行政主管管理崗位職責(zé)范圍
行政主管需要為人熱情，工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力，內(nèi)、外溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;以下是小編精心收集整理的行政主管崗位職責(zé)，下面小編就和大家分享，來(lái)欣賞一下吧。
行政主管崗位職責(zé)1
1、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)日常銷(xiāo)售管理，包括不限于完成各類(lèi)報(bào)表的收集、匯總、統(tǒng)計(jì)分析、營(yíng)銷(xiāo)合同簽訂資料審核、受理授權(quán)書(shū)、客戶參觀考察接待、銷(xiāo)售活動(dòng)場(chǎng)地物料協(xié)調(diào)、客戶資料更新備檔、相關(guān)質(zhì)檢資質(zhì)資料的備檔等;
2、處理客戶訂單出貨，樣品物料申請(qǐng)執(zhí)行，跟進(jìn)物流發(fā)貨情況;
3、處理客戶對(duì)賬，發(fā)票開(kāi)票確認(rèn)，登記郵寄;負(fù)責(zé)部門(mén)各費(fèi)用核銷(xiāo)、統(tǒng)計(jì)、分析;
4、匯總區(qū)域銷(xiāo)售訂貨計(jì)劃、銷(xiāo)售回款出貨數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等相關(guān)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總，并形成報(bào)表;
5、客戶/消費(fèi)者相關(guān)的商品問(wèn)題投訴處理，報(bào)損、退換貨、舊庫(kù)存消化跟進(jìn)處理事宜;
6、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷(xiāo)中心內(nèi)部會(huì)議、團(tuán)隊(duì)文化活動(dòng)等;
7、營(yíng)銷(xiāo)中心相關(guān)的其他銷(xiāo)售行政工作;
行政主管崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;
2、協(xié)助行政人事經(jīng)理構(gòu)建和完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行;
3、進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄別及人才測(cè)試、面試、篩選、錄用等工作;
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，公司人員入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)，考勤，績(jī)效管理等，
5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);員工活動(dòng)組織、策劃和安排;
6、負(fù)責(zé)各部門(mén)的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù);
7、完成經(jīng)理布置的其他工作。
行政主管崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)總部各經(jīng)營(yíng)資質(zhì)、證、照、章、印的辦理、變更、年審及問(wèn)題處理;
2、辦公用品、勞保用品的保管、使用管理、監(jiān)督及控制;
3、總部環(huán)境巡查、員工行為管理，健康證辦理、建檔、存檔工作;
4、負(fù)責(zé)總部基建工程、維修跟進(jìn)及監(jiān)督、驗(yàn)收等;
5、負(fù)責(zé)總部固定資產(chǎn)的管理、行政費(fèi)用管控;
6、負(fù)責(zé)總部商務(wù)接待的統(tǒng)籌及實(shí)施組織;
7、負(fù)責(zé)消防安全日常管理、內(nèi)外部聯(lián)絡(luò)及安全問(wèn)題處理;應(yīng)急管理機(jī)制實(shí)施、優(yōu)化提高工作;
8、負(fù)責(zé)總部安全設(shè)備、消防設(shè)備日常保養(yǎng)、監(jiān)督運(yùn)行及維護(hù)管理;
9、負(fù)責(zé)總部工傷事故處理及事故原因調(diào)查、問(wèn)題改善工作;
10、負(fù)責(zé)公司清潔衛(wèi)生、飯餐、車(chē)輛、公共設(shè)備的規(guī)劃、實(shí)施、監(jiān)督及優(yōu)化工作;
11、負(fù)責(zé)總部突發(fā)事件處理及上級(jí)安排的臨時(shí)性工作。
行政主管崗位職責(zé)4
1. 重點(diǎn)工作是：?jiǎn)T工培訓(xùn)及招聘，培訓(xùn)方面需要編寫(xiě)非專業(yè)性的教材，開(kāi)展培訓(xùn)工作;
2. 其次是協(xié)助完成公司人力資源體系文件的編制、企業(yè)文化建設(shè)，薪酬建議規(guī)劃，勞工關(guān)系處理等;
3. 負(fù)責(zé)公司各部門(mén)招聘需求信息的采集、分析、整理，并制定和組織實(shí)施招聘計(jì)劃，建立儲(chǔ)備人才信息的資料庫(kù);
4. 跟進(jìn)落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施，員工異動(dòng)管理，確保各項(xiàng)行政、人事流程和政策順利、有效執(zhí)行;
5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
行政主管崗位職責(zé)5
1、根據(jù)公司發(fā)展，參與制定公司人力資源策略，制定階段工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施，為工作成果負(fù)責(zé);
2、公司相關(guān)規(guī)章制度的完善與流程優(yōu)化，并推進(jìn)執(zhí)行;
3、員工五險(xiǎn)一金，工資工資考勤管理;
4、推動(dòng)績(jī)效評(píng)估管理體系的搭建及落地實(shí)施，完善公司福利制度;
5、協(xié)助公司負(fù)責(zé)人完成行政及人事全模塊管理工作;
行政主管崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)公司人力資源和行政管理工作。
2、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職，勞動(dòng)合同的簽定，薪酬福利、考核、培訓(xùn)等人力資源工作;
3、建立和完善人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并監(jiān)督運(yùn)行;
4、負(fù)責(zé)辦公室各項(xiàng)工作，包括上傳下達(dá)、各項(xiàng)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)事宜、固定資產(chǎn)/易耗品采購(gòu)管理，為公司其他部門(mén)提供必要的辦公設(shè)施及后勤支持;
5、公司全員績(jī)效考評(píng)規(guī)則的制定，并負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)施;
6、完善公司行政管理制度并負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)施;
7、公司文檔的整理和歸檔等;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
行政主管崗位職責(zé)7
1、主導(dǎo)公司招聘工作，包括普工及職能人員的招聘;
2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)策劃安排執(zhí)行、會(huì)議組織記錄、文體活動(dòng)策劃和安排等;
3、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部及公司通用性規(guī)范制度的建設(shè)，包括制定，修正，頒布等;
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理，勞動(dòng)糾紛的恩金等;
5、監(jiān)管部門(mén)內(nèi)部人事行政專員工作情況，確保內(nèi)部工作及時(shí)性，維護(hù)內(nèi)部信息準(zhǔn)確性與健全性。
6、其他突發(fā)事件的處理。
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