2020營運主管工作職責(zé)大全
營運主管這個崗位需要溝通協(xié)調(diào)能力強，條理性強，有較強的人際敏感度；以下是小編精心收集整理的營運主管工作職責(zé)篇,下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
營運主管工作職責(zé)篇1
1、管理直營店鋪及商場店鋪，定期巡鋪，為店鋪的日常工作提供規(guī)范的指引；
2、營運管理工作（終端店面、貨、人綜合管理）制定各區(qū)域店鋪的指標(biāo)達成方案，執(zhí)行并跟進，帶領(lǐng)各店鋪完成各項指標(biāo)；
3、每月完成銷售數(shù)據(jù)分析，并根據(jù)分析結(jié)果進行銷售管理
4、店鋪實地培訓(xùn)、后備力量培養(yǎng)、團隊建設(shè)
營運主管工作職責(zé)篇2
1、配合營運總監(jiān)做好公司的總體經(jīng)營規(guī)劃，制定合理的經(jīng)營管理模式和經(jīng)營計劃及指標(biāo)。
2、配合建立、完善和維護商業(yè)運營管理體系。
3、配合營運期的商業(yè)定位、營運管理，經(jīng)營環(huán)境改善等提升計劃。
4、收集、匯總經(jīng)營信息，定期對經(jīng)營狀況進行統(tǒng)計分析，提出分析優(yōu)化報告。
5、配合整合公司內(nèi)外各項資源，統(tǒng)籌調(diào)整運營節(jié)奏，控制運營成本。
營運主管工作職責(zé)篇3
1、 完成部門經(jīng)理下達的工作任務(wù)，對工作中出現(xiàn)的問題及時匯報處理，協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門的營運工作，培訓(xùn)及日常考核工作；
2、 負責(zé)樓層商戶的租金，物業(yè)費收繳，確保每月收繳率達標(biāo)；
3、 關(guān)注所轄樓層商戶經(jīng)營狀況，定期提交經(jīng)營分析報告，并為商戶提供各類經(jīng)營輔導(dǎo)，提升商戶銷售；
4、 負責(zé)每日對所管區(qū)域進行巡視和檢查，保證商戶（店員）符合項目經(jīng)營規(guī)范的要求；
5、 負責(zé)商戶進場、裝修、調(diào)整、退場的辦理工作；
6、 負責(zé)協(xié)助現(xiàn)場突發(fā)事件的應(yīng)急處理；
7、 其他領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作；
營運主管工作職責(zé)篇4
1.根據(jù)購物中心的定位，搜集目標(biāo)品牌，參與品牌方洽談，跟進各類合同簽訂、執(zhí)行；
2.參與商戶的日常管理與服務(wù)工作，幫助進場商戶與公司內(nèi)部各部門進行業(yè)務(wù)對接；
3.對商戶的進場、撤場和裝修情況進行監(jiān)管，對商戶的履約情況進行跟進，到期續(xù)約事宜；
4.負責(zé)商戶日常營運管理與服務(wù)，如定期檢查租戶租金等各類費用繳納情況，租金、物管等費用催繳監(jiān)督工作；
5.對大型營銷及推廣活動的安排進行具體實施。
營運主管工作職責(zé)篇5
1.安排和監(jiān)督營運助理的各項工作，對工作中出現(xiàn)的問題及時處理，匯總相關(guān)資料和信息并及時上報。協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門的營運工作、培訓(xùn)及日?？己斯ぷ鳎?/p>
2.負責(zé)檢查與監(jiān)督服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范及工作情況，確保各項記錄的完整、準(zhǔn)確，報修及投訴的及時跟蹤處理和回訪。按時對賣場進行巡視，出現(xiàn)問題及時解決；
3.負責(zé)商戶承租期間租金、物業(yè)費、能源費及其他相關(guān)費用的收繳；
4.負責(zé)對所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理，并編寫商戶經(jīng)營信息情況分析報告；
5.督促營運助理的工作，及時指出工作中的不足，定期進行培訓(xùn)和溝通；
6.根據(jù)公司工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，考核營運助理管理工作，及時檢查各工作流轉(zhuǎn)程序的各個環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證公司各項工作的正常運轉(zhuǎn)。
營運主管工作職責(zé)篇6
1、負責(zé)大型連鎖超市的運營管理、銷售目標(biāo)的達成；
2、負責(zé)門店商品的陳列、商品質(zhì)量管理、訂價管理、庫存管理合理化及損耗控制；
3、排面管理及柜組人員的管理；
4、檔期活動的分類；
營運主管工作職責(zé)篇7
1、負責(zé)當(dāng)班期間商場整體的營運管理工作（人員、安全、衛(wèi)生、服務(wù)及秩序）；
2、負責(zé)商場所負責(zé)區(qū)域的商品進銷存管理，達成所負責(zé)區(qū)域的經(jīng)營指標(biāo)；
3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
4、協(xié)助完成門店會員拓展及管理、員工培訓(xùn)、員工檔案管理等工作。
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