社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生下半年工作計劃
社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生下半年工作計劃
講衛(wèi)生、講文明、愛護自己的家園一直稱作為一種傳統(tǒng)美德，那社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的下半年工作計劃怎么寫比較好?下面小編就和大家分享社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生下半年工作計劃，來欣賞一下吧。
社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生下半年工作計劃(一)
201x年，全面加強對環(huán)衛(wèi)工作的管理，提高環(huán)衛(wèi)責(zé)任區(qū)的保潔質(zhì)量，擬做好以下幾方面工作：
一、強化責(zé)任，推動抓好落實
搞好環(huán)衛(wèi)處內(nèi)部分工，明確工作責(zé)任，積極協(xié)同配合，推動各方面工作有效落實。
張鍵負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)處全面工作;
國強協(xié)助分管環(huán)衛(wèi)監(jiān)察工作;
吳剛協(xié)助分管環(huán)衛(wèi)車輛管理工作;
白春喜協(xié)助分管抓環(huán)境管理工作。
依據(jù)上述分工，進一步明確各自工作職責(zé)，建立崗位責(zé)任制，強化工作績效考核，提高環(huán)衛(wèi)工作效率和質(zhì)量。
二、強化管理，提高保潔工作水平
重點抓好道路清掃、保潔，垃圾收集和冬季清除道路冰雪工作。主要采取以下幾項措施：
1、實行保潔車輛、人員、區(qū)域分組明確，職責(zé)清晰;
(1)鎮(zhèn)區(qū)日常保潔及冬季清雪按區(qū)域分組管理：
第一組，東外環(huán)至火車站至商貿(mào)中心;
第二組，商貿(mào)中心南至八小學(xué)，西至設(shè)計隊主路;
第三組，商貿(mào)中心至天池圣景西外環(huán)
各組組長要根據(jù)本區(qū)域?qū)嶋H情況，組織人員、車輛及時清理三小五堆垃圾和道路冰雪，做到管理到位、時間到位，人員到位。
(2)清掃車輛每天早3點-4點必須到崗，主街路面6點前完成，次街路面7點30分前完成，如有特殊情況合理安排加班;
(3)保潔工人每天早6點前必須完成本區(qū)域的保潔工作，7點30分前到崗，做到全天穿工作服及文明作業(yè)，動態(tài)巡回保潔，達到"三凈、四無"標(biāo)準(zhǔn)，"三凈"即：路面凈、道牙凈、綠化帶凈;"四無"即：無果皮紙屑、無污水垃圾、無懸掛塑料袋、無廢土磚石;
(4)果皮箱、垃圾箱周圍達到清潔無雜物，要及時清掏果皮箱，每周擦洗2次;
(5)及時清理垃圾箱、電線桿、通訊設(shè)施，建筑墻面的小廣告，做到隨時發(fā)現(xiàn)，隨時清理;
(6)抓好生活垃圾收集，垃圾收集車輛要及時清運生活垃圾，早班4點30分至8點30分，白班上午9點至下午2點，確保垃圾收集無積存垃圾，達到日產(chǎn)日清，垃圾清運完畢，垃圾箱要擺放整齊;
(6)灑水車要根據(jù)街路實際情況及時出動做好降塵、降溫工作;
(7)認(rèn)真做好冬季清除道路冰雪工作。
1)做到要以雪為令，實行人員設(shè)備按區(qū)域分組管理，合理使用各種機械設(shè)備。
2)小雪，按照分組區(qū)域，清雪雪滾進行清掃，人員歸堆小鏟清理裝車。
3)中到大雪，各組人員設(shè)備及時到位，做到雪隨下隨時清掃，不分晝夜清掃、不集存，雪鏟配合鏟車歸堆，根據(jù)區(qū)域使用拋雪機裝車清運，不安全區(qū)域?qū)嵭幸归g使用拋雪機清理，清運。
4)達到路面無積雪、積冰，保證街路人、車出行安全。
三、管理設(shè)備，確保環(huán)衛(wèi)機械設(shè)備的有效使用
要健全制度，落實責(zé)任，強化對環(huán)衛(wèi)機械設(shè)備的管理、使用，提高環(huán)境保潔和垃圾清運的機械化水平。主要抓好以下幾方面工作。
1、加強車輛駕駛員的制度化管理，堅守工作崗位，服從統(tǒng)一安排調(diào)度，確保工作質(zhì)量。嚴(yán)禁未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私自出車，違者除處罰金外，燃料費自理。出現(xiàn)一切事故，賠償全部損失。
