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企業(yè)2017年度法制宣傳工作計劃

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  面對經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢,增強公司員工的法制觀念和法律素質(zhì),有助于充分發(fā)揮法制在公司發(fā)展建設中的積極作用。下面是學習啦小編帶來關于企業(yè)2017年度法制宣傳工作計劃的內(nèi)容,希望能讓大家有所收獲!

  企業(yè)2017年度法制宣傳工作計劃(一)

  2017年,xx法律工作要繼續(xù)按照公司領導的安排和公司確定的經(jīng)營目標和工作思路,以“圍繞一個中心,落實四個到位,爭取兩個提升”為指導思想,以推進合規(guī)管理,防范、化解法律風險為主線,充分發(fā)揮職能作用,為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供高效的法律服務和有力的法律支持。

  一、加強法律意識建設,提高依法管理水平,2017年,建議在公司范圍內(nèi)開展以合同管理為中心的普法教育及培訓工作,要以合同管理為主題,密切結合本公司經(jīng)營管理實際,務實、有效的組織開展,通過活動,在整體上提高員工法律意識和法律素質(zhì)的同時,積極推進合同管理工作,進而從整體上提高員工依法經(jīng)營意識和執(zhí)行操作水平,強化全面風險管理,提高風險防控能力。

  二、進一步加強和完善法律審查,防范風險,服務基層要堅持法律審查的獨立性,繼續(xù)做好對合同的審查工作,加大對臨攤的監(jiān)管核查力度,特別要加強對平時管理相對薄弱的業(yè)務和環(huán)節(jié)的法律審查及指導,如有必要做好法律意見書,并督促落實。對公司經(jīng)營活動中遇到的新問題、新業(yè)務、及時提供可行的解決方案,保證經(jīng)營活動的合法性。充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,通過參與談判、合同文本起草、發(fā)布法律風險提示及法律審查等方式,為經(jīng)營提供高質(zhì)量、高效率的法律服務。

  三、加強業(yè)務合同管理,提高經(jīng)營合規(guī)水平加強對合同文本實施工作的指導管理,進一步規(guī)范合同文本的使用,不斷提升合同質(zhì)量。按照租賃管理等要求,對合同使用中存在的問題認真整改,同時要把合同的檢查作為日常例行工作,并持之以恒,力求關口前移、消除隱患。

  四、改進訴訟管理,提高訴訟效益繼續(xù)加強訴訟論證,提高訴訟效益,杜絕無效益訴訟。繼續(xù)強化案件管理,全力推進未執(zhí)結案件的執(zhí)行,為清收工作提供法律支持,力求勝訴案件執(zhí)行收回等工作有所突破。改進訴訟管理,要對企業(yè)經(jīng)營,特別是合同案件發(fā)生條件及其管理中風險預警進行論證、提出可行的處理辦法,為完善合同管理、做好預警反應、及時中止風險提供法律服務。

  五、做好自律監(jiān)管工作,切實防范法律事務工作風險按照法律事務工作自律監(jiān)管的要求,認真履行自律監(jiān)管職責,對各公司各部室及分支機構的法律事務工作做好檢查,對各項職責范圍內(nèi)的業(yè)務做好自查。

  六、關注業(yè)務經(jīng)營中的熱點、難點問題,開展調(diào)查研究調(diào)研工作要在往年開展的調(diào)研工作基礎上,改進工作方式,提高調(diào)研水平,為領導決策和規(guī)范業(yè)務操作提供法律支持。加強調(diào)研的主動性,多深入基層,了解基層單位在業(yè)務經(jīng)營中遇到的困難和存在的風險隱患,扎實掌握第一手資料,在此基礎上嚴密論證,揭示風險隱患,提出可行性建議。注重對業(yè)務經(jīng)營中前瞻性問題的研究,及時識別風險、提示風險和提出對策。

  八、從法律角度出發(fā),加強專業(yè)技術學習,提高自身工作水平。督促各基層單位法治企、依法行政,從而提高依法管理水平的高度,切實重視法律工作;加強對公司經(jīng)營中法律工作的指導,明確工作目標;加強學習和培訓,全面提高經(jīng)營人員素質(zhì),著力培養(yǎng)與法律事務有關人員求真務實、踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和團結協(xié)作的工作氛圍,充分發(fā)揮法律事務對經(jīng)營管理的支持保障功能。

  企業(yè)2017年度法制宣傳工作計劃(二)

  為加強法制教育,推進依法治企,增強公司領導、管理人員和員工的法制觀念和法律意識,增強學法、守法、用法、護法的自覺性,切實貫徹管委會關于七五普法的要求。結合我公司實際情況,特制訂本公司普法工作規(guī)劃。

  一、指導思想、主要目標和工作原則

  1、指導思想

  以鄧小平理論、“三個代表”、科學發(fā)展觀重要思想為指導,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞公司的發(fā)展目標和體系建設,緊密結合公司中心工作,動員和依靠廣大員工,深入開展法制宣傳教育,大力推進依法治理,為公司發(fā)展順利實施營造良好的法治環(huán)境。

