運(yùn)營總監(jiān)助理崗位職責(zé)
運(yùn)營總監(jiān)助理需要配合總監(jiān)，完成與外部合作伙伴的日常對接工作，如：工商、稅務(wù)、銀行等機(jī)構(gòu)相關(guān)事宜的溝通。以下是小編精心收集整理的運(yùn)營總監(jiān)助理崗位職責(zé)，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
運(yùn)營總監(jiān)助理崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)營運(yùn)各項(xiàng)目點(diǎn)數(shù)據(jù)的收集和分析
2、完成每月工作匯報(bào)
3、熟練操作各類office文檔，擅長PPT和excel
4、了解各項(xiàng)目點(diǎn)成本運(yùn)作，針對異常項(xiàng)目點(diǎn)及時匯報(bào)
5、幫助營運(yùn)總監(jiān)組織各項(xiàng)會議，完成匯報(bào)工作的文檔制作
6、協(xié)助營運(yùn)總監(jiān)發(fā)布各項(xiàng)制度要求及工作指示，并監(jiān)督各區(qū)域負(fù)責(zé)人落實(shí)執(zhí)行
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
運(yùn)營總監(jiān)助理崗位職責(zé)2
1、了解公司各個環(huán)節(jié)的管理規(guī)定，清晰掌握公司各項(xiàng)流程;
2、明確區(qū)域營銷數(shù)據(jù)，協(xié)助區(qū)域總監(jiān)做好各項(xiàng)管控及內(nèi)勤工作;
3、每月協(xié)助各項(xiàng)目按照公司要求提交各項(xiàng)管理報(bào)表;
4、協(xié)助區(qū)域召開各項(xiàng)會議及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動開展。
運(yùn)營總監(jiān)助理崗位職責(zé)3
1、協(xié)助安排領(lǐng)導(dǎo)的日常工作時間表和差旅行程
2、按照領(lǐng)導(dǎo)需求、收集、整理各種會議所需資料、信息以及各類報(bào)表、PPT制作
3、收集需要部門負(fù)責(zé)人審批資料，以待批復(fù)
4、協(xié)調(diào)及跟進(jìn)部門內(nèi)部的相關(guān)工作
5、接待外籍客戶(需交流)
6、完成營運(yùn)總監(jiān)安排的各項(xiàng)工作。
運(yùn)營總監(jiān)助理崗位職責(zé)4
1、完成每月銷售指標(biāo)
2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，做好服務(wù)工作
3、協(xié)助其他部門完成中心下達(dá)的任務(wù)
運(yùn)營總監(jiān)助理崗位職責(zé)5
1、協(xié)助營運(yùn)總監(jiān)制定系統(tǒng)的戰(zhàn)略方針，協(xié)助各個區(qū)域完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
2、協(xié)助全國各區(qū)域店鋪管理工作，做好上傳下達(dá)，根據(jù)總監(jiān)下達(dá)的指示擬定市場的策略和政策(價(jià)格與渠道);
3、依據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃，配合總目標(biāo)協(xié)助總監(jiān)擬寫本部門目標(biāo)及工作計(jì)劃，并隨時追蹤了解，以便有效執(zhí)行;
4、協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)好本部門日常工作，不斷完善各項(xiàng)管理制度，并組織監(jiān)督及實(shí)施;
5、根據(jù)銷售目標(biāo)，依據(jù)客戶群體特點(diǎn)及VIP客戶的過往資料，制定相宜的銷售方案，協(xié)助各分部確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
6、做好銷售業(yè)績的日(周、月)報(bào)工作，跟進(jìn)各個區(qū)域的銷售情況
運(yùn)營總監(jiān)助理崗位職責(zé)6
1、協(xié)助營運(yùn)總監(jiān)處理營運(yùn)中心日常營運(yùn)管理工作;
2、營運(yùn)總監(jiān)到門店的上傳下達(dá)工作;
3、門店信息的收集與統(tǒng)計(jì)工作;
4、門店各項(xiàng)會議的通知及會議紀(jì)要工作;
5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作;
6、制定各類規(guī)范性文件，處理各類文檔;
7、傳達(dá)各項(xiàng)文件及通知并監(jiān)督終端實(shí)施工作落實(shí)情況;
運(yùn)營總監(jiān)助理崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域管理制度及工作流程，使區(qū)域工作有序、高效、規(guī)范運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)定時收集并分析營運(yùn)經(jīng)理、區(qū)域?qū)T反饋的問題，協(xié)助營運(yùn)總監(jiān)制定有效的管理政策;
3、負(fù)責(zé)營造區(qū)域內(nèi)和諧的工作氛圍，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部工作流程制度的擬定和修改;
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系，提高門店運(yùn)營效率;
6、負(fù)責(zé)定期對營運(yùn)數(shù)據(jù)的提取、總結(jié)、分析，為區(qū)域的決斷提供科學(xué)依據(jù);
7、負(fù)責(zé)搜集相關(guān)信息，對銷售提成、獎勵制度的修改提出建設(shè)性意見;
8、負(fù)責(zé)組織編制區(qū)域年度預(yù)算，協(xié)助控制;
9、負(fù)責(zé)分配區(qū)域年度目標(biāo)并協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理進(jìn)行目標(biāo)分解;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
運(yùn)營總監(jiān)助理崗位職責(zé)相關(guān)文章：