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渠道銷售總監(jiān)崗位的工作職責(zé)精選

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渠道銷售總監(jiān)崗位的工作職責(zé)精選

  渠道銷售總監(jiān)需要與客戶建立密切良好的關(guān)系,以維護(hù)企業(yè)形象。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的渠道銷售總監(jiān)崗位的工作職責(zé)精選。

  渠道銷售總監(jiān)崗位的工作職責(zé)精選1

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司渠道政策體系,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品經(jīng)銷商/代理商招募、銷售管控和業(yè)務(wù)支持,布局經(jīng)銷商/代理商分銷網(wǎng)絡(luò),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司指定的分銷業(yè)績考核;推進(jìn)公司產(chǎn)品在各個(gè)黨政企行業(yè)的應(yīng)用;

  2、建立健全所在區(qū)域分銷團(tuán)隊(duì),主動(dòng)開拓新的渠道伙伴人脈渠道,負(fù)責(zé)新的渠道伙伴人脈社群的建立、拉新以及運(yùn)營,打造高粘性社群;

  3、通過專業(yè)化的渠道管理能力,提升區(qū)域內(nèi)伙伴的業(yè)務(wù)能力,激勵(lì)并幫助代理商進(jìn)行市場(chǎng)銷售,完成銷售目標(biāo),擴(kuò)大易公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;

  4、定期整理、總結(jié)渠道經(jīng)驗(yàn),并推動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)與產(chǎn)品的流程和標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)作出相應(yīng)的調(diào)整改進(jìn)方案。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、工商管理、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),有4年以上渠道經(jīng)銷商/代理商開拓管理經(jīng)驗(yàn);有知名軟件行業(yè)(如電子政務(wù)軟件、SaaS軟件、ERP、進(jìn)銷存、CRM軟件)渠道管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、有敏銳的市場(chǎng)觸覺,思路敏捷, 需求分析、方案設(shè)計(jì)及演示講解能力強(qiáng);

  3、具有一定的市場(chǎng)策劃、品牌建立和推廣、創(chuàng)意策劃、優(yōu)秀的文案能力;

  4、勤奮,能吃苦,愿意接受挑戰(zhàn),能夠接受出差。

  渠道銷售總監(jiān)崗位的工作職責(zé)精選2

  職責(zé):

  1.參與制定企業(yè)渠道策略,規(guī)劃渠道系統(tǒng)的整體運(yùn)營,監(jiān)督檢查渠道策略的執(zhí)行;

  2.對(duì)渠道合作者提供銷售和技術(shù)培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后服務(wù)、市場(chǎng)推廣等方面的支持;

  3.依據(jù)營銷計(jì)劃,執(zhí)行銷售和市場(chǎng)推廣方案,不斷拓展開發(fā)新的渠道合作客戶;

  4.完成本部門的渠道銷售任務(wù),制定部門渠道開發(fā)策略及部門績效任務(wù)分解;

  5.嚴(yán)格控制賬期管理,保證貨款及時(shí)回收,合理控制部門費(fèi)用預(yù)算、保持與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展;

  6.招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,以及指導(dǎo)幫助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

  任職要求:

  1.??萍耙陨衔幕潭?,市場(chǎng)營銷類相關(guān)專業(yè)

  2.10年以上防水行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),5年以上渠道管理經(jīng)驗(yàn)

  3.熟悉建筑防水行業(yè)現(xiàn)狀,非常熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)渠道營銷渠道開發(fā)與建設(shè)業(yè)務(wù),有一定社會(huì)資源與人脈。

  4.掌握運(yùn)營管理、市場(chǎng)營銷、渠道開發(fā)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 相關(guān)專業(yè)知識(shí);

  5.熟練使用常用辦公軟件word/excel/ppt等

  渠道銷售總監(jiān)崗位的工作職責(zé)精選3

  職責(zé):

  1、指定銷售總策略,總規(guī)劃,總業(yè)績實(shí)施可行性分析

  2、挑選合適的商圈和數(shù)碼綜合店進(jìn)行合作。同事負(fù)責(zé)分區(qū)域招代理計(jì)劃的實(shí)施和管理。

  3、負(fù)責(zé)線上社交類電商渠道的合作,如微信號(hào)大號(hào),達(dá)令家,云集,拼多多,愛庫存等。

  4、建立并優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì),全面負(fù)責(zé)總業(yè)績達(dá)成

  5、管理維護(hù)大客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。

  6、反饋用戶真實(shí)反饋,對(duì)產(chǎn)品、市場(chǎng)提出合理化建議

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,5年以上渠道開發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn)

  2、優(yōu)秀銷售技能和人脈,擅長于解決方案或顧問式銷售者優(yōu)先

  3、有戰(zhàn)略思路,擅長拓荒

  4、良好的口頭表達(dá)和談判溝通能力;有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力

  5、具備吃苦耐勞的精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度;較強(qiáng)的進(jìn)取精神和抗壓能力;

  6、有全國性家電、健身房、政府、企業(yè)福利資源優(yōu)先;有管理電商營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  渠道銷售總監(jiān)崗位的工作職責(zé)精選4

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)及建立智慧教育產(chǎn)品的全國分銷商渠道體系;

  2、負(fù)責(zé)智慧教育產(chǎn)品在全國范圍內(nèi)的渠道開拓,并達(dá)成年度拓展目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)制定渠道合作方案,建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范;

  4、負(fù)責(zé)渠道商的關(guān)系維護(hù)、培訓(xùn)與工作指導(dǎo)、資格管理與評(píng)估;

  5、整合一切資源完成與渠道商的項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)與招投標(biāo)等工作。

  任職要求:

  1統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,教育、信息、管理類專業(yè);

  25年以上教育信息化渠道建設(shè)以及管理經(jīng)驗(yàn),具備豐富的客戶和渠道資源;

  3對(duì)教育信息化行業(yè)的發(fā)展非常熟悉,對(duì)教育信息化解決方案、平臺(tái)運(yùn)營有深刻理解;

  4具備極強(qiáng)的談判能力、洞察力以及規(guī)劃能力,能有效利用各類渠道商資源形成市場(chǎng)趨勢(shì)。

  渠道銷售總監(jiān)崗位的工作職責(zé)精選5

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)渠道資源的整合,識(shí)別與選擇、配置與優(yōu)化;

  2、負(fù)責(zé)制定渠道拓展計(jì)劃及組織實(shí)施,根據(jù)計(jì)劃合作項(xiàng)目,完成分銷渠道布局;

  3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排合作渠道的關(guān)系維護(hù)、培訓(xùn)及分級(jí)管理,處理各類市場(chǎng)問題,保持良好合作關(guān)系,促進(jìn)帶看量;

  4、建立健全渠道管理體系,組織編制和完善部門內(nèi)部管理流程與制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行,協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

  5、協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作,提升下屬人員素質(zhì)和能力。

  任職要求:

  1、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)分銷模式,有房地產(chǎn)渠道銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源的優(yōu)先考慮;

  2、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、判斷及開拓能力,較強(qiáng)的商務(wù)洽談能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)下屬的能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

  3、良好的職業(yè)操守,大局觀強(qiáng),主動(dòng)性強(qiáng),抗壓性強(qiáng),善于溝通和協(xié)調(diào)。

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