渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡(jiǎn)述

　　渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理需要對(duì)各渠道分銷(xiāo)商進(jìn)行有效的日常管理，維護(hù)良好的客情關(guān)系。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡(jiǎn)述。

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)計(jì)劃、安排、管理、檢查渠道運(yùn)營(yíng)管理部各組工作，并進(jìn)行指導(dǎo)，確保各組KPI目標(biāo)順利達(dá)成;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)渠道結(jié)果追蹤，包括全面規(guī)范佳貝渠道分銷(xiāo)體系及制定規(guī)則;對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商及門(mén)店的規(guī)范管理等;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)渠道行為追蹤，包括渠道竄貨管控，價(jià)格管控，市場(chǎng)得以健康持續(xù)運(yùn)營(yíng);

　　4、橫向和縱向推動(dòng)與內(nèi)部其他部門(mén)快速、高效，順暢溝通，提供內(nèi)部相互支持與協(xié)助，共同發(fā)展與提升;

　　5、提升渠道運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)性，保持高昂戰(zhàn)斗力;

　　6、完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作。

　　任職要求：

　　1、 本科及以上學(xué)歷，有財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、金融或市場(chǎng)相關(guān)背景;

　　2、 10年以上同等規(guī)?；蛞陨掀髽I(yè)，有零售進(jìn)銷(xiāo)存，渠道管理類(lèi)型工作經(jīng)歷;

　　3、 具備較好的項(xiàng)目管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;;

　　4、 能組織相關(guān)培訓(xùn)，有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);

　　5、 熟練一種以上公司系統(tǒng)操作(如ERP系統(tǒng))，EXCLE和PPT技能精通;

　　6、 有較強(qiáng)的邏輯思維能力，對(duì)數(shù)據(jù)非常敏感;

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　　職責(zé)

　　參與制定渠道開(kāi)發(fā)、選擇、管理的總體策略，渠道合作的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作，渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);

　　新渠道拓展;行業(yè)推廣渠道運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)分析，對(duì)外合作聯(lián)絡(luò)及談判;

　　審查渠道合作者的資格，整理收集分析合作者的業(yè)務(wù)水平;負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持;執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶(hù)服務(wù)和技術(shù)支持等;配合執(zhí)行渠道開(kāi)發(fā)成本分析和控制策略;

　　第三方服務(wù)商拓展與合作;

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

　　任職要求 ：

　　1、 本科及以上學(xué)歷，3-5年渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

　　2、 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)安全有一定程度的熱愛(ài)和了解，有互聯(lián)網(wǎng)安全行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、 有較強(qiáng)的分析能力，能熟練應(yīng)用各類(lèi)計(jì)算機(jī)統(tǒng)計(jì)軟件;

　　4、 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神;

　　5、 良好的學(xué)習(xí)意識(shí)，能承受一定的工作壓力，具有高度的耐心、細(xì)心和恒心;

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　　職責(zé)：

　　1)負(fù)責(zé)銀行渠道內(nèi)商城運(yùn)營(yíng)管理和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);

　　2)負(fù)責(zé)與銀行商恥理人員和公司內(nèi)部后臺(tái)運(yùn)營(yíng)的對(duì)接;

　　3)對(duì)渠道內(nèi)數(shù)據(jù)、用戶(hù)、競(jìng)爭(zhēng)商戶(hù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提出合理化建議;

　　4)承擔(dān)渠道內(nèi)事務(wù)與資源拓展的職能;

　　5)負(fù)責(zé)渠道款項(xiàng)結(jié)算并對(duì)渠道的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

　　任職要求：

　　1. 本科學(xué)歷，特別優(yōu)秀的大專(zhuān)以上學(xué)歷即可;

　　2. 有2年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3. 有較好的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷(xiāo)能力;

　　4. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　5. 具備快速適應(yīng)環(huán)境和積極有效開(kāi)展工作的能力;

　　6. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力，能獨(dú)立思考并具備專(zhuān)業(yè)輸出能力。

　　7. 熟練掌握：Word、Excel、PPT，腦圖工具等;

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　　職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)設(shè)備的運(yùn)營(yíng)，包含國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。

　　2、分析市場(chǎng)及客戶(hù)情況，指導(dǎo)客戶(hù)開(kāi)展彩票銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)工作，協(xié)助客戶(hù)調(diào)整設(shè)備布置區(qū)域。

　　3、無(wú)錫各點(diǎn)位鋪設(shè)的洽談會(huì)務(wù)、客戶(hù)拜訪(fǎng)及關(guān)系維護(hù)。

　　4、執(zhí)行各項(xiàng)與運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。

　　任職要求：

　　1.最好具備一定的銷(xiāo)售和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力。

　　2.能夠適應(yīng)短途出差。

　　3.較好的談吐，形象氣質(zhì)佳，有親和力

　　4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力

　　5.思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)

　　6.有較強(qiáng)的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力，能快速學(xué)習(xí)掌握客戶(hù)拓展和銷(xiāo)售技巧

　　7.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力

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　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，加強(qiáng)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)調(diào)研，制定適合當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)的渠道策略和拓展方案;

　　2、結(jié)合地方和代理商資源特征，協(xié)助策劃對(duì)應(yīng)線(xiàn)上和線(xiàn)下活動(dòng)，幫助地方代理商挖掘地方教育資源。

　　3、跟蹤代理商的整體培訓(xùn)執(zhí)行效果，業(yè)務(wù)拓展和跟進(jìn)情況，督導(dǎo)公司活動(dòng)和政策的落實(shí)，對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

　　4、代理商區(qū)域業(yè)績(jī)的跟蹤和分析，優(yōu)化地方代理商的渠道推廣方案，總結(jié)市場(chǎng)打法，形成可復(fù)制的招生模式;

　　5、解決代理商的日常問(wèn)題，完成總部交待的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉K12教育培訓(xùn)行業(yè)，有在線(xiàn)下教育機(jī)構(gòu)擔(dān)任營(yíng)銷(xiāo)主管/校長(zhǎng)優(yōu)先;

　　3、擅長(zhǎng)溝通，推動(dòng)力強(qiáng)，熟悉落地和洽談流程，有良好的抗壓、溝通和協(xié)調(diào)能力;

　　4、自律、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能適應(yīng)快節(jié)奏、