì)家長或?qū)W生不滿意的教師，學(xué)校予以考核不合格，一年內(nèi)不能晉級(jí)評(píng)優(yōu)。

　　校園師德師風(fēng)工作計(jì)劃(二)

　　按照市委深化“三思三創(chuàng)”活動(dòng)成效和慈溪市委全面開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)要求，根據(jù)慈溪市“師德師風(fēng)建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃”2014年活動(dòng)實(shí)施方案，現(xiàn)制訂我校2014年師德師風(fēng)建設(shè)深化提高年工作計(jì)劃。

　　一、指導(dǎo)思想

　　根據(jù)市教育局“師德師風(fēng)建設(shè)深化提高年”有關(guān)文件精神，我校以“規(guī)范教師執(zhí)教行為，強(qiáng)化提升師德修煉”為重點(diǎn)，開展師德師風(fēng)建設(shè)工作，目的在于切實(shí)樹立學(xué)校的良好形象。深化崗位練兵，提高師德師能水平，促進(jìn)師資隊(duì)伍專業(yè)發(fā)展。以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)為核心，以人民群眾滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)持以法執(zhí)教，以法治校，著力優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，樹立教育新風(fēng)，創(chuàng)建文明行業(yè)，提高服務(wù)質(zhì)量，依據(jù)這樣的指導(dǎo)思想，我校開展“愛崗敬業(yè)，轉(zhuǎn)改觀念，尋找差距，強(qiáng)師德練師能”的活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)師德師能建設(shè)，提高教師的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)崗位練兵的責(zé)任感，把師德師能建設(shè)引向深入。

　　二、正視問題

　　當(dāng)前在我校師德師能建設(shè)中，還存在一些問題：有一部分教師對(duì)樹立行業(yè)新風(fēng)，認(rèn)識(shí)不夠到位，存在著混沌、麻痹思想，盡管學(xué)校組織相關(guān)的學(xué)習(xí)，但實(shí)效不大，僅僅只把他作為一種學(xué)習(xí)形式，沒有真正落實(shí)到實(shí)際工作中去;在對(duì)待學(xué)生的態(tài)度上，缺乏全面思想和關(guān)愛學(xué)生的能力，教師不是擔(dān)任教書育人的角色，而是擔(dān)任“教育警察”的任務(wù)，教育過程中容易忽視肯定成績，而一味發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)，教育方式上重批評(píng)指責(zé)輕表揚(yáng)鼓勵(lì);體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象還沒有杜絕，極個(gè)別的不規(guī)范現(xiàn)象仍有發(fā)生，尤其在對(duì)待學(xué)困生上，缺乏耐心、真心、誠心和愛心;在處理學(xué)校與家庭關(guān)系上，沒能充分調(diào)動(dòng)家庭社會(huì)參與教育，沒有形成教育合力，使學(xué)校教育有時(shí)孤掌難鳴，家庭教育沒能很好發(fā)揮作用;對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)的持續(xù)發(fā)展、高位發(fā)展缺乏足夠認(rèn)識(shí)，缺少破與立的勇氣，存在自我滿足、得過且過、認(rèn)識(shí)模糊等現(xiàn)象。為此，我們要正視問題，理清思路，根據(jù)實(shí)際，切實(shí)解決存在問題，制訂好2014年工作計(jì)劃。

　　三、工作目標(biāo)

　　今年的師德師風(fēng)建設(shè)深化提高年活動(dòng)，以加強(qiáng)校長自身建設(shè)為重點(diǎn)，通過規(guī)范管理和校長的示范引領(lǐng)，使廣大教師能自覺履行教書育人的神圣職責(zé);以健全、創(chuàng)新師德建設(shè)工作為基礎(chǔ)，進(jìn)一步完善長效機(jī)制，做到師德師風(fēng)建設(shè)常抓常新;以加強(qiáng)檢測(cè)查為手段，進(jìn)一步加大教育懲處力度，規(guī)范教師從教行為;以弘揚(yáng)主旋律為動(dòng)力，做到學(xué)先進(jìn)樹身邊典型，形成學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)的新局面。總體達(dá)到全校教師貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針政策、教育法規(guī)、師德師風(fēng)有關(guān)要求的能力進(jìn)一步增強(qiáng);校長和教師自覺遵紀(jì)守法、政治思想素養(yǎng)進(jìn)一步提升;學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度進(jìn)一步完善，育人環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化;保證學(xué)?？茖W(xué)和諧發(fā)展，人民群眾對(duì)學(xué)校、教師的滿意度進(jìn)一步增加。保證學(xué)校教育健康和諧發(fā)展。

