市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述
市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述
市場拓展主管負責(zé)公司的市場推廣和銷售,維護老客戶,開發(fā)新客戶并與其建立合作關(guān)系,在團隊協(xié)助合作下,完成部門及個人銷售目標。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述。
市場拓展主管的職責(zé)內(nèi)容概述1
職責(zé):
1、負責(zé)開發(fā)及拓展空白市場,分析信息,同時對客戶進行前瞻性預(yù)測;
2、根據(jù)市場總體戰(zhàn)略目標,市場開發(fā)及拓展戰(zhàn)略規(guī)劃,實施年度、季度、月度拓展目標及完成。
3、負責(zé)市場開發(fā)與拓展具體信息收集、分析、培訓(xùn);
4、負責(zé)所管轄地區(qū)市場拓展客戶的評估,客戶要求的確認,以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其他部門銜接服務(wù)工作。
5、定期收集客戶反饋意見及市場動態(tài)信息,并將總結(jié)結(jié)果報于上級主管。
6、負責(zé)加盟店或直營店員工對公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促。
7、負責(zé)維護公司形象和產(chǎn)品品牌形象,注重個人修養(yǎng)、工作態(tài)度等綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。
8、做好周工作總結(jié)計劃與月度的工作總結(jié)。
9、認真完成公司各項任務(wù)流程,包括工作日志、客戶反饋意見的收集。
職位要求:
1、熟悉辦公室軟件運用;
2、一年以上市場拓展工作經(jīng)驗或同崗位工作經(jīng)驗;
3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神,擅于溝通。
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1)負責(zé)市場信息的搜集、分析、整理,并及時向部門經(jīng)理反饋;
2)負責(zé)擬拓展項目的現(xiàn)場調(diào)研,保持與客戶單位的良好溝通;
3) 負責(zé)與項目拓展相關(guān)的市場調(diào)查,及時向部門經(jīng)理提交相關(guān)報告;
4)按程序向部門提出公關(guān)等有關(guān)拓展活動需求并組織配合實施。
5)負責(zé)拓展活動的策劃、執(zhí)行與評估;
6)負責(zé)招投標文件、各類方案、合同的草擬;
7)參與商務(wù)談判,協(xié)助部門經(jīng)理開展項目拓展招投標工作及合同簽訂。
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職責(zé):
1、通過展會、拜訪、電話等途徑拓展公司銷售業(yè)務(wù),擴寬公司品牌與知名度,維護客情。
2、通過展會收集分析客戶、行情、競爭對手等信息,并作出相應(yīng)的營銷方案、
3、完成日常銷售報價、銷售訂單、合同、報表的制作及客戶資源整理等。
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,參與各項市場活動的策劃、執(zhí)行、管理等工作;
5、負責(zé)全國性區(qū)域營銷活動的資源支持,基于既定的方案,開發(fā)和拓展符合活動需要的營銷資源;
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,有3年以上品牌或商家對接或談判相關(guān)工作經(jīng)驗,有食品原材料行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2.有較強的市場洞察力與良好的合作溝通協(xié)商能力,能獨立進行營銷方案策劃、項目跟進;
3.具備較強的營銷執(zhí)行能力,協(xié)助參與大中小型峰會、論壇、沙龍、專業(yè)培訓(xùn)的活動策劃與項目管理,有獨立策劃線下營銷活動的成功案例;
4.具有親和力和團隊協(xié)作精神、善于挑戰(zhàn);工作責(zé)任心強,能適應(yīng)全國地域出差,有親和力,懂英語;
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1.通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動,實地走訪拓展意向單位,并收集意向客戶企業(yè)信息
2.及時跟進潛在客戶,發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò),保持與客戶的密切溝通
3.隨時跟進市場拓展情況,對市場不利的因素及時進行分析和調(diào)整,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定和變更拓展活動計劃,并確保實施
4.收集客戶意見和信息,并制定相應(yīng)的解決措施
5.收集市場資料并匯總、分析、上報,供決策部門作為決策依據(jù)
6.收集市場競爭對手資料,以供區(qū)域市場行情動態(tài)的研究與分析
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時、緊急任務(wù)
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職責(zé):
1) 參與組織策劃各類市場推廣、會展及商務(wù)活動,通過市場營銷活動收集有效leads;
2)負責(zé)拓展新的市場合作渠道;
3)利用新媒體資源進行公司品牌和課程價值、特點、優(yōu)勢的宣傳推廣;
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,大學(xué)英語四級;
2、優(yōu)秀的執(zhí)行力以及推動力;
3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力;
4、熟練應(yīng)用各種辦公軟件(EXCEL、WORD、PPT);
5、具有良好的團隊精神、能適應(yīng)快節(jié)奏的工作,有較強的抗壓能力、強烈的責(zé)任心和飽滿的工作熱情;
6、1年以上,3年以下工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
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