注冊(cè)造價(jià)師工作職責(zé)都有哪些
注冊(cè)造價(jià)師需要工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有責(zé)任心、上進(jìn)心，具備良好的表達(dá)溝通能力及管理能力;以下是小編精心收集整理的注冊(cè)造價(jià)師工作職責(zé)，下面小編就和大家分享，來(lái)欣賞一下吧。
注冊(cè)造價(jià)師工作職責(zé)1
(1)工程概算、預(yù)算、結(jié)算、竣工結(jié)(決)算、工程招標(biāo)標(biāo)底、投標(biāo)報(bào)價(jià)的編制;
(2)合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況;
(3)勞務(wù)、材料的市場(chǎng)詢價(jià)和認(rèn)價(jià)工作，及時(shí)掌握價(jià)格變化;
(4)項(xiàng)目執(zhí)行期間變更簽證的資料整理及簡(jiǎn)易報(bào)價(jià);
(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
注冊(cè)造價(jià)師工作職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)獨(dú)立完成工程的預(yù)結(jié)算相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)專業(yè)成本核算、分析，以及專業(yè)動(dòng)態(tài)成本控制的跟進(jìn);
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
注冊(cè)造價(jià)師工作職責(zé)3
2.協(xié)助組織制定實(shí)施施工生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行并進(jìn)行監(jiān)督和控制
3.協(xié)助負(fù)責(zé)項(xiàng)目部及施工現(xiàn)場(chǎng)的綜合管理，確保施工計(jì)劃和指標(biāo)的完成
4.協(xié)助負(fù)責(zé)施工生產(chǎn)過(guò)程中的安全管理、質(zhì)量管理和進(jìn)度管理符合有關(guān)合同
5.協(xié)助負(fù)責(zé)組織制定施工生產(chǎn)、安全管理、質(zhì)量管理等各項(xiàng)管理制度，操作規(guī)范和技術(shù)規(guī)范
6.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。
注冊(cè)造價(jià)師工作職責(zé)4
1. 負(fù)責(zé)工程估算、概算、預(yù)算、工程量清單及計(jì)價(jià)、結(jié)算的編制、審核和全過(guò)程造價(jià)咨詢工作的審計(jì)與審核;
2. 負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目成員各項(xiàng)工程造價(jià)成果文件，組織召開工程造價(jià)咨詢協(xié)調(diào)會(huì);
3. 負(fù)責(zé)維護(hù)與委托方單位的關(guān)系，協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各種問(wèn)題;
4. 協(xié)助項(xiàng)目投標(biāo)和擬定造價(jià)咨詢合同;
5 .負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。
注冊(cè)造價(jià)師工作職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)本專業(yè)工程造價(jià)編制任務(wù)，審核成果文件，負(fù)責(zé)分配安裝專業(yè)造價(jià)任務(wù)，參與工程造價(jià)咨詢協(xié)調(diào)會(huì);
2、負(fù)責(zé)按委托人要求的服務(wù)時(shí)限，跟進(jìn)和督促各造價(jià)員按時(shí)完成該項(xiàng)任務(wù);
3、負(fù)責(zé)咨詢成果文件交付后的服務(wù)跟進(jìn)工作，對(duì)存在的質(zhì)量問(wèn)題提出相應(yīng)的解決措施與辦法;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的造價(jià)咨詢服務(wù)費(fèi)收款工作;
5、根據(jù)需要擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;
注冊(cè)造價(jià)師工作職責(zé)6
1、能獨(dú)立完成清單編制;
2、能獨(dú)立完成結(jié)算審計(jì);
3、能處理跟蹤審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)上的問(wèn)題
注冊(cè)造價(jià)師工作職責(zé)7
對(duì)公司造價(jià)咨詢?nèi)藛T的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，本著對(duì)公司長(zhǎng)期發(fā)展負(fù)責(zé)的精神，積極地同員工進(jìn)行交流，使之較快地提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
監(jiān)督審查造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)的計(jì)劃和實(shí)施情況，做好三級(jí)復(fù)核工作，對(duì)于工作出現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)嚴(yán)格按照考核辦法進(jìn)行分析、復(fù)核并記錄，并出具最終的工程造價(jià)咨詢報(bào)告。
建立健全各類人員的崗位責(zé)任制，使責(zé)任明確，并具可操作性。
對(duì)公司造價(jià)咨詢?nèi)藛T進(jìn)行階段性的考核工作，表彰先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)，促進(jìn)公司造價(jià)咨詢事業(yè)的健康發(fā)展。
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
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