信息部的工作宗旨是為了及時(shí)有效的為畢業(yè)生收集和發(fā)布就業(yè)、考研信息，并且充分配合各部門(mén)做好信息報(bào)送及發(fā)布，以提高廣大同學(xué)在信息時(shí)代的綜合素質(zhì)為目的，本著“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、進(jìn)取，創(chuàng)新”的精神，為同學(xué)服務(wù)。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的學(xué)生會(huì)信息部工作計(jì)劃，希望對(duì)大家有所幫助!

　　學(xué)生會(huì)信息部工作計(jì)劃(一)

　　信息部的重點(diǎn)是努力使一切工作都走向規(guī)范化，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生干部和干事的積極性和集體性，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，結(jié)合系學(xué)生會(huì)的實(shí)際情況，特制定本學(xué)期工作計(jì)劃如下：

　　一，創(chuàng)建集中的信息系統(tǒng)

　　信息時(shí)代信息的更新是火速的，得到準(zhǔn)確到位的信息是物理系信息部對(duì)物理人的責(zé)任，故信息部本學(xué)期第一計(jì)劃就是創(chuàng)建一個(gè)能夠快速有效收集信息，準(zhǔn)確到位發(fā)布信息的系統(tǒng)——博客

　　1、本博客包含就業(yè)、考研資訊的各網(wǎng)址的鏈接，并將信息進(jìn)行綜合分類(lèi)整理成日志形式分模塊張貼.

　　2、為使廣大同學(xué)更了解和配合學(xué)生會(huì)工作，本博客也將包含學(xué)生會(huì)部門(mén)的職能簡(jiǎn)介、紀(jì)律、規(guī)章制度、加分表彰等

　　3、為調(diào)動(dòng)同學(xué)對(duì)各活動(dòng)的積極性，本博客還將上傳各部門(mén)活動(dòng)的視頻、相片

　　4、為使廣大同學(xué)更了解所學(xué)課程特點(diǎn)，及相關(guān)骨干教師，本博客也將對(duì)專(zhuān)業(yè)課程和骨干教師進(jìn)行介紹。

　　二，加大網(wǎng)站宣傳力度

　　讓更多的同學(xué)了解網(wǎng)站地址，登陸方式，從而增大網(wǎng)站瀏覽量，以此來(lái)擴(kuò)大學(xué)生會(huì)的影響力，做好物理系的宣傳工作。除了搞好宣傳，我們部也將積極參與其他部門(mén)的活動(dòng)，提出一些設(shè)想和其他部門(mén)共同合作在本學(xué)期將工作做的更出色。

　　三，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才

　　信息的收集和發(fā)布是需要技巧和實(shí)效的，故發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)此類(lèi)人才是至關(guān)重要的，提到信息離不開(kāi)網(wǎng)絡(luò)，所以本學(xué)期要盡快對(duì)干事及相關(guān)愛(ài)好者進(jìn)行特長(zhǎng)總結(jié)，將網(wǎng)絡(luò)信息挑揀熟練，系統(tǒng)制作等優(yōu)勢(shì)者進(jìn)行協(xié)調(diào)分組，在最短時(shí)間內(nèi)培養(yǎng)出更加實(shí)效的信息收集及發(fā)布的組織。

　　四，加強(qiáng)溝通聯(lián)誼

　　管理信息者不能是閉塞的，多參加院里招聘會(huì)、信息發(fā)布會(huì)等，加強(qiáng)與學(xué)生會(huì)各職能部門(mén)的溝通與聯(lián)系。信息部將加強(qiáng)與其他部門(mén)的交流和合作，各個(gè)部門(mén)舉辦的活動(dòng)及圖片資料，信息部都要在第一時(shí)間得到，這需要各部門(mén)配合將資料給我們，我們將配合上傳到博客上。同時(shí)對(duì)于一些學(xué)院新聞等我們也將努力去得到一些時(shí)事資料，例如先進(jìn)個(gè)人表彰的名單等。網(wǎng)站的推廣也要靠宣傳部制作海報(bào)進(jìn)行宣傳。

　　五，日常工作安排

　　1、對(duì)博客管理有值勤表，使博客每天甚至每時(shí)有信息更新。做好網(wǎng)站的宣傳工作，努力提高人氣和新聞點(diǎn)擊率。

　　2、與同學(xué)們進(jìn)行互動(dòng)。

　　同學(xué)可以通過(guò)博客留言提出疑問(wèn)或建議，我們將盡力進(jìn)行解答，一些大家關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題將在博客上進(jìn)行解答

　　3、工作考核：信息部的任何工作都采取透明化措施，信息部所做的工作都會(huì)上傳在本部承辦的“信息部”的“部?jī)?nèi)活動(dòng)”這一塊中。比如工作計(jì)劃，以及工作小結(jié)等等。網(wǎng)絡(luò)信息部干事的工作努力程度則是根據(jù)添加的新聞數(shù)目，新聞的更新速度，工作中的創(chuàng)意，工作的積極性等等進(jìn)行考核。網(wǎng)絡(luò)信息部接受大家的監(jiān)督，我們力求做的更好。