　　四、工作重點(diǎn)

　　按照市局文件精神，深化提高年確定五方面的工作重點(diǎn)。

　　1.抓平衡，從局部提高走向大面積提高。

　　2.抓校長，從教師提高走向校長提高。

　　3.抓深度，從一般提高走向全面提高。

　　4.抓機(jī)制，從約束性提高走向自覺提高。

　　5.抓實(shí)效，從思想提高走向行為提高。

　　五、活動(dòng)載體

　　(一)進(jìn)一步深化師德師風(fēng)建設(shè)示范學(xué)校創(chuàng)建活動(dòng)。在去年開展師德師風(fēng)建設(shè)示范學(xué)校創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上，按照“對(duì)照標(biāo)桿，積極整改”的原則，查漏補(bǔ)缺、不斷完善，關(guān)注細(xì)節(jié)、提升服務(wù)，以點(diǎn)帶面、整體提高，進(jìn)一步深化師德師風(fēng)建設(shè)示范學(xué)校創(chuàng)建工作,爭取在群體創(chuàng)優(yōu)和個(gè)體素養(yǎng)上有新的提升，達(dá)到慈溪市師德師風(fēng)示范學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)要求。

　　(二)進(jìn)一步深化校園廉政文化建設(shè)。黨十七屆六中全會(huì)提出要努力建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國，學(xué)校教育作為文化傳承的重要載體和文化創(chuàng)新的重要源泉，理應(yīng)成為社會(huì)主義主流文化的傳承者、先進(jìn)文化的創(chuàng)新者。在全面推進(jìn)校園文化建設(shè)工作中，要重點(diǎn)突出校園廉政文化建設(shè)，堅(jiān)持以人為本、分類指導(dǎo)，穩(wěn)步推進(jìn)廉政文化進(jìn)校園工作。以反腐倡廉、改進(jìn)作風(fēng)為主線抓好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部廉政文化建設(shè)，以師德承諾、廉潔從教為核心推進(jìn)教師群體廉政文化建設(shè)，把誠信守法、崇廉敬廉教育有機(jī)納入到未成年人思想道德教育，通過廉政文化進(jìn)校園示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)推進(jìn)校園文化建設(shè)。

　　(三)開展“講師德、正行風(fēng)、樹形象”讀書活動(dòng)。以“八個(gè)一”(制訂一個(gè)讀書活動(dòng)方案、建立一套教師讀書檔案、開辟一個(gè)讀書活動(dòng)專欄、開展一次讀書心得交流、組織一次讀書征文活動(dòng)、舉行一次讀書演講比賽、樹立一批讀書活動(dòng)先進(jìn)教職工、進(jìn)行一次讀書活動(dòng)總結(jié)會(huì))為載體，創(chuàng)新讀書形式、搭建讀書平臺(tái)。建立制度，出臺(tái)措施，重點(diǎn)解決教師沒有時(shí)間讀書、靜不下心來讀書的問題，激勵(lì)引導(dǎo)教師帶著問題去閱讀，通過閱讀解決問題。

　　(四)開展“學(xué)習(xí)師德楷模、增強(qiáng)職業(yè)操守”師德專項(xiàng)教育活動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升師德師風(fēng)建設(shè)水平,促使每一位教師樹立崇高的職業(yè)理想，牢記自己的神圣職責(zé)，切實(shí)增強(qiáng)做好教育工作的責(zé)任感和使命感，保證我校教育事業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展，辦好人民滿意的教育。

