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數(shù)據挖掘工程師工作的主要職責

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數(shù)據挖掘工程師工作的主要職責

  數(shù)據挖掘工程師需要結合廣告投放場景和用戶畫像進行分析、歸納統(tǒng)計指標建設,協(xié)助模型快速定位問題。下面是學習啦小編整理的數(shù)據挖掘工程師工作的主要職責。

  數(shù)據挖掘工程師工作的主要職責1

  職責

  1 負責房地產大數(shù)據系統(tǒng)的開發(fā);

  2 負責房地產相關業(yè)務算法的設計開發(fā);

  3 進行數(shù)據抽取、數(shù)據清洗、數(shù)據探索、數(shù)據建模分析等工作;

  4 參與項目的技術攻堅和優(yōu)化,相關系統(tǒng)的架構設計和評審,以及對問題的跟蹤和解決;

  5 參與系統(tǒng)文檔的撰寫、維護.

  工作要求

  1、應用數(shù)學、統(tǒng)計學、運籌學、金融學、計算機應用等本科及以上學歷, 具有數(shù)據挖掘領域2年以上開發(fā)經驗;

  2、至少掌握Python、Scala、R等語言其中一種,Python優(yōu)先;

  3、掌握關系型數(shù)據庫Oracle、Mysql、Postgresql的使用;

  4、能夠基于開源大數(shù)據框架搭建分布式數(shù)據挖掘系統(tǒng),熟悉Hadoop相關組件包括,Hdfs/HBase/Hive/ZooKeeper,熟練運用Storm/Spark/Mahout,有開發(fā)經驗者優(yōu)先;

  5、熟悉常見的機器學習算法如KNN、決策樹、隨機森林數(shù)、邏輯回歸、SVM等算法,熟悉常見深度學習算法CNN、LSTM和神經網絡;

  6、具有以下經驗者優(yōu)先:

  數(shù)據挖掘工程師工作的主要職責2

  職責:

  (1)收集客戶分析需求,轉化需求為可執(zhí)行的分析方案;

  (2)基于分析方案,進行數(shù)據收集、挖掘建模、模型優(yōu)化;

  (3)撰寫分析報告;

  (4)跟進模型效果評估與優(yōu)化;

  (5)其他數(shù)據分析挖掘技術性工作。

  崗位要求:

  (1)本科及以上學歷,專業(yè)背景是應用數(shù)學或者統(tǒng)計學等相關專業(yè)有關;

  (2)2年以上相關數(shù)據挖掘分析工作經驗;對數(shù)據挖掘的基本算法有一定了解和應用經驗;

  (3)能快速理解客戶需求,將實際需求轉化為建模分析需求;

  (4)熟練使用SAS、JMP、SPSS、R等其中任一挖掘分析軟件。

  (5)熟悉運營商業(yè)務數(shù)據;

  數(shù)據挖掘工程師工作的主要職責3

  職責:

  1.搭建業(yè)務數(shù)據模型:深入理解業(yè)務流程,搭建大數(shù)據分析平臺,對業(yè)務進行分析、挖掘、建模,參與模型的維護、部署、評估工作,并形成相應的模型標準化報告;建立相關用戶行為模型 ,用戶分層模型;

  2.分析用戶數(shù)據:通過深度挖掘用戶的個人數(shù)據,行為數(shù)據,研究公司相關業(yè)務數(shù)據,整理和發(fā)掘數(shù)據價值,實現(xiàn)精準投放,生成數(shù)據產品并推動落地;

  3.分析客戶的基本屬性及行為數(shù)據,進行精細化客戶分群、客戶畫像,撰寫深入的客戶分析報告,建立與產品、客群、業(yè)務環(huán)節(jié)相適應的細分模型;

  4.熟悉電信業(yè)務優(yōu)先。

  任職要求:

  1. 本科及以上學歷,統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機及相關專業(yè),3年及以上工作經歷,有大數(shù)據平臺、電信行業(yè)背景優(yōu)先;

  2. 至少掌握一種數(shù)據分析語言(Java/R/Python/Matlab)進行數(shù)據分析工作,

  3. 熟悉各種數(shù)據分析算法,具有相應的數(shù)理統(tǒng)計、熟悉建模和數(shù)據分析相關知識,熟悉SVM數(shù)學推導,能獨立實現(xiàn)SVM算法。

  4. 能夠適應高強度、快節(jié)奏的工作氛圍,快速熟悉行業(yè)特性及業(yè)務知識。

  5. 熟練使用包括但不限于下列技術 Hadoop、Storm、Spark、Hive、Oracle、MySQL、或者Teradata等

  6. 良好的邏輯思維能力,能夠從海量數(shù)據中發(fā)現(xiàn)有價值的規(guī)律。

  7. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神。

  數(shù)據挖掘工程師工作的主要職責4

  職責:

  1.參與大數(shù)據分析,個性化推薦等系統(tǒng)的設計和開發(fā);

  2.負責數(shù)據挖掘及推薦系統(tǒng)相關模型、算法的設計與開發(fā);

  3.搭建高擴展高性能的數(shù)據分析模型庫,作為數(shù)據分析團隊的基礎工具;

  4.提供大數(shù)據,推薦,搜索等相關技術研究成果、產品技術平臺設計;

  希望具備的條件:

  1.熟練Unix/Linux操作系統(tǒng),熟悉掌握常用Shell/Python/Perl等腳本工具;

  2.對統(tǒng)計學和數(shù)據挖掘算法有較為深刻的理解,熟悉決策樹、聚類、邏輯回歸、關聯(lián)分析、SVM、貝葉斯等數(shù)據挖掘算法

  3.具備良好的業(yè)務挖掘和分析能力,能針對實際業(yè)務中的數(shù)據進行統(tǒng)計建模分析

  數(shù)據挖掘工程師工作的主要職責5

  職責:

  1.負責數(shù)據挖掘領域的分析研究,包括數(shù)據挖掘算法的分析研究,特定工程的數(shù)據挖掘模型的需求分析.建模.實驗模擬;

  2.負責數(shù)據挖掘系統(tǒng)的開發(fā),包括需求分析.系統(tǒng)設計.系統(tǒng)測試和優(yōu)化;

  3.負責大數(shù)據集成,分析和洞察技術研究.業(yè)務建模。包括業(yè)務模型.數(shù)據模型的生成和應用,關鍵算法的研究和開發(fā);

  要求:

  1.具有深厚的統(tǒng)計學.數(shù)學.人工智能和數(shù)據挖掘知識基礎;

  2.有較強的數(shù)據分析能力,邏輯思考,問題定位解決能力;

  3.掌握基于hadoop.hbase或Spark等大數(shù)據平臺工具的開發(fā)與設計,熟悉Hive,map/reduce開發(fā),掌握至少一種統(tǒng)計分析和數(shù)據挖掘軟件;

  4.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,有較強的數(shù)據處理和分析能力;

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