人事行政文員工作職責(zé)大全【10篇】
人事行政文員要求有相關(guān)招聘經(jīng)驗(yàn)，溝通能力較強(qiáng)，性格活潑開朗，積極好學(xué)。今天小編在這里給大家整理了一些關(guān)于人事行政文員工作職責(zé)，我們一起來(lái)看看吧！
人事行政文員工作職責(zé)篇1
1、協(xié)助人事行政主管處理人事行政日常事務(wù);
2、正式工、臨時(shí)工入職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;
3、正式工、臨時(shí)工考勤的調(diào)整、核算;
4、費(fèi)用的報(bào)銷;
5、飯?zhí)玫墓芾?
6、物資的申購(gòu)、維修。
人事行政文員工作職責(zé)篇2
1、負(fù)責(zé)行政報(bào)表處理;
2、負(fù)責(zé)員工招聘及入職離職手續(xù)處理;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助推行實(shí)施各項(xiàng)人事規(guī)章制度;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助公司各項(xiàng)企業(yè)文化工作推進(jìn)。
人事行政文員工作職責(zé)篇3
1、負(fù)責(zé)各部門的招聘工作，保證公司各部門所需人才的快速及時(shí)到崗;
2、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職、辭退及員工勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂等手續(xù);
3、負(fù)責(zé)公司社保管理，及時(shí)處理員工參保、停保;
4、負(fù)責(zé)員工考勤管理，每日員工出勤情況檢查和匯總，處理員工考勤異常等相關(guān)問(wèn)題，統(tǒng)計(jì)并匯總員工每月考勤、獎(jiǎng)懲、其他費(fèi)用等報(bào)表數(shù)據(jù);
5、負(fù)責(zé)辦公勞保用品、固定資產(chǎn)、員工福利品等后勤物資的管理、采購(gòu)、登記及發(fā)放;
6、公司宿舍管理，登記員工入住、搬離信息，水電費(fèi)核算;
7、管理維護(hù)公司的辦公秩序和工作紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督檢查，確保工作正常有序;
8、組織策劃各類文體活動(dòng)：?jiǎn)T工生日會(huì)、座談會(huì)、節(jié)日活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、年會(huì)等;
9、負(fù)責(zé)各類公文、通知、信函的撰寫及發(fā)布;
10、協(xié)助處理有關(guān)消防安全、物業(yè)方面的聯(lián)系等工作;
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
人事行政文員工作職責(zé)篇4
1.辦理員工入、離職手續(xù)，員工花名冊(cè)建立與更新，勞動(dòng)合同的簽訂;
2.負(fù)責(zé)員工考勤月報(bào)表，社保購(gòu)買
3員工工傷業(yè)務(wù)辦理
4.公司合作物流與快遞的賬單核對(duì)，供應(yīng)商賬單對(duì)賬
5. 安排員工宿舍、管理食堂、采買辦公用品、公共辦公區(qū)域、，接待客人;
6. 安排派遣工事務(wù);
7. 配合上級(jí)，做好本部門及協(xié)助各部門完成其他方面的工作。
人事行政文員工作職責(zé)篇5
1、負(fù)責(zé)辦理新員工的各險(xiǎn)種的申報(bào)以及離職員工保險(xiǎn)的停繳手續(xù)，審查未參保員工的書面放棄參保承諾。
2、負(fù)責(zé)每月向財(cái)務(wù)提供各參保險(xiǎn)種的繳費(fèi)單，付款通知書，收據(jù)等資料;并做好離職員工個(gè)承擔(dān)保險(xiǎn)費(fèi)用的扣除工作。每月準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)公司社保費(fèi)用扣款表及繳費(fèi)明細(xì)給勞資員。
3、協(xié)助做好來(lái)訪接待及會(huì)議室布置，團(tuán)體客人來(lái)訪時(shí)迎賓或講解工作。
