行政內勤工作職責范圍
行政內勤需要具備良好的協(xié)調能力、溝通能力，負有責任心，具有親和力;以下是小編精心收集整理的行政內勤工作職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
行政內勤工作職責1
1、責任門店的招聘管理，包括但不限于人員的招聘及面試;
2、協(xié)助店長管理門店日?；A事物，包括員工考勤、組織日常會議、統(tǒng)計績效提成業(yè)務WI分等;
3、店面經(jīng)紀人的入離調轉手續(xù)，跟進離職原因和調轉原因
4、組織團建活動、CG文化圈及店面文化墻建設等組織氛圍建設
5、店面6S和著裝檢查，新人成長計劃等平臺相關培訓活動量化跟蹤
行政內勤工作職責2
1.子公司內部工作統(tǒng)計及報表(產值，績效，項目獎項，入庫等)
2.子公司內部行政工作(報銷，接待申請，行政用品出去庫等)
3.子公司銷售內勤(項目報價，合同流程處理，結算報表處理，立項等)
4.日常保密管理，督促子公司人員
5.其他日常工作(考勤，郵件收發(fā)，文件處理，歸檔，日志等)
6.領導交于的其他事宜
行政內勤工作職責3
1.負責記錄會議紀要
2.負責辦公室檔案的管理
3.負責文件的打印及發(fā)放
4.負責部門工作的協(xié)調，溝通，做到上傳下達
5.負責協(xié)助主管進行簡單的招聘工作
行政內勤工作職責4
1、公司日常行政管理的運作;
2、協(xié)助完成公司各類會務的安排工作;
3、負責與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達;
4、完成領導安排的其它事務性工作。
行政內勤工作職責5
1.熟練掌握辦公軟件，協(xié)助領導處理日常事務。
2.協(xié)助總經(jīng)理與各部門及分公司的工作溝通，負責公司各類會議通知、服務，各類會議紀要。
3.負責各類文件發(fā)放。
4.根據(jù)公司用工制度、人事管理制度、人事檔案管理制度。
5.根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃。
行政內勤工作職責6
? 負責公司日常行政工作的落實與執(zhí)行;
? 負責公司各項簽報的申請及完成;
? 負責公司日常物品的管理;
? 負責銷售合同的簽訂用印及合同管理;
? 負責公司員工考勤及上報;
? 完成公司及上級領導要求的其他工作。
行政內勤工作職責7
1、處理公司行政事宜，協(xié)助銷售處理一些內勤事宜;
2. 利用聊天工具和顧客進行溝通，處理售前售后咨詢問題;
3. 及時處理已賣出、退款/貨訂單，根據(jù)訂單情況修改備注，并更新訂單處理;
4. .對中差評及時處理，及時與顧客溝通避免損失;
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