　　(五)開展評(píng)選活動(dòng)，樹立身邊典型。評(píng)選“三育人先進(jìn)”、“三愛教師”、“優(yōu)秀班主任”、“讀書之星”、“書香教師”，通過評(píng)選充分挖掘模范踐行師德規(guī)范，教育教學(xué)業(yè)績顯著，德藝雙馨的教師，樹立身邊學(xué)習(xí)的榜樣。

　　(六)開展師德師風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)評(píng)議活動(dòng)。結(jié)合學(xué)期和學(xué)年度考核，開展家長、學(xué)生、社會(huì)各界人士對(duì)校長、教師和學(xué)校的評(píng)議工作。校長及教師在開展自查和綜合評(píng)議的基礎(chǔ)上，針對(duì)查出的問題進(jìn)行認(rèn)真整改。對(duì)評(píng)議中反映情況較嚴(yán)重的問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，對(duì)查實(shí)存在違規(guī)違紀(jì)行為的教師進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　六、實(shí)施步驟

　　2014年，我校師德師風(fēng)建設(shè)提高年活動(dòng)，分三個(gè)階段進(jìn)行實(shí)施。

　　(一)組織動(dòng)員階段

　　1.時(shí)間：2014年2月——3月。

　　2.內(nèi)容：總結(jié)回顧前幾年特別是2011年開展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，成立深化提高年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組織，制定創(chuàng)建計(jì)劃。

　　3.要求：制定創(chuàng)建計(jì)劃，并把師德師風(fēng)建設(shè)工作列入單位工作計(jì)劃，層層宣傳發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，形成強(qiáng)大輿論氛圍。

　　(二)實(shí)施推進(jìn)階段

　　1.時(shí)間：2014年4月——10月。

　　2.內(nèi)容：根據(jù)教育局有關(guān)活動(dòng)具體要求，結(jié)合本單位創(chuàng)建計(jì)劃，扎實(shí)推進(jìn)各類宣教、創(chuàng)建等活動(dòng)。

　　3.要求：按照市教育局有關(guān)工作安排，認(rèn)真組織實(shí)施，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)并及時(shí)報(bào)送相關(guān)材料。結(jié)合實(shí)際工作，積累活動(dòng)資料，形成單位特色。

　　(三)總結(jié)表彰階段

　　1.時(shí)間：2014年11月——12月。

　　2.內(nèi)容：對(duì)本年度開展的提高年活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，對(duì)照計(jì)劃，總結(jié)成績，查找不足，對(duì)辦公室文化、個(gè)人師德表現(xiàn)進(jìn)行全面考評(píng)。

　　3、要求：對(duì)本年度活動(dòng)要進(jìn)行認(rèn)真梳理，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找差距，形成總結(jié)材料，同時(shí)要注意收集存錄各階段活動(dòng)的文字、圖片、影像等資料，建立系統(tǒng)完善的師德檔案。

　　七、工作措施

　　(一)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

　　建立師德評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，成立由校長任組長的師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，積極組織并實(shí)施師德師風(fēng)建設(shè)工作。

　　師德領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：王豪杰

　　副組長：魏劍婷、楊建達(dá)

　　組員：葉偉慶、莊建榮、方群輝、黃莉群、葉璐

　　(二)、建章立制

　　針對(duì)師德師風(fēng)中的相關(guān)問題制定有力的措施，把行風(fēng)做為評(píng)優(yōu)、評(píng)先的依據(jù)之一，與晉級(jí)相掛鉤，從而促進(jìn)糾正行業(yè)中的不正之風(fēng)，樹立行業(yè)新風(fēng)。

　　(三)、宣傳學(xué)習(xí)

　　繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《加強(qiáng)中小學(xué)管理規(guī)范辦學(xué)行為的若干規(guī)定》，學(xué)習(xí)中小學(xué)教師行為“十不準(zhǔn)”，學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，從思想觀念、工作作風(fēng)上，徹底改變教師的言行。精心組織教師進(jìn)行座談、討論、評(píng)議、找差距，改觀念，還要進(jìn)行調(diào)查，并通過學(xué)習(xí)、討論、核實(shí)、分析，要求教師進(jìn)行表態(tài)發(fā)言，做到問題不解決不滿意。

