黨支部2022年度學習計劃_年度黨支部工作計劃(2)
黨支部年度學習計劃(三)
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹精神，加強任務宣傳和理想信念教育。認真學習，牢固樹立科學的發(fā)展觀，緊緊圍繞“讓社會滿意、讓家長放心，讓學生成才”的目標，結合學校的實際，全面加強黨的建設，創(chuàng)建學習型黨支部。加強隊伍建設，營造和諧的校園文化，在全面推進教育教學改革中，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，激勵廣大黨員教師為實現學校新的發(fā)展目標做出貢獻
二、工作目標
1、加強理論學習，拓展師德內涵，提升隊伍素質。
2、認真開展“我心目中的好老師”評比。
3、開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范課”、“我為迎驗做貢獻”活動，提升黨員業(yè)務素質。
4、鞏固“五個好”黨支部創(chuàng)建活動。
三、本年度主要工作
(一)豐富學習內容，推進思想政治建設
1、認真組織開展學習活動，加強黨員對黨的基礎理論和基本知識的再學習，強化黨員的黨性鍛煉和培養(yǎng)，努力建設學習型的黨支部，制定學習計劃，按照支部的安排，從學校的實際出發(fā)，抓住重點、克服難點、研究特點、講求實效，在黨支部和全體黨員中初步形成認真學習、民主討論、積極探索、求真務實的學風，把黨支部建設成為勤于學習、善于思考、勇于實踐、敢于創(chuàng)新的學習型組織，努力培育切實貫徹“三個代表”重要思想高素質的黨員隊伍。
2、落實支部委員帶頭講黨課的制度。積極參加“怎樣當好支委”座談會，提高黨務工作者的業(yè)務水平。
(二)發(fā)揮黨員先鋒模范作用，切實加強師德建設
1、繼續(xù)開展“三熱愛、三全面、三讓”為主題的師德宣傳教育活動
圍繞“如何提高教師的職業(yè)幸福感”、“做學生心目中的好老師”、“做優(yōu)秀教育工作者”等開展思想品德大討論，加強職業(yè)榮譽感教育，強化教師身份，提升教師工作的幸福感。根據師德教育活動的要求，圍繞“做優(yōu)秀教育工作者”主題，結合本支部黨員的思想修養(yǎng)實際，以理想、信念、宗旨、價值觀、世界觀和作風等方面的建設為重點，樹立身邊典型人物，營造“學先進，爭先進”的良好氛圍。在學生中開展“我心中的好老師”評比，促進師生關系和諧;在學生家長中開展師德師風評議活動，以社會輿論的影響力和約束力來提高學校師德建設的自覺性和實效性。
2、“一對一”幫扶活動
每位教師要與一名家庭困難的學生實行“一對一”的幫扶活動，熱心為學生解決學習、生活中的困難，每位教師要常家訪，充分了解學生成長的家庭環(huán)境，深入做好學生教育工作。同時，要加強師德制度建設，認真貫徹執(zhí)行有關師德建設方面的規(guī)定，堅決遏制體罰、變相體罰、歧視差生，禁止教師有償家教、補課、推銷輔導資料或變相向家長索要等行為
3、優(yōu)化工作環(huán)境、加強文明單位創(chuàng)建工作。
建立和完善支部領導，黨政主要負責人親自抓的領導體制和黨政工團齊抓共管的工作格局，把文明創(chuàng)建工作列入學校的工作日程，列入學校發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，切實保證文明創(chuàng)建工作的推進，努力營造良好的輿論環(huán)境，張貼學校辦學理念、服務理念、家長守則等，既能與家長實行文化對話，又能讓家長感受到學校濃郁的文化氛圍，在潛移默化中提高素質。
(三)夯實黨建根基，深化迎驗工程。
1、把“凝聚黨員，凝聚群眾，凝聚社會”作為主要內容，充分調動黨員、群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，進一步完善服務黨員、聯系群眾的工作機制，增強黨支部的凝聚力。
2、認真組織黨員參與學校章程和制度的修訂討論。鼓勵黨員為學校發(fā)展獻計獻策。在學校三年發(fā)展規(guī)劃的總體目標指導下，黨員立足自身崗位，制定個人三年發(fā)展規(guī)劃。在規(guī)劃中陳述個人信仰追求、奮斗目標，發(fā)展理念、實施步驟、相關措施。黨支部將認真審核黨員個人三年發(fā)展規(guī)劃，力爭使每一位黨員成為一面旗幟，成為學校教育教學科研工作中的精英。