2、確保各種機械設(shè)備操作規(guī)范、作業(yè)安全。做到按時、定時上崗，清掃、保潔達到要求標(biāo)準(zhǔn)，提高保潔和垃圾清運質(zhì)量。駕駛員不得以任憑理由拒絕出車，如有事需請假，必須提前與負(fù)責(zé)人溝通好，經(jīng)負(fù)責(zé)人同意附帶假條方可請假，如未經(jīng)負(fù)責(zé)人同意、私自離崗，一律按曠工處理。
3、加強各種機械設(shè)備的保養(yǎng)、維護，保證車況良好。平時，要保證車輛內(nèi)外清潔，對車輛、設(shè)備發(fā)生故障要及時匯報、及時維修，確保機械設(shè)備全天候保持正常安全行駛和作業(yè)狀態(tài)。
4、車輛實行定點保養(yǎng)、維修，嚴(yán)格執(zhí)行申報制度，車輛需維修時，必須事先填寫報修單，經(jīng)車隊負(fù)責(zé)人核實后報部門領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可進行修理，如在指定地點不能修理，需請示領(lǐng)導(dǎo)后另行處理，如車輛換件需將廢舊部件上交單位，并記錄備案。
四、改革工資制度，充分調(diào)動工作積極性
考慮環(huán)衛(wèi)工作的特殊性，為激勵各工作崗位人員的工作積極性，促進環(huán)衛(wèi)工作效率和質(zhì)量的不斷提高，特實行環(huán)衛(wèi)工作崗位工資 績效工資制度，擬制定以下發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
1、保潔工人根據(jù)清掃保潔地段情況，設(shè)置崗位工資和績效工資。一是人流密度大，商鋪集中，清掃保潔工作量大的地段，保潔工人的崗位工資為1300元，績效工資500元;二是一般普通地段，保潔人員崗位工資為1000元，績效工資500元。
2、行走機械駕駛員工資，擬分為兩類人員發(fā)放。一是鏟車、洗掃車司機，崗位工資為2500元，績效工資500元;二是普通車輛司機，崗位工資為2000元，績效工資為500元。
3、垃圾裝載工人工資，崗位工資1700元，績效工資500元。
4、保潔工組長工資。崗位工資1500元，績效工資500元。
5、環(huán)衛(wèi)處管理人員、工作人員，在雙休日、節(jié)假日加班，或在冬季道路清雪工作中加班，擬按照日平均工資標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放加班補助工資。
以上各崗位的環(huán)衛(wèi)工人績效工資的發(fā)放，均按日常工作考核。
五、強化監(jiān)督，提高環(huán)衛(wèi)工作水平
環(huán)衛(wèi)監(jiān)察人員要加強對環(huán)衛(wèi)工作各環(huán)節(jié)的監(jiān)督、檢查。強化工作考核，做到獎罰分明，促進工作的有效落實，同時要認(rèn)真做好衛(wèi)生費的收繳工作，考核辦法如下：
1、在上崗時間未穿工作服一次罰10元;
2、在上崗時間內(nèi)不允許遲到、早退、離崗、空崗，發(fā)現(xiàn)一次罰10-50元;
3、在上崗時間內(nèi)聚眾嘮嗑、閑談、干私活，每發(fā)現(xiàn)一次罰20元;
4、果皮箱清掏、清洗不及時的一個一次罰10元;
5、路面保潔，白天巡回保潔，廢棄物發(fā)現(xiàn)一處，罰款5元;
6、垃圾清運不及時，經(jīng)查實每次罰20元-50元;
7、垃圾點、箱清運不徹底每次罰20元;
8、垃圾箱擺放不整齊，一處罰10元;
9、車輛運輸過程中不封閉每次罰50元;
10、不按指定地點隨意傾倒垃圾每次罰100-200元;
11、垃圾箱周圍有少量殘土必須運走，沒清運者每次罰30元;
12、不得掩埋垃圾，不得小堆攢大堆，發(fā)現(xiàn)一次罰30元;
13、在鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)開快車超過每小時30公里的一次罰50元，闖紅燈的一次罰200元;
14、清掃車不實行晨掃的一次罰50元，掃的不干凈的一次罰20元;
15、車隊所有車輛禁止干私活，否則要根據(jù)情節(jié)輕重提出批評、警告、罰款一次500-1000元不等。
社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生下半年工作計劃(二)
為進一步推進xx社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作，努力提高社區(qū)居民的環(huán)保意識，切實改善人居環(huán)境，根據(jù)街道環(huán)境衛(wèi)生工作總體要求，結(jié)合本社區(qū)的實際情況，以服務(wù)社區(qū)居民為目標(biāo)，以改善居民生活環(huán)境和建設(shè)美好家園為重心，努力營造一個以綠色環(huán)保為主題，環(huán)境優(yōu)美，治安良好，文體活動活躍，人際關(guān)系和諧的新型社區(qū)。2015年xx社區(qū)居委會特制定以下環(huán)境衛(wèi)生工作計劃：
