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2017年工會女工工作計劃

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2017年工會女工工作計劃

  教育女教工樹立樂觀向上,積極進取的觀念,通過開展形式教育、職業(yè)道德教育,加大培訓(xùn)力度,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),堅持理論學習,通過舉行女工培訓(xùn)班,舉行專業(yè)技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識競賽等活動,從根本上提高女教工的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。下面是學習啦小編帶來關(guān)于2017年工會女工工作計劃的內(nèi)容,希望能讓大家有所收獲!

  2017年工會女工工作計劃(一)

  一、指導(dǎo)思想

  以“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神為指導(dǎo),緊緊圍繞區(qū)教育工會的中心工作,在學校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮女教職員工的工作作用,調(diào)動女教工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

  二、加強理論學習,繼續(xù)提高自身素質(zhì)

  在新的歷史條件下,全面提高婦女素質(zhì),是全黨全社會的共同任務(wù),也是學校工會的重要職能。江澤民同志最近強調(diào)指出,“各行各業(yè)婦女,要堅持加強學習,努力提高自己的素質(zhì)和本領(lǐng)”,“抓好這件大事,應(yīng)成為各級婦聯(lián)的一項經(jīng)常性的工作。”通過抓政治理論學習,促使廣大女教工的思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和心理素質(zhì)有明顯提高,在參與學校建設(shè)和維護婦女的合法權(quán)益的能力上有明顯增強。

  三、圍繞中心工作,開展有益活動

  1、維護女教工合法權(quán)益,切實為女教工辦實事。圍繞區(qū)教育工會女職工委員會的中心工作,在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,通過女工委員與衛(wèi)生老師的共同努力,關(guān)心女教工的身心健康,繼續(xù)做好婦女病普查和女職工保險工作的落實,做好對女教工的“四期”權(quán)益的維護,以及做好對單親和貧困女教職工的物質(zhì)和精神援助工作。

  2、以“三八婦女節(jié)”為契機組織系列活動。學先進樹典型舉辦《和田十佳》櫥窗展。開展好主題教育“加強師德修養(yǎng),提升自我形象”征文、心得交流活動。

  3、充分發(fā)揮女教職工參與民-主管理學校的積極性和主動性,積極為學校的發(fā)展獻計獻策,年底召開女教職工工作總結(jié)會和女教師迎春茶話會。

  2017年工會女工工作計劃(二)

  一、 指導(dǎo)思想

  以黨的精神為指導(dǎo),以科學發(fā)展觀為根本,以人民滿意的教育為出發(fā)點,全面落實“組織起來,切實維權(quán)”的工作方針,促進女教職工建功立業(yè),提高女教職工素質(zhì),維護女教職工合法權(quán)益和特殊利益,廣泛調(diào)動廣大女教職工的積極性,為推進伊寧市教育工作再上新臺階起到積極作用。

  二、主要工作

  (一)加強學習,提高婦女的思想政治覺悟、道德倫理水準和科學文化素養(yǎng)。組織和動員廣大女教職工,采用多種形式學習好中央的有關(guān)精神和本職崗位的專業(yè)知識。認識加強學習的必要性和緊迫性,牢固樹立主動學習、超前學習、終身學習的意識。廣泛開展“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型教職工”活動,不斷提高女教職工的思想道德、科學文化和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),增強女教職工的學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力。

  (二)突出維護職責,在構(gòu)建和諧校園、和諧社會中發(fā)揮作用。

  1、維護女教職工合法權(quán)益是工會女職工組織的基本職責。女工委致力于構(gòu)建和諧校園、和諧社會,把握不同女教職工群體的維權(quán)要求,更好地表達和維護女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。

  2、繼續(xù)認真落實教代會制度,堅持教代會有相應(yīng)比例的女教職工代表,充分發(fā)揮了女教職工代表在教代會中的作用,暢通女教職工建言獻策渠道,落實好了女教職工參與與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。

  (三)加強自身建設(shè)、以活動為載體,著力提升女教職工綜合素質(zhì)。

  1、著力提升女教職工政治素質(zhì),大力開展思想政治教育活動,引導(dǎo)女教職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強愛崗敬業(yè)的自覺性。

  2、展開“家庭美德教育,創(chuàng)建文明家庭”等主題活動。

  3、加大宣傳力度,不斷擴大工會女教職工組織的社會影響。

  (四)關(guān)心女工生活,為女職工辦實事、辦好事

  1、繼續(xù)開展職工無互助保障,送溫暖和獻愛心活動,千方百計把工作做細、做深、做實,切實為困難女教職工辦實事、解難事。

  2、舉辦女教職工健康知識講座、新時期女性修養(yǎng)講座。

  3、認真組織好各類重大節(jié)日的慶?;顒?,充分展示新時期女教職工風采,不斷增強女教職工組織的凝聚力。

  4、積極開展健康的文化活動,豐富女教職工的業(yè)余文化生活,使她們保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),學會享受工作、享受學習、享受生活,再展教育巾幗“健康、時尚、聰慧、發(fā)展”的時尚風采。

