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2017年醫(yī)院工會工作計劃范文

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2017年醫(yī)院工會工作計劃范文

  工會要履行號基本職責,在創(chuàng)建和諧醫(yī)院發(fā)揮作用,必須以改革創(chuàng)新精神加強自身建設(shè)。努力增強工會干部政治意識、大局意識、責任意識,使工會干部更好地勝任更好工作,贏得職工的認可和信賴。下面是學習啦小編帶來關(guān)于2017年醫(yī)院工會工作計劃范文的內(nèi)容,希望能讓大家有所收獲!

  2017年醫(yī)院工會工作計劃范文(一)

  一、加強理論學習,不斷開創(chuàng)工會工作新局面

  1、組織職工深入學習十七大三中全會精神、科學發(fā)展觀、深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀內(nèi)涵。

  2、組織職工認真學習中國工會十五大精神,有針對性地學習《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《***》及《******》等有關(guān)法律知識,提高職工法律意識和依法維權(quán)的能力。

  二、堅持民主參與、民主監(jiān)督、民主管理,切實維護職工權(quán)益

  1、參與**民主管理,加強職工大會自身建設(shè),充分發(fā)揮職代會和全體職工的作用。抓住一個支點:職工代表大會是實行民主管理的基本載體和重要途徑。進一步深化和完善職工大會制度建設(shè)。深入貫徹依靠職工辦好**的指導方針,提高職工代表大會質(zhì)量,使各項職權(quán)真正得到落實,尤其要推動民主評議監(jiān)督權(quán)和審議通過權(quán)的落實。做好職工的思想工作,鼓勵職工積極支持、配合站部落實各項措施,自覺做到局部利益服從整體利益。

  2、抓好站務(wù)公開監(jiān)督工作,讓全體職工充分關(guān)注**的重點、難點、熱點等問題,對**的各項工作做到心中有數(shù),以進一步暢通職工和**行政的交流渠道,為**的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

  3、積極開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化化活動、暢通職工的訴求通道。

  4、加強制度建設(shè),規(guī)范**的醫(yī)療行為。如信息公示制度、財務(wù)管理制度等,增強站務(wù)公開的透明度,讓職工充分享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

  三、做好“獻愛心,送溫暖”工作,不斷加強凝聚力工程建設(shè)

  1、工會要深入了解職工家庭情況,及時探望患病的職工,為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛。

  2、認真組織好“一日捐”活動以及各種募捐活動。

  3、多為職工著想,繼續(xù)做好職工的各項保險。

  4、關(guān)心女職工生活,做好計劃生育工作,做好每年一次的女職工生活會,維護好女職工的合法權(quán)益。

  5、做好職工生日慰問及各種節(jié)日的慰問工作。(三八婦女節(jié)、護士節(jié)、六一節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等)

  6、關(guān)心職工的身體健康,繼續(xù)做好職工的體檢工作(2年一次)。

  7、工會積極配合站部做好勞動防護及————的防暑降溫和保暖工作。

  四、以迎世博為契機,努力提升職工隊伍的整體素質(zhì),切實推進精神文明建設(shè)

  1、以醫(yī)德為核心,啟發(fā)全體職工自覺遵守職業(yè)道德,關(guān)心青年職工的成長,盡最大可能提供讓他們成長的機會和發(fā)展機遇。

  2、發(fā)揮工會優(yōu)勢,主動積極搭建平臺。深入開展“創(chuàng)、建、做”活動,如“加強醫(yī)德建設(shè),爭當醫(yī)德標兵”、“創(chuàng)建學習型班組”、“ 創(chuàng)建和諧單位和班組”,在職工中形成爭做文明職工,科室爭創(chuàng)文明科室的好風尚。

  3、要在職工中大興學習之風,大力倡導終身學習理念,積極創(chuàng)建具有特色的學習型工會組織,倡導將學習與實踐相結(jié)合。通過組織勞動競賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓積極搭建平臺,提高職工的崗位技能素質(zhì),增強工作能力,努力成為讓***、讓社會滿意的白衣戰(zhàn)士。

