鄉(xiāng)鎮(zhèn)2017年度黨風廉政建設(shè)工作計劃(2)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)2017年度黨風廉政建設(shè)工作計劃
鄉(xiāng)鎮(zhèn)2017年度黨風廉政建設(shè)工作計劃(三)
為了進一步貫徹落實中央八項規(guī)定和省市縣委相關(guān)規(guī)定，加強黨員干部作風建設(shè)，積極提高干部隊伍素質(zhì)，提升全鄉(xiāng)工作人員工作效能，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，抓責任、健機制、重教育、強監(jiān)督，扎實有效地推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，現(xiàn)制定20xx年度黨風廉政建設(shè)工作計劃。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，按照各級紀委工作部署要求，緊扣縣委縣政府中心工作，堅持懲防并舉，以釘釘子的精神切實改進作風，以零容忍的態(tài)度堅決懲治腐敗，以改革創(chuàng)新的方法強化對權(quán)力的制約，不斷提高黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作科學化水平。
二、主要工作
(一)強化責任落實，完善懲防體系
1、成立黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。為切實加強對我鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、落實黨風廉政建設(shè)責任制。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，強化各級領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責意識。黨委對全鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責任，黨委書記為第一責任人，對全鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)工作負總責;黨政班子其他成員對分管部門的黨風廉政建設(shè)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任;部門負責人為本室、本單位黨風廉政建設(shè)工作直接責任人。簽訂20xx年度黨風廉政建設(shè)目標責任書，強化監(jiān)督考核，開展鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)帶隊的黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核工作，確保責任上肩。
(二)突出教育預(yù)防，推進廉潔從政
1、開展廉政教育實踐活動。扎實開展廉政教育工作，始終把預(yù)防腐敗教育擺在廉政工作的首位。深入開展“立黨為公、執(zhí)政為民”崗位廉政教育、警示教育;樹立“勤政廉政好干部”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”勤廉典型，以“八廉”為載體大力推進廉政文化進中隊建設(shè)，通過召開報告會、觀看廉政電影等形式把廉政文化宣傳與建設(shè)工作融入工作當中，加強黨員干部廉政意識，提高黨性修養(yǎng)和道德品質(zhì)。
2、健全反腐倡廉制度體系。以內(nèi)務(wù)管理、業(yè)務(wù)管理、黨建工作等制度為基礎(chǔ)，深化黨務(wù)公開，推進政務(wù)公開，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度、“三重一大”制度(執(zhí)法權(quán)力清單)、個人重大事項報告制度、干部廉政談話和誡勉談話制度、廉政檔案制度等制度，通過不斷檢驗和完善，著力提高制度制定的科學化水平，確保反腐倡廉的全面性、針對性、可操作性。切實增強全體職工干部守紀意識和從上至下、從下至上的監(jiān)督意識。
3、提升廉政風險防控機制成效。充分發(fā)揮信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)作用，把廉政風險防控建設(shè)作為落實黨風廉政建設(shè)責任制、加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的一項重要任務(wù)，落到實處。
(三)完善信訪機制，提升服務(wù)效能
1、健全信訪工作機制。建立信訪接待制度、信訪處理及回復(fù)制度、領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，明確來電來信來訪要求及責任追究方式。暢通信訪渠道，對外公開投訴電話，在網(wǎng)上公布投訴郵箱，妥善處理群眾的來信來訪，落(黨風廉政建設(shè)工作計劃)實班子成員接訪值班表，確保每天有一位主要領(lǐng)導(dǎo)接訪、下訪。
2、加大督查督辦力度。及時對上級交辦的信訪件及時處理、及時回復(fù)。對署名的舉報，按照規(guī)定將調(diào)查和處理的情況，向舉報人反饋，保障我鄉(xiāng)的和諧穩(wěn)定。同時積極配合上級紀檢監(jiān)察部門，始終保持懲治腐敗的強勁勢頭，實行責任倒查機制，依照黨紀國法堅決查處系統(tǒng)內(nèi)各類違紀違法案件。
(四)加強隊伍建設(shè)
突出文件落實情況檢查。以貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣紀委文件精神為契機，深入中隊開展以公用經(jīng)費使用、違規(guī)職務(wù)消費、公款大吃大喝為重點的督查檢查，堅持厲行節(jié)約，不斷加強廉政責任管理，保障《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《省黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》等文件規(guī)定落在實處。
(五)深化作風建設(shè)，推動中心工作
1、完善考核機制。修訂20xx年度鄉(xiāng)績效考核實施辦法及實施細則，堅持各單位月工作考核制度，平時考核、日常督查與年終考核相結(jié)合，加強對單位的監(jiān)督檢查。根據(jù)考核結(jié)果，啟動行政問責程序，從嚴處理未完成目標任務(wù)、工作失瀆職行為。
2、強化作風督查。以政令暢通、日常出勤、請假程序、為重點，將糾正“四風”等作風建設(shè)規(guī)定融入干部日常管理，定期對單位的制度執(zhí)行落實情況開展專項檢查，著力解決單位中存在的工作效率不高、服務(wù)不優(yōu)、紀律松弛等問題，著力解決廣大黨員和干部職工在思想作風、學習作風、工作作風等方面存在的問題。
3、組織民主評議。結(jié)合作風建設(shè)組織民主評議，自覺接受社會監(jiān)督，開展創(chuàng)建基層滿意站所工作。將作風建設(shè)置于公眾視野中，認真傾聽群眾呼聲，把評議的著力點放在意見建議的收集上，有針對性地制定整改措施，使民主評議成為促進干部作風轉(zhuǎn)變的動力。民主評議結(jié)果將納入黨風廉政建設(shè)考核內(nèi)容。
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