人事前臺需要工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠;那么人事前臺崗位職責都有哪些呢?以下是小編精心收集整理的人事前臺崗位職責，肯定會對你有所幫助的，來閱讀一下吧!

▼▼▼ 

★   財務經(jīng)理的崗位職責描述   ★

★   安全員崗位職責   ★

★   保安崗位職責及要求范本   ★

★   出納崗位職責和工作內(nèi)容   ★

人事前臺崗位職責篇1

1. 對來訪人員進行接待

2. 負責水吧的衛(wèi)生，公司會議的準備工作

3. 負責公司快遞收發(fā)的登記工作

4. 辦理人員入、離職手續(xù)，

5. 核對公司員工考勤

6. 領導交代的其他事宜

人事前臺崗位職責篇2

1、負責前臺電話接聽和轉(zhuǎn)接，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)的人員，不遺漏、不延誤;

2、負責訂水、收發(fā)快遞、打印、復印文檔，收發(fā)信件、文件;快遞寄件登記，包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系等;

3、接待來訪客人，測量體溫，并做好來訪登記通報相關(guān)部門;

4、負責前臺區(qū)域、總經(jīng)理室、會議室環(huán)境的日常維護工作，協(xié)助維護公共辦公區(qū)域衛(wèi)生及綠植;確保辦公區(qū)的整潔有序;

5、負責打印、復印文件和各類表格制作及匯總;

6、協(xié)調(diào)會議室預約，合理安排會議室的使用，下發(fā)會議通知，布置會議室;

7、協(xié)助上級領導處理日常行政事務及職場環(huán)境管理維護;

8、公司電話號碼辦理與維護，做好發(fā)放與登記事宜，閑置號碼回收防止銷戶，

9、負責辦理公司宿舍入住、退房，做好相關(guān)登記和維護以及大門和宿舍的門禁密碼、鑰匙的管理;

10、網(wǎng)絡維護，行政相關(guān)費用繳納報銷等;

11、檢查公司前后門落鎖，門窗、水電安全事宜;

12、協(xié)助部門經(jīng)理做好年會及各項團建活動;

13、協(xié)助上級領導做好公司企業(yè)文化、環(huán)創(chuàng)及年會和各項團建工作;負責員工節(jié)慶福利禮品的發(fā)放事宜;

14、做好公司固定資產(chǎn)的明細登記和更新;避免公司資產(chǎn)流失和浪費;

15、負責物業(yè)對接，并配合防疫物資和消防設施檢查，并做好相關(guān)物品更新和登記;

16、完成上級領導臨時交辦的其他行政事務;

人事前臺崗位職責篇3

1、負責前臺接待;

2、負責電話邀約面試和面試;

3、負責公司學員資料整理;

4、負責公司新員工入職培訓和入職管理;

5、檢查日常工作;

6、校長安排的其他工作;

7、補充團隊成員

人事前臺崗位職責篇4

-負責前臺日常行政工作，包括電話接轉(zhuǎn)，來訪接待，信件收發(fā)及會議安排等;

-負責員工考勤統(tǒng)計核算，包括新員工指紋錄入、考勤信息統(tǒng)計匯總、考勤單據(jù)匯總等，完成相關(guān)月度報表制作;

-負責協(xié)助招聘、培訓工作的開展，包括簡歷初篩、面試通知、初試及培訓通知及組織實施等;

-負責行政日常采購訂用，資質(zhì)證照維護，費用核銷，及公司活動組織工作;

-協(xié)助完成其他日常人事行政工作，及領導交辦的工作事項。

人事前臺崗位職責篇5

1、負責統(tǒng)計人員考勤，制作月度考勤表，根據(jù)需求出具人事相關(guān)的報表;

2、負責辦理員工勞動關(guān)系、辦理簽證，積分落戶等相關(guān)事宜;

3、負責擬定、實施招聘計劃，滿足公司內(nèi)部招聘需求，不斷提高招聘活動效率;

4、負責獨立開展招聘各項工作，包括需求確認、信息發(fā)布，篩選邀約，面試參與等;

5、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度

6、繳納社保公積金等

7、開展員工培訓工作

8、其他領導交代事宜。

人事前臺崗位職責篇6

1、負責前臺日常工作，電話的接聽、轉(zhuǎn)接，做好各種來電咨詢工作;

2、負責來賓的接待、會議的安排，各種信件、快遞、報刊的接收、登記、發(fā)放;

3、負責辦公室日常維護、行政采購及費用統(tǒng)計分析;

4、負責人事輔助性工作，包括應聘者面試接待、入職安排、執(zhí)行考勤制度、企業(yè)文化建設等相關(guān)事務;

5、協(xié)助上級完成公司其他人事行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作。

人事前臺崗位職責篇7

1、負責公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn);

2、收發(fā)傳真，復印文檔，收發(fā)信件、報刊、文件等;

3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息;

4、受理會議室預約，協(xié)調(diào)會議時間，下發(fā)會議通知，布置會議室;

5、負責訂水、訂報，信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系;

6、負責各級主管交辦出差訂票、酒店安排等各項工作;

7、至少2年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，尤其需具備招聘、員工關(guān)系、五險一金模塊的實操經(jīng)驗;

7、完成上級交給的其它事務性工作。

人事前臺崗位職責篇8

職責描述:

1.負責來訪客戶的接待和引薦;

2.負責前臺來的的`接聽和轉(zhuǎn)接;