  4、繼續(xù)深入開展“無償獻血,從我做起”活動。以自身的實際行動去感召社會。

  5、繼續(xù)開展 “護士節(jié)”崗位練兵活動及各種崗位培訓工作。

  6、組織女職工進一步開展“女職工建功立業(yè)工程”、“創(chuàng)建巾幗文明崗”活動,樹立愛崗敬業(yè)、勤奮工作的工作作風。

  7、把創(chuàng)建“職工之家”與創(chuàng)建“文明單位”有機的結(jié)合起來,讓職工在單位這個大家庭中施展自己才華。

  8、結(jié)合迎世博和建國60周年為主題,繼續(xù)開展形式多樣職工文體活動,豐富職工精神文化生活,促進**的精神文明建設(shè)。開展迎世博主題活動。根據(jù)上級要求工會以迎世博為契機,開展好“四個一”宣傳教育活動,即舉辦一次世博專題講座,開展一次世博大討論,舉辦一次世博知識競賽,開展一次世博文藝創(chuàng)作展示。結(jié)合建國60周年為主題,繼續(xù)開展形式多樣職工文體活動,豐富職工精神文化生活,促進**的精神文明建設(shè)。

  五、加強工會自身建設(shè),提高工會工作水平

  1、切實加強工會隊伍的思想和作風建設(shè)。認真學習貫徹科學發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會。用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀指導工會各項工作。對工會工作中出現(xiàn)的新情況,新問題,要進行深入探索,研究新的辦法,解決實際問題。

  2、加強工會基礎(chǔ)工作,要落實各委員的職責要求,做好日常工會事務(wù),組織好工會活動,以擴大工會的吸引力。

  3、加強工會干部的培訓工作,提高工作能力和素質(zhì)。

  4、加強工會財務(wù)管理,完善工會財務(wù)管理制度,提高工會經(jīng)費的使用效率。

  5、建立健全工會干部的考核制度,逐步推行民主評議工會干部工作,工會主要負責人每年向會員作工作匯報,自覺接受會員的監(jiān)督。

  2017年醫(yī)院工會工作計劃范文(二)

  一、指導思想

  以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,緊密結(jié)合新醫(yī)改方案的實施,堅持公立醫(yī)院的公益性辦院方向,以人為本,以人民群眾滿意為出發(fā)點和落腳點,積極應(yīng)對衛(wèi)生工作面臨的新形勢、新任務(wù),解放思想,深化改革,全面提升我院的服務(wù)能力和自主創(chuàng)新能力,扎實推進醫(yī)院科學發(fā)展。

  二、目標計劃

  業(yè)務(wù)工作量:診療人次73萬;出院病人2.4萬。

  業(yè)務(wù)工作效率:住院病人平均住院天數(shù)≦11天;床位使用率≧90%;病床周轉(zhuǎn)次數(shù)≧26次/年。

  醫(yī)療技術(shù)水平及質(zhì)量:進一步加強醫(yī)療質(zhì)量,特別是基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,加強醫(yī)患溝通,保證醫(yī)療安全、減少醫(yī)療糾紛;按照《四川省第三周期三級醫(yī)院評審標準》各科室、各專業(yè)繼續(xù)加強醫(yī)療技術(shù)水平的提高,努力完成三級醫(yī)院評審標準要求的技術(shù)項目。

  業(yè)務(wù)收入達到2.2億元

  藥品收入占總收入比≦43%

  三、加強醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進

  醫(yī)院晉升為“三甲”醫(yī)院后的工作,要切實變“運動式創(chuàng)建”為“持續(xù)性改進”,認真按照省衛(wèi)生廳專家組在評審通報會上的要求,按照《醫(yī)院管理評價指南》和《評審標準》,將醫(yī)療質(zhì)量、安全、服務(wù)的持續(xù)改進和提高作為今后長時間的工作重點,進一步提高醫(yī)療質(zhì)量、保證醫(yī)療安全、加強醫(yī)患溝通,減少醫(yī)療糾紛。并做好迎接大型醫(yī)院巡查的準備。

  四、加強州傳染病院和馬道分院的運行

  州傳染病院運行半年來取得可喜成績,醫(yī)院將繼續(xù)加強傳染病醫(yī)院和馬道分院工作,同時進一步完善腫瘤放療科建設(shè)和原鐵路醫(yī)院離退休職工的接收工作。