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，按照市環(huán)委辦的文件要求，緊密結(jié)合我區(qū)文明城區(qū)創(chuàng)建工作，堅持以人為本、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，不斷提高居民環(huán)境意識和綠色理念、綠色生活、綠色消費觀念，倡導(dǎo)綠色義務(wù)，引導(dǎo)公眾參與環(huán)境保護，努力建設(shè)環(huán)境優(yōu)美、人與自然和諧統(tǒng)一的美好xx。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了切實加強領(lǐng)導(dǎo)，全面落實工作責(zé)任，xx社區(qū)“兩委”成立環(huán)境衛(wèi)生工作小組，由社區(qū)黨委書記、居委會主任鄔峽任組長，社區(qū)黨委和居委會主要成員、社區(qū)物業(yè)公司主要負(fù)責(zé)人及社區(qū)黨員、樓棟長、社會單位負(fù)責(zé)人任小組成員，其中程洪任聯(lián)絡(luò)員，切實保障工作的有序開展。
三、工作目標(biāo)
結(jié)合社區(qū)創(chuàng)建工作實際情況，堅持以人為主、可持續(xù)發(fā)展，積極創(chuàng)建以涵蓋“綠色管理”、“綠色教育”、“綠色環(huán)境”、“綠色生活”為核心，積極維護“十大綠色生活方式”的市級綠色社區(qū)創(chuàng)建成果。
四、具體措施
遵照市環(huán)保局、區(qū)委區(qū)政府及解放碑街道辦事處指示與創(chuàng)建要求，以可持續(xù)發(fā)展、生態(tài)文明、綠色生活等理念貫穿始末，抓住重點，注重實效，把創(chuàng)建綠色社區(qū)工作與渝中區(qū)創(chuàng)建文明城區(qū)結(jié)合起來，相互滲透、相互促進、相互提高。
(一)、建立高效、透明的“綠色管理”模式。1、建立環(huán)境管理和監(jiān)督體系，制定綠色社區(qū)創(chuàng)建工作計劃和方案;2、建立與政府部門、居民、駐社區(qū)單位定期召開聯(lián)席會議制度，共商社區(qū)內(nèi)的環(huán)境事務(wù)，推動社區(qū)環(huán)境保護;3、積極參加區(qū)縣以上各類環(huán)保培訓(xùn)和社區(qū)骨干培訓(xùn)，組織一定數(shù)量的綠色志愿者隊伍，定期開展宣傳和監(jiān)督活動，不斷改善社區(qū)環(huán)境質(zhì)量;4、建立綠色社區(qū)創(chuàng)建工作檔案記錄，并有專人負(fù)責(zé)登記和整理，做到管理有序;5、建立可持續(xù)改進綠色社區(qū)自我完善體系，定期進行自評和總結(jié)，不斷提高綠色社區(qū)的環(huán)境質(zhì)量和水平
(二)、切實做好“綠色”教育宣傳工作。1、深入開展走訪活動，通過居民會議、社區(qū)成員代表會議、聽證會議、各種議事協(xié)商會議廣泛收集環(huán)境衛(wèi)生意見和建議。設(shè)立規(guī)范的居務(wù)公示欄，對居委會的創(chuàng)建工作內(nèi)容進行公開，自覺接受社區(qū)居民的監(jiān)督。充分體現(xiàn)居民“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”的模式。2、充分利用16個樓棟的入口處精神文明宣傳櫥窗、廉政文化宣傳櫥窗和社區(qū)LED顯示屏、圖書室、綠色網(wǎng)吧、黨員圖書角、等硬件設(shè)施，以張貼宣傳海報、播放電子聲像資料、設(shè)置環(huán)保書籍、報刊等形式，集中宣傳“文明城區(qū)創(chuàng)建”公約、七不行為規(guī)范、餐桌文化、低碳生活方式、先進環(huán)保模范人物等內(nèi)容;建立居民QQ群，發(fā)布宣傳活動信息，倡導(dǎo)居民積極參與“綠色”社區(qū)創(chuàng)建工作;發(fā)動社區(qū)“工青婦”等群體，組建志愿者隊伍，走家串戶發(fā)放發(fā)放宣傳資料。
(三)、廣泛宣傳發(fā)動，齊抓共管，構(gòu)建“綠色”環(huán)境。結(jié)合文明城區(qū)創(chuàng)建工作實質(zhì)要求，以“三治三化三創(chuàng)”、城市環(huán)境綜合整治活動載體，著力改善居民居住環(huán)境，增加休閑場所為主要目標(biāo)。
