人事行政專員工作職責(zé)
人事行政專員需要良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、工作分析能力、溝通能力，那么人事行政專員工作職責(zé)都有哪些呢?以下是小編精心收集整理的人事行政專員工作職責(zé)，希望對(duì)你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
人事行政專員工作職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司考勤、社保相關(guān)、行政督查處理工作;
2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，每月培訓(xùn)報(bào)表總結(jié);
4、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。
人事行政專員工作職責(zé)2
負(fù)責(zé)招聘工作，拓展企業(yè)的人員招聘渠道;
管理入職和離職事務(wù)，辦理員工的入職和離職手續(xù);
負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂與接;
員工關(guān)系管理，社保公積金等具體操作事宜;
制定并組織員工培訓(xùn)事務(wù)，追蹤培訓(xùn)考核結(jié)果;
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
人事行政專員工作職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;
2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào)，公司社?；鶖?shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作，及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策;
3、組織、安排公司會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議記要;
4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù);
5、協(xié)助財(cái)務(wù)部做好行、財(cái)部門員工考勤和排班工作;
6、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng);
7、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí);
8、熟悉行政部其他崗位工作，必要時(shí)替崗;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
人事行政專員工作職責(zé)4
1.招聘
2.工資表制作
3.人事檔案管理
4.績(jī)效考核監(jiān)督執(zhí)行
5.部分行政事項(xiàng)
6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)
人事行政專員工作職責(zé)5
1、協(xié)助招聘培訓(xùn)經(jīng)理落實(shí)日常招聘管理工作;
2、根據(jù)組織規(guī)劃，制定年度崗位編制計(jì)劃，并制定年度，月度招聘計(jì)劃(預(yù)約人數(shù)，初試人數(shù)，復(fù)試人數(shù)，最終入職人數(shù));
3、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所劃分的招聘規(guī)范及崗位招聘需求，組織開展招聘工作，完成招聘任務(wù)，維護(hù)和擴(kuò)大招聘渠道，組織現(xiàn)場(chǎng)、校園招聘工作及預(yù)算。
4、開拓招聘渠道。
5、定期與試用期員工溝通，做好崗位職責(zé)維護(hù)、溝通，做好員工關(guān)懷工作。
6、部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的任務(wù)。
人事行政專員工作職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;
2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào)，公司社?；鶖?shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作，及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策;
3、組織、安排公司會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議記要;
4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù);
5、協(xié)助開展公司外聯(lián)接待工作;
6、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng);
7、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí);
8、熟悉行政部其他崗位工作，必要時(shí)替崗;
人事行政專員工作職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘及行政工作，推動(dòng)各部門考核工作;
2、負(fù)責(zé)銷售及項(xiàng)目的日常管理工作，協(xié)調(diào)集團(tuán)相關(guān)崗位的協(xié)同;
3、負(fù)責(zé)公司周報(bào)和月報(bào)匯總和整理;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
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