　　學(xué)生會(huì)信息部工作計(jì)劃(二)

　　一、遵守紀(jì)律

　　“部隊(duì)無(wú)紀(jì)律，革命無(wú)保障” 信息部成員與其他任何一個(gè)部門(mén)的任何一名成員一樣都必須在同學(xué)之中做好模范帶頭工作。遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。杜絕工作推脫懶散的現(xiàn)象。

　　二、常規(guī)工作

　　參與系里的各項(xiàng)活動(dòng)。處理、收集、整理工作。為宣傳部，組織部做好材料準(zhǔn)備。在同學(xué)中間積極獲取對(duì)學(xué)院的各項(xiàng)意見(jiàn)和建議，及時(shí)向上一級(jí)反應(yīng)。信息部各成員積極參與各個(gè)活動(dòng)的調(diào)查與評(píng)論。配合院信息部及時(shí)以電子小報(bào)的形式向院反饋系內(nèi)信息。并代表系學(xué)生會(huì)與其他系進(jìn)行合作與交流。

　　三、部門(mén)間交流

　　加強(qiáng)與各部的交叉點(diǎn)和合作。由于信息部的特殊性，應(yīng)積極參與系學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)。在系部的安排下?tīng)?zhēng)取與學(xué)生會(huì)內(nèi)其他部門(mén)共同組織一次活動(dòng)。

　　四、建議建立系學(xué)生會(huì)

　　充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，讓同學(xué)們更好的了解學(xué)生會(huì)工作，加強(qiáng)與同學(xué)們間的交流，信息部欲建立系學(xué)生會(huì)blog。以更流行的網(wǎng)絡(luò)形式，在同學(xué)間發(fā)布系內(nèi)消息。保證上傳信息的正確性，即時(shí)性與可讀性。(如: 社會(huì)實(shí)事，專(zhuān)業(yè)發(fā)展，招聘信息)同時(shí)在同學(xué)間宣傳blog。

　　五、招收新干事

　　由于信息部剛剛組建，為盡快在學(xué)生會(huì)內(nèi)起到信息部作用。信息部欲招賢納才，吸收計(jì)算機(jī) word操作能力較強(qiáng)，有攝影經(jīng)驗(yàn)，有一定文采的同學(xué)人員2～3名。

　　六、最后

　　我們本著“務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的工作精神，力圖在工作路線上大膽創(chuàng)新，利用現(xiàn)有條件與知識(shí)加之以后汲取的新的知識(shí)技術(shù)，發(fā)動(dòng)全部工作人員的熱情，打造一個(gè)有活力的系學(xué)生會(huì)信息部，我們將全力開(kāi)拓一片信息部的新天地，讓大家認(rèn)可信息部。

　　學(xué)生會(huì)信息部工作計(jì)劃(三)

　　一、工作理念

　　信息部是本屆學(xué)生會(huì)新建機(jī)構(gòu)。“新生”意味著“朝氣”，意味著“充滿(mǎn)生命力”。我們的宗旨是“利用計(jì)算機(jī)技術(shù)，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)信息，服務(wù)于經(jīng)政學(xué)院”。我們本將著“務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的工作精神，力圖在工作路線上大膽創(chuàng)新，利用現(xiàn)有條件與知識(shí)加之以后汲取的新的知識(shí)技術(shù)，發(fā)動(dòng)全部工作人員的熱情，打造一個(gè)有活力的系學(xué)生會(huì)信息部，我們將全力開(kāi)拓一片信息部的新天地，讓大家認(rèn)可信息部。

　　二、全年工作計(jì)劃

　　1.第十一屆學(xué)生會(huì)信息部預(yù)計(jì)招十名干事，以會(huì)做PPT、會(huì)使用單反以及開(kāi)學(xué)帶電腦的同學(xué)優(yōu)先。

　　2.新學(xué)期剛開(kāi)始時(shí)，以整理新同學(xué)信息以及存檔為主要任務(wù)，同時(shí)在十一長(zhǎng)假之前教會(huì)干事們?cè)鯓邮炀氉龊靡环莞哔|(zhì)量的PPT;十一長(zhǎng)假之后分階段教會(huì)干事們拍大師、會(huì)聲會(huì)影、AE的用法，爭(zhēng)取在一學(xué)期的學(xué)習(xí)之后干事們基本掌握做視頻的方法以及技巧。

　　3.干事們?cè)诓块L(zhǎng)及副部長(zhǎng)的指導(dǎo)和監(jiān)督下共同完成以下工作：

　?、儇?fù)責(zé)收集、整理學(xué)院所有學(xué)生的信息并存檔;整理和收集學(xué)生會(huì)各部門(mén)成員信息并存檔;收集和整理學(xué)生會(huì)各部門(mén)所辦活動(dòng)的策劃、總結(jié)及其他相關(guān)視頻、圖像并存檔;要求“一事一檔案”的原則。