3、完善主題組織生活會制度，堅持開好每年一次的黨員民主生活會。加強黨內民主，完善黨內情況通報制度。通過“三個一”，召開一次座談會，開展一次問卷調查，進行一次專項督查。
4、深化黨員目標考核工作。教育是追求卓越服務品質的事業(yè)，家長、學生對教育到底有著怎樣的需求，學校立足現狀的辦學目標和社區(qū)、家長之間是否存在落差，造成落差的根源是什么?群眾對我們的評議是什么?該如何有效的改進?作為黨員每個月要有清晰的工作目標，支部要做到半年考核，全年有評價。
5、開展支部委員交心談心活動。一年中支部委員要做到與每位教師交心談心，了解教師思想狀況，及時解決教師中出現的各種問題，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
黨支部年度工作計劃1
20__年維保分公司黨支部將在排水公司黨委的指導下，圍繞中央十_屆_中全會和市委_屆_次全會精神，在去年分公司整合的基礎上，促進分公司轉型發(fā)展，密切聯系好職工群眾，做好排水公司保障和服務工作，抓好維保分公司的和諧穩(wěn)定，爭創(chuàng)城投總公司文明單位。
一、指導思想：
以科學發(fā)展觀、十_大和十_屆_中全會精神為指導，堅持解放思想、實事求是、求真務實、與時俱進，緊扣“黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主題，貫穿“貼近群眾、貼近生活、貼近實際”這一精神，按照“抓學習、抓規(guī)范、抓特色”這一思路，堅持“抓班子、帶隊伍、重建設、闖新路”的方針，繼續(xù)鞏固并不斷深化黨員隊伍和職工隊伍建設，進一步完善分公司的各項制度，以制度辦事，積極推進維保分公司的精神文明建設，為分公司全面協調可持續(xù)發(fā)展提供有力的思想保證、政治保證和組織保證。
二、工作重點：
(一)圍繞主題，把握靈魂，深入學習貫徹十_大和十_屆_中全會精神，提高黨員隊伍素質
1、以十_大和十_屆三中全會精神為主線，加強理論學習，提高黨員隊伍素質。深入學習宣傳貫徹十_大和十_屆三中全會精神，是我們黨支部當前和今后一個時期的首要政治任務。分公司黨支部將繼續(xù)抓好“雙學”小組工作。一是學習理解十_大報告，及形勢任務教育，二是對于黨員和分公司部門負責人等進行業(yè)務理論學習，倡導管理創(chuàng)新，以實際行動落實十_大和十_屆_中全會精神。
政治理論學習要按照公司黨委《20__年排水公司黨委工作要點》要求，深入學習宣傳十_大報告，深入學習宣傳十_屆三中全會精神，深入學習宣傳新黨章，幫助廣大黨員進一步全面準確地掌握十_大和十_屆_中全會精神。業(yè)務理論學習和培訓，要提高標準，嚴要求，切實以《維保分公司管理標準》、《排水公司綜合考核辦法》、《排水公司行政固定資產管理辦法》、《防汛設備管理和使用辦法》、《集中采購物資的管理辦法》等一些制度、章程作為主要學習資料，開展大學習，大討論，使廣大黨員和職工轉變觀念，深化維保分公司業(yè)務拓展。
利用每月一次的黨員組織生活向廣大黨員開展形勢任務教育，組織廣大黨員了解“世情、國情、黨情、司情”，認清形勢明確任務，對黨員進行道德、黨風教育和心理健康教育等。堅持每月的中心組學習制度，學習做到勤督促，常檢查，多評比，鼓勵學習先進。
2、以調動職工的積極性為目的，加強和改進思想政治工作，提高分公司職工隊伍素質。為進一步加強維保分公司的管理，調動全體職工的積極性，分公司將實行部門經理、班組長聘用制，為推進群眾路線教育實踐活動做新貢獻，在工作中要堅持全心全意依靠職工，發(fā)揮職工大會的民主管理監(jiān)督作用，堅持公正、公平、公開原則，保證維保的各項改革的健康發(fā)展和分公司的穩(wěn)定。
3、加強黨員教育，開展愛崗敬業(yè)活動。在分公司廣大黨員中深入開展“先鋒模范，愛崗敬業(yè)”活動，以青年黨員為重點，培養(yǎng)分公司的骨干隊伍。注意發(fā)現和培養(yǎng)一線入黨積極分子隊伍，加強新形勢下黨員發(fā)展和管理工作。鼓勵黨員和入黨積極分子開展崗位創(chuàng)新活動，為一些黨員職工當骨干創(chuàng)造條件，表彰先進樹立典型，促進職工隊伍綜合素質的提高。
(二)發(fā)揮優(yōu)勢，改進作風，加強黨組織自身建設，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