六、工作要求
1、突出公眾參與度，注重宣傳效果，擴大公眾參與面;
2、堅持以抓硬件建設(shè)和軟件建設(shè)并重的原則，兩手抓，兩手都要硬;
3、要做到創(chuàng)建?？顚Ｓ茫⒅刈ズ寐鋵嵐ぷ?
4、創(chuàng)建工作要建立起長效管理機制。
社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生下半年工作計劃(三)
使居民有一個健康、愉悅的生活環(huán)境，就要將衛(wèi)生意識貫穿到每家每戶每個人的心中，帶領(lǐng)大家共同行動。以下是201x年要執(zhí)行的社區(qū)衛(wèi)生工作計劃。
講衛(wèi)生、講文明、愛護自己的家園一直稱作為一種傳統(tǒng)美德。一點也沒有錯，不管是個人還是集體，衛(wèi)生做好了，就禁止了"病從口入"。然而人們的身體健康有了保障的時候，就解決了"看病難，吃藥貴"這一難題。所以作為社區(qū)的管理人員，做好居民的衛(wèi)生工作重在必行。
一、指導(dǎo)思想
以黨的"十七"大精神為指導(dǎo)，以構(gòu)建新型城市衛(wèi)生服務(wù)為體系為內(nèi)容，以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系及內(nèi)涵建設(shè)項目為重點，以完善服務(wù)功能和提高服務(wù)能力為核心，使我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作得到明顯提高。
二、目標(biāo)
進一步完善、健全社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，加強人才隊伍建設(shè)，本年度社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的隊伍整體素質(zhì)得到提高，觀念轉(zhuǎn)變到位，充分發(fā)揮好"六位一體"的功能，強化社區(qū)衛(wèi)生內(nèi)涵建設(shè)和能力建設(shè)，進一步加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加大衛(wèi)生服務(wù)覆蓋面，本年度在條件成熟的片區(qū)力爭新建2-3個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，繼續(xù)加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的宣傳力度，增設(shè)服務(wù)內(nèi)容，把社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作真正落到實處，使本年度城市居民對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的知曉率、服務(wù)利用率和服務(wù)滿意率分別達到85%、75%的80%以上。
三、主要工作
1.堅持政府主導(dǎo)，鼓勵社會參與，有效利用現(xiàn)有衛(wèi)生資源，合理布局，嚴(yán)格機構(gòu)準(zhǔn)入，完成**年2-3個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的建設(shè)任務(wù)。
2.完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的內(nèi)涵建設(shè)和高質(zhì)量的居民健康檔案，配備必要的基本設(shè)備，充實"六位一體"服務(wù)功能，加大人才培養(yǎng)力度，加強專業(yè)技術(shù)、社區(qū)適宜技術(shù)和管理技能的培訓(xùn)，積極推廣中醫(yī)藥服務(wù)，開展慢病防治、殘疾人康復(fù)、健康教育等促進活動，不斷提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，使社區(qū)居民知曉率達到85%以上，享受服務(wù)在75%以上，逐步完善201x年民居民健康檔案內(nèi)容，新建健康檔案達到10%以上。
3.繼續(xù)加強社區(qū)衛(wèi)生的宣傳力度和與部門的協(xié)作，特別是與街道辦事處、社區(qū)居委會及部門間的聯(lián)系，提高社區(qū)居民的知曉率;加強信息報送，實行微機網(wǎng)絡(luò)化管理，搭建社區(qū)信息平臺，形成上下貫通、左右聯(lián)接、信息共享的良好網(wǎng)絡(luò)化，為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作提供科學(xué)依據(jù)，確保社區(qū)衛(wèi)生工作的全面落實。