3.公司內(nèi)部員工的考勤結(jié)算及日常加班報銷;

4.負責快遞收發(fā)及核算、名片管理、機票預訂等行政日常工作

5.協(xié)調(diào)會議室預定、布置會議室;

6.協(xié)助上級購置辦公用品,負責辦公用品的發(fā)放及記錄

7.辦公室環(huán)境管理維護;

職位要求:

1.長相佳、身高160cm以上;

2.Excel以及其他Office軟件的基本使用

3.能夠獨立完成和勝任工作。能夠在壓力下勝任工作

4.善于思考和學習,具有很強的人際溝通、親和力、協(xié)調(diào)能力;

5.責任心強,工作細致耐心,具有良好的團隊合作精神;

6.普通話標準

7.簡歷附有近期照片

人事前臺崗位職責篇9

1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;

2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達;

5、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;

6、負責考勤及工資績效的核算;

7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;

8、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;

9、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;

10、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行;

11、協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;

12、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象;

13、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;

14、制定崗位晉升、下調(diào)策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;

15、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;

16、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;

17、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;

18、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;

19、負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;

20、其他突發(fā)事件的處理。

人事前臺崗位職責篇10

1、協(xié)助部門經(jīng)理擬定公司的各項規(guī)章制度及工作流程;

2、協(xié)助上級為其它部門提供及時有效的行政服務;

3、協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓計劃以及有效的后勤保障工作;

4、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發(fā)放招聘啟示、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;

5、協(xié)助組織、開展企業(yè)文化活動;

6、建立各種物品、低值易耗品的登記臺帳，并隨時進行盤點，保證財產(chǎn)物資的完整;

7、建立固定資產(chǎn)卡片臺賬，對已提完折舊仍在用的固定資產(chǎn)、設備及帳外物資另建帳保管;

8、負責員工考勤工作;

9、負責辦理公司人員招聘、調(diào)動、解聘、退休等工作，并及時辦理各項保險、公積金手續(xù)的轉(zhuǎn)移與接納工作;

10、填制和上報各類人事統(tǒng)計報表、月報表等工作;

11、負責收集、整理和保存物業(yè)公司籌備、建立和發(fā)展的資料及人事檔案;

12、完成領導交辦的其它工作。

人事前臺崗位職責篇11

一、行政管理

1、負責做好會議、涉外工作等重要事務的安排，部門會議的組織，做好重要會議的記錄及會議紀要的整理，會議室管理;

2、收集公司提供的'各方面工作情況、資料、數(shù)據(jù);

3、建立檔案并保存整理各類檔案(包括人事檔案、培訓檔案、合同檔案、文件資料檔案等);

4、起草及歸檔公司相關(guān)文件，負責文檔資料整理存放，書籍報刊管理，嚴格執(zhí)行檔案資料保密制度;

5、負責組織公司辦公費用的計劃;固定資產(chǎn)的統(tǒng)計、協(xié)助采購部對辦公用品、辦公耗材、辦公設備的采購和發(fā)放;負責對公司辦公設備的管理和維護;

6、負責維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境;

7、負責行政辦公費用如水電費、電話費等的確認，提出付款申請;

8、負責組織員工企業(yè)文化活動;

9、負責公司名片、廣告制作，公司網(wǎng)站的維護;

10、 負責協(xié)助公司有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù);

11、 完成領導交辦的其他工作。

二、人事管理

1、負責公司各項規(guī)章制度的完善、推行、執(zhí)行與追蹤，維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威;負責向員工傳達相關(guān)制度，并敦促執(zhí)行;

2、嚴格執(zhí)行公司一切規(guī)章制度，堅持原則性、公正性、保密性;

3、協(xié)助各部門制訂崗位定員定編工作;

4、負責做好公司員工的考勤和加班、假期安排;福利的計劃和發(fā)放;準時出具考勤確認表、人事報表，核算并制作工資表;

5、負責培訓活動的組織管理及培訓結(jié)果跟進工作;

6、對公司員工進行考核、獎懲管理，并向公司提供相關(guān)實際情況;

7、負責公司員工活動的組織和策劃，配合建設企業(yè)文化;

8、搞好部門內(nèi)部協(xié)作;

9、完成領導交辦的其他工作。

人事前臺崗位職責篇12

職責描述:

1.負責公司來賓接待和引導;

2.負責公司信件、傳真等往來文件的收發(fā)、記錄;

3.負責公司會議安排及會議室使用管理;

4.負責辦公用品采購、入庫及領用登記;

5.參與公司節(jié)日慶典、公司年會等大型活動的策劃執(zhí)行。

任職要求:

1.普通話標準,形象端正,大方得體,有親和力;

2.服務意識強,熱情有責任心,具備良好的溝通能力;

3.身高要求1米65以上;

4.英語可作為工作語言。

注:簡歷請附生活照片

人事前臺崗位職責相關(guān)文章：

★ 前臺崗位職責怎么寫(10篇)

★ 前臺崗位職責范圍7篇

★ 前臺工作職責和工作內(nèi)容10篇

★ 公司前臺的崗位職責(10篇)

★ 前臺崗位職責描述簡短【10篇】

★ 前臺崗位職責范本10篇

★ 前臺的工作職責和內(nèi)容(10篇)

★ 公司前臺文員工作職責是什么(10篇)

★ 人事工作崗位職責

★ 前臺行政個人崗位職責要求