1、抓班子建設，提高管理水平，強化干部的示范作用。要加強班子自身的學習，堅持黨員學習制度，深入學習政治理論，并做到學以致用。分公司班子成員率先垂范，以身作則。工作中落實“黨務公開制度”、“三重一大”和“民主生活制度”，加強對班子成員的培養(yǎng)教育和考核，認真貫徹執(zhí)行排水公司黨委的決議決定，貫徹民主集中制原則，堅持重大問題集體討論決定，堅持集體領導與個人分工負責相結合的制度，班子成員要主動溝通，交換意見，統一思想，團結協作，形成一個團結向上的領導集體，爭創(chuàng)“四好班子”。
2、抓黨員隊伍建設，開展“黨員先鋒工程”活動，強化黨性觀念。維保分公司目前的黨員占據職工總數的比例雖然較小，部分黨員也存在著發(fā)揮作用不明顯，也存在同新形勢新任務不相適應的問題，需急待解決。提高黨組織的戰(zhàn)斗力，我們將加強黨員的教育和管理，積極帶領全體職工推進新形勢下教育活動，培養(yǎng)黨員骨干，使全體黨員在維保分公司的各項中沖鋒在前，起模范作用。
3、加強對青年團員的培養(yǎng)教育工作。黨支部將鼓舞引導青年團員把加入黨組織作為政治生命中追求的目標，不斷學習，嚴格要求自已，爭取早日成為中共黨員。今年要完成一位團員的黨員發(fā)展工作，爭取立表考察一名同志，年底要確定新的入黨積極分子發(fā)展對象。
(三)加強分公司黨建工作的建設，為維保發(fā)展搭建溝通平臺
一是建立健全領導干部密切聯系群眾的服務機制。做到“兩堅持”：1、堅持領導干部聯系點制度。堅持定期深入班組一線調查研究，督促檢查、具體指導，幫助班組查找差距，理清思路，解決問題。2、堅持經常性的談心制度。分公司黨政班子成員要定期與黨員、職工群眾開展談心活動，進一步溝通思想，增進團結。分公司發(fā)展的重大決策，要廣泛聽取職工群眾意見，充分吸收職工群眾參與。建立健全重大事項向黨員及職工群眾通報制度，完善職工群眾評價監(jiān)督機制。
二是建立健全黨員聯系服務群眾機制。今年維保分公司黨支部將圍繞集中采購的滿意度、防汛季節(jié)前的搶險演練等積極開展主題實踐活動，要鼓勵黨員改變圍坐式學習的靜態(tài)模式，發(fā)動黨員自主進行組織生活創(chuàng)新，走出分公司，面向社會，接觸社區(qū)，在服務中加強黨性鍛煉，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
三是建立健全黨組織服務黨員工作機制。立足服務發(fā)展，整合資源、創(chuàng)新機制、健全黨內為黨員服務的體系，為黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用提供舞臺，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。嘗試建立“黨員服務中心”，以協調和解決黨員在工作、生活和社會參與方面遇到的問題為目的，使黨支部成為服務黨員的溫馨家園，增強黨員對黨組織的政治歸屬感。
(四)發(fā)揮工、團組織作用，加強思想政治工作，抓好分公司的精神文明建設
1、要以創(chuàng)建城投文明單位為目標，發(fā)揮工、團組織作用加強思想政治工作。支持工團組織，結合各自特點，獨立負責開展工作，統籌安排，在厲行節(jié)儉的基礎上組織重大節(jié)日、紀念日慶?；顒樱瓷霞壱缶牟渴?，突出主題開展有教育意義的活動，如：組織學習十_屆三中全會精神的輔導講座，建國六十五周年的活動，為公司、為社會、為他人做好事等活動，開展警企共建活動，努力提高精神文明建設水平。
2、開展普法宣傳教育。為了進一步增強職工的法制觀念，黨支部將聘請法制輔導員開展法律知識講座，組織重點崗位人員開展廉政教育活動，強化法制觀念。
3、做好分公司的綜合治理工作，加強安全防范，落實綜合治理工作的各項措施。加強安全問題的排查，及時反饋信息，排除隱患，做好穩(wěn)定工作。
新的一年，新的起點，我們維保分公司將以新的姿態(tài)，團結和帶領廣大黨員、職工群眾，統一思想，更新觀念，開拓進取，全面推進排水公司新一輪的改革進程，為使維保分公司的各項工作向著更高、更強的目標邁進而努力奮斗。
黨支部年度工作計劃2
20__年，醫(yī)院黨支部將以十九大會議精神為指導，進一步貫徹落實上級黨委文件精神，根據支部年度工作要點，緊緊圍繞醫(yī)院發(fā)展的中心工作，“抓服務、促建設、謀發(fā)展”，在扎實工作基礎上，總結經驗，彌補不足，提出了“提高素質、改進作風、增強團結、切實做好醫(yī)療衛(wèi)生服務工作”的工作思路，帶領全院職工努力工作，現制定20__年度黨支部工作計劃：
