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市場(chǎng)營(yíng)銷主管的崗位職責(zé)描述5篇

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市場(chǎng)營(yíng)銷主管的崗位職責(zé)描述5篇

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市場(chǎng)營(yíng)銷主管需要結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展,尋找適合的線下商家并為其提供合理的合作方案。下面是小編為大家?guī)?lái)的市場(chǎng)營(yíng)銷主管的崗位職責(zé)描述5篇,希望大家能夠喜歡!

市場(chǎng)營(yíng)銷主管的崗位職責(zé)描述5篇

市場(chǎng)營(yíng)銷主管的崗位職責(zé)1

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃、創(chuàng)意、推廣及執(zhí)行負(fù)責(zé)行業(yè)資源的引入與合作;

2、規(guī)劃和拓展市場(chǎng)渠道,實(shí)現(xiàn)公司整體的市場(chǎng)拓展目標(biāo);

3、不斷開(kāi)拓新的活動(dòng)模式,并對(duì)同行業(yè)相關(guān)網(wǎng)站的活動(dòng)保持密切關(guān)注和學(xué)習(xí);

4、建立和維護(hù)行業(yè)主流媒體資源,高效利用各類資源來(lái)執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷推廣計(jì)劃;

5、組織管理市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)及拓展團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力與穩(wěn)定性。

任職要求:

1、具備3年以上市場(chǎng)活動(dòng)策劃、組織、實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(教育培訓(xùn)行業(yè)背景優(yōu)先),有品牌策劃、設(shè)計(jì)、推廣及管理經(jīng)驗(yàn);

2、能把控活動(dòng)的各項(xiàng)環(huán)節(jié)和進(jìn)展,及時(shí)處理活動(dòng)中遇到的各種問(wèn)題;

3、擁有豐富的平臺(tái)和媒體資源,能保持良好的合作關(guān)系;

4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)、溝通交流的能力,能夠承受工作壓力;

市場(chǎng)營(yíng)銷主管的崗位職責(zé)2

職責(zé):

1、將客戶信息分類匯總,并做統(tǒng)計(jì)分析,為市場(chǎng)分析提供依據(jù)

2、制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃

3、在部門經(jīng)理指導(dǎo)下,制定各種銷售計(jì)劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo),并協(xié)助落實(shí)執(zhí)行

4、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷專員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核和督促

5、完成營(yíng)銷經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)

任職要求:

1、1-2年?duì)I銷經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立組織市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行產(chǎn)品策劃,制定營(yíng)銷方案及預(yù)算,廣告媒體策劃方案及活動(dòng)策劃方案;

2、組織管理能力強(qiáng),有主見(jiàn),全局思維;

3、積極樂(lè)觀,抗壓能力強(qiáng)。

市場(chǎng)營(yíng)銷主管的崗位職責(zé)3

職責(zé):

1、制定會(huì)員積分平臺(tái)營(yíng)銷推廣方案,在規(guī)定時(shí)間、預(yù)算內(nèi)完成100%會(huì)員轉(zhuǎn)換;

2、策劃線上-線下多渠道的會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng),促進(jìn)會(huì)員活躍度,有利于園區(qū)招商與續(xù)租;

3、會(huì)員積分平臺(tái)使用及推廣的內(nèi)部培訓(xùn)推動(dòng);

4、拓展、引進(jìn)商務(wù)合作資源,推廣可服務(wù)園區(qū)企業(yè)及企業(yè)核心決策人的活動(dòng)或服務(wù)產(chǎn)品;

5、提煉會(huì)員服務(wù)亮點(diǎn),進(jìn)行營(yíng)銷包裝與推廣輸出;

6、搭建會(huì)員社群,對(duì)會(huì)員服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行圈層營(yíng)銷;

7、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目執(zhí)行統(tǒng)籌,在項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)間、預(yù)算內(nèi)達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn),曾獨(dú)立策劃、落地中大型市場(chǎng)營(yíng)銷方案;

3、熟悉并了解互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷模式,曾有過(guò)負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)會(huì)員營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

4、熟悉企業(yè)或企業(yè)核心決策人團(tuán)隊(duì)需求,了解創(chuàng)業(yè)圈,曾具備服務(wù)企業(yè)決策團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

5、良好的文案功底,性格活潑開(kāi)朗、社交屬性強(qiáng);

6、具有一定的項(xiàng)目統(tǒng)籌能力與體系思維,執(zhí)行力強(qiáng)。

市場(chǎng)營(yíng)銷主管的崗位職責(zé)4

職責(zé):

1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組織發(fā)展工作,人員的招募和篩選;

2.根據(jù)上級(jí)要求設(shè)定、完成工作目標(biāo),培養(yǎng)新人;

3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo);

4.開(kāi)拓市場(chǎng),建立良好的客戶溝通渠道;

5.以專業(yè)的知識(shí)和專注的態(tài)度完成職級(jí)晉升目標(biāo)。

任職要求:

1.25-40歲以上,大專及以上學(xué)歷;

2.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),或一年以上金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);

3.有良好的溝通能力和親和力,熱情、上進(jìn),有責(zé)任心;

4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和組織能力,良好的心理素質(zhì)和適當(dāng)?shù)目箟耗芰Α?/p>

市場(chǎng)營(yíng)銷主管的崗位職責(zé)5

1.業(yè)務(wù)主管職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?;顒?dòng);

2.根據(jù)公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo),協(xié)助上級(jí)實(shí)行與公司產(chǎn)品及服務(wù)相關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃,包括市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)、定價(jià)、促銷及宣傳活動(dòng)等,協(xié)助上級(jí)達(dá)成公司目標(biāo);

3.協(xié)助上級(jí)與銷售、客戶服務(wù)及其它部門保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求;

4.整理市場(chǎng)同行業(yè)信息并進(jìn)行分析預(yù)測(cè),參與制作產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告。

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