4、負(fù)責(zé)員工工傷事件原因調(diào)查、跟蹤工傷員工治療、醫(yī)療費(fèi)用及待遇的申報(bào)工作。
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的廢抹布、廢電堿液、廢日光燈管的回收工作管理,并定期到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查危廢物品的收集情況。
6、每年負(fù)責(zé)組織員工常規(guī)體檢，及職業(yè)健康危害因素的申報(bào)和組織特殊崗位人員職業(yè)健康檢查工作。
7、負(fù)責(zé)公司各種企業(yè)文化活動(dòng)方案策劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施。
8、負(fù)責(zé)檢查規(guī)章制度和管理制度的實(shí)施情況，對(duì)違紀(jì)行為進(jìn)行處理。
人事行政文員工作職責(zé)篇6
1、招聘渠道開發(fā)與維護(hù)，拓寬招聘渠道，提高渠道效率;
2、管控人力現(xiàn)編狀況，及時(shí)更新人力現(xiàn)編圖，優(yōu)化配置人力;
3、人力需求發(fā)掘，及時(shí)發(fā)掘各部門用人需求，明確招聘指標(biāo);
4、人員邀約與面試，落實(shí)執(zhí)行人資初面及復(fù)試跟蹤，提高人才甄選效率;
人事行政文員工作職責(zé)篇7
1、負(fù)責(zé)日常辦公用品發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理;
2、負(fù)責(zé)公司租戶的租金、管理水電費(fèi)制單及請(qǐng)款工作;
3、負(fù)責(zé)公司宿舍的督促、管理工作;
4、負(fù)責(zé)工衣的采購(gòu)、管理、發(fā)放工作;
5、協(xié)助部門經(jīng)理組織實(shí)施公司企業(yè)活動(dòng)的開展;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
人事行政文員工作職責(zé)篇8
1.簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約和跟進(jìn)等招聘工作;
2.員工入離職手續(xù)辦理、員工檔案管理，花名冊(cè)更新;
3.維護(hù)員工關(guān)系，員工福利策劃、活動(dòng)組織等;
4.月度考勤、薪酬績(jī)效統(tǒng)計(jì)核算;
5.配合日常行政事務(wù)處理，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
人事行政文員工作職責(zé)篇9
1、根據(jù)招聘計(jì)劃，組織開展招聘工作(簡(jiǎn)歷篩選、初試等統(tǒng)籌安排);
2、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離的管理;考勤、績(jī)效、行政等工作;
3、負(fù)責(zé)接待來(lái)訪人及登記工作;
4、公司內(nèi)部文件管理及快遞收發(fā);
5、公司食堂、保潔員、保安、宿舍、車輛管理;
6、辦公用品的采購(gòu)、保管、登記和發(fā)放及固定資產(chǎn)登記管理;
7、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
人事行政文員工作職責(zé)篇10
1. 負(fù)責(zé)各類行政后勤辦公資料的整理與初步分析，保管;
2. 負(fù)責(zé)辦公用品，清潔用品，工衣，表格，資材等申購(gòu)、發(fā)放、盤點(diǎn)、費(fèi)用控制及日常管理;
3. 負(fù)責(zé)宿舍，飯?zhí)萌粘９ぷ魅缧聠T工入職，離職退房，宿舍秩序，衛(wèi)生，費(fèi)用控制等;
4. 不定期組織門店團(tuán)建活動(dòng)，有一定主持能力，有才藝特長(zhǎng);
5. 負(fù)責(zé)分店人員招聘、轉(zhuǎn)正、考勤、考核、獎(jiǎng)懲、離職、勞資、檔案管理、培訓(xùn)、企業(yè)文化開發(fā)等方面工作;
6. 員工關(guān)系調(diào)解，人員異動(dòng)情況的分析、處理及員工離職率的控制，實(shí)現(xiàn)人事費(fèi)用控制目標(biāo);
7. 員工儀容儀表監(jiān)督檢查，不定期開展茶話會(huì)，了解員工情況;