一、加強黨的組織建設和作風建設，為構建和諧醫(yī)院提供強有力的組織保證
(一)抓好黨支部班子建設。首先抓黨支部班子成員的思想作風建設，堅持正確的理論指導，堅持實事求是的思想路線，堅持科學發(fā)展觀，樹立為人民服務的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，提高政治理論修養(yǎng)和政治堅定性、敏感性，增強創(chuàng)新意識、競爭意識、廉政意識、奉獻意識;二是抓黨支部成員學風建設，把學習當作一項政治任務、一種精神追求，做到與時俱進;三是抓黨支部班子成員的工作作風建設，班子成員要經常深入分管部門了解情況，貼進群眾，聯系群眾，及時采納群眾的好意見，善于調查研究，具有雷厲風行，令行禁止的工作作風;四是抓黨支部班子成員的生活作風，正確引導，堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，堅持集體領導和個人分工相結合，做到民主集中、科學決策，遵守上級黨委決定、決議，知實情、講實話、抓落實、求實效，嚴格遵守黨風廉政建設的各項制度規(guī)定，堅持克已奉公、廉潔從政、勤奮工作、堅持科學履職、科學決策，不斷提高領導和管理水平。
(二)抓黨員隊伍建設，加大力度做好黨員發(fā)展工作，根據《中國共產黨章程》規(guī)定要求，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的原則，把臨床一線青年作為發(fā)展重點，為黨輸入新的血液，增強戰(zhàn)斗力。切實改善黨員隊伍結構，將政治上合格、思想上過硬的優(yōu)秀青年納入組織。
(三)抓黨風廉政建設，把改變行業(yè)作風作為重點工作來抓，深入學習貫徹兩個《條例》，加強作風建設，倡導八個方面的良好風氣。增強黨員領導干部遵紀守法、反腐倡廉意識。落實醫(yī)院黨風廉政建設責任制。規(guī)范集中招標采購行為，杜絕基建工程物資設備采購等活動中的不正之風。鞏固商業(yè)__專項治理成果，落實各項源頭治腐舉措，完善長效機制，教育引導醫(yī)務人員樹立良好的職業(yè)道德風尚，自覺抵制醫(yī)藥購銷領域及醫(yī)療服務活動中的不正之風。
二、加強政治理論學習活動，強化黨員干部政治思想教育，為構建和諧醫(yī)院夯實思想基礎
(一)認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》，推行服務陣地親民化、運營管理規(guī)范化、組織活動經常化“三化標準”。扎實做好黨的基礎性工作，規(guī)范落實“三會一課”、固定黨日、組織生活會等組織生活制度，嚴格執(zhí)行黨員管理、黨費收繳、按期換屆等制度。
(二)抓黨員干部政治思想教育，為保證廣大黨員政治思想上和黨中央保持高度一致，一是經常組織黨員參加生活會，以支部為單位每月召開黨員大會集體過組織生活，激發(fā)他們的熱情;二是開展“五星”黨員為廣大黨員在構建和諧醫(yī)院中發(fā)揮表率作用搭建平臺，達到示范教育作用。
(三)抓醫(yī)德醫(yī)風、廉潔行醫(yī)教育。繼續(xù)堅定不移推進我院黨風廉政建設和反腐治腐工作。以宣傳片、專題會等形式開展教育，按照上級有關要求，結合醫(yī)院工作實際，在全院深入持久地開展醫(yī)德醫(yī)風，廉潔行醫(yī)教育，抓好源頭治腐工作，制訂防控措施，平時注重檢查，加大懲治力度，打擊藥品做臨床不正之風，切實營造和諧的就醫(yī)環(huán)境，為建立和諧的黨群關系、干群關系、醫(yī)患關系進而建立和諧平安醫(yī)院而努力。
三、堅持質能雙提，全面加強黨員干部人才隊伍建設
嚴格黨員發(fā)展標準，認真做好黨員發(fā)展工作，嚴把黨員“入口關”，注重從醫(yī)療衛(wèi)生專家、學科帶頭人、高層次人才、優(yōu)秀青年醫(yī)務人員中發(fā)展新黨員，保質保量完成黨員發(fā)展計劃。強化黨員日常管理，全面推行黨員“積分評星”等制度，深入開展黨員志愿服務等活動，嚴格落實黨員民主評議制度，嚴肅處置不合格黨員。加大黨員教育培訓力度，依托“微黨?！薄叭爻窍蠕h”等平臺，開展多形式、分層次、全覆蓋的教育培訓，不斷提高廣大黨員適應新時代、實現新目標、落實新部署的工作能力和業(yè)務水平
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