　　(四)、積累資料

　　進(jìn)一步完善師德檔案建設(shè)，繼續(xù)完善和建全師德檔案及管理制度，確保學(xué)校師德考核評(píng)估結(jié)果管理規(guī)范。

　　(五)、落實(shí)整改

　　對(duì)于群眾反映的熱點(diǎn)問題，認(rèn)真整改。當(dāng)前大家最關(guān)心的就是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量與教師的愛崗敬業(yè)的問題。針對(duì)個(gè)別教師的工作態(tài)度，要進(jìn)行說服教育，讓他從思想上轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)清形勢(shì)，以觀其效。做到事事有結(jié)果，件件有回應(yīng)。

　　(六)、加強(qiáng)溝通

　　建立家長聯(lián)系卡，開設(shè)家長信箱等方式，密切與家長的聯(lián)系，主動(dòng)求得配合，使學(xué)校教育與家庭教育適時(shí)恰當(dāng)?shù)劂暯悠饋?，互相促進(jìn)。同時(shí)積極開拓廣闊的教育空間，充分調(diào)動(dòng)家庭、社會(huì)的力量，形成教育合力。

　　(七)、與考核掛鉤

　　加強(qiáng)德育工作，抓好一日常規(guī)，關(guān)注每位學(xué)生的身心發(fā)展，樹立正面典型，引導(dǎo)教師全面貫徹教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育。堅(jiān)決禁止教師歧視學(xué)生、體罰或變相體罰學(xué)生，嚴(yán)禁在職教師舉辦或參與舉辦各類補(bǔ)習(xí)班和輔導(dǎo)班，堅(jiān)決查處個(gè)別教師課上不講、課后亂補(bǔ)的行為。對(duì)有上述行為表現(xiàn)且屢教屢犯者，要在評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)定骨干教師認(rèn)定中，按師德問題給予“一票否決”，在績效工資考核發(fā)放時(shí)，按降等降級(jí)處理。

　　(八)、開展活動(dòng)

　　以活動(dòng)為載體，開展師德比賽活動(dòng)。在教師中開展“比奉獻(xiàn)、比服務(wù)、比教學(xué)、比質(zhì)量、比教改”的五比活動(dòng)。開展“聚精會(huì)神、教書育人”活動(dòng)，激勵(lì)教師爭先創(chuàng)優(yōu)，形成良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)。

　　校園師德師風(fēng)工作計(jì)劃(三)

　　一、指導(dǎo)思想：

　　以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀理論、精神為指導(dǎo)，以新頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為依據(jù)，以提高教師職業(yè)道德水平為目的，以“敬業(yè)愛生、教書育人”為核心，樹立以人為本、依法治教、以德治教的理念，強(qiáng)化師德素養(yǎng)，提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力，進(jìn)一步深化師德建設(shè)，強(qiáng)化師德素質(zhì)，努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、與現(xiàn)代化教育相適應(yīng)的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。

　　二、師德建設(shè)目標(biāo)：

　　大力加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持把教師師德教育擺在教師隊(duì)伍建設(shè)的突出位置，弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻(xiàn)精神。以活動(dòng)為主線，多渠道、多層次開展形式多樣的師德教育,使良好的師德規(guī)范轉(zhuǎn)化為廣大教師的自覺行為，轉(zhuǎn)化為廣大教師的人格品質(zhì)。

　　三、具體措施：

　　(一)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化師德建設(shè)觀念。

　　1、學(xué)校把師德建設(shè)工作擺上重要議事日程，定期召開會(huì)議，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好師德建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感，提高活動(dòng)效率。

　　2、做到師德教育經(jīng)?；?、制度化。集中學(xué)習(xí)與平時(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合，集體學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合，每學(xué)期保證安排集中學(xué)習(xí)不少于三次即六學(xué)時(shí)。

　　3、注重師德建設(shè)工作的分層管理，抓兩頭帶中間，確保學(xué)校師德建設(shè)工作健康穩(wěn)步發(fā)展。對(duì)于工作熱情高，愛崗敬業(yè)、愛校勝家、愛生勝子的教師要適時(shí)給予表揚(yáng)鼓勵(lì);對(duì)于性情急躁、工作尚缺乏經(jīng)驗(yàn)的教師，經(jīng)常過問、指導(dǎo)、提醒，使他們迅速成長起來。