四、工作步驟及要求
一是繼續(xù)鞏固201x年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)的成績，打造社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的亮點，突出各中心的特點，拓展服務(wù)功能，在服務(wù)觀念上更新方式、方法，讓社區(qū)居民更多更好地享受到社區(qū)衛(wèi)生的服務(wù)。
二是加大社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的宣傳，積極開展便民服務(wù)、主動服務(wù)和上門服務(wù)，為居民提供多種形勢的健康教育知識講座，增強居民的自我防病意識，加強與街道辦事處、社區(qū)居委會的聯(lián)系，充分利用居委會的力量擴大宣傳面。
三是建立健全社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作制度，推廣應(yīng)用衛(wèi)生部制定的"17項適宜技術(shù)"規(guī)范;探索社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的一體化管理;建立退出機制，實行動態(tài)管理;建立上下貫通、左右聯(lián)接、便捷高效的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)平臺、共享信息平臺、交流咨詢平臺和健康教育平臺，逐步提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理層級化和快速化，提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理效能。
五、保障措施
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。在市政府城市社區(qū)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，服從衛(wèi)生行政主管部門的組織安排，落實專人管理社區(qū)衛(wèi)生工作，明確責(zé)任，加強與各相關(guān)部門的緊密協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真履行職責(zé)，共同推進城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展。區(qū)衛(wèi)生局成立建專家組，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和項目監(jiān)測、評估等工作。
2.嚴(yán)格機制管理。各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要將發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)列入重要議事日程，納入201x年年度目標(biāo)任務(wù)，建立協(xié)調(diào)機構(gòu)，定期與社區(qū)居委會進行工作協(xié)調(diào)和信息反饋，加強與居民的聯(lián)系，及時了解居民對健康的需求;區(qū)衛(wèi)生局將組織督導(dǎo)組，隨時督察社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作開展情況和工作中存在問題，確保社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)長效機制的建立
3.促進政策保障。全面貫徹落實省、市、區(qū)有關(guān)"關(guān)于加快發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的決定"及其配套文件精神，完善相應(yīng)政策和省、市、區(qū)配套資金，增加公共衛(wèi)生經(jīng)費投入，加強機構(gòu)建設(shè)和人才培養(yǎng)，制定可行性操作方案，并將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)全部納入社會醫(yī)療保險定點機構(gòu)，為促進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展提供有力的支撐和政策保障。
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