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市場拓展主管崗位的職責(zé)

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市場拓展主管崗位的職責(zé)

  市場拓展主管負(fù)責(zé)維護(hù)公司形象和產(chǎn)品品牌形象,注重個人修養(yǎng)、工作態(tài)度等綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的市場拓展主管崗位的職責(zé)。

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  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)商業(yè)招商、策劃、營銷代理項(xiàng)目資源的尋找、篩選、評估、談判溝通等工作;

  2、負(fù)責(zé)物業(yè)全委項(xiàng)目的資源尋找、評估、談判溝通工作;

  3、協(xié)助經(jīng)理完成項(xiàng)目可研報(bào)告、市場調(diào)研報(bào)告及各類項(xiàng)目策劃方案報(bào)告的編寫;

  4、推進(jìn)項(xiàng)目談判進(jìn)程和項(xiàng)目進(jìn)展,編制項(xiàng)目相關(guān)方案及文件;

  5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織公司項(xiàng)目拓展的公關(guān)活動,把控重要節(jié)點(diǎn)或危機(jī)時(shí)刻的關(guān)系維護(hù);

  6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展業(yè)務(wù)拓展、業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶協(xié)調(diào)及客戶日常關(guān)系維護(hù);

  7、協(xié)助完成項(xiàng)目所在地城市市場調(diào)研,為策劃方案提供良好思路。

  任職資格

  1、大專以上學(xué)歷,25-40歲;

  2、1年以上商業(yè)項(xiàng)目投資拓展工作經(jīng)驗(yàn),并有成功落地項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

  3、拓展能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),能適應(yīng)出差;

  4、形象氣質(zhì)佳,注重商務(wù)禮儀,出色的社交、溝通技巧和談判能力;

  5、有乙方工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的招商渠道和營銷資源者優(yōu)先。

  市場拓展主管崗位的職責(zé)2

  職責(zé):

  按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)落實(shí)公司新項(xiàng)目與各合作學(xué)校的具體對接工作;

  積極開拓新市場,與高中學(xué)校尋求戰(zhàn)略合作;

  所負(fù)責(zé)推廣項(xiàng)目的市場工作,對外聯(lián)系溝通,維護(hù)關(guān)系;

  與目標(biāo)客戶及潛在客戶進(jìn)行溝通,提供咨詢,促使達(dá)成合作意向;

  所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場推廣工作,有效組織監(jiān)督相關(guān)人員;

  在公司整體市場目標(biāo)下,協(xié)助制定和實(shí)施市場活動及宣傳計(jì)劃;

  與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),并提供支持;

  完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職要求:

  1、有培訓(xùn)、教育行業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、了解教育事業(yè),有教育工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  3、有銀行、保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或市場推廣及營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、較強(qiáng)的談判能力、協(xié)調(diào)能力,敏感的市場意識,能適應(yīng)壓力下工作;

  5、較強(qiáng)的進(jìn)取心、責(zé)任心和工作熱情;

  6、有出色的表達(dá)能力和溝通能力,親和力和感染力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神;。

  7、有高中學(xué)校渠道者優(yōu)先。

  8、能全身心投入到本職工作中,并以解決客戶需求為職業(yè)理念。

  市場拓展主管崗位的職責(zé)3

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)市場拓展渠道開發(fā)及維護(hù);

  2、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶項(xiàng)目信息收集、現(xiàn)場勘察、立項(xiàng)、評估、談判以促成合作;

  3、收集各類物業(yè)管理招投標(biāo)書、物業(yè)管理合同,對各類標(biāo)書、合同提出修訂建議;

  4、收集競爭對手的情況,分析起草競爭策略;

  5、完成上級交辦的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,三年以上大中型知名物業(yè)或地產(chǎn)公司同類崗位從業(yè)經(jīng)歷或住宅物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

  2、25-35歲,形象好團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng),愛好體育運(yùn)動并自駕車優(yōu)先;

  3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)及條例,熟悉物業(yè)主營業(yè)務(wù)運(yùn)作及管理;

  4、具備廣泛的行業(yè)人脈資源、市場開拓能力及談判能力;

  5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的觀察判斷能力、熟練的電腦操作能力,并能承受較大工作壓力;

  6、五大行市場拓展相關(guān)崗位及綜合能力優(yōu)越者可放寬或優(yōu)先考慮。

  市場拓展主管崗位的職責(zé)4

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展策略,建立培訓(xùn)業(yè)務(wù)需求體系,制定各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃;

  2、拓展培訓(xùn)渠道和資源,評估外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資;

  3、組織跟進(jìn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施,監(jiān)控各項(xiàng)培訓(xùn)工作過程,培訓(xùn)前的籌備、組織、協(xié)調(diào)與安排;

  4、 培訓(xùn)現(xiàn)場管理工作,協(xié)調(diào)和解決授課期間的突發(fā)事件;

  5、建立培訓(xùn)業(yè)務(wù)檔案,及時(shí)對培訓(xùn)效果進(jìn)行測評,撰寫評估報(bào)告,完成培訓(xùn)后續(xù)的服務(wù)及歸檔工作;

  6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、一年以上相關(guān)培訓(xùn)師工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、熟練使用Windows、Word、Excel等常用辦公軟件;

  4、能適應(yīng)短期出差,具有較強(qiáng)的抗壓能力;

  5、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、分析能力、執(zhí)行力與親和力,溝通表達(dá)能力強(qiáng)。

  市場拓展主管崗位的職責(zé)5

  職責(zé)

  1、根據(jù)市場信息體系,負(fù)責(zé)市場信息收集、匯總與反饋;

  2、撰寫和實(shí)施各項(xiàng)業(yè)務(wù)宣傳推廣活動,并形成相關(guān)的總結(jié)性報(bào)告;

  3、對公司常規(guī)性的業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的推廣工作,項(xiàng)目實(shí)施前期準(zhǔn)備工作以及實(shí)施后的跟進(jìn)工作;

  4、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及公司業(yè)務(wù)需求完成項(xiàng)目的招投標(biāo)工作。

  任職資格

  1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;

  2、三年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能承受一定的工作壓力;

  3、具備市場營銷理論知識,文案功底扎實(shí),分析能力良好;

  4、具有將強(qiáng)的溝通能力及合作談判技巧。

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