　　4、注重師德建設(shè)工作的過程性管理。在學(xué)校常規(guī)工作的檢查中，把師德建設(shè)工作放在首位。

　　(二)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高職業(yè)道德素養(yǎng)。

　　1、深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。認(rèn)真組織廣大黨員、干部、教師進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，深刻領(lǐng)會(huì)黨關(guān)于科學(xué)發(fā)展的重要思想,全面領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，牢固樹立科學(xué)發(fā)展的理念，著力形成科學(xué)發(fā)展的共識(shí)，共謀學(xué)校的發(fā)展。

　　2、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，全面準(zhǔn)確理解《規(guī)范》的基本內(nèi)容。做到：即與學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》和《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)和文件相結(jié)合;與深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合;與學(xué)習(xí)貫徹我省《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的實(shí)施意見》等文件相結(jié)合;與縣教育局關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)要求相結(jié)合。結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容，每學(xué)期每位教師撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)。

　　3、引導(dǎo)全體教師強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)意識(shí)，活到老學(xué)到老，不斷適應(yīng)社會(huì)發(fā)展變化的需要。教師除掌握好專業(yè)知識(shí)外，還要積極參加進(jìn)修深造，從而在理論上和實(shí)踐活動(dòng)中進(jìn)一步提高能力，以適應(yīng)素質(zhì)教育發(fā)展的需要。

　　(三)服務(wù)全體學(xué)生，樹立全新教師形象

　　認(rèn)真開展“三愛活動(dòng)”(愛崗、愛生、愛自己)。通過開展“愛崗位”活動(dòng)，重建教師的敬業(yè)精神;通過開展“愛學(xué)生”活動(dòng)，重建教師的博愛心靈;通過開展“愛自己”活動(dòng)提升教師的人格魅力，樹立教師職業(yè)幸福感。為確保“三愛活動(dòng)”扎實(shí)推進(jìn)，取得實(shí)效，積極開展以下師德建設(shè)活動(dòng)。

　　1、開展師德建設(shè)大討論活動(dòng)：就“如何開展師德建設(shè)，重塑教師良好形象”進(jìn)行討論。對(duì)照有關(guān)師德規(guī)范的要求，教師對(duì)自身在教育教學(xué)過程中的師德師風(fēng)問題進(jìn)行反思和總結(jié)，開展批評(píng)與自我批評(píng)。每位教師要寫出一篇師德建設(shè)方面的感言。

　　2、開展“關(guān)愛教師”活動(dòng)。關(guān)注教師的情緒、關(guān)心教師的生活、關(guān)懷教師的成長，積極幫助解決存在的實(shí)際困難，讓他們感受到學(xué)校的溫暖，提高職業(yè)幸福感，穩(wěn)定教師隊(duì)伍。繼續(xù)關(guān)注教師的心理健康，充分利用教師大會(huì)、個(gè)別談心、心理健康教育輔導(dǎo)等形式對(duì)教師的急躁情緒進(jìn)行有效疏導(dǎo)，保證教師以良好的心態(tài)投入學(xué)校工作。

　　3、開展結(jié)對(duì)子幫扶活動(dòng)。要求每位教師幫扶一至二名留守學(xué)生、貧困學(xué)生、學(xué)困學(xué)或特殊學(xué)生，要從生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)情況、思想狀況、情緒變化等方面關(guān)懷幫扶對(duì)象，使他們?cè)陉P(guān)愛中健康成長。