  四、具體安排

  (1)二月,召開女職工委工作會議,制定年度工作計劃。

  (2)三月,開展慶“三八”活動,

  (3)四月,女教師體檢。

  (4)五月,舉辦“母親節(jié)”演講比賽

  (5)六月,開展教師趣味運動會

  (6)七月,配合學校60年校慶實施計劃。

  (7)八月,慶祝八一建軍節(jié)與部隊進行友好交流活動。

  (8)九月,開展慶祝教師節(jié)活動,慰問退休勞模和困難教師。60年校園慶典活動,

  (9)十月,教代會,開展慶國慶教職工文化活動。

  (10)十一月,參加市教育系統(tǒng)象棋比賽

  (11)十二月,舉辦元旦聯(lián)誼會,工會工作總結(jié).

  2017年工會女工工作計劃(三)

  指導(dǎo)思想

  緊緊圍繞院黨委確定的工作思路,以組織女工參與醫(yī)院發(fā)展建設(shè),以聯(lián)系女工、服務(wù)女工、維護婦女合法權(quán)益為根本任務(wù),依法維權(quán)推動和諧,凝聚婦女共建和諧,認真履行職責,扎實工作。

  工作任務(wù)

  一、健全女工組織,規(guī)范女職工工作制度。

  目標:完善女職工工作體系,發(fā)揮女工組織作用,履行“聯(lián)系女職工、代表女職工、服務(wù)女職工”的職責。

  措施:組織健全:各級工會建立健全女職工委員會,全院建立4個基層工會女工委員會。

  2、干部配備到位:院設(shè)立女工委員會,女工委員會配一名專職女工主任,女工主任為同級工會常務(wù)委員會委員,基層工會配備一名兼職女工主任,各科室設(shè)一名女工委員,負責女工工作,及時補選缺額女工干部,保證工作正常運轉(zhuǎn)。

  時限:3月25日前

  3、定期召開女工工作會議,每半年一次,布置工作任務(wù);針對不同時期、不同工作重點,對女工干部進行培訓(xùn),組織學習相關(guān)政策及國家有關(guān)法律、法令等,通過不斷學習、提升女工干部理論水平和實際工作能力,把握好工作方向。

  4、向同級工會委員會和上級工會女職工委員會報告女職工組織工作情況,每半年報告一次。

  時限:6月;12月

  5、建立信息報送制度,及時向上級工會女職工組織報送女職工工作信息,每年不少于2篇。

  時限:3月;11月

  6、完善女職工檔案,全年進行二次女職工檔案信息調(diào)整工作,做到及時更新女工信息,掌握女工情況,為上級女工部和各級相關(guān)部門提供準確數(shù)據(jù)。

  時限:4月;10月

  責任人:工會女工

  二、履行女職工工作職能,深入實施依法維權(quán)工程。

  目標:對全院各部位維權(quán)工作進行指導(dǎo)和督促,以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為主線,切實維護女職工合法權(quán)益和特殊利益,保障女職工與男職工平等的勞動權(quán)益,實現(xiàn)同工同酬,女職工享有與男職工平等的社會保障權(quán)利,做到全院女工和各部門主管領(lǐng)導(dǎo)知法懂法守法,防止“侵權(quán)”現(xiàn)象發(fā)生,營造和諧氛圍,促進醫(yī)院的發(fā)展。

  措施:加強學習,提升業(yè)務(wù)能力,熟知與女工工作相關(guān)的法律法規(guī),能夠運用自身掌握的法律知識,解答和協(xié)調(diào)女工在醫(yī)院工作中出現(xiàn)的各類問題。做好學習筆記和工作記錄。

  2、掌握動態(tài),解決難題,圍繞暢通搞好協(xié)調(diào)。發(fā)揮女工組織的“橋梁”和“紐帶”作用,維護女工的合法權(quán)益,深入科室聽取、征集女職工意見、建議,把握女職工工作面臨的新變化、新情況,掌握女工思想動態(tài),及時協(xié)調(diào)女工工作中出現(xiàn)的問題,認真調(diào)查,化解矛盾。

  時限:1-12月

  3、通過職代會收集提案,及時反映和解決女職工在工作、生活中存在的困難和熱點問題。

  時限:1、4季度

  4、開展源頭參與工作,參與涉及女職工權(quán)益法律法規(guī)政策的制定。一是檢查“相關(guān)規(guī)定”的落實情況,發(fā)現(xiàn)錯誤及時糾正;二是利用醫(yī)院網(wǎng)站“醫(yī)學與法律”專欄進行大力宣傳;三是在女工中進行綜合知識“答卷”活動,普及和提高全員法律知識。

  時限:3、11月,

  5、接待來訪女工,做好來訪記錄,核實情況,進行協(xié)調(diào),向女工反饋處理結(jié)果,嚴重問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映情況。

  時限:1-12月

  6、發(fā)揮女職工參政議政作用,女職工參與醫(yī)院的民主管理、民主參與、民主監(jiān)督。

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