　?、诮M織學(xué)生會(huì)內(nèi)部的相關(guān)培訓(xùn)

　?、圬?fù)責(zé)學(xué)生會(huì)所辦活動(dòng)的拍照和錄制視頻;負(fù)責(zé)制作活動(dòng)所需要的視頻、PPT及對(duì)所需圖片的處理工作;

　?、茇?fù)責(zé)學(xué)生會(huì)官方微博、微信平臺(tái)的操作與運(yùn)營(yíng)。

　　(工作中每個(gè)干事負(fù)責(zé)一個(gè)部門(mén)的信息采集整理以及存檔，另外兩個(gè)負(fù)責(zé)官方微博和微信的運(yùn)營(yíng))

　　三、部門(mén)規(guī)章制度

　　1.按時(shí)參加學(xué)生會(huì)例會(huì)以及本部門(mén)例會(huì);

　　2.按時(shí)完成學(xué)院及學(xué)生會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)工作和任務(wù);

　　3.及時(shí)把學(xué)生會(huì)各部門(mén)的活動(dòng)以及重大事件公布到微博和微信等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上;

　　4.明確信息部職能，在自己的職位上一定要做好自己份內(nèi)的事情;

　　5.沒(méi)有處理完的任務(wù)要及時(shí)和部門(mén)成員聯(lián)系安排，并且進(jìn)行記錄，切實(shí)做好工作不斷層、不出錯(cuò);

　　6.本部成員應(yīng)互相協(xié)作，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，踏實(shí)做好本部門(mén)工作;

　　7.本部門(mén)成員在自己的工作完成的條件下，要積極配合其他部門(mén)的工作;

　　8.本部門(mén)不允許有成員中途退部，也不允許有成員不接受任務(wù);

　　9.學(xué)期結(jié)束，信息部進(jìn)行評(píng)優(yōu)選拔，上報(bào)優(yōu)秀干事。

　　四、干事考核辦法

　　(本部門(mén)考核制度實(shí)行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為100分，對(duì)沒(méi)有按要求完成工作的按相應(yīng)的規(guī)定扣分。本考核結(jié)果將作為對(duì)干事的任免、獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績(jī)得分最高可評(píng)選為優(yōu)秀干事，加10德育分，低于60分者由部長(zhǎng)視具體情況予以解聘。)

　　考核積分量化標(biāo)準(zhǔn)

　　1. 每學(xué)期初干事根據(jù)院學(xué)生會(huì)的工作重點(diǎn)，擬寫(xiě)本部的工作計(jì)劃、個(gè)人計(jì)劃及大事記，期末寫(xiě)出工作總結(jié)和個(gè)人總結(jié)。

　　未寫(xiě)工作計(jì)劃、工作總結(jié)及大事記的每缺一份 扣3分

　　工作計(jì)劃、工作總結(jié)及大事記不夠認(rèn)真的 扣2分

　　工作計(jì)劃、工作總結(jié)及大事記遲交道的 扣2分

　　2. 參加院學(xué)生會(huì)召開(kāi)、組織的會(huì)議或活動(dòng)，也包括部門(mén)例會(huì)情況。

　　缺席一次 扣3分

　　遲到、早退一次 扣2分

　　請(qǐng)假一次 扣1分(注：連續(xù)三次例會(huì)缺席的當(dāng)自動(dòng)退會(huì)處理)

　　4. 干事有損于學(xué)生會(huì)干部、干事形象的視情節(jié)輕重 扣4-6分

　　5. 開(kāi)展工作搞自由主義、個(gè)人主義或不服從工作安排 扣2-4分

　　6. 受團(tuán)委老師團(tuán)、各部長(zhǎng)批評(píng)、主席或投訴者 扣2-4分

　　7. 會(huì)議全勤(不遲到、不早退，因公事除外) 加5分

　　8. 學(xué)生會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)大小型活動(dòng)，保質(zhì)保量完成的 加5-10分

　　9. 向上級(jí)提出合理意見(jiàn)和建議并且被采納的 加5分

　　10.對(duì)部門(mén)作出特殊貢獻(xiàn)或?yàn)椴块T(mén)取得榮譽(yù) 加10分

　　對(duì)干事的獎(jiǎng)懲辦法

　　1、考核結(jié)果將作為評(píng)選優(yōu)秀干事的主要依據(jù)，并作為培養(yǎng)學(xué)生會(huì)后備干部的依據(jù)之一。

　　2、辦公室將優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干事存檔，作為考核和評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)依據(jù)。

　　3、對(duì)于考核不合格的干事，由所在部門(mén)視情況予以解聘。

　　4、對(duì)于受到學(xué)業(yè)警告的干事，由所在部門(mén)視情況予以解聘。