  五、大力開展新技術(shù)、新項目

  在業(yè)務(wù)量已趨于飽和的情況下,為保證醫(yī)院科學、健康、可持續(xù)的發(fā)展,醫(yī)院將繼續(xù)完善激勵機制,大力開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),充分調(diào)動科室開展新技術(shù)和新項目的積極性,爭取讓更多的患者在州內(nèi)就能夠解除病痛。建立以重點??茷樘厣鲗?婆畈l(fā)展的新格局。

  六、進一步加大內(nèi)引外聯(lián)工作

  通過加大內(nèi)引外聯(lián)工作,為醫(yī)院吸收先進管理經(jīng)驗、提高醫(yī)療技術(shù)水平和營造學術(shù)氛圍創(chuàng)造良好條件,為宣傳醫(yī)院、加強合作提供良好平臺。

  七、進一步加強醫(yī)院的政治文明、物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)

  進一步強化“公益性服務(wù)醫(yī)院”性質(zhì),端正辦院思想,不折不扣地完成政府的指令性任務(wù);加強醫(yī)院民主決策、民主管理、民主監(jiān)督;保持各項效率及經(jīng)濟指標持續(xù)健康的發(fā)展,進一步完善目標責任制管理和分配、獎懲制度,充分調(diào)動醫(yī)院職工的積極性;加強醫(yī)院文化建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),努力提高職工綜合素質(zhì),加強院內(nèi)學術(shù)氛圍,提高各類各級人員的專業(yè)技術(shù)水平;加強精神文明建設(shè),加大檢查、督促和考核力度,鞏固省級文明單位創(chuàng)建成果,發(fā)揮好省級文明單位和州級文明服務(wù)示范窗口的作用,爭創(chuàng)省級最佳文明單位。

  八、加大人才培養(yǎng)和激勵機制、提高人才隊伍素質(zhì)

  進一步加快人才培養(yǎng)和引進,逐步引進高學歷人才,特別是引進和培養(yǎng)醫(yī)學專業(yè)的博士、碩士研究生;在院內(nèi)組織中層干部培訓,提高管理人員的管理知識水平;進一步加強業(yè)務(wù)及管理人才梯隊的建設(shè),特別是中青年業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)和建設(shè),逐步構(gòu)建合理的、階梯型的人才隊伍。

  九、發(fā)揮三甲作用,帶動地方醫(yī)療水平

  醫(yī)院目前是州內(nèi)唯一的一家三甲醫(yī)院。除是瀘州醫(yī)學院附屬醫(yī)院,重慶醫(yī)科大學、瀘州醫(yī)學院和涼山衛(wèi)校的定點實習教學醫(yī)院以外,今年又成為重慶醫(yī)科大學附屬涼山醫(yī)院,長期擔負實習生的臨床教學工作和縣級以下臨床醫(yī)生的進修培訓任務(wù),擔負州內(nèi)突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的救治工作,多次圓滿完成政府指令性任務(wù)。醫(yī)院評審為“三甲”醫(yī)院使我州衛(wèi)生事業(yè)上了一個新臺階。醫(yī)院應(yīng)進一步加強醫(yī)、教、研工作,起好帶頭作用,按照省廳要求做好寧南、昭覺、金陽縣醫(yī)院的對口支援工作,為全州醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)多做貢獻。
  十、進一步加強黨風廉政和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)

  繼續(xù)深入開展黨風廉政和反腐教育活動;繼續(xù)開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作,鞏固“治賄”成果;嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制和藥事管理制度;加強紀檢監(jiān)察和審計力度。將加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)與開展好醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評工作相結(jié)合,進一步加強醫(yī)德醫(yī)風教育和社會監(jiān)督。

  十一、加強績效管理,建設(shè)節(jié)約型醫(yī)院

  繼續(xù)加強醫(yī)院成本核算,逐步開展科室預(yù)算管理,增強科室和職工的成本意識和節(jié)儉意識,為病人提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、價廉的服務(wù)。

  十二、切實關(guān)心職工,提高福利待遇,穩(wěn)定職工隊伍

  要在政治上、工作上、生活上關(guān)心職工。在政治上,對于有管理能力的,給予委以重任,對其中表現(xiàn)突出的給予各種榮譽;在工作上,力所能及提供各種支持,如職稱評定、外出學習、參加學術(shù)交流;在生活上,給予各種關(guān)心,進一步搞高職工福利待遇。真正做到以事業(yè)留人、以感情留人、以待遇留人。

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