行政職責及工作范圍
行政需要工作熱情積極、細致耐心,責任性強、踏實肯干,具有良好的溝通能力,良好的團隊合作精神,高度的責任心,服從管理;以下是小編精心收集整理的行政職責及工作范圍,希望對你有所幫助,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
行政職責及工作范圍1
1.落實區(qū)域社招及校招工作,完成招聘計劃;
2.負責區(qū)域員工入職、調(diào)入/出、辭職/退、升/降職、轉(zhuǎn)正手續(xù)的初審呈報工作;
3.負責區(qū)域人員績效管理工作,做好業(yè)務(wù)人員銷量數(shù)據(jù)核算,工資數(shù)據(jù)提報工作;
4.負責考勤請休假數(shù)據(jù)統(tǒng)計、獎懲明細統(tǒng)計;月度福利補貼統(tǒng)計、流程批復存檔;
5.負責區(qū)域辦事處管理相關(guān)工作;
6.負責區(qū)域月度會議安排.車輛安排相關(guān)工作;
7.負責區(qū)域辦公用品采購,固定資產(chǎn)管理,公文管理工作;
8.負責區(qū)域固定資產(chǎn)管理、物料間管理;區(qū)域行政檔案建立更新;
9.其它領(lǐng)導安排的臨時性工作及其他人事行政常規(guī)工作;
行政職責及工作范圍2
1、每月制作云南中心導購人員薪資,掌控整體預算;
2、門店導購員入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,社保辦理及對接;門店新增、關(guān)閉系統(tǒng)維護;
3、日常行政事務(wù)管理,人員考勤管理,中心辦公室管理,信息上傳下達,中心團隊建設(shè)。
行政職責及工作范圍3
1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;?
4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達;?
5、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;?
6、負責部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作;?
7、負責組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等;
8、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;?9、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;?
10、負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等;?
11、其他突發(fā)事件的處理。
行政職責及工作范圍4
1、負責員工關(guān)系管理等相關(guān)工作;
2、負責人力成本及薪酬分析等相關(guān)工作;
3、負責固定資產(chǎn)管理、黨務(wù)管理等相關(guān)工作;
4、協(xié)助省辦及大區(qū)的完成招聘相關(guān)工作;
5、協(xié)助經(jīng)理完成省辦的日常行政管理工作;
6、領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。
行政職責及工作范圍5
1、 員工的招聘、面試。
2、 員工的招退工手續(xù)、試用期評估、勞動合同續(xù)訂及其他異動作業(yè)。
3、 員工的薪資、獎金的計算和發(fā)放。
4、 負責社會保險、住房公積金、外勞力綜合保險的申報和變更。
5、 負責建立并更新員工檔案。
6、 負責員工考勤管理及假期管理。
7、 負責人事系統(tǒng)的更新和維護。
8、 負責商店員工績效考核工作。
9、 負責門店的年度預算,并完成人力成本控制分析報告。
10、協(xié)助總部HR,定期完成人力資源相關(guān)的報告與分析,及時反饋信息,提出合理化建議。
11、負責日常門店行政類管理工作。
12、負責傳達總部行政人事類發(fā)文。
13、負責門店客訴系統(tǒng)登記并跟進相關(guān)人員及時解決。
14 、成上級可能交付的其它相關(guān)工作內(nèi)容。
行政職責及工作范圍6
1.經(jīng)銷商協(xié)議的初審、合同檔案的管理和學習;
2.負責各部門對接、重點問題的跟進與處理,配合開展銷售數(shù)據(jù)分析;
3.負責公司文案編寫、公眾號的運營,產(chǎn)品圖文制作;
4.負責處理文件匯總、送達、蓋章、歸檔等相關(guān)銷售資料;
5.配合開展銷售會議;
6.配合商務(wù)部門其他事務(wù)性工作。
行政職責及工作范圍7
1.配合公司接待、會議、宴會等活動做好服務(wù)工作。
2.負責公司展廳講解,以及展廳、酒窖設(shè)備設(shè)施日常管理。
3.負責辦公用品、酒水、禮品等物資的倉庫管理。
4.負責酒店、機票預訂等日常行政事務(wù)。
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