  2、主要目標

  通過七五普法規(guī)劃,進一步提高全體員工法律意識和法律素質(zhì),進一步提高管理層依法經(jīng)營管理公司的水平,切實提高為公司服務的法律風險防范能力,為做大做強公司提供法律支撐。

  3、工作原則

  堅持圍繞中心,服務大局;堅持以人為本,維護好公司員工的合法權益;以規(guī)范公司生產(chǎn)經(jīng)營相關的法律法規(guī)為重點內(nèi)容。

  二、主要任務

  1、加強相關律制度的宣傳教育學習。

  進一步宣傳教育學習《合同法》、《公司法》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》、《社會保險法》等法律法規(guī),誠實守信等市場基本法律原則和制度,促進公司依法生產(chǎn)經(jīng)營和管理;并及時熟練掌握與本公司經(jīng)營管理和業(yè)務開展密切相關的專業(yè)法律、行政法規(guī)和相關規(guī)章,培育全體員工民主法治觀念,形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的濃厚氛圍。

  2、加強維護員工權益和穩(wěn)定公司和諧的宣傳教育。

  深入開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內(nèi)容的法制宣傳教育,促進員工依法行使權利、履行義務,形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的良好風尚;增強員工依法參與管理社會事務的能力,依法維權、合理維權,并正確引導和幫助職工維護合法權益,促進公司和諧與管理規(guī)范化。

  三、對象和要求

  七五普法的對象是公司全體員工。重點是公司領導、法律顧問和中層經(jīng)營管理人員。

  1、切實加強學法守法用法,做好公司全員普法工作。

  圍繞公司發(fā)展中心工作,把七五普法作為日常學習的重要內(nèi)容,并有針對性地組織全體員工參加專業(yè)法律知識培訓,幫助提升其守法意識,積極推進公司學法制度化、規(guī)范化,提高公司全員遵紀守法的自覺性。

  2、積極開展公司領導、法律顧問和中層經(jīng)營管理人員。

  建立和完善公司領導、法律顧問和中層經(jīng)營管理人員學法制度,以法制講座的形式,定期進行專題學法,要求必須完成七五普法規(guī)定的學習任務。并及時提高公司領導、法律顧問和中層經(jīng)營管理人員依法管理、依法經(jīng)營、依法辦事的能力。

  四、工作步驟和安排

  1、宣傳發(fā)動階段

  20xx年上半年,制定七五普法規(guī)劃,認真做好宣傳發(fā)動和組織實施等工作,全面啟動七五普法。

  2、組織實施階段

  20x年下半年-2020年,根據(jù)規(guī)劃的要求和重點,制定法制宣傳教育年度計劃,做到部署及時、措施有效、落實到位。

  3、檢查驗收階段

  2020年下半年,按照管委會七五普法檢查驗收標準,進行自查評估、考核驗收。

  五、組織領導和保障措施

  1、加強組織領導

  成立由公司董事長兼總經(jīng)理為組長,分管副總經(jīng)理為副組長,各部門經(jīng)理為成員的七五普法工作領導小組,做到分工明確、齊抓共管;設立普法工作辦公室,承擔日常工作,從組織機構上保障七五普法和法制宣傳工作的順利進行。

  2、保障措施

  ⑴加強法制宣傳教育陣地建設。

  充分利用視頻、網(wǎng)絡等宣傳工具,積極開展法制宣傳教育,辦好宣傳專欄、流動板報、法制圖片展、專題講座,既為員工喜聞樂見,又能增強法制教育的感染力和針對性,實現(xiàn)普法工作的綜合效應。

 ?、?建立法制宣傳教育激勵監(jiān)督機制。

  定期對普法工作實施情況進行督促檢查,逐步建立普法工作評估考核機制,對在七五普法工作中表現(xiàn)突出的部門和個人應及時給予表彰,調(diào)動全體員工學法守法用法積極性。

 ?、侵攸c開展對公司中層以上經(jīng)營管理人員的普法培訓。

  適時組織法制講座、法律培訓,加強對公司領導、法律顧問和中層經(jīng)營管理人員學法用法工作情況的考核,并作為考察、任用的重要依據(jù)。

 ?、却_保學法時間。

  根據(jù)公司要求,公司全員集中學法時間每周不能少于1小時。

  ⑸重視調(diào)查研究和工作總結。

  針對七五普法工作的難點、熱點問題,開展調(diào)研,及時進行總結、改進工作,不斷創(chuàng)新工作方式方法,創(chuàng)優(yōu)普法效果。

 ?、事鋵嵎ㄖ菩麄鹘逃慕?jīng)費保障。

  根據(jù)費用預算管理要求,合理制訂普法宣傳和依法治理工作經(jīng)費標準,并做到??顚S?,保證法制宣傳教育和依法治理工作正常開展。

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企業(yè)2017年度法制宣傳工作計劃

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