　　4、在黨員教師中繼續(xù)開展以“共學(xué)共育、一幫一助”為主題的“六個(gè)一”(即聯(lián)系好一名非黨積極分子、上好一節(jié)示范課、寫好一篇教學(xué)論文、帶好一名青年教師、轉(zhuǎn)化好一名學(xué)困生、幫扶一名貧困生)活動(dòng);在“六查六看”的基礎(chǔ)上，開展以“四愛、四為、四杜絕”的主題活動(dòng)。(即關(guān)愛貧困生，為貧困生送溫暖;關(guān)愛學(xué)困生，為學(xué)困生送信心;關(guān)愛特殊生，為特殊生送方便;關(guān)愛單無親學(xué)生，為單無親學(xué)生送家庭之愛;杜絕體罰學(xué)生，杜絕歧視學(xué)生，杜絕傷害學(xué)生心理，杜絕有償家教);開展“三熱愛、三提倡、三增強(qiáng)”活動(dòng)。(即開展熱愛教育，提倡忠于人民的教育事業(yè)，增強(qiáng)教書育人的責(zé)任感;熱愛學(xué)校，提倡愛校如家，增強(qiáng)集體合作意識(shí);熱愛崗位，提倡崗位奉獻(xiàn)，增強(qiáng)為教育事業(yè)建功立業(yè)的事業(yè)心。

　　5、開展豐富多彩的教科研活動(dòng)，引導(dǎo)教師向科研型教師轉(zhuǎn)型，以教師綜合素質(zhì)地提高帶動(dòng)教育教學(xué)質(zhì)量地提高。

　　6、進(jìn)一步規(guī)范家校聯(lián)系行為，建全和完善家長學(xué)校聯(lián)系制度。通過家長會(huì)、家長學(xué)校、家訪、電話聯(lián)系等多種形式，促進(jìn)教師、學(xué)生和家長的相互溝通，爭取家庭、社會(huì)對(duì)學(xué)校教育事業(yè)的理解和支持。繼續(xù)以學(xué)生問卷、征求家長意見、師德調(diào)查、評(píng)價(jià)教師、教師評(píng)聘為載體，自覺主動(dòng)接受學(xué)生、家長、社會(huì)的監(jiān)督，增強(qiáng)工作透明度、增強(qiáng)學(xué)校與家長、教師與學(xué)生的有效互動(dòng)，創(chuàng)辦好人民群眾滿意的學(xué)校。

　　(四)、樹立師德建設(shè)典型，充分發(fā)揮示范作用

　　1、繼續(xù)鞏固創(chuàng)建州級(jí)“師德建設(shè)示范校”活動(dòng)成果，進(jìn)一步提升師德建設(shè)內(nèi)涵，促進(jìn)師德建設(shè)工作持續(xù)、健康發(fā)展。

　　2、開展評(píng)選表彰“師德標(biāo)兵”活動(dòng)，挖掘典型，樹立榜樣，加大宣傳力度，促進(jìn)師德建設(shè)工作健康發(fā)展。

　　3、加大師德工作的宣傳力度。充分利用校內(nèi)外的宣傳資源，大力宣傳師德建設(shè)成績和師德高尚的教師的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)事跡，樹立良好的教師職業(yè)形象。

　　(五)完善教師職業(yè)道德考核評(píng)價(jià)制度，確保師德建設(shè)健康發(fā)展。

　　1、學(xué)校將教師職業(yè)道德確立為年度考核首要條件，進(jìn)一步完善教師師德考核評(píng)價(jià)制度，推動(dòng)師德建設(shè)工作向縱深發(fā)展，塑造教師師德群體的良好形象。

　　2、對(duì)全體教師進(jìn)行師德師風(fēng)考核，把師德師風(fēng)考核結(jié)果與教師獎(jiǎng)勵(lì)、崗位聘任、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任以及年度考核掛鉤，實(shí)行一票否決制。發(fā)現(xiàn)有悖職業(yè)道德的言行，及時(shí)對(duì)當(dāng)事教師提出批評(píng)教育。情節(jié)嚴(yán)重的教師，依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分，并在教師評(píng)聘時(shí)要扣除相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，當(dāng)年不能評(píng)優(yōu)晉級(jí)。

　　活動(dòng)安排：

　　8月：制定師德師風(fēng)工作計(jì)劃

　　9月：科學(xué)發(fā)展觀教育，教師節(jié)慶祝大會(huì)

　　10月：學(xué)習(xí)《教師法》等法律條文。

　　11月：師德師風(fēng)建設(shè)演講會(huì)。

　　12月：學(xué)習(xí)18大文件。

　　2014年1月：問卷調(diào)查，教師師德師風(fēng)評(píng)價(jià)及總結(jié)