黨員2017年度工作計劃

　　新的一年，新的開始，單管如何制定新的年度工作計劃呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編收集整理的黨員2017年度工作計劃，歡迎閱讀。

　　黨員2017年度工作計劃篇一

　　發(fā)展黨員工作，是黨的建設(shè)一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的重要任務(wù)，是黨的組織建設(shè)的重要內(nèi)容。為貫徹落實黨的XX大精神，按照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》和晉江市委組織部的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)今年的工作實際，制定本計劃。

　　一、指導(dǎo)思想

　　嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》規(guī)定，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于保持黨員隊伍的先進(jìn)性和增強(qiáng)黨員隊伍的活力，把堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)、保證發(fā)展黨員質(zhì)量擺在首位，健全和完善新形勢下發(fā)展黨員工作機(jī)制土切實提高發(fā)展黨員工作的整體水平，以發(fā)展農(nóng)村、非公有制企業(yè)中的先進(jìn)分子為重點，進(jìn)一步改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提高黨員隊伍素質(zhì)，著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適當(dāng)、作用突出的黨員隊伍。

　　二、目標(biāo)要求

　　按照市委組織部“631”工程的發(fā)展計劃，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，今年擬發(fā)展黨員75名。其中，35周歲以下的要占80%以上，高中以上文化程度的要占80%以上;婦女要占25%以上，生產(chǎn)工作一線的要占80%以上，行業(yè)和地區(qū)分布要不斷趨于合理。新發(fā)展的28周歲以下的青年黨員，力爭達(dá)到100%經(jīng)“推優(yōu)”發(fā)展。

　　三、基本措施

　　做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨的先進(jìn)性為立足點，始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，強(qiáng)化工作措施，落實工作責(zé)任，提高整體水平。

　　一要鞏固基礎(chǔ)，加強(qiáng)入黨積極分子隊伍建設(shè)，夯實發(fā)展黨員工作基矗鎮(zhèn)黨委擬于今年舉辦至少一次的入黨積極分子培訓(xùn)班。各支部要高度重視入黨積極分子隊伍建設(shè)，同時認(rèn)真調(diào)查研究，拓寬選人視野，強(qiáng)化教育培養(yǎng)，加強(qiáng)跟蹤管理，努力把社會各方面的先進(jìn)分子吸引到黨組織周圍。

　　二要突出重點，做好在生產(chǎn)工作一線發(fā)展黨員工作。村黨(總)支部要注意發(fā)展村務(wù)專職工作者、村委會成員、經(jīng)商務(wù)工青年、返鄉(xiāng)大學(xué)生;企業(yè)要注意發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營骨干、青年職工;文教科衛(wèi)單位要積極培養(yǎng)各類拔尖人才、專業(yè)技術(shù)人員入黨;其他各行各業(yè)要積極培養(yǎng)先進(jìn)模范、業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀青年入黨。

　　三要突出薄弱點，加強(qiáng)在農(nóng)村和非公企業(yè)中發(fā)展黨員的力度。對較長時間不發(fā)展黨員的(村黨支部按照發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制追究責(zé)任，并實行單列管理，建立檔案，加大村級班子的組織整頓和思想整頓力度，使這些村黨支部發(fā)展黨員工作步入正?；?、規(guī)范化的渠道。鎮(zhèn)黨委將強(qiáng)化跟蹤管理，對一年內(nèi)未發(fā)展黨員的黨支部列入發(fā)展黨員工作“重點管理”名單，實行重點指導(dǎo)和跟蹤管理;對在連續(xù)兩年未發(fā)展黨員的，責(zé)令其限期整改，堅決杜絕出現(xiàn)連續(xù)三年未發(fā)展黨員的農(nóng)村黨支部。認(rèn)真鞏固發(fā)展“50100”計劃，已成立黨組織的非公企業(yè)必須力爭發(fā)展一批新黨員;僅有個別黨員或無黨員的非公企業(yè)，鎮(zhèn)黨委將按照方便考察、培育的原則，指定附近村黨支部協(xié)助其組織發(fā)展新黨員。

　　四要規(guī)范發(fā)展程序，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。要認(rèn)真貫徹《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》的各項要求，嚴(yán)格執(zhí)行市委組織部《關(guān)于在全市發(fā)展黨員工作中試行測評制、預(yù)審制、公示制、票決制和責(zé)任追究制的通知》(晉委組[XX]28號)，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象。

　　五要加強(qiáng)對預(yù)備黨員的教育管理，提高新黨員綜合素質(zhì)。要適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展需要，認(rèn)真制定和實施預(yù)備黨員教育培訓(xùn)計劃。要堅持分類指導(dǎo)、因情制宜，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。要加強(qiáng)對預(yù)備黨員的跟蹤管理，要求預(yù)備黨員每季度向黨支部作一次書面思想?yún)R報，黨支部每季度討論一次預(yù)備黨員教育考察情況。要采取壓擔(dān)子、交任務(wù)等辦法，讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

　　六要加強(qiáng)督查指導(dǎo)，落實發(fā)展黨員工作責(zé)任制。把做好發(fā)展黨員工作作為各級黨組織的一項重要職責(zé)，列入黨建工作責(zé)任制和“三級聯(lián)創(chuàng)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重要內(nèi)容，建立健全層層抓發(fā)展黨員工作責(zé)任制。要加強(qiáng)督查指導(dǎo)，認(rèn)真落實每半年檢查一次本地本單位的發(fā)展黨員工作制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題。對發(fā)展黨員出現(xiàn)問題的支部，實行重點指導(dǎo)和跟蹤管理。三年未發(fā)展黨員的村黨組織，取消黨支部和黨支部負(fù)責(zé)人參加各種評先評優(yōu)資格。換屆時，黨支部書記和組織委員繼續(xù)實行“一票否決”制度。

　　黨員2017年度工作計劃篇二

　　為認(rèn)真抓好流動黨員的管理工作，為進(jìn)一步加強(qiáng)對流動黨員的管理，根據(jù)鎮(zhèn)黨委要求，結(jié)合本村實際，對流動黨員制定以下管理工作計劃。

　　一、做好摸底登記

　　各支部要把組織內(nèi)流動黨員的調(diào)查摸底工作作為一項經(jīng)常性工作來抓，準(zhǔn)確掌握黨員流動的數(shù)量、流向、從業(yè)情況、外出時間和聯(lián)系方式，并做好登記備案、造冊、建卡，并將花名冊報村黨總支。

　　二、實行雙向管理

　　1、抓好原地管理。支部確定一名黨性強(qiáng)，責(zé)任心好的黨員擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，做好流動黨員的思想政治教育工作，送去黨的溫暖和關(guān)懷。對在外參加組織生活情況、現(xiàn)實表現(xiàn)等不符合組織要求的，及時下發(fā)限期整改 通知書 ，要求流動黨員認(rèn)真整改。要建立黨員活動日制度，規(guī)定每月一天的固定活動日。

　　2、加強(qiáng)異地管理。對有固定地點外出時間在六個月以上的黨員，黨總支及時督促黨員寫好轉(zhuǎn)移申請，并將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入黨員所去的地方黨組織。對無固定地點，外出時間6個月以上的流動黨員，要求黨員寫出申請，發(fā)放《流動黨員活動》證，督促黨員自覺接受所在地方的黨組織進(jìn)行管理。

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