銷售數(shù)據(jù)分析崗位的職責描述
銷售數(shù)據(jù)分析崗位的職責描述
銷售數(shù)據(jù)分析負責與公司運營相關的數(shù)據(jù)監(jiān)測，數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)挖掘，撰寫分析報告。以下是學習啦小編整理的銷售數(shù)據(jù)分析崗位的職責描述。
銷售數(shù)據(jù)分析崗位的職責描述1
職責:
1、制定年度貨品需求、價格規(guī)劃、期貨商品上市計劃，并協(xié)助商品企劃部門優(yōu)化商品。
2、各區(qū)域期貨訂單的分析、評審和提交確認，并及時追蹤商品進倉狀態(tài);
3、各渠道、各客戶的訂貨商品銷售及貨款回籠跟進;
4、根據(jù)商品生命周期針對托管渠道、自營渠道、批銷渠道制定不同銷售階段的零售行為、促銷方式、毛利控制、商品流轉計劃并予以實施，合理控制期末庫存。
5、對公司往年庫存商品進行有效管理，并根據(jù)貨品情況制定銷售計劃加強對歷史庫存商品的降解;
6、協(xié)助制定各品牌年度經(jīng)營政策和訂貨會政策及年度費用投入計劃，在年度經(jīng)營過程中對各類市場費用進行投入評估和監(jiān)控，協(xié)助進行費用控制;
7、建立健全客戶管理體系，做好各類別客戶分級管理;
8、針對托管渠道的經(jīng)銷商給予經(jīng)營指導和相應的支持;
9、協(xié)助進行各品牌訂貨會的舉辦和訂貨實施;
10、團隊建設及領導交辦的其他事項。
崗位要求：
1、本科以上學歷，有服裝行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有良好的溝通能力和團隊協(xié)助精神，有較強的服務意識及責任心;
3、精通Office軟件(Excel、World、PPT等)。
4、能接受出差。
銷售數(shù)據(jù)分析崗位的職責描述2
職責：
1、日常運營基礎數(shù)據(jù)整理，生成相關經(jīng)營報告;
2、對公司相關部門經(jīng)營事項定期跟蹤總結;
3、市場政策變化及時跟進，協(xié)助完成后續(xù)公司經(jīng)營影響及應對措施方案等;
4、協(xié)助公司工作流程整理及部分歸檔工作;
5 、協(xié)助門店集采相關內部支持工作;
6 、根據(jù)部門要求，協(xié)助做好門店檢查。
崗位要求：
1、本科以上學歷;
2、醫(yī)學、藥學等專業(yè)優(yōu)先;
3、良好的溝通能力、邏輯思維能力、做事認真細心;
4、熟練使用MS office 辦公軟件。
銷售數(shù)據(jù)分析崗位的職責描述3
職責：
1. 負責加盟酒店經(jīng)營數(shù)據(jù)、運營數(shù)據(jù)、管理費數(shù)據(jù)的采集與整理，提供數(shù)據(jù)異常報告及跟蹤改進情況;
2. 理解業(yè)務，建立基本分析框架，定期出具周期運營數(shù)據(jù)報告。
3. 挖掘數(shù)據(jù)背后反映的問題，業(yè)務優(yōu)化方向，推進問題的解決與落地。
崗位要求：
1. 大專及以上學歷，統(tǒng)計、數(shù)學、物理、計算機、經(jīng)濟等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 有互聯(lián)網(wǎng)或酒店行業(yè)數(shù)據(jù)運營、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析等工作經(jīng)驗;
3. 精通熟練使用各種辦公軟件以及公式;
4. 對數(shù)據(jù)敏感，認真細致，有責任心，具備團隊合作精神;
5. 具有清晰的邏輯思維，很強的溝通能力以及執(zhí)行力，能快速拓展自己的知識范圍及對業(yè)務的理解。
銷售數(shù)據(jù)分析崗位的職責描述4
職責：
1. 協(xié)助建立統(tǒng)計分析模型等，對數(shù)據(jù)進行多維度分析，為銷售隊伍提供基礎分析資料。
2. 協(xié)助完成業(yè)務數(shù)據(jù)分析，對信用卡中心戰(zhàn)略、業(yè)務發(fā)展、產(chǎn)品策略等提出建議。
3. 協(xié)助對現(xiàn)有產(chǎn)品、功能、資產(chǎn)、賬戶等進行各類定量數(shù)據(jù)分析及評估，并提出下一步發(fā)展優(yōu)化方案。
4. 在新產(chǎn)品、功能立項開發(fā)前，協(xié)助完成分析評估并提出評估建議。
5. 完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.大學本科(含)以上學歷，經(jīng)濟管理類專業(yè)畢業(yè)。
2.了解信用卡專業(yè)知識、有1年以上信貸業(yè)務數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗;具有公文寫作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析總結能力，熟練使用SAS、SPSS等數(shù)據(jù)分析軟件;具有分析、解決問題的能力，協(xié)調、溝通能力，指導能力，團隊協(xié)作能力。熟悉信用卡產(chǎn)品及其業(yè)務;對數(shù)據(jù)具有敏感的反饋能力。
3.1年以上數(shù)據(jù)分析崗位管理工作經(jīng)驗。
銷售數(shù)據(jù)分析崗位的職責描述5
職責：
1、商品銷售周期性報表的分析、總結并上報;
2、負責新品上市情況分析與反饋意見建議分析;
3、負責本部門運作管理系統(tǒng)建設，定期提升部門員工的管理技能、業(yè)務技能和綜合素質;
4、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、全日制本科以上學歷;
2、熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析知識，對數(shù)據(jù)有較高敏感度;
3、思路清晰，工作認真、仔細，有較強的責任意識;
4、表達能力突出，學習能力強，工作效率高，團隊意識強。
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