設計總監(jiān)職責內容
設計總監(jiān)需要能夠收集相關資料并進行匯總，確定設計方向，提出優(yōu)秀合理的設計方案。組織完成公司項目的概念性方案設計、規(guī)劃及建筑方案設計;擴初及施工圖設計;以下是小編精心收集整理的設計總監(jiān)職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
設計總監(jiān)職責1
1、 管理設計師團隊。
2、 帶領設計師團隊完成客戶合同預算編制，保障預算數據的準據、無誤。
3、 協助設計師拍單，簽單轉化。
4、 培訓談單技巧、室內設計標準、要求。
5、 裝潢總流程優(yōu)化、套餐標準的提升。
6、 協助店總經理制定定期的優(yōu)惠以及毛利率控制。
7、 負責銜接后臺交付部門的配合工作。
8、 負責銷售部門調研樓盤的戶型研發(fā)工作。
9、 完成合同指標及軟裝、電器銷售占比。
10、 其他上級可能交付的其它相關工作內容。
設計總監(jiān)職責2
1、勘測項目現場，進行項目投資測算評估，并出具可行性報告;
2、負責空間設計方案及標準，保障空間設計方案的落實;
3、負責組織項目前期的現場測量管理和設計管理工作;
4、負責項目的過程管理(包括項目的申報、計劃、實施、監(jiān)控、驗收)，以及目標控制(包括項目的安全、質量、進度、風險);
5、負責帶領團隊完成建設工施工進度、質量、安全和成本管理，定期進行安全檢查工作;
6、負責隨時跟進施工隊的進度狀況，發(fā)生問題及時解決;
7、負責與各方供應商的溝通、協調工作。
設計總監(jiān)職責3
1、具備深厚的平面設計創(chuàng)意和設計功底，對廣告設計有充分的了解，善于獨立或者帶隊完成廣告創(chuàng)意類、平面設計類工作，對項目所出品的廣告設計進行指導和專業(yè)把控，關鍵稿件創(chuàng)作執(zhí)行;
2、參與項目提案，能以語言及書面的形式向客戶闡述視覺創(chuàng)作思路;
3、熟悉廣告設計、制作業(yè)務流程、相關工藝及標準能夠理解推廣策略，具有較強的創(chuàng)意視覺表現能力和色彩運用力;
設計總監(jiān)職責4
1、 負責公司品牌視覺升級，品牌VI系統，包裝設計等。電商線上品牌形象首頁，詳情頁定風格，定版塊;
2、能獨立完成比較重要項目視覺設計，如詳情頁，推廣頁面，首頁，專題頁設計等;
3、負責品牌的視覺、形象等設計，結合品牌的特點，進行天貓、淘寶等店鋪的頁面設計及視覺設計;
4、 全面負責公司創(chuàng)意、平面及設計的評判和指導工作，配合公司整體的營銷策略以達到預期的市場效果;
5、對爆款詳情與主圖、活動促銷圖片等創(chuàng)意，能夠帶來高于行業(yè)平均水平的點擊及轉化;
6、對于無線端網頁，能夠了解用戶消費者心理，設計出符合無線端購物體驗頁面;
7、 負責設計團隊的業(yè)務指導、技能培訓，充分設計團隊成員的設計能力及電商設計效率，提升設計師整體的設計能力;
8、具備帶領和指導高級設計師工作，有為某品牌獨立設計服務的能力。
設計總監(jiān)職責5
統籌和主持設計部日常工作。
制訂、修訂設計部的工作程序和規(guī)章制度、實施細則，經批準后級織實行并監(jiān)督檢查。
制訂本部門的工作計劃，并對工作計劃進行領導、協調和過程控制，確保工作計劃的貫徹實施。
就本部門的技術力量配置、技術管理組織結構等提出方案或建議，制定本部門儲備人員和新進人員的培訓計劃。
負責組織相關人員進行方案評審工作，并對技術方案與技術圖紙文件進行審核與確認。
負責設計部管理體系的建立、完善、組織執(zhí)行和監(jiān)控，對設計部工作實行程序化管理。
根據市場需求，及時開發(fā)及整理產品庫，對設計方案設計力求藝術創(chuàng)新、實用，方案有內涵、力求方案產品成本降得更低;
定期向公司主管部門提交部門周報及月報、月工作計劃、培訓計劃、月度工作總結。
客觀公正完成團隊的績效考核工作。
完成上級領導交辦的其他工作。
設計總監(jiān)職責6
1 、獨立完成整體軟裝配飾設計方案;給予店面指導意見;為客戶提供專家級的設計咨詢;
2 、與客戶洽談，精準地闡述設計理念，達成簽約;
3 、全程跟進設計方案的實施
4、帶領設計團隊，對團隊進行專業(yè)技能培訓，提升團隊能力;
設計總監(jiān)職責7
1、部門團隊建設、專業(yè)知識技能培訓及新員工傳、幫、帶;
2、協助設計師拍單，負責簽單目標達成，提高轉化率;
3、門店套餐制定、培訓;
4、已簽未開工客戶的管理;
5、設計問題的異常處理，在建工